<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Prawa i obowiązki w zakresie BHP, Zmiany prawa 2019</title>
    
        
    
            <link href="https://kadry.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://kadry.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://kadry.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
    <updated>2025-10-03T20:04:31+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Zmiany w ustawie o PPK</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2987830,Zmiany-w-ustawie-o-PPK.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2987830,Zmiany-w-ustawie-o-PPK.html</id>
                                    <updated>2019-06-07T12:18:57+02:00</updated>
                                <published>2019-06-07T12:18:57+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezydent podpisał ustawę, która znosi limit 30-krotności podstawy wpłat w PPK. To jedna z najważniejszych zmian w ustawie o pracowniczych planach kapitałowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop macierzyński dla ojca i członków najbliższej rodziny – zmiany 2019</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/2985002,Urlop-macierzynski-dla-ojca-i-czlonkow-najblizszej-rodziny-zmiany-2019.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/2985002,Urlop-macierzynski-dla-ojca-i-czlonkow-najblizszej-rodziny-zmiany-2019.html</id>
                                    <updated>2019-06-05T10:46:58+02:00</updated>
                                <published>2019-06-05T10:46:58+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zrównanie sytuacji pracownika-innego członka najbliższej rodziny (dziadkowie, brat, siostra) korzystającego z urlopu macierzyńskiego bądź urlopu rodzicielskiego, z sytuacją pracownika-ojca wychowującego dziecko – zakłada nowelizacja Kodeksu pracy która wejdzie w życie jeszcze w 2019 roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Sprostowanie świadectwa pracy 2019 - nowe terminy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/2984979,Sprostowanie-swiadectwa-pracy-2019-nowe-terminy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/2984979,Sprostowanie-swiadectwa-pracy-2019-nowe-terminy.html</id>
                                    <updated>2019-06-05T09:08:59+02:00</updated>
                                <published>2019-06-05T09:08:59+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wydłużenie terminu do wystąpienia do pracodawcy z wnioskiem o sprostowanie świadectwa pracy oraz skierowania żądania sprostowania świadectwa pracy do sądu pracy, z 7 do 14 dni - to najnowsze zmiany w Kodeksie pracy. Ustawę podpisał prezydent.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ważne zmiany w Kodeksie pracy - prezydent podpisał ustawę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2984971,Wazne-zmiany-w-Kodeksie-pracy-prezydent-podpisal-ustawe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2984971,Wazne-zmiany-w-Kodeksie-pracy-prezydent-podpisal-ustawe.html</id>
                                    <updated>2019-06-05T09:08:11+02:00</updated>
                                <published>2019-06-05T09:08:11+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zmiany w świadectwie pracy, stworzenie otwartego katalogu przesłanek uzasadniających dyskryminację, wzmocnienie ochrony pracowników - przewiduje nowelizacja Kodeksu pracy. Prezydent w dniu 3 czerwca 2019 r. podpisał ustawę. Ustawa wchodzi w życie po upływie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kasa zapomogowo-pożyczkowa - jakie zmiany od 1 stycznia 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/2982113,Kasa-zapomogowopozyczkowa-jakie-zmiany-od-1-stycznia-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/2982113,Kasa-zapomogowopozyczkowa-jakie-zmiany-od-1-stycznia-2019-r.html</id>
                                    <updated>2019-05-31T08:09:09+02:00</updated>
                                <published>2019-05-31T08:09:09+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jakie są zasady korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej po zmianie przepisów, które miały miejsce 1 stycznia 2019 r.? Kto może być jej członkiem od 1 stycznia 2019 r.?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe zasady prowadzenia akt osobowych od 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dokumentacja-pracownicza/2981270,Nowe-zasady-prowadzenia-akt-osobowych-od-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dokumentacja-pracownicza/2981270,Nowe-zasady-prowadzenia-akt-osobowych-od-2019-r.html</id>
                                    <updated>2019-05-28T12:52:49+02:00</updated>
