<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Rodzicielstwo, Elastyczny czas pracy</title>
    
        
    
            <link href="https://kadry.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://kadry.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://kadry.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
    <updated>2013-08-02T11:19:28+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Praca na urlopie macierzyńskim i wychowawczym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/516835,Praca-na-urlopie-macierzynskim-i-wychowawczym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/516835,Praca-na-urlopie-macierzynskim-i-wychowawczym.html</id>
                                    <updated>2011-06-01T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-06-01T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Praca na dodatkowym urlopie macierzyńskim w przeciwieństwie do zarobkowania na urlopie wychowawczym może odbywać się jedynie u pracodawcy, który udzielił pracownikowi tego urlopu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego w razie opieki nad chorym dzieckiem</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/516358,Kontrola-wykorzystywania-zwolnienia-lekarskiego-w-razie-opieki-nad-chorym-dzieckiem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/516358,Kontrola-wykorzystywania-zwolnienia-lekarskiego-w-razie-opieki-nad-chorym-dzieckiem.html</id>
                                    <updated>2011-05-25T08:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-05-25T08:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownica opiekuje się chorymi dziećmi w wieku 1,5 roku oraz 4 lata. Przedłożyła zwolnienie lekarskie na okres od 16 maja do 31 maja 2011 r. Czy pracodawca może przeprowadzić kontrolę prawidłowości wykorzystywania tego zwolnienia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ustawa żłobkowa - zatrudnianie dziennych opiekunów przez gminy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/516474,Ustawa-zlobkowa-zatrudnianie-dziennych-opiekunow-przez-gminy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/516474,Ustawa-zlobkowa-zatrudnianie-dziennych-opiekunow-przez-gminy.html</id>
                                    <updated>2011-05-24T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-05-24T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Po wejściu w życie ustawy żłobkowej gminy mogą zatrudniać dziennych opiekunów do doglądania maksymalnie pięciorga dzieci. Zatrudnienie opiekuna może stanowić wygodne i tańsze rozwiązanie
 dla mniejszych gmin, których nie stać na założenie żłobka, przedszkola 
czy klubu dziecięcego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urodzenie kolejnego dziecka w trakcie urlopu wychowawczego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/515416,Urodzenie-kolejnego-dziecka-w-trakcie-urlopu-wychowawczego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/515416,Urodzenie-kolejnego-dziecka-w-trakcie-urlopu-wychowawczego.html</id>
                                    <updated>2011-05-24T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-05-24T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownica przebywa na urlopie wychowawczym. Jest zatrudniona u nas na czas nieokreślony. Urlop wychowawczy został udzielony pracownicy do 31 maja 2011 r. Pracownica urodziła 25 kwietnia br. kolejne dziecko. Czy w takiej sytuacji urlop wychowawczy automatycznie się przerywa i pracownica rozpoczyna urlop macierzyński? Jeżeli nie, to jak potraktować okres, który wykracza poza urlop wychowawczy? Jaki wymiar urlopu wychowawczego łącznie na dwoje dzieci będzie przysługiwał pracownicy, jeżeli na pierwsze dziecko udzieliliśmy jej 2 lat tego urlopu, a dziecko to ukończyło 3 lata?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Coraz więcej osób korzysta z urlopów ojcowskich</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/512239,Coraz-wiecej-osob-korzysta-z-urlopow-ojcowskich.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/512239,Coraz-wiecej-osob-korzysta-z-urlopow-ojcowskich.html</id>
                                    <updated>2011-05-12T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-05-12T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Coraz więcej mężczyzn korzysta z urlopów ojcowskich. Według ZUS, w styczniu zeszłego roku na takim urlopie było zaledwie 75 mężczyzn, w maju już 1,6 tys., a w styczniu i lutym 2011 roku z urlopów ojcowskich skorzystało już 3,1 tys. ojców.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie dla pracownicy przebywającej na urlopie macierzyńskim i wypoczynkowym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/512267,Wynagrodzenie-dla-pracownicy-przebywajacej-na-urlopie-macierzynskim-i-wypoczynkowym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/512267,Wynagrodzenie-dla-pracownicy-przebywajacej-na-urlopie-macierzynskim-i-wypoczynkowym.html</id>
