<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Projekty ustaw, Urlop wypoczynkowy</title>
    
        
    
            <link href="https://kadry.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://kadry.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://kadry.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
    <updated>2017-11-16T12:46:16+01:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Ważne zmiany ws. spółdzielni socjalnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/753364,Wazne-zmiany-ws-spoldzielni-socjalnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/753364,Wazne-zmiany-ws-spoldzielni-socjalnych.html</id>
                                    <updated>2017-03-09T14:27:13+01:00</updated>
                                <published>2017-03-09T14:27:13+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt zmian, który zakłada zwiększenie wparcia finansowego oraz ułatwienia w zakładaniu spółdzielni socjalnych. Projekt trafił do konsultacji społecznych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Długa nieobecność w pracy a prawo do urlopu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/753228,Dluga-nieobecnosc-w-pracy-a-prawo-do-urlopu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/753228,Dluga-nieobecnosc-w-pracy-a-prawo-do-urlopu.html</id>
                                    <updated>2017-03-07T11:49:04+01:00</updated>
                                <published>2017-03-07T11:49:04+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak kształtują się uprawnienia urlopowe przy długich nieobecnościach w pracy? Czy pracownikowi, który przez długi czas przebywał na zwolnieniu chorobowym lub urlopie bezpłatnym przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe przepisy dotyczące outsourcingu pracowniczego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/outsourcing-pracowniczy/752877,Nowe-przepisy-dotyczace-outsourcingu-pracowniczego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/outsourcing-pracowniczy/752877,Nowe-przepisy-dotyczace-outsourcingu-pracowniczego.html</id>
                                    <updated>2017-02-27T11:12:10+01:00</updated>
                                <published>2017-02-27T11:12:10+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rząd przygotował projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz Kodeksu pracy. Nowe przepisy dotyczą m.in. outsourcingu pracowniczego i mają na celu ukrócenie działalności nieuczciwych firm, które dokonywały wielomilionowych oszustw kosztem podatników i uczciwych przedsiębiorców.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Współczynnik do obliczania ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy w 2017 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/752366,Wspolczynnik-do-obliczania-ekwiwalentu-za-urlop-wypoczynkowy-w-2017-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/752366,Wspolczynnik-do-obliczania-ekwiwalentu-za-urlop-wypoczynkowy-w-2017-r.html</id>
                                    <updated>2017-02-20T15:45:14+01:00</updated>
                                <published>2017-02-14T13:06:32+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wartość współczynnika urlopowego w 2017 r., służącego do obliczania ekwiwalentu pieniężnego za 1 dzień urlopu wypoczynkowego dla pracowników zatrudnionych w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy, po odliczeniu niedziel, świąt i dni wolnych od pracy wynikających z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, wynosi 20,83.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wpłaty dla ZUS jednym przelewem od 2018 r.? Rząd przyjął projekt</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/752070,Wplaty-dla-ZUS-jednym-przelewem-od-2018-r-Rzad-przyjal-projekt.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/752070,Wplaty-dla-ZUS-jednym-przelewem-od-2018-r-Rzad-przyjal-projekt.html</id>
                                    <updated>2017-02-13T08:46:01+01:00</updated>
                                <published>2017-02-07T14:06:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji ustaw o systemie ubezpieczeń społecznych i Kodeks pracy. Uproszczony ma zostać system przekazywania składek do ZUS. Wpłat będzie można dokonać jednym przelewem, na indywidualny rachunek płatnika składek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wymiar urlopu wypoczynkowego w przypadku zmiany pracodawcy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/751778,Wymiar-urlopu-wypoczynkowego-w-przypadku-zmiany-pracodawcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/751778,Wymiar-urlopu-wypoczynkowego-w-przypadku-zmiany-pracodawcy.html</id>
                                    <updated>2017-02-01T11:15:36+01:00</updated>
