<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Praca, Ubezpieczenia społeczne</title>
    
        
    
            <link href="https://kadry.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://kadry.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://kadry.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
    <updated>2016-12-08T13:10:33+01:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Jak szukać pracy przez internet (e-usługi)</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/734120,Jak-szukac-pracy-przez-internet-euslugi.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/734120,Jak-szukac-pracy-przez-internet-euslugi.html</id>
                                    <updated>2016-02-26T19:21:35+01:00</updated>
                                <published>2015-11-18T08:30:21+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Specjalna platforma praca.gov.pl umożliwia zarejestrowanie się w urzędzie pracy przez internet. W tym celu należy wypełnić i wysłać wniosek za pomocą portalu. Ponadto na stronie można znaleźć najnowsze oferty pracy, staży i praktyk zawodowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dotacje z urzędu pracy na zatrudnienie pracownika 2016</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/733039,Dotacje-z-urzedu-pracy-na-zatrudnienie-pracownika-2016.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/733039,Dotacje-z-urzedu-pracy-na-zatrudnienie-pracownika-2016.html</id>
                                    <updated>2016-01-14T15:37:59+01:00</updated>
                                <published>2015-11-05T07:34:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2016 r. pracodawca, który zatrudni osobę bezrobotną, przez 12 miesięcy otrzyma z urzędu pracy refundację części kosztów poniesionych na wynagrodzenia oraz składki na ubezpieczenie społeczne. Jednak nie wszyscy pracodawcy będą mogli liczyć na wsparcie z urzędu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek opiekuńczy w 2015 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/732760,Zasilek-opiekunczy-w-2015-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/732760,Zasilek-opiekunczy-w-2015-r.html</id>
                                    <updated>2015-11-03T09:52:47+01:00</updated>
                                <published>2015-10-29T08:13:52+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonym podlegającym ubezpieczeniu chorobowemu – obowiązkowo lub dobrowolnie – na jednakowych zasadach, na dzieci i na tych samych zasadach na członków rodziny. Od 14 sierpnia 2015 r. powiększył się krąg osób, które uważa się za członka rodziny. Jak udzielać zasiłku opiekuńczego po zmianie przepisów?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rośnie liczba osób delegowanych do pracy w UE</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/732286,Rosnie-liczba-osob-delegowanych-do-pracy-w-UE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/732286,Rosnie-liczba-osob-delegowanych-do-pracy-w-UE.html</id>
                                    <updated>2015-10-21T08:06:03+02:00</updated>
                                <published>2015-10-21T08:06:03+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polska jest największym eksporterem usług na wewnętrznym rynku Unii Europejskiej. Polskie firmy delegują zarówno pracowników sezonowych, jak i specjalistów. Osoba, która chce podlegać pod polski system zabezpieczenia społecznego musi spełniać określone warunki.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zapotrzebowanie na pracowników na Pomorzu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/732201,Zapotrzebowanie-na-pracownikow-na-Pomorzu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/732201,Zapotrzebowanie-na-pracownikow-na-Pomorzu.html</id>
                                    <updated>2015-10-19T12:09:06+02:00</updated>
                                <published>2015-10-19T12:09:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na Pomorzu liczba bezrobotnych spada nieprzerwanie od lutego br. W Pomorskiem największe zapotrzebowanie jest na specjalistów z obszaru IT (programistów, testerów) i pracowników z sektora stoczniowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Komu przysługuje zasiłek opiekuńczy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/731276,Komu-przysluguje-zasilek-opiekunczy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/731276,Komu-przysluguje-zasilek-opiekunczy.html</id>
                                    <updated>2015-11-17T07:45:16+01:00</updated>
