Infor.pl Rekrutacja, Przetwarzanie danychhttps://kadry.infor.pl/https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg2020-06-08T08:30:42+02:00Koronawirus: Pracodawcy najczęściej wysyłali pracowników na zaległe urlopyhttps://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/4611487,Koronawirus-Pracodawcy-najczesciej-wysylali-pracownikow-na-zalegle-urlopy.html2020-06-17T11:13:49+02:002020-06-17T11:13:49+02:00Dokumenty kadrowe we wszystkich etapach zatrudnienia - zestawieniehttps://kadry.infor.pl/kadry-dla-poczatkujacych/4603698,Dokumenty-kadrowe-we-wszystkich-etapach-zatrudnienia-zestawienie.html2020-06-08T08:30:42+02:002020-06-04T11:21:03+02:00Gdzie znaleźć pracę w czasach pandemii koronawirusa?https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/4581479,Gdzie-znalezc-prace-w-czasach-pandemii-koronawirusa.html2020-05-18T12:55:20+02:002020-05-18T12:55:20+02:00Rekrutacja online ma wiele atutów!https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/3646498,Rekrutacja-online-ma-wiele-atutow.html2020-04-09T12:51:16+02:002020-04-09T12:51:16+02:00Dane osobowe w rekrutacji – jak nie naruszać przepisówhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/3619168,Dane-osobowe-w-rekrutacji-jak-nie-naruszac-przepisow.html2020-02-27T12:31:16+01:002020-02-27T12:31:16+01:00Najnowsze trendy w HR na 2020https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/3612412,Najnowsze-trendy-w-HR-na-2020.html2020-02-12T09:49:22+01:002020-02-12T09:49:22+01:00Kadry i płace - podsumowanie 2019, co przyniesie 2020?https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/3611345,Kadry-i-place-podsumowanie-2019-co-przyniesie-2020.html2020-02-10T10:42:54+01:002020-02-10T10:42:54+01:00W jaki sposób można zwiększyć zaufanie do wirtualnych pracowników?https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/3606574,W-jaki-sposob-mozna-zwiekszyc-zaufanie-do-wirtualnych-pracownikow.html2020-02-05T09:33:31+01:002020-02-05T09:33:31+01:00Adres zamieszkania kandydata do pracy w skierowaniu na badania lekarskie?https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/3582546,Adres-zamieszkania-kandydata-do-pracy-w-skierowaniu-na-badania-lekarskie.html2019-12-20T11:27:05+01:002019-12-20T11:27:05+01:00Rynek pracy - 2020 rokiem wyzwańhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/3581358,Rynek-pracy-2020-rokiem-wyzwan.html2019-12-18T12:38:47+01:002019-12-18T12:38:47+01:00HR w służbie efektywności sprzedażowejhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/3575854,HR-w-sluzbie-efektywnosci-sprzedazowej.html2019-12-06T12:40:48+01:002019-12-06T12:40:48+01:00Assessment i Development Center - podobieństwa i różnicehttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/ocena_pracy/3083134,Assessment-i-Development-Center-podobienstwa-i-roznice.html2019-10-23T14:28:17+02:002019-10-23T14:28:17+02:00Jak rekrutacja i rynek HR zmienią się w ciągu najbliższych 10 lathttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/3051318,Jak-rekrutacja-i-rynek-HR-zmienia-sie-w-ciagu-najblizszych-10-lat.html2019-09-05T09:31:38+02:002019-09-05T09:31:38+02:00Na co zwracają pracodawcy podczas rekrutacjihttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/3049867,Na-co-zwracaja-pracodawcy-podczas-rekrutacji.html2019-08-29T09:33:54+02:002019-08-29T09:33:54+02:00Jak aplikować, nie mając doświadczenia – poradnik początkującego kandydatahttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/3040217,Jak-aplikowac-nie-majac-doswiadczenia-poradnik-poczatkujacego-kandydata.html2019-08-14T13:49:23+02:002019-08-14T13:49:23+02:00Czy wakacje to dobry moment na poszukiwanie pracy?https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/3039399,Czy-wakacje-to-dobry-moment-na-poszukiwanie-pracy.html2019-08-12T13:42:15+02:002019-08-12T13:42:15+02:00Candidate