<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Praca, Ubezpieczenia społeczne</title>
    
        
    
            <link href="https://kadry.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://kadry.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://kadry.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
    <updated>2025-10-03T22:48:34+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Czy można pracować na kwarantannie?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/telepraca/4718205,Czy-mozna-pracowac-na-kwarantannie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/telepraca/4718205,Czy-mozna-pracowac-na-kwarantannie.html</id>
                                    <updated>2020-11-03T09:55:06+01:00</updated>
                                <published>2020-11-03T09:55:06+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Praca na kwarantannie mogłaby być wykonywana, jeśli pozwalałby na to stan zdrowia pracownika. Czy zawsze kwarantanna uprawnia do chorobowego? Czy praca zarobkowa pozbawia zasiłku? Czym w ogóle jest kwarantanna? Co na to wszystko nowe przepisy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Roboty w księgowości i kadrach</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/informatyzacja_hrm/4713599,Roboty-w-ksiegowosci-i-kadrach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/informatyzacja_hrm/4713599,Roboty-w-ksiegowosci-i-kadrach.html</id>
                                    <updated>2020-10-26T13:32:00+01:00</updated>
                                <published>2020-10-26T13:32:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Roboty zastąpią pracowników w księgowości i kadrach. Pierwszy proces, który ma być całkowicie zrobotyzowany, to naliczanie i zamykanie listy płac. W czym konkretnie pomogą algorytmy robotyzacyjne? Ludzie będą jednak niezbędni do kontroli robotów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop macierzyński a praca na umowę o dzieło i zlecenie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/4713527,Urlop-macierzynski-a-praca-na-umowe-o-dzielo-i-zlecenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/4713527,Urlop-macierzynski-a-praca-na-umowe-o-dzielo-i-zlecenie.html</id>
                                    <updated>2020-10-26T11:40:40+01:00</updated>
                                <published>2020-10-26T11:40:40+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy umowa o dzieło i zlecenie w czasie urlopu macierzyńskiego są dozwolone? Nad pojęciem podejmowania dodatkowej pracy podczas urlopu macierzyńskiego zastanawia się coraz więcej osób. Czy jednak takie działania są zgodne z polskim prawem? Kwestię tę rozstrzyga Łukasz Dudzik, starszy specjalista ds. prawa pracy i zatrudnienia cudzoziemców.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dlaczego pokolenie Z chce pracować w centrum?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4707239,Dlaczego-pokolenie-Z-chce-pracowac-w-centrum.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4707239,Dlaczego-pokolenie-Z-chce-pracowac-w-centrum.html</id>
                                    <updated>2020-10-15T12:45:00+02:00</updated>
                                <published>2020-10-15T12:45:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z badań wynika, że pokolenie Z chce pracować w ścisłym centrum miast. Dlaczego praca w takiej lokalizacji jest przez młodych pracowników najbardziej pożądana?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Najmniej wolnych miejsc pracy od 4 lat!</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4682576,Najmniej-wolnych-miejsc-pracy-od-4-lat.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4682576,Najmniej-wolnych-miejsc-pracy-od-4-lat.html</id>
                                    <updated>2020-09-11T15:02:33+02:00</updated>
                                <published>2020-09-11T15:02:33+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W II kwartale 2020 r. było najmniej wolnych miejsc pracy od 4 lat. Po raz pierwszy od 2012 r. liczba likwidowanych miejsc pracy przekroczyła liczbę nowo utworzonych. Sytuacja jednak powoli się stabilizuje.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Mindful minimalism czyli jak czerpać więcej radości z pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/4679304,Mindful-minimalism-czyli-jak-czerpac-wiecej-radosci-z-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/4679304,Mindful-minimalism-czyli-jak-czerpac-wiecej-radosci-z-pracy.html</id>
                                    <updated>2020-09-08T16:07:44+02:00</updated>
                                <published>2020-09-08T16:07:44+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Stres nie pozwala na cieszenie się z życia i pracy. Jak się go pozbyć i czerpać przyjemność z wykonywanej pracy? Wystarczy wprowadzić mindful minimalism. Na czym polegają zasady minimalizmu uważnego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zawody deficytowe - jakich pracowników brakuje w 2020 r.?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/4652635,Zawody-deficytowe-jakich-pracownikow-brakuje-w-2020-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/4652635,Zawody-deficytowe-jakich-pracownikow-brakuje-w-2020-r.html</id>
