<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Praca, Ubezpieczenia społeczne</title>
    
        
    
            <link href="https://kadry.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://kadry.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://kadry.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
    <updated>2017-11-15T15:27:11+01:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Korekta dokumentów do ZUS w przypadku nienależnie wypłaconego wynagrodzenia chorobowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/dokumenty/750913,Korekta-dokumentow-do-ZUS-w-przypadku-nienaleznie-wyplaconego-wynagrodzenia-chorobowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/dokumenty/750913,Korekta-dokumentow-do-ZUS-w-przypadku-nienaleznie-wyplaconego-wynagrodzenia-chorobowego.html</id>
                                    <updated>2017-01-12T11:17:23+01:00</updated>
                                <published>2017-01-12T11:17:23+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wynagrodzenie chorobowe nie przysługuje w przypadkach, w których pracownik nie ma prawa do zasiłku chorobowego. Jak zatem prawidłowo skorygować w ZUS nienależnie wypłacone wynagrodzenie chorobowe?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Odsetki za nieprzekazanie w terminie składek do OFE w okresie styczeń-marzec 2017</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/750488,Odsetki-za-nieprzekazanie-w-terminie-skladek-do-OFE-w-okresie-styczenmarzec-2017.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/750488,Odsetki-za-nieprzekazanie-w-terminie-skladek-do-OFE-w-okresie-styczenmarzec-2017.html</id>
                                    <updated>2017-01-02T07:57:57+01:00</updated>
                                <published>2017-01-02T07:57:57+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych podał wysokość odsetek za nieprzekazanie w terminie składek do OFE, które będą obowiązywały w okresie od 1 stycznia do 31 marca 2017 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ważne zmiany w ubezpieczeniach społecznych w 2017 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/750456,Wazne-zmiany-w-ubezpieczeniach-spolecznych-w-2017-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/750456,Wazne-zmiany-w-ubezpieczeniach-spolecznych-w-2017-r.html</id>
                                    <updated>2016-12-30T11:34:16+01:00</updated>
                                <published>2016-12-30T11:34:16+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2017 roku wejdą w życie duże zmiany w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawie zasiłkowej oraz świadczeniach przedemerytalnych. Część zmian będzie obowiązywać od 1 stycznia 2017 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki ZUS przedsiębiorców w 2017 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/firma-a-ubezpieczenia/750331,Skladki-ZUS-przedsiebiorcow-w-2017-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/firma-a-ubezpieczenia/750331,Skladki-ZUS-przedsiebiorcow-w-2017-r.html</id>
                                    <updated>2017-01-24T08:08:01+01:00</updated>
                                <published>2016-12-27T13:05:12+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2017 roku wzrośnie wysokość stawek ZUS przedsiębiorców. Przedsiębiorca opłaca składkę emerytalną, rentową, chorobową, wypadkową, zdrowotną oraz składkę na Fundusz Pracy. Ile składki ZUS wynoszą w 2017 roku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Najważniejsze zmiany dla pracodawców i ubezpieczonych w 2017 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/749853,Najwazniejsze-zmiany-dla-pracodawcow-i-ubezpieczonych-w-2017-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/749853,Najwazniejsze-zmiany-dla-pracodawcow-i-ubezpieczonych-w-2017-r.html</id>
                                    <updated>2016-12-13T11:53:21+01:00</updated>
                                <published>2016-12-13T11:53:21+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2017 r. wchodzi w życie wiele istotnych zmian dla pracodawców i ubezpieczonych. Najważniejsze z nich to wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej dla zleceniobiorców, rozszerzenie kręgu osób uprawnionych do świadczeń przedemerytalnych, ułatwienia dla firm przy wypełnianiu obowiązków z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak prawidłowo przeprowadzić likwidację stanowiska pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/749703,Jak-prawidlowo-przeprowadzic-likwidacje-stanowiska-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/749703,Jak-prawidlowo-przeprowadzic-likwidacje-stanowiska-pracy.html</id>
                                    <updated>2016-12-08T13:59:00+01:00</updated>