                                <published>2017-02-01T11:15:36+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W roku kalendarzowym, w którym ustaje stosunek pracy z pracownikiem uprawnionym do kolejnego urlopu, pracownikowi przysługuje urlop proporcjonalny. Jaki wymiar urlopu wypoczynkowego przysługuje pracownikowi, który zmienił pracodawcę i pracował w różnych wymiarach etatu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiana pracodawcy - o czym pracownik musi pamiętać</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/751387,Zmiana-pracodawcy-o-czym-pracownik-musi-pamietac.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/751387,Zmiana-pracodawcy-o-czym-pracownik-musi-pamietac.html</id>
                                    <updated>2017-01-24T12:24:42+01:00</updated>
                                <published>2017-01-24T12:24:42+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Niezależnie od pełnionej funkcji, powierzonego stanowiska, pracownik w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy ma określone obowiązki, o których nie warto zapominać ze względu na uprawnienia, które przysługują pracownikowi na mocy tychże przepisów prawa pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak obliczyć ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy w 2017 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/751278,Jak-obliczyc-ekwiwalent-pieniezny-za-urlop-wypoczynkowy-w-2017-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/751278,Jak-obliczyc-ekwiwalent-pieniezny-za-urlop-wypoczynkowy-w-2017-r.html</id>
                                    <updated>2017-11-16T12:46:16+01:00</updated>
                                <published>2017-01-20T10:57:03+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2017 roku nastąpiła zmiana wysokości współczynnika urlopowego służącego do wyliczenia ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Wynosi on 20,83. Jak krok po kroku ustalić ekwiwalent za niewykorzystany przez pracownika urlop wypoczynkowy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Plan urlopów wypoczynkowych na 2017 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/750436,Plan-urlopow-wypoczynkowych-na-2017-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/750436,Plan-urlopow-wypoczynkowych-na-2017-r.html</id>
                                    <updated>2016-12-30T08:26:41+01:00</updated>
                                <published>2016-12-30T08:26:41+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawcy, na których ciąży obowiązek tworzenia planu urlopów wypoczynkowych, powinni do końca 2016 r. przygotować plan na 2017 r. Przedstawiamy procedurę tworzenia planu urlopów krok po kroku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy wziąć urlop w 2017 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/750352,Kiedy-wziac-urlop-w-2017-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/750352,Kiedy-wziac-urlop-w-2017-r.html</id>
                                    <updated>2017-05-22T08:07:31+02:00</updated>
                                <published>2016-12-28T09:54:21+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2017 roku mamy 6 długich weekendów. Najbardziej pracowitym miesiącem w 2017 roku był marzec. Natomiast najmniej dni pracujących jest w grudniu. Kiedy wziąć urlop wypoczynkowy w 2017 r., aby uzyskać jak najdłuższy wypoczynek?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatkowy urlop pracownika niepełnosprawnego w świadectwie pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/750323,Dodatkowy-urlop-pracownika-niepelnosprawnego-w-swiadectwie-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/750323,Dodatkowy-urlop-pracownika-niepelnosprawnego-w-swiadectwie-pracy.html</id>
                                    <updated>2016-12-27T09:52:25+01:00</updated>
                                <published>2016-12-27T09:52:25+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osobie niepełnosprawnej przysługuje dodatkowy 10-dniowy urlop wypoczynkowy. Czy dodatkowy urlop wypoczynkowy powinien być wykazany w świadectwie pracy łącznie z urlopem podstawowym, czy też odrębnie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wychowawczy a ekwiwalent za urlop wypoczynkowy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/749961,Urlop-wychowawczy-a-ekwiwalent-za-urlop-wypoczynkowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/749961,Urlop-wychowawczy-a-ekwiwalent-za-urlop-wypoczynkowy.html</id>
                                    <updated>2016-12-15T09:25:38+01:00</updated>
                                <published>2016-12-15T09:25:38+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownica przebywała na urlopie wychowawczym od marca 2015 r. W listopadzie 2016 r. nastąpiło rozwiązanie umowy z uwagi na likwidację stanowiska. Czy pracownicy przysługuje ekwiwalent za urlop wypoczynkowy za 2015 r. i 2016 r.?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop na żądanie - jak go zgłosić zgodnie z przepisami</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-na-zadanie/749873,Urlop-na-zadanie-jak-go-zglosic-zgodnie-z-przepisami.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-na-zadanie/749873,Urlop-na-zadanie-jak-go-zglosic-zgodnie-z-przepisami.html</id>