                                    <updated>2020-08-03T13:32:54+02:00</updated>
                                <published>2020-08-03T13:32:54+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czym są zawdy deficytowe? Na jakich pracowników jest szczególne zapotrzebowanie w 2020 r.? Tego dowiadujemy się z raportu &quot;Barometr zawodów 2020&quot;. Są to przede wszystkim zawody z branży budowlanej, usługowej i medycznej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kto w Polsce jest najbardziej zadowolony ze swojej pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/4642628,Kto-w-Polsce-jest-najbardziej-zadowolony-ze-swojej-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/4642628,Kto-w-Polsce-jest-najbardziej-zadowolony-ze-swojej-pracy.html</id>
                                    <updated>2020-07-22T14:44:57+02:00</updated>
                                <published>2020-07-22T14:44:57+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[22% zatrudnionych Polaków odczuwa duże zadowolenie ze swojej pracy. W jakiej części Polski jest najwięcej tych osób? Mieszkają w miastach czy na wsiach? To głównie kobiety czy mężczyźni? Jakie branże i stanowiska wiążą się z wyższa satysfakcją z pracy i co na nią wpływa?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak poinformować ZUS o podjęciu pracy podczas pobierania dodatku solidarnościowego?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/4641781,Jak-poinformowac-ZUS-o-podjeciu-pracy-podczas-pobierania-dodatku-solidarnosciowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/4641781,Jak-poinformowac-ZUS-o-podjeciu-pracy-podczas-pobierania-dodatku-solidarnosciowego.html</id>
                                    <updated>2020-07-21T13:43:16+02:00</updated>
                                <published>2020-07-21T13:43:16+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podjęcie pracy powoduje ustanie prawa do dodatku solidarnościowego. Jak poinformować ZUS o znalezieniu pracy podczas pobierania dodatku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatek solidarnościowy a podjęcie pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/4626552,Dodatek-solidarnosciowy-a-podjecie-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/4626552,Dodatek-solidarnosciowy-a-podjecie-pracy.html</id>
                                    <updated>2020-07-21T12:31:09+02:00</updated>
                                <published>2020-07-01T10:36:52+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dodatek solidarnościowy pobiera osoba, która utraciła pracę z powodu koronawirusa. A co jeśli znajdzie pracę? Podjęcie pracy wyklucza dodatek solidarnościowy za miesiąc następujący po miesiącu, w którym praca została podjęta.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Koronawirus: Większość pracodawców nie zwolni w ciągu najbliższych 6 miesięcy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/4611478,Koronawirus-Wiekszosc-pracodawcow-nie-zwolni-w-ciagu-najblizszych-6-miesiecy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/4611478,Koronawirus-Wiekszosc-pracodawcow-nie-zwolni-w-ciagu-najblizszych-6-miesiecy.html</id>
                                    <updated>2020-06-17T10:35:58+02:00</updated>
                                <published>2020-06-17T10:35:58+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Większość pracodawców, pomimo kryzysu wywołanego przez koronawirusa, nie planuje zwolnień w ciągu najbliższych 6 miesięcy. Wynika to z badania &quot;Plany Pracodawców&quot; przeprowadzonego przez Instytut Badawczy Randstad.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Koronawirus: opiekę nad dziećmi i pracę łączy połowa mam</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4589370,Koronawirus-opieke-nad-dziecmi-i-prace-laczy-polowa-mam.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4589370,Koronawirus-opieke-nad-dziecmi-i-prace-laczy-polowa-mam.html</id>
                                    <updated>2020-05-25T08:46:12+02:00</updated>
                                <published>2020-05-25T08:46:12+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Koronawirus sprawił, że połowa mam musi łączyć pracę z opieką nad dziećmi. Kobiety jednocześnie muszą spełniać kilka ról - opiekunek, nauczycielek, sprzątaczek, pracownic, kucharek. Czy mogą liczyć na pomoc ojców i dziadków dzieci? Co sprawia im najwięcej problemów?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Gdzie znaleźć pracę w czasach pandemii koronawirusa?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/4581479,Gdzie-znalezc-prace-w-czasach-pandemii-koronawirusa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/4581479,Gdzie-znalezc-prace-w-czasach-pandemii-koronawirusa.html</id>
                                    <updated>2020-05-18T12:55:20+02:00</updated>
