<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Rodzicielstwo, Elastyczny czas pracy</title>
    
        
    
            <link href="https://kadry.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://kadry.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://kadry.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
    <updated>2017-11-16T12:48:23+01:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Gwarantowana emerytura dla matek z czwórką dzieci</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2702956,Gwarantowana-emerytura-dla-matek-z-czworka-dzieci.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2702956,Gwarantowana-emerytura-dla-matek-z-czworka-dzieci.html</id>
                                    <updated>2018-07-24T14:44:47+02:00</updated>
                                <published>2018-07-24T14:44:47+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jest już gotowa wersja projektu ustawy zakładającego przyznanie emerytur dla matek mających co najmniej czworo dzieci. W najbliższym czasie mają odbyć się konsultacje społeczne w tym zakresie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop rodzicielski w 2018 r. - podstawowe informacje, wzór wniosku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/2701472,Urlop-rodzicielski-w-2018-r-podstawowe-informacje-wzor-wniosku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/2701472,Urlop-rodzicielski-w-2018-r-podstawowe-informacje-wzor-wniosku.html</id>
                                    <updated>2018-07-20T14:17:05+02:00</updated>
                                <published>2018-07-20T14:17:05+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca ma obowiązek zaakceptować wniosek o urlop rodzicielski, jeżeli został on złożony w formie pisemnej oraz w terminie. Jaki jest wymiar urlopu rodzicielskiego w 2018 roku? Przedstawiamy wzór wniosku o urlop.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Łączenie rodzicielstwa z pracą, czyli zmiany dla pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/2698779,Laczenie-rodzicielstwa-z-praca-czyli-zmiany-dla-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/2698779,Laczenie-rodzicielstwa-z-praca-czyli-zmiany-dla-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2018-07-17T12:43:00+02:00</updated>
                                <published>2018-07-17T12:43:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prawo pracy to nie tylko kodeks pracy. Budowane jest przez różne ustawy i niejednokrotnie odesłań należy szukać w zupełnie innym miejscu. W maju br. znowelizowano ustawę o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. 2018 poz. 1076). Zmieniła ona kilka zapisów właśnie kodeksu pracy. Szczęśliwie zmianie podlegają zapisy, dotyczące rodziców, przyznając większą elastyczność w łączeniu życia prywatnego z zawodowym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Telepraca - zmiany w Kodeksie pracy w 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/telepraca/1536397,Telepraca-zmiany-w-Kodeksie-pracy-w-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/telepraca/1536397,Telepraca-zmiany-w-Kodeksie-pracy-w-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-06-29T10:17:02+02:00</updated>
                                <published>2018-06-29T10:17:02+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowe przepisy pozwalają rodzicom dzieci niepełnosprawnych oraz kobietom w ciąży powikłanej wykonywać pracę w formie telepracy oraz skorzystać z elastycznego czasu pracy. Taką możliwość wprowadziła ustawa z 10 maja 2018 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe uprawnienia pracowników od 6 czerwca 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/786734,Nowe-uprawnienia-pracownikow-od-6-czerwca-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/786734,Nowe-uprawnienia-pracownikow-od-6-czerwca-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-06-25T12:24:04+02:00</updated>
                                <published>2018-06-25T12:24:04+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 6 czerwca 2018 r. rodziny osób niepełnosprawnych otrzymały dodatkowe uprawnienia w zakresie czasu pracy, pozwalające im w łatwiejszy sposób pogodzić obowiązki pracownicze ze sprawami osobistymi.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Unijny projekt zmian w urlopach rodzicielskich</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/786700,Unijny-projekt-zmian-w-urlopach-rodzicielskich.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/786700,Unijny-projekt-zmian-w-urlopach-rodzicielskich.html</id>
                                    <updated>2018-06-25T09:55:07+02:00</updated>