                                <published>2015-10-14T08:23:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek opiekuńczy przysługuje na mocy ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Zasiłek ten przysługuje ubezpieczonemu rodzicowi, który sprawuje osobistą opiekę nad dzieckiem zarówno chorym jak i zdrowym, w ściśle określonych przypadkach. Zasiłek opiekuńczy przysługuje również w sytuacji konieczności sprawowania osobistej opieki nad „innym członkiem rodziny”.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa zlecenie - podatki, składki ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/731250,Umowa-zlecenie-podatki-skladki-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/731250,Umowa-zlecenie-podatki-skladki-ZUS.html</id>
                                    <updated>2016-02-26T19:31:46+01:00</updated>
                                <published>2015-10-12T11:46:39+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Praca na podstawie umowy zlecenia jest jednym z tytułów do ubezpieczeń społecznych i ubezpie­czenia zdrowotnego. Jak rozliczyć podatek od umowy zlecenia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasady zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/731245,Zasady-zgloszenia-do-ubezpieczen-spolecznych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/731245,Zasady-zgloszenia-do-ubezpieczen-spolecznych.html</id>
                                    <updated>2015-10-12T11:13:05+02:00</updated>
                                <published>2015-10-12T11:13:05+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Płatnik składek powinien zarejestrować się w ZUS na formularzu ZUS ZFA (osoba fizycz­na) albo ZUS ZPA (osoba prawna lub jednost­ka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej). Płatnicy składek mają obowiązek zgłaszać do ubez­pieczeń osoby ubezpieczone na formularzu ZUS ZUA.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Skrócenie okresu wypowiedzenia a składki ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/731078,Skrocenie-okresu-wypowiedzenia-a-skladki-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/731078,Skrocenie-okresu-wypowiedzenia-a-skladki-ZUS.html</id>
                                    <updated>2015-10-08T11:55:27+02:00</updated>
                                <published>2015-10-08T11:55:27+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca może skrócić pracownikowi okres wypowiedzenia jednostronnie z 3 miesięcy mak­symalnie do 1 miesiąca. Takie skrócenie jest możliwe tylko w określonych przypadkach. Czy odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia podlega oskładkowaniu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czym jest samozatrudnienie?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/731064,Czym-jest-samozatrudnienie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/731064,Czym-jest-samozatrudnienie.html</id>
                                    <updated>2015-10-08T10:54:03+02:00</updated>
                                <published>2015-10-08T10:54:03+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Samozatrudnienie jest jedną z form wykonywa­nia pracy. Samozatrudnionymi są osoby wyko­nujące jednoosobowo działalność gospodarczą. Samozatrudnieni nie mają uprawnień pracowni­czych, takich jak urlop wypoczynkowy, ograniczo­ny czas pracy itp., ponieważ nie są pracownikami.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Członek rady nadzorczej a składki ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/730996,Czlonek-rady-nadzorczej-a-skladki-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/730996,Czlonek-rady-nadzorczej-a-skladki-ZUS.html</id>
                                    <updated>2015-10-07T13:51:30+02:00</updated>
                                <published>2015-10-07T13:51:30+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rada nadzorcza jako organ spółki prawa handlowe­go może wykonywać uprawnienia z zakresu prawa pracy w stosunku do członków zarządów spółek. Może m.in. powoływać lub odwoływać członków takiego zarządu. Czy członek rady nadzorczej podlega ubezpieczeniom społecznym?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przedawnienie w prawie pracy i ubezpieczeniach</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/przedawnienie-roszczen/730868,Przedawnienie-w-prawie-pracy-i-ubezpieczeniach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/przedawnienie-roszczen/730868,Przedawnienie-w-prawie-pracy-i-ubezpieczeniach.html</id>
                                    <updated>2015-10-06T11:25:45+02:00</updated>
                                <published>2015-10-06T11:25:45+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Terminy przedawnienia określone w Kodeksie pracy mają charakter bezwzględnie obowiązujący i nie mogą być ani skracane, ani przedłużane postano­wieniami stron stosunku pracy. Jak wygląda kwestia przedawnienia należności w ubezpieczeniach społecznych?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe wzory wniosków o refundację składek na ubezpieczenia społeczne 2015/2016</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/730726,Nowe-wzory-wnioskow-o-refundacje-skladek-na-ubezpieczenia-spoleczne-20152016.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/730726,Nowe-wzory-wnioskow-o-refundacje-skladek-na-ubezpieczenia-spoleczne-20152016.html</id>