                                <published>2020-05-18T12:55:20+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Koronawirus niemal z dnia na dzień zmienił sytuację na rynku pracy. Podczas gdy wiele z firm zastanawia się nad renegocjacją umów, czy nawet redukcją etatów, inne zgłaszają zwiększone zapotrzebowanie na pracowników. W zależności od tego, jak długo potrwają obecne obostrzenia w Polsce i na świecie, możemy być świadkami wielu zmian w dotychczasowej strukturze zatrudnionych. Co za tym idzie, duża część społeczeństwa może potrzebować wsparcia w przebranżowieniu się. Kto ma największe szanse na znalezienie nowego zatrudnienia w okresie pandemii? Gdzie można go szukać?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>„COVID-19 – DOFINANSOWANIE WYNAGRODZENIA PRACOWNIKÓW” - bezpłatne webinarium 5 maja</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4563064,COVID19-DOFINANSOWANIE-WYNAGRODZENIA-PRACOWNIKOW-bezplatne-webinarium-5-maja.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4563064,COVID19-DOFINANSOWANIE-WYNAGRODZENIA-PRACOWNIKOW-bezplatne-webinarium-5-maja.html</id>
                                    <updated>2020-04-29T08:50:58+02:00</updated>
                                <published>2020-04-29T08:50:58+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[5 maja 2020 r. o godzinie 10:00 rozpocznie się bezpłatne webinarium „COVID-19 – DOFINANSOWANIE WYNAGRODZENIA PRACOWNIKÓW” zorganizowane przez Business Tax Professionals. Patronem medialnym webinarium jest portal infor.pl.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatkowy zasiłek opiekuńczy wydłużony o kolejne 14 dni</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3636974,Dodatkowy-zasilek-opiekunczy-wydluzony-o-kolejne-14-dni.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3636974,Dodatkowy-zasilek-opiekunczy-wydluzony-o-kolejne-14-dni.html</id>
                                    <updated>2020-04-24T23:25:18+02:00</updated>
                                <published>2020-03-29T15:58:49+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kolejny dodatkowy zasiłek opiekuńczy w wymiarze 14 dni z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem do 8. roku życia z powodu zamknięcia szkoły, przedszkola czy żłobka w wyniku epidemii koronawirusa – to jeden z zapisów przyjętego w sobotę przez Sejm pakietu rozwiązań z tzw. tarczy antykryzysowej. Na dodatkowy zasiłek opiekuńczy będą mogli też liczyć opiekunowie osób niepełnosprawnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wszystkie mikrofirmy i samozatrudnieni przez 3 m-ce nie zapłacą składek ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3633649,Wszystkie-mikrofirmy-i-samozatrudnieni-przez-3-mce-nie-zaplaca-skladek-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3633649,Wszystkie-mikrofirmy-i-samozatrudnieni-przez-3-mce-nie-zaplaca-skladek-ZUS.html</id>
                                    <updated>2020-03-25T09:33:28+01:00</updated>
                                <published>2020-03-25T09:33:28+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wszyscy samozatrudnieni i mikrofirmy (1-9 pracowników) przez 3 miesiące nie zapłacą za swoich pracowników składek ZUS - poinformowali we wtorek wieczorem na Twitterze minister rozwoju Jadwiga Emilewicz oraz minister w KPRM Łukasz Schreiber.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Koronawirus - 5 najistotniejszych dla pracodawcy kwestii</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/3624495,Koronawirus-5-najistotniejszych-dla-pracodawcy-kwestii.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/3624495,Koronawirus-5-najistotniejszych-dla-pracodawcy-kwestii.html</id>
                                    <updated>2020-03-10T08:32:04+01:00</updated>
                                <published>2020-03-10T08:32:04+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przepisy prawa pracy nie dają jednoznacznych odpowiedzi jak w obliczu zagrożenia koronawirusem powinien zachować się pracodawca. Podpowiadamy jak rozwiązać 5 najważniejszych dylematów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ile może dorobić emeryt i rencista od 1 marca do 31 maja 2020 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/3613000,Ile-moze-dorobic-emeryt-i-rencista-od-1-marca-do-31-maja-2020-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/3613000,Ile-moze-dorobic-emeryt-i-rencista-od-1-marca-do-31-maja-2020-r.html</id>
                                    <updated>2020-06-01T16:40:53+02:00</updated>
                                <published>2020-02-13T11:15:50+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 marca 2020 r. zmienią się kwoty, do których mogą dorobić emeryci i renciści. Wskazane limity będą obowiązywały do 31 maja 2020 r. Bez ograniczeń mogą dorabiać emeryci lub renciści, którzy osiągnęli powszechny wiek emerytalny (60 lat – kobieta i 65 lat – mężczyzna).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>VI Konferencja Kadry i Płace 2020 - rewolucyjne zmiany</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3608767,VI-Konferencja-Kadry-i-Place-2020-rewolucyjne-zmiany.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3608767,VI-Konferencja-Kadry-i-Place-2020-rewolucyjne-zmiany.html</id>