                                    <updated>2011-05-11T10:30:00+02:00</updated>
                                <published>2011-05-11T10:30:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownica przebywała na urlopie macierzyńskim do 8 kwietnia 2011 r. Zasiłek macierzyński wypłacał jej pracodawca. Od 11 kwietnia do końca miesiąca pracownica będzie wykorzystywała zaległy urlop wypoczynkowy. Wynagrodzenie jest określone stałą stawką miesięczną. Czy w tej sytuacji należało wypłacić pracownicy pensję za kwiecień?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Samorządy podnoszą opłaty za żłobki i dają dotacje</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/511751,Samorzady-podnosza-oplaty-za-zlobki-i-daja-dotacje.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/511751,Samorzady-podnosza-oplaty-za-zlobki-i-daja-dotacje.html</id>
                                    <updated>2011-05-10T09:40:00+02:00</updated>
                                <published>2011-05-10T09:40:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od kwietnia obowiązuje tzw. ustawa żłobkowa, która pozwala na podniesienie opłat za pobyt dzieci w tych placówkach. Duże podwyżki szykują się w Warszawie, Gdańsku, Poznaniu. Samorządy zastanawiają się nad dotacjami dla prywatnych żłobków.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wzrosną opłaty za żłobki</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/510794,Wzrosna-oplaty-za-zlobki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/510794,Wzrosna-oplaty-za-zlobki.html</id>
                                    <updated>2011-05-06T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-05-06T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na początku kwietnia weszła w życie tzw. ustawa żłobkowa. Żłobki przestały być zakładami opieki zdrowotnej, co 
pozwoliło samorządom na podniesienie opłat za pobyt dzieci w tych 
placówkach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przedłużenie umowy na zastępstwo do dnia porodu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/509463,Przedluzenie-umowy-na-zastepstwo-do-dnia-porodu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/509463,Przedluzenie-umowy-na-zastepstwo-do-dnia-porodu.html</id>
                                    <updated>2011-05-06T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-05-06T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jestem nauczycielką i od 2 listopada 2010 r. zostałam zatrudniona na okres zastępstwa za chorą nauczycielkę. Obecnie jestem w ciąży, co będzie z moją umową? Czy ma do mnie zastosowanie art. 177 § 31 kodeksu pracy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Elastyczne formy zatrudnienia nie dla kobiet</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/510267,Elastyczne-formy-zatrudnienia-nie-dla-kobiet.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/510267,Elastyczne-formy-zatrudnienia-nie-dla-kobiet.html</id>
                                    <updated>2011-05-04T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-05-04T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Większość Polek jest niechętna niestandardowym formom zatrudnienia - jak wynika z badań rządowego Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich - pomimo że według ekspertów elastyczne formy organizacji pracy pomagają w godzeniu obowiązków zawodowych i rodzicielskich.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wzrost opłat za żłobki to efekt wzrostu cen</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/508676,Wzrost-oplat-za-zlobki-to-efekt-wzrostu-cen.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/508676,Wzrost-oplat-za-zlobki-to-efekt-wzrostu-cen.html</id>
                                    <updated>2011-05-02T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-05-02T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zdaniem Jolanty Fedak, minister pracy i polityki społecznej, wzrost opłat za żłobki to efekt m.in. wzrostu cen towarów i usług. Minister dodała, podwyżki ją martwią, ponieważ dla wielu rodzin żłobki są pomocą &quot;absolutnie niezbędną&quot;.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przedłużenie umowy o pracę do dnia porodu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/501993,Przedluzenie-umowy-o-prace-do-dnia-porodu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/501993,Przedluzenie-umowy-o-prace-do-dnia-porodu.html</id>
                                    <updated>2013-08-02T11:19:28+02:00</updated>
