<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Programista, Zarobki</title>
    
        
    
            <link href="https://kadry.infor.pl/tematy/programista/zarobki/" rel="alternate" />
        <link href="https://kadry.infor.pl/tematy/programista/zarobki.feed" rel="self" />
        <id>https://kadry.infor.pl/tematy/programista/zarobki/</id>
    
    <logo>https://inforpl2.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    <updated>2025-10-11T06:59:35+00:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Zarobki 5200 zł na kasie w Dino. Jaką wypłatę ma kierownik sklepu w 2026 r.?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/7650280,zarobki-5200-zl-na-kasie-w-dino-jaka-wyplate-ma-kierownik-sklepu-w-2026-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/7650280,zarobki-5200-zl-na-kasie-w-dino-jaka-wyplate-ma-kierownik-sklepu-w-2026-r.html</id>
                                    <updated>2026-11-03T17:36:48+00:00</updated>
                                <published>2026-11-03T17:36:48+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dino to trzeci największy pracodawca w Polsce. Aż 30% personelu marketu stanowią osoby młodsze niż 30 lat. Czy warto zatrudnić się w tej firmie? Jakie są zarobki jako kasjer i kierownik sklepu Dino? Oto aktualne stawki w 2026 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zarobki pielęgniarki w 2026 r. stoją na podium zaraz za informatykiem</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/7573533,zarobki-pielegniarki-w-2026-r-stoja-na-podium-zaraz-za-informatykiem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/7573533,zarobki-pielegniarki-w-2026-r-stoja-na-podium-zaraz-za-informatykiem.html</id>
                                    <updated>2026-11-03T08:23:43+00:00</updated>
                                <published>2026-11-03T08:23:43+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zarobki w 2026 r.: pielęgniarki stoją na podium zaraz za informatykami. Po pielęgniarstwie można zarabiać kilkanaście tysięcy złotych. Gdzie w Polsce pielęgniarki zarabiają najwięcej?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Mediana zarobków w IT to nawet 24 800 zł netto + VAT miesięcznie. W tych obszarach pracodawcy będą zatrudniać</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/7687882,mediana-zarobkow-w-it-to-nawet-24-800-zl-netto-vat-miesiecznie-w-tych-obszarach-pracodawcy-beda-zatrudniac.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/7687882,mediana-zarobkow-w-it-to-nawet-24-800-zl-netto-vat-miesiecznie-w-tych-obszarach-pracodawcy-beda-zatrudniac.html</id>
                                    <updated>2026-10-25T14:23:47+00:00</updated>
                                <published>2026-10-25T14:23:47+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W których sektorach IT pracodawcy będą teraz zwiększać zatrudnienie? Które obszary rozwijają się najprężniej? Tutaj mediana zarobków w formule B2B sięga nawet 24 800 zł netto + VAT miesięcznie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ile zarabia się HR? Stawki w 2026 r. Czy kadry i płace to szansa na wysokie wynagrodzenia na starcie? [TABELA]</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/7616357,ile-zarabia-sie-hr-stawki-w-2026-r-czy-kadry-i-place-to-szansa-na-wysokie-wynagrodzenia-na-starcie-tabela.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/7616357,ile-zarabia-sie-hr-stawki-w-2026-r-czy-kadry-i-place-to-szansa-na-wysokie-wynagrodzenia-na-starcie-tabela.html</id>
                                    <updated>2026-10-20T21:24:57+00:00</updated>
                                <published>2026-10-20T21:24:57+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ile zarabia się w HR? Sprawdzamy stawki aktualne na 2026 r. Czy kadry i płace to szansa na wysokie wynagrodzenia już na starcie? Wiele się zmienia w zarobkach pracowników tego segmentu. Tabela porównuje wynagrodzenia z 2020 r. i wskazuje procentowe podwyżki płac. Jakie wnioski powstają?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Średnie wynagrodzenie mężczyzn wynosi 10075,14 zł, a kobiet - 9218,90 zł. GUS opublikował szczegółowe dane dot. zarobków Polaków</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/7680363,srednie-wynagrodzenie-mezczyzn-wynosi-1007514-zl-a-kobiet-921890-zl-gus-opublikowal-szczegolowe-dane-dot-zarobkow-polakow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/7680363,srednie-wynagrodzenie-mezczyzn-wynosi-1007514-zl-a-kobiet-921890-zl-gus-opublikowal-szczegolowe-dane-dot-zarobkow-polakow.html</id>
                                    <updated>2026-10-20T21:14:37+00:00</updated>
                                <published>2026-10-20T21:14:37+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[GUS w październiku opublikował &quot;Rozkład wynagrodzeń w gospodarce narodowej w kwietniu 2026 r.&quot;. Największa różnica wynagrodzeń pomiędzy mężczyznami i kobietami występuje w działalności związanej z finansami i ubezpieczeniami - panowie zarabiają tu o 34,5% więcej niż panie. Kobiety mają za to największą przewagę w budownictwie - zarabiają o 36,8% więcej od mężczyzn.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dla kogo zmiana pracy w ostatnich 3 latach to była naprawdę dobra decyzja?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7595597,dla-kogo-zmiana-pracy-w-ostatnich-3-latach-to-byla-naprawde-dobra-decyzja.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7595597,dla-kogo-zmiana-pracy-w-ostatnich-3-latach-to-byla-naprawde-dobra-decyzja.html</id>
                                    <updated>2026-09-29T20:22:04+00:00</updated>