                                <published>2019-05-28T12:52:49+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zmiany dotyczące dokumentacji pracowniczej miały miejsce na początku 2019 r. Jak zmienić e-dokumentacje na dokumentacje papierową? Jakie są obowiązki pracodawcy? Jak musi wyglądać e-dokument?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak wypełnić świadectwo pracy zgodnie z RODO po zmianach 2019</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/2980878,Jak-wypelnic-swiadectwo-pracy-zgodnie-z-RODO-po-zmianach-2019.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/2980878,Jak-wypelnic-swiadectwo-pracy-zgodnie-z-RODO-po-zmianach-2019.html</id>
                                    <updated>2019-05-27T08:05:33+02:00</updated>
                                <published>2019-05-27T08:05:33+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W praktyce występuje szereg wątpliwości dotyczących umieszczania w świadectwie pracy niektórych informacji. Jak zatem prawidłowo wypełniać świadectwo pracy zgodnie z przepisami RODO? Jakich błędów należy unikać?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wyższe minimalne wynagrodzenie pracowników medycznych od lipca 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2980289,Wyzsze-minimalne-wynagrodzenie-pracownikow-medycznych-od-lipca-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2980289,Wyzsze-minimalne-wynagrodzenie-pracownikow-medycznych-od-lipca-2019-r.html</id>
                                    <updated>2019-05-23T11:30:42+02:00</updated>
                                <published>2019-05-23T11:30:42+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Odmrożenie stawki bazowej w ustawie dotyczącej minimalnych wynagrodzeń pracowników medycznych do 4,2 tys. zł to nowa propozycja w nowelizacji ustawy o minimalnym wynagrodzeniu w ochronie zdrowia. Obecnie stawka bazowa wynosi 3,9 tys. zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowy układ akt osobowych 2019 - dokumenty w poszczególnych częściach</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dokumentacja-pracownicza/2978869,Nowy-uklad-akt-osobowych-2019-dokumenty-w-poszczegolnych-czesciach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dokumentacja-pracownicza/2978869,Nowy-uklad-akt-osobowych-2019-dokumenty-w-poszczegolnych-czesciach.html</id>
                                    <updated>2019-05-22T12:44:37+02:00</updated>
                                <published>2019-05-22T12:44:37+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Akta osobowe pracowników dzielimy od 1 stycznia 2019 r. na cztery części: A, B, C i D. Co po zmianach przepisów powinny zawierać poszczególne części akt osobowych?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Poprawa praw pracowników i warunków pracy w całej Europie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2978892,Poprawa-praw-pracownikow-i-warunkow-pracy-w-calej-Europie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2978892,Poprawa-praw-pracownikow-i-warunkow-pracy-w-calej-Europie.html</id>
                                    <updated>2019-05-17T11:00:47+02:00</updated>
                                <published>2019-05-17T11:00:47+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Unia Europejska wprowadziła zbiór przepisów dotyczących równouprawnienia kobiet i mężczyzn, poprawy warunków pracy, takich jak czas pracy czy delegowanie pracowników.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek dla bezrobotnych brutto od 1 czerwca 2019 r. - nowa kwota</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/2977960,Zasilek-dla-bezrobotnych-brutto-od-1-czerwca-2019-r-nowa-kwota.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/2977960,Zasilek-dla-bezrobotnych-brutto-od-1-czerwca-2019-r-nowa-kwota.html</id>
                                    <updated>2019-05-15T12:27:42+02:00</updated>
                                <published>2019-05-15T12:27:42+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 czerwca 2019 r. zasiłek dla bezrobotnych zostanie podwyższony. Wskazane poniżej kwoty będą obowiązywały do 31 maja 2020 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Procedura rekrutacyjna po 4 maja 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/2977286,Procedura-rekrutacyjna-po-4-maja-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/2977286,Procedura-rekrutacyjna-po-4-maja-2019-r.html</id>
                                    <updated>2019-05-14T12:04:04+02:00</updated>
                                <published>2019-05-14T12:04:04+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[4 maja 2019 r. weszły w życie zmiany w Kodeksie pracy w zakresie RODO. Co zmiany oznaczają dla procedury rekrutacyjnej?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowy Kodeks pracy 2019 - zmiany w świadectwie pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2977051,Nowy-Kodeks-pracy-2019-zmiany-w-swiadectwie-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2977051,Nowy-Kodeks-pracy-2019-zmiany-w-swiadectwie-pracy.html</id>
