Infor.pl Pracodawca, Odprawa emerytalnahttps://kadry.infor.pl/tematy/pracodawca/odprawa-emerytalna,62/https://inforpl2.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg2026-11-09T02:37:06+00:00O powrocie do pracy trzeba powiadomić pracodawcęhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/70280,O-powrocie-do-pracy-trzeba-powiadomic-pracodawce.html2008-02-27T08:41:00+00:002008-02-27T08:41:00+00:00Kiedy można zwolnić z pracy członków rad pracownikówhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/69680,Kiedy-mozna-zwolnic-z-pracy-czlonkow-rad-pracownikow.html2008-02-22T04:05:00+00:002008-02-22T04:05:00+00:00Nowy pracodawca z mocy prawa odpowiada za zobowiązania swojego poprzednikahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/67285,Nowy-pracodawca-z-mocy-prawa-odpowiada-za-zobowiazania-swojego-poprzednika.html2008-01-31T04:05:00+00:002008-01-31T04:05:00+00:00Składka na ubezpieczenie zdrowotne w 2008 r. (cz. 2)https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/65324,Skladka-na-ubezpieczenie-zdrowotne-w-2008-r-cz-2.html2008-01-03T04:03:00+00:002008-01-03T04:03:00+00:00Kiedy najlepiej skorzystać z urlopuhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/65128,Kiedy-najlepiej-skorzystac-z-urlopu.html2008-01-02T04:05:00+00:002008-01-02T04:05:00+00:00Pracodawca musi udowodnić przed sądem wysokość poniesionej szkodyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/63513,Pracodawca-musi-udowodnic-przed-sadem-wysokosc-poniesionej-szkody.html2007-12-14T04:05:00+00:002007-12-14T04:05:00+00:00Jak liczyć podstawę odprawy emerytalnejhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/62897,Jak-liczyc-podstawe-odprawy-emerytalnej.html2007-12-03T04:04:00+00:002007-12-03T04:04:00+00:00Odprawę można dostać tylko razhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/60407,Odprawe-mozna-dostac-tylko-raz.html2007-11-09T04:04:00+00:002007-11-09T04:04:00+00:00Odprawa emerytalna - rodzaj umowy o pracę jest bez znaczeniahttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/59902,Odprawa-emerytalna-rodzaj-umowy-o-prace-jest-bez-znaczenia.html2007-10-30T04:04:00+00:002007-10-30T04:04:00+00:00Pracy w nadgodzinach nie można planowaćhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/57752,Pracy-w-nadgodzinach-nie-mozna-planowac.html2007-10-01T03:05:00+00:002007-10-01T03:05:00+00:00Bankrutująca firma nie musi wypłacać odprawyhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/57846,Bankrutujaca-firma-nie-musi-wyplacac-odprawy.html2007-09-20T07:41:00+00:002007-09-20T07:41:00+00:00Kiedy pracodawca wypłaca odprawy pracownikowihttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/57407,Kiedy-pracodawca-wyplaca-odprawy-pracownikowi.html2007-09-13T09:12:00+00:002007-09-13T09:12:00+00:00Wolontariat- podejmij współpracę ze społecznikiemhttps://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/wolontariat/104064,Wolontariat-podejmij-wspolprace-ze-spolecznikiem.html2007-08-15T22:18:00+00:002007-08-15T22:18:00+00:00Więcej osób skorzysta ze świadczeń rodzinnychhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/54218,Wiecej-osob-skorzysta-ze-swiadczen-rodzinnych.html2007-08-01T08:09:00+00:002007-08-01T08:09:00+00:00Odprawa rentowa dla dyrektorahttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/53603,Odprawa-rentowa-dla-dyrektora.html2007-07-26T13:39:00+00:002007-07-26T13:39:00+00:00Czy dodatek z tytułu dojazdu do szkoły przysługuje na dziecko dojeżdżające do szkoły podstawowejhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/54258,Czy-dodatek-z-tytulu-dojazdu-do-szkoly-przysluguje-na-dziecko-dojezdzajace-do-szkoly-podstawowej.html2007-06-01T09:43:00+00:002007-06-01T09:43:00+00:00Odprawa emerytalna w wysokości wyższej niż kodeksowahttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/53965,Odprawa-emerytalna-w-wysokosci-wyzszej-niz-kodeksowa.html2006-10-31T07:41:00+00:002006-10-31T07:41:00+00:00