<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Rodzicielstwo, Elastyczny czas pracy</title>
    
        
    
            <link href="https://kadry.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://kadry.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://kadry.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
    <updated>2025-10-03T18:43:21+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Urlop rodzicielski a rozwiązanie stosunku pracy - regulacje unijne</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/424441,Urlop-rodzicielski-a-rozwiazanie-stosunku-pracy-regulacje-unijne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/424441,Urlop-rodzicielski-a-rozwiazanie-stosunku-pracy-regulacje-unijne.html</id>
                                    <updated>2010-06-18T11:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-18T11:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prawo unijne nie konkretyzuje uprawnień pracowników w związku z urlopem rodzicielskim lub w razie rozwiązania w tym czasie stosunku pracy. Daje w tym zakresie jedynie ramy, pozostawiając konkretne rozwiązania państwom członkowskim.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy podczas pracy w skróconym wymiarze czasu pracy w trakcie dodatkowego urlopu macierzyńskiego można zlecać pracownikowi pracę powyżej jego etatu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/423768,Czy-podczas-pracy-w-skroconym-wymiarze-czasu-pracy-w-trakcie-dodatkowego-urlopu-macierzynskiego-mozna-zlecac-pracownikowi-prace-powyzej-jego-etatu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/423768,Czy-podczas-pracy-w-skroconym-wymiarze-czasu-pracy-w-trakcie-dodatkowego-urlopu-macierzynskiego-mozna-zlecac-pracownikowi-prace-powyzej-jego-etatu.html</id>
                                    <updated>2010-06-08T09:14:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-08T09:14:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownica zatrudniona na pełny etat złożyła wniosek o dodatkowy urlop macierzyński i jednocześnie skrócenie w jego trakcie czasu pracy do połowy etatu. Osoba ta pracuje codziennie po 8 godzin, a zatem w czasie dodatkowego urlopu macierzyńskiego będzie pracować codziennie po 4 godziny. Czy możemy zlecić jej wykonywanie pracy przekraczającej ustalony w ten sposób wymiar czasu pracy, tak jak innym niepełnoetatowcom? Pracownica wykonywałaby pracę np. po 6–7 godzin dziennie, co nie będzie przecież stanowić pracy w godzinach nadliczbowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Niepełny wymiar czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/425774,Niepelny-wymiar-czasu-pracy-zamiast-urlopu-wychowawczego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/425774,Niepelny-wymiar-czasu-pracy-zamiast-urlopu-wychowawczego.html</id>
                                    <updated>2010-06-04T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-04T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik zamiast korzystać z urlopu wychowawczego może złożyć u swojego pracodawcy 
wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego niż 
połowa etatu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa-zlecenie z pracownicą na urlopie wychowawczym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/424008,Umowazlecenie-z-pracownica-na-urlopie-wychowawczym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/424008,Umowazlecenie-z-pracownica-na-urlopie-wychowawczym.html</id>
                                    <updated>2010-06-01T10:53:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-01T10:53:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Chcemy zatrudnić na podstawie umowy-zlecenia swoją pracownicę, która korzysta z urlopu wychowawczego. Umowa-zlecenie zostanie zawarta na okres od 1 maja do 31 sierpnia 2010 r. Pracownica wróci do pracy (po urlopie wychowawczym) 1 czerwca 2010 r. Będzie pracowała równocześnie na podstawie umowy o pracę i umowy-zlecenia. Wynagrodzenie za maj 2010 r. zostanie wypłacone w czerwcu. Czy to wynagrodzenie powinno zostać rozliczone w raporcie ZUS RCA z kodem pracowniczym?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Uprawnienia pracownicy z tytułu karmienia piersią</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/422253,Uprawnienia-pracownicy-z-tytulu-karmienia-piersia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/422253,Uprawnienia-pracownicy-z-tytulu-karmienia-piersia.html</id>
                                    <updated>2010-06-01T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-01T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudniliśmy na pełny etat pracownicę, która półtora roku temu urodziła dziecko i nadal karmi je piersią. Czy takiej pracownicy przysługują dodatkowe uprawnienia? ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ojciec czy pracoholik?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/421904,Ojciec-czy-pracoholik.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/421904,Ojciec-czy-pracoholik.html</id>