                                <published>2026-09-29T20:22:04+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zmiana pracy w ostatnich 3 latach to była naprawdę dobra decyzja - twierdzi tak aż 2/3 Polaków, którzy w ostatnich latach zmienili pracodawcę. Wśród osób z wyższym wykształceniem odsetek zadowolonych z podjętej decyzji jest jeszcze wyższy. Najczęściej są to osoby w wieku 25-34 lat. Dziś zmiana pracy to nie ryzyko, a świadoma strategia rozwoju kariery.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kobiety zarabiają więcej o 1205 zł niż mężczyźni w budownictwie. Zazwyczaj wyższe zarobki mają panowie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/7534280,kobiety-zarabiaja-wiecej-o-1205-zl-niz-mezczyzni-w-budownictwie-zazwyczaj-wyzsze-zarobki-maja-panowie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/7534280,kobiety-zarabiaja-wiecej-o-1205-zl-niz-mezczyzni-w-budownictwie-zazwyczaj-wyzsze-zarobki-maja-panowie.html</id>
                                    <updated>2026-09-21T19:24:09+00:00</updated>
                                <published>2026-09-21T19:24:09+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W wieku 35-44 lat istotnie powiększa się przewaga zarobków mężczyzn nad zarobkami kobiet. Różnica wysokości zarobków ze względu na płeć pogłębia się wraz z wyższym stanowiskiem i wielkością firmy. Dlaczego doświadczenie nie wpływa tak samo dobrze na podwyżkę u kobiet jak u mężczyzn? Co ciekawe, w budownictwie to kobiety zarabiają przeciętnie o 1205,34 zł więcej niż mężczyźni.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracodawca nie może zakazać rozmów o wynagrodzeniach. Czy jawność wynagrodzeń to dostęp do wiedzy o wysokości zarobków współpracowników?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/7541118,pracodawca-nie-moze-zakazac-rozmow-o-wynagrodzeniach-czy-jawnosc-wynagrodzen-to-dostep-do-wiedzy-o-wysokosci-zarobkow-wspolpracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/7541118,pracodawca-nie-moze-zakazac-rozmow-o-wynagrodzeniach-czy-jawnosc-wynagrodzen-to-dostep-do-wiedzy-o-wysokosci-zarobkow-wspolpracownikow.html</id>
                                    <updated>2026-09-18T06:42:48+00:00</updated>
                                <published>2026-09-18T06:42:48+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W czerwcu 2026 r. miały wejść w życie przepisy dotyczące jawności wynagrodzeń. W Polsce stanie się to jednak w 2027 r. W związku z tym powstaje wiele pytań, mi.in. czy będzie można zapytać wprost o wysokość zarobków konkretnej osoby z pracy. Celem zmian w przepisach prawa pracy jest wzmocnienie zasady równości wynagrodzeń mężczyzn i kobiet za taką samą lub podobną pracę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>PIT małżonków mówi więcej o zarobkach kobiet w Polsce niż luka płacowa. Czym jest luka dochodowa?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/7648938,pit-malzonkow-mowi-wiecej-o-zarobkach-kobiet-w-polsce-niz-luka-placowa-czym-jest-luka-dochodowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/7648938,pit-malzonkow-mowi-wiecej-o-zarobkach-kobiet-w-polsce-niz-luka-placowa-czym-jest-luka-dochodowa.html</id>
                                    <updated>2026-09-02T10:16:42+00:00</updated>
                                <published>2026-09-02T10:16:42+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[PIT małżonków mówi więcej o zarobkach kobiet w Polsce niż luka płacowa. Luka dochodowa mierzy różnicę w tym, ile ludzie realnie zarabiają. Odnotowuje się  wyraźną i stałą różnicę w dochodach. Oto garść najciekawszych informacji o zarobkowaniu małżeństw.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>W czerwcu minął termin na wdrożenie dyrektywy o jawności wynagrodzeń. Czy pracownik może żądać podania wysokości zarobków kolegów?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/7602279,w-czerwcu-minal-termin-na-wdrozenie-dyrektywy-o-jawnosci-wynagrodzen-czy-pracownik-moze-zadac-podania-wysokosci-zarobkow-kolegow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/7602279,w-czerwcu-minal-termin-na-wdrozenie-dyrektywy-o-jawnosci-wynagrodzen-czy-pracownik-moze-zadac-podania-wysokosci-zarobkow-kolegow.html</id>
                                    <updated>2026-08-28T07:33:01+00:00</updated>
                                <published>2026-08-28T07:33:01+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy pracownik może żądać podania wysokości zarobków kolegów, powołując się wprost na przepisy unijne? Dnia 7 czerwca 2026 r. minął termin na wdrożenie dyrektywy o jawności wynagrodzeń. Tymczasem Polska opóźnia się z ustawą o wzmocnieniu stosowania prawa do jednakowego wynagrodzenia mężczyzn i kobiet za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wśród rodziców małych dzieci pracuje prawie 100% mężczyzn i tylko 58% kobiet, ale różnice w pracy stopniowo maleją</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7640314,wsrod-rodzicow-malych-dzieci-pracuje-prawie-100-mezczyzn-i-tylko-58-kobiet-ale-roznice-w-pracy-stopniowo-maleja.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7640314,wsrod-rodzicow-malych-dzieci-pracuje-prawie-100-mezczyzn-i-tylko-58-kobiet-ale-roznice-w-pracy-stopniowo-maleja.html</id>
                                    <updated>2026-08-14T12:25:05+00:00</updated>
                                <published>2026-08-14T12:25:05+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wśród rodziców małych dzieci pracuje prawie 100% mężczyzn i tylko 58% kobiet, ale różnice w pracy stopniowo maleją. Dodatkowo mężatki pracują zawodowo częściej niż kobiety niepozostające w związkach. Badanie pokazuje, że kobiety mają niższe oczekiwania finansowe od mężczyzn i to może być jedna z przyczyn luki płacowej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pensja 4900 zł to dopiero początek - raport płacowy 2026 o branży farmaceutycznej i chemicznej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7634753,wynagrodzenia-w-farmacji-2026-raport-placowy-placa-od-4900-do-40000-zl.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7634753,wynagrodzenia-w-farmacji-2026-raport-placowy-placa-od-4900-do-40000-zl.html</id>
