<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Praca, Ubezpieczenia społeczne</title>
    
        
    
            <link href="https://kadry.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://kadry.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://kadry.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    <updated>2026-05-09T16:06:19+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Boże Ciało 2022 - czy jest wolne od pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5468600,Boze-Cialo-2022-czy-jest-wolne-od-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5468600,Boze-Cialo-2022-czy-jest-wolne-od-pracy.html</id>
                                    <updated>2022-05-17T16:41:58+02:00</updated>
                                <published>2022-05-17T16:41:58+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy Boże Ciało jest dniem wolnym od pracy? Kiedy wypada? Czy można wtedy załatwić sprawy urzędowe albo zrobić zakupy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Europejskie Dni Pracodawców 2022</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5468399,Europejskie-Dni-Pracodawcow-2022.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5468399,Europejskie-Dni-Pracodawcow-2022.html</id>
                                    <updated>2022-05-17T09:14:15+02:00</updated>
                                <published>2022-05-17T09:14:15+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W dniach 16 – 20 maja 2022 r. odbywa się Europejski Tydzień Umiejętności Zawodowych, w ramach którego sieć Europejskich Publicznych Służb Zatrudnienia organizuje Europejskie Dni Pracodawców 2022.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Więcej płatników składek i ubezpieczonych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5468387,Wiecej-platnikow-skladek-i-ubezpieczonych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5468387,Wiecej-platnikow-skladek-i-ubezpieczonych.html</id>
                                    <updated>2022-05-17T08:55:03+02:00</updated>
                                <published>2022-05-17T08:55:03+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pod koniec kwietnia 2022 r. zarejestrowanych w ZUS płatników składek było 2,8 mln, a ubezpieczonych - 16,1 mln, w tym cudzoziemców - 970 tys. Liczby te rosną z miesiąca na miesiąc i są znacznie wyższe niż przed wybuchem epidemii.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracownice handlu w miejscowościach turystycznych alarmują: będziemy pracować ponad siły</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5467930,Pracownice-handlu-w-miejscowosciach-turystycznych-beda-pracowac-ponad-sily.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5467930,Pracownice-handlu-w-miejscowosciach-turystycznych-beda-pracowac-ponad-sily.html</id>
                                    <updated>2022-05-16T16:27:52+02:00</updated>
                                <published>2022-05-16T16:27:52+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicy dyskontów pracujący nad morzem obawiają się nadchodzącego sezonu letniego. Do stowarzyszenia STOP Nieuczciwym Pracodawcom trafia duża ilość wiadomości, że ruch rośnie z dnia na dzień, a pracowników zamiast przybywać… ubywa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Barometr Ofert Pracy spadł o 5 pkt.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5467911,Barometr-Ofert-Pracy-spadl-o-5-pkt.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5467911,Barometr-Ofert-Pracy-spadl-o-5-pkt.html</id>
                                    <updated>2022-05-16T15:46:19+02:00</updated>
                                <published>2022-05-16T15:46:19+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Barometr Ofert Pracy spadł do 413,5 pkt. w kwietniu z 418,5 pkt. w marcu br. Napięcie geopolityczne, a także inflacja negatywnie wpłyną na zapotrzebowanie na pracę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Efektywność pracowników wzrosła po pandemii</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5466708,Efektywnosc-pracownikow-wzrosla-po-pandemii.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5466708,Efektywnosc-pracownikow-wzrosla-po-pandemii.html</id>
                                    <updated>2022-05-13T00:57:08+02:00</updated>
                                <published>2022-05-13T00:57:08+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przed wprowadzeniem innowacji należy dobrze zastanowić się, które z nich będą najkorzystniejsze dla naszej firmy – mówiła Erin Meyer, profesor w INSEAD, międzynarodowej szkole biznesu, podczas kongresu Impact’22, który odbył się w dniach 11-12 maja w Poznaniu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przyznanie farmaceutom ochrony prawnej podczas pracy w aptece?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5466031,Przyznanie-farmaceutom-ochrony-prawnej-podczas-pracy-w-aptece.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5466031,Przyznanie-farmaceutom-ochrony-prawnej-podczas-pracy-w-aptece.html</id>