                                    <updated>2020-01-30T09:02:14+01:00</updated>
                                <published>2020-01-30T09:02:14+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zapraszamy na &quot;VI Konferencję Kadry i Płace 2020 - rewolucyjne zmiany&quot;, która odbędzie się w dniach 19-20 marca 2020 roku w Warszawie. Patronat medialny nad wydarzeniem objął Infor.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pojęcie pracy przymusowej w Kodeksie karnym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3071911,Pojecie-pracy-przymusowej-w-Kodeksie-karnym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3071911,Pojecie-pracy-przymusowej-w-Kodeksie-karnym.html</id>
                                    <updated>2019-10-14T12:52:00+02:00</updated>
                                <published>2019-10-14T12:52:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy do Kodeksu karnego zostanie wprowadzona definicja pracy przymusowej? Taką propozycję wypracowali eksperci Zespołu ds. Zrównoważonego Rozwoju i Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstw.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>V Kongres Prawa Pracy 2019/2020</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3052701,V-Kongres-Prawa-Pracy-20192020.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3052701,V-Kongres-Prawa-Pracy-20192020.html</id>
                                    <updated>2019-09-10T10:09:20+02:00</updated>
                                <published>2019-09-10T10:09:20+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Mamy przyjemność zaprosić na V Kongres Prawa Pracy 2019/2020, który odbędzie się w dniach 17-18 października 2019 r. w Warszawie. Patronem medialnym wydarzenia jest Infor.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ubezpieczenie społeczne marynarzy - właściwe ustawodawstwo</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/2976136,Ubezpieczenie-spoleczne-marynarzy-wlasciwe-ustawodawstwo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/2976136,Ubezpieczenie-spoleczne-marynarzy-wlasciwe-ustawodawstwo.html</id>
                                    <updated>2019-05-09T08:44:58+02:00</updated>
                                <published>2019-05-09T08:44:58+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Marynarz, który zachowuje miejsce zamieszkania w państwie członkowskim pochodzenia, pomimo iż pracuje dla pracodawcy mającego siedzibę w innym państwie członkowskim, na statku pływającym pod banderą państwa trzeciego i poza terytorium Unii Europejskiej, jest objęty zakresem zastosowania rozporządzenia w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego Zgodnie z tym rozporządzeniem, ustawodawstwem krajowym mającym zastosowanie do tej osoby jest ustawodawstwo państwa członkowskiego jej zamieszkania.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ubezpieczenia społeczne doktorantów 2019/2020</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2869235,Ubezpieczenia-spoleczne-doktorantow-20192020.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2869235,Ubezpieczenia-spoleczne-doktorantow-20192020.html</id>
                                    <updated>2019-01-21T11:24:16+01:00</updated>
                                <published>2019-01-21T11:24:16+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Doktoranci, którzy rozpoczęli studia przed rokiem akademickim 2019/2020 nie podlegają ubezpieczeniom społecznym - podaje Zakład Ubezpieczeń Społecznych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Adaptacja w nowym miejscu pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/2811404,Adaptacja-w-nowym-miejscu-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/2811404,Adaptacja-w-nowym-miejscu-pracy.html</id>
                                    <updated>2018-11-26T11:30:58+01:00</updated>
                                <published>2018-11-26T11:30:58+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowa praca zawsze oznacza niepisany przymus przystosowania się do panujących tam rytuałów i trybu codziennego funkcjonowania w firmie. Tym bardziej może to być trudne, jeśli przez długi czas pracowaliśmy w tym samym przedsiębiorstwie i mocno przyzwyczailiśmy się do obowiązujących standardów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>IV Konferencja Prawa Pracy 2018/2019</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2751082,IV-Konferencja-Prawa-Pracy-20182019.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2751082,IV-Konferencja-Prawa-Pracy-20182019.html</id>
                                    <updated>2018-09-14T10:42:13+02:00</updated>