                                    <updated>2026-08-05T10:16:42+00:00</updated>
                                <published>2026-08-05T10:16:42+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Aż 40000 zł brutto dla dyrektora zakładu farmaceutycznego i dwucyfrowe podwyżki na wybranych stanowiskach. A najniższe płace to 4900 zł. Tak wyglądają widełki płacowe w polskiej farmacji w 2026 roku według najnowszego raportu Grafton Recruitment. Za wysokimi stawkami stoi zmiana podejścia – firmy inwestują w bezpieczeństwo dostaw oraz specjalistów o rzadkich kompetencjach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jaki kierunek studiów wybrać, aby dobrze zarabiać?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7063088,jaki-kierunek-studiow-wybrac-aby-dobrze-zarabiac.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7063088,jaki-kierunek-studiow-wybrac-aby-dobrze-zarabiac.html</id>
                                    <updated>2026-07-27T17:40:18+00:00</updated>
                                <published>2026-07-27T17:40:18+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jakie kierunki studiów gwarantują dobry start na rynku pracy? Jakie studia wybrać, żeby dobrze zarabiać już na początku kariery zawodowej? Oto kilka pomysłów najbardziej opłacalnych wyborów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>14 tys. zł brutto - tyle można zarobić w Niemczech. Zakwaterowanie, znajomość języka, praca dla par</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/7562424,14-tys-zl-brutto-tyle-mozna-zarobic-w-niemczech-zakwaterowanie-znajomosc-jezyka-praca-dla-par.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/7562424,14-tys-zl-brutto-tyle-mozna-zarobic-w-niemczech-zakwaterowanie-znajomosc-jezyka-praca-dla-par.html</id>
                                    <updated>2026-07-27T07:39:31+00:00</updated>
                                <published>2026-07-27T07:39:31+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Praca w Niemczech była bardzo często wybierana przez Polaków jako szansa na dużo wyższy zarobek. Można zauważyć jednak spadającą liczbę chętnych do pracy u zachodnich sąsiadów. Ile można zarobić w Niemczech w 2026 r.? Mediana z 2025 r. wynosi 14 tys. zł brutto. Niemcy przyciągają Polaków zakwaterowaniem czy pracą dla par. Nie zawsze wymagana jest znajomość języka.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>W 2026 r. pracownicy liczą na podwyżki. Najbardziej zadowoleni z zarobków są pracownicy w wieku 55+</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/7564245,w-2026-r-pracownicy-licza-na-podwyzki-najbardziej-zadowoleni-z-zarobkow-sa-pracownicy-w-wieku-55.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/7564245,w-2026-r-pracownicy-licza-na-podwyzki-najbardziej-zadowoleni-z-zarobkow-sa-pracownicy-w-wieku-55.html</id>
                                    <updated>2026-07-24T15:29:57+00:00</updated>
                                <published>2026-07-24T15:29:57+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Po 2025 r., który pracownicy oceniają średnio, liczą na podwyżki w 2026 r. Najbardziej zadowoleni z zarobków są pracownicy 55+, a kto najbardziej narzeka na wysokość pensji? Pracodawcy powinni spodziewać się wniosków o podwyżki.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Gdzie zatrudniają i planowany jest dalszy wzrost zatrudnienia? Praca w ciągu najbliższych miesięcy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/7629524,gdzie-zatrudniaja-i-planowany-jest-dalszy-wzrost-zatrudnienia-praca-w-ciagu-najblizszych-miesiecy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/7629524,gdzie-zatrudniaja-i-planowany-jest-dalszy-wzrost-zatrudnienia-praca-w-ciagu-najblizszych-miesiecy.html</id>
                                    <updated>2026-07-24T10:29:54+00:00</updated>
                                <published>2026-07-24T10:29:54+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Gdzie w Polsce zatrudniają i planowany jest dalszy wzrost zatrudnienia? Nowa praca w ciągu najbliższych miesięcy możliwa jest dla wielu pracowników z różnych branż w centrach danych. Pracodawcy poszukują nie tylko programistów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>795,53 zł - tyle średnio mniej od mężczyzn zarabiają kobiety. W większych firmach różnica wynosi nawet 1600 zł. W działalności finansowej i ubezpieczeniowej sięga aż 4722,60 zł</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/7621001,79553-zl-tyle-srednio-mniej-od-mezczyzn-zarabiaja-kobiety-w-wiekszych-firmach-roznica-wynosi-nawet-1600-zl-w-dzialalnosci-finansowej-i-ubezpieczeniowej-siega-az-472260-zl.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/7621001,79553-zl-tyle-srednio-mniej-od-mezczyzn-zarabiaja-kobiety-w-wiekszych-firmach-roznica-wynosi-nawet-1600-zl-w-dzialalnosci-finansowej-i-ubezpieczeniowej-siega-az-472260-zl.html</id>
                                    <updated>2026-07-20T04:06:40+00:00</updated>
                                <published>2026-07-20T04:06:40+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[O średnio 795,53 zł mniej od mężczyzn zarabiają w Polsce kobiety. Rozbieżność ta rośnie wraz z rozwojem kariery oraz z wielkością firmy. W większych firmach różnica wynosi nawet 1600 zł. Co więcej, są branże, w których luka płacowa wynosi kilka tysięcy, np. w działalności finansowej i ubezpieczeniowej sięga aż 4722,60 zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowy pracownik zarabia więcej niż wieloletni. Lojalność nie zawsze się opłaca? Czy nowe przepisy to zmienią?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/7577246,nowy-pracownik-zarabia-wiecej-niz-wieloletni-lojalnosc-nie-zawsze-sie-oplaca-czy-nowe-przepisy-to-zmienia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/7577246,nowy-pracownik-zarabia-wiecej-niz-wieloletni-lojalnosc-nie-zawsze-sie-oplaca-czy-nowe-przepisy-to-zmienia.html</id>
