Infor.pl Praca, Rekrutacjahttps://kadry.infor.pl/https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg2020-07-21T12:31:09+02:00Teoria trzech kolorów mózgu pomaga w rekrutowaniu odpowiednich pracownikówhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/4655289,Teoria-trzech-kolorow-mozgu-pomaga-w-rekrutowaniu-odpowiednich-pracownikow.html2020-08-06T15:48:53+02:002020-08-06T15:48:53+02:00Zawody deficytowe - jakich pracowników brakuje w 2020 r.?https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/4652635,Zawody-deficytowe-jakich-pracownikow-brakuje-w-2020-r.html2020-08-03T13:32:54+02:002020-08-03T13:32:54+02:00Jak często zmieniać pracę, aby nie było to negatywnie odbierane przez pracodawców?https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/4648423,Jak-czesto-zmieniac-prace-aby-nie-bylo-to-negatywnie-odbierane-przez-pracodawcow.html2020-07-29T10:17:01+02:002020-07-29T10:17:01+02:00Kto ma największą szansę na znalezienie nowej pracy w dobie koronawirusa?https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/4642634,Kto-ma-najwieksza-szanse-na-znalezienie-nowej-pracy-w-dobie-koronawirusa.html2020-07-22T14:59:08+02:002020-07-22T14:59:08+02:00Kto w Polsce jest najbardziej zadowolony ze swojej pracy?https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/4642628,Kto-w-Polsce-jest-najbardziej-zadowolony-ze-swojej-pracy.html2020-07-22T14:44:57+02:002020-07-22T14:44:57+02:00Jak poinformować ZUS o podjęciu pracy podczas pobierania dodatku solidarnościowego?https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/4641781,Jak-poinformowac-ZUS-o-podjeciu-pracy-podczas-pobierania-dodatku-solidarnosciowego.html2020-07-21T13:43:16+02:002020-07-21T13:43:16+02:00Jak rekrutować podczas epidemii koronawirusa?https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/4638234,Jak-rekrutowac-podczas-epidemii-koronawirusa.html2020-07-17T09:00:00+02:002020-07-17T09:00:00+02:00Liczba ofert pracy zdalnej wzrosła o 30%https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4638150,Liczba-ofert-pracy-zdalnej-wzrosla-o-30.html2020-07-16T14:17:56+02:002020-07-16T14:17:56+02:00RODO w kadrach – rekrutacja cz. 1https://kadry.infor.pl/kadry-dla-poczatkujacych/4637010,RODOw-kadrach-rekrutacja-cz-1.html2020-07-15T10:32:33+02:002020-07-15T10:32:33+02:00Rekrutacja - jakich informacji może żądać pracodawca?https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/4636165,Rekrutacja-jakich-informacji-moze-zadac-pracodawca.html2020-07-14T08:48:17+02:002020-07-14T08:48:17+02:00Dodatek solidarnościowy a podjęcie pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/4626552,Dodatek-solidarnosciowy-a-podjecie-pracy.html2020-07-21T12:31:09+02:002020-07-01T10:36:52+02:00Koronawirus: Pracodawcy najczęściej wysyłali pracowników na zaległe urlopyhttps://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/4611487,Koronawirus-Pracodawcy-najczesciej-wysylali-pracownikow-na-zalegle-urlopy.html2020-06-17T11:13:49+02:002020-06-17T11:13:49+02:00Koronawirus: Większość pracodawców nie zwolni w ciągu najbliższych 6 miesięcyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/4611478,Koronawirus-Wiekszosc-pracodawcow-nie-zwolni-w-ciagu-najblizszych-6-miesiecy.html2020-06-17T10:35:58+02:002020-06-17T10:35:58+02:00Dokumenty kadrowe we wszystkich etapach zatrudnienia - zestawieniehttps://kadry.infor.pl/kadry-dla-poczatkujacych/4603698,Dokumenty-kadrowe-we-wszystkich-etapach-zatrudnienia-zestawienie.html2020-06-08T08:30:42+02:002020-06-04T11:21:03+02:00Koronawirus: opiekę nad dziećmi i pracę łączy połowa mamhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/4589370,Koronawirus-opieke-nad-dziecmi-i-prace-laczy-polowa-mam.html2020-05-25T08:46:12+02:002020-05-25T08:46:12+02:00Gdzie znaleźć pracę w czasach pandemii