                                <published>2016-12-08T13:59:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Likwidacja stanowiska pracy jest dość częsty procederem stosowanym w firmach. Powstaje jednak pytanie, jak ją dobrze przeprowadzić, aby nie narazić się na dodatkowe koszty, m.in. związane z przegranym procesem sądowym, w przypadku wniesienia odwołania przez pracownika. Jakimi zatem kryteriami powinien kierować się pracodawca dobierając pracowników do zwolnienia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wolontariat pozwala przygotować się do wejścia na rynek pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/wolontariat/749508,Wolontariat-pozwala-przygotowac-sie-do-wejscia-na-rynek-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/wolontariat/749508,Wolontariat-pozwala-przygotowac-sie-do-wejscia-na-rynek-pracy.html</id>
                                    <updated>2016-12-02T15:31:54+01:00</updated>
                                <published>2016-12-02T15:31:54+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wolontariat należy traktować jako formę budowania własnego kapitału kompetencyjnego. Daje on bowiem, szczególnie dla studentów i uczniów, możliwość nauki od specjalistów, osób z doświadczeniem i bogatszym stażem pracy. Wolontariat jest też odpowiedzią na rosnący problem niedoboru specjalistów z różnych dziedzin na rynku pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dwie umowy zlecenia u jednego pracodawcy a składki ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/tytuly-ubezpieczen/749432,Dwie-umowy-zlecenia-u-jednego-pracodawcy-a-skladki-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/tytuly-ubezpieczen/749432,Dwie-umowy-zlecenia-u-jednego-pracodawcy-a-skladki-ZUS.html</id>
                                    <updated>2016-12-01T11:28:30+01:00</updated>
                                <published>2016-12-01T11:28:30+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zgodnie z obecnym stanowiskiem ZUS każda umowa zlecenia albo umowa o świadczenie usług jest odrębnym tytułem do ubezpieczeń emerytalnego i rentowych. Jak zatem zgłaszać do ubezpieczeń zleceniobiorcę wykonującego równolegle dwie (lub więcej) umowy zlecenia u tego samego płatnika?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zawieszenie działalności gospodarczej a składki ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/746957,Zawieszenie-dzialalnosci-gospodarczej-a-skladki-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/746957,Zawieszenie-dzialalnosci-gospodarczej-a-skladki-ZUS.html</id>
                                    <updated>2016-12-08T13:11:26+01:00</updated>
                                <published>2016-10-03T11:42:52+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą ma prawo złożyć wniosek o jej zawieszenie. Czy w przypadku zawieszenia działalności gospodarczej konieczne jest opłacanie składek ZUS?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wystawienie zaświadczenia ZUS Rp-7 przez następcę prawnego pracodawcy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-emerytalne-i-rentowe/746804,Wystawienie-zaswiadczenia-ZUS-Rp7-przez-nastepce-prawnego-pracodawcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-emerytalne-i-rentowe/746804,Wystawienie-zaswiadczenia-ZUS-Rp7-przez-nastepce-prawnego-pracodawcy.html</id>
                                    <updated>2016-09-28T09:53:23+02:00</updated>
                                <published>2016-09-28T09:53:23+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zaświadczenie ZUS Rp-7 stanowi dowód do ustalenia m.in. podstawy wymiaru kapitału początkowego, renty z tytułu niezdolności do pracy. Czy zaświadczenie ZUS Rp-7 dla przejętego pracownika może być wystawione przez następcę prawnego pracodawcy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wysokość świadczeń rodzinnych i progów dochodowych 2016/2017</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/746458,Wysokosc-swiadczen-rodzinnych-i-progow-dochodowych-20162017.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/746458,Wysokosc-swiadczen-rodzinnych-i-progow-dochodowych-20162017.html</id>
                                    <updated>2017-11-15T15:27:11+01:00</updated>
                                <published>2016-09-20T12:30:12+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 listopada 2016 r. zmieni się wysokość zasiłku rodzinnego oraz związanych z nim dodatków. Od 1 listopada 2017 r. zmieni się również kryterium dochodowe, od którego uzależnione jest otrzymanie zasiłku rodzinnego oraz dodatków. Jaka będzie wysokość poszczególnych świadczeń rodzinnych?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kongres Prawa Pracy 2017 - aktualne regulacje oraz najważniejsze planowane zmiany</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/745909,Kongres-Prawa-Pracy-2017-aktualne-regulacje-oraz-najwazniejsze-planowane-zmiany.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/745909,Kongres-Prawa-Pracy-2017-aktualne-regulacje-oraz-najwazniejsze-planowane-zmiany.html</id>
                                    <updated>2016-09-05T10:00:50+02:00</updated>