                                    <updated>2022-05-11T21:41:45+02:00</updated>
                                <published>2022-05-11T21:41:45+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W środowej debacie kluby poparły projekt nowelizacji ustawy przewidujący, że farmaceuta i technik farmaceutyczny podczas wykonywania czynności zawodowych w aptece lub punkcie aptecznym korzystają z ochrony przewidzianej dla funkcjonariusza publicznego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>FOMO w IT</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5466026,FOMO-w-IT.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5466026,FOMO-w-IT.html</id>
                                    <updated>2022-05-11T21:28:08+02:00</updated>
                                <published>2022-05-11T21:28:08+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Inwestowaniem w nowoczesne technologie rządzi Fear Of Missing Out (FOMO), strach przed pozostaniem w tyle. Z jednej strony zjawisko to zachęca pojedyncze osoby i firmy do próbowania nowych rzeczy, a z drugiej strony powoduje stratę czasu i pieniędzy. Jak nie tracić na FOMO, radzi Jacek Chmiel, dyrektor Avenga Labs.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca zdalna - planowane regulacje</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/telepraca/5465560,Praca-zdalna-Kodeks-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/telepraca/5465560,Praca-zdalna-Kodeks-pracy.html</id>
                                    <updated>2022-05-11T13:24:18+02:00</updated>
                                <published>2022-05-11T13:24:18+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obserwujemy prace nad projektem nowelizacji Kodeksu pracy, która ma wejść w życie jeszcze w 2022 roku. Projekt przewiduje m.in. wprowadzenie regulacji dotyczących pracy zdalnej jako rozwiązania stałego. Na wejście w życie zmian w tych obszarach przedsiębiorcy czekają już od wielu miesięcy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop ojcowski w świetle dyrektywy work-life balance</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5464740,Urlop-ojcowski-w-swietle-dyrektywy-worklife-balance.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5464740,Urlop-ojcowski-w-swietle-dyrektywy-worklife-balance.html</id>
                                    <updated>2022-05-10T03:19:42+02:00</updated>
                                <published>2022-05-10T03:19:42+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik, który jest ojcem, ma prawo do urlopu ojcowskiego w związku z narodzeniem się dziecka. Czy zaadoptowanie przepisów unijnych spowoduje skrócenie okresu, w którym będą mieli możliwość skorzystania z takiego urlopu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Konto organizacji na praca.gov.pl - jak z niego korzystać?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5464739,Konto-organizacji-na-pracagovpl-jak-z-niego-korzystac.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5464739,Konto-organizacji-na-pracagovpl-jak-z-niego-korzystac.html</id>
                                    <updated>2022-05-10T01:47:01+02:00</updated>
                                <published>2022-05-10T01:47:01+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dzięki modułowi praca.gov.pl możliwe jest załatwienie online wielu spraw związanych z urzędem pracy lub zatrudnianiem cudzoziemców. Jak z niego korzystać?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>60 proc. pracowników dobrze ocenia sytuację w swoich zakładach pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5464341,60-proc-pracownikow-dobrze-ocenia-sytuacje-w-swoich-zakladach-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5464341,60-proc-pracownikow-dobrze-ocenia-sytuacje-w-swoich-zakladach-pracy.html</id>
                                    <updated>2022-05-09T14:31:46+02:00</updated>
                                <published>2022-05-09T14:31:46+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[60 proc. pracujących dobrze ocenia sytuację w swoich zakładach pracy - wynika z opublikowanego w poniedziałek badania CBOS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Bezrobocie w kwietniu było niższe niż przed wybuchem pandemii</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5464326,Bezrobocie-w-kwietniu-bylo-nizsze-niz-przed-wybuchem-pandemii.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5464326,Bezrobocie-w-kwietniu-bylo-nizsze-niz-przed-wybuchem-pandemii.html</id>
