Infor.pl Praca, Ubezpieczenia społecznehttps://kadry.infor.pl/https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg2026-05-09T05:30:44+02:00Firmy zwalniają pracowników na potęgę: domaganie się podwyżki płacy jest teraz ryzykownehttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/7563541,firmy-zwalniaja-pracownikow-na-potege-domaganie-sie-podwyzki-placy-jest-teraz-ryzykowne.html2026-05-09T05:30:44+02:002026-05-09T05:30:49+02:00Od ilu lat można pracować? Kodeks pracy wskazuje konkretny wiekhttps://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/7577064,od-ilu-lat-mozna-pracowac-kodeks-pracy-wskazuje-konkretny-wiek.html2026-05-08T17:24:58+02:002026-05-08T17:24:58+02:00Coraz więcej seniorów nie rezygnuje z pracy. Dlaczego emeryci wybierają biuro zamiast kanapy?https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/7576864,zamiast-kanapy-seniorzy-wybieraja-biuro-oto-dlaczego-coraz-wiecej-emerytow-nie-rezygnuje-z-pracy.html2026-05-08T12:24:07+02:002026-05-08T12:24:07+02:00Czy AI realnie odciąża pracowników? Przyszłość pracy [WYWIAD]https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/informatyzacja_hrm/7575734,czy-ai-realnie-odciaza-pracownikow-przyszlosc-pracy-wywiad.html2026-05-06T15:29:11+02:002026-05-06T15:29:11+02:00Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn oraz jawność wynagrodzeń. MRPiPS opublikowało nowy projekt ustawy i obowiązki dla pracodawców. Zmiany od 2027 r. [Projekt z 29 kwietnia 2026 r.]https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7574548,rownosc-wynagrodzen-kobiet-i-mezczyzn-mrpips-opublikowalo-nowy-projekt-ustawy-i-obowiazki-dla-pracodawcow.html2026-05-06T11:28:01+02:002026-05-06T11:28:01+02:00Polacy nie angażują się w pracę. Jeden z najgorszych wyników w Europiehttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/7573662,polacy-nie-angazuja-sie-w-prace-jeden-z-najgorszych-wynikow-w-europie.html2026-05-03T07:40:33+02:002026-05-03T07:40:33+02:00Spadek zezwoleń na pracę dla cudzoziemców: najniższy poziom od 7 lat. Co stoi za tym trendem?https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7570766,spadek-zezwolen-na-prace-dla-cudzoziemcow-najnizszy-poziom-od-7-lat-co-stoi-za-tym-trendem.html2026-04-28T13:22:37+02:002026-04-28T13:22:37+02:00Bezrobocie w Polsce: 949,8 tys. osób bez pracy. Najnowsze dane GUShttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/7568627,bezrobocie-w-polsce-9498-tys-osob-bez-pracy-najnowsze-dane-gus.html2026-04-24T13:01:03+02:002026-04-24T13:01:03+02:00Utrata prawa do L4 po zmianach przepisów. Ekspert wyjaśniahttps://kadry.infor.pl/zus/7567958,utrata-prawa-do-l4-po-zmianach-przepisow-ekspert-wyjasnia.html2026-04-23T14:02:54+02:002026-04-23T14:02:54+02:00Nadmierne uprzywilejowanie płacowe pracownika a zawarcie umowy o pracę celem osiągnięcia świadczeń z ubezpieczenia społecznegohttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/7567109,nadmierne-uprzywilejowanie-placowe-pracownika-a-zawarcie-umowy-o-prace-celem-osiagniecia-swiadczen-z-ubezpieczenia-spolecznego.html2026-04-22T09:31:34+02:002026-04-22T09:31:34+02:00ZUS ogłasza: mniej mitów, więcej wiedzy. Lekcje z ZUS bo warto wiedzieć więcej o ubezpieczeniach społecznychhttps://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/7563887,zus-oglasza-mniej-mitow-wiecej-wiedzy-lekcje-z-zus-bo-warto-wiedziec-wiecej-o-ubezpieczeniach-spolecznych.html2026-04-17T14:20:15+02:002026-04-17T14:20:15+02:00Sekrety udanego startu [WYWIAD]https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/7563683,sekrety-udanego-startu-wywiad.html2026-04-17T12:02:50+02:002026-04-17T12:02:50+02:00Koniec bezpłatnych staży? W przyszłym tygodniu startują konsultacjehttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/7563042,koniec-bezplatnych-stazy-w-przyszlym-tygodniu-startuja-konsultacje.html2026-04-16T10:43:54+02:002026-04-16T10:43:54+02:00Praca