                                <published>2011-04-20T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca ma obowiązek przedłużyć do dnia porodu terminową umowę o pracę zawartą z pracownicą w ciąży. Konieczność przedłużenia umowy następuje w sytuacji, gdyby umowa o pracę rozwiązała się z upływem terminu, na jaki została zawarta i jednocześnie po upływie 3. miesiąca ciąży.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kto będzie płacił składki za nianię?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/504563,Kto-bedzie-placil-skladki-za-nianie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/504563,Kto-bedzie-placil-skladki-za-nianie.html</id>
                                    <updated>2011-04-13T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-04-13T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe oraz na ubezpieczenie zdrowotne za nianię będzie opłacał ZUS lub rodzic (płatnik składek).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak wykazać urlop ojcowski w dokumentacji ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/502987,Jak-wykazac-urlop-ojcowski-w-dokumentacji-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/502987,Jak-wykazac-urlop-ojcowski-w-dokumentacji-ZUS.html</id>
                                    <updated>2011-04-11T10:33:00+02:00</updated>
                                <published>2011-04-11T10:33:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jednemu z naszych pracowników udzieliliśmy urlopu ojcowskiego na 7 dni w terminie od 10 do 16 marca 2011 r. Wypłata zasiłku nastąpi w kwietniu. W jaki sposób w dokumentacji rozliczeniowej do ZUS powinniśmy wykazać wypłacony ojcu dziecka zasiłek macierzyński? ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w ustawie o zfśs wprowadzone &quot;ustawą żłobkową&quot;</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/502612,Zmiany-w-ustawie-o-zfss-wprowadzone-ustawa-zlobkowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/502612,Zmiany-w-ustawie-o-zfss-wprowadzone-ustawa-zlobkowa.html</id>
                                    <updated>2011-04-11T10:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-04-11T10:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ustawodawca, liberalizując wymagania dotyczące żłobków, a także wprowadzając nowe formy opieki nad dziećmi, umożliwił pracodawcom dokonywanie nowych odpisów na fundusz i zwolnił z podatku tych, którzy utworzą przyzakładowy żłobek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop ojcowski dla funkcjonariuszy służb mundurowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/502064,Urlop-ojcowski-dla-funkcjonariuszy-sluzb-mundurowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/502064,Urlop-ojcowski-dla-funkcjonariuszy-sluzb-mundurowych.html</id>
                                    <updated>2011-04-05T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-04-05T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Funkcjonariusze służb mundurowych będą mieli prawo do urlopów ojcowskich.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowelizacja ustawy o zfśs</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/501485,Nowelizacja-ustawy-o-zfss.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/501485,Nowelizacja-ustawy-o-zfss.html</id>
                                    <updated>2011-04-04T08:38:00+02:00</updated>
                                <published>2011-04-04T08:38:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dzisiaj, 4 kwietnia, wchodzi w życie nowelizacja ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (zfśs). Ustawodawca umożliwił pracodawcom dokonywanie nowego zwiększenia odpisu na fundusz.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Weszła w życie ustawa &quot;żłobkowa&quot; - łatwiejsze zakładanie żłobków, zmiany w przepisach podatkowych i o zfśs</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/501522,Weszla-w-zycie-ustawa-zlobkowa-latwiejsze-zakladanie-zlobkow-zmiany-w-przepisach-podatkowych-i-o-zfss.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/501522,Weszla-w-zycie-ustawa-zlobkowa-latwiejsze-zakladanie-zlobkow-zmiany-w-przepisach-podatkowych-i-o-zfss.html</id>
                                    <updated>2011-04-04T05:32:00+02:00</updated>
                                <published>2011-04-04T05:32:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obowiązują już uproszczone zasady zakładania żłobków. Dzisiaj, 4 kwietnia, weszły w życie przepisy ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rezygnacja przez pracownicę z urlopu macierzyńskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/499948,Rezygnacja-przez-pracownice-z-urlopu-macierzynskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/499948,Rezygnacja-przez-pracownice-z-urlopu-macierzynskiego.html</id>
                                    <updated>2011-03-29T11:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-03-29T11:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W ściśle określonych sytuacjach pracownica może zrezygnować z części przysługującego jej urlopu macierzyńskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>600 zł dodatku na dziecko - projekt ustawy o świadczeniach rodzinnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/499339,600-zl-dodatku-na-dziecko-projekt-ustawy-o-swiadczeniach-rodzinnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/499339,600-zl-dodatku-na-dziecko-projekt-ustawy-o-swiadczeniach-rodzinnych.html</id>