                                    <updated>2010-05-27T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-27T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy rzeczywiście firmom bardziej opłaca się zatrudniać zaangażowanych ojców niż dyspozycyjnych pracoholików? Czytając profile kompetencyjne liderów, łatwiej odnajdziemy w nich cechy typowe dla tej pierwszej aniżeli drugiej grupy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop ojcowski dla pracownika, gdy dziecko urodziło się w 2009 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/421572,Urlop-ojcowski-dla-pracownika-gdy-dziecko-urodzilo-sie-w-2009-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/421572,Urlop-ojcowski-dla-pracownika-gdy-dziecko-urodzilo-sie-w-2009-r.html</id>
                                    <updated>2010-05-27T05:56:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-27T05:56:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W naszym zakładzie pracy dwóm pracownikom urodziły się dzieci. Czy urlop ojcowski przysługuje im, jeśli dzieci urodziły się w 2009 r.?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Udogodnienia dla pracujących matek</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/423845,Udogodnienia-dla-pracujacych-matek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/423845,Udogodnienia-dla-pracujacych-matek.html</id>
                                    <updated>2010-05-26T10:32:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-26T10:32:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Program opieki medycznej dla matek i dzieci, pokój dla karmiących kobiet, ruchome godziny pracy, pikniki rodzinne i imprezy dla najmłodszych – to udogodnienia w miejscu zatrudnienia najczęściej wskazywane przez respondentki w ankiecie konkursu MAMA W PRACY 2010.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Matka pracująca – powrót do pracy po urlopie macierzyńskim</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/423503,Matka-pracujaca-powrot-do-pracy-po-urlopie-macierzynskim.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/423503,Matka-pracujaca-powrot-do-pracy-po-urlopie-macierzynskim.html</id>
                                    <updated>2010-05-26T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-26T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Powrót młodych matek do pracy po urlopie macierzyńskim lub wychowawczym nie jest łatwy. Największą przeszkodą w powrocie do pracy jest zapewnienie opieki nad dzieckiem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatkowy urlop macierzyński</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/421513,Dodatkowy-urlop-macierzynski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/421513,Dodatkowy-urlop-macierzynski.html</id>
                                    <updated>2010-05-25T05:56:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-25T05:56:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2009 r. obowiązują przepisy ustawy z 6 grudnia 2008 r. 
zmieniającej Kodeks pracy. Nowelizacja ta wprowadziła m.in. zapisy dotyczące nowej instytucji, 
czyli dodatkowego urlopu macierzyńskiego. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przysposobienie dziecka a urlop ojcowski</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/421147,Przysposobienie-dziecka-a-urlop-ojcowski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/421147,Przysposobienie-dziecka-a-urlop-ojcowski.html</id>
                                    <updated>2010-05-24T08:53:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-24T08:53:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nasz pracownik wraz ze swoją żoną złożył wniosek o przysposobienie 3-miesięcznego dziecka. Sąd nie wydał jeszcze orzeczenia w tej sprawie. Czy pracownik ma prawo przedłożenia pracodawcy wniosku o udzielenie mu urlopu ojcowskiego w wymiarze 1 tygodnia? Jakie dokumenty musi przedstawić, aby otrzymać zasiłek z ZUS?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Narodziny bliźniąt - wymiar urlopu okolicznościowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/420821,Narodziny-blizniat-wymiar-urlopu-okolicznosciowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/420821,Narodziny-blizniat-wymiar-urlopu-okolicznosciowego.html</id>
                                    <updated>2010-05-21T09:03:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-21T09:03:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Naszemu pracownikowi urodziły się niedawno bliźnięta. Czy z okazji ich narodzin powinniśmy udzielić temu pracownikowi 2 czy 4 dni urlopu okolicznościowego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim lub wychowawczym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/421848,Powrot-do-pracy-po-urlopie-macierzynskim-lub-wychowawczym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/421848,Powrot-do-pracy-po-urlopie-macierzynskim-lub-wychowawczym.html</id>
