Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu rodzicielstwo. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące rodzicielstwo.
Ustawa o opiece nad małym dzieckiem
Aktualizacja: 17.05.2010
Łatwiejsze tworzenie żłobków i klubików dziecięcych; podpisywanie przez gminy umów z opiekunami dziecięcymi oraz ulgi dla rodzin, zatrudniających nianie - przewiduje projekt ustawy o opiece nad małym dzieckiem. »
Zasiłek macierzyński dla przedsiębiorczej matki
Aktualizacja: 11.05.2010
ZUS nie jest uprawniony do kwestionowania kwoty zadeklarowanej przez osobę prowadzącą pozarolniczą działalność jako podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, jeżeli mieści się ona w granicach określonych ustawą systemową. »
Przedszkola - obywatelski projekt nowelizacji ustaw
Aktualizacja: 12.05.2010
ZNP rozpoczyna zbieranie co najmniej 100 tys. podpisów pod obywatelskim projektem nowelizacji ustaw o systemie oświaty i dochodach jednostek samorządu terytorialnego, zgodnie z którym przedszkola, tak jak szkoły, finansowane byłyby z subwencji oświatowej. »
Aktualizacja: 28.04.2010
Zasiłek rodzinny ma na celu częściowe pokrycie wydatków na utrzymanie dziecka. Głównym warunkiem uprawniającym do przyznania zasiłku rodzinnego oraz dodatków jest kryterium dochodowe. »
Podpisana nowelizacja ustawy o pomocy społecznej
Aktualizacja: 02.05.2010
Pełniący obowiązki prezydenta Bronisław Komorowski podpisał nowelizację ustawy o pomocy społecznej, przewidującą ujednolicenie zasad odpłatności za pobyt w rodzinie zastępczej oraz jednolite zasady przyznawania pomocy. »
Zasiłek macierzyński za okres urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego
Aktualizacja: 15.04.2010
Czy pracownicy, która przyjmie dziecko na wychowanie, należy się zasiłek macierzyński? »
Urlop ojcowski przysługuje także w razie adopcji dziecka przez pracownika
Aktualizacja: 20.04.2010
Pracownikowi, który jest rodzicem adopcyjnym, przysługuje urlop ojcowski. Urlop ten nie przysługuje w razie przyjęcia dziecka na wychowanie w ramach rodziny zastępczej. »
Aktualizacja: 06.04.2010
Zasiłek macierzyński przez okres urlopu ojcowskiego przysługuje w takim samym wymiarze, tj. przez okres 1 tygodnia w 2010 i 2011 r., a od 1 stycznia 2012 r. – 2 tygodni, bez względu na to, czy przy jednym porodzie urodzi się jedno czy więcej dzieci. »
Zmiana zasad wypłaty becikowego - komunikat ministerstwa zdrowia
Aktualizacja: 19.04.2010
Ministerstwo Zdrowia wydało komunikat w sprawie nowelizacji ustawy zmieniającej zasady wypłaty jednorazowego dodatku do zasiłku rodzinnego (tzw. „becikowe”) z tytułu urodzenia dziecka oraz jednorazowej zapomogi z tytułu urodzenia dziecka. »
Kiedy rozwiedziony rodzic ma prawo do urlopu wychowawczego
Aktualizacja: 15.04.2010
Korzystanie z uprawnień pracowniczych związanych z rodzicielstwem kształtuje się różnie w zależności od tego, czy sąd, orzekając wyrok rozwodowy, przyznał prawo do opieki nad dzieckiem obojgu czy jednemu z rodziców. »
Informacja o urlopie ojcowskim w świadectwie pracy
Aktualizacja: 19.04.2010
Od 1 stycznia 2010 r. pracownik – ojciec wychowujący dziecko ma prawo do urlopu ojcowskiego. Pracodawca zamieszcza w świadectwie pracy informację o wykorzystaniu tego urlopu, jeżeli pracownik, z którym następuje rozwiązanie umowy o pracę, korzystał z niego w okresie zatrudnienia. »
Obowiązki pracodawcy wobec kobiet w ciąży
Aktualizacja: 14.04.2010
Pracownica w ciąży w związku ze zmniejszeniem jej wymiaru czasu pracy z powodu przebywania w odmiennym stanie może pracować jedynie 8 godzin. Zachowuje ona wówczas prawo do wynagrodzenia za czas nieprzepracowany. »
Praca w okresie dodatkowego urlopu macierzyńskiego
Aktualizacja: 06.04.2010
Korzystam z dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Czy w tym okresie mogę pracować u pracodawcy, który udzielił mi tego urlopu? »
Aktualizacja: 12.04.2010
Od 1 stycznia 2010 r. pracownikowi–ojcu dziecka przysługuje urlop ojcowski w wymiarze 1 tygodnia, jednak na okres nie dłuższy niż do ukończenia przez dziecko 12. miesiąca życia. »
Aktualizacja: 19.03.2010
Pracownica opiekująca się 2-letnim dzieckiem napisała oświadczenie, że nie będzie pracować w porze nocnej (w firmie są zmiany nocne), ale zgadza się na pracę w godzinach nadliczbowych. Czy uprawnienia rodzicielskie dotyczące np. zakazu pracy w nadgodzinach, w porze nocnej oraz wysyłania w delegację pracowników opiekujących się dziećmi w wieku do 4 lat muszą być wykorzystywane przez pracownicę łącznie, czy może ona sobie wybrać, że np. będzie pracowała w nadgodzinach, ale nie będzie pracowała w nocy i poza stałym miejscem pracy? »
Dostosowanie dokumentacji pracowniczej do nowych zasad
PODATKI 2020 - pakiet STANDARD
Jak przygotować się do zmian 2020 Podatki. Rachunkowość. Prawo pracy. ZUS
Kodeks pracy 2019. Zmiany od 7 września 2019 r.