                                    <updated>2015-10-05T12:10:29+02:00</updated>
                                <published>2015-10-05T12:10:29+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych poinformował, że od 1 października 2015 r. obowiązuje nowy wzór wniosków o refundację na ubezpieczenia społeczne osób niepełnosprawnych. Ponadto zmieniono termin złożenia wniosku Wn-U-A przez niepełnosprawnych rolników lub rolników zobowiązanych do opłacania składek za niepełnosprawnego domownika.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Oświadczenia woli w prawie pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/inne/730717,Oswiadczenia-woli-w-prawie-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/inne/730717,Oswiadczenia-woli-w-prawie-pracy.html</id>
                                    <updated>2015-10-05T11:16:20+02:00</updated>
                                <published>2015-10-05T11:16:20+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W czasie trwania stosunku pracy jego strony, tj. pra­codawca i pracownik, są uprawnione do składania sobie wzajemnych oświadczeń woli. Zarówno praco­dawca, jak i pracownik mogą składać oświadczenia dotyczące wypowiedzenia umowy o pracę lub roz­wiązania umowy bez wypowiedzenia. Takie oświad­czenia woli skutkują rozwiązaniem stosunku pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego konkubenta</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-zdrowotne/730708,Zgloszenie-do-ubezpieczenia-zdrowotnego-konkubenta.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-zdrowotne/730708,Zgloszenie-do-ubezpieczenia-zdrowotnego-konkubenta.html</id>
                                    <updated>2015-10-05T10:44:00+02:00</updated>
                                <published>2015-10-05T10:44:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik, który pozostaje w nieformalnym związku chciałby zgłosić swojego partnera oraz jego dziecko do ubezpieczenia zdrowotnego. Czy konkubent może zostać zgłoszony do ubezpieczenia zdrowotnego jako członek rodziny?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dni ubezpieczonego w ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/730689,Dni-ubezpieczonego-w-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/730689,Dni-ubezpieczonego-w-ZUS.html</id>
                                    <updated>2015-10-05T08:31:00+02:00</updated>
                                <published>2015-10-05T08:31:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[&quot;Dni Ubezpieczonego&quot; to organizowana już od kilku lat akcja informacyjno-edukacyjna, skierowana do największej grupy klientów ZUS, czyli osób ubezpieczonych. Na co zwrócić uwagę w informacji o stanie swojego konta w ZUS? Co przyniesie elektroniczne zwolnienie lekarskie? Jak poruszać się po własnym profilu na Platformie Usług Elektronicznych? Tego dowiesz się na Dniach Ubezpieczonego, które odbędą się w dniach 7-9 października 2015 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ubezpieczenie społeczne rolników - zmiany od 1 października 2015 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/729714,Ubezpieczenie-spoleczne-rolnikow-zmiany-od-1-pazdziernika-2015-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/729714,Ubezpieczenie-spoleczne-rolnikow-zmiany-od-1-pazdziernika-2015-r.html</id>
                                    <updated>2015-09-28T08:45:00+02:00</updated>
                                <published>2015-09-28T08:45:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników. Dzięki nowelizacji, rolnik opiekujący się osobą niepełnosprawną będzie mógł wybrać, czy chce być ubezpieczony w ZUS, czy w KRUS. Nowe przepisy wejdą w życie od 1 października 2015 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w sposobie finansowania świadczeń zdrowotnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/729489,Zmiany-w-sposobie-finansowania-swiadczen-zdrowotnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/729489,Zmiany-w-sposobie-finansowania-swiadczen-zdrowotnych.html</id>
                                    <updated>2015-09-24T09:42:44+02:00</updated>
                                <published>2015-09-24T09:42:44+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowy sposób finansowania świadczeń zdrowotnych dla dzieci do 18. roku życia oraz członków rodzin osób ubezpieczonych przewiduje ustawa o finansowaniu niektórych świadczeń zdrowotnych w latach 2015-2018. Zmiana będzie polegała na przejściu na system ryczałtowy. W środę, 23 września 2015 r. odbyło się drugie czytanie projektu ustawy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy od umowy o dzieło pobiera się składki?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/729175,Czy-od-umowy-o-dzielo-pobiera-sie-skladki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/729175,Czy-od-umowy-o-dzielo-pobiera-sie-skladki.html</id>