                                <published>2016-09-05T10:00:50+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W dniach 12-13 października b.r. w Warszawie odbędzie się Kongres Prawa Pracy, organizowany przez firmę Russell Bedford Poland Akademia Sp. z o.o. Wszystkich zainteresowanych planowanymi zmianami w prawie pracy na rok 2017, zapraszamy na to wydarzenie. Patronat medialny nad Kongresem objął portal Infor.pl.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zaległości w składkach ZUS - umorzenie płatności, rozłożenie na raty</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/745904,Zaleglosci-w-skladkach-ZUS-umorzenie-platnosci-rozlozenie-na-raty.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/745904,Zaleglosci-w-skladkach-ZUS-umorzenie-platnosci-rozlozenie-na-raty.html</id>
                                    <updated>2017-09-20T09:43:34+02:00</updated>
                                <published>2016-09-05T09:02:41+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przedsiębiorca, który nie jest w stanie opłacać składek ZUS lub zalega z płatnościami, może starać się o umorzenie płatności, odroczenie terminu płatności składek lub rozłożenie na raty. Jakie są zasady ubiegania się o pomoc?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>10 powodów, dla których warto pomyśleć o zmianie pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/745223,10-powodow-dla-ktorych-warto-pomyslec-o-zmianie-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/745223,10-powodow-dla-ktorych-warto-pomyslec-o-zmianie-pracy.html</id>
                                    <updated>2016-08-18T13:25:57+02:00</updated>
                                <published>2016-08-18T13:25:57+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nie warto rezygnować z pracy pod wpływem impulsu czy w złości. Oto powody, dla których warto pomyśleć nad zmianą pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak poprawić błąd na druku ZUS ZWUA</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/dokumenty/744870,Jak-poprawic-blad-na-druku-ZUS-ZWUA.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/dokumenty/744870,Jak-poprawic-blad-na-druku-ZUS-ZWUA.html</id>
                                    <updated>2016-08-12T11:44:47+02:00</updated>
                                <published>2016-08-05T12:49:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Każda osoba, w stosunku do której wygasł tytuł do ubezpieczeń społecznych, podlega wyrejestrowaniu z tych ubezpieczeń. Dokonuje się tego na druku ZUS ZWUA. Jakie są podstawowe zasady wypełniania formularza ZUS ZWUA i jak poprawić błąd na tym druku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwolnienie pracodawców z Rp-7 - zmiany w 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/firma-a-ubezpieczenia/744812,Zwolnienie-pracodawcow-z-Rp7-zmiany-w-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/firma-a-ubezpieczenia/744812,Zwolnienie-pracodawcow-z-Rp7-zmiany-w-2018-r.html</id>
                                    <updated>2016-08-03T08:34:43+02:00</updated>
                                <published>2016-08-03T08:34:43+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przedsiębiorcy zostaną zwolnieni z przesłania zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu ZUS Rp-7 - wynika z projektu założeń projektu ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją. Zaproponowano, aby zmiany weszły w życie w 2018 roku. Kogo obejmie zwolnienie?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>W jakich branżach pracuje się najlżej?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/744353,W-jakich-branzach-pracuje-sie-najlzej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/744353,W-jakich-branzach-pracuje-sie-najlzej.html</id>
                                    <updated>2016-07-20T09:27:34+02:00</updated>
                                <published>2016-07-20T09:27:34+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby zatrudnione w sektorze prywatnym pracują dłużej niż osoby pracujące w sektorze publicznym - wynika z raportu GUS. Różnica między tymi sektorami wynosi 2 godziny. Jak pracują Polacy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy ZUS ma prawo kwestionować umowy o dzieło?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/743883,Czy-ZUS-ma-prawo-kwestionowac-umowy-o-dzielo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/743883,Czy-ZUS-ma-prawo-kwestionowac-umowy-o-dzielo.html</id>
                                    <updated>2016-07-06T14:06:00+02:00</updated>
                                <published>2016-07-06T14:06:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kwestią sporną nie jest pytanie czy ZUS może kontrolować i kwestionować zawieranie umów o dzieło (w szczególności pod kątem opłacanych składek), lecz to w jaki sposób swoje ustawowe uprawnienia realizuje.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Najważniejsze zmiany dotyczące dofinansowania i obniżania wpłat na PFRON</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/743674,Najwazniejsze-zmiany-dotyczace-dofinansowania-i-obnizania-wplat-na-PFRON.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/743674,Najwazniejsze-zmiany-dotyczace-dofinansowania-i-obnizania-wplat-na-PFRON.html</id>