                                    <updated>2026-05-20T10:42:01+00:00</updated>
                                <published>2026-05-20T10:42:01+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Lojalność nie zawsze się opłaca? Na polskim rynku pracy obecnie często dochodzi do patologicznej sytuacji, kiedy nowy pracownik zarabia więcej od wieloletniego specjalisty zatrudnionego w firmie. Aktualnie Polska pracuje nad wdrożeniem ostatnich przepisów wynikających z dyrektywy unijnej o jawności wynagrodzeń. Trwają konsultacje projektu ustawy o wzmocnieniu stosowania prawa do jednakowego wynagrodzenia mężczyzn i kobiet za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości. Starsi pracownicy pokładają w niej duże nadzieje na podwyżki.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy warto zostać sprzedawcą na stacji benzynowej? Ile można zarobić?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7568558,czy-warto-zostac-sprzedawca-na-stacji-benzynowej-ile-mozna-zarobic.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7568558,czy-warto-zostac-sprzedawca-na-stacji-benzynowej-ile-mozna-zarobic.html</id>
                                    <updated>2026-05-12T12:59:44+00:00</updated>
                                <published>2026-05-12T12:59:44+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Do obowiązków sprzedawców na stacjach benzynowych należy sprzedaż paliwa, smarów i innych artykułów motoryzacyjnych. Zajmują się także takimi usługami, jak tankowanie, czyszczenie i smarowanie, a także mogą wykonywać drobne naprawy pojazdów. Ile zarabia sprzedawca na stacji paliw?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>60 zł za godzinę pracy w tej branży. Gorący sezon na pracowników potrwa aż do wakacji</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/7563451,60-zl-za-godzine-pracy-w-tej-branzy-goracy-sezon-na-pracownikow-potrwa-az-do-wakacji.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/7563451,60-zl-za-godzine-pracy-w-tej-branzy-goracy-sezon-na-pracownikow-potrwa-az-do-wakacji.html</id>
                                    <updated>2026-04-16T14:51:33+00:00</updated>
                                <published>2026-04-16T14:51:33+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[60 zł za godzinę pracy w tej branży, a specjaliści zarobią dużo więcej - nawet kilka tysięcy do kilkudziesięciu tysięcy złotych za kilka godzin. Gorący sezon na pracowników potrwa aż do wakacji.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>19 euro za godzinę pracy w Holandii (produkcja, magazyn, szklarnia, pakowanie). 12 euro na godzinę we Francji (winobranie) plus premie dzienne i urlopowe</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/praca-za-granica/7532966,19-euro-za-godzine-pracy-w-holandii-produkcja-magazyn-szklarnia-pakowanie-12-euro-na-godzine-we-francji-winobranie-plus-premie-dzienne-i-urlopowe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/praca-za-granica/7532966,19-euro-za-godzine-pracy-w-holandii-produkcja-magazyn-szklarnia-pakowanie-12-euro-na-godzine-we-francji-winobranie-plus-premie-dzienne-i-urlopowe.html</id>
                                    <updated>2026-03-04T12:52:40+00:00</updated>
                                <published>2026-03-04T12:52:40+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ile można zarobić za granicą w pracy sezonowej? Które państwa chętnie zatrudniają Polaków, a gdzie najbardziej chcą pracować pracownicy z Polski? Można zarobić 19 euro za godzinę pracy w Holandii (produkcja, magazyn, szklarnia, pakowanie) i 12 euro na godzinę we Francji (winobranie) plus premie dzienne oraz urlopowe.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Za niesprawiedliwe zarobki pracownik otrzyma zadośćuczynienie i wyrównanie wynagrodzenia [WYWIAD]</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/ochrona-wynagrodzenia/7510850,za-niesprawiedliwe-zarobki-pracownik-otrzyma-zadoscuczynienie-i-wyrownanie-wynagrodzenia-wywiad.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/ochrona-wynagrodzenia/7510850,za-niesprawiedliwe-zarobki-pracownik-otrzyma-zadoscuczynienie-i-wyrownanie-wynagrodzenia-wywiad.html</id>
                                    <updated>2026-02-17T22:10:09+00:00</updated>
                                <published>2026-02-17T22:10:09+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Niesprawiedliwie wynagradzany pracownik może żądać wyrównania zarobku i zadośćuczynienia. Co zmieniła dyrektywa płacowa? Czy poznamy wynagrodzenia kolegów i koleżanek z pracy? Co zmienia się w zasadach przyznawania podwyżek? Na nasze pytania odpowiada dyrektorka HR w ADP Polska, Anna Barbachowska.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Brak podwyżek spowodował, że pracownicy pracują za dużo i nieadekwatnie do wynagrodzenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/7512401,brak-podwyzek-spowodowal-ze-pracownicy-pracuja-za-duzo-i-nieadekwatnie-do-wynagrodzenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/7512401,brak-podwyzek-spowodowal-ze-pracownicy-pracuja-za-duzo-i-nieadekwatnie-do-wynagrodzenia.html</id>
                                    <updated>2026-02-04T07:42:52+00:00</updated>
                                <published>2026-02-04T07:42:52+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ostrożne decyzje kadrowe w postaci wstrzymywania, a nawet braku podwyżek spowodowały, że pracownicy pracują za dużo i nieadekwatnie do otrzymywanego wynagrodzenia. Coraz więcej z nich myśli o zmianie pracy. Jakie jeszcze wnioski wypływają z najnowszego raportu płacowego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Freelancerzy zarabiają nawet ponad 10 tys. zł. Mają od 1 do 5 zleceń w miesiącu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/7509699,freelancerzy-zarabiaja-nawet-ponad-10-tys-zl-maja-od-1-do-5-zlecen-w-miesiacu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/7509699,freelancerzy-zarabiaja-nawet-ponad-10-tys-zl-maja-od-1-do-5-zlecen-w-miesiacu.html</id>