                                    <updated>2022-05-09T14:07:35+02:00</updated>
                                <published>2022-05-09T14:07:35+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Bezrobocie w kwietniu było niższe niż przed wybuchem pandemii – twierdzi minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Obywatele Ukrainy na polskim rynku pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5462825,Obywatele-Ukrainy-na-polskim-rynku-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5462825,Obywatele-Ukrainy-na-polskim-rynku-pracy.html</id>
                                    <updated>2022-05-05T12:21:59+02:00</updated>
                                <published>2022-05-05T12:21:59+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dzięki specustawie usprawniony został proces zatrudniania obywateli Ukrainy. Sprawdź gdzie i w jaki sposób można znaleźć oferty pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Najbardziej poważane zawody w Polsce 2022 [RANKING]</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5462751,Najbardziej-powazane-zawody-Polska-2022-ranking.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5462751,Najbardziej-powazane-zawody-Polska-2022-ranking.html</id>
                                    <updated>2022-05-05T09:48:04+02:00</updated>
                                <published>2022-05-05T09:48:04+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jakie są najbardziej poważane zawody w Polsce w 2022 roku? Oto wyniki drugiej edycji rankingu prestiżu zawodów stworzonego przez SW Research. Na czele znajduje się strażak i ratownik medyczny. Listę zamykają youtuber, polityk i influencer.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przerwa w pracy – dla kogo?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/5462746,Przerwa-w-pracy-dla-kogo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/5462746,Przerwa-w-pracy-dla-kogo.html</id>
                                    <updated>2022-05-05T09:39:34+02:00</updated>
                                <published>2022-05-05T09:39:34+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zgodnie z przepisami prawa pracy każdemu pracownikowi przysługuje przerwa w pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Jakie rodzaje przerw wyróżnia Kodeks pracy? Komu przysługują poszczególne przerwy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Maląg: rynek pracy w Polsce ma się dobrze, sytuacja jest stabilna</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5462656,Malag-rynek-pracy-w-Polsce-ma-sie-dobrze-sytuacja-jest-stabilna.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5462656,Malag-rynek-pracy-w-Polsce-ma-sie-dobrze-sytuacja-jest-stabilna.html</id>
                                    <updated>2022-05-05T01:20:15+02:00</updated>
                                <published>2022-05-05T01:20:15+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rynek pracy w Polsce ma się dobrze, sytuacja jest stabilna – oceniła minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg, która skomentowała dane Eurostatu o bezrobociu w Polsce na poziomie 3 proc.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>VUCA - zarządzanie zespołem w niepewnych czasach?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5462655,VUCA-zarzadzanie-zespolem-w-niepewnych-czasach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5462655,VUCA-zarzadzanie-zespolem-w-niepewnych-czasach.html</id>
                                    <updated>2022-05-05T01:10:20+02:00</updated>
                                <published>2022-05-05T01:10:20+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[VUCA to anglojęzyczny skrót składający się z czterech głównych komponentów: zmienności, niepewności, złożoności i niejednoznaczności. Służy do opisu otaczającej nas rzeczywistości, która charakteryzuje się właśnie tymi przymiotami. Czasy zawirowań lokalnych i globalnych są wyzwaniem biznesowym oraz osobistym, ale także wymagają odpowiedniego podejścia ze strony specjalistów HR.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Badanie - jakich kompetencji brakuje liderom w Polsce i w Europie?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5462654,Badanie-jakich-kompetencji-brakuje-liderom-w-Polsce-i-w-Europie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5462654,Badanie-jakich-kompetencji-brakuje-liderom-w-Polsce-i-w-Europie.html</id>
                                    <updated>2022-05-05T01:00:06+02:00</updated>
