Infor.pl Pracodawca, Instruktaż stanowiskowyhttps://kadry.infor.pl/https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg2024-12-06T13:13:13+01:00Czy pracodawca widzi kod choroby? [Zwolnienie lekarskie]https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-chorobowe/5302221,czy-pracodawca-widzi-kod-choroby-zwolnienie-lekarskie.html2024-11-28T14:40:12+01:002024-11-28T14:40:12+01:003317,70 zł za pracownika – tyle od grudnia wyniesie obowiązkowa wpłata na PFRONhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/6786887,331770-zl-za-pracownika-tyle-od-grudnia-wyniesie-obowiazkowa-wplata.html2024-12-06T13:13:13+01:002024-11-27T15:09:29+01:00Czy pracodawca może zrezygnować z PPK?https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/6784528,czy-pracodawca-moze-zrezygnowac-z-ppk.html2024-11-25T15:14:04+01:002024-11-25T15:14:04+01:00Pracodawca musi wydawać posiłki profilaktyczne, a pracownicy nie mogą z nich zrezygnowaćhttps://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/bhp/6774169,pracodawca-musi-wydawac-posilki-profilaktyczne-a-pracownicy-nie-moga.html2024-11-16T08:10:06+01:002024-11-15T00:10:28+01:00Pracownicy narzekają na pracodawców, że nie inwestują oni w ich rozwój. Deficyt szkoleń jest powszechnie odczuwalny nie tylko w Polsce, ale i na innych rynkach pracyhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/6773043,pracownicy-narzekaja-na-pracodawcow-ze-nie-inwestuja-oni-w-ich-rozwoj.html2024-11-13T17:16:25+01:002024-11-13T17:16:25+01:00Już od grudnia wyższe obowiązkowe wpłaty na PFRONhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/6772739,juz-od-grudnia-wyzsze-obowiazkowe-wplaty-na-pfron.html2024-11-14T09:05:40+01:002024-11-13T10:11:01+01:004 formy pomocy z UP dla pracodawców poszkodowanych w powodzi 2024https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6729474,4-formy-pomocy-z-up-dla-pracodawcow-poszkodowanych-w-powodzi-2024.html2024-10-11T12:19:19+02:002024-10-11T12:13:29+02:00Dodatkowe 20 dni wolnego 100% płatnego, łącznie 8 dni urlopu na żądanie oraz inne przywileje dla pracowników [kiedy, dla kogo, od kiedy, wniosek]https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/6714713,dodatkowe-20-dni-wolnego-100-platnego-lacznie-8-dni-urlopu-na-zadanie-oraz-inne-przywileje-dla-pracownikow-kiedy-dla-kogo-od-kiedy-wniosek.html2024-10-04T12:08:55+02:002024-09-26T20:21:56+02:00Pracownicy w Polsce w coraz gorszej kondycji psychicznej, a pracodawcy bagatelizują problem, nie wiedząc ile na tym tracąhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/6690771,pracownicy-w-polsce-w-coraz-gorszej-kondycji-psychicznej-a-pracodawcy.html2024-09-17T19:40:30+02:002024-09-17T19:40:30+02:00Czeka nas rewolucja w zakresie minimalnego wynagrodzenia za pracę – zrównanie wynagrodzenia minimalnego z wynagrodzeniem zasadniczym i wyższa pensja dla wielu pracowników, minimalne wynagrodzenie na poziomie 55% prognozowanego przeciętnego wynagrodzeniahttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/6683965,rewolucja-w-zakresie-minimalnego-wynagrodzenia-za-prace-wyzsza-pensja-dla-wielu-pracownikow.html2024-09-05T07:18:14+02:002024-09-05T07:18:14+02:00Wypalenie zawodowe to problem już ośmiu na dziesięciu pracowników. A pracodawcy w większości bagatelizują problemhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/6676809,wypalenie-zawodowe-to-problem-juz-osmiu-na-dziesieciu-pracownikow-a-p.html2024-08-15T17:10:35+02:002024-08-15T17:10:35+02:00PIP