                                    <updated>2019-05-13T07:44:18+02:00</updated>
                                <published>2019-05-13T07:44:18+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wydłużenie terminu do wystąpienia do pracodawcy z wnioskiem o sprostowanie świadectwa pracy oraz skierowania żądania sprostowania świadectwa pracy do sądu pracy, z 7 do 14 dni - przewiduje  projekt nowelizacji Kodeksu pracy. Zmiany obejmą również przepisy Kodeksu pracy dotyczące dyskryminacji i mobbingu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Niższe koszty pracy 2019/2020</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2971233,Nizsze-koszty-pracy-20192020.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2971233,Nizsze-koszty-pracy-20192020.html</id>
                                    <updated>2019-05-02T08:46:15+02:00</updated>
                                <published>2019-05-02T08:46:15+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zwiększenie pracowniczych kosztów uzyskania przychodu, nowa ulga w PIT dla osób, które nie ukończyły 26. roku życia - to propozycje zmian w PIT. Pierwsze zmiany wejdą w życie już 1 października 2019 r. Kolejne od początku 2020 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Odszkodowanie za mobbing - zmiany w Kodeksie pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/mobbing/2967683,Odszkodowanie-za-mobbing-zmiany-w-Kodeksie-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/mobbing/2967683,Odszkodowanie-za-mobbing-zmiany-w-Kodeksie-pracy.html</id>
                                    <updated>2019-04-29T11:57:26+02:00</updated>
                                <published>2019-04-29T11:57:26+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik, który nie rozwiązał stosunku pracy, ale w skutek działań mobbingowych poniósł konkretną szkodę będzie miał prawo do odszkodowania od pracodawcy - wynika z ostatniej wersji prezydenckiego projektu nowelizacji kodeksu pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wydanie kopii i odbiór dokumentacji pracowniczej 2019</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dokumentacja-pracownicza/2947498,Wydanie-kopii-i-odbior-dokumentacji-pracowniczej-2019.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dokumentacja-pracownicza/2947498,Wydanie-kopii-i-odbior-dokumentacji-pracowniczej-2019.html</id>
                                    <updated>2019-04-11T09:02:47+02:00</updated>
                                <published>2019-04-11T09:02:47+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Odbiór papierowej dokumentacji pracowniczej następuje osobiście i za pokwitowaniem przez pracownika, byłego pracownika albo osoby upoważnionej. Wydanie kopii całości lub części dokumentacji pracowniczej również następuje na wniosek. W jakim terminie będzie możliwe odebranie dokumentacji pracowniczej?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w świadectwie pracy 2019 - nowy wzór, jak wypełnić</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/2947004,Zmiany-w-swiadectwie-pracy-2019-nowy-wzor-jak-wypelnic.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/2947004,Zmiany-w-swiadectwie-pracy-2019-nowy-wzor-jak-wypelnic.html</id>
                                    <updated>2019-04-09T12:36:09+02:00</updated>
                                <published>2019-04-09T12:36:09+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Resort pracy przygotował nowy, pomocniczy wzór świadectwa pracy. Zakłada on usunięcie punktu dotyczącego imion rodziców. Zmiany mają na celu dostosowanie treści tego wzoru do zakresu danych osobowych, jakich pracodawca będzie mógł żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz pracownika.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>PPK to wyższe koszty pracodawcy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2946804,PPK-to-wyzsze-koszty-pracodawcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2946804,PPK-to-wyzsze-koszty-pracodawcy.html</id>
                                    <updated>2019-04-08T07:26:24+02:00</updated>
                                <published>2019-04-08T07:26:24+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Już od 1 lipca 2019 r. do PPK przystąpią największe firmy. Dla pracodawców przystąpienie do PPK oznacza wyższe koszty. Pracodawcy będą zmuszeni do zmian w już zaplanowanych na 2019 r. budżetach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Utworzenie PPK w oddziale firmy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/2946094,Utworzenie-PPK-w-oddziale-firmy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/2946094,Utworzenie-PPK-w-oddziale-firmy.html</id>
                                    <updated>2019-04-05T12:17:10+02:00</updated>