                                <published>2022-05-05T01:00:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Połowa pracowników w Polsce nie otrzymuje wystarczającego wsparcia od swoich przełożonych podczas pracy zdalnej. Z badań przeprowadzonych przez GoodHabitz wraz z agencją badawczą Markteffect wynika, że wśród najważniejszych kompetencji, które powinni nabyć menedżerowie są umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i budowania ducha zespołu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak napisać ogłoszenie o pracę?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5462653,Jak-napisac-ogloszenie-o-prace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5462653,Jak-napisac-ogloszenie-o-prace.html</id>
                                    <updated>2022-05-05T00:48:33+02:00</updated>
                                <published>2022-05-05T00:48:33+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Oferta pracy – na co zwracają uwagę kandydaci? W jaki sposób napisać ogłoszenie o pracę?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwolnienie na poszukiwanie pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/5462293,Zwolnienie-na-poszukiwanie-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/5462293,Zwolnienie-na-poszukiwanie-pracy.html</id>
                                    <updated>2022-05-04T15:08:17+02:00</updated>
                                <published>2022-05-04T15:08:17+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W Kodeksie pracy znajduje się mechanizm ułatwiający znalezienia nowego miejsca zatrudnienia - dni wolne na poszukiwanie pracy. Jaki jest wymiar zwolnienia w takim przypadku? Komu przysługują wolne dni?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Morawiecki: praca Ukraińców może być wielką wartością dodaną w gospodarce</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5462036,Morawiecki-praca-Ukraincow-moze-byc-wielka-wartoscia-dodana-w-gospodarce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5462036,Morawiecki-praca-Ukraincow-moze-byc-wielka-wartoscia-dodana-w-gospodarce.html</id>
                                    <updated>2022-05-04T00:42:29+02:00</updated>
                                <published>2022-05-04T00:42:29+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Praca Ukraińców może być wielką wartością dodaną w gospodarce; nieprawdą jest, że Ukraińcy mają lepszy dostęp do wielu usług publicznych, czy to w zakresie edukacji, czy służby zdrowia, czy rynku pracy, niż Polacy - mówi premier Mateusz Morawiecki w rozmowie z tygodnikiem &quot;Gazeta Polska&quot;.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Produkcja a różnorodność</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5462035,Produkcja-a-roznorodnosc.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5462035,Produkcja-a-roznorodnosc.html</id>
                                    <updated>2022-05-04T00:28:55+02:00</updated>
                                <published>2022-05-04T00:28:55+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Według tegorocznego badania „Kobiety w przemyśle”, autorstwa HRK Engineering &amp; Manufacturing, 34% firm z sektora produkcyjnego deklaruje wzrost zatrudnienia pań na stanowiskach specjalistycznych z obszaru naukowo–technicznego. Wyniki idą w parze z trendem w biznesie, który daje równe szanse kobietom i mężczyznom, zgodnie z polityką różnorodności. Polski przemysł otwiera się na panie, jednak dzieje się to stopniowo. O tym, dlaczego transformacja miejsc pracy jest potrzebna opowiada Dominika Frydlewicz, HR Manager firmy Cedo.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Co piąty Polak permanentnie zestresowany pracą</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5461542,Co-piaty-Polak-permanentnie-zestresowany-praca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5461542,Co-piaty-Polak-permanentnie-zestresowany-praca.html</id>
                                    <updated>2022-05-02T15:21:03+02:00</updated>
                                <published>2022-05-02T15:21:03+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z raportu „Stres w pracy 2021” wynika, że obserwujemy drastyczny wzrost liczby osób, które nieustannie odczuwają stres podczas wykonywania obowiązków zawodowych – z 4 proc. w 2020 r. do aż 19 proc. w 2021 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracodawca nie pozwala na wolne w majówkę - co zrobić?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/5461488,Pracodawca-nie-pozwala-na-wolne-w-majowke.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/5461488,Pracodawca-nie-pozwala-na-wolne-w-majowke.html</id>
                                    <updated>2022-05-02T12:55:07+02:00</updated>
                                <published>2022-05-02T12:55:07+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca nie zawsze pozwala na wolne w majówkę. Kto musi pracować w majówkę? Co może zrobić pracownik? Czy pracodawca ma do tego prawo?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Należyta staranność przedsiębiorstw a zrównoważony rozwój</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5461461,Nalezyta-starannosc-przedsiebiorstw-a-zrownowazony-rozwoj.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5461461,Nalezyta-starannosc-przedsiebiorstw-a-zrownowazony-rozwoj.html</id>