                                    <updated>2016-12-13T13:02:26+01:00</updated>
                                <published>2016-12-13T13:02:26+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zgodnie z Kodeksem pracy pracownik może zgłosić żądanie urlopu nawet w dniu rozpoczęcia urlopu. Pracodawca jest obowiązany udzielić 4 dni urlopu w ciągu roku na żądanie pracownika i w terminie przez niego wskazanym. Czy brak odpowiedzi pracodawcy można potraktować, jako milczącą zgodę pracodawcy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Współczynnik urlopowy w 2017 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/749672,Wspolczynnik-urlopowy-w-2017-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/749672,Wspolczynnik-urlopowy-w-2017-r.html</id>
                                    <updated>2016-12-08T08:16:36+01:00</updated>
                                <published>2016-12-08T08:16:36+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Współczynnik urlopowy ustala się corocznie i stosuje przy obliczaniu ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy, do którego pracownik nabył prawo w tym roku. Jak w 2017 roku obliczyć współczynnik urlopowy oraz zaplanować czas odpoczynku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wypoczynkowy po urlopie wychowawczym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/746861,Urlop-wypoczynkowy-po-urlopie-wychowawczym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/746861,Urlop-wypoczynkowy-po-urlopie-wychowawczym.html</id>
                                    <updated>2016-09-29T11:57:14+02:00</updated>
                                <published>2016-09-29T11:57:14+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca ma obowiązek udzielić urlopu wypoczynkowego na wniosek pracownicy. Zależy to jednak od urlopu, z którego chce skorzystać. Obowiązek taki istnieje w przypadku urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego. Czy pracodawca również ma obowiązek udzielić urlopu macierzyńskiego po urlopie wychowawczym?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy urlop na żądanie wlicza się do urlopu wypoczynkowego?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-na-zadanie/746415,Czy-urlop-na-zadanie-wlicza-sie-do-urlopu-wypoczynkowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-na-zadanie/746415,Czy-urlop-na-zadanie-wlicza-sie-do-urlopu-wypoczynkowego.html</id>
                                    <updated>2016-09-19T14:44:00+02:00</updated>
                                <published>2016-09-19T14:44:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wnioskując o urlop na żądanie, w pierwszej kolejności należy policzyć czy mamy do niego prawo. Czy dni urlopu na żądanie są dodatkowymi dniami wolnymi, czy wliczają się do urlopu wypoczynkowego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wypoczynkowy pracownika tymczasowego - zmiany 2016/2017</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/praca_tymczasowa/746095,Urlop-wypoczynkowy-pracownika-tymczasowego-zmiany-20162017.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/praca_tymczasowa/746095,Urlop-wypoczynkowy-pracownika-tymczasowego-zmiany-20162017.html</id>
                                    <updated>2016-09-09T08:09:34+02:00</updated>
                                <published>2016-09-09T08:09:34+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zmiany w sposobie obliczania wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy pracowników tymczasowych oraz ekwiwalentu pieniężnego za ten urlop. Taki jest cel projektu nowelizacji ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Obecnie projekt jest konsultowany. Zmiany mają obowiązywać od 2017 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wymiar urlopu wypoczynkowego - od kiedy 26 dni</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/746015,Wymiar-urlopu-wypoczynkowego-od-kiedy-26-dni.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/746015,Wymiar-urlopu-wypoczynkowego-od-kiedy-26-dni.html</id>
                                    <updated>2016-09-07T10:38:34+02:00</updated>
                                <published>2016-09-07T10:38:34+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wymiar urlopu wypoczynkowego uzależniony jest od ogólnego stażu pracy i wykształcenia. Zgodnie z Kodeksem pracy wymiar urlopu wynosi 20 albo 26 dni. Kiedy pracownik nabędzie prawo do 26 dni urlopu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Lewiatan: zmiany dla pracowników i pracodawców od 2017 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/745799,Lewiatan-zmiany-dla-pracownikow-i-pracodawcow-od-2017-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/745799,Lewiatan-zmiany-dla-pracownikow-i-pracodawcow-od-2017-r.html</id>
