Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK). Przejrzyj nasze archiwum dotyczące Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK).
Jak obliczać wpłaty do PPK za pracownika, z którym jednocześnie zawarto umowę zlecenia
Aktualizacja: 19.08.2019
Dla pracownika-zleceniobiorcy zatrudnionego przez ten sam podmiot zatrudniający podstawą obliczenia wpłat do PPK zawsze będzie zsumowane wynagrodzenie z umowy o pracę oraz ze zlecenia. »
Ilu pracowników skorzysta z PPK
Aktualizacja: 07.08.2019
Pracownicy z dużą rezerwą podchodzą do oszczędzania w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych z uwagi na sprawę otwartych funduszy emerytalnych. »
PPK 2020: liczba zatrudnionych na 30 czerwca 2019 r. zdecyduje o objęciu systemem PPK
Aktualizacja: 19.07.2019
Jeżeli na 30 czerwca 2019 r. w danej firmie (podmiocie zatrudniającym) jest zatrudnionych co najmniej 50 osób, zostanie ona włączona do systemu PPK od 1 stycznia 2020 r. »
Jak wykazać w dokumentach rozliczeniowych wpłatę przekazaną do PPK
Aktualizacja: 18.07.2019
Od 1 lipca 2019 r. obowiązek zapisania pracownika do Pracowniczych Planów Kapitałowych mają podmioty zatrudniające minimum 250 pracowników. Jak w okresie przejściowym wykazać wpłatę przekazaną do PPK? »
Wdrożenie PPK - terminy, zasady, wpłaty, obowiązki
Aktualizacja: 12.07.2019
1 lipca 2019 roku to termin utworzenia przez pierwsze podmioty Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). Aktualnie obowiązek ten dotyczy jedynie firm zatrudniających powyżej 250 osób. W kolejnych podmiotach PPK będą wprowadzane stopniowo. »
Pracownicze Plany Kapitałowe od 1 lipca
Aktualizacja: 01.07.2019
Od 1 lipca największe firmy, zatrudniające ponad 250 pracowników mają obowiązek wprowadzenia Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). Do PPK pracownicy zostaną zapisany automatycznie. »
Jak PPK wpłyną na sytuację finansową przyszłych emerytów
Aktualizacja: 27.06.2019
Już od 1 lipca br., do PPK przystąpią najwięksi pracodawcy, zatrudniający powyżej 250 pracowników. Jakie są skutki wprowadzenia reformy - odpowiada ekspert. »
Aktualizacja: 25.06.2019
Już od 1 lipca br. wszystkie firmy zatrudniające minimum 250 pracowników będą miały obowiązek zapisania pracownika do Pracowniczych Planów Kapitałowych. To już więc ostatnie dni na przygotowanie się i wdrożenie harmonogramu wprowadzenia PPK. Ekspert z kancelarii prawnej Ecovis Milczarek i Wspólnicy wyjaśnia kroki, jakie musi podjąć pracodawca, by dopełnić wszystkich narzuconych przez ustawodawcę terminów. »
Wypłata środków z PPK - zasady, dziedziczenie
Aktualizacja: 25.06.2019
Oszczędności gromadzone na rachunkach PPK będą wypłacane po 60. roku życia. Pracownik będzie mógł wypłacić środki bez konieczności uiszczenia podatków tylko w określonych sytuacjach. »
Czy pracownicze programy emerytalne (PPE) zwalniają z tworzenia PPK
Aktualizacja: 14.06.2019
Zgodnie z ustawą o PPK, istnieje możliwość zwolnienia z obowiązku tworzenia PPK pracodawców prowadzących PPE - prawniczych programów emerytalnych. W jakich przypadkach pracodawcy są zwolnieni z obowiązku tworzenia w firmie pracowniczych planów kapitałowych? »
Aktualizacja: 10.06.2019
Prezydent podpisał ustawę, która znosi limit 30-krotności podstawy wpłat w PPK. To jedna z najważniejszych zmian w ustawie o pracowniczych planach kapitałowych. »
PPK to wyższe koszty pracodawcy
Aktualizacja: 08.04.2019
Już od 1 lipca 2019 r. do PPK przystąpią największe firmy. Dla pracodawców przystąpienie do PPK oznacza wyższe koszty. Pracodawcy będą zmuszeni do zmian w już zaplanowanych na 2019 r. budżetach. »
Utworzenie PPK w oddziale firmy
Aktualizacja: 08.04.2019
Data, od której podmiot zostaje objęty przepisami ustawy o PPK, jest uzależniona od liczby osób zatrudnionych u danego pracodawcy. Czy o dacie objęcia obowiązkiem utworzenia PPK decyduje liczba osób zatrudnionych w oddziale, czy w całym przedsiębiorstwie? »
Umowa o prowadzenie PPK 2019 - termin zawarcia umowy
Aktualizacja: 22.11.2019
Umowa o prowadzenie PPK to umowa zawarta przez pracodawcę, w imieniu na rzecz osób zatrudnionych. Umowę o prowadzenie PPK należy zawrzeć do 10 dnia miesiąca następującego po upływie 3 miesięcy od dnia powstania obowiązku tworzenia PPK. »
Umowa o zarządzanie PPK 2019 - termin, forma
Aktualizacja: 01.04.2019
Umowa o zarządzanie PPK to umowa zawarta pomiędzy pracodawcą a instytucją finansową. W jakim terminie należy zawrzeć umowę o zarządzanie PPK? W jakiej formie należy zawrzeć umowę? Już od 1 lipca 2019 r. do PPK mają przystąpić największe firmy. »
Wniosek o odroczenie składek za XI
Business Tax Professionals Sp. z o.o. sp. k.
Doradztwo podatkowe, przeglądy i szkolenia podatkowe, ceny transferowe
Zostań ekspertem portalu Infor.pl »