                                <published>2018-09-14T10:42:13+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zapraszamy do wzięcia udziału w IV Konferencji Prawa Pracy 2018/2019, która odbędzie się w dniach 17-18 października 2018 r. w Warszawie. Patronem medialnym wydarzenia jest Infor.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Łączenie rodzicielstwa z pracą, czyli zmiany dla pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/2698779,Laczenie-rodzicielstwa-z-praca-czyli-zmiany-dla-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/2698779,Laczenie-rodzicielstwa-z-praca-czyli-zmiany-dla-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2018-07-17T12:43:00+02:00</updated>
                                <published>2018-07-17T12:43:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prawo pracy to nie tylko kodeks pracy. Budowane jest przez różne ustawy i niejednokrotnie odesłań należy szukać w zupełnie innym miejscu. W maju br. znowelizowano ustawę o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. 2018 poz. 1076). Zmieniła ona kilka zapisów właśnie kodeksu pracy. Szczęśliwie zmianie podlegają zapisy, dotyczące rodziców, przyznając większą elastyczność w łączeniu życia prywatnego z zawodowym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dress code na upalne dni</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/2695896,Dress-code-na-upalne-dni.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/2695896,Dress-code-na-upalne-dni.html</id>
                                    <updated>2018-07-05T09:59:11+02:00</updated>
                                <published>2018-07-05T09:59:11+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wizerunek to podstawowe kryterium, pod wpływem którego nasza powierzchowność jest oceniana. Większość z nas należy do wzrokowców, dlatego też tak ważne jest pierwsze wrażenie i szeroko rozumiana sfera wizualna, która może pomóc wykreować  obraz w dogodny dla zewnętrznej oceny sposób. Owszem, upał nie stwarza najbardziej sprzyjających warunków do chodzenia w garniturze czy garsonce, dlatego też warto znać kilka prostych zasad, które ułatwią poruszanie się w gąszczu letniego dress code.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>„Mental Master” - raport z drugiej edycji badania „Praca, Moc, Energia w polskich firmach”</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/786468,Mental-Master-raport-z-drugiej-edycji-badania-Praca-Moc-Energia-w-polskich-firmach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/786468,Mental-Master-raport-z-drugiej-edycji-badania-Praca-Moc-Energia-w-polskich-firmach.html</id>
                                    <updated>2018-06-22T07:54:06+02:00</updated>
                                <published>2018-06-22T07:54:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Co trzeci pracownik przyznaje, że jego obecny sposób działania wpływa negatywnie na efektywność wykonywanej przez niego pracy, a co czwarty nie ma pewności, że wykonuje swoje obowiązki wystarczająco wydajnie. Takie zaskakujące wyniki niesie ze sobą tegoroczne badanie „Praca, moc, energia w polskich firmach” zrealizowane przez Human Power. Wyniki opublikowane zostały w raporcie „Mental Master”.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Porady nie od parady. Kłopoty z koncentracją w pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/785742,Porady-nie-od-parady-Klopoty-z-koncentracja-w-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/785742,Porady-nie-od-parady-Klopoty-z-koncentracja-w-pracy.html</id>
                                    <updated>2018-06-15T09:01:00+02:00</updated>
                                <published>2018-06-15T09:01:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z ubiegłorocznych badań TNS wynika, iż około 25% ludzi w wieku 18-35 lat ma nieustające problemy z koncentracją w pracy. Najtrudniej poradzić sobie z nią w godzinach porannych oraz popołudniowych, kiedy zazwyczaj jest najwięcej do zrobienia. Na efektywność wykonywania zadań wpływa przesyt obowiązków, bez przerwy dzwoniący telefon, niezliczona ilość maili, zła ergonomia pracy, a także wiele innych czynników dotykających nas w naszym środowisku zatrudnienia. Jak temu zaradzić?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak skutecznie znaleźć pierwszą pracę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/785671,Jak-skutecznie-znalezc-pierwsza-prace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/785671,Jak-skutecznie-znalezc-pierwsza-prace.html</id>
                                    <updated>2018-06-14T14:28:05+02:00</updated>
                                <published>2018-06-14T14:28:05+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pierwsza praca jest szczególnie ważna. Pozwala bowiem zmotywować do dalszej pracy i rozwoju. Poznaj 7 sposobów na znalezienie pierwszej pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowa umowa o pomocy przy zbiorach w 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/785495,Nowa-umowa-o-pomocy-przy-zbiorach-w-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/785495,Nowa-umowa-o-pomocy-przy-zbiorach-w-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-06-13T14:02:11+02:00</updated>