                                    <updated>2016-08-31T11:21:58+02:00</updated>
                                <published>2016-08-31T11:21:58+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W ramach pakietu &quot;100 zmian dla Firm&quot; od 2017 r. wprowadzone mają zostać zmiany obejmujące zarówno pracowników jak i pracodawców. Jak zmiany oceniają pracodawcy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zaległy urlop za 2015 r. do 30 września 2016 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/745786,Zalegly-urlop-za-2015-r-do-30-wrzesnia-2016-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/745786,Zalegly-urlop-za-2015-r-do-30-wrzesnia-2016-r.html</id>
                                    <updated>2016-08-31T09:25:32+02:00</updated>
                                <published>2016-08-31T09:25:32+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop niewykorzystany w danym roku staje się urlopem zaległym. Urlopu zaległego za 2015 rok, pracodawca ma obowiązek udzielenia do 30 września 2016 roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa zlecenie a uprawnienia pracownicze</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/745719,Umowa-zlecenie-a-uprawnienia-pracownicze.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/745719,Umowa-zlecenie-a-uprawnienia-pracownicze.html</id>
                                    <updated>2016-08-30T08:26:43+02:00</updated>
                                <published>2016-08-30T08:26:43+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Umowa zlecenia jest umową cywilnoprawną uregulowaną przez Kodeks cywilny. W związku z tym, zleceniobiorcy nie przysługuje ochrona Kodeksu pracy i praw z niego wynikających. Czy zleceniobiorca może otrzymać zasiłek dla bezrobotnych i emeryturę?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Stres pourlopowy - jak go uniknąć?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/745547,Stres-pourlopowy-jak-go-uniknac.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/745547,Stres-pourlopowy-jak-go-uniknac.html</id>
                                    <updated>2016-08-25T08:49:21+02:00</updated>
                                <published>2016-08-25T08:49:21+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Powrót do życia zawodowego po dłuższej nieobecności może wywołać syndrom stresu pourlopowego, który objawia się bólami głowy, apatią i trudnością z koncentracją. Jak złagodzić lub też uniknąć skutków powrotu do pracy po urlopie?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>W jaki sposób odwołać pracownika z urlopu?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/745495,W-jaki-sposob-odwolac-pracownika-z-urlopu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/745495,W-jaki-sposob-odwolac-pracownika-z-urlopu.html</id>
                                    <updated>2016-08-24T10:52:12+02:00</updated>
                                <published>2016-08-24T10:52:12+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca może odwołać pracownika z urlopu wyłącznie wtedy, gdy obecność pracownika jest niezbędna oraz wystąpiły okoliczności, których nie można było przewidzieć w chwili rozpoczynania urlopu. W jaki sposób odwołać pracownika z urlopu - telefonicznie, e-mailem czy może smsem?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak prawidłowo ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/745322,Jak-prawidlowo-ustalic-wymiar-urlopu-wypoczynkowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/745322,Jak-prawidlowo-ustalic-wymiar-urlopu-wypoczynkowego.html</id>
                                    <updated>2016-08-19T13:11:52+02:00</updated>
                                <published>2016-08-19T13:11:52+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wymiar urlopu wypoczynkowego uzależniony jest od stażu pracy pracownika. Jak prawidłowo ustalić jego wymiar oraz na jakich zasadach jest udzielany?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy można zmienić termin zaplanowanego urlopu wypoczynkowego?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/przerwanie-urlopu/745247,Kiedy-mozna-zmienic-termin-zaplanowanego-urlopu-wypoczynkowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/przerwanie-urlopu/745247,Kiedy-mozna-zmienic-termin-zaplanowanego-urlopu-wypoczynkowego.html</id>
                                    <updated>2016-08-18T10:41:45+02:00</updated>