                                    <updated>2026-01-28T18:17:44+00:00</updated>
                                <published>2026-01-28T18:17:44+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Freelancerzy to wolni strzelcy, którzy zarabiają nawet ponad 10 tys. zł. Większość z nich ma od 1 do 5 zleceń w miesiącu i traktują je jako dodatkową pracę. W jakich branżach jest najwięcej dobrze płatnej pracy dla freelancera?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Lżejsza praca w lepszych warunkach, ale czy za niższe zarobki: kto gotów na takie zmiany w wynagrodzeniu a kto nie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7468345,lzejsza-praca-w-lepszych-warunkach-ale-czy-za-nizsze-zarobki-kto-got.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7468345,lzejsza-praca-w-lepszych-warunkach-ale-czy-za-nizsze-zarobki-kto-got.html</id>
                                    <updated>2025-11-30T18:25:41+00:00</updated>
                                <published>2025-11-30T18:25:41+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polacy niechętnie rezygnują z części pensji w zamian za lżejszą pracę. Najwięcej osób skłonnych do takiego kompromisu jest w handlu i e-commerce.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Gdzie w Polsce zarabia się najwięcej?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/7364870,gdzie-w-polsce-zarabia-sie-najwiecej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/7364870,gdzie-w-polsce-zarabia-sie-najwiecej.html</id>
                                    <updated>2025-10-11T06:59:35+00:00</updated>
                                <published>2025-10-11T06:44:02+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Gdzie w Polsce zarabia się najwięcej? Oczywiście prym wiodą duże polskie miasta, ale są też i te mniejsze, które mogą zaskoczyć. Zarobki zależą oczywiście od doświadczenia, kwalifikacji ale też co istotne - formy umowy. Wciąć na kontrakcie B2B - mając własną działalność - można zarobić najwięcej. Poniżej przedstawiamy raport, który szczegółowo opisuje aktualną sytuację na rynku pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rekordowy boom na ekspertów – zarobki do 30 tysięcy złotych netto</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/wynagrodzenia-i-inne-swiadczenia/7057487,rekordowy-boom-na-ekspertow-zarobki-do-30-tysiecy-zlotych-netto.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/wynagrodzenia-i-inne-swiadczenia/7057487,rekordowy-boom-na-ekspertow-zarobki-do-30-tysiecy-zlotych-netto.html</id>
                                    <updated>2025-09-23T12:44:41+00:00</updated>
                                <published>2025-09-23T12:44:41+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zanotowano skokowy wzrost publikacji ogłoszeń na specjalistów AI. Wyścig o najlepszych ekspertów prowadzą głównie rekruterzy z branży IT, HR, konsultingu i finansów. Średnie oferowane widełki finansowe wahają się od kilkunastu do nawet 30 tys. zł netto za miesiąc. Na czele zestawienia najbardziej pożądanych specjalizacji są AI Engineer, Machine Learning Engineer i AI Developer. Najwięcej ofert zlokalizowanych jest w Warszawie (30,1 proc.) i Krakowie (17,9 proc.) z opcją pracy hybrydowej lub zdalnej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Najnowszy raport płacowy 2025 dla pracodawców i pracowników. Gdzie są najwyższe podwyżki? [ZAROBKI]</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/7035730,najnowszy-raport-placowy-2025-dla-pracodawcow-i-pracownikow-gdzie-sa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/7035730,najnowszy-raport-placowy-2025-dla-pracodawcow-i-pracownikow-gdzie-sa.html</id>
                                    <updated>2025-08-27T07:52:53+00:00</updated>
                                <published>2025-08-27T07:52:53+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Udostępniamy najnowszy raport płacowy 2025. Każdy pracodawca i pracownik powinien się z nim zapoznać. Okazuje się, że wzrost wynagrodzeń wyhamował. Gdzie są najwyższe podwyżki? Artykuł zawiera tabelę z zarobkami na różnych stanowiskach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>W jakich branżach można liczyć na wzrost zatrudnienia, a w jakich na podwyżki? [Barometr Rynku Pracy 2025]</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/6884640,w-jakich-branzach-mozna-liczyc-na-wzrost-zatrudnienia-a-w-jakich-na-p.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/6884640,w-jakich-branzach-mozna-liczyc-na-wzrost-zatrudnienia-a-w-jakich-na-p.html</id>
                                    <updated>2025-03-12T12:51:57+00:00</updated>
                                <published>2025-03-12T12:51:57+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Będzie łatwiej czy trudniej o pracę? Kto może liczyć na wyższe wynagrodzenie? Czy firmy planują zwiększać zatrudnienie? Sprawdzamy Barometr Rynku Pracy 2025.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak należy określać wysokość wynagrodzenia w umowie o pracę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/wynagrodzenia-i-inne-swiadczenia/6856493,jak-okreslac-wynagrodzenie-w-umowie-o-prace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/wynagrodzenia-i-inne-swiadczenia/6856493,jak-okreslac-wynagrodzenie-w-umowie-o-prace.html</id>
                                    <updated>2025-02-24T19:08:03+00:00</updated>