w Niemczech 2026: ile można zarobić?https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/7562424,praca-w-niemczech-2026-ile-mozna-zarobic.html2026-04-15T14:41:23+02:002026-04-15T14:41:23+02:00Co wybierasz: wynagrodzenie wyższe o 10% czy bliską relację w pracy?https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/7557615,co-wybierasz-wynagrodzenie-wyzsze-o-10-czy-bliska-relacje-w-pracy.html2026-04-07T19:50:24+02:002026-04-07T19:50:24+02:00Granice milczenia. W jaki sposób pracodawca powinien reagować na hejt?https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7550777,granice-milczenia-w-jaki-sposob-pracodawca-powinien-reagowac-na-hejt.html2026-03-27T10:44:46+01:002026-03-27T10:44:46+01:00Rynek pracy na przestrzeni 20 lat. Jak zmieniły się oczekiwania od pracodawców? [WYWIAD]https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7549984,rynek-pracy-na-przestrzeni-20-lat-jak-zmienily-sie-oczekiwania-od-pracodawcow-wywiad.html2026-03-25T17:09:18+01:002026-03-25T17:09:18+01:00Ponad 1,5 mln Polaków pracuje na zleceniu. Nowe dane pokazują wyraźny trend [DANE GUS]https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7539075,ponad-15-mln-polakow-pracuje-na-zleceniu-nowe-dane-pokazuja-wyrazny-trend-dane-gus.html2026-03-16T13:09:40+01:002026-03-16T13:09:40+01:00Czy sztuczna inteligencja naprawdę zabiera nam pracę? Zaskakujące ustaleniahttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/7535097,czy-sztuczna-inteligencja-naprawde-zabiera-nam-prace-zaskakujace-ustalenia.html2026-03-09T10:25:26+01:002026-03-09T10:25:26+01:00Niewidzialny problem polskich firm. 7 na 10 pracowników czuje się niedocenianychhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/7534352,niewidzialny-problem-polskich-firm-7-na-10-pracownikow-czuje-sie-nied.html2026-03-06T15:27:33+01:002026-03-06T15:27:33+01:00Osoby z niepełnosprawnościami boją się utraty świadczeniahttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/7500454,osoby-z-niepelnosprawnosciami-boja-sie-utraty-swiadczenia.html2026-03-05T19:44:15+01:002026-03-05T19:44:15+01:00Konflikt na Bliskim Wschodzie. Co czeka polski rynek pracy, jeśli spełni się czarny scenariusz?https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7533553,konflikt-na-bliskim-wschodzie-co-czeka-polski-rynek-pracy-jesli-spelni-sie-czarny-scenariusz.html2026-03-05T11:00:15+01:002026-03-05T11:00:15+01:00Rekrutacje 2026: kto w tym roku dostanie najciekawsze oferty pracy, na jakie kompetencje teraz warto stawiaćhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/7530469,rekrutacje-2026-kto-w-tym-roku-dostanie-najciekawsze-oferty-pracy-na.html2026-02-28T17:15:43+01:002026-02-28T17:15:43+01:00Work-life balance po polsku: pracownicy zaczynają lepiej cenić swój czas prywatny. Mniej chętnych do pracy wieczoramihttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/7529046,worklife-balance-po-polsku-pracownicy-zaczynaja-lepiej-cenic-swoj-cz.html2026-02-28T11:19:24+01:002026-02-28T11:19:24+01:00Chcesz odnieść sukces zawodowy w 2026? Oto, co będzie miało największe znaczenie [Raport]https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7528376,chcesz-odniesc-sukces-zawodowy-w-2026-oto-co-bedzie-mialo-najwieksze-znaczenie-raport.html2026-02-25T13:51:20+01:002026-02-25T13:51:20+01:00Co szósty dorosły Polak jest w strachu przed zwolnieniem z pracy [BADANIE]https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/7527499,co-szosty-dorosly-polak-jest-w-strachu-przed-zwolnieniem-z-pracy-badanie.html2026-02-24T09:48:22+01:002026-02-24T09:48:22+01:00Dorabianie zmorą czy chlubą Polaków? Co drugi pracownik dorabia poza etatem, a co