                                    <updated>2011-03-25T11:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-25T11:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W czwartek, 24 marca, posłowie dyskutowali nad projektem ustawy o świadczeniach rodzinnych. Projekt autorstwa PiS przewiduje wprowadzenie corocznego dodatku w wysokości 600 zł na dziecko. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/496257,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/496257,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenie.html</id>
                                    <updated>2011-03-17T11:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-17T11:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS Oddział w Białymstoku zaprasza płatników składek na szkolenie nt. zasad przyznawania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Firmy ubezpieczeniowe odmawiają wypłaty ubezpieczeń za martwo urodzone dziecko</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/495736,Firmy-ubezpieczeniowe-odmawiaja-wyplaty-ubezpieczen-za-martwo-urodzone-dziecko.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/495736,Firmy-ubezpieczeniowe-odmawiaja-wyplaty-ubezpieczen-za-martwo-urodzone-dziecko.html</id>
                                    <updated>2011-03-16T06:05:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-16T06:05:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rzecznik praw obywatelskich prof. Irena Lipowicz podkreśla, że firmy ubezpieczeniowe odmawiają wypłaty ubezpieczeń na życie z tytułu martwo urodzonego dziecka. RPO zwróciła się w tej sprawie do Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumenta.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasady umarzania składek na Fundusz Pracy dla przedsiębiorczych matek</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/493686,Zasady-umarzania-skladek-na-Fundusz-Pracy-dla-przedsiebiorczych-matek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/493686,Zasady-umarzania-skladek-na-Fundusz-Pracy-dla-przedsiebiorczych-matek.html</id>
                                    <updated>2011-03-09T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-09T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 lutego do 1 sierpnia 2011 r. osoby, które pomiędzy 1 stycznia 1999 r. a 31 sierpnia 2009 r. prowadziły działalność pozarolniczą w trakcie trwania urlopu wychowawczego, mogą występować do ZUS z wnioskiem o umorzenie składek na Fundusz Pracy. Możliwość ta dotyczy również tych osób, które w obecnej chwili nie prowadzą już działalności lub zawiesiły jej wykonywanie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie zmiany niesie dla pracodawców „ustawa żłobkowa”</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/492827,Jakie-zmiany-niesie-dla-pracodawcow-ustawa-zlobkowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/492827,Jakie-zmiany-niesie-dla-pracodawcow-ustawa-zlobkowa.html</id>
                                    <updated>2011-03-09T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-09T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca, który zorganizuje działanie żłobka lub klubu dziecięcego, będzie mógł zwiększyć odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych i jego część wliczyć w koszty uzyskania przychodów. Przepisy dotyczące prowadzenia żłobków i klubów dziecięcych wejdą w życie 4 kwietnia 2011 r.&amp;#160; ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ustawa &quot;żłobkowa&quot; opublikowana w Dzienniku Ustaw</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/493363,Ustawa-zlobkowa-opublikowana-w-Dzienniku-Ustaw.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/493363,Ustawa-zlobkowa-opublikowana-w-Dzienniku-Ustaw.html</id>
                                    <updated>2011-03-08T08:40:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-08T08:40:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W Dzienniku Ustaw nr 45, pod poz. 235, opublikowana została ustawa z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy można zwolnić pracownika na urlopie macierzyńskim</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/491720,Kiedy-mozna-zwolnic-pracownika-na-urlopie-macierzynskim.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/491720,Kiedy-mozna-zwolnic-pracownika-na-urlopie-macierzynskim.html</id>