                                    <updated>2022-05-02T11:01:29+02:00</updated>
                                <published>2022-05-02T11:01:29+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[BusinessEurope spotkało się dzisiaj z naszymi firmami, aby przedstawić główne założenia projektu dyrektywy w sprawie należytej staranności przedsiębiorstw w obszarze zrównoważonego rozwoju (Corporate Sustainability Due Dilligence) zaproponowanego przez Komisję Europejską 23 lutego br.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Bez pomocy Polaków, rząd nie poradziłby sobie z uchodźcami - badanie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5461453,Bez-pomocy-Polakow-rzad-nie-poradzilby-sobie-z-uchodzcami-badanie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5461453,Bez-pomocy-Polakow-rzad-nie-poradzilby-sobie-z-uchodzcami-badanie.html</id>
                                    <updated>2022-05-02T10:42:07+02:00</updated>
                                <published>2022-05-02T10:42:07+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[85% przedsiębiorstw nie obserwuje znaczących zmian w stanie zatrudnienia pracowników z Ukrainy. 47% jest zdania, że gdyby nie pomoc Polaków, rząd zupełnie nie poradziłby sobie z ukraińskimi uchodźcami - wynika z badania, które na zlecenie Konfederacji Lewiatan przeprowadził CBM Indicator.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Godna, bezpieczna, dobrze nagradzana i uczciwa praca stanowi filar stabilnej rodziny - powiedział Premier</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5461448,Godna-bezpieczna-dobrze-nagradzana-i-uczciwa-praca-stanowi-filar-stabilnej-rodziny.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5461448,Godna-bezpieczna-dobrze-nagradzana-i-uczciwa-praca-stanowi-filar-stabilnej-rodziny.html</id>
                                    <updated>2022-05-02T10:30:28+02:00</updated>
                                <published>2022-05-02T10:30:28+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Godna, bezpieczna, dobrze nagradzana i uczciwa praca jest jednym z fundamentów zdrowego, demokratycznego społeczeństwa i stanowi filar stabilnej rodziny; ja i mój rząd zawsze robiliśmy i będziemy robić wszystko, by tak właśnie wyglądała praca w Polsce - oświadczył w niedzielę premier Mateusz Morawiecki.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca ma swoją wielką godność</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5461441,Praca-ma-swoja-wielka-godnosc.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5461441,Praca-ma-swoja-wielka-godnosc.html</id>
                                    <updated>2022-05-02T10:10:31+02:00</updated>
                                <published>2022-05-02T10:10:31+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ludzka praca ma swoją wielką godność, nie jest ona tylko ekonomiczną koniecznością, bez wypełnienia której nie moglibyśmy zaspokoić życiowych potrzeb – napisał prezydent RP Andrzej Duda w liście do zgromadzonych w niedzielę w katedrze wawelskiej w Krakowie z okazji Narodowego Święta Pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kto będzie pracował 1 i 3 maja</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5461024,kto-bedzie-pracowal-1-i-3-maja.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5461024,kto-bedzie-pracowal-1-i-3-maja.html</id>
                                    <updated>2022-04-29T13:38:23+02:00</updated>
                                <published>2022-04-29T13:38:23+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[1 maja i 3 maja to dni wolne od pracy, w których obowiązuje zakaz handlu. Sprawdź kogo ten zakaz nie obejmuje. Kto będzie pracował 1 i 3 maja?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Sytuacja młodych na rynku pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5460795,Sytuacja-mlodych-na-rynku-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5460795,Sytuacja-mlodych-na-rynku-pracy.html</id>
                                    <updated>2022-04-29T07:44:43+02:00</updated>
                                <published>2022-04-29T07:44:43+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[28 kwietnia 2022 r. odbyło się posiedzenie prezydenckiej Rady ds. Młodzieży. Rozmowy dotyczyły przede wszystkim sytuacji zawodowej młodych ludzi oraz doradztwa zawodowego w szkołach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>54 proc. Polaków pozytywnie nastawionych do wolontariatu pracowniczego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5460557,54-proc-Polakow-pozytywnie-nastawionych-do-wolontariatu-pracowniczego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5460557,54-proc-Polakow-pozytywnie-nastawionych-do-wolontariatu-pracowniczego.html</id>