czwarty robi to z konieczności [BADANIE]https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/7522756,dorabianie-zmora-czy-chluba-polakow-co-drugi-pracownik-dorabia-poza-etatem-a-coczwarty-robi-to-z-koniecznosci.html2026-02-18T09:14:10+01:002026-02-18T09:14:10+01:00Czy coś grozi pracownikom za romans w pracy? Przepisy prawa pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/7519548,czy-cos-grozi-pracownikom-za-romans-w-pracy-przepisy-prawa-pracy.html2026-02-16T13:14:28+01:002026-02-16T13:14:28+01:00Jak zwolnić pracownika, który nie przychodzi do pracy?https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/7052577,jak-zwolnic-pracownika-ktory-nie-przychodzi-do-pracy.html2026-02-15T16:28:01+01:002026-02-15T16:28:01+01:00Niska temperatura w pracy: przy ilu stopniach można odmówić pracy? Zimno to zagrożenie dla pracownika [BHP]https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/6837465,niska-temperatura-w-pracy-przy-ilu-stopniach-mozna-odmowic-pracy-zimno-to-zagrozenie-dla-pracownika-bhp.html2026-02-02T08:39:34+01:002026-02-02T08:39:34+01:00Praca podczas choroby - kobiety rzadko pozwalają sobie na odpoczynek i regeneracjęhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/7506295,praca-podczas-choroby-kobiety-rzadko-pozwalaja-sobie-na-odpoczynek-i.html2026-01-27T14:09:41+01:002026-01-27T14:09:41+01:00Praca na mrozie. Prawnicy odpowiadają na coraz więcej skarg, że pracodawcy nie są przygotowani, by pracownicy działali przy drastycznie niskich temperaturachhttps://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/obowiazki/7494419,praca-na-mrozie-prawnicy-odpowiadaja-na-coraz-wiecej-skarg-ze-pracodawcy-nie-sa-przygotowani-by-pracownicy-dzialali-przy-drastycznie-niskich-temperaturach.html2026-01-10T08:52:04+01:002026-01-10T08:52:04+01:00Nie wiesz, co chcesz w życiu robić? Zadaj sobie 8 pytań. Sprawdź, co wyjdziehttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/7492875,nie-wiesz-co-chcesz-w-zyciu-robic-zadaj-sobie-8-pytan-sprawdz-co-wyjdzie.html2026-01-07T14:42:07+01:002026-01-07T14:42:07+01:00Dodatkowe 2 dni wolnego ponad ustawową pulę urlopową. Dla kogo bonusowe 2 dni wolne w 2026 roku?https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/7457938,dodatkowe-2-dni-wolnego-ponad-ustawowa-pule-urlopowa-dla-kogo-bonusowe-2-dni-wolne-w-2026-roku.html2026-01-05T15:37:41+01:002026-01-05T15:37:41+01:006 tys. zł netto za pracę kobiet w domu - dużo czy mało? Najnowsze badanie ujawnia skalę niewidzialnej pracy kobiet w Polscehttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/7481655,6-tys-zl-netto-za-prace-kobiet-w-domu-duzo-czy-malo-najnowsze-badanie-ujawnia-skale-niewidzialnej-pracy-kobiet-w-polsce.html2025-12-16T14:08:27+01:002025-12-16T14:08:27+01:00Polacy nie chcą pracować 24/7, chociaż.. wiele osób wykonuje obowiązki po godzinach, rezygnując z czasu przeznaczonego na odpoczynek, rodzinę czy realizację pasjihttps://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/7475675,polacy-nie-chca-pracowac-247-chociaz-wiele-osob-wykonuje-obowiazki-po-godzinach-rezygnujac-z-czasu-przeznaczonego-na-odpoczynek-rodzine-czy-realizacje-pasji.html2025-12-11T09:04:58+01:002025-12-09T17:45:15+01:00Trzynasta pensja dla każdego etatowego pracownika na minimalnej płacy w 2026 r. – otrzymasz nawet 5.379,20 zł więcej w skali roku!https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/wynagrodzenia-i-inne-swiadczenia/7460912,dodatkowa-trzynastka-dla-kazdego-na-etacie-i-minimalnej-placy-sprawdz-jak-govpl.html2025-12-06T19:27:48+01:002025-12-06T19:27:48+01:00Lżejsza praca w lepszych warunkach, ale czy za niższe zarobki: kto gotów na takie zmiany w wynagrodzeniu a kto niehttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/7468345,lzejsza-praca-w-lepszych-warunkach-ale-czy-za-nizsze-zarobki-kto-got.html2025-11-30T19:25:41+01:002025-11-30T19:25:41+01:00Zdolny do pracy, ale z dopiskiem od lekarza