                                    <updated>2010-05-19T14:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-19T14:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wielu kobietom powrót do pracy po urlopie macierzyńskim lub wychowawczym sprawia wielkie trudności. Przede wszystkim do nich skierowane są szkolenia organizowane przez Akademię PARP.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ustawa o opiece nad małym dzieckiem</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/421463,Ustawa-o-opiece-nad-malym-dzieckiem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/421463,Ustawa-o-opiece-nad-malym-dzieckiem.html</id>
                                    <updated>2010-05-17T10:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-17T10:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Łatwiejsze tworzenie żłobków i klubików dziecięcych; podpisywanie przez gminy umów z opiekunami dziecięcymi oraz ulgi dla rodzin, zatrudniających nianie - przewiduje projekt ustawy o opiece nad małym dzieckiem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński dla przedsiębiorczej matki</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/420121,Zasilek-macierzynski-dla-przedsiebiorczej-matki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/420121,Zasilek-macierzynski-dla-przedsiebiorczej-matki.html</id>
                                    <updated>2010-05-14T11:43:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-14T11:43:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS nie jest uprawniony do kwestionowania kwoty zadeklarowanej przez osobę prowadzącą pozarolniczą działalność jako podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, jeżeli mieści się ona w granicach określonych ustawą systemową.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przedszkola - obywatelski projekt nowelizacji ustaw</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/420518,Przedszkola-obywatelski-projekt-nowelizacji-ustaw.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/420518,Przedszkola-obywatelski-projekt-nowelizacji-ustaw.html</id>
                                    <updated>2010-05-13T11:15:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-13T11:15:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZNP rozpoczyna zbieranie co najmniej 100 tys. podpisów pod obywatelskim projektem nowelizacji ustaw o systemie oświaty i dochodach jednostek samorządu terytorialnego, zgodnie z którym przedszkola, tak jak szkoły, finansowane byłyby z subwencji oświatowej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek rodzinny</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/416862,Zasilek-rodzinny.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/416862,Zasilek-rodzinny.html</id>
                                    <updated>2010-05-04T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-04T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek rodzinny ma na celu częściowe pokrycie wydatków na utrzymanie dziecka. Głównym warunkiem uprawniającym do przyznania zasiłku rodzinnego oraz dodatków jest kryterium dochodowe.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Podpisana nowelizacja ustawy o pomocy społecznej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/417573,Podpisana-nowelizacja-ustawy-o-pomocy-spolecznej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/417573,Podpisana-nowelizacja-ustawy-o-pomocy-spolecznej.html</id>
                                    <updated>2010-04-30T10:27:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-30T10:27:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pełniący obowiązki prezydenta Bronisław Komorowski podpisał nowelizację ustawy o pomocy społecznej, przewidującą ujednolicenie zasad odpłatności za pobyt w rodzinie zastępczej oraz jednolite zasady przyznawania pomocy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński za okres urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/413876,Zasilek-macierzynski-za-okres-urlopu-na-warunkach-urlopu-macierzynskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/413876,Zasilek-macierzynski-za-okres-urlopu-na-warunkach-urlopu-macierzynskiego.html</id>
                                    <updated>2010-04-21T10:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-21T10:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy pracownicy, która przyjmie dziecko na wychowanie, należy się zasiłek macierzyński?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop ojcowski przysługuje także w razie adopcji dziecka przez pracownika</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/415167,Urlop-ojcowski-przysluguje-takze-w-razie-adopcji-dziecka-przez-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/415167,Urlop-ojcowski-przysluguje-takze-w-razie-adopcji-dziecka-przez-pracownika.html</id>
                                    <updated>2025-10-03T18:43:21+02:00</updated>
                                <published>2010-04-21T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownikowi, który jest rodzicem adopcyjnym, przysługuje urlop ojcowski. Urlop ten nie przysługuje w razie przyjęcia dziecka na wychowanie w ramach rodziny zastępczej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyńsko-ojcowski</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/411326,Zasilek-macierzynskoojcowski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/411326,Zasilek-macierzynskoojcowski.html</id>