ściga pracodawców, którzy nie zapisują pracowników do PPK. Grozi im grzywna do 1 mln zł!https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/6666689,pip-sciga-pracodawcow-ktorzy-nie-zapisuja-pracownikow-do-ppk-grozi-i.html2024-07-30T11:16:37+02:002024-07-30T11:16:37+02:00Pracodawcy chcą wiedzieć o dorabianiu i dodatkowych umowach pracownika. Dlaczego?https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/6661313,pracodawcy-chca-wiedziec-o-dorabianiu-i-dodatkowych-umowach-pracownika.html2024-07-23T11:50:43+02:002024-07-23T11:50:43+02:00Tę informację należało obowiązkowo złożyć pracodawcy do 10 lipca. Jakie konsekwencje grożą w razie jej niezłożenia?https://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/zwiazki_zawodowe/6650768,te-informacje-nalezy-obowiazkowo-zlozyc-pracodawcy-do-10-lipca-jakie.html2024-07-11T15:19:07+02:002024-07-10T17:08:11+02:00Kiedy pracodawca może nie wypłacić wczasów pod grusząhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/6644402,kiedy-pracodawca-moze-nie-wyplacic-wczasow-pod-grusza.html2024-07-05T10:03:22+02:002024-07-05T10:03:22+02:00Upał w pracy: jakie obowiązki ma pracodawca?https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/6636364,upal-w-pracy-jakie-obowiazki-ma-pracodawca.html2024-06-25T13:04:17+02:002024-06-25T13:04:17+02:00Rynek pracodawcy [WYWIAD]https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/6635391,rynek-pracodawcy-wywiad.html2024-06-24T11:01:59+02:002024-06-24T11:01:59+02:00PIP: Kontrola pracodawcy o każdej porze dnia i nocy, bez uprzedzenia i bez upoważnieniahttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/6633369,pip-kontrola-pracodawcy-o-kazdej-porze-dnia-i-nocy-bez-uprzedzenia-i.html2024-06-21T12:12:23+02:002024-06-20T08:15:20+02:00W jakich miejscach pracodawca może założyć monitoringhttps://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/6625817,w-jakich-miejscach-pracodawca-moze-zalozyc-monitoring.html2024-06-11T10:24:47+02:002024-06-11T10:24:47+02:00W jakich miejscach pracodawca może założyć monitoringhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/6625817,w-jakich-miejscach-pracodawca-moze-zalozyc-monitoring.html2024-06-11T10:24:47+02:002024-06-11T10:24:47+02:00Wprowadzenie nagród jubileuszowych przez pracodawcę a brak regulaminu wynagradzaniahttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/6621671,wprowadzenie-nagrod-jubileuszowych-przez-pracodawce-a-brak-regulaminu.html2024-07-22T07:29:57+02:002024-06-04T17:19:22+02:00Nowy obowiązek dla pracodawców. Przepisy o sygnalistach przyjętehttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/6615582,nowy-obowiazek-dla-pracodawcow-przepisy-o-sygnalistach-przyjete.html2024-05-27T15:41:32+02:002024-05-27T15:41:32+02:00Przepracowani przez złą lub niezrozumiałą organizację pracy, wypaleni zawodowo, niedoceniani. Zatrudnieni wystawiają kiepską cenzurkę polskim firmomhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/6604086,przepracowani-przez-zla-lub-niezrozumiala-organizacje-pracy-wypaleni.html2024-05-13T05:54:02+02:002024-05-13T05:54:02+02:00Obowiązek ponownego zatrudnienia zwolnionego pracownika - kiedyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/6603334,obowiazek-ponownego-zatrudnienia-zwolnionego-pracownika-kiedy.html2024-05-10T07:07:36+02:002024-05-10T07:07:36+02:00Pracodawca