                                    <updated>2022-04-28T12:59:13+02:00</updated>
                                <published>2022-04-28T12:59:13+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[54 proc. Polaków uważa, że wolontariat pracowniczy może wzmacniać dobre relacje międzyludzkie, ale co trzeci uważa go za działanie na pokaz - poinformował w czwartek portal Pracuj.pl., powołując się na badanie &quot;Polacy w nowym środowisku pracy. Ewolucja świata zawodowego&quot;.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop w wymiarze proporcjonalnym – kiedy przysługuje pracownikowi?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/5460538,Urlop-w-wymiarze-proporcjonalnym-kiedy-przysluguje-pracownikowi.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/5460538,Urlop-w-wymiarze-proporcjonalnym-kiedy-przysluguje-pracownikowi.html</id>
                                    <updated>2022-04-28T12:42:30+02:00</updated>
                                <published>2022-04-28T12:42:30+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jeśli pracownik rozpoczyna pracę w ciągu roku, ustala się mu urlop proporcjonalny. Jak to zrobić?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Informacje żądane od kandydata i pracownika - praca</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5460476,Informacje-zadane-od-kandydata-i-pracownika-praca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5460476,Informacje-zadane-od-kandydata-i-pracownika-praca.html</id>
                                    <updated>2022-04-28T11:11:38+02:00</updated>
                                <published>2022-04-28T11:11:38+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jakich informacji (danych osobowych) może żądać pracodawca od kandydata do pracy. Jakich może oczekiwać od pracownika?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Święto Pracy 2022 z OPZZ</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5460434,Swieto-Pracy-2022-z-OPZZ.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5460434,Swieto-Pracy-2022-z-OPZZ.html</id>
                                    <updated>2022-04-28T10:09:34+02:00</updated>
                                <published>2022-04-28T10:09:34+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z okazji Święta Pracy OPZZ organizuje w tym roku 38 różnych wydarzeń od hasłem: „Pokój, praca, bezpieczeństwo!”.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>W Kielcach od 1 maja będzie działał jeden punkt nadawania uchodźcom numeru PESEL</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5460428,W-Kielcach-od-1-maja-bedzie-dzialal-jeden-punkt-nadawania-uchodzcom-numeru-PESEL.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5460428,W-Kielcach-od-1-maja-bedzie-dzialal-jeden-punkt-nadawania-uchodzcom-numeru-PESEL.html</id>
                                    <updated>2022-04-28T09:56:35+02:00</updated>
                                <published>2022-04-28T09:56:35+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 maja w Kielcach przestanie działać jeden z  punktów nadawania numeru PESEL obywatelom Ukrainy. &quot;Znacznie mniej osób stara się o nadanie numeru PESEL, dlatego do ich obsługi wystarczy jeden punkt przy ulicy Szymanowskiego&quot; – powiedziała PAP wiceprezydent Kielc Agata Wojda.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przyjazny rynek pracy a sytuacja demograficzna w Polsce</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5459504,Przyjazny-rynek-pracy-a-sytuacja-demograficzna-w-Polsce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5459504,Przyjazny-rynek-pracy-a-sytuacja-demograficzna-w-Polsce.html</id>
                                    <updated>2022-04-27T08:58:55+02:00</updated>
                                <published>2022-04-27T08:58:55+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W Katowicach odbył XIV Europejski Kongres Gospodarczy. Sprawdź jak przyjazny rynek pracy wpływa na sytuację demograficzną w Polsce.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>100 mln zł na projekt „Razem Możemy Więcej”</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5458667,100-mln-zl-na-projekt-Razem-Mozemy-Wiecej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5458667,100-mln-zl-na-projekt-Razem-Mozemy-Wiecej.html</id>
                                    <updated>2022-04-26T09:24:59+02:00</updated>