                                    <updated>2011-03-03T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-03T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę z pracownikiem korzystającym z urlopu macierzyńskiego. Jednak w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji zakładu pracy stosunek pracy uprawnionego pracownika nie podlega ochronie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Żłobki i przedszkola dla dzieci pracowników - zmiany w ustawie o zfśs</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/490815,Zlobki-i-przedszkola-dla-dzieci-pracownikow-zmiany-w-ustawie-o-zfss.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/490815,Zlobki-i-przedszkola-dla-dzieci-pracownikow-zmiany-w-ustawie-o-zfss.html</id>
                                    <updated>2011-02-28T08:19:00+01:00</updated>
                                <published>2011-02-28T08:19:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawcy będą mogli sfinansować przyzakładowe przedszkola dla dzieci pracowników ze środków zgromadzonych na koncie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Taką zmianę ustawy o zfśs przewiduje ustawa o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Emerytura po krótkim okresie pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/490248,Emerytura-po-krotkim-okresie-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/490248,Emerytura-po-krotkim-okresie-pracy.html</id>
                                    <updated>2011-02-25T10:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-02-25T10:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kobieta w wieku 58 lat podjęła pracę, którą należy traktować jako pierwszą pracę w życiu, ponieważ w żaden sposób nie jest w stanie udokumentować krótkich okresów pracy z wcześniejszych lat. Do momentu podjęcia pracy była na utrzymaniu męża, w tym czasie urodziła i wychowała czworo dzieci. W dalszym ciągu jest zatrudniona. Czy ta osoba w ogóle ma szansę na uzyskanie jakiejkolwiek emerytury?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prezydent podpisał ustawę &quot;żłobkową&quot;</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/489963,Prezydent-podpisal-ustawe-zlobkowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/489963,Prezydent-podpisal-ustawe-zlobkowa.html</id>
                                    <updated>2011-02-24T10:40:00+01:00</updated>
                                <published>2011-02-24T10:40:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezydent Bronisław Komorowski podpisał w środę, 23 lutego, ustawę o formach opieki nad dziećmi do lat trzech, ułatwiającą m.in. zakładanie żłobków i klubików dla małych dzieci. Podkreślił, że ustawa jest tylko fragmentem pracy, która czeka państwo w zakresie polityki prorodzinnej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe zasady udzielania urlopu ojcowskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/489347,Nowe-zasady-udzielania-urlopu-ojcowskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/489347,Nowe-zasady-udzielania-urlopu-ojcowskiego.html</id>
                                    <updated>2011-02-24T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-02-24T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z dniem 1 stycznia 2011 r. weszła w życie ustawa wprowadzająca zmiany w Kodeksie pracy w zakresie prawa do urlopu ojcowskiego. Nowelizacja ma na celu ułatwienie korzystania z urlopu ojcowskiego pracownikom–ojcom adopcyjnym, pozbawionym tej możliwości m.in. z powodu długotrwałej procedury adopcyjnej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Becikowe nie dla wszystkich - projekt zmian w ustawie o świadczeniach rodzinnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/488349,Becikowe-nie-dla-wszystkich-projekt-zmian-w-ustawie-o-swiadczeniach-rodzinnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/488349,Becikowe-nie-dla-wszystkich-projekt-zmian-w-ustawie-o-swiadczeniach-rodzinnych.html</id>
                                    <updated>2011-02-18T11:30:00+01:00</updated>
                                <published>2011-02-18T11:30:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rodziny, w których dochód na osobę przekracza 2016 złotych, straciłyby prawo do becikowego - zakłada przygotowany przez SLD projekt zmian w ustawie o świadczeniach rodzinnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Opieka nad dzieckiem - obniżenie wymiaru czasu pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/487031,Opieka-nad-dzieckiem-obnizenie-wymiaru-czasu-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/487031,Opieka-nad-dzieckiem-obnizenie-wymiaru-czasu-pracy.html</id>
                                    <updated>2011-02-18T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-02-18T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jeżeli pracownik opiekujący się dzieckiem chce pozostać aktywny zawodowo, wówczas powinien złożyć pracodawcy wniosek o zmniejszenie godzin pracy. Pracodawca nie ma prawa mu tego odmówić. Obniżony wymiar czasu pracy takiego pracownika nie może jednak być mniejszy niż połowa etatu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy pracodawca powinien uwzględnić wniosek o indywidualny rozkład czasu pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/487045,Czy-pracodawca-powinien-uwzglednic-wniosek-o-indywidualny-rozklad-czasu-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/487045,Czy-pracodawca-powinien-uwzglednic-wniosek-o-indywidualny-rozklad-czasu-pracy.html</id>