nie wypłacił świadczenia urlopowego. Czy ma do tego prawo?https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/6600455,czy-pracodawca-ktory-nie-poinformowal-pracownikow-o-niewyplacaniu-swi.html2024-07-16T16:12:24+02:002024-05-07T13:56:06+02:00Pracownikom z Ukrainy zakwaterowanie zapewniają pracodawcyhttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-cudzoziemcow/6591827,pracownikom-z-ukrainy-zakwaterowanie-zapewniaja-pracodawcy.html2024-04-24T19:04:33+02:002024-04-24T19:04:33+02:00Poszedł po zaległe wynagrodzenie a spotkała go śmierć. Zabójstwo w Gdańsku, są zarzuty Prokuratury!https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/6586945,poszedl-po-zalegle-wynagrodzenie-a-spotkala-go-smierc-zabojstwo-w-gda.html2024-04-19T11:10:40+02:002024-04-19T11:10:40+02:00Zmiany w kodeksie pracy co do BHP - dotyczą wielu branżhttps://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/6585326,zmiany-w-kodeksie-pracy-co-do-bhp-dotycza-wielu-branz.html2024-04-18T10:00:46+02:002024-04-18T10:00:46+02:00Pozorna umowa o pracę a ZUShttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/6582415,pozorna-umowa-o-prace-a-zus.html2024-04-16T12:45:47+02:002024-04-16T12:45:47+02:00Porozumienie o zawieszeniu stosowania przepisów prawa pracy – dopuszczalne w razie trudnej sytuacji finansowej pracodawcyhttps://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/przepisy-ogolne/6575400,porozumienie-o-zawieszeniu-stosowania-przepisow-prawa-pracy-dopuszcz.html2024-04-08T15:24:19+02:002024-04-08T15:24:19+02:00Zwolnienie lekarskie na depresję: firma zapłaci chorobowe a ZUS - zasiłek chorobowy, komu i ilehttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/6564894,zwolnienie-lekarskie-na-depresje-firma-zaplaci-chorobowe-a-zus-zasi.html2024-04-02T05:57:11+02:002024-04-02T05:57:11+02:00Powierzenie pracownikowi innej pracy – bez wypowiedzenia zmieniającego (WZÓR)https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/stosunek-pracy/6534035,powierzenie-pracownikowi-innej-pracy-bez-wypowiedzenia-zmieniajacego.html2024-03-14T11:57:19+01:002024-03-14T11:57:19+01:00Kto zapłaci od 5000 zł do 100 000 zł a kto utraci pojazd? Są wyjątki - czy to będzie furtka dla omijania prawa?https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/6532911,kto-zaplaci-od-5000-zl-do-100-000-zl-a-kto-utraci-pojazd-sa-wyjatki-czy-to-bedzie-furtka-dla-omijania-prawa.html2024-03-14T08:27:35+01:002024-03-14T08:27:35+01:00Dress code: Czy pracodawca może decydować o ubiorze pracownika? Czy od wyglądu pracownika zależy wizerunek firmy?https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/obowiazki/6515094,dress-code-czy-pracodawca-moze-decydowac-o-ubiorze-pracownika-czy-od.html2024-07-30T17:55:42+02:002024-03-07T13:35:11+01:00Uwaga! 3065,16 zł – tyle od 1 marca 2024 r. pracodawca wpłaci co miesiąc na PFRON za pracownikahttps://kadry.infor.pl/6501473,uwaga-306516-zl-tyle-od-1-marca-2024-r-pracodawca-wplaci-co-miesi.html2024-02-29T07:10:46+01:002024-02-29T07:10:46+01:00Obowiązek ponownego zatrudnienia zwolnionego pracownika - wielu pracodawców i pracowników nie wie o tymhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/6459562,obowiazek-ponownego-zatrudnienia-zwolnionego-pracownika.html2024-02-05T09:52:17+01:002024-02-05T09:52:17+01:00Czy pracodawca, który nie poinformował pracowników o