Experience krok po krokuhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/3007183,Candidate-Experience-krok-po-kroku.html2019-07-12T07:38:24+02:002019-07-12T07:38:24+02:00Nowy katalog danych wymaganych od kandydata do pracy i pracownika od 4 maja 2019 r.https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/3002112,Nowy-katalog-danych-wymaganych-od-kandydata-do-pracy-ipracownika-od-4-maja-2019-r.html2019-07-01T12:02:50+02:002019-07-01T12:02:50+02:00Rekrutacja przez agencję pracy – co może zyskać kandydat?https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/2991714,Rekrutacja-przez-agencje-pracy-co-moze-zyskac-kandydat.html2019-06-19T12:37:03+02:002019-06-19T12:37:03+02:00Sytuacja na polskim rynku IThttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/2987811,Sytuacja-na-polskim-rynku-IT.html2019-06-07T11:31:13+02:002019-06-07T11:31:13+02:00Rekrutacja pracowników z Ukrainyhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/2987806,Rekrutacja-pracownikow-z-Ukrainy.html2019-06-07T10:57:43+02:002019-06-07T10:57:43+02:00Czego unikać na rozmowie kwalifikacyjnejhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/2983516,Czego-unikac-na-rozmowie-kwalifikacyjnej.html2019-06-04T07:28:45+02:002019-06-04T07:28:45+02:00Dlaczego pracownicy odchodzą z pracy - 5 najczęstszych powodówhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/2981801,Dlaczego-pracownicy-odchodza-z-pracy-5-najczestszych-powodow.html2019-05-30T13:45:44+02:002019-05-30T13:45:44+02:00Nowe wzory kwestionariuszy osobowych 2019https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dokumentacja-pracownicza/2981540,Nowe-wzory-kwestionariuszy-osobowych-2019.html2019-05-29T13:02:52+02:002019-05-29T13:02:52+02:00Procedura rekrutacyjna po 4 maja 2019 r.https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/2977286,Procedura-rekrutacyjna-po-4-maja-2019-r.html2019-05-14T12:04:04+02:002019-05-14T12:04:04+02:00Zdjęcie w CV – konieczność czy potencjalny problem?https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/2971247,Zdjecie-w-CV-koniecznosc-czy-potencjalny-problem.html2019-05-03T07:00:00+02:002019-05-03T07:00:00+02:00Kultura odrzucania kandydatów, czyli mini poradnik dla rekruterówhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/2947507,Kultura-odrzucania-kandydatow-czyli-mini-poradnik-dla-rekruterow.html2019-04-11T10:00:15+02:002019-04-11T10:00:15+02:00Rekrutacja zgodna z prawem i etykąhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/2938174,Rekrutacja-zgodna-z-prawem-i-etyka.html2019-03-27T13:14:20+01:002019-03-27T13:14:20+01:00Telephone screening, czyli rekruterskie sito na kandydatówhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/2936837,Telephone-screening-czyli-rekruterskie-sito-na-kandydatow.html2019-03-25T13:49:18+01:002019-03-25T13:49:18+01:00Wzrost znaczenia kompetencji miękkich w procesach rekrutacyjnych.https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/2925359,Wzrost-znaczenia-kompetencji-miekkich-w-procesach-rekrutacyjnych.html2019-03-11T12:07:42+01:002019-03-11T12:07:42+01:00Zmiany w procesach rekrutacyjnychhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/2915952,Zmiany-w-procesach-rekrutacyjnych.html2019-02-27T08:44:22+01:002019-02-27T08:44:22+01:00Jak skutecznie rekrutować menedżerahttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/2892320,Jak-skutecznie-rekrutowac-menedzera.html2019-02-04T14:54:59+01:002019-02-04T14:54:59+01:00Co zrobić z dokumentami po zakończonej rekrutacji - objaśnienia MChttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/2872157,Co-zrobic-z-dokumentami-po-zakonczonej-rekrutacji-objasnienia-MC.html2019-01-24T10:32:01+01:002019-01-24T10:32:01+01:00Podwyżki