                                <published>2018-06-13T14:02:11+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[18 maja 2018 r. weszła w życie nowelizacja ustawy z 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników. Zgodnie z tym, rolnicy zatrudniający do pomocy przy zbiorach chmielu, owoców, warzyw, ziół powinni zawierać nowy rodzaj umowy cywilnoprawnej - umowę o pomocy przy zbiorach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak obliczyć podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne za niepełny miesiąc</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/785473,Jak-obliczyc-podstawe-wymiaru-skladek-na-ubezpieczenia-spoleczne-za-niepelny-miesiac.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/785473,Jak-obliczyc-podstawe-wymiaru-skladek-na-ubezpieczenia-spoleczne-za-niepelny-miesiac.html</id>
                                    <updated>2018-06-13T11:39:03+02:00</updated>
                                <published>2018-06-13T11:39:03+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS wyjaśnił zasady zaokrąglania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne za niepełny miesiąc. Kiedy można pomniejszyć najniższą podstawę wymiaru składek? Jak obliczyć podstawę wymiaru składek na przykładach?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowa umowa cywilnoprawna dla pomocnika rolnika</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/780718,Nowa-umowa-cywilnoprawna-dla-pomocnika-rolnika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/780718,Nowa-umowa-cywilnoprawna-dla-pomocnika-rolnika.html</id>
                                    <updated>2018-05-09T14:44:49+02:00</updated>
                                <published>2018-05-09T14:44:49+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowa umowa o pomocy przy zbiorach może zostać zawarta na 120 dni - zakłada nowelizacja ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników. Umowa z pomocnikiem rolnika będzie objęta ubezpieczeniem społecznym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa zlecenia i umowa o dzieło a składki ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/778080,Umowa-zlecenia-i-umowa-o-dzielo-a-skladki-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/778080,Umowa-zlecenia-i-umowa-o-dzielo-a-skladki-ZUS.html</id>
                                    <updated>2018-04-17T12:50:04+02:00</updated>
                                <published>2018-04-17T12:50:04+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czym różni się umowa zlecenia od umowy o dzieło? Czy w obu przypadkach zostaniemy objęci ubezpieczeniami: emerytalnym, rentowym, wypadkowym i zdrowotnym?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ulga na start od 30 kwietnia 2018 r. - zwolnienie ze składek ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/firma-a-ubezpieczenia/777753,Ulga-na-start-od-30-kwietnia-2018-r-zwolnienie-ze-skladek-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/firma-a-ubezpieczenia/777753,Ulga-na-start-od-30-kwietnia-2018-r-zwolnienie-ze-skladek-ZUS.html</id>
                                    <updated>2018-04-13T09:27:06+02:00</updated>
                                <published>2018-04-13T09:27:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 30 kwietnia 2018 r. przedsiębiorcy będą mogli skorzystać z nowej ulgi na start, tj. zwolnienia z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne przez pierwsze sześć miesięcy działalności. Jednakże zwolnienie ze składek na ubezpieczenie społeczne nie zwalnia z obowiązku opłacania składek zdrowotnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>E-składki KRUS - od kiedy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/777454,Eskladki-KRUS-od-kiedy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/777454,Eskladki-KRUS-od-kiedy.html</id>
                                    <updated>2018-04-09T13:23:51+02:00</updated>
                                <published>2018-04-09T13:23:51+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Już w najbliższym kwartale płatnicy KRUS odprowadzający składki z tytułu ubezpieczenia społecznego będą mogli opłacić je za pomocą nowego narzędzia &quot;e-składki KRUS&quot;.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Od 2019 r. wysokość składek na ZUS uzależniona od przychodów</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/777396,Od-2019-r-wysokosc-skladek-na-ZUS-uzalezniona-od-przychodow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/777396,Od-2019-r-wysokosc-skladek-na-ZUS-uzalezniona-od-przychodow.html</id>
                                    <updated>2018-04-09T07:46:32+02:00</updated>
