<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Praca, Zatrudnienie</title>
    
        
    
            <link href="https://kadry.infor.pl/tematy/praca/zatrudnienie,34/" rel="alternate" />
        <link href="https://kadry.infor.pl/tematy/praca/zatrudnienie,34.feed" rel="self" />
        <id>https://kadry.infor.pl/tematy/praca/zatrudnienie,34/</id>
    
    <logo>https://inforpl2.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
    <updated>2023-03-29T09:40:17+00:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Limit umów o pracę na czas określony</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/312621,Limit-umow-o-prace-na-czas-okreslony.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/312621,Limit-umow-o-prace-na-czas-okreslony.html</id>
                                    <updated>2012-11-14T10:57:04+00:00</updated>
                                <published>2012-11-14T10:57:04+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przepisy Kodeksu pracy ograniczają możliwość zawierania kolejnych umów o pracę na czas określony. Swobodnie strony stosunku pracy mogą zawrzeć tylko 2 czasowe umowy o pracę następujące jedna po drugiej. Jaki jest limit umów o pracę na czas określony?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wzrost wynagrodzeń i zatrudnienia w administracji</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/444964,Wzrost-wynagrodzen-i-zatrudnienia-w-administracji.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/444964,Wzrost-wynagrodzen-i-zatrudnienia-w-administracji.html</id>
                                    <updated>2010-08-25T14:00:00+00:00</updated>
                                <published>2010-08-25T14:00:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudnienie w administracji wzrosło w latach 2000-2009 o ponad 113 tys. osób. Przeciętne wynagrodzenie urzędników było w 2009 r. o ponad 25 proc. wyższe od średniej płacy w gospodarce. Rząd planuje w ramach pakietu oszczędnościowego zamrożenie płac w sferze budżetowej, ale to nie wystarczy, jeśli nie ograniczy się wzrostu zatrudnienia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zezwolenie na pracę dla cudzoziemców wykonujących pracę u pracodawcy zagranicznego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-cudzoziemcow/225711,Zezwolenie-na-prace-dla-cudzoziemcow-wykonujacych-prace-u-pracodawcy-zagranicznego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-cudzoziemcow/225711,Zezwolenie-na-prace-dla-cudzoziemcow-wykonujacych-prace-u-pracodawcy-zagranicznego.html</id>
                                    <updated>2010-05-06T08:54:00+00:00</updated>
                                <published>2010-05-06T08:54:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby pracujące dla pracodawcy zagranicznego, delegowane do pracy na terenie Polski na pewien określony czas, również muszą uzyskać zezwolenie na pracę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zezwolenie na pracę dla cudzoziemca wykonującego pracę dla podmiotu mającego siedzibę w Polsce</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-cudzoziemcow/225710,Zezwolenie-na-prace-dla-cudzoziemca-wykonujacego-prace-dla-podmiotu-majacego-siedzibe-w-Polsce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-cudzoziemcow/225710,Zezwolenie-na-prace-dla-cudzoziemca-wykonujacego-prace-dla-podmiotu-majacego-siedzibe-w-Polsce.html</id>
                                    <updated>2010-05-06T08:44:00+00:00</updated>
                                <published>2010-05-06T08:44:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zezwolenie na pracę jest wydawane wyłącznie na pisemny wniosek podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi przez właściwego wojewodę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zezwolenie na pracę dla cudzoziemca pełniącego funkcję w zarządzie osoby prawnej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-cudzoziemcow/225706,Zezwolenie-na-prace-dla-cudzoziemca-pelniacego-funkcje-w-zarzadzie-osoby-prawnej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-cudzoziemcow/225706,Zezwolenie-na-prace-dla-cudzoziemca-pelniacego-funkcje-w-zarzadzie-osoby-prawnej.html</id>
                                    <updated>2010-05-06T08:37:00+00:00</updated>
                                <published>2010-05-06T08:37:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zezwolenie na pracę jest wydawane wyłącznie na pisemny wniosek podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi przez właściwego wojewodę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ważność zezwolenia na pracę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-cudzoziemcow/225705,Waznosc-zezwolenia-na-prace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-cudzoziemcow/225705,Waznosc-zezwolenia-na-prace.html</id>
                                    <updated>2010-05-06T08:28:00+00:00</updated>