                                <published>2018-06-25T09:55:07+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polska nie poparła unijnych zmian w przepisach dotyczących urlopów rodzicielskich. Projekt zmian zakłada m.in. wykorzystanie co najmniej czterech miesięcy urlopu rodzicielskiego przez ojców. W przypadku jego niewykorzystania, urlop ten przepada.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Uprawnienia pracownika-ojca po urodzeniu dziecka 2018/2019</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-ojcowski/786698,Uprawnienia-pracownikaojca-po-urodzeniu-dziecka-20182019.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-ojcowski/786698,Uprawnienia-pracownikaojca-po-urodzeniu-dziecka-20182019.html</id>
                                    <updated>2018-06-25T07:17:47+02:00</updated>
                                <published>2018-06-25T07:17:47+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przepisy Kodeksu pracy określają szereg praw dla pracowników-ojców, m.in. urlop ojcowski, urlop rodzicielski czy urlop wychowawczy. Z jakich innych uprawnień rodzicielskich może korzystać ojciec dziecka?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urodzenie dziecka w trakcie pobierania zasiłku dla bezrobotnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/786062,Urodzenie-dziecka-w-trakcie-pobierania-zasilku-dla-bezrobotnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/786062,Urodzenie-dziecka-w-trakcie-pobierania-zasilku-dla-bezrobotnych.html</id>
                                    <updated>2018-06-19T10:38:22+02:00</updated>
                                <published>2018-06-19T10:38:22+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy osoba, która urodzi dziecko w trakcie pobierania zasiłku dla bezrobotnych jest chroniona przed wyrejestrowaniem? Co jeśli matka urodzi dziecko przed rejestracją?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Minimalna emerytura dla matek z czwórką dzieci</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/785191,Minimalna-emerytura-dla-matek-z-czworka-dzieci.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/785191,Minimalna-emerytura-dla-matek-z-czworka-dzieci.html</id>
                                    <updated>2018-06-11T13:08:22+02:00</updated>
                                <published>2018-06-11T13:08:22+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Trwają prace nad projektem, dzięki któremu matki, które urodziły i wychowały co najmniej czworo dzieci otrzymają emeryturę. Obecnie najniższa emerytura wynosi 1029,80 zł brutto.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Sześciogodzinny dzień pracy w Polsce - czy się sprawdza?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/784499,Szesciogodzinny-dzien-pracy-w-Polsce-czy-sie-sprawdza.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/784499,Szesciogodzinny-dzien-pracy-w-Polsce-czy-sie-sprawdza.html</id>
                                    <updated>2018-06-05T09:09:05+02:00</updated>
                                <published>2018-06-05T09:09:05+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[&quot;Moim zdaniem są dwie główne zalety sześciogodzinnego dnia pracy. To większe zaangażowanie pracowników i efektywność na godzinę pracy&quot; - przekonuje Franciszek Georgiew, założyciel agencji marketingowej Social Tigers. W Polsce jednak wciąż jeszcze powszechne jest przekonanie, że dobry pracownik to ten, który siedzi przy biurku sumiennie 8 godzin. W jakich branżach skrócenie czasu pracy ma sens?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracująca mama - jakie ma prawa?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/783312,Pracujaca-mama-jakie-ma-prawa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/783312,Pracujaca-mama-jakie-ma-prawa.html</id>
                                    <updated>2018-05-21T07:57:41+02:00</updated>
                                <published>2018-05-21T07:57:41+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prawo przyznaje pracującym mamom ochronę już w okresie ciąży. Wiele przepisów ułatwia godzenie życia rodzinnego i zawodowego. Z jakich uprawnień mogą korzystać mamy w pracy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwolnienie od pracy na dziecko do 14 lat w 2018 r. - 2 dni albo 16 godzin</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/zwolnienia-od-pracy/779790,Zwolnienie-od-pracy-na-dziecko-do-14-lat-w-2018-r-2-dni-albo-16-godzin.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/zwolnienia-od-pracy/779790,Zwolnienie-od-pracy-na-dziecko-do-14-lat-w-2018-r-2-dni-albo-16-godzin.html</id>
                                    <updated>2018-04-24T14:17:25+02:00</updated>
                                <published>2018-04-24T14:17:25+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik, który wychowuje przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat, może skorzystać w ciągu roku kalendarzowego ze zwolnienia od pracy w wymiarze 2 dni albo 16 godzin. Jakie są zasady korzystania z tego zwolnienia w 2018 r.?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop rodzicielski w późniejszym terminie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/779780,Urlop-rodzicielski-w-pozniejszym-terminie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/779780,Urlop-rodzicielski-w-pozniejszym-terminie.html</id>