                                    <updated>2011-02-16T09:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-02-16T09:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownica zatrudniona na cały etat ma 4,5-letnie dziecko i nie przysługuje już jej prawo do korzystania z urlopu wychowawczego. W ciągu ostatnich sześciu miesięcy kilkakrotnie przebywała na zwolnieniu lekarskim, ponieważ jej córka miała nawracające anginy. Pracownica postanowiła wystąpić do pracodawcy z wnioskiem o ustalenie indywidualnego rozkładu czasu pracy, dzięki temu mogłaby więcej czasu przebywać z dzieckiem. Pracodawca nie wyraził jednak zgody i nie chce wprowadzać żadnych zmian. Czy postępowanie pracodawcy jest prawidłowe?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek rodzinny - czy będzie więcej uprawnionych?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/485722,Zasilek-rodzinny-czy-bedzie-wiecej-uprawnionych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/485722,Zasilek-rodzinny-czy-bedzie-wiecej-uprawnionych.html</id>
                                    <updated>2011-02-09T09:57:00+01:00</updated>
                                <published>2011-02-09T09:57:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rozszerzenie prawa do zasiłku rodzinnego, tak by obejmowało ono więcej dzieci niż obecnie - przewiduje projekt, który klub PiS przedstawił we wtorek, 8 lutego, w Sejmie. Polityka społeczna rządu jest bezduszna, bo przerzuca koszty utrzymania państwa na najbiedniejszych - argumentuje PiS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak obliczyć podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego za czas dodatkowego urlopu macierzyńskiego, jeśli pracownica wróciła do pracy na część etatu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/484390,Jak-obliczyc-podstawe-wymiaru-zasilku-macierzynskiego-za-czas-dodatkowego-urlopu-macierzynskiego-jesli-pracownica-wrocila-do-pracy-na-czesc-etatu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/484390,Jak-obliczyc-podstawe-wymiaru-zasilku-macierzynskiego-za-czas-dodatkowego-urlopu-macierzynskiego-jesli-pracownica-wrocila-do-pracy-na-czesc-etatu.html</id>
                                    <updated>2011-02-09T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-02-09T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownica zatrudniona na 3/4 etatu 3 września 2010 r. urodziła dziecko. Od tego dnia przebywała na urlopie macierzyńskim. Z tego tytułu pobierała również zasiłek macierzyński. Na urlopie macierzyńskim przebywała do 20 stycznia 2011 r. 13 stycznia br. złożyła wniosek o udzielenie jej dodatkowego urlopu macierzyńskiego w wymiarze 2 tygodni oraz wniosek o wyrażenie zgody na podjęcie w tym czasie pracy w wymiarze 1/2 etatu. Jak obliczyć podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego przysługującego pracownicy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ustawa żłobkowa czeka na podpis prezydenta</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/485064,Ustawa-zlobkowa-czeka-na-podpis-prezydenta.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/485064,Ustawa-zlobkowa-czeka-na-podpis-prezydenta.html</id>
                                    <updated>2011-02-08T05:40:00+01:00</updated>
                                <published>2011-02-08T05:40:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[23 lutego prezydent Bronisław Komorowski podpisze ustawę o formach opieki nad dziećmi do lat trzech - zapowiedziała prezydencka minister Irena Wóycicka.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Krytyka ustawy o formach opieki nad dziećmi do lat trzech</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/483991,Krytyka-ustawy-o-formach-opieki-nad-dziecmi-do-lat-trzech.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/483991,Krytyka-ustawy-o-formach-opieki-nad-dziecmi-do-lat-trzech.html</id>
                                    <updated>2011-02-04T05:40:00+01:00</updated>
                                <published>2011-02-04T05:40:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Niektóre zapisy tzw. ustawy żłobkowej stoją w sprzeczności z wiedzą o rozwoju człowieka, a nawet stwarzają warunki sprzyjające powstawaniu zaburzeń u dzieci - piszą specjaliści w liście otwartym do premiera Donalda Tuska, parlamentarzystów i rodziców.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Opieka nad dziećmi do lat trzech - prace w Sejmie nad ustawą żłobkową</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/483570,Opieka-nad-dziecmi-do-lat-trzech-prace-w-Sejmie-nad-ustawa-zlobkowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/483570,Opieka-nad-dziecmi-do-lat-trzech-prace-w-Sejmie-nad-ustawa-zlobkowa.html</id>