                                    <updated>2016-02-26T19:32:02+01:00</updated>
                                <published>2015-09-22T13:31:52+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Umowa o dzieło jest stosunkiem cywilnoprawnym polegającym na zobowiązaniu się do wykonania określonej rzeczy za wynagrodzeniem przez przyjmującego zamówienie na rzecz zamawia­jącego. Samoistnie wykonywana umowa o dzieło nie jest tytułem ani do obowiązkowych, ani do dobrowol­nych ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego. Od tej zasady jest jednak wyjątek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Działalność wykonywana osobiście - składki ZUS, podatki</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/729173,Dzialalnosc-wykonywana-osobiscie-skladki-ZUS-podatki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/729173,Dzialalnosc-wykonywana-osobiscie-skladki-ZUS-podatki.html</id>
                                    <updated>2016-12-08T13:10:33+01:00</updated>
                                <published>2015-09-22T13:10:08+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Działalność wykonywana osobiście to wykonywanie pracy na podstawie umowy o dzie­ło, umowy zlecenia lub innej umowy o świadcze­nie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, oraz na podstawie prowadzonej działalności gospodarczej. Czy osoby wykonujące działalność osobiście na pod­stawie umowy zlecenia podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ubezpieczenie zdrowotne osoby bezrobotnej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/inne/729061,Ubezpieczenie-zdrowotne-osoby-bezrobotnej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/inne/729061,Ubezpieczenie-zdrowotne-osoby-bezrobotnej.html</id>
                                    <updated>2015-09-21T10:51:34+02:00</updated>
                                <published>2015-09-21T10:51:34+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prawo do świadczeń opieki zdrowotnej osoby bezrobotnej trwa od dnia uzyskania przez nią statusu bezrobotnego, a ustaje po upływie 30 dni od dnia utraty tego statusu. Płatnikiem zasiłku dla bezrobotnych oraz składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i zdrowotne są powiatowe urzędy pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa agencyjna a składki ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/729057,Umowa-agencyjna-a-skladki-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/729057,Umowa-agencyjna-a-skladki-ZUS.html</id>
                                    <updated>2015-09-21T10:33:00+02:00</updated>
                                <published>2015-09-21T10:33:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Stosunek powstały na podstawie umowy agencyjnej cechuje się mniejszą szczegółowością oraz węższym zakresem wzajemnych obowiązków stron. Najczęściej jest zawierana z przedstawicielami handlowymi, agentami ubezpieczeniowymi i wiąże się z wynagrodzeniem prowizyjnym. Czy osoby wykonujące pracę na podstawie umowy agencyjnej podlegają ubezpieczeniom społecznym?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ile dni przysługuje pracownikowi na poszukiwanie pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/zwolnienia-od-pracy/728973,Ile-dni-przysluguje-pracownikowi-na-poszukiwanie-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/zwolnienia-od-pracy/728973,Ile-dni-przysluguje-pracownikowi-na-poszukiwanie-pracy.html</id>
                                    <updated>2015-09-18T13:03:00+02:00</updated>
                                <published>2015-09-18T13:03:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dni wolne na poszukiwanie pracy przysługują pracownikowi, który otrzymał co najmniej 2-tygodniowe wypowiedzenie. Pracodawca nie może odmówić udzielenia dni na poszukiwanie pracy, jeżeli pracownik wystąpi o nie. W jakim wymiarze przysługują pracownikowi dni wolne na poszukiwanie pracy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Abolicja składek w ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/slownik/728801,Abolicja-skladek-w-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/slownik/728801,Abolicja-skladek-w-ZUS.html</id>
                                    <updated>2015-09-16T09:23:30+02:00</updated>