koronawirusa?https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/4581479,Gdzie-znalezc-prace-w-czasach-pandemii-koronawirusa.html2020-05-18T12:55:20+02:002020-05-18T12:55:20+02:00Rekrutacja online ma wiele atutów!https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/3646498,Rekrutacja-online-ma-wiele-atutow.html2020-04-09T12:51:16+02:002020-04-09T12:51:16+02:00Dodatkowy zasiłek opiekuńczy wydłużony o kolejne 14 dnihttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/3636974,Dodatkowy-zasilek-opiekunczy-wydluzony-o-kolejne-14-dni.html2020-04-24T23:25:18+02:002020-03-29T15:58:49+02:00Koronawirus - 5 najistotniejszych dla pracodawcy kwestiihttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/3624495,Koronawirus-5-najistotniejszych-dla-pracodawcy-kwestii.html2020-03-10T08:32:04+01:002020-03-10T08:32:04+01:00Dane osobowe w rekrutacji – jak nie naruszać przepisówhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/3619168,Dane-osobowe-w-rekrutacji-jak-nie-naruszac-przepisow.html2020-02-27T12:31:16+01:002020-02-27T12:31:16+01:00Ile może dorobić emeryt i rencista od 1 marca do 31 maja 2020 r.https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/3613000,Ile-moze-dorobic-emeryt-i-rencista-od-1-marca-do-31-maja-2020-r.html2020-06-01T16:40:53+02:002020-02-13T11:15:50+01:00Najnowsze trendy w HR na 2020https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/3612412,Najnowsze-trendy-w-HR-na-2020.html2020-02-12T09:49:22+01:002020-02-12T09:49:22+01:00Kadry i płace - podsumowanie 2019, co przyniesie 2020?https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/3611345,Kadry-i-place-podsumowanie-2019-co-przyniesie-2020.html2020-02-10T10:42:54+01:002020-02-10T10:42:54+01:00W jaki sposób można zwiększyć zaufanie do wirtualnych pracowników?https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/3606574,W-jaki-sposob-mozna-zwiekszyc-zaufanie-do-wirtualnych-pracownikow.html2020-02-05T09:33:31+01:002020-02-05T09:33:31+01:00VI Konferencja Kadry i Płace 2020 - rewolucyjne zmianyhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/3608767,VI-Konferencja-Kadry-i-Place-2020-rewolucyjne-zmiany.html2020-01-30T09:02:14+01:002020-01-30T09:02:14+01:00Adres zamieszkania kandydata do pracy w skierowaniu na badania lekarskie?https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/3582546,Adres-zamieszkania-kandydata-do-pracy-w-skierowaniu-na-badania-lekarskie.html2019-12-20T11:27:05+01:002019-12-20T11:27:05+01:00Rynek pracy - 2020 rokiem wyzwańhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/3581358,Rynek-pracy-2020-rokiem-wyzwan.html2019-12-18T12:38:47+01:002019-12-18T12:38:47+01:00HR w służbie efektywności sprzedażowejhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/3575854,HR-w-sluzbie-efektywnosci-sprzedazowej.html2019-12-06T12:40:48+01:002019-12-06T12:40:48+01:00Assessment i Development Center - podobieństwa i różnicehttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/ocena_pracy/3083134,Assessment-i-Development-Center-podobienstwa-i-roznice.html2019-10-23T14:28:17+02:002019-10-23T14:28:17+02:00Pojęcie pracy przymusowej w Kodeksie karnymhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/3071911,Pojecie-pracy-przymusowej-w-Kodeksie-karnym.html2019-10-14T12:52:00+02:002019-10-14T12:52:00+02:00V Kongres Prawa Pracy 2019/2020https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3052701,V-Kongres-Prawa-Pracy-20192020.html2019-09-10T10:09:20+02:002019-09-10T10:09:20+02:00Jak rekrutacja i rynek HR zmienią się w ciągu najbliższych 10 lathttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/3051318,Jak-rekrutacja-i-rynek-HR-zmienia-sie-w-ciagu-najblizszych-10-lat.html2019-09-05T09:31:38+02:002019-09-05T09:31:38+02:00Na co zwracają pracodawcy podczas rekrutacjihttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/3049867,Na-co-zwracaja-pracodawcy-podczas-rekrutacji.html2019-08-29T09:33:54+02:002019-08-29T09:33:54+02:00Jak