                                <published>2016-08-18T10:41:45+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przesunięcie urlopu wypoczynkowego może zostać spowodowane potrzebami pracodawcy. Przesunięcia może także żądać sam pracownik. Z jakich powodów można przesunąć termin urlopu i kto ponosi koszty przesunięcia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Błędny sposób liczenia tygodniowego odpoczynku w programach kadrowo-płacowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/744945,Bledny-sposob-liczenia-tygodniowego-odpoczynku-w-programach-kadrowoplacowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/744945,Bledny-sposob-liczenia-tygodniowego-odpoczynku-w-programach-kadrowoplacowych.html</id>
                                    <updated>2016-08-08T13:18:56+02:00</updated>
                                <published>2016-08-08T13:18:56+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Każdy zatrudniony ma prawo do 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku tygodniowego. Sposób liczenia odpoczynku tygodniowego w programach kadrowo-płacowych wprowadza w błąd i jest sprzeczny z przepisami unijnymi.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Szukanie pracy w sezonie urlopowym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/744487,Szukanie-pracy-w-sezonie-urlopowym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/744487,Szukanie-pracy-w-sezonie-urlopowym.html</id>
                                    <updated>2016-07-25T11:41:21+02:00</updated>
                                <published>2016-07-25T11:41:21+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sezon urlopowy w pełni. Nie oznacza to jednak, że nie należy w tym czasie szukać pracy - przeciwnie - warto dobrze wykorzystać wakacje na poszukiwanie pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak obliczyć wymiar urlopu proporcjonalnego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/744292,Jak-obliczyc-wymiar-urlopu-proporcjonalnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/744292,Jak-obliczyc-wymiar-urlopu-proporcjonalnego.html</id>
                                    <updated>2016-07-19T13:11:00+02:00</updated>
                                <published>2016-07-19T13:11:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ustalając urlop proporcjonalny, należy pamiętać o kilku zasadach. Jak obliczyć wymiar urlopu proporcjonalnego u kolejnego pracodawcy? Czy błąd poprzednich pracodawców skutkuje koniecznością udzielenia wyższego wymiaru urlopu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wypoczynkowy - najważniejsze informacje</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/744111,Urlop-wypoczynkowy-najwazniejsze-informacje.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/744111,Urlop-wypoczynkowy-najwazniejsze-informacje.html</id>
                                    <updated>2016-07-13T15:09:00+02:00</updated>
                                <published>2016-07-13T15:09:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prawo do corocznego i płatnego urlopu wypoczynkowego jest jednym z podstawowych uprawnień każdego pracownika. Poniżej najważniejsze informacje dla urlopowicza.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop dla poratowania zdrowia a urlop wypoczynkowy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/744056,Urlop-dla-poratowania-zdrowia-a-urlop-wypoczynkowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/744056,Urlop-dla-poratowania-zdrowia-a-urlop-wypoczynkowy.html</id>
                                    <updated>2016-07-12T12:13:00+02:00</updated>
                                <published>2016-07-12T12:13:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Trybunał Sprawiedliwości w wyroku z dnia 30 czerwca 2016 r. orzekł, że nauczyciel, który przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia i nie wykorzystał przysługującego mu urlopu wypoczynkowego, powinien mieć prawo do jego wykorzystania również w późniejszym terminie. Czy w związku z tym przewidywane są zmiany?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak rozliczyć świadczenie urlopowe dla niepełnoetatowca</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/743959,Jak-rozliczyc-swiadczenie-urlopowe-dla-niepelnoetatowca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/743959,Jak-rozliczyc-swiadczenie-urlopowe-dla-niepelnoetatowca.html</id>
                                    <updated>2016-07-15T08:07:34+02:00</updated>
                                <published>2016-07-08T11:52:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Świadczenie urlopowe dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru zatrudnienia. Jak dokonać obliczeń i sporządzić listę płac dla świadczenia urlopowego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>14-dniowy urlop wypoczynkowy a zatrudnienie w trakcie roku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/743898,14dniowy-urlop-wypoczynkowy-a-zatrudnienie-w-trakcie-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/743898,14dniowy-urlop-wypoczynkowy-a-zatrudnienie-w-trakcie-roku.html</id>