                                    <updated>2010-04-19T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-19T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek macierzyński przez okres urlopu ojcowskiego przysługuje w takim samym wymiarze, tj. przez okres 1 tygodnia w 2010 i 2011 r., a od 1 stycznia 2012 r. – 2 tygodni, bez względu na to, czy przy jednym porodzie urodzi się jedno czy więcej dzieci.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiana zasad wypłaty becikowego - komunikat ministerstwa zdrowia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/413851,Zmiana-zasad-wyplaty-becikowego-komunikat-ministerstwa-zdrowia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/413851,Zmiana-zasad-wyplaty-becikowego-komunikat-ministerstwa-zdrowia.html</id>
                                    <updated>2010-04-16T10:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-16T10:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ministerstwo Zdrowia wydało komunikat w sprawie nowelizacji ustawy zmieniającej zasady wypłaty jednorazowego dodatku do zasiłku rodzinnego (tzw. „becikowe”) z tytułu urodzenia dziecka oraz jednorazowej zapomogi z tytułu urodzenia dziecka.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy rozwiedziony rodzic ma prawo do urlopu wychowawczego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/413212,Kiedy-rozwiedziony-rodzic-ma-prawo-do-urlopu-wychowawczego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/413212,Kiedy-rozwiedziony-rodzic-ma-prawo-do-urlopu-wychowawczego.html</id>
                                    <updated>2010-04-16T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-16T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Korzystanie z uprawnień pracowniczych związanych z rodzicielstwem kształtuje się różnie w zależności od tego, czy sąd, orzekając wyrok rozwodowy, przyznał prawo do opieki nad dzieckiem obojgu czy jednemu z rodziców.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Informacja o urlopie ojcowskim w świadectwie pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/413578,Informacja-o-urlopie-ojcowskim-w-swiadectwie-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/413578,Informacja-o-urlopie-ojcowskim-w-swiadectwie-pracy.html</id>
                                    <updated>2010-04-15T12:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-15T12:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2010 r. pracownik – ojciec wychowujący dziecko ma prawo do urlopu ojcowskiego. Pracodawca zamieszcza w świadectwie pracy informację o wykorzystaniu tego urlopu, jeżeli pracownik, z którym następuje rozwiązanie umowy o pracę, 
korzystał z niego w okresie zatrudnienia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Obowiązki pracodawcy wobec kobiet w ciąży</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/413209,Obowiazki-pracodawcy-wobec-kobiet-w-ciazy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/413209,Obowiazki-pracodawcy-wobec-kobiet-w-ciazy.html</id>
                                    <updated>2010-04-15T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-15T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownica w ciąży w związku ze zmniejszeniem jej wymiaru czasu pracy z powodu przebywania w odmiennym stanie może pracować jedynie 8 godzin. Zachowuje ona wówczas prawo do wynagrodzenia za czas nieprzepracowany.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca w okresie dodatkowego urlopu macierzyńskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/411317,Praca-w-okresie-dodatkowego-urlopu-macierzynskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/411317,Praca-w-okresie-dodatkowego-urlopu-macierzynskiego.html</id>
                                    <updated>2010-04-14T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-14T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Korzystam z dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Czy w tym okresie mogę pracować u pracodawcy, który udzielił mi tego urlopu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wymiar urlopu ojcowskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/412884,Wymiar-urlopu-ojcowskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/412884,Wymiar-urlopu-ojcowskiego.html</id>
                                    <updated>2010-04-13T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-13T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2010 r. pracownikowi–ojcu dziecka przysługuje urlop 
ojcowski w wymiarze 1 tygodnia, jednak na okres nie dłuższy niż do 