                                <published>2018-04-09T07:46:32+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 2019 roku firmy, których miesięczne przychody nie przekraczają 2,5-krotności kwoty minimalnego wynagrodzenia zapłacą niższe składki. Obecnie firmy, które mają niski przychód mają obowiązek płacić ponad 1200 zł tytułem składek na ubezpieczenia społeczne.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Współpraca z małżonkiem przy prowadzeniu działalności gospodarczej a składki ZUS, zasiłek macierzyński</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/firma-a-ubezpieczenia/775138,Wspolpraca-z-malzonkiem-przy-prowadzeniu-dzialalnosci-gospodarczej-a-skladki-ZUS-zasilek-macierzynski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/firma-a-ubezpieczenia/775138,Wspolpraca-z-malzonkiem-przy-prowadzeniu-dzialalnosci-gospodarczej-a-skladki-ZUS-zasilek-macierzynski.html</id>
                                    <updated>2018-03-09T10:18:37+01:00</updated>
                                <published>2018-03-09T10:18:37+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na jakich zasadach powinna odbywać się współpraca z małżonkiem przy prowadzeniu przez niego działalności gospodarczej, aby koszty składek ZUS były jak najniższe? Czy współpraca obniży zasiłek macierzyński?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe umowy dla pracowników sezonowych, opodatkowanie dochodów</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/774967,Nowe-umowy-dla-pracownikow-sezonowych-opodatkowanie-dochodow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/774967,Nowe-umowy-dla-pracownikow-sezonowych-opodatkowanie-dochodow.html</id>
                                    <updated>2018-03-07T11:54:02+01:00</updated>
                                <published>2018-03-07T11:54:02+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicy sezonowi będą mogli być zatrudniani na podstawie umowy o pracę na okres 3-4 miesięcy. Projekt zakłada też, że dochody pomocnika rolnika będą opodatkowane.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wysokość świadczenia przedemerytalnego w 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-emerytalne-i-rentowe/774890,Wysokosc-swiadczenia-przedemerytalnego-w-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-emerytalne-i-rentowe/774890,Wysokosc-swiadczenia-przedemerytalnego-w-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-03-06T08:45:48+01:00</updated>
                                <published>2018-03-06T08:45:48+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Świadczenie przedemerytalne podlega corocznej waloryzacji. Od 1 marca 2018 r. wynosi ono 1070,99 zł brutto. Komu przysługuje i gdzie złożyć wniosek o świadczenie przedemerytalne?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Waloryzacja emerytur i rent w 2018 r. - wzrost świadczeń</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/773568,Waloryzacja-emerytur-i-rent-w-2018-r-wzrost-swiadczen.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/773568,Waloryzacja-emerytur-i-rent-w-2018-r-wzrost-swiadczen.html</id>
                                    <updated>2018-02-15T08:06:00+01:00</updated>
                                <published>2018-02-15T08:06:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wskaźnik waloryzacji emerytur i rent w 2018 r. wynosi 102,98 proc. Oznacza to, że najniższa emerytura wzrośnie o 29,80 zł. Całkowity koszt waloryzacji świadczeń emerytalno-rentowych to prawie 6 mld zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Doradca płatnika składek w ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/771665,Doradca-platnika-skladek-w-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/771665,Doradca-platnika-skladek-w-ZUS.html</id>
                                    <updated>2018-02-02T09:42:01+01:00</updated>
                                <published>2018-02-02T09:42:01+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 lutego 2018 r. w każdym oddziale ZUS można skorzystać z pomocy doradcy płatnika składek, który udzieli informacji dotyczących rozliczeń z ZUS, konta, ubezpieczeń i składek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy ZUS może zakwestionować podleganie ubezpieczeniom?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-chorobowe/771604,Kiedy-ZUS-najczesciej-podwaza-podleganie-ubezpieczeniom.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-chorobowe/771604,Kiedy-ZUS-najczesciej-podwaza-podleganie-ubezpieczeniom.html</id>
                                    <updated>2025-10-03T22:48:34+02:00</updated>
                                <published>2018-02-01T13:36:16+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych może podważyć podleganie ubezpieczeniom społecznym. W praktyce ZUS najczęściej podejmuje takie działania w określonych okolicznościach (opisanych dalej).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Początki w nowej pracy - na co zwrócić uwagę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/771080,Poczatki-w-nowej-pracy-na-co-zwrocic-uwage.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/771080,Poczatki-w-nowej-pracy-na-co-zwrocic-uwage.html</id>
                                    <updated>2018-01-24T12:46:00+01:00</updated>