dla pracowników sposobem na ich zatrzymaniehttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/2867959,Podwyzki-dla-pracownikow-sposobem-na-ich-zatrzymanie.html2019-01-15T15:15:24+01:002019-01-15T15:15:24+01:00Pozyskiwanie danych osobowych w rekrutacji - fakty i mityhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/2866901,Pozyskiwanie-danych-osobowych-w-rekrutacji-fakty-i-mity.html2019-01-10T13:47:22+01:002019-01-10T13:47:22+01:00Kodeks Ochrony Danych Osobowych w Rekrutacji - trwają konsultacjehttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/2841827,Kodeks-Ochrony-Danych-Osobowych-w-Rekrutacji-trwaja-konsultacje.html2018-12-19T12:35:59+01:002018-12-19T12:35:59+01:00Czym jest Kodeks Ochrony Danych Osobowych w Rekrutacjihttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/2841826,Czym-jest-Kodeks-Ochrony-Danych-Osobowych-w-Rekrutacji.html2018-12-19T12:15:28+01:002018-12-19T12:15:28+01:00RODO w rekrutacji - powstanie nowy kodekshttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/2825962,RODO-w-rekrutacji-powstanie-nowy-kodeks.html2018-12-04T14:06:01+01:002018-12-04T14:06:01+01:00RODO a rekrutacjahttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/2810444,RODO-a-rekrutacja.html2018-11-22T08:04:10+01:002018-11-22T08:04:10+01:00Nowa praca. Pamiętaj o szczegółach!https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/2780051,Nowa-praca-Pamietaj-o-szczegolach.html2018-10-22T12:48:47+02:002018-10-22T12:48:47+02:00RODO - dane wymagane od kandydata w toku rekrutacjihttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/2768851,RODO-dane-wymagane-od-kandydata-w-toku-rekrutacji.html2018-10-15T11:18:29+02:002018-10-15T11:18:29+02:00Tymczasowy mentor zamiast nowego pracownikahttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/2735520,Tymczasowy-mentor-zamiast-nowego-pracownika.html2018-08-24T11:36:04+02:002018-08-24T11:36:04+02:00Jakich danych osobowych może żądać pracodawcahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/2733477,Jakich-danych-osobowych-moze-zadac-pracodawca.html2018-08-16T10:31:12+02:002018-08-16T10:31:12+02:00Przetwarzanie danych osobowych w rekrutacji po 25 maja 2018 r.https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/2712368,Przetwarzanie-danych-osobowych-w-rekrutacji-po-25-maja-2018-r.html2018-08-02T11:57:11+02:002018-08-02T11:57:11+02:00Jaki wpływ ma RODO na proces rekrutacjihttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/2703100,Jaki-wplyw-ma-RODO-na-proces-rekrutacji.html2018-07-25T14:18:13+02:002018-07-25T14:18:13+02:00Jak rekrutować pracowników z pokolenia X, Y i Zhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/1536394,Jak-rekrutowac-pracownikow-z-pokolenia-X-Y-i-Z.html2018-06-29T10:15:05+02:002018-06-29T10:15:05+02:00Candidate experience - doświadczenie aplikujących ma konsekwencje biznesowehttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/784701,Candidate-experience-doswiadczenie-aplikujacych-ma-konsekwencje-biznesowe.html2018-06-06T09:03:16+02:002018-06-06T09:03:16+02:00Jak przygotować się rozmowy rekrutacyjnej w formie wideohttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/764900,Jak-przygotowac-sie-rozmowy-rekrutacyjnej-w-formie-wideo.html2017-10-17T14:19:42+02:002017-10-17T14:19:42+02:00Niezgodne z prawem pytania na rozmowie kwalifikacyjnejhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/764535,Niezgodne-z-prawem-pytania-na-rozmowie-kwalifikacyjnej.html2017-10-10T11:15:16+02:002017-10-10T11:15:16+02:00Jak ubrać się na rozmowę kwalifikacyjną?https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/762996,Jak-ubrac-sie-na-rozmowe-kwalifikacyjna.html2017-09-19T12:51:48+02:002017-09-19T12:51:48+02:00