                                <published>2025-02-14T14:40:44+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prawidłowo sporządzona umowa o pracę powinna określać wynagrodzenie odpowiadające rodzajowi pracy, z podaniem składników wynagrodzenia. Wskazane przez strony wynagrodzenie jest jednym z obligatoryjnych elementów umowy o pracę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Lekarze: Od pensji 6800 zł brutto do 300 000 zł miesięcznie. Tylko dwustu zarabia powyżej 100 000 zł [Sprzeciw]</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/6753003,lekarze-od-pensji-6800-zl-brutto-do-300-000-zl-miesiecznie-tylko-dwustu-zarabia-powyzej-100-000-zl-sprzeciw.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/6753003,lekarze-od-pensji-6800-zl-brutto-do-300-000-zl-miesiecznie-tylko-dwustu-zarabia-powyzej-100-000-zl-sprzeciw.html</id>
                                    <updated>2025-01-30T20:20:54+00:00</updated>
                                <published>2025-01-30T20:20:53+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Protestuje Porozumienie Rezydentów OZZL. Lekarze sprzeciwiają się medialnym informacjom, że zarabiają za dużo i ich zarobki są przyczyną zapaści służby zdrowia w Polsce. Podają też informacje o swoich rzeczywistych pensjach. Lekarzy, którzy na kontrakcie zarabiają powyżej 100 000 zł jest około 200 osób. Pensje minimalne lekarzy bez specjalizacji to od 6800 zł do 10 375 zł brutto (i bez dyżurów). Zarząd Porozumienia Rezydentów OZZL informuje, że lekarze nie zgodzą się na ograniczenie zarobków minimalnych w ochronie zdrowia - jest to w ich ocenie próba przesunięcia na lekarzy odpowiedzialności za niedobór środków oraz nietrafione decyzje administracyjne, które pogłębiły kryzys w polskim systemie ochrony zdrowia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Święty Mikołaj zarobi najwięcej. Jakiego wynagrodzenia może oczekiwać w Boże Narodzenie 2024 r.?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6778333,swiety-mikolaj-zarobi-najwiecej-jakiego-wynagrodzenie-moze-oczekiwac.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6778333,swiety-mikolaj-zarobi-najwiecej-jakiego-wynagrodzenie-moze-oczekiwac.html</id>
                                    <updated>2024-11-19T16:36:47+00:00</updated>
                                <published>2024-11-19T15:28:49+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przedświąteczne szaleństwo nabiera tempa. W tym okresie najwięcej zarobi Święty Mikołaj. Stawki dla Mikołajów są wyższe, gdy pracują na wigiliach firmowych i domowych zgromadzeniach, mniej zarobią w galeriach handlowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Gdzie można dużo zarobić i brakuje tam pracowników?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6723522,gdzie-mozna-duzo-zarobic-i-brakuje-tam-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6723522,gdzie-mozna-duzo-zarobic-i-brakuje-tam-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2024-10-07T10:37:05+00:00</updated>
                                <published>2024-10-07T10:37:05+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Gdzie można dużo zarobić i brakuje tam pracowników? Pracodawcy są gotowi zatrudnić pracowników z podobnych branż i ich przeszkolić. Ekspertów z tej dziedziny jest bowiem mało, nie szukają pracy albo mają bardzo wysokie wymagania finansowe.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praktykant może zarabiać nawet 8600 zł</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/6638398,praktykant-moze-zarabiac-nawet-8600-zl.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/6638398,praktykant-moze-zarabiac-nawet-8600-zl.html</id>
                                    <updated>2024-09-16T13:35:32+00:00</updated>
                                <published>2024-09-16T13:35:32+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od lipca 2024 roku praktykant może zarabiać nawet 8600 zł brutto. Ile zarabiają praktykanci? Ile wynosi wynagrodzenie praktykanta netto? Co powinna zawierać umowa o praktykę absolwencką?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Od 3300 zł do 5200 zł obecnie w zależności od stopnia zaszeregowania dla tej grupy pracowników. Od 1 lipca 2024 r. stawki minimalnego wynagrodzenia wzrosną od 700 zł do 1000 zł</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/6605036,od-3300-zl-do-5200-zl-obecnie-w-zaleznosci-od-stopnia-zaszeregowania-d.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/6605036,od-3300-zl-do-5200-zl-obecnie-w-zaleznosci-od-stopnia-zaszeregowania-d.html</id>
                                    <updated>2024-05-13T13:38:19+00:00</updated>
                                <published>2024-05-13T13:38:19+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby zatrudnione w jednostkach samorządu terytorialnego zarabiają obecnie od 3300 zł do 5200 zł - w zależności od zaszeregowania. Od 1 lipca minimalne pensje będą wyższe.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>&quot;Student w pracy 2024&quot;. Wzrosły zarobki studentów, ale i tak odbiegają od ich oczekiwań</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dzielo/6596649,student-w-pracy-2024-wzrosly-zarobki-studentow-ale-i-tak-odbiegaja.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dzielo/6596649,student-w-pracy-2024-wzrosly-zarobki-studentow-ale-i-tak-odbiegaja.html</id>
                                    <updated>2024-04-30T05:12:28+00:00</updated>
                                <published>2024-04-30T05:12:28+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Według marcowego raportu “Student w pracy” Programu Kariera Polskiej Rady Biznesu, co trzeci student w Polsce zarabia między cztery a sześć tysięcy złotych miesięcznie. To o 16,5 proc. więcej, niż rok wcześniej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Podwyżki wynagrodzenia w branży IT. Zapotrzebowanie na specjalistów nadal jest bardzo duże, mogą zarobić nawet 25 tys. zł</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6591483,podwyzki-wynagrodzenia-w-branzy-it-zapotrzebowanie-na-specjalistow-na.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6591483,podwyzki-wynagrodzenia-w-branzy-it-zapotrzebowanie-na-specjalistow-na.html</id>