                                    <updated>2016-06-30T07:51:00+02:00</updated>
                                <published>2016-06-30T07:51:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zmiana warunków dofinansowania do wynagrodzenia pracowników niepełnosprawnych oraz niższe ulgi we wpłatach na PFRON - to jedne z najważniejszych zmian ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, które wchodzą w życie 1 lipca br.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zgłoszenie przedsiębiorcy do ZUS - zmiany 2016/2017</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/firma-a-ubezpieczenia/742515,Zgloszenie-przedsiebiorcy-do-ZUS-zmiany-20162017.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/firma-a-ubezpieczenia/742515,Zgloszenie-przedsiebiorcy-do-ZUS-zmiany-20162017.html</id>
                                    <updated>2016-12-08T15:16:25+01:00</updated>
                                <published>2016-06-02T09:26:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przedsiębiorca, który rozpoczyna działalność będzie mógł zgłosić się do ubezpieczeń w ZUS w momencie rejestracji firmy w CEIDG. Zmiany weszły w życie 19 maja 2016 r., jednakże w praktyce będzie można skorzystać z tego uprawnienia od 2017 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wysokość świadczenia rehabilitacyjnego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/741867,Wysokosc-swiadczenia-rehabilitacyjnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/741867,Wysokosc-swiadczenia-rehabilitacyjnego.html</id>
                                    <updated>2016-05-16T12:02:37+02:00</updated>
                                <published>2016-05-16T12:02:37+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Świadczenie rehabilitacyjne mogą pobierać osoby, które rokują odzyskanie zdolności do pracy - maksymalnie przez 12 miesięcy. Wysokość świadczenia jest zróżnicowana.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców do prac sezonowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/741154,Zmiany-w-zatrudnianiu-cudzoziemcow-do-prac-sezonowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/741154,Zmiany-w-zatrudnianiu-cudzoziemcow-do-prac-sezonowych.html</id>
                                    <updated>2016-05-10T08:04:00+02:00</updated>
                                <published>2016-05-10T08:04:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Cudzoziemcy pracujący sezonowo i krótkoterminowo będą musieli posiadać zezwolenie na pracę - wynika z projektu ustawy o promocji zatrudnienia. Zezwolenie na pracę ma wejść w miejsce uproszczonej procedury oświadczeniowej, co oznacza większe formalności. Obecnie projekt jest przedmiotem analizy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wysokość zasiłku macierzyńskiego - zmiany 2016</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-chorobowe/739545,Wysokosc-zasilku-macierzynskiego-zmiany-2016.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-chorobowe/739545,Wysokosc-zasilku-macierzynskiego-zmiany-2016.html</id>
                                    <updated>2016-03-23T14:57:45+01:00</updated>
                                <published>2016-03-23T14:57:45+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wysokość zasiłku macierzyńskiego jest uzależniona od terminu złożenia wniosku przez ubezpieczoną po porodzie. Ponadto dla różnych grup ubezpieczonych kwota zasiłku jest zależna od wynagrodzenia, bądź od przychodu stanowiącego podstawę jego wymiaru. Co się zmieniło w 2016 roku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ubezpieczenia społeczne twórców i artystów - apel RPO</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/738554,Ubezpieczenia-spoleczne-tworcow-i-artystow-apel-RPO.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/738554,Ubezpieczenia-spoleczne-tworcow-i-artystow-apel-RPO.html</id>
                                    <updated>2016-03-01T10:36:36+01:00</updated>
                                <published>2016-03-01T10:36:36+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rzecznik Praw Obywatelskich zwrócił się do resortu pracy o podjęcie dyskusji w sprawie zasad ubezpieczenia społecznego twórców i artystów. W obecnym stanie prawnym twórcy i artyści podlegają takim samym zasadom jak osoby prowadzące działalność gospodarczą.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Otwarcie okna transferowego między ZUS a OFE od kwietnia do lipca</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/738430,Otwarcie-okna-transferowego-miedzy-ZUS-a-OFE-od-kwietnia-do-lipca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/738430,Otwarcie-okna-transferowego-miedzy-ZUS-a-OFE-od-kwietnia-do-lipca.html</id>