aplikować, nie mając doświadczenia – poradnik początkującego kandydatahttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/3040217,Jak-aplikowac-nie-majac-doswiadczenia-poradnik-poczatkujacego-kandydata.html2019-08-14T13:49:23+02:002019-08-14T13:49:23+02:00Czy wakacje to dobry moment na poszukiwanie pracy?https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/3039399,Czy-wakacje-to-dobry-moment-na-poszukiwanie-pracy.html2019-08-12T13:42:15+02:002019-08-12T13:42:15+02:00Candidate Experience krok po krokuhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/3007183,Candidate-Experience-krok-po-kroku.html2019-07-12T07:38:24+02:002019-07-12T07:38:24+02:00Nowy katalog danych wymaganych od kandydata do pracy i pracownika od 4 maja 2019 r.https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/3002112,Nowy-katalog-danych-wymaganych-od-kandydata-do-pracy-ipracownika-od-4-maja-2019-r.html2019-07-01T12:02:50+02:002019-07-01T12:02:50+02:00Rekrutacja przez agencję pracy – co może zyskać kandydat?https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/2991714,Rekrutacja-przez-agencje-pracy-co-moze-zyskac-kandydat.html2019-06-19T12:37:03+02:002019-06-19T12:37:03+02:00Sytuacja na polskim rynku IThttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/2987811,Sytuacja-na-polskim-rynku-IT.html2019-06-07T11:31:13+02:002019-06-07T11:31:13+02:00Rekrutacja pracowników z Ukrainyhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/2987806,Rekrutacja-pracownikow-z-Ukrainy.html2019-06-07T10:57:43+02:002019-06-07T10:57:43+02:00Czego unikać na rozmowie kwalifikacyjnejhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/2983516,Czego-unikac-na-rozmowie-kwalifikacyjnej.html2019-06-04T07:28:45+02:002019-06-04T07:28:45+02:00Dlaczego pracownicy odchodzą z pracy - 5 najczęstszych powodówhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/2981801,Dlaczego-pracownicy-odchodza-z-pracy-5-najczestszych-powodow.html2019-05-30T13:45:44+02:002019-05-30T13:45:44+02:00Nowe wzory kwestionariuszy osobowych 2019https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dokumentacja-pracownicza/2981540,Nowe-wzory-kwestionariuszy-osobowych-2019.html2019-05-29T13:02:52+02:002019-05-29T13:02:52+02:00Procedura rekrutacyjna po 4 maja 2019 r.https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/2977286,Procedura-rekrutacyjna-po-4-maja-2019-r.html2019-05-14T12:04:04+02:002019-05-14T12:04:04+02:00Zdjęcie w CV – konieczność czy potencjalny problem?https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/2971247,Zdjecie-w-CV-koniecznosc-czy-potencjalny-problem.html2019-05-03T07:00:00+02:002019-05-03T07:00:00+02:00Kultura odrzucania kandydatów, czyli mini poradnik dla rekruterówhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/2947507,Kultura-odrzucania-kandydatow-czyli-mini-poradnik-dla-rekruterow.html2019-04-11T10:00:15+02:002019-04-11T10:00:15+02:00Rekrutacja zgodna z prawem i etykąhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/2938174,Rekrutacja-zgodna-z-prawem-i-etyka.html2019-03-27T13:14:20+01:002019-03-27T13:14:20+01:00Telephone screening, czyli rekruterskie sito na kandydatówhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/2936837,Telephone-screening-czyli-rekruterskie-sito-na-kandydatow.html2019-03-25T13:49:18+01:002019-03-25T13:49:18+01:00Wzrost znaczenia kompetencji miękkich w procesach rekrutacyjnych.https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/2925359,Wzrost-znaczenia-kompetencji-miekkich-w-procesach-rekrutacyjnych.html2019-03-11T12:07:42+01:002019-03-11T12:07:42+01:00Zmiany w procesach rekrutacyjnychhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/2915952,Zmiany-w-procesach-rekrutacyjnych.html2019-02-27T08:44:22+01:002019-02-27T08:44:22+01:00