                                <published>2019-04-05T12:17:10+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Data, od której podmiot zostaje objęty przepisami ustawy o PPK, jest uzależniona od liczby osób zatrudnionych u danego pracodawcy. Czy o dacie objęcia obowiązkiem utworzenia PPK decyduje liczba osób zatrudnionych w oddziale, czy w całym przedsiębiorstwie?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Koniec procedury profilowania bezrobotnych - zmiany od 14 czerwca 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2945471,Koniec-procedury-profilowania-bezrobotnych-zmiany-od-14-czerwca-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2945471,Koniec-procedury-profilowania-bezrobotnych-zmiany-od-14-czerwca-2019-r.html</id>
                                    <updated>2019-04-04T12:35:39+02:00</updated>
                                <published>2019-04-04T12:35:39+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 14 czerwca br. urzędy pracy będą mogły korzystać z różnych form pomocy dla bezrobotnego. Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Zakłada on rezygnację z procedury profilowania pomocy dla bezrobotnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Emerytura plus 2019 uchwalona - kto ją otrzyma</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2945448,Emerytura-plus-2019-uchwalona-kto-ja-otrzyma.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2945448,Emerytura-plus-2019-uchwalona-kto-ja-otrzyma.html</id>
                                    <updated>2019-04-04T11:25:21+02:00</updated>
                                <published>2019-04-04T11:25:21+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[&quot;Trzynastą emeryturę&quot; dostaną także osoby pobierające tzw. matczyną emeryturę - Sejm uchwalił ustawę o świadczeniu &quot;Emerytura plus&quot;. Świadczenie zostanie przyznane jednorazowo w kwocie 1100 zł brutto.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa o prowadzenie PPK 2019 - termin zawarcia umowy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/2938346,Umowa-o-prowadzenie-PPK-2019-termin-zawarcia-umowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/2938346,Umowa-o-prowadzenie-PPK-2019-termin-zawarcia-umowy.html</id>
                                    <updated>2019-03-28T11:55:37+01:00</updated>
                                <published>2019-03-28T11:55:37+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Umowa o prowadzenie PPK to umowa zawarta przez pracodawcę, w imieniu na rzecz osób zatrudnionych. Umowę o prowadzenie PPK należy zawrzeć do 10 dnia miesiąca następującego po upływie 3 miesięcy od dnia powstania obowiązku tworzenia PPK.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa o zarządzanie PPK 2019 - termin, forma</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/2938345,Umowa-o-zarzadzanie-PPK-2019-termin-forma.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/2938345,Umowa-o-zarzadzanie-PPK-2019-termin-forma.html</id>
                                    <updated>2019-03-28T11:55:11+01:00</updated>
                                <published>2019-03-28T11:55:11+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Umowa o zarządzanie PPK to umowa zawarta pomiędzy pracodawcą a instytucją finansową. W jakim terminie należy zawrzeć umowę o zarządzanie PPK? W jakiej formie należy zawrzeć umowę? Już od 1 lipca 2019 r. do PPK mają przystąpić największe firmy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Układy zbiorowe pracy od 1 stycznia 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/uklady_zbiorowe_pracy/2938342,Uklady-zbiorowe-pracy-od-1-stycznia-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/uklady_zbiorowe_pracy/2938342,Uklady-zbiorowe-pracy-od-1-stycznia-2019-r.html</id>
                                    <updated>2019-03-28T11:28:21+01:00</updated>
                                <published>2019-03-28T11:28:21+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2019 r. nowelizacja ustawy o związkach zawodowych wprowadziła regulację, zgodnie z którą przepisy dotyczące układów zborowych pracy stosuje się odpowiednio do innych niż pracownicy osób wykonujących pracę zarobkową oraz ich pracodawców.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>PPK 2019 - jak ustalić liczbę zatrudnionych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/2935114,PPK-2019-jak-ustalic-liczbe-zatrudnionych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/2935114,PPK-2019-jak-ustalic-liczbe-zatrudnionych.html</id>
                                    <updated>2019-03-22T12:13:53+01:00</updated>
