<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Prawo pracy, Urlop zaległy</title>
    
        
    
            <link href="https://kadry.infor.pl/tematy/prawo-pracy/urlop-zalegly,7/" rel="alternate" />
        <link href="https://kadry.infor.pl/tematy/prawo-pracy/urlop-zalegly,7.feed" rel="self" />
        <id>https://kadry.infor.pl/tematy/prawo-pracy/urlop-zalegly,7/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                    
    <updated>2014-10-14T14:03:12+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Niewykorzystanie urlopu pracowniczego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/slownik/79744,Niewykorzystanie-urlopu-pracowniczego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/slownik/79744,Niewykorzystanie-urlopu-pracowniczego.html</id>
                                    <updated>2014-10-14T14:03:12+02:00</updated>
                                <published>2008-07-04T11:21:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Każdy pracownik ma prawo co roku do płatnego urlopu wypoczynkowego. Niewykorzystany urlop musi wykorzystać najpóźniej do końca września następnego roku kalendarzowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>