                                    <updated>2018-04-24T13:17:06+02:00</updated>
                                <published>2018-04-24T13:17:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wymiar urlopu rodzicielskiego to 32 lub 34 tygodnie. Pracownik nie musi wykorzystać całego wymiaru urlopu bezpośrednio po urlopie macierzyńskim. Jakie warunki należy spełnić by skorzystać z &quot;odroczonego&quot; urlopu rodzicielskiego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przerwy na karmienie piersią w praktyce</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/778542,Przerwy-na-karmienie-piersia-w-praktyce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/778542,Przerwy-na-karmienie-piersia-w-praktyce.html</id>
                                    <updated>2018-04-23T10:57:30+02:00</updated>
                                <published>2018-04-23T10:57:30+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Po przekroczeniu sześciu godzin dziennego czasu pracy, pracownicy przysługują dwie pełnopłatne przerwy na karmienie piersią. W praktyce przerwy na karmienie są łączone przez kobiety.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Charakterystyka umowy na czas nieokreślony w kontekście uprawnień rodzicielskich</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/778523,Charakterystyka-umowy-na-czas-nieokreslony-w-kontekscie-uprawnien-rodzicielskich.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/778523,Charakterystyka-umowy-na-czas-nieokreslony-w-kontekscie-uprawnien-rodzicielskich.html</id>
                                    <updated>2018-04-23T08:25:15+02:00</updated>
                                <published>2018-04-23T08:25:15+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wydaje się, że przyszłe Mamy, posiadające umowę na czas nieokreślony maja największy pakiet i poczucie bezpieczeństwa tak w kontekście ciąży, jak i powrotu do pracy. W tej sytuacji bowiem nie ma możliwości, aby w trakcie ciąży, urlopów umowa dobiegła końca. A o czym warto wiedzieć, posiadając taki rodzaj umowy - przeczytasz poniżej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wymiar urlopu rodzicielskiego w 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/778375,Wymiar-urlopu-rodzicielskiego-w-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/778375,Wymiar-urlopu-rodzicielskiego-w-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-04-19T14:07:21+02:00</updated>
                                <published>2018-04-19T14:07:21+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracujący rodzice, którzy wykorzystają podstawowy urlop macierzyński, mogą bezpośrednio po nim skorzystać z urlopu rodzicielskiego. Jaki jest wymiar urlopu rodzicielskiego w 2018 roku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Charakterystyka umowy na czas określony i umowy na zastępstwo w kontekście uprawnień rodzicielskich</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/778154,Charakterystyka-umowy-na-czas-okreslony-i-umowy-na-zastepstwo-w-kontekscie-uprawnien-rodzicielskich.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/778154,Charakterystyka-umowy-na-czas-okreslony-i-umowy-na-zastepstwo-w-kontekscie-uprawnien-rodzicielskich.html</id>
                                    <updated>2018-04-18T10:24:07+02:00</updated>
                                <published>2018-04-18T10:24:07+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dla przyszłych Mam, posiadających umowę na czas określony, najwięcej wątpliwości budzi to, co wydarzy się po zakończeniu umowy w trakcie ciąży czy urlopów, związanych z rodzicielstwem. Czy pracodawca ma obowiązek ją przedłużyć? Czy w ogóle ma takie uprawnienie do przedłużenia podczas nieobecności przyszłej Mamy lub Mamy? Poniżej postaram się Ciebie mocno uspokoić i odpowiedzieć na wiele pytań, dotyczących tej umowy. Znajdziesz tu również bardzo ważne informacje o specyficznej formie umowy na czas określony - czyli o umowie na zastępstwo.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Charakterystyka umowy na okres próbny w kontekście uprawnień rodzicielskich</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/777531,Charakterystyka-umowy-na-okres-probny-w-kontekscie-uprawnien-rodzicielskich.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/777531,Charakterystyka-umowy-na-okres-probny-w-kontekscie-uprawnien-rodzicielskich.html</id>
                                    <updated>2018-04-10T15:42:02+02:00</updated>
                                <published>2018-04-10T15:42:02+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przyszłe Mamy często martwią się jak ciąża wpłynie na kontynuację ich umowy na czas próbny. To w pewien sposób szczególna umowa, zawarta po to, aby de facto umożliwić Pracownikowi i Pracodawcy poznanie się, sprawdzić czy zaproponowana praca i sposób jej wykonywania odpowiada poszczególnej stronie. Z założenia jest zawierana na krótki okres czasu - bo maksymalnie 3 miesięcy. Przyjrzyjmy się zatem czym charakteryzuje się ta umowa, zwłaszcza w kontekście uprawnień rodzicielskich.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim a koniec umowy na czas określony</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/777502,Powrot-do-pracy-po-urlopie-macierzynskim-a-koniec-umowy-na-czas-okreslony.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/777502,Powrot-do-pracy-po-urlopie-macierzynskim-a-koniec-umowy-na-czas-okreslony.html</id>