                                <published>2015-09-16T09:23:30+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Abolicja dotyczy osób, które w okresie wskazanym przez ustawodawcę podlegały obowiązkowi ubez­pieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej. Polega ona na umorzeniu zaległych składek wobec ZUS-u.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w zasiłkach dla przedsiębiorczych matek od 1 stycznia 2016 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/728636,Zmiany-w-zasilkach-dla-przedsiebiorczych-matek-od-1-stycznia-2016-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/728636,Zmiany-w-zasilkach-dla-przedsiebiorczych-matek-od-1-stycznia-2016-r.html</id>
                                    <updated>2015-11-23T12:26:46+01:00</updated>
                                <published>2015-09-11T09:30:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sejmowe komisje opowiedziały się w czwartek 10 września 2015 r. za rozwiązaniami, które opóźnią wejście w życie nowych zasad opłacania składek i wypłacania zasiłków macierzyńskich kobietom prowadzącym działalność gospodarczą, tj. z 1 listopada br. (jak było planowane) na 1 stycznia 2016 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rekord ofert pracy - sierpień 2015 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/728488,Rekord-ofert-pracy-sierpien-2015-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/728488,Rekord-ofert-pracy-sierpien-2015-r.html</id>
                                    <updated>2015-09-09T10:10:00+02:00</updated>
                                <published>2015-09-09T10:10:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W sierpniu 2015 r. padł rekord ofert pracy od 2001 r. Pracodawcy w urzędach pracy zgłosili 119 tys. ofert zatrudnienia i aktywizacji zawodowej. Sytuacja najbardziej poprawiła się na w województwie śląskim, łódzkim i kujawsko-pomorskim.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Senat za ustawą o ubezpieczeniu społecznym rolników - KRUS lub ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/728320,Senat-za-ustawa-o-ubezpieczeniu-spolecznym-rolnikow-KRUS-lub-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/728320,Senat-za-ustawa-o-ubezpieczeniu-spolecznym-rolnikow-KRUS-lub-ZUS.html</id>
                                    <updated>2015-09-07T08:21:00+02:00</updated>
                                <published>2015-09-07T08:21:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rolnicy opiekujący się osobami niepełnosprawnymi będą mogli wybrać ubezpieczenie w ZUS lub KRUS. Taką możliwość przewiduje projekt zmian w ustawie o ubezpieczeniu społecznym rolników oraz w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych. Ustawa trafi teraz do podpisu prezydenta.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca z polecenia - zalety</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/728200,Praca-z-polecenia-zalety.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/728200,Praca-z-polecenia-zalety.html</id>
                                    <updated>2015-09-03T11:44:00+02:00</updated>
                                <published>2015-09-03T11:44:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rekrutacja z polecenia to nie tylko oszczędność czasu, ale również minimalizacja ryzyka. Rekruterzy chętnie spotykają się na rozmowach kwalifikacyjnych z osobami poleconymi przez pracowników, gdyż pracodawca może dowiedzieć się o kandydacie z polecenia nieco więcej niż z CV.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pierwsza praca a wymiar urlopu wypoczynkowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/727772,Pierwsza-praca-a-wymiar-urlopu-wypoczynkowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/727772,Pierwsza-praca-a-wymiar-urlopu-wypoczynkowego.html</id>
                                    <updated>2015-08-28T08:32:00+02:00</updated>
                                <published>2015-08-28T08:32:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik podjął pierwszą pracę pod koniec roku. Na urlop wypoczynkowy musiał jednak poczekać. Jak będzie kształtował się jego urlop w kolejnym roku, w przypadku gdy umowa zakończy się w połowie roku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dress code w upalne dni</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/727650,Dress-code-w-upalne-dni.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/727650,Dress-code-w-upalne-dni.html</id>
                                    <updated>2015-08-26T10:52:00+02:00</updated>
                                <published>2015-08-26T10:52:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Latem, kiedy temperatura na zewnątrz przekracza 30 stopni, panujący w firmach dress code zaczyna być uciążliwy. W głowach pracowników zaczyna rodzić się pytanie o to, czy można pozwolić sobie na ewentualne odstępstwa. Jeżeli tak, warto wiedzieć, jakie elementy garderoby wybrać, by nadal wyglądać profesjonalnie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Tygodniowy czas pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/727645,Tygodniowy-czas-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/727645,Tygodniowy-czas-pracy.html</id>