ukończenia przez dziecko 12. miesiąca życia. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy pracownik opiekujący się dzieckiem do 4 lat może wybrać spośród przysługujących mu uprawnień te, które są dla niego najdogodniejsze</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/407449,Czy-pracownik-opiekujacy-sie-dzieckiem-do-4-lat-moze-wybrac-sposrod-przyslugujacych-mu-uprawnien-te-ktore-sa-dla-niego-najdogodniejsze.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/407449,Czy-pracownik-opiekujacy-sie-dzieckiem-do-4-lat-moze-wybrac-sposrod-przyslugujacych-mu-uprawnien-te-ktore-sa-dla-niego-najdogodniejsze.html</id>
                                    <updated>2010-04-08T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-08T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownica opiekująca się 2-letnim dzieckiem napisała oświadczenie, że nie będzie pracować w porze nocnej (w firmie są zmiany nocne), ale zgadza się na pracę w godzinach nadliczbowych. Czy uprawnienia rodzicielskie dotyczące np. zakazu pracy w nadgodzinach, w porze nocnej oraz wysyłania w delegację pracowników opiekujących się dziećmi w wieku do 4 lat muszą być wykorzystywane przez pracownicę łącznie, czy może ona sobie wybrać, że np. będzie pracowała w nadgodzinach, ale nie będzie pracowała w nocy i poza stałym miejscem pracy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ustawa żłobkowa potrzebna jak najszybciej - uważają pracodawcy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/410171,Ustawa-zlobkowa-potrzebna-jak-najszybciej-uwazaja-pracodawcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/410171,Ustawa-zlobkowa-potrzebna-jak-najszybciej-uwazaja-pracodawcy.html</id>
                                    <updated>2010-04-01T08:50:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-01T08:50:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ustawa o formach opieki nad dziećmi do lat trzech jest bardzo potrzebna, wychodzi naprzeciw oczekiwaniem pracodawców i pracowników, powinna zostać uchwalona jak najszybciej - uważa ekspert Konfederacji Pracodawców Polskich (KPP) Magdalena Janczewska.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rząd przyjął projekt założeń do ustawy o formach opieki nad dziećmi do lat 3</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/410164,Rzad-przyjal-projekt-zalozen-do-ustawy-o-formach-opieki-nad-dziecmi-do-lat-3.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/410164,Rzad-przyjal-projekt-zalozen-do-ustawy-o-formach-opieki-nad-dziecmi-do-lat-3.html</id>
                                    <updated>2010-03-31T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-03-31T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Żłobek, klub dziecięcy, dzienny opiekun i niania
 - to formy opieki dla najmłodszych dzieci, które przewiduje przyjęty 
przez rząd projekt założeń do ustawy o formach opieki nad dziećmi do lat
 trzech. Zachęcić ma on także do tworzenia żłobków przy zakładach pracy i
 uczelniach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy urlop ojcowski może być wykorzystany w wymiarze krótszym niż tydzień</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/406746,Czy-urlop-ojcowski-moze-byc-wykorzystany-w-wymiarze-krotszym-niz-tydzien.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/406746,Czy-urlop-ojcowski-moze-byc-wykorzystany-w-wymiarze-krotszym-niz-tydzien.html</id>
                                    <updated>2010-03-30T10:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-03-30T10:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownikowi 12 stycznia br. urodziło się dziecko. Wystąpił do nas z wnioskiem o udzielenie urlopu ojcowskiego w 2 częściach: w wymiarze 5 dni&amp;#160; i 2 dni. Czy możemy udzielić pracownikowi urlopu ojcowskiego w częściach?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rząd zajmie się ustawą o formach opieki nad dziećmi w wieku do lat 3</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/409874,Rzad-zajmie-sie-ustawa-o-formach-opieki-nad-dziecmi-w-wieku-do-lat-3.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/409874,Rzad-zajmie-sie-ustawa-o-formach-opieki-nad-dziecmi-w-wieku-do-lat-3.html</id>
                                    <updated>2010-03-30T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-03-30T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rząd zajmie się dzisiaj, 30 marca, projektem założeń do ustawy o formach opieki nad dziećmi w wieku do lat 3. Zmiany mają zracjonalizować zasady tworzenia i działania żłobków oraz wprowadzić alternatywne formy opieki nad małymi dziećmi.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy pracownik łączący korzystanie z dodatkowego urlopu macierzyńskiego z wykonywaniem pracy ma prawo do zasiłku chorobowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/406088,Czy-pracownik-laczacy-korzystanie-z-dodatkowego-urlopu-macierzynskiego-z-wykonywaniem-pracy-ma-prawo-do-zasilku-chorobowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/406088,Czy-pracownik-laczacy-korzystanie-z-dodatkowego-urlopu-macierzynskiego-z-wykonywaniem-pracy-ma-prawo-do-zasilku-chorobowego.html</id>