                                    <updated>2018-04-10T11:38:25+02:00</updated>
                                <published>2018-04-10T11:38:25+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicy wypowiedziano umowę o pracę na czas określony po zakończeniu urlopu macierzyńskiego. Jakie prawa jej przysługują?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wypoczynkowy po urlopach związanych z rodzicielstwem</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/776814,Urlop-wypoczynkowy-po-urlopach-zwiazanych-z-rodzicielstwem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/776814,Urlop-wypoczynkowy-po-urlopach-zwiazanych-z-rodzicielstwem.html</id>
                                    <updated>2018-03-29T08:03:00+02:00</updated>
                                <published>2018-03-29T08:03:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jeżeli Twój urlop macierzyński, rodzicielski czy wychowawczy właśnie dobiega końca i planujesz powrót do pracy, pamiętaj, że możesz skorzystać jeszcze z zaległego i bieżącego urlopu wypoczynkowego. A na jakich zasadach? O tym poniżej, ponieważ zasady nie są identyczne dla każdego z wymienionych rodzajów urlopów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Złożenie wniosku o urlop rodzicielski w okresie wypowiedzenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/776618,Zlozenie-wniosku-o-urlop-rodzicielski-w-okresie-wypowiedzenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/776618,Zlozenie-wniosku-o-urlop-rodzicielski-w-okresie-wypowiedzenia.html</id>
                                    <updated>2018-03-27T10:22:01+02:00</updated>
                                <published>2018-03-27T10:22:01+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik przebywający na urlopie rodzicielskim jest chroniony w szczególny sposób. Co w przypadku, gdy pracownik złoży wniosek o urlop rodzicielski w okresie wypowiedzenia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop tacierzyński w 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/775485,Urlop-tacierzynski-w-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/775485,Urlop-tacierzynski-w-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-03-13T13:08:39+01:00</updated>
                                <published>2018-03-13T13:08:39+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wymiar urlopu tacierzyńskiego jest uzależniony od tego w jakim zakresie matka dziecka wykorzysta urlop macierzyński. Oznacza to, że jeśli matka dziecka postanowi wykorzystać urlop macierzyński w pełnym wymiarze, ojciec dziecka nie będzie mógł skorzystać z urlopu tacierzyńskiego. Jakie są zasady udzielania urlopu tacierzyńskiego w 2018 r.?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenia z urzędu pracy dla samotnych rodziców</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/775044,Swiadczenia-z-urzedu-pracy-dla-samotnych-rodzicow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/775044,Swiadczenia-z-urzedu-pracy-dla-samotnych-rodzicow.html</id>
                                    <updated>2018-03-08T12:59:02+01:00</updated>
                                <published>2018-03-08T12:59:02+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rodzic samotnie wychowujący dziecko może korzystać z kilku świadczeń oferowanych przez urząd pracy, m.in. ma prawo do dłuższego zasiłku dla bezrobotnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlopy związane z rodzicielstwem w 2018 r. - urlop rodzicielski, macierzyński i ojcowski</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/774932,Urlopy-zwiazane-z-rodzicielstwem-w-2018-r-urlop-rodzicielski-macierzynski-i-ojcowski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/774932,Urlopy-zwiazane-z-rodzicielstwem-w-2018-r-urlop-rodzicielski-macierzynski-i-ojcowski.html</id>
                                    <updated>2018-03-06T13:50:22+01:00</updated>
                                <published>2018-03-06T13:50:22+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik-rodzic ma prawo skorzystać z urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego czy urlopu ojcowskiego. Zasady udzielania urlopów regulują przepisy Kodeksu pracy. Jak te uprawnienia kształtują się w 2018 roku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dni wolne na opiekę nad dzieckiem w 2018 r. - podstawowe informacje, wzór wniosku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/zwolnienia-od-pracy/773947,Dni-wolne-na-opieke-nad-dzieckiem-w-2018-r-podstawowe-informacje-wzor-wniosku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/zwolnienia-od-pracy/773947,Dni-wolne-na-opieke-nad-dzieckiem-w-2018-r-podstawowe-informacje-wzor-wniosku.html</id>