                                    <updated>2024-04-24T10:58:14+00:00</updated>
                                <published>2024-04-24T10:58:14+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wynagrodzenia specjalistów IT rosną, mimo trudniejszego okresu w branży. Zapotrzebowanie na specjalistów nadal jest bardzo wysokie. A jeśli zapotrzebowanie jest wysokie, to wynagrodzenia też są wysokie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak zmienią się obyczaje w pracy gdy w firmie większość będą mieli pracownicy z pokolenia Z</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6458109,rewolucja-w-obyczajach-w-miejscu-pracy-co-zmieniaja-pracownicy-z-pokolenia-z.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6458109,rewolucja-w-obyczajach-w-miejscu-pracy-co-zmieniaja-pracownicy-z-pokolenia-z.html</id>
                                    <updated>2024-02-27T05:37:40+00:00</updated>
                                <published>2024-02-27T05:37:40+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[To będzie miejsce pracy jakiego jeszcze nie było. Jak pokazują bowiem kolejne badania, najmłodsze pokolenie pracowników patrzy na świat zupełnie inaczej niż ich rodzice czy dziadkowie. Już sam fakt, iż w hierarchii oczekiwań względem pracy na pierwszym miejscu stawiają elastyczność a nie wysokość wynagrodzenia, odróżnia ich od reszty.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Które branże mogą liczyć na podwyżki? Nawet 20 proc.!</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/6472064,ktore-branze-moga-liczyc-na-podwyzki-nawet-20-proc.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/6472064,ktore-branze-moga-liczyc-na-podwyzki-nawet-20-proc.html</id>
                                    <updated>2024-02-15T08:53:52+00:00</updated>
                                <published>2024-02-15T08:53:52+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Szykują się podwyżki wynagrodzeń. Planuje je 60% przedsiębiorstw w Polsce. Które branże mogą już zacierać ręce?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak zachęcić kobiety do pracy w branży technologicznej? Może w pierwszej kolejności wyrównać zarobki</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/6459798,jak-zachecic-kobiety-do-pracy-w-branzy-technologicznej-moze-w-pierwsz.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/6459798,jak-zachecic-kobiety-do-pracy-w-branzy-technologicznej-moze-w-pierwsz.html</id>
                                    <updated>2024-02-05T10:32:44+00:00</updated>
                                <published>2024-02-05T10:32:44+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Średnio 13%. O tyle mniej niż mężczyźni średnio zarabiają kobiety w branży technologicznej. Istnieje pilna potrzeba wzmocnienia obecności kobiet w sektorze ICT. Zarówno pod względem wysokości zarobków jak i zajmowanych stanowisk.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Coraz większe zarobki, coraz więcej kandydatów. Branża IT to wciąż rynek pracownika</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/6375513,coraz-wieksze-zarobki-coraz-wiecej-kandydatow-branza-it-to-wciaz-ryn.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/6375513,coraz-wieksze-zarobki-coraz-wiecej-kandydatow-branza-it-to-wciaz-ryn.html</id>
                                    <updated>2023-11-22T09:33:47+00:00</updated>
                                <published>2023-11-22T09:33:47+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W branży IT w tym roku wzrosły wynagrodzenia, nic więc dziwnego, że i zainteresowanie kandydatów ogłoszeniami jest większe. Jakie są stawki? Na jakie stanowiska aplikowano najczęściej?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kto obiecuje pracownikom najwyższe zarobki? Który komitet wyborczy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/6317100,kto-obiecuje-pracownikom-najwyzsze-zarobki-ktory-komitet-wyborczy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/6317100,kto-obiecuje-pracownikom-najwyzsze-zarobki-ktory-komitet-wyborczy.html</id>
                                    <updated>2023-10-09T07:13:41+00:00</updated>
                                <published>2023-09-22T09:24:18+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Większość ogólnopolskich komitetów wyborczych w swoich programach przedstawia propozycje dotyczące polskiego systemu podatkowego. Eksperci sprawdzili, ile zarobiliby pracownicy, gdyby w życie weszły zmiany proponowane przez komitety wyborcze PiS, KO, Konfederacji i Bezpartyjnych Samorządowców.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca w wakacje: Ranking prac, za które można zarobić najwięcej (nawet tysiąc złotych w weekend!)</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5759266,praca-w-wakacje-ranking-prac-za-ktore-mozna-zarobic-najwiecej-nawet.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5759266,praca-w-wakacje-ranking-prac-za-ktore-mozna-zarobic-najwiecej-nawet.html</id>
                                    <updated>2023-06-09T04:16:16+00:00</updated>
                                <published>2023-06-09T04:16:16+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Za nami egzaminy maturalne, koniec roku akademickiego tuż za pasem. Dla jednych wakacje to pora odpoczynku, dla innych najlepszy czas na pracę dorywczą i zasilenie budżetu. Eksperci Tikrow, aplikacji z ofertami pracy natychmiastowej, przygotowali zestawienie najlepiej płatnych zajęć tego lata.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenia. Ponad połowa pracowników biurowych w Polsce jest niezadowolona</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/5757329,wynagrodzenia-ponad-polowa-pracownikow-biurowych-w-polsce-jest-niezad.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/5757329,wynagrodzenia-ponad-polowa-pracownikow-biurowych-w-polsce-jest-niezad.html</id>