niewypłacaniu świadczenia urlopowego w 2024 r., musi je wypłacać?https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/6453894,dzialalnosc-socjalna-do-31-stycznia-pracodawca-powinien-poinformowac.html2024-06-21T06:55:20+02:002024-01-31T02:27:42+01:00Pracownik czy pracodawca – kto rozdaje karty w 2024 roku? [WYWIAD]https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/6442758,pracownik-czy-pracodawca-kto-rozdaje-karty-w-2024-roku-wywiad.html2024-01-23T18:32:30+01:002024-01-23T18:32:30+01:00Jak prawidłowo udzielić urlopu bezpłatnego? Podpowiadamy – krok po kroku (WZORY)https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/urlopy-pracownicze/6439331,jak-prawidlowo-udzielic-urlopu-bezplatnego-podpowiadamy-krok-po-kro.html2024-01-19T13:22:51+01:002024-01-19T13:22:51+01:00Zwolnienia grupowe 2024. Dostaniesz maksymalnie 63 630 a od 1 lipca 2024 r. 64 500 zł. odprawy!https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/odprawy/6418534,zwolnienia-grupowe-2024-dostaniesz-maksymalnie-63-630-a-od-1-lipca-2024-r-64-500-zl-odprawy.html2023-12-22T07:00:00+01:002023-12-22T07:00:00+01:00Obowiązki pracodawcy w 2024https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/6414875,obowiazki-pracodawcy-w-2024.html2023-12-21T11:34:17+01:002023-12-21T11:34:17+01:00Przejście zakładu pracy 2024https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/6414519,przejscie-zakladu-pracy-2024.html2023-12-19T07:00:00+01:002023-12-19T07:00:00+01:00Praca mi szkodzi, mam orzeczenie lekarskie ale pracodawca nie chce mnie przenieść do inne pracy - co robić?https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/rozwiazanie-bez-wypowiedzenia/6414545,orzeczenie-lekarskie.html2023-12-18T17:34:09+01:002023-12-18T17:34:09+01:00Duża liczba nadgodzin to skutek chaosu organizacyjnego, z którego firmy nie potrafią wyjść od czasów pandemiihttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/6411665,duza-liczba-nadgodzin-to-skutek-chaosu-organizacyjnego-z-ktorego-firm.html2023-12-18T05:45:47+01:002023-12-18T05:45:47+01:00Czy należy tworzyć plan urlopów w zakładzie pracy zatrudniającym kilku pracownikówhttps://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/6412275,czy-nalezy-tworzyc-plan-urlopow-w-zakladzie-pracy-zatrudniajacym-kilku.html2023-12-15T11:55:10+01:002023-12-15T11:55:10+01:00Umowa na okres próbny 2024 - najważniejsze wytycznehttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/6411111,umowa-na-okres-probny-2024-najwazniejsze-wytyczne.html2023-12-15T06:15:00+01:002023-12-15T06:15:00+01:00Kto odpowiada za szkodę wyrządzoną przez pracownika?https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/6408978,kto-odpowiada-za-szkode-wyrzadzona-przez-pracownika.html2023-12-12T13:10:31+01:002023-12-12T13:10:31+01:00Kto odpowiada za szkodę wyrządzoną przez pracownika?https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/6408978,kto-odpowiada-za-szkode-wyrzadzona-przez-pracownika.html2023-12-12T13:10:31+01:002023-12-12T13:10:31+01:00Urlop na żądanie w 2024 - sprawdź jak złożyć wniosekhttps://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/6407274,urlop-na-zadanie-w-2024-sprawdz-jak-zlozyc-wniosek.html2023-12-09T12:20:50+01:002023-12-09T12:20:50+01:00Dyżur 2024https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/6396614,dyzur-2024.html2023-11-29T18:20:40+01:002023-11-29T18:20:40+01:00