<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Prezydent RP</title>
    
        
    
            <link href="https://kadry.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://kadry.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://kadry.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                    
    <updated>2026-05-07T11:11:07+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Powołanie Rady do spraw Osób z Niepełnosprawnościami przy Prezydencie RP</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-niepelnosprawnych/7533479,przelom-dla-niepelnosprawnych-prezydent-zdecydowal-i-podpisal-dokumenty-juz-nie-tylko-dla-ozn-pfron-pzon-wzon-mops-zus-ale-tez-rdsozn-przy-prezydencie-rp.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-niepelnosprawnych/7533479,przelom-dla-niepelnosprawnych-prezydent-zdecydowal-i-podpisal-dokumenty-juz-nie-tylko-dla-ozn-pfron-pzon-wzon-mops-zus-ale-tez-rdsozn-przy-prezydencie-rp.html</id>
                                    <updated>2026-03-05T09:08:54+01:00</updated>
                                <published>2026-03-05T09:08:54+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[To może być przełom dla osób z niepełnosprawnościami, ponieważ ich głos będzie jeszcze bardziej wysłuchany. Kto, jak nie OzN lepiej zna problemy dnia codziennego, bariery biurokratyczne, zdrowotne, finansowe, społeczne, na rynku pracy, architektoniczne i inne. Mając to na uwadze, Prezydent RP zdecydował i podpisał ważne dokumenty. Już zatem na rzecz osób z niepełnosprawnościami nie będą działały tylko takie organy jak m.in.: PFRON, PZON, WZON, MOPS, ZUS ale też RdsOzN przy Prezydencie RP. Co to realnie da?]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>