                                <published>2018-01-24T12:46:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby rozpoczynające nową pracę w firmie powinny poznać zasady panujące w biurze, między innymi dress code czy kwestie urlopu. Pozwoli to na zbudowaniu własnej pozycji już na początku nowej pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wysokość składki zdrowotnej w 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/firma-a-ubezpieczenia/770617,Wysokosc-skladki-zdrowotnej-w-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/firma-a-ubezpieczenia/770617,Wysokosc-skladki-zdrowotnej-w-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-01-18T10:30:00+01:00</updated>
                                <published>2018-01-18T10:30:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Znana jest już wysokość składki zdrowotnej w okresie od stycznia do grudnia 2018 r. Ile wynosi ubezpieczenie zdrowotne i jaką kwotę od podatku ma prawo odliczyć przedsiębiorca w 2018 r.?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Stare rachunki bankowe do wpłat ZUS zamknięte od 1 stycznia 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/770140,Stare-rachunki-bankowe-do-wplat-ZUS-zamkniete-od-1-stycznia-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/770140,Stare-rachunki-bankowe-do-wplat-ZUS-zamkniete-od-1-stycznia-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-01-11T08:48:00+01:00</updated>
                                <published>2018-01-11T08:48:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rachunki, na które płatnicy opłacali należności składkowe, zostały zamknięte od 1 stycznia 2018 r. i nie można ich użyć do opłacania składek. Od 1 stycznia 2018 r. płatnicy składek mają obowiązek opłacać wszystkie należności na rzecz ZUS jednym przelewem, bezpośrednio na numer rachunku składkowego przyznanemu indywidualnie każdemu z nich.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zniesienie górnego limitu składek na ZUS w Trybunale Konstytucyjnym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/769869,Zniesienie-gornego-limitu-skladek-na-ZUS-w-Trybunale-Konstytucyjnym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/769869,Zniesienie-gornego-limitu-skladek-na-ZUS-w-Trybunale-Konstytucyjnym.html</id>
                                    <updated>2018-01-08T10:09:00+01:00</updated>
                                <published>2018-01-08T10:09:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Trybunał Konstytucyjny zajmie się wnioskiem prezydenta o zbadanie konstytucyjności przepisów dotyczących zniesienia górnego limitu składek na ZUS. Zastrzeżenia dotyczą procesu legislacyjnego. Wejście w życie przepisów nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych przesunięto na 2019 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki na ubezpieczenie społeczne rolników w I kwartale 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/769078,Skladki-na-ubezpieczenie-spoleczne-rolnikow-w-I-kwartale-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/769078,Skladki-na-ubezpieczenie-spoleczne-rolnikow-w-I-kwartale-2018-r.html</id>
                                    <updated>2017-12-20T09:41:10+01:00</updated>
                                <published>2017-12-20T09:41:10+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Miesięczna składka na ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie dla rolników w I kwartale 2018 r. wynosi 42,00 zł. Ile wynosi podstawowa miesięczna składka na ubezpieczenie emerytalno-rentowe w I kw. 2018 r.?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe składki ZUS przedsiębiorców w 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/firma-a-ubezpieczenia/769019,Nowe-skladki-ZUS-przedsiebiorcow-w-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/firma-a-ubezpieczenia/769019,Nowe-skladki-ZUS-przedsiebiorcow-w-2018-r.html</id>
                                    <updated>2017-12-19T14:06:00+01:00</updated>
                                <published>2017-12-19T14:06:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2018 roku zmieni się wysokość stawki ZUS dla przedsiębiorców. W porównaniu z rokiem 2017 łącznie składki wzrosną o ponad 100 zł. Ile wyniosą składki preferencyjne (tzw. mały ZUS)?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>E-składka 2018 - jeden przelew do ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/768855,Eskladka-2018-jeden-przelew-do-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/768855,Eskladka-2018-jeden-przelew-do-ZUS.html</id>
                                    <updated>2017-12-15T11:58:07+01:00</updated>
                                <published>2017-12-15T11:58:07+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2018 roku firmy, przedsiębiorcy oraz osoby samozatrudnione będą opłacać wszystkie składki ZUS na indywidualny numer rachunku składkowego. Oznacza to, że przedsiębiorca zamiast trzech albo czterech przelewów będzie dokonywał tylko jednego na swój numer rachunku składkowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>