                                    <updated>2010-03-23T10:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-03-23T10:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 5 stycznia 2010 r. zatrudniliśmy pracownika na umowę o pracę na pełny etat. 25 stycznia 2010 r. pracownik wystąpił z wnioskiem o udzielenie dodatkowego urlopu macierzyńskiego na 2 tygodnie, od 2 do 15 lutego 2010 r., bezpośrednio po zakończeniu urlopu macierzyńskiego udzielonego jego żonie. Pracownik w trakcie dodatkowego urlopu pracuje na 1/2 etatu. 9 lutego miał wypadek przy pracy i przedłożył zwolnienie lekarskie do końca lutego. Czy pracownik ma prawo do dodatkowego urlopu macierzyńskiego od dnia wypadku? Wiemy, że pracownik zamierza skorzystać z urlopu ojcowskiego. Czy będzie mógł skorzystać z urlopu ojcowskiego, skoro po zakończeniu dodatkowego urlopu macierzyńskiego jest na zasiłku chorobowym?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy z dni wolnych z tytułu opieki nad dzieckiem może korzystać pracownik, którego dzieci pochodzą z różnych związków małżeńskich</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/406117,Czy-z-dni-wolnych-z-tytulu-opieki-nad-dzieckiem-moze-korzystac-pracownik-ktorego-dzieci-pochodza-z-roznych-zwiazkow-malzenskich.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/406117,Czy-z-dni-wolnych-z-tytulu-opieki-nad-dzieckiem-moze-korzystac-pracownik-ktorego-dzieci-pochodza-z-roznych-zwiazkow-malzenskich.html</id>
                                    <updated>2010-03-22T11:07:00+01:00</updated>
                                <published>2010-03-22T11:07:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik rozwiódł się z pierwszą żoną. Mają wspólnie 10-letniego syna. Z drugą żoną ma 4-letnie dziecko. Czy pracownikowi przysługują 2 dni opieki na drugie dziecko, jeżeli była żona korzysta z tych dni opieki na ich wspólne dziecko, natomiast pracownik chce skorzystać z tych dni na drugie dziecko?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rząd zajmie się projektami dotyczącymi opieki nad dziećmi</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/407479,Rzad-zajmie-sie-projektami-dotyczacymi-opieki-nad-dziecmi.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/407479,Rzad-zajmie-sie-projektami-dotyczacymi-opieki-nad-dziecmi.html</id>
                                    <updated>2010-03-19T12:56:00+01:00</updated>
                                <published>2010-03-19T12:56:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Szef doradców premiera Michał Boni powiedział, że rządowi zależy na stworzeniu jak najlepszych warunków dla wzrostu dzietności. W przyszłym tygodniu Rada Ministrów zajmie się projektami dotyczącymi opieki nad najmłodszymi.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany zasad wypłaty becikowego skierowane do podpisu prezydenta</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/407324,Zmiany-zasad-wyplaty-becikowego-skierowane-do-podpisu-prezydenta.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/407324,Zmiany-zasad-wyplaty-becikowego-skierowane-do-podpisu-prezydenta.html</id>
                                    <updated>2010-03-19T08:44:00+01:00</updated>
                                <published>2010-03-19T08:44:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sejm odrzucił poprawki Senatu do noweli ustawy zmieniającej zasady wypłaty becikowego i skierował ją do podpisu prezydenta. Wg nowelizacji, aby do końca 2011 r. dostać becikowe, wystarczy udowodnić jedną wizytę w czasie ciąży u ginekologa lub położnej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop ojcowski</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/404921,Urlop-ojcowski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/404921,Urlop-ojcowski.html</id>
                                    <updated>2010-03-18T11:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-03-18T11:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik–ojciec wystąpił z wnioskiem o udzielenie 3 dni urlopu ojcowskiego. Czy możemy udzielić mu tylko 3 dni, czy też musi wykorzystać od razu cały przysługujący mu wymiar tego urlopu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak urlopy rodzicielskie wpływają na prawo pracowników do urlopu wypoczynkowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/403716,Jak-urlopy-rodzicielskie-wplywaja-na-prawo-pracownikow-do-urlopu-wypoczynkowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/403716,Jak-urlopy-rodzicielskie-wplywaja-na-prawo-pracownikow-do-urlopu-wypoczynkowego.html</id>
                                    <updated>2010-03-17T10:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-03-17T10:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z urlopu wypoczynkowego w pełnym rocznym wymiarze pracownik korzysta najczęściej w sytuacji, kiedy przez cały rok czynnie pracuje. Jeżeli przebywa na urlopach z tytułu rodzicielstwa (np. macierzyńskim, wychowawczym), może to wpływać na prawo do urlopu wypoczynkowego. Zdarza się, że urlopy rodzicielskie obniżają wymiar urlopu wypoczynkowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Senat zmienił zasady wypłaty becikowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/405574,Senat-zmienil-zasady-wyplaty-becikowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/405574,Senat-zmienil-zasady-wyplaty-becikowego.html</id>