                                <published>2019-03-22T12:13:53+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Termin utworzenia PPK zależy od liczby zatrudnionych. Od 1 lipca 2019 r. obowiązek utworzenia PPK mają najwięksi pracodawcy, zatrudniający co najmniej 250 osób.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Układ chronologiczny w aktach osobowych po zmianach 2019</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dokumentacja-pracownicza/2931264,Uklad-chronologiczny-w-aktach-osobowych-po-zmianach-2019.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dokumentacja-pracownicza/2931264,Uklad-chronologiczny-w-aktach-osobowych-po-zmianach-2019.html</id>
                                    <updated>2019-03-20T10:58:36+01:00</updated>
                                <published>2019-03-20T10:58:36+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak prawidłowo prowadzić akta osobowe pracowników po zmianach, które miały miejsce od początku 2019 roku? Jak w praktyce układać akta osobowe - chronologicznie?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany dla przedsiębiorców zatrudniających małżonka i dzieci od 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/podatki/2931247,Zmiany-dla-przedsiebiorcow-zatrudniajacych-malzonka-i-dzieci-od-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/podatki/2931247,Zmiany-dla-przedsiebiorcow-zatrudniajacych-malzonka-i-dzieci-od-2019-r.html</id>
                                    <updated>2019-03-20T09:38:19+01:00</updated>
                                <published>2019-03-20T09:38:19+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Już od początku 2019 r. przedsiębiorcy mogą zaliczać wynagrodzenie członków rodziny jako koszt uzyskania przychodu. Kogo dotyczą zmiany i na czym polegają nowe zasady rozliczeń podatkowych - wyjaśnia ekspert.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jawność wynagrodzenia w ofertach pracy - zmiany w prawie pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/2931237,Jawnosc-wynagrodzenia-w-ofertach-pracy-zmiany-w-prawie-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/2931237,Jawnosc-wynagrodzenia-w-ofertach-pracy-zmiany-w-prawie-pracy.html</id>
                                    <updated>2019-03-20T08:10:51+01:00</updated>
                                <published>2019-03-20T08:10:51+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kandydaci do pracy już na etapie przeglądania ofert zatrudnienia będą znać wysokość wynagrodzenia proponowaną przez pracodawców - przewiduje poselski projekt nowelizacji kodeksu pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe obowiązki pracodawców zatrudniających dłużników alimentacyjnych 2019/2020</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/2927350,Nowe-obowiazki-pracodawcow-zatrudniajacych-dluznikow-alimentacyjnych-20192020.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/2927350,Nowe-obowiazki-pracodawcow-zatrudniajacych-dluznikow-alimentacyjnych-20192020.html</id>
                                    <updated>2019-03-15T13:26:58+01:00</updated>
                                <published>2019-03-15T13:26:58+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sankcje dla pracodawcy, który nie potwierdza na piśmie umowy o pracę przed dopuszczeniem pracownika do pracy, będą wyższe od 1 grudnia 2020 r. Ponadto od 1 stycznia 2019 r. potrąceniu na spłatę należności alimentacyjnych podlega 50% kwoty diety z tytułu podróży służbowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Związek zawodowy nie tylko dla pracowników, czyli ważne zmiany w przepisach od 2019 roku!</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/zwiazki_zawodowe/2926345,Zwiazek-zawodowy-nie-tylko-dla-pracownikow-czyli-wazne-zmiany-w-przepisach-od-2019-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/zwiazki_zawodowe/2926345,Zwiazek-zawodowy-nie-tylko-dla-pracownikow-czyli-wazne-zmiany-w-przepisach-od-2019-roku.html</id>
                                    <updated>2019-03-13T09:12:00+01:00</updated>
                                <published>2019-03-13T09:12:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wraz z rozpoczęciem 2019 roku weszła w życie nowelizacja ustawy o związkach zawodowych, wprowadzająca szereg istotnych zmian w zasadach tworzenia i funkcjonowania związków zawodowych. Z punktu widzenia osób chcących skorzystać z prawa do zrzeszania się, najważniejszą zmianą jest poszerzenie kręgu osób, które mogą przystąpić do organizacji związkowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Związki zawodowe - zmiany od 1 stycznia 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/zwiazki_zawodowe/2925357,Zwiazki-zawodowe-zmiany-od-1-stycznia-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/zwiazki_zawodowe/2925357,Zwiazki-zawodowe-zmiany-od-1-stycznia-2019-r.html</id>
                                    <updated>2019-03-11T11:29:44+01:00</updated>