                                <published>2022-04-26T09:24:59+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W ramach Funduszu Pracy uruchomiliśmy projekt „Razem Możemy Więcej” o wartości 100 mln zł - powiedziała w poniedziałek podczas XIV Europejskiego Kongresu Gospodarczego minister rodziny Marlena Maląg. Projekt dotyczy aktywizacji zawodowej i integracji cudzoziemców.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Polska drugim państwem w UE z najniższym bezrobociem</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5458661,Polska-drugim-panstwem-w-UE-z-najnizszym-bezrobociem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5458661,Polska-drugim-panstwem-w-UE-z-najnizszym-bezrobociem.html</id>
                                    <updated>2022-04-26T09:07:33+02:00</updated>
                                <published>2022-04-26T09:07:33+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Minister rodziny Marlena Maląg powiedziała, że jesteśmy drugim państwem w Unii Europejskiej z najniższym bezrobociem. Dzięki specustawie o pomocy obywatelom Ukrainy usprawniliśmy proces zatrudniania oraz umożliwiliśmy pracodawcom uzupełnianie braków kadrowych w firmach - tłumaczyła.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Aktywność zawodowa osób powyżej 50 lat</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5458108,Aktywnosc-zawodowa-osob-powyzej-50-lat.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5458108,Aktywnosc-zawodowa-osob-powyzej-50-lat.html</id>
                                    <updated>2022-04-25T12:49:04+02:00</updated>
                                <published>2022-04-25T12:49:04+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Główny Urząd Statystyczny ogłosił komunikat dotyczący aktywności zawodowej osób powyżej 50 lat. W Polsce w 2020 r. zanotowano wyższy wskaźnik zatrudnienia i wyższy współczynnik aktywności zawodowej osób powyżej 50 lat niż przed rokiem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak postawa pracodawcy wobec środowiska wpływa na pozyskiwanie pracowników?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5458028,Wplyw-firm-na-ochrone-srodowiska-a-pozyskiwanie-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5458028,Wplyw-firm-na-ochrone-srodowiska-a-pozyskiwanie-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2022-04-25T10:30:06+02:00</updated>
                                <published>2022-04-25T10:30:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Coraz więcej kandydatów do pracy bierze pod uwagę, jak potencjalny pracodawca wpływa na środowisko naturalne. Czy zielonym firmom łatwiej jest pozyskać nowych pracowników? Sprawdź co na ten temat mówią wyniki sondażu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca marzeń – jak ją znaleźć?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5456996,Znajdz-prace-marzen.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5456996,Znajdz-prace-marzen.html</id>
                                    <updated>2022-04-22T12:20:24+02:00</updated>
                                <published>2022-04-22T12:20:24+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Praca marzeń często pozostaje tylko marzeniem. Jednak w ostatnim czasie rynek pracy zmienia się dynamicznie. Nowa aplikacja „Moja Praca” została stworzona aby przyspieszyć i ułatwić komunikację pomiędzy pracodawcą a kandydatem. Czy pomoże to w znalezieniu pracy marzeń? Sprawdź możliwości aplikacji „Moja Praca”!]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pobyt i praca obywatela UE, EOG i Szwajcarii w Polsce</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/cudzoziemcy/5456485,Pobyt-praca-obywatel-UE-EOG-i-Szwajcarii-w-Polsce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/cudzoziemcy/5456485,Pobyt-praca-obywatel-UE-EOG-i-Szwajcarii-w-Polsce.html</id>
                                    <updated>2022-04-21T13:43:41+02:00</updated>
                                <published>2022-04-21T13:43:41+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pobyt i praca obywatela UE, EOG i Szwajcarii w Polsce - jakie są przepisy prawne? Ile czasu może przebywać w Polsce bez dopełnienia dodatkowych formalności? Jakie warunki trzeba spełnić, aby legalnie przebywać dłużej?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pomoc dla obywateli Ukrainy - rynek pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5456429,Pomoc-dla-obywateli-Ukrainy-rynek-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5456429,Pomoc-dla-obywateli-Ukrainy-rynek-pracy.html</id>
                                    <updated>2022-04-21T12:12:20+02:00</updated>