                                    <updated>2010-03-15T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-03-15T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Senatorowie wprowadzili poprawki doprecyzowujące nowelizację ustawy zmieniającą zasady wypłaty becikowego. Wg nowych przepisów, aby do końca 2011 r. dostać becikowe, wystarczy udowodnić co najmniej jedną wizytę u ginekologa lub położnej w czasie ciąży. Ustawa trafi ponownie do Sejmu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w ustawie o pomocy społecznej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/405207,Zmiany-w-ustawie-o-pomocy-spolecznej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/405207,Zmiany-w-ustawie-o-pomocy-spolecznej.html</id>
                                    <updated>2010-03-11T10:13:00+01:00</updated>
                                <published>2010-03-11T10:13:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na najbliższym posiedzeniu, które odbędzie się w dniach od 17 do 19 marca br., Sejm rozpatrzy nowelizację ustawy o pomocy społecznej. Zmiany dotyczą niekonstytucyjnych przepisów tej ustawy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Poprawki do ustawy zmieniającej zasady wypłacania becikowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/404991,Poprawki-do-ustawy-zmieniajacej-zasady-wyplacania-becikowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/404991,Poprawki-do-ustawy-zmieniajacej-zasady-wyplacania-becikowego.html</id>
                                    <updated>2010-03-11T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-03-11T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Becikowe ma być wypłacane matkom bez względu na to, czy w okresie ciąży zgłosiły się do ginekologa najpóźniej w 10 tygodniu - zakłada jedna z poprawek zgłoszonych w Senacie do noweli ustawy zmieniającej zasady wypłacania becikowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prace uciążliwe i szkodliwe dla zdrowia kobiet</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/401617,Prace-uciazliwe-i-szkodliwe-dla-zdrowia-kobiet.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/401617,Prace-uciazliwe-i-szkodliwe-dla-zdrowia-kobiet.html</id>
                                    <updated>2010-03-11T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-03-11T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jeśli pracodawca nie zapewnia pracownicy bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, może ona rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia w trybie natychmiastowym. Ma również prawo do odszkodowania za okres równy okresowi wypowiedzenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Godzenie pracy z wychowywaniem dzieci jest dużym problemem</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/404623,Godzenie-pracy-z-wychowywaniem-dzieci-jest-duzym-problemem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/404623,Godzenie-pracy-z-wychowywaniem-dzieci-jest-duzym-problemem.html</id>
                                    <updated>2010-03-10T08:50:00+01:00</updated>
                                <published>2010-03-10T08:50:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Godzenie pracy z wychowywaniem dzieci jest w Polsce dużym problemem - przyznała minister pracy i polityki społecznej Jolanta Fedak, zapowiadając jednocześnie, że tzw. ustawa żłobkowa, która ułatwić ma opiekę nad dziećmi, stanie na posiedzeniu rządu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy pracownica, która zrezygnowała z części urlopu macierzyńskiego na rzecz ojca dziecka, może wykorzystać urlop dodatkowy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/402661,Czy-pracownica-ktora-zrezygnowala-z-czesci-urlopu-macierzynskiego-na-rzecz-ojca-dziecka-moze-wykorzystac-urlop-dodatkowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/402661,Czy-pracownica-ktora-zrezygnowala-z-czesci-urlopu-macierzynskiego-na-rzecz-ojca-dziecka-moze-wykorzystac-urlop-dodatkowy.html</id>
                                    <updated>2010-03-09T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-03-09T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownica zrezygnowała z urlopu macierzyńskiego po 14 tygodniach jego wykorzystywania, pozostałą część wykorzystuje ojciec dziecka. Czy po zakończeniu urlopu macierzyńskiego wykorzystywanego przez ojca dziecka pracownica będzie mogła w takim przypadku skorzystać z dodatkowego urlopu macierzyńskiego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiana zasad wypłacania becikowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/403748,Zmiana-zasad-wyplacania-becikowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/403748,Zmiana-zasad-wyplacania-becikowego.html</id>
                                    <updated>2010-03-05T11:29:00+01:00</updated>