                                <published>2019-03-11T11:29:44+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od stycznia 2019 roku obowiązują nowe zasady ustalania ilości członków organizacji związkowej. Zasady te są znacznie rozbudowane w stosunku do zasad dotychczas obowiązujących.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Emerytura plus od maja 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2923055,Emerytura-plus-od-maja-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2923055,Emerytura-plus-od-maja-2019-r.html</id>
                                    <updated>2019-03-07T13:54:20+01:00</updated>
                                <published>2019-03-07T13:54:20+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Projekt dotyczący &quot;Emerytury plus&quot; trafił właśnie do konsultacji społecznych. Emeryci mają otrzymać 1100 zł brutto, czyli ok. 888 zł netto. Pierwsze wypłaty mają być wypłacane już w maju.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Emerytury matczyne na wniosek od 1 marca</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2915074,Emerytury-matczyne-na-wniosek-od-1-marca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2915074,Emerytury-matczyne-na-wniosek-od-1-marca.html</id>
                                    <updated>2019-02-26T13:29:22+01:00</updated>
                                <published>2019-02-26T13:29:22+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Do ZUS wpłynęło już ok. 2 tys. wniosków o przyznanie emerytury matczynej. Decyzja w kwestii przyznania świadczenia ma charakter uznaniowy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak przejść z papierowej na elektroniczną formę dokumentacji pracowniczej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dokumentacja-pracownicza/2903789,Jak-przejsc-z-papierowej-na-elektroniczna-forme-dokumentacji-pracowniczej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dokumentacja-pracownicza/2903789,Jak-przejsc-z-papierowej-na-elektroniczna-forme-dokumentacji-pracowniczej.html</id>
                                    <updated>2019-02-14T13:36:18+01:00</updated>
                                <published>2019-02-14T13:36:18+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy wybierając wersję elektroniczną dokumentacji kadrowej od 1 stycznia 2019 r., należy skanować wszystkie dokumenty, jakie znajdują się w aktach osobowych, potwierdzając pieczątką za zgodność z oryginałem?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Informowanie pracownika o okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dokumentacja-pracownicza/2903046,Informowanie-pracownika-o-okresie-przechowywania-dokumentacji-pracowniczej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dokumentacja-pracownicza/2903046,Informowanie-pracownika-o-okresie-przechowywania-dokumentacji-pracowniczej.html</id>
                                    <updated>2019-02-12T12:10:09+01:00</updated>
                                <published>2019-02-12T12:10:09+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[OD 1 stycznia 2019 r. skrócono okres przechowywania dokumentacji pracowniczej z 50 do 10 lat. Na pracodawców nałożono nowy obowiązek informowania pracowników o okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wypłata wynagrodzenia na rachunek bankowy 2019</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/2883055,Wyplata-wynagrodzenia-na-rachunek-bankowy-2019.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/2883055,Wyplata-wynagrodzenia-na-rachunek-bankowy-2019.html</id>
                                    <updated>2019-02-07T10:41:44+01:00</updated>
                                <published>2019-02-07T10:41:44+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2019 r. zasadą jest wypłata wynagrodzenia na rachunek płatniczy pracownika. Jakie są obowiązki pracodawcy przy wypłacie wynagrodzenia na rachunek płatniczy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rezygnacja z dokonywania wpłat do PPK - wzór deklaracji</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/2895991,Rezygnacja-z-dokonywania-wplat-do-PPK-wzor-deklaracji.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/2895991,Rezygnacja-z-dokonywania-wplat-do-PPK-wzor-deklaracji.html</id>
                                    <updated>2019-02-06T14:56:33+01:00</updated>
                                <published>2019-02-06T14:56:33+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Uczestnik pracowniczego programu kapitałowego będzie mógł zrezygnować z oszczędzania w dowolnym momencie. Ministerstwo Finansów przedstawiło projekt dotyczący wzoru deklaracji rezygnacji z dokonywania wpłat do pracowniczego planu kapitałowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Emerytura matczyna 2019 - wniosek, kwota</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/2895930,Emerytura-matczyna-2019-wniosek-kwota.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/2895930,Emerytura-matczyna-2019-wniosek-kwota.html</id>
                                    <updated>2019-02-06T07:55:32+01:00</updated>