                                    <updated>2018-02-20T14:16:52+01:00</updated>
                                <published>2018-02-20T14:16:52+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracujący rodzice mogą skorzystać ze zwolnienia od pracy na opiekę nad zdrowym dzieckiem do 14 roku życia. Jaki jest wymiar zwolnienia w 2018 roku? W tym artykule znajdziesz podstawowe informacje o zwolnieniu i wzór wniosku o udzielenie zwolnienia od pracy na opiekę nad dzieckiem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wydłużenie prawa do zasiłku opiekuńczego do 30 dni</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/772982,Wydluzenie-prawa-do-zasilku-opiekunczego-do-30-dni.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/772982,Wydluzenie-prawa-do-zasilku-opiekunczego-do-30-dni.html</id>
                                    <updated>2018-02-07T15:18:00+01:00</updated>
                                <published>2018-02-07T15:18:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W przypadku choroby dziecka niepełnosprawnego do 18 roku życia, rodzice będą mogli skorzystać z prawa do zwolnienia z pracy na okres do 30 dni - taką zmianę zakłada projekt nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jaki będzie nowy Kodeks pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/771563,Jaki-bedzie-nowy-Kodeks-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/771563,Jaki-bedzie-nowy-Kodeks-pracy.html</id>
                                    <updated>2018-02-01T10:35:00+01:00</updated>
                                <published>2018-02-01T10:35:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Już w marcu 2018 r. Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy ma przedstawić propozycje projektu dwóch nowych kodeksów pracy – indywidualnego i zbiorowego prawa pracy. Pozycja ma zawierać korzystne rozwiązania zarówno dla pracowników jak i pracodawców.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wychowawczy w 2018 r. - ile trwa, wniosek-wzór</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/771246,Urlop-wychowawczy-w-2018-r-ile-trwa-wniosekwzor.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/771246,Urlop-wychowawczy-w-2018-r-ile-trwa-wniosekwzor.html</id>
                                    <updated>2018-01-26T10:59:44+01:00</updated>
                                <published>2018-01-26T10:59:44+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wymiar urlopu wychowawczego w 2018 roku to maksymalnie 36 miesięcy. Rodzice mogą skorzystać z urlopu wychowawczego do momentu ukończenia przez dziecko 6 roku życia. O czym warto pamiętać przy składaniu wniosku o urlop? Przedstawiamy wzór wniosku o urlop wychowawczy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlopy rodzicielskie dla doktorantów - zmiany w 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/770971,Urlopy-rodzicielskie-dla-doktorantow-zmiany-w-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/770971,Urlopy-rodzicielskie-dla-doktorantow-zmiany-w-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-01-23T11:27:00+01:00</updated>
                                <published>2018-01-23T11:27:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wprowadzenie urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego i ojcowskiego dla doktorantów na zasadach określonych w Kodeksie pracy - to nowe rozwiązania w szkolnictwie wyższym. Zniesiony będzie też obowiązek habilitacji. Przewiduje się, że zmiany wejdą w życie w 2018 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca podczas urlopu rodzicielskiego w 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/769913,Praca-podczas-urlopu-rodzicielskiego-w-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/769913,Praca-podczas-urlopu-rodzicielskiego-w-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-01-15T09:52:00+01:00</updated>
                                <published>2018-01-15T09:52:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rodzice na urlopie rodzicielskim nie muszą całkowicie rezygnować z aktywności zawodowej. Podczas tego urlopu mogą pracować, jednakże pod pewnymi warunkami. Jaki jest wymiar urlopu rodzicielskiego w 2018 r.?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rezygnacja z urlopu rodzicielskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/770239,Rezygnacja-z-urlopu-rodzicielskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/770239,Rezygnacja-z-urlopu-rodzicielskiego.html</id>
                                    <updated>2018-01-12T08:19:45+01:00</updated>