                                    <updated>2016-02-29T07:46:13+01:00</updated>
                                <published>2016-02-29T07:46:13+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 kwietnia do 31 lipca br. obecni członkowie OFE mogą zdecydować, czy chcą, aby część ich składki emerytalnej trafiała do OFE, czy na indywidualne subkonto w ZUS. Brak deklaracji pozostania w OFE oznacza automatyczny wybór ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Uprawnienia dla pracownika-ojca</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/737802,Uprawnienia-dla-pracownikaojca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/737802,Uprawnienia-dla-pracownikaojca.html</id>
                                    <updated>2016-02-26T10:46:18+01:00</updated>
                                <published>2016-02-15T08:24:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ojciec dziecka niezależnie od tego czy jest pracownikiem w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy, czy też ubezpieczonym w myśl Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa może skorzystać z wielu uprawnień związanych z narodzinami dziecka.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wyższa emerytura i zasiłek dla bezrobotnych w przypadku oskładkowania umów zlecenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/737821,Wyzsza-emerytura-i-zasilek-dla-bezrobotnych-w-przypadku-oskladkowania-umow-zlecenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/737821,Wyzsza-emerytura-i-zasilek-dla-bezrobotnych-w-przypadku-oskladkowania-umow-zlecenia.html</id>
                                    <updated>2016-02-15T07:54:48+01:00</updated>
                                <published>2016-02-15T07:54:48+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2016 r. oskładkowanie umów zleceń oznacza dla pracownika zabezpieczenie emerytalne oraz w przypadku utraty zatrudnienia - zasiłek dla bezrobotnych. Na czym polegają zmiany w oskładkowaniu umów zleceń?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rozliczenie umowy zlecenia zawartej z pracującym na etacie emerytem 2016</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/737747,Rozliczenie-umowy-zlecenia-zawartej-z-pracujacym-na-etacie-emerytem-2016.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/737747,Rozliczenie-umowy-zlecenia-zawartej-z-pracujacym-na-etacie-emerytem-2016.html</id>
                                    <updated>2016-02-12T09:41:00+01:00</updated>
                                <published>2016-02-12T09:41:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2016 r., w przypadku emeryta wykonującego umowę o pracę i umowę zlecenia, o charakterze ubezpieczeń emerytalno-rentowych ze zlecenia będzie decydowała wysokość podstawy wymiaru składek z tytułu umowy o pracę. Jakie są zasady podlegania ubezpieczeniom emerytalno-rentowym przez zleceniobiorców – emerytów/rencistów?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki ZUS dla zleceniobiorców 2016 - wyjaśnienia ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/737705,Skladki-ZUS-dla-zleceniobiorcow-2016-wyjasnienia-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/737705,Skladki-ZUS-dla-zleceniobiorcow-2016-wyjasnienia-ZUS.html</id>
                                    <updated>2016-02-11T08:15:00+01:00</updated>
                                <published>2016-02-11T08:15:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2016 r. nie nastąpiły żadne zmiany w zakresie zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - wyjaśnia Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jak prawidłowo opłacać składki na ubezpieczenia społeczne dla zleceniobiorców?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kto może skorzystać z preferencyjnych składek ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/737601,Kto-moze-skorzystac-z-preferencyjnych-skladek-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/737601,Kto-moze-skorzystac-z-preferencyjnych-skladek-ZUS.html</id>
                                    <updated>2016-02-09T08:46:00+01:00</updated>
                                <published>2016-02-09T08:46:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby, które zakładają działalność gospodarczą po raz pierwszy, mogą liczyć na tzw. preferencyjne składki ZUS, czyli ulgę w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne. Jednakże nie wszyscy przedsiębiorcy zakładający firmę mogą liczyć na preferencyjne składki.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Podstawa wymiaru zasiłków dla osób niebędących pracownikami od 1 stycznia 2016</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/737054,Podstawa-wymiaru-zasilkow-dla-osob-niebedacych-pracownikami-od-1-stycznia-2016.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/737054,Podstawa-wymiaru-zasilkow-dla-osob-niebedacych-pracownikami-od-1-stycznia-2016.html</id>