                                    <updated>2023-06-05T04:26:26+00:00</updated>
                                <published>2023-06-05T04:26:26+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Niesatysfakcjonujące wynagrodzenie jest jednym z głównym powodów żalu dzisiejszych pracowników – wynika z badania portalu pracy RocketJobs.pl. Co piąty z nich żałuje, że nie wybrał lepiej płatnego zawodu, a co czwarty, że nie prosił o podwyżkę. Czemu pieniądze wciąż są tematem tabu dla tak dużej liczby zatrudnionych i jakie są bariery w osiągnięciu satysfakcji finansowej?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Podwyżki dla medyków. Kolejna tura ruszy 1 lipca</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5740484,podwyzki-dla-medykow-kolejna-tura-ruszy-1-lipca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5740484,podwyzki-dla-medykow-kolejna-tura-ruszy-1-lipca.html</id>
                                    <updated>2023-05-10T05:48:40+00:00</updated>
                                <published>2023-05-10T05:48:40+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podwyżki dla całego środowiska medycznego od 1 lipca nastąpią zgodnie z przepisami o minimalnym wynagrodzeniu. Resort zdrowia przewiduje, że koszt podwyżek w II. półroczu wyniesienie co najmniej 3–4 miliardy złotych. Takie informacje podał minister zdrowia Adam Niedzielski odnosząc się do zapowiadanego protestu pielęgniarek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Co drugi pracownik ujawnia w pracy, ile zarabia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5732137,co-drugi-pracownik-ujawnia-w-pracy-ile-zarabia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5732137,co-drugi-pracownik-ujawnia-w-pracy-ile-zarabia.html</id>
                                    <updated>2023-04-26T05:43:44+00:00</updated>
                                <published>2023-04-26T05:43:44+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Połowa polskich pracowników nie ma problemu z dzieleniem się informacjami o swoim wynagrodzeniu. Czterech na dziesięciu pracowników w Polsce wie, ile zarabia ich najbliższy kolega na podobnym stanowisku. To wyniki badań obejmującego 16 tysięcy pracowników w 16 krajach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Higienistka stomatologiczna. Zawód z przyszłością?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/5719233,higienistka-stomatologiczna-zawod-z-przyszloscia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/5719233,higienistka-stomatologiczna-zawod-z-przyszloscia.html</id>
                                    <updated>2023-04-06T08:25:41+00:00</updated>
                                <published>2023-04-06T08:25:41+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Higienistka stomatologiczna – czy warto nią zostać? Higienistka stomatologiczna to ważny członek zespołu dentystycznego. Odpowiada za promowanie i profilaktykę higieny jamy ustnej. Czym dokładnie zajmuje się higienistka stomatologiczna? Jak wyglądają jej zarobki w Polsce? ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Asystentka stomatologiczna i pomoc dentystyczna – czym się różnią? Ile zarabiają?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/5717536,asystentka-stomatologiczna-i-pomoc-dentystyczna-czym-sie-roznia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/5717536,asystentka-stomatologiczna-i-pomoc-dentystyczna-czym-sie-roznia.html</id>
                                    <updated>2023-04-04T13:45:36+00:00</updated>
                                <published>2023-04-04T13:45:36+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Asystentka stomatologiczna i pomoc dentystyczna – czy to zawody zbliżone? Zakres obowiązków obydwu profesji, mimo że podobny, różni się pod kilkoma względami. Jakie są zadania osób pracujących na tych stanowiskach? Jak zostać asystentką stomatologiczną lub pomocą dentystyczną?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak zostać masażystą? Czy kurs masażu wystarczy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/5712561,jak-zostac-masazysta.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/5712561,jak-zostac-masazysta.html</id>
                                    <updated>2023-03-29T03:37:18+00:00</updated>
                                <published>2023-03-29T03:37:18+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak zostać masażystą – czy wystarczy ukończenie kursu masażu?Praca masażysty wymaga nie tylko odpowiedniego przygotowania merytorycznego, ale i praktycznego. Chcąc pracować w tym zawodzie, należy posiadać odpowiednie kwalifikacje, potwierdzone dyplomem bądź certyfikatem. Jak zdobyć zawód? Kiedy można otworzyć gabinet masażu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Opiekun w żłobku. Kto może nim zostać? Ile zarabia?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/5711808,opiekun-w-zlobku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/5711808,opiekun-w-zlobku.html</id>
                                    <updated>2023-03-28T03:30:18+00:00</updated>
                                <published>2023-03-28T03:30:18+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Opiekun w żłobku – czy każdy może nim zostać?Praca opiekuna w żłobku wiąże się z pracą z bardzo małymi dziećmi, co wymaga nie tylko umiejętności opiekuńczych, ale także odpowiednich kwalifikacji do wykonywania takiego zawodu. Czy ukończenie kursu wystarczy, żeby móc pracować w żłobku? Co należy do obowiązków opiekuna w tego typu placówce? Czy jest to praca dobrze płatna? ]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>