                                    <updated>2016-07-07T08:03:13+02:00</updated>
                                <published>2016-07-07T08:03:13+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, co najmniej jedna część wypoczynku podczas urlopu powinna trwać 14 dni. Czy pracownikowi, który podjął pracę w ciągu roku kalendarzowego, przysługuje 14-dniowy urlop wypoczynkowy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Do kiedy wykorzystać urlop na żądanie?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-na-zadanie/743817,Do-kiedy-wykorzystac-urlop-na-zadanie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-na-zadanie/743817,Do-kiedy-wykorzystac-urlop-na-zadanie.html</id>
                                    <updated>2016-07-05T10:15:00+02:00</updated>
                                <published>2016-07-05T10:15:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownikowi, który ma zaległe dni wypoczynku z poprzedniego roku, należy ich udzielić do końca września. Czy niewykorzystany urlop na żądanie również należy wykorzystać do 30 września?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wypoczynkowy pracownika niepełnosprawnego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/743725,Urlop-wypoczynkowy-pracownika-niepelnosprawnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/743725,Urlop-wypoczynkowy-pracownika-niepelnosprawnego.html</id>
                                    <updated>2016-07-04T10:51:06+02:00</updated>
                                <published>2016-07-01T09:29:49+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Każdemu pracownikowi przysługuje prawo do płatnego, nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego. Pracownikowi niepełnosprawnemu przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy w zależności od stażu pracy, tj. w wymiarze 30 lub 36 dni.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy 2016</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/743693,Ekwiwalent-za-niewykorzystany-urlop-wypoczynkowy-2016.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/743693,Ekwiwalent-za-niewykorzystany-urlop-wypoczynkowy-2016.html</id>
                                    <updated>2016-06-30T13:15:00+02:00</updated>
                                <published>2016-06-30T13:15:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ekwiwalent przysługuje wyłącznie w przypadku niewykorzystania należnego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. Sprawdź, jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop oraz jak ustalić wysokość współczynnika ekwiwalentowego na 2016 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy wniosek o urlop można złożyć e-mailem?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/743646,Czy-wniosek-o-urlop-mozna-zlozyc-emailem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/743646,Czy-wniosek-o-urlop-mozna-zlozyc-emailem.html</id>
                                    <updated>2016-06-29T11:32:00+02:00</updated>
                                <published>2016-06-29T11:32:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kodeks pracy nie reguluje szczegółowo kwestii dotyczących formy złożenia wniosku o urlop, w szczególności zapisów, że wniosek musi być składany w wersji papierowej. Czy prawidłowe będzie złożenie wniosku o urlop drogą e-mailową? Ile dni urlopu przysługuje pracownikowi, który rozpoczął swoją pierwszą pracę?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy po urlopie rodzicielskim</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/743417,Jak-obliczyc-wynagrodzenie-za-urlop-wypoczynkowy-po-urlopie-rodzicielskim.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/743417,Jak-obliczyc-wynagrodzenie-za-urlop-wypoczynkowy-po-urlopie-rodzicielskim.html</id>
                                    <updated>2016-06-27T10:39:55+02:00</updated>
                                <published>2016-06-23T10:57:29+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownica bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu rodzicielskiego zawnioskowała o udzielenie urlopu wypoczynkowego. Jak obliczyć wynagrodzenie za ten urlop ze stałych składników wynagrodzenia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wypoczynkowy 2016 - poradnik</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/743379,Urlop-wypoczynkowy-2016-poradnik.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/743379,Urlop-wypoczynkowy-2016-poradnik.html</id>
                                    <updated>2017-06-20T09:06:52+02:00</updated>