                                    <updated>2016-01-27T15:40:00+01:00</updated>
                                <published>2016-01-27T15:40:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2016 r. obowiązują nowe zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków dla osób niebędących pracownikami (duchownych, osób wykonujących pracę na podstawie umowy zlecenia, prowadzących pozarolniczą działalność). Jaka jest podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Elektroniczne zwolnienia lekarskie dla rolników 2016</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/737012,Elektroniczne-zwolnienia-lekarskie-dla-rolnikow-2016.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/737012,Elektroniczne-zwolnienia-lekarskie-dla-rolnikow-2016.html</id>
                                    <updated>2016-01-26T13:51:00+01:00</updated>
                                <published>2016-01-26T13:51:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2016 r. do 31 grudnia 2017 r. zaświadczenia lekarskie dla osób ubezpieczonych w KRUS mogą być wystawiane w formie elektronicznej. Natomiast od 1 stycznia 2018 r. ZLA będą wystawiane wyłącznie w formie elektronicznej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki ZUS dla przedsiębiorców 2016</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/736846,Skladki-ZUS-dla-przedsiebiorcow-2016.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/736846,Skladki-ZUS-dla-przedsiebiorcow-2016.html</id>
                                    <updated>2016-01-21T13:42:19+01:00</updated>
                                <published>2016-01-21T13:42:19+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2016 roku zmieni się wysokość stawki ZUS dla przedsiębiorców. Eksperci wyliczyli, o ile wzrośnie kwota comiesięcznych składek na ubezpieczenie społeczne.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Sprostowanie zwolnienia lekarskiego od stycznia 2016</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-zdrowotne/736773,Sprostowanie-zwolnienia-lekarskiego-od-stycznia-2016.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-zdrowotne/736773,Sprostowanie-zwolnienia-lekarskiego-od-stycznia-2016.html</id>
                                    <updated>2016-01-20T14:12:00+01:00</updated>
                                <published>2016-01-20T14:12:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2016 r. błędy w zwolnieniu lekarskim (ZUS ZLA) mogą być korygowane. Do tych najczęstszych można zaliczyć, m.in. błędny PESEL, numer NIP, datę początkową lub końcową zwolnienia. Na czym polega zmiana?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nadmiar obowiązków w pracy - jak być asertywnym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/736724,Nadmiar-obowiazkow-w-pracy-jak-byc-asertywnym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/736724,Nadmiar-obowiazkow-w-pracy-jak-byc-asertywnym.html</id>
                                    <updated>2016-01-19T14:09:40+01:00</updated>
                                <published>2016-01-19T14:09:40+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nadmiar obowiązków w pracy może powodować stres i frustrację. W pewnych sytuacjach należy być asertywnym i powiedzieć &quot;nie&quot;.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Debata nt. reformy systemu ubezpieczeń społecznych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/736650,Debata-nt-reformy-systemu-ubezpieczen-spolecznych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/736650,Debata-nt-reformy-systemu-ubezpieczen-spolecznych.html</id>
                                    <updated>2016-01-18T12:05:00+01:00</updated>
                                <published>2016-01-18T12:05:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rząd ma zamiar rozpocząć debatę na temat reformy systemu ubezpieczeń społecznych - zapowiedziała premier Beata Szydło.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa zlecenie 2016 - składki ZUS, zbieg tytułów</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/736102,Umowa-zlecenie-2016-skladki-ZUS-zbieg-tytulow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/736102,Umowa-zlecenie-2016-skladki-ZUS-zbieg-tytulow.html</id>
                                    <updated>2016-02-01T10:34:10+01:00</updated>
                                <published>2016-01-12T08:39:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2016 roku weszły w życie zmiany w oskładkowaniu umów-zleceń w przypadku zbiegu tytułów do ubezpieczeń. Na czym polega zmiana?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe kody ubezpieczeń ZUS i wzór ZUS DRA w 2016 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/735706,Nowe-kody-ubezpieczen-ZUS-i-wzor-ZUS-DRA-w-2016-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/735706,Nowe-kody-ubezpieczen-ZUS-i-wzor-ZUS-DRA-w-2016-roku.html</id>
                                    <updated>2015-12-29T09:59:00+01:00</updated>