                                <published>2019-02-06T07:55:32+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rodzicielskie świadczenie uzupełniające (emerytura matczyna) przysługuje osobom, które urodziły i wychowały bądź wychowały co najmniej czworo dzieci i nie nabyły prawa do emerytury lub też ich emerytura wypłacana przez organ rentowy jest niższa od najniższej emerytury. Nowa ustawa ma wejść w życie 1 marca 2019 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Likwidacja obowiązku okresowych szkoleń bhp od 1 stycznia 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/2894145,Likwidacja-obowiazku-okresowych-szkolen-bhp-od-1-stycznia-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/2894145,Likwidacja-obowiazku-okresowych-szkolen-bhp-od-1-stycznia-2019-r.html</id>
                                    <updated>2019-02-05T11:34:58+01:00</updated>
                                <published>2019-02-05T11:34:58+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od początku 2019 r. uległy ograniczeniu obowiązki pracodawcy w zakresie bhp. Obecnie szkolenie okresowe pracownika nie jest wymagane w przypadku pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjno-biurowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Minimalne wynagrodzenie 2019 - obowiązki pracodawcy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/2879342,Minimalne-wynagrodzenie-2019-obowiazki-pracodawcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/2879342,Minimalne-wynagrodzenie-2019-obowiazki-pracodawcy.html</id>
                                    <updated>2019-02-04T10:12:10+01:00</updated>
                                <published>2019-02-04T10:12:10+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2019 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 2250 zł brutto miesięcznie. Wyższa pensja minimalna oznacza wyższe świadczenia, które są wyliczane na jej podstawie a także nowe obowiązki pracodawców.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadectwo pracy 2019 - wzór, jak wydać</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/2886905,Swiadectwo-pracy-2019-wzor-jak-wydac.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/2886905,Swiadectwo-pracy-2019-wzor-jak-wydac.html</id>
                                    <updated>2019-02-01T11:21:35+01:00</updated>
                                <published>2019-02-01T11:21:35+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obowiązek wydania świadectwa pracy powstaje w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy. Jakie są zasady wydawania świadectwa pracy w 2019 roku? Przedstawiamy wzór pomocniczy świadectwa pracy i sposób jego wypełnienia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ochrona związkowa dla zleceniobiorców od 1 stycznia 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/zwiazki_zawodowe/2886886,Ochrona-zwiazkowa-dla-zleceniobiorcow-od-1-stycznia-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/zwiazki_zawodowe/2886886,Ochrona-zwiazkowa-dla-zleceniobiorcow-od-1-stycznia-2019-r.html</id>
                                    <updated>2019-02-01T09:14:28+01:00</updated>
                                <published>2019-02-01T09:14:28+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2019 r. osoby zatrudnione na umowy cywilnoprawne, samozatrudnieni mogą tworzyć i przystępować do związków zawodowych. Jeśli pracodawca naruszy ochronę związkową niepracownika (np. zleceniobiorcy), będzie musiał się liczyć z konsekwencjami finansowymi.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Do kiedy można zrezygnować z Małego ZUS (Mały ZUS Plus) - aktualne zasady</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/2884895,Do-kiedy-mozna-zrezygnowac-z-malego-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/2884895,Do-kiedy-mozna-zrezygnowac-z-malego-ZUS.html</id>
                                    <updated>2025-10-03T20:04:31+02:00</updated>
                                <published>2019-01-31T10:06:32+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przepisy dotyczące Małego ZUS (Mały ZUS Plus) zmieniały się od 2019 r. - dlatego warto znać aktualne terminy i skutki rezygnacji. Poniżej wyjaśniamy: kiedy i w jaki sposób można zrezygnować z ulgi, jakie są konsekwencje formalne i finansowe oraz co się zmieniło w ostatnich latach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przekazanie dokumentacji pracowniczej byłemu pracownikowi</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dokumentacja-pracownicza/2883114,Przekazanie-dokumentacji-pracowniczej-bylemu-pracownikowi.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dokumentacja-pracownicza/2883114,Przekazanie-dokumentacji-pracowniczej-bylemu-pracownikowi.html</id>
                                    <updated>2019-01-30T14:41:52+01:00</updated>