                                <published>2018-01-12T08:19:45+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przepisy Kodeksu pracy dają pracownikowi możliwość rezygnacji z udzielonego mu przez pracodawcę urlopu rodzicielskiego niezależnie od tego na jakiej podstawie urlop ten został udzielony. Ustawodawca przewidział dwie możliwości, dwa sposoby udzielenia urlopu rodzicielskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop ojcowski 2018 - wzór wniosku, wymiar</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-ojcowski/766078,Urlop-ojcowski-2018-wzor-wniosku-wymiar.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-ojcowski/766078,Urlop-ojcowski-2018-wzor-wniosku-wymiar.html</id>
                                    <updated>2017-11-22T14:41:12+01:00</updated>
                                <published>2017-11-22T14:41:12+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop ojcowski udzielany jest na wniosek pracownika-ojca. Należy go złożyć w odpowiednim terminie. Jaki jest wymiar urlopu ojcowskiego w 2018 roku? Pobierz wzór wniosku o udzielenie urlopu ojcowskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenie pielęgnacyjne w 2018 r. – wyższa kwota, wniosek (druk)</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/767050,Swiadczenie-pielegnacyjne-w-2018-r-wyzsza-kwota-wniosek-druk.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/767050,Swiadczenie-pielegnacyjne-w-2018-r-wyzsza-kwota-wniosek-druk.html</id>
                                    <updated>2017-11-21T13:51:02+01:00</updated>
                                <published>2017-11-21T13:51:02+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wraz ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia w 2018 roku, wzrośnie również kwota świadczenia pielęgnacyjnego. Ile będzie wynosić świadczenie pielęgnacyjne w 2018 roku i komu będzie przysługiwało? Pobierz wniosek o ustalenie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego na okres zasiłkowy 2017/2018.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Duża popularność urlopów rodzicielskich i ojcowskich w I półroczu 2017 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/766770,Duza-popularnosc-urlopow-rodzicielskich-i-ojcowskich-w-I-polroczu-2017-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/766770,Duza-popularnosc-urlopow-rodzicielskich-i-ojcowskich-w-I-polroczu-2017-r.html</id>
                                    <updated>2017-11-17T09:08:02+01:00</updated>
                                <published>2017-11-17T09:08:02+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pierwsze półrocze 2017 r. to rekordowa ilość osób przebywających na urlopie rodzicielskim i ojcowskim. Na tak intensywny wzrost wpłynęło wiele czynników.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek opiekuńczy - nowe druki Z-15A i Z-15B</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/765950,Zasilek-opiekunczy-nowe-druki-Z15A-i-Z15B.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/765950,Zasilek-opiekunczy-nowe-druki-Z15A-i-Z15B.html</id>
                                    <updated>2017-11-06T10:07:35+01:00</updated>
                                <published>2017-11-06T10:07:35+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 5 września 2017 r. obowiązują nowe druki wniosku o zasiłek opiekuńczy z tytułu sprawowania opieki nad dzieckiem (Z-15A) i wniosku o zasiłek opiekuńczy z powodu sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny (Z-15B). Zastąpiły one dotychczasowy druk Z-15. Komu przysługuje zasiłek i jak złożyć nowe druki?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe prawa dla opiekunów osób niepełnosprawnych i kobiet w ciąży</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/764752,Nowe-prawa-dla-opiekunow-osob-niepelnosprawnych-i-kobiet-w-ciazy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/764752,Nowe-prawa-dla-opiekunow-osob-niepelnosprawnych-i-kobiet-w-ciazy.html</id>
                                    <updated>2017-10-13T11:09:10+02:00</updated>
                                <published>2017-10-13T11:09:10+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Opiekunowie osób niepełnosprawnych mają zyskać nowe uprawnienia w zakresie kształtowania indywidualnego czasu pracy. Dodatkowe prawa będą dotyczyły również kobiet w ciąży z powikłaniami.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop macierzyński 2018 - podstawowe informacje, które warto znać</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/764556,Urlop-macierzynski-2018-podstawowe-informacje-ktore-warto-znac.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/764556,Urlop-macierzynski-2018-podstawowe-informacje-ktore-warto-znac.html</id>
                                    <updated>2017-10-10T13:08:48+02:00</updated>
                                <published>2017-10-10T13:08:48+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop macierzyński przysługuje każdej kobiecie, która podczas zatrudnienia urodziła dziecko. Urlop macierzyński jest obowiązkowy, ale w uzasadnionych przypadkach przewidzianych przez Kodeks Pracy, pracownica ma prawo do częściowej rezygnacji z jego odbywania.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop ojcowski 2018</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-ojcowski/764469,Urlop-ojcowski-2018.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-ojcowski/764469,Urlop-ojcowski-2018.html</id>