                                    <updated>2011-02-03T09:20:00+01:00</updated>
                                <published>2011-02-03T09:20:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sejmowe komisje poparły większość senackich poprawek do ustawy o formach opieki nad dziećmi do lat trzech. Posłowie nie zgodzili się jednak na zmiany umożliwiające dalsze funkcjonowanie placówek obecnie działających w oparciu o ustawę o swobodzie działalności gospodarczej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ustawa żłobkowa - uproszczone zasady zakładania żłobków</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/482181,Ustawa-zlobkowa-uproszczone-zasady-zakladania-zlobkow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/482181,Ustawa-zlobkowa-uproszczone-zasady-zakladania-zlobkow.html</id>
                                    <updated>2011-01-28T05:19:00+01:00</updated>
                                <published>2011-01-28T05:19:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Senatorowie zaproponowali do tzw. ustawy żłobkowej kilka poprawek - m.in. zobowiązali Ministerstwo Pracy do monitorowania jej realizacji. Senat chce też, by nie było obowiązku informowania rodziców o skutkach posłania dziecka do żłobka.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umorzenie należności z tytułu składek na Fundusz Pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/480295,Umorzenie-naleznosci-z-tytulu-skladek-na-Fundusz-Pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/480295,Umorzenie-naleznosci-z-tytulu-skladek-na-Fundusz-Pracy.html</id>
                                    <updated>2011-01-24T09:10:00+01:00</updated>
                                <published>2011-01-24T09:10:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS informuje, że każda kobieta, która prowadziła własną działalność gospodarczą lub choćby współpracowała przy jej prowadzeniu i jednocześnie przebywała na urlopie wychowawczym, może starać się o umorzenie należności z tytułu składek na Fundusz Pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak udzielać urlopu ojcowskiego po zmianie przepisów</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/479575,Jak-udzielac-urlopu-ojcowskiego-po-zmianie-przepisow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/479575,Jak-udzielac-urlopu-ojcowskiego-po-zmianie-przepisow.html</id>
                                    <updated>2011-01-24T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-01-24T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2011 r. wydłużono czas, kiedy ojcowie adopcyjni mogą skorzystać z urlopu ojcowskiego. Po zmianie przepisów mają oni prawo do skorzystania z urlopu ojcowskiego do upływu 12 miesięcy od uprawomocnienia się wydanego przez sąd postanowienia o przysposobieniu dziecka.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy pracownicy, która przysposobiła dziecko, przysługuje zasiłek macierzyński</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/478947,Czy-pracownicy-ktora-przysposobila-dziecko-przysluguje-zasilek-macierzynski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/478947,Czy-pracownicy-ktora-przysposobila-dziecko-przysluguje-zasilek-macierzynski.html</id>
                                    <updated>2011-01-19T09:47:00+01:00</updated>
                                <published>2011-01-19T09:47:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W styczniu 2011 r. nasza pracownica przyjęła na wychowanie dwoje dzieci w wieku 2 i 6 lat. Jednocześnie złożyła w sądzie opiekuńczym wniosek o ich przysposobienie, a w firmie – wniosek o udzielenie urlopu macierzyńskiego. Czy pracownicy przysługuje zasiłek macierzyński?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Niższe składki za matki powracające do pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/473652,Nizsze-skladki-za-matki-powracajace-do-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/473652,Nizsze-skladki-za-matki-powracajace-do-pracy.html</id>
                                    <updated>2011-01-13T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-01-13T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przez 3 lata od powrotu pracownika z urlopu macierzyńskiego lub wychowawczego pracodawca nie musi opłacać za niego składek na FP oraz FGŚP. Okresy pracy pomiędzy poszczególnymi urlopami lub częściami tych urlopów podlegają sumowaniu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Koszty żłobka będą kosztami uzyskania przychodu pracodawcy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/476939,Koszty-zlobka-beda-kosztami-uzyskania-przychodu-pracodawcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/476939,Koszty-zlobka-beda-kosztami-uzyskania-przychodu-pracodawcy.html</id>