                                    <updated>2015-08-26T10:20:00+02:00</updated>
                                <published>2015-08-26T10:20:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Norma czasu pracy to maksymalna liczba godzin, jaką pracownik może przepracować w jednej dobie lub w tygodniu pracy. Norma tygodniowa to jednocześnie godziny (przeciętnie 40 godzin tygodniowo w okresie rozliczeniowym) i dni (przeciętnie pięć dni tygodniowo w okresie rozliczeniowym).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Centrum Aktywności Cyfrowej - nowe usługi online</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/727624,Centrum-Aktywnosci-Cyfrowej-nowe-uslugi-online.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/727624,Centrum-Aktywnosci-Cyfrowej-nowe-uslugi-online.html</id>
                                    <updated>2015-08-26T07:46:00+02:00</updated>
                                <published>2015-08-26T07:46:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Centrum Aktywności Cyfrowej ma ułatwić dostęp do około 140 usług urzędowych. Dzięki temu wiele spraw będzie można załatwić online, np. uzyskać dowód osobisty, zaświadczenia z różnych urzędów, potwierdzić stan ubezpieczenia społecznego, wysokość emerytury.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Powrót do pracy po urlopie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/727538,Powrot-do-pracy-po-urlopie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/727538,Powrot-do-pracy-po-urlopie.html</id>
                                    <updated>2015-08-24T08:52:00+02:00</updated>
                                <published>2015-08-24T08:52:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na pourlopowe przygnębienie skarży się blisko 80 proc. pracowników - to tak zwana pourlopowa chandra, czyli syndrom post-holiday spleen. Stan ten może utrzymywać się od kilku dni do dwóch tygodni. Aby złagodzić skutki powrotu do pracy po urlopie, warto łagodnie wchodzić w nowy tryb funkcjonowania.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pomoc finansowa w znalezieniu pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/727498,Pomoc-finansowa-w-znalezieniu-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/727498,Pomoc-finansowa-w-znalezieniu-pracy.html</id>
                                    <updated>2015-08-21T08:54:00+02:00</updated>
                                <published>2015-08-21T08:54:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Unia Europejska przeznaczyła 50 mln zł na pomoc osobom bezrobotnym w znalezieniu pracy. Pieniądze mają otrzymać powiatowe urzędy pracy na Warmii i Mazurach, gdzie stopa bezrobocia od lat należy do najwyższych w kraju.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pokolenie Y w outsourcingowej firmie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/727478,Pokolenie-Y-w-outsourcingowej-firmie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/727478,Pokolenie-Y-w-outsourcingowej-firmie.html</id>
                                    <updated>2016-08-24T09:41:34+02:00</updated>
                                <published>2015-08-20T14:02:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pokolenie Y to osoby urodzone w przedziale lat 1980 - 1994. Przedstawiciele pokolenia Y są ambitni i nieustannie chcą się rozwijać. Większość z nich ma szansę na znalezienie pracy w outsourcingowej firmie, co więcej w międzynarodowych oddziałach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rynek pracy w sektorze IT</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/727411,Rynek-pracy-w-sektorze-IT.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/727411,Rynek-pracy-w-sektorze-IT.html</id>
                                    <updated>2015-08-19T11:43:00+02:00</updated>
                                <published>2015-08-19T11:43:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Według badań przeprowadzonych na rynku pracy, w branży IT najbardziej poszukiwani są specjaliści posiadający wiedzę w zakresie analityki danych. Do końca roku rynek ten będzie potrzebował 4,5 miliona pracowników.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zatrudnienie w firmach rekordowo wysokie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/727382,Zatrudnienie-w-firmach-rekordowo-wysokie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/727382,Zatrudnienie-w-firmach-rekordowo-wysokie.html</id>
                                    <updated>2015-08-19T08:28:00+02:00</updated>