                                    <updated>2017-10-09T11:46:30+02:00</updated>
                                <published>2017-10-09T11:46:30+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zgodnie z Kodeksem Pracy, pracownik, który jest ojcem wychowującym dziecko, ma prawo do urlopu ojcowskiego. W celu skorzystania z urlopu należy spełnić przewidziane przez ustawę wymagania formalne. Na jaki wymiar urlopu ojcowskiego może liczyć pracownik-ojciec w 2018 roku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany dla pracujących rodziców dzieci niepełnosprawnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/764247,Zmiany-dla-pracujacych-rodzicow-dzieci-niepelnosprawnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/764247,Zmiany-dla-pracujacych-rodzicow-dzieci-niepelnosprawnych.html</id>
                                    <updated>2017-10-04T08:09:02+02:00</updated>
                                <published>2017-10-04T08:09:02+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wydłużenie okresu zasiłku opiekuńczego, możliwość wykonywania pracy w formie telepracy dla rodziców osób niepełnosprawnych - to tylko niektóre z założeń projektu ustawy przygotowanego w MRPiPS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w Karcie Nauczyciela od 1 stycznia 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/762969,Zmiany-w-Karcie-Nauczyciela-od-1-stycznia-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/762969,Zmiany-w-Karcie-Nauczyciela-od-1-stycznia-2018-r.html</id>
                                    <updated>2017-11-16T12:48:23+01:00</updated>
                                <published>2017-09-19T08:23:51+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Usunięcie stanowiska asystenta nauczyciela, zmiany w urlopie wypoczynkowym i urlopie dla poratowania zdrowia, uregulowanie czasu pracy nauczycieli - to tylko niektóre z planowanych zmian w Karcie Nauczyciela. Nowe przepisy mają wejść w życie 1 stycznia 2018 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prawa pracownika-ojca po urodzeniu dziecka 2017/2018</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-ojcowski/762847,Prawa-pracownikaojca-po-urodzeniu-dziecka-20172018.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-ojcowski/762847,Prawa-pracownikaojca-po-urodzeniu-dziecka-20172018.html</id>
                                    <updated>2017-09-15T12:06:23+02:00</updated>
                                <published>2017-09-15T12:06:23+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownikowi-ojcu przysługuje szereg uprawnień związanych z rodzicielstwem, między innymi: urlop ojcowski, urlop okolicznościowy z tytułu urodzenia się dziecka czy urlop rodzicielski. Z jakich innych uprawnień może skorzystać ojciec dziecka?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przekazanie przez przedsiębiorczą matkę części urlopu macierzyńskiego pracownikowi-ojcu dziecka</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/761611,Przekazanie-przez-przedsiebiorcza-matke-czesci-urlopu-macierzynskiego-pracownikowiojcu-dziecka.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/761611,Przekazanie-przez-przedsiebiorcza-matke-czesci-urlopu-macierzynskiego-pracownikowiojcu-dziecka.html</id>
                                    <updated>2017-08-24T11:04:43+02:00</updated>
                                <published>2017-08-24T11:04:43+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy osoba prowadząca działalność gospodarczą może przekazać część zasiłku macierzyńskiego partnerowi zatrudnionemu na umowę o pracę? Jakich formalności dopełnić w przypadku rezygnacji z zasiłku macierzyńskiego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>500 plus dla samotnych rodziców</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/761015,500-plus-dla-samotnych-rodzicow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/761015,500-plus-dla-samotnych-rodzicow.html</id>
                                    <updated>2017-08-09T12:35:23+02:00</updated>
                                <published>2017-08-09T12:35:23+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Złożenie wniosku w sierpniu gwarantuje ciągłość wypłaty świadczenia z programu &quot;Rodzina 500 plus&quot;. W programie zostały wprowadzone zmiany dotyczące pobierania świadczenia przez samotnego rodzica. Jakie dokumenty załączyć do wniosku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rezygnacja matki z urlopu macierzyńskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/760904,Rezygnacja-matki-z-urlopu-macierzynskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/760904,Rezygnacja-matki-z-urlopu-macierzynskiego.html</id>
                                    <updated>2017-08-07T12:40:16+02:00</updated>