                                <published>2016-06-22T15:38:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Związki zawodowe postulują o zwiększenie wymiaru urlopu wypoczynkowego z 26 dni do 32 dni. Sprawdź, ile wynosi wymiar urlopu wypoczynkowego w 2016 roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak obliczyć wynagrodzenie za miesiąc, w którym pracownik chorował i był na urlopie wypoczynkowym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/743323,Jak-obliczyc-wynagrodzenie-za-miesiac-w-ktorym-pracownik-chorowal-i-byl-na-urlopie-wypoczynkowym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/743323,Jak-obliczyc-wynagrodzenie-za-miesiac-w-ktorym-pracownik-chorowal-i-byl-na-urlopie-wypoczynkowym.html</id>
                                    <updated>2016-06-21T14:06:00+02:00</updated>
                                <published>2016-06-21T14:06:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik przez większą część miesiąca przebywał na urlopie wypoczynkowym, a następnie na zwolnieniu lekarskim z powodu choroby. Jak wyliczyć wynagrodzenie, w którym zatrudniony nie świadczy pracy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przeniesienie urlopu wypoczynkowego do nowej pracy - wzór porozumienia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/743275,Przeniesienie-urlopu-wypoczynkowego-do-nowej-pracy-wzor-porozumienia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/743275,Przeniesienie-urlopu-wypoczynkowego-do-nowej-pracy-wzor-porozumienia.html</id>
                                    <updated>2016-06-20T14:01:00+02:00</updated>
                                <published>2016-06-20T14:01:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca i pracownik mogą zgodnie postanowić o wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego podczas kolejnego zatrudnienia. Porozumienie o wykorzystaniu urlopu podczas kolejnej umowy o pracę powinno nastąpić na piśmie. Przedstawiamy wzór takiego porozumienia oraz zasady przeniesienia urlopu do nowego pracodawcy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wypoczynkowy nauczyciela</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/742743,Urlop-wypoczynkowy-nauczyciela.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/742743,Urlop-wypoczynkowy-nauczyciela.html</id>
                                    <updated>2017-11-16T10:09:22+01:00</updated>
                                <published>2016-06-08T10:56:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasady nabywania urlopu wypoczynkowego dla nauczycieli zostały uregulowane w Karcie nauczyciela. W sumie nauczyciel ma prawo do 56 dni urlopu wypoczynkowego. W praktyce wiele trudności powoduje rozliczenie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dłuższy urlop wypoczynkowy - 32 zamiast 26 dni</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/742745,Dluzszy-urlop-wypoczynkowy-32-zamiast-26-dni.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/742745,Dluzszy-urlop-wypoczynkowy-32-zamiast-26-dni.html</id>
                                    <updated>2016-06-08T08:22:00+02:00</updated>
                                <published>2016-06-08T08:22:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Związki zawodowe postulują o wydłużenie płatnego urlopu wypoczynkowego z 26 dni do 32 dni. OPZZ uzasadnia swą propozycję m.in. tym, że polscy pracownicy należą do najbardziej zapracowanych społeczeństw w Europie. Zdaniem związku wydłużenie urlopu byłoby korzystne zarówno dla pracowników, jak i pracodawców.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy w 2016 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/742672,Ekwiwalent-za-urlop-wypoczynkowy-w-2016-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/742672,Ekwiwalent-za-urlop-wypoczynkowy-w-2016-r.html</id>
                                    <updated>2016-06-06T12:38:00+02:00</updated>
                                <published>2016-06-06T12:38:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy przysługuje pracownikowi, który zakończył współpracę z daną firmą i w trakcie trwania umowy nie miał możliwości wykorzystania urlopu wypoczynkowego w naturze. W 2016 r. współczynnik ekwiwalentu dla pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy wynosi 20,67 lub 21. Sprawdź, w jaki sposób oblicza się ekwiwalent za niewykorzystany czas wolny.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa o pracę tymczasową 2016</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/praca_tymczasowa/742011,Umowa-o-prace-tymczasowa-2016.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/praca_tymczasowa/742011,Umowa-o-prace-tymczasowa-2016.html</id>
                                    <updated>2016-06-03T10:47:53+02:00</updated>
                                <published>2016-05-19T14:01:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik tymczasowy jest bezpośrednio pracownikiem agencji, a nie pracodawcy. Jakie są zasady zatrudniania pracownika tymczasowego oraz co powinno znaleźć się w umowie o pracę? Sprawdź, czy zmieniły się przepisy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych w 2016 roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiana wymiaru czasu pracy a informacja o warunkach zatrudnienia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/741997,Zmiana-wymiaru-czasu-pracy-a-informacja-o-warunkach-zatrudnienia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/741997,Zmiana-wymiaru-czasu-pracy-a-informacja-o-warunkach-zatrudnienia.html</id>