                                <published>2015-08-19T08:28:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w lipcu wyniosło 5583,4 tys. osób i było o 5,4 tys. osób wyższe od odnotowanego w czerwcu. Wzrost ten jest wynikiem zwiększonego zapotrzebowania na prace sezonowe, m. in. w handlu, gastronomii, turystyce czy budownictwie - tłumaczy ekspert z Konfederacji Lewiatan.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak walczyć z pracoholizmem</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/727262,Jak-walczyc-z-pracoholizmem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/727262,Jak-walczyc-z-pracoholizmem.html</id>
                                    <updated>2015-08-17T11:14:00+02:00</updated>
                                <published>2015-08-17T11:14:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obsesyjna i wewnętrzna potrzeba ciągłego wykonywania pracy kosztem innych czynności, również rodziny, snu i odpoczynku, tzw. pracoholizm jest poważnym nałogiem, z którym można i należy walczyć. Zobacz jakie kroki należy podjąć by wyjść z uzależnienia pracoholizmu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Portal obywatel.gov.pl</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/727112,Portal-obywatelgovpl.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/727112,Portal-obywatelgovpl.html</id>
                                    <updated>2015-08-12T10:30:11+02:00</updated>
                                <published>2015-08-12T10:30:11+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dzięki portalowi obywatel.gov.pl można dowiedzieć się o ponad 80 usługach urzędowych. Znajdują się tam informacje m.in. o tym, co zrobić, by ubiegać się o zasiłek w ZUS, jak zgłosić się do urzędu pracy, jakie urlopy po urodzenia dziecka przysługują rodzicom.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak awansować w korporacji?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/726929,Jak-awansowac-w-korporacji.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/726929,Jak-awansowac-w-korporacji.html</id>
                                    <updated>2015-08-07T12:43:11+02:00</updated>
                                <published>2015-08-07T12:43:11+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Możliwość rozwój kariery w korporacji przyciąga wielu kandydatów do pracy. Duże firmy proponują różne ścieżki awansu, kusząc wysokim wynagrodzeniem, prestiżem i dodatkami socjalnymi. Sprawdź, jak awansować w korporacji.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Polacy pracują także podczas urlopu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726850,Polacy-pracuja-takze-podczas-urlopu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726850,Polacy-pracuja-takze-podczas-urlopu.html</id>
                                    <updated>2015-08-07T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2015-08-07T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Okazuje się, że aż 36% Polaków pracuje także podczas urlopu wypoczynkowego. Większość z nich musi być dostępna telefonicznie przez cały okres wypoczynku, a część nie potrafi zapomnieć o obowiązkach pracowniczych. Jakie mogą być skutki takiego stanu rzeczy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwiększenie zaangażowania w pracy - 6 sposobów</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/726871,Zwiekszenie-zaangazowania-w-pracy-6-sposobow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/726871,Zwiekszenie-zaangazowania-w-pracy-6-sposobow.html</id>
                                    <updated>2015-08-06T13:00:58+02:00</updated>
                                <published>2015-08-06T13:00:58+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicy często mają problem z zaangażowaniem się w wykonywaną pracę. Podajemy 6 sposobów na zwiększenie zaangażowania i motywacji do pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pierwsza dama jak osoba bezrobotna</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726857,Pierwsza-dama-jak-osoba-bezrobotna.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726857,Pierwsza-dama-jak-osoba-bezrobotna.html</id>
                                    <updated>2015-08-06T10:36:51+02:00</updated>
                                <published>2015-08-06T10:36:51+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pierwsza dama w Polsce ma status zbliżony do osoby bezrobotnej. Prawo nie reguluje jej pozycji, ale wymaga się, aby stała u boku prezydenta, stąd nie podejmuje pracy zawodowej. Należałoby zastanowić się nad uregulowaniem chociażby kwestii ubezpieczeń społecznych i wynikających z nich uprawnień emerytalnych pierwszej damy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ustawa o Radzie Dialogu Społecznego podpisana przez Prezydenta RP</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726668,Ustawa-o-Radzie-Dialogu-Spolecznego-podpisana-przez-Prezydenta-RP.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726668,Ustawa-o-Radzie-Dialogu-Spolecznego-podpisana-przez-Prezydenta-RP.html</id>