                                <published>2017-08-07T12:40:16+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ustawodawca w Kodeksie pracy wyczerpująco określił zasady, według których powinna nastąpić rezygnacja z urlopu macierzyńskiego lub pobierania zasiłku macierzyńskiego. Pracownica rezygnująca z urlopu macierzyńskiego obowiązana jest złożyć pracodawcy pisemny wniosek w odpowiednim terminie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wniosek 500 plus od 1 sierpnia 2017 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/760384,Wniosek-500-plus-od-1-sierpnia-2017-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/760384,Wniosek-500-plus-od-1-sierpnia-2017-r.html</id>
                                    <updated>2017-07-25T11:41:02+02:00</updated>
                                <published>2017-07-25T11:41:02+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Już od 1 sierpnia 2017 r. będzie można składać wnioski na nowy okres świadczeniowy w ramach programu Rodzina 500plus. Wnioski o świadczenie 500 plus można składać osobiście, listownie lub przez internet.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop ojcowski w przypadku urodzenia bliźniaków</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-ojcowski/759790,Urlop-ojcowski-w-przypadku-urodzenia-blizniakow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-ojcowski/759790,Urlop-ojcowski-w-przypadku-urodzenia-blizniakow.html</id>
                                    <updated>2017-07-14T08:48:58+02:00</updated>
                                <published>2017-07-14T10:05:03+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop ojcowski jest przywilejem pracownika – ojca, któremu podczas trwającego stosunku pracy urodziło się dziecko. Urlop ojcowski przysługuje zarówno ojcu biologicznemu jak i również, temu który dziecko adoptował. Czy wymiar urlopu ojcowskiego wydłuży się w przypadku urodzenia bliźniaków?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop macierzyński 2017 - wniosek, dokumenty</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/758968,Urlop-macierzynski-2017-wniosek-dokumenty.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/758968,Urlop-macierzynski-2017-wniosek-dokumenty.html</id>
                                    <updated>2017-11-15T10:07:45+01:00</updated>
                                <published>2017-06-29T11:37:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop macierzyński jest obowiązkowym uprawnieniem przysługującym po urodzeniu dziecka. Czas jego trwania zależy od ilości urodzonych dzieci. Jakie wnioski należy złożyć, aby otrzymać urlop macierzyński?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ochrona pracownika po złożeniu wniosku o urlop rodzicielski lub urlop ojcowski</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/758329,Ochrona-pracownika-po-zlozeniu-wniosku-o-urlop-rodzicielski-lub-urlop-ojcowski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/758329,Ochrona-pracownika-po-zlozeniu-wniosku-o-urlop-rodzicielski-lub-urlop-ojcowski.html</id>
                                    <updated>2017-06-13T15:40:35+02:00</updated>
                                <published>2017-06-13T15:40:35+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy pracownik-rodzic, który złoży wniosek o urlop rodzicielski lub urlop ojcowski jest chroniony przed wypowiedzeniem umowy o pracę od momentu złożenia wniosku o ten urlop? W przepisach istnieje luka w tym zakresie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatek dla samotnej matki 2017/2018</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/758112,Dodatek-dla-samotnej-matki-20172018.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/758112,Dodatek-dla-samotnej-matki-20172018.html</id>
                                    <updated>2017-11-15T12:14:41+01:00</updated>
                                <published>2017-06-09T09:32:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Samotne wychowywanie dziecka może być sytuacją bardzo obciążającą finansowo. Szacuje się, że około 14% polskich dzieci jest wychowywanych przez samotne matki. Polski system socjalny przewiduje jednak dodatki i przywileje finansowe, które mają poprawić sytuację materialną samotnych matek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czas pracy kobiet w ciąży – zmiany od 1 maja 2017 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/757906,Czas-pracy-kobiet-w-ciazy-zmiany-od-1-maja-2017-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/757906,Czas-pracy-kobiet-w-ciazy-zmiany-od-1-maja-2017-roku.html</id>
                                    <updated>2017-06-06T13:03:24+02:00</updated>
                                <published>2017-06-06T13:03:24+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ciąża jest dla kobiety szczególnym czasem w życiu, stan ten jednak może w znacznym stopniu utrudniać jej wykonywanie dotychczasowych obowiązków w pracy. Ustawodawca ustalił więc szczególne regulacje czasu pracy dla kobiet w ciąży. Jakie zmiany w związku z nim zaszły od 1 maja 2017 roku?]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>