                                <published>2010-05-06T08:28:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W pewnych okolicznościach, takich jak np. zmiana siedziby przedsiębiorcy, pomimo istotnych zmian samej treści zezwolenia, nie jest konieczne ponowienie procedury jego uzyskania.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Opłata za wydanie zezwolenia na pracę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-cudzoziemcow/225700,Oplata-za-wydanie-zezwolenia-na-prace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-cudzoziemcow/225700,Oplata-za-wydanie-zezwolenia-na-prace.html</id>
                                    <updated>2010-05-06T08:15:00+00:00</updated>
                                <published>2010-05-06T08:15:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wydawane przez wojewodę zezwolenie na pracę dla cudzoziemca niestety nie jest bezpłatne. Podmiot starający się o takie zezwolenie musi uiścić określoną w przepisach prawa opłatę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Którzy cudzoziemcy nie potrzebują zezwolenia na pracę?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-cudzoziemcow/225697,Ktorzy-cudzoziemcy-nie-potrzebuja-zezwolenia-na-prace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-cudzoziemcow/225697,Ktorzy-cudzoziemcy-nie-potrzebuja-zezwolenia-na-prace.html</id>
                                    <updated>2010-05-06T08:03:00+00:00</updated>
                                <published>2010-05-06T08:03:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Co do zasady, cudzoziemcy, aby podjąć legalną pracę na terytorium Polski muszą posiadać zezwolenie na pracę. Są jednak przypadki, kiedy zezwolenie nie jest wymagane.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kto jest uprawniony do pracy na terytorium Polski?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-cudzoziemcow/225694,Kto-jest-uprawniony-do-pracy-na-terytorium-Polski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-cudzoziemcow/225694,Kto-jest-uprawniony-do-pracy-na-terytorium-Polski.html</id>
                                    <updated>2010-05-06T07:50:00+00:00</updated>
                                <published>2010-05-06T07:50:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Cudzoziemiec jest uprawniony do wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli spełnia któryś z wymienionych niżej warunków.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy wymagane jest zezwolenie na pracę?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-cudzoziemcow/225689,Kiedy-wymagane-jest-zezwolenie-na-prace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-cudzoziemcow/225689,Kiedy-wymagane-jest-zezwolenie-na-prace.html</id>
                                    <updated>2010-05-06T07:41:00+00:00</updated>
                                <published>2010-05-06T07:41:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Cudzoziemiec chcący podjąć legalną pracę w Polsce musi postarać się o zezwolenie na pracę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kodeks pracy - tekst jednolity</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/inne/684310,kodeks-pracy-tekst-jednolity.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/inne/684310,kodeks-pracy-tekst-jednolity.html</id>
                                    <updated>2023-03-29T09:40:17+00:00</updated>
                                <published>2010-01-28T11:07:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kodeks pracy - tekst jednolity ustawy. Wersja uwzględniająca zmiany od 7 kwietnia 2023 roku, dotyczące m.in. przepisów o pracy zdalnej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca za granicą</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/373320,Praca-za-granica.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/373320,Praca-za-granica.html</id>
                                    <updated>2009-11-25T05:00:00+00:00</updated>
                                <published>2009-11-25T05:00:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Co dziewiąty Polak w ciągu ostatnich dziesięciu lat pracował poza granicami Polski. Co setny deklaruje, że jest obecnie zatrudniony za granicą - wynika z sondażu CBOS. Najczęściej wymienianym krajem są Niemcy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Termin rozpoczęcia pracy (art.26)</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/stosunek-pracy/684377,Termin-rozpoczecia-pracy-art26.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/stosunek-pracy/684377,Termin-rozpoczecia-pracy-art26.html</id>
                                    <updated>2009-08-27T13:23:00+00:00</updated>
                                <published>2009-08-27T13:23:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Stosunek pracy nawiązuje się w terminie określonym w umowie jako dzień rozpoczęcia pracy, a jeżeli terminu tego nie określono - w dniu zawarcia umowy.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>