Infor.pl Praca, Godziny nadliczbowehttps://kadry.infor.pl/https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg2026-06-12T18:56:12+02:00Pracy w nadgodzinach nie można planowaćhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/57752,Pracy-w-nadgodzinach-nie-mozna-planowac.html2007-10-01T05:05:00+02:002007-10-01T05:05:00+02:00Obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/56979,Obowiazek-prowadzenia-ewidencji-czasu-pracy.html2007-09-21T05:05:00+02:002007-09-21T05:05:00+02:00Ewidencja czasu pracy w godzinach nadliczbowychhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/56447,Ewidencja-czasu-pracy-w-godzinach-nadliczbowych.html2007-08-30T15:28:00+02:002007-08-30T15:28:00+02:00Czy w delegacji przysługuje dodatek za nadgodzinyhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/podroze_sluzbowe/56004,Czy-w-delegacji-przysluguje-dodatek-za-nadgodziny.html2007-08-28T05:04:00+02:002007-08-28T05:04:00+02:00W służbie zdrowia obowiązuje skrócona norma czasu pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/56037,W-sluzbie-zdrowia-obowiazuje-skrocona-norma-czasu-pracy.html2007-08-27T13:14:00+02:002007-08-27T13:14:00+02:00Nadgodziny na niepełnym etaciehttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/54697,Nadgodziny-na-niepelnym-etacie.html2007-08-27T05:05:00+02:002007-08-27T05:05:00+02:00Jak przyjmować do podstawy wymiaru zasiłku dodatek za pracę w godzinach nocnychhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/51866,Jak-przyjmowac-do-podstawy-wymiaru-zasilku-dodatek-za-prace-w-godzinach-nocnych.html2007-07-05T14:44:00+02:002007-07-05T14:44:00+02:00Kiedy pracownik wykonuje pracę w podróży służbowejhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/podroze_sluzbowe/51125,Kiedy-pracownik-wykonuje-prace-w-podrozy-sluzbowej.html2007-06-27T09:25:00+02:002007-06-27T09:25:00+02:00Przekroczenie normy tygodniowejhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/50952,Przekroczenie-normy-tygodniowej.html2007-06-26T11:26:00+02:002007-06-26T11:26:00+02:00Czy pracownik może pracować w ostatnim dniu swojego zatrudnienia do 6 rano następnego dniahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/50949,Czy-pracownik-moze-pracowac-w-ostatnim-dniu-swojego-zatrudnienia-do-6-rano-nastepnego-dnia.html2007-06-26T11:22:00+02:002007-06-26T11:22:00+02:00Jak rekompensować zatrudnienie w nadgodzinachhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/50946,Jak-rekompensowac-zatrudnienie-w-nadgodzinach.html2007-06-26T11:15:00+02:002007-06-26T11:15:00+02:00Jak prawidłowo prowadzić ewidencję czasu pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/50944,Jak-prawidlowo-prowadzic-ewidencje-czasu-pracy.html2007-06-26T11:12:00+02:002007-06-26T11:12:00+02:00Zadaniowy czas pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/50943,Zadaniowy-czas-pracy.html2007-06-26T11:08:00+02:002007-06-26T11:08:00+02:00Odpoczynek tygodniowyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/50938,Odpoczynek-tygodniowy.html2007-06-26T10:56:00+02:002007-06-26T10:56:00+02:00Wynagrodzenie za nadgodziny liczy się bez dodatkówhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/53719,Wynagrodzenie-za-nadgodziny-liczy-sie-bez-dodatkow.html2007-04-05T06:00:00+02:002007-04-05T06:00:00+02:00Umowa i regulamin wykluczały nadgodzinyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/53740,Umowa-i-regulamin-wykluczaly-nadgodziny.html2007-02-21T08:00:00+01:002007-02-21T08:00:00+01:00