                                <published>2019-01-30T14:41:52+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zmiany w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej obowiązują od 1 stycznia 2019 r. W związku ze zmianami, na pracodawców czekają nowe obowiązki m.in. przekazanie dokumentacji pracowniczej byłemu pracownikowi.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rodzicielskie świadczenie uzupełniające - wysokość od 1 marca 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2879344,Rodzicielskie-swiadczenie-uzupelniajace-wysokosc-od-1-marca-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2879344,Rodzicielskie-swiadczenie-uzupelniajace-wysokosc-od-1-marca-2019-r.html</id>
                                    <updated>2019-01-28T11:54:38+01:00</updated>
                                <published>2019-01-28T11:54:38+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rodzicielskie świadczenie uzupełniające (tzw. emerytura matczyna) przysługiwać będzie w wysokości najniższej emerytury, tj. 1 100 zł brutto. Nowe rozwiązanie wejdzie w życie od 1 marca 2019 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany dla pracowników i pracodawców w 2019 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/2874094,Zmiany-dla-pracownikow-i-pracodawcow-w-2019-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/2874094,Zmiany-dla-pracownikow-i-pracodawcow-w-2019-roku.html</id>
                                    <updated>2019-01-25T07:22:52+01:00</updated>
                                <published>2019-01-25T07:22:52+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicze Plany Kapitałowe, elektroniczna dokumentacja pracownicza, sposób wypłaty wynagrodzenia - to zmiany, które obowiązują od 1 stycznia 2019 r. Jaki wpływ mają zmiany na pracowników oraz pracodawców - wyjaśnia ekspert.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Program &quot;Mama 4 plus&quot; także dla ojców i dla cudzoziemców</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2869461,Program-Mama-4-plus-takze-dla-ojcow-i-dla-cudzoziemcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2869461,Program-Mama-4-plus-takze-dla-ojcow-i-dla-cudzoziemcow.html</id>
                                    <updated>2019-01-22T13:23:21+01:00</updated>
                                <published>2019-01-22T13:23:21+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Projekt ustawy emerytur dla mam, które wychowały co najmniej czwórkę dzieci został przyjęty przez rząd. Z tego świadczenia będą mogli skorzystać też ojcowie oraz cudzoziemcy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w Kodeksie pracy 2019 - czy powstanie nowy Kodeks pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/2868775,Zmiany-w-Kodeksie-pracy-2019-czy-powstanie-nowy-Kodeks-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/2868775,Zmiany-w-Kodeksie-pracy-2019-czy-powstanie-nowy-Kodeks-pracy.html</id>
                                    <updated>2019-01-18T11:48:59+01:00</updated>
                                <published>2019-01-18T11:48:59+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowy Kodeks Pracy jest wyczekiwany od wielu lat. Czy powstanie nowy Kodeks pracy? Jakie zmiany weszły w życie od 1 stycznia 2019 r. - odpowiada ekspert.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Danina solidarnościowa - kto i kiedy musi ją zapłacić od 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/podatki/2868753,Danina-solidarnosciowa-kto-i-kiedy-musi-ja-zaplacic-od-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/podatki/2868753,Danina-solidarnosciowa-kto-i-kiedy-musi-ja-zaplacic-od-2019-r.html</id>
                                    <updated>2019-01-18T10:29:49+01:00</updated>
                                <published>2019-01-18T10:29:49+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2019 r. utworzony zostanie fundusz solidarnościowy, którego celem jest zapewnienie wsparcia społecznego zawodowego i zdrowotnego osobom niepełnosprawnym. Pierwszy podatek solidarnościowy najbogatsi zapłacą do 30 kwietnia 2020 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej 2019</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dokumentacja-pracownicza/2868411,Rozporzadzenie-w-sprawie-dokumentacji-pracowniczej-2019.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dokumentacja-pracownicza/2868411,Rozporzadzenie-w-sprawie-dokumentacji-pracowniczej-2019.html</id>
                                    <updated>2019-01-17T13:23:04+01:00</updated>
                                <published>2019-01-17T13:23:04+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2019 roku obowiązują nowe przepisy dotyczące prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej. Zapoznaj się z obowiązującym rozporządzeniem z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>