                                <published>2010-03-05T11:29:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Do końca 2011 r., aby otrzymać &quot;becikowe&quot; wystarczy udowodnić co najmniej jedną wizytę u ginekologa lub położnej w czasie ciąży - przewiduje nowela ustawy dotycząca zasad wypłacania &quot;becikowego&quot; przyjęta przez Sejm.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>W jakim wymiarze przysługuje urlop ojcowski pracownikowi, któremu urodziły się bliźnięta</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/400457,W-jakim-wymiarze-przysluguje-urlop-ojcowski-pracownikowi-ktoremu-urodzily-sie-bliznieta.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/400457,W-jakim-wymiarze-przysluguje-urlop-ojcowski-pracownikowi-ktoremu-urodzily-sie-bliznieta.html</id>
                                    <updated>2010-03-05T09:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-03-05T09:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Naszemu pracownikowi 7 grudnia 2009 r. urodziły się bliźnięta. Obecnie pracownik ten chce skorzystać z urlopu ojcowskiego. Czy urlop ten przysługuje mu w wymiarze 1 tygodnia czy 2 tygodni, skoro jest ojcem bliźniąt?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Projekt ustawy o żłobkach jest gotowy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/403440,Projekt-ustawy-o-zlobkach-jest-gotowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/403440,Projekt-ustawy-o-zlobkach-jest-gotowy.html</id>
                                    <updated>2010-03-05T08:45:00+01:00</updated>
                                <published>2010-03-05T08:45:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Projekt ustawy o formach opieki nad dziećmi do lat trzech jest gotowy - poinformowała w Sejmie minister pracy i polityki społecznej Jolanta Fedak.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiana przepisów określających zasady wypłacania becikowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/403194,Zmiana-przepisow-okreslajacych-zasady-wyplacania-becikowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/403194,Zmiana-przepisow-okreslajacych-zasady-wyplacania-becikowego.html</id>
                                    <updated>2010-03-04T05:55:00+01:00</updated>
                                <published>2010-03-04T05:55:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podczas debaty w Sejmie w dniu 3 marca kluby PO i PiS poparły projekt ustawy zmieniającej zasady wypłacania becikowego. Jeśli wejdzie ona w życie, do końca 2011 r., aby otrzymać becikowe, wystarczy udowodnić jedną wizytę u ginekologa lub położnej w czasie ciąży.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy można przerwać zasiłek macierzyński na czas pobytu starszego dziecka w szpitalu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/399215,Czy-mozna-przerwac-zasilek-macierzynski-na-czas-pobytu-starszego-dziecka-w-szpitalu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/399215,Czy-mozna-przerwac-zasilek-macierzynski-na-czas-pobytu-starszego-dziecka-w-szpitalu.html</id>
                                    <updated>2010-03-01T09:49:00+01:00</updated>
                                <published>2010-03-01T09:49:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownica od 10 grudnia 2009 r. przebywa na urlopie macierzyńskim w związku z urodzeniem 23 grudnia 2009 r. trzeciego dziecka. 7-letnia córka pracownicy 10 lutego 2010 r. miała wypadek i jest w szpitalu. Czy w związku z wykorzystaniem przez pracownicę 56 dni zasiłku macierzyńskiego i pobytem starszego dziecka w szpitalu może ona wystąpić o przerwanie zasiłku macierzyńskiego i wznowić wypłatę tego zasiłku po wyjściu dziecka ze szpitala?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak korzystanie przez pracownicę i jej męża w tym samym czasie z urlopu wychowawczego wpływa na wymiar tego urlopu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/399203,Jak-korzystanie-przez-pracownice-i-jej-meza-w-tym-samym-czasie-z-urlopu-wychowawczego-wplywa-na-wymiar-tego-urlopu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/399203,Jak-korzystanie-przez-pracownice-i-jej-meza-w-tym-samym-czasie-z-urlopu-wychowawczego-wplywa-na-wymiar-tego-urlopu.html</id>
                                    <updated>2010-03-01T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-03-01T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownica wraz z mężem w tym samym czasie korzystała przez 3 miesiące z urlopu wychowawczego. Potem wystąpiła o udzielenie jednorazowo pozostałej części tego urlopu, tj. 2 lat i 9 miesięcy. Uważamy, że pracownica powinna otrzymać urlop wychowawczy jedynie w wymiarze 2 lat i 6 miesięcy. Urlopu wychowawczego na to samo dziecko udziela się maksymalnie w wymiarze 3 lat, a ona wraz z mężem wykorzystała już w sumie 6 miesięcy tego urlopu. Jesteśmy zdania, że okres łącznego korzystania z urlopu wychowawczego przez oboje małżonków powinien być zsumowany i z tego wynika, że pracownica wykorzystała już 6 miesięcy urlopu wychowawczego. Kto ma rację?]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>