                                    <updated>2016-05-19T09:43:00+02:00</updated>
                                <published>2016-05-19T09:43:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zmiana wymiaru czasu pracy wiąże się ze zmianą przysługującego pracownikowi wymiaru urlopu wypoczynkowego. Dlatego informacja o warunkach zatrudnienia powinna zostać aktualizowana poprzez przekazanie pisemnej informacji o nowych warunkach zatrudnienia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wyliczenie należności płacowych za kwiecień 2016 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/740514,Wyliczenie-naleznosci-placowych-za-kwiecien-2016-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/740514,Wyliczenie-naleznosci-placowych-za-kwiecien-2016-roku.html</id>
                                    <updated>2016-04-19T09:12:06+02:00</updated>
                                <published>2016-04-19T09:12:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik, oprócz płacy zasadniczej i premii w kwietniu, powinien otrzymać wynagrodzenie za nadgodziny oraz dodatek za urlop wypoczynkowy. Jak wyliczyć wynagrodzenie pracownika za kwiecień 2016 r., jeżeli korzystał z urlopu wypoczynkowego oraz opieki nad zdrowym dzieckiem?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ile dni urlopu wypoczynkowego przysługuje pracownikowi tymczasowemu?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/739010,Ile-dni-urlopu-wypoczynkowego-przysluguje-pracownikowi-tymczasowemu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/739010,Ile-dni-urlopu-wypoczynkowego-przysluguje-pracownikowi-tymczasowemu.html</id>
                                    <updated>2016-03-11T08:14:00+01:00</updated>
                                <published>2016-03-11T08:14:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownikowi tymczasowemu przysługuje podobnie jak innym pracownikom prawo do urlopu wypoczynkowego. Jednakże urlop pracownika tymczasowego rządzi się własnymi zasadami.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop proporcjonalny dla pracownika niepełnosprawnego w stopniu umiarkowanym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/738936,Urlop-proporcjonalny-dla-pracownika-niepelnosprawnego-w-stopniu-umiarkowanym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/738936,Urlop-proporcjonalny-dla-pracownika-niepelnosprawnego-w-stopniu-umiarkowanym.html</id>
                                    <updated>2016-03-10T10:00:00+01:00</updated>
                                <published>2016-03-10T10:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownikowi zaliczonemu do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności oprócz zwykłego urlopu wypoczynkowego przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni roboczych. Dodatkowy urlop ulega zmniejszeniu proporcjonalnie do przepracowanego okresu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kara porządkowa na urlopie wypoczynkowym lub bezpłatnym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/obowiazki/737621,Kara-porzadkowa-na-urlopie-wypoczynkowym-lub-bezplatnym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/obowiazki/737621,Kara-porzadkowa-na-urlopie-wypoczynkowym-lub-bezplatnym.html</id>
                                    <updated>2016-02-09T15:02:00+01:00</updated>
                                <published>2016-02-09T15:02:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W razie naruszenia przez pracownika obowiązków pracowniczych lub dyscypliny pracy pracodawca może nałożyć karę porządkową. Czy pracodawca może nałożyć karę na pracownika, który przebywa na urlopie wypoczynkowym lub bezpłatnym?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Współczynnik ekwiwalentu pieniężnego za urlop w 2016 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/736715,Wspolczynnik-ekwiwalentu-pienieznego-za-urlop-w-2016-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/736715,Wspolczynnik-ekwiwalentu-pienieznego-za-urlop-w-2016-roku.html</id>
                                    <updated>2016-01-19T14:15:00+01:00</updated>
                                <published>2016-01-19T14:15:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Współczynnik urlopowy służy do ustalania wysokości ekwiwalentu za każdy dzień urlopu, do którego pracownik nabył prawo w ciągu danego roku kalendarzowego, a którego nie wykorzystał. Jak w 2016 roku obliczyć współczynnik urlopowy oraz zaplanować czas odpoczynku?]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>