                                    <updated>2015-08-04T07:36:47+02:00</updated>
                                <published>2015-08-04T07:36:47+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ustawa o Radzie Dialogu Społecznego została w poniedziałek (3 sierpnia 2015 r.) podpisana przez Prezydenta RP. Wejdzie w życie jeszcze we wrześniu tego roku. Rada Dialogu Społecznego zastąpi Komisję Trójstronną ds. Społeczno-Gospodarczych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Osoby 50+ na rynku pracy - szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/726621,Osoby-50-na-rynku-pracy-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/726621,Osoby-50-na-rynku-pracy-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2015-08-03T10:48:43+02:00</updated>
                                <published>2015-08-03T10:48:43+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osobom, które przekroczyły 50. rok życia trudno przebić się na rynku pracy. Nie tylko mają liczną konkurencję w postaci młodych, ale i muszą zmagać się z wieloma uprzedzeniami pracodawców. Jak więc mogą oni zwiększyć swoje szanse na znalezienie pracy? Dużą rolę pomocniczą odgrywają różnego rodzaju szkolenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wyższe diety za pracę w obwodowych komisjach ds. referendum</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726604,Wyzsze-diety-za-prace-w-obwodowych-komisjach-ds-referendum.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726604,Wyzsze-diety-za-prace-w-obwodowych-komisjach-ds-referendum.html</id>
                                    <updated>2015-08-03T08:59:50+02:00</updated>
                                <published>2015-08-03T08:59:50+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Będą wyższe diety za pracę przewodniczących i zastępców w obwodowych komisjach ds. referendum. Ich kwoty wzrosną odpowiednio ze 140 zł do 180 zł i 160 zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Na co narzekają pracownicy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726595,Na-co-narzekaja-pracownicy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726595,Na-co-narzekaja-pracownicy.html</id>
                                    <updated>2015-08-03T07:46:58+02:00</updated>
                                <published>2015-08-03T07:46:58+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicy coraz częściej wypowiadają się o swojej pracy na portalach społecznościowych. Na co zwykle narzekają? Dlaczego rzadko decydują się jednak na zmianę miejsca pracy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przestrzeń biurowa dla pracowników nowej generacji</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/726574,Przestrzen-biurowa-dla-pracownikow-nowej-generacji.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/726574,Przestrzen-biurowa-dla-pracownikow-nowej-generacji.html</id>
                                    <updated>2015-07-31T12:41:13+02:00</updated>
                                <published>2015-07-31T12:41:13+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przestrzeń biurową należy dostosować do młodych pracowników, czyli pracowników nowej generacji tzw. pokolenia Y. Przestrzeń aranżuje się tak, by sprzyjała ona nie tylko efektywnej pracy zespołowej, ale też kreowaniu niecodziennych pomysłów i zapewniała przyjemną, odprężającą atmosferę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Większe kary za zatrudnianie na czarno?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726552,Wieksze-kary-za-zatrudnianie-na-czarno.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726552,Wieksze-kary-za-zatrudnianie-na-czarno.html</id>
                                    <updated>2015-07-31T09:46:38+02:00</updated>
                                <published>2015-07-31T09:46:38+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[SLD chce większych kar za zatrudnianie na czarno oraz lepszej ochrony dla osób wykonujących pracę na podstawie umowy zlecenia. Złożono w tym celu w czwartek (30 lipca 2015 r.) projekt zmian w trzech ustawach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Sposoby walki z syndromem wypalenia zawodowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/726433,Sposoby-walki-z-syndromem-wypalenia-zawodowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/726433,Sposoby-walki-z-syndromem-wypalenia-zawodowego.html</id>
                                    <updated>2015-07-30T10:06:41+02:00</updated>
                                <published>2015-07-30T10:06:41+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wypalenie zawodowe przejawia się poczuciem rozczarowania, frustracji, brakiem motywacji do wykonywania codziennych obowiązków zawodowych. Poniżej przedstawiamy sposoby walki z syndromem wypalenia zawodowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>