                                <published>2015-12-29T09:59:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od dnia 1 stycznia 2016 roku dodane zostały nowe kody ubezpieczeń, tj. 05 80 i 05 81. Ponadto od 1 kwietnia 2016 roku wprowadzono nowy wzór deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki na ubezpieczenie społeczne rolników w I kwartale 2016 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/735571,Skladki-na-ubezpieczenie-spoleczne-rolnikow-w-I-kwartale-2016-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/735571,Skladki-na-ubezpieczenie-spoleczne-rolnikow-w-I-kwartale-2016-r.html</id>
                                    <updated>2016-03-21T12:48:06+01:00</updated>
                                <published>2015-12-22T11:45:59+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Miesięczna składka na ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie w I kwartale 2016 r. została ustalona w wysokości 42,00 zł za każdą osobę podlegającą temu ubezpieczeniu. Natomiast osoby objęte ubezpieczeniem na wniosek w ograniczonym zakresie, tj. 14 zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rzecznik Praw Pacjenta apeluje o zmiany w kształceniu lekarzy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/735272,Rzecznik-Praw-Pacjenta-apeluje-o-zmiany-w-ksztalceniu-lekarzy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/735272,Rzecznik-Praw-Pacjenta-apeluje-o-zmiany-w-ksztalceniu-lekarzy.html</id>
                                    <updated>2015-12-15T12:28:58+01:00</updated>
                                <published>2015-12-15T12:28:58+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Według Rzecznika Praw Pacjenta należy wprowadzić zmiany dotyczące kształcenia lekarzy oraz programów kształcenia przed- i podyplomowego. Ponadto zdaniem Rzecznika lekarze po zakończeniu rezydentury powinni być zobowiązani do pracy w Polsce przez określony czas.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca w korporacji - jak się w niej odnaleźć</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/735254,Praca-w-korporacji-jak-sie-w-niej-odnalezc.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/735254,Praca-w-korporacji-jak-sie-w-niej-odnalezc.html</id>
                                    <updated>2015-12-15T10:41:31+01:00</updated>
                                <published>2015-12-15T10:41:31+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Praca w korporacji rządzi się swoimi regułami. Z jednej strony jest to możliwość rozwoju, z drugiej duża dynamika pracy, która wywołuje stres czy napięcie. Jak się odnaleźć w dużej firmie?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Oskładkowanie umów zleceń 2016</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/735165,Oskladkowanie-umow-zlecen-2016.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/735165,Oskladkowanie-umow-zlecen-2016.html</id>
                                    <updated>2016-01-13T15:30:05+01:00</updated>
                                <published>2015-12-14T07:55:43+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2016 roku wejdą w życie przepisy dotyczące oskładkowania umów zlecenia. Zgodnie z nowymi przepisami, jeżeli zleceniobiorca będzie miał kilku płatników, składkę odprowadzać będzie każdy z nich. Zwolniony będzie tylko zleceniobiorca, który przedstawi zleceniodawcy dokumenty, z których będzie wynikał brak konieczności opłacania składek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ile może dorobić emeryt od 1 grudnia 2015 r. do 29 lutego 2016?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/735042,Ile-moze-dorobic-emeryt-od-1-grudnia-2015-r-do-29-lutego-2016.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/735042,Ile-moze-dorobic-emeryt-od-1-grudnia-2015-r-do-29-lutego-2016.html</id>
                                    <updated>2016-01-13T13:18:19+01:00</updated>
                                <published>2015-12-09T15:07:35+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Emeryci, którzy osiągnęli powszechny wiek emerytalny mogą dorabiać do swoich świadczeń bez żadnych ograniczeń. Jednak osoby, które pobierają wcześniejsze emerytury, w zależności od tego jaki będą uzyskiwały dochód, ich emerytura może być wstrzymana lub zmniejszona. Jakie są limity od 1 grudnia 2015 r. do 29 lutego 2016 r.?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracodawcy RP o oskładkowaniu wszystkich umów cywilnoprawnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/734898,Pracodawcy-RP-o-oskladkowaniu-wszystkich-umow-cywilnoprawnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/734898,Pracodawcy-RP-o-oskladkowaniu-wszystkich-umow-cywilnoprawnych.html</id>
                                    <updated>2015-12-07T08:18:38+01:00</updated>