orzecznika. Czyli jak traktować „warunkowe” orzeczenie lekarskie? Pułapka na pracodawcęhttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/7467968,zdolny-do-pracy-ale-z-dopiskiem-od-lekarza-orzecznika-czyli-jak-trak.html2025-11-30T15:01:35+01:002025-11-30T15:01:35+01:00Termin mija już 30 listopada - nie zrobisz nic i oddasz więcej do ZUS, a nie musiszhttps://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/7364245,przedsiebiorco-w-jednym-miesiacu-mozesz-nie-placic-zusu-pamietaj-o-wakacjach-skladkowych-w-listopadzie-juz-ostatnia-szansa-na-wniosek-w-tym-roku.html2025-11-28T17:08:01+01:002025-11-28T17:08:01+01:00Sprawiedliwe wynagrodzenie - czyli jakie? "Szczęście w pracy Polaków" [ANALIZA BADANIA]https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/7467067,sprawiedliwe-wynagrodzenie-czyli-jakie-szczescie-w-pracy-polakow-analiza-badania.html2025-11-27T15:53:52+01:002025-11-27T15:53:52+01:00W 2035 r. na polskim rynku pracy ma brakować nawet 2,1 mln pracowników. Co roku ubywa od 150 do 200 tys. pracowników. Mamy poważne problemy demograficznehttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/7461069,w-2035-r-na-polskim-rynku-pracy-ma-brakowac-nawet-21-mln-pracownikow-co-roku-ubywa-od-150-do-200-tys-pracownikow-mamy-powazne-problemy-demograficzne.html2025-11-20T11:27:27+01:002025-11-20T11:27:27+01:00Mental Health Summit 2025: pierwsza w Polsce bezpłatna konferencja o zdrowiu psychicznym w miejscu pracy. Trwają zapisyhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/7459196,mental-health-summit-2025-pierwsza-w-polsce-bezplatna-konferencja-o-zdrowiu-psychicznym-w-miejscu-pracy-trwaja-zapisy.html2025-11-17T18:59:20+01:002025-11-17T18:59:20+01:00Pokolenie Z pracuje w kilku miejscach na raz. Pracodawcy tego nie lubiąhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/7459110,pokolenie-z-pracuje-w-kilku-miejscach-na-raz-pracodawcy-tego-nie-lubia.html2025-11-17T17:38:30+01:002025-11-17T17:38:30+01:00Zwolnienie lekarskie nie w celu wyzdrowienia, a w celu pracy u innego pracodawcy. Rzecznik MŚP zwraca uwagęhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/7453238,zwolnienie-lekarskie-nie-w-celu-wyzdrowienia-a-w-celu-pracy-u-innego.html2025-11-12T13:40:30+01:002025-11-12T13:40:30+01:00AI nie zastąpi empatii. Joanna Sidor: Przyszłość pracy to człowiek, nie algorytmhttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/7447719,ai-nie-zastapi-empatii-joanna-sidor-przyszlosc-pracy-to-czlowiek-nie-algorytm.html2025-11-08T04:00:00+01:002025-11-08T04:00:00+01:00Kto może pracować 11 listopada? To dzień ustawowo wolny od pracy, ale są wyjątkihttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/4722842,kto-moze-pracowac-11-listopada-to-dzien-ustawowo-wolny-od-pracy-ale-sa-wyjatki.html2025-11-10T16:43:45+01:002025-11-07T11:11:17+01:00Transparentność zamiast tajemnicy. Jak dyrektywa płacowa "uzdrowi" rynek pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/7446704,transparentnosc-zamiast-tajemnicy-jak-dyrektywa-placowa-uzdrowi-ryn.html2025-11-05T15:18:53+01:002025-11-05T15:16:04+01:00Rośnie liczba zwolnień lekarskich związanych ze zdrowiem psychicznym. Pracodawcy zapewniają psychologów onlinehttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/profilaktyczna_ochrona_zdrowia/7445254,rosnie-liczba-zwolnien-lekarskich-zwiazanych-ze-zdrowiem-psychicznym-pracodawcy-zapewniaja-psychologow-online.html2025-11-04T10:42:44+01:002025-11-04T10:42:44+01:00Pokolenie Z bije na głowę inne grupy pracowników. Dlaczego dochodzi do konfliktów pomiędzy pracownikami z różnych pokoleńhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/7439876,pokolenie-z-bije-na-glowe-inne-grupy-pracownikow-dlaczego-dochodzi-do-konfliktow-pomiedzy-pracownikami-z-roznych-pokolen.html2025-11-04T09:51:25+01:002025-11-04T09:51:25+01:00