                                <published>2022-04-21T12:12:20+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Poszukujący zatrudnienia obywatele Ukrainy mogą skorzystać m.in. z dostępnej w ich języku Centralnej Bazy Ofert Pracy, portalu Zielona Linia oraz infolinii 19524. I nie tylko. Mogą także zarejestrować się w urzędzie pracy. Przedstawiamy najważniejsze informacje, a także przypominamy, o czym warto pamiętać, by nie dać się oszukać.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zdrowie psychiczne w miejscu pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5456360,Zdrowie-psychiczne-w-miejscu-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5456360,Zdrowie-psychiczne-w-miejscu-pracy.html</id>
                                    <updated>2022-04-21T10:35:24+02:00</updated>
                                <published>2022-04-21T10:35:24+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pandemia COVID-19 stworzyła niezwykłą sytuację dla ludzi zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym. Jak pandemia COVID-19 wpłynęła na zdrowie psychiczne pracowników? Sprawdź najnowsze wyniki badań.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Za mało pracowników sezonowych ze Wschodu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5456340,Za-malo-pracownikow-sezonowych-ze-Wschodu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5456340,Za-malo-pracownikow-sezonowych-ze-Wschodu.html</id>
                                    <updated>2022-04-21T10:10:10+02:00</updated>
                                <published>2022-04-21T10:10:10+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wojna nie tylko postawiła pod znakiem zapytania dostawy surowców rolnych z obydwu krajów, ale również podaż pracowników sezonowych w europejskim, w tym polskim rolnictwie. Gospodarstwa najmocniej odczuwają niedobór mężczyzn z Ukrainy, którzy stanowili trzon pracowników sezonowych w Polsce w ubiegłych latach. Właściciele upraw chcą ułatwień w zatrudnianiu pracowników z Azji i zmian w przepisach o pracy sezonowej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca w gospodarstwie rolnym a długość urlopu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/5455836,Praca-w-gospodarstwie-rolnym-a-dlugosc-urlopu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/5455836,Praca-w-gospodarstwie-rolnym-a-dlugosc-urlopu.html</id>
                                    <updated>2022-04-20T15:36:12+02:00</updated>
                                <published>2022-04-20T15:36:12+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak praca w gospodarstwie rolnym wpływa na długość urlopu wypoczynkowego pracownika? Odpowiada PIP.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca dla uchodźczyń z Ukrainy w szkołach i przedszkolach</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5455757,Praca-dla-uchodzczyn-z-Ukrainy-w-szkolach-i-przedszkolach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5455757,Praca-dla-uchodzczyn-z-Ukrainy-w-szkolach-i-przedszkolach.html</id>
                                    <updated>2022-04-20T13:05:14+02:00</updated>
                                <published>2022-04-20T13:05:14+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Blisko 40 uchodźczyń z Ukrainy zatrudniono w białostockich szkołach i przedszkolach w ramach programu Polskiego Centrum Pomocy Międzynarodowej. Asystenci nauczycieli mają pomagać ukraińskim dzieciom w kontaktach z nauczycielami.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Swobodny dostęp do polskiego rynku pracy dla uchodźców z Ukrainy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5455689,Swobodny-dostep-do-ryku-pracy-dla-uchodzcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5455689,Swobodny-dostep-do-ryku-pracy-dla-uchodzcow.html</id>
                                    <updated>2022-04-20T11:06:10+02:00</updated>
                                <published>2022-04-20T11:06:10+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak przekazało Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej obywatele Ukrainy mają już swobodny dostęp do polskiego rynku pracy. Oznacza to, do podjęcia pracy nie potrzebują żadnych zezwoleń ani oświadczeń.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wysoki popyt na pracowników z obszaru HoReCa</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5455660,Wysoki-popyt-na-pracownikow-z-obszaru-HoReCa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5455660,Wysoki-popyt-na-pracownikow-z-obszaru-HoReCa.html</id>
                                    <updated>2022-04-20T10:12:19+02:00</updated>
                                <published>2022-04-20T10:12:19+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pandemia COVID-19 spowodowała wzrost liczby wolnych miejsc pracy w branży HoReCa. Przedsiębiorcy z tego sektora praktycznie każdego dnia poszukują kandydatów na etat w hotelu, restauracji, barze, kawiarni czy firmie cateringowej.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>