                                <published>2015-12-07T08:18:38+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, rozważa oskładkowanie wszystkich umów cywilnoprawnych oraz powiązanie kwoty składek na ubezpieczenie społeczne płaconych przez samozatrudnionych z wysokością osiąganych przez nich dochodów. Jednym z głównych celów tych zmian miałoby być sfinansowanie obniżenia wieku emerytalnego. Jak wynika z symulacji przeprowadzonej przez Pracodawców RP, zmiany te byłyby korzystne dla budżetu państwa jedynie w perspektywie krótkookresowej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak ubiegać się o wsparcie z urzędu pracy 2016</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/734711,Jak-ubiegac-sie-o-wsparcie-z-urzedu-pracy-2016.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/734711,Jak-ubiegac-sie-o-wsparcie-z-urzedu-pracy-2016.html</id>
                                    <updated>2015-12-02T10:44:00+01:00</updated>
                                <published>2015-12-02T10:44:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2016 r. pracodawca lub przedsiębiorca będzie mógł przez 12 miesięcy otrzymywać z urzędu pracy refundację części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne bezrobotnych do 30. roku życia skierowanych do niego przez urząd pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca w kilku krajach UE a emerytura</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/734740,Praca-w-kilku-krajach-UE-a-emerytura.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/734740,Praca-w-kilku-krajach-UE-a-emerytura.html</id>
                                    <updated>2015-12-02T09:30:58+01:00</updated>
                                <published>2015-12-02T09:30:58+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obywatele Unii Europejskiej, którzy pracowali w kilku krajach, otrzymają emeryturę z każdego z nich. Osoba, która otrzymuje świadczenia z danego państwa i zmieni swoje miejsce zamieszkania, przesiedli się do drugiego państwa nie traci swoich świadczeń.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Płaca minimalna 2016 - konsekwencje</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wynagrodzenie-zasadnicze/734373,Placa-minimalna-2016-konsekwencje.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wynagrodzenie-zasadnicze/734373,Placa-minimalna-2016-konsekwencje.html</id>
                                    <updated>2016-10-25T15:59:14+02:00</updated>
                                <published>2015-11-30T11:37:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2016 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosić będzie 1850 zł brutto. Konsekwencją wzrostu płacy minimalnej będzie również zmiana wysokości niektórych świadczeń ze stosunku pracy. Podwyższone zostaną wszystkie obowiązujące w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych podstawy, progi i wskaźniki.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS sprawdza zatrudnianie na etat w czasie ciąży</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/734455,ZUS-sprawdza-zatrudnianie-na-etat-w-czasie-ciazy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/734455,ZUS-sprawdza-zatrudnianie-na-etat-w-czasie-ciazy.html</id>
                                    <updated>2015-11-26T08:41:35+01:00</updated>
                                <published>2015-11-26T08:41:35+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS coraz częściej kwestionuje zatrudnianie na etat kobiet w ciąży, które wcześniej pracowały na umowy cywilno-prawne. Sprawa najczęściej kończy się w sądzie, którą jednak ZUS zazwyczaj przegrywa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak szukać pracy pracując na cały etat?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/734411,Jak-szukac-pracy-pracujac-na-caly-etat.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/734411,Jak-szukac-pracy-pracujac-na-caly-etat.html</id>
                                    <updated>2015-11-25T10:47:04+01:00</updated>
                                <published>2015-11-25T10:47:04+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Poszukiwanie nowej pracy to praca na cały etat. Dlatego też, jeżeli jednocześnie pracujemy i poszukujemy pracy, należy dokładnie rozplanować działania, tak by zaniedbywać dotychczasowych obowiązków.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ustalenie płatnika składek na 2016 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/734167,Ustalenie-platnika-skladek-na-2016-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/734167,Ustalenie-platnika-skladek-na-2016-r.html</id>
                                    <updated>2015-11-19T07:26:55+01:00</updated>
                                <published>2015-11-19T07:26:55+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[O tym, kto będzie płatnikiem zasiłków w 2016 r., decyduje liczba osób zgłoszonych do ubezpieczenia społecznego na 30 listopada poprzedniego roku, czyli 2015 r. Jeśli 30 listopada płatnik ma zgłoszonych do ubezpieczenia więcej niż 20 osób, w kolejnym roku będzie miał prawo wypłaty zasiłków. W innym przypadku wypłaci je ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>