                                    <updated>2011-01-11T08:50:00+01:00</updated>
                                <published>2011-01-11T08:50:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Po przyjęciu przez Sejm ustawy o formach opieki nad dziećmi do lat trzech, tzw. ustawy żłobkowej, poniesione przez pracodawcę koszty utworzenia i funkcjonowania żłobka - w części nie finansowanej przez pracowników - zaliczane będą do kosztów uzyskania przychodu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przeniesienie pracownicy w ciąży do innej pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/477078,Przeniesienie-pracownicy-w-ciazy-do-innej-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/477078,Przeniesienie-pracownicy-w-ciazy-do-innej-pracy.html</id>
                                    <updated>2011-01-11T05:20:00+01:00</updated>
                                <published>2011-01-11T05:20:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownica w okresie ciąży jest objęta szczególną ochroną. Ochrona ta 
polega m.in. na tym, że zatrudnianie kobiet w ciąży jest zabronione lub 
ograniczone przy niektórych pracach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wypełnianie PIT-ów przez pracodawców</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/476725,Wypelnianie-PITow-przez-pracodawcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/476725,Wypelnianie-PITow-przez-pracodawcow.html</id>
                                    <updated>2011-01-10T10:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-01-10T10:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z możliwości sporządzenia rocznego obliczenia podatku pracownika przez pracodawcę w 2009 roku skorzystało prawie 6 mln osób. To obrazuje, jak znacznym obciążeniem biurokratycznym jest ten obowiązek, który - zdaniem Pracodawców RP - powinien być zniesiony.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracodawcy mogą współfinansować przedszkola dla dzieci pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/475927,Pracodawcy-moga-wspolfinansowac-przedszkola-dla-dzieci-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/475927,Pracodawcy-moga-wspolfinansowac-przedszkola-dla-dzieci-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2011-01-05T09:25:00+01:00</updated>
                                <published>2011-01-05T09:25:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (zfśs) umożliwia pracodawcom finansowanie żłobków, przedszkoli oraz innych form wychowania przedszkolnego dzieci pracowników. Dotychczas niewiele firm zdecydowało się na takie rozwiązanie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przepisy obowiązujące od 1 stycznia 2011 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/475394,Przepisy-obowiazujace-od-1-stycznia-2011-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/475394,Przepisy-obowiazujace-od-1-stycznia-2011-roku.html</id>
                                    <updated>2011-01-03T12:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-01-03T12:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od początku 2011 roku weszło w życie wiele nowych aktów prawnych. Niektóre z nich mogą mieć duże znaczenie dla osób zajmujących się prawem pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy po urodzeniu dziecka przysługują dodatkowe dni wolne</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/473678,Czy-po-urodzeniu-dziecka-przysluguja-dodatkowe-dni-wolne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/473678,Czy-po-urodzeniu-dziecka-przysluguja-dodatkowe-dni-wolne.html</id>
                                    <updated>2010-12-31T09:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-31T09:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownica wraca do pracy po dodatkowym urlopie macierzyńskim. Podczas jego trwania złożyła do pracodawcy wniosek o udzielenie jej dwóch dni urlopu okolicznościowego z powodu urodzenia dziecka. Czy takie żądanie może i powinno być uwzględnione?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop ojcowski - prezydent podpisał nowelizację kodeksu pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/473554,Urlop-ojcowski-prezydent-podpisal-nowelizacje-kodeksu-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/473554,Urlop-ojcowski-prezydent-podpisal-nowelizacje-kodeksu-pracy.html</id>
                                    <updated>2010-12-22T08:37:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-22T08:37:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezydent podpisał ustawę z 25 listopada 2010 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy. Nowelizacja zmienia przepisy regulujące prawo pracownika–ojca wychowującego dziecko do urlopu ojcowskiego. ]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>