<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Praca za granicą, Zasiłek dla bezrobotnych</title>
    
        
    
            <link href="https://kadry.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://kadry.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://kadry.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    <updated>2014-07-04T11:57:29+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Zasiłek dla bezrobotnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/673709,Zasilek-dla-bezrobotnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/673709,Zasilek-dla-bezrobotnych.html</id>
                                    <updated>2013-07-25T11:49:00+02:00</updated>
                                <published>2013-07-25T11:49:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek dla bezrobotnych jest jednym ze świadczeń należnych osobom bezrobotnym. Istnieją ustawowo określone warunki, od których spełniania uzależnione jest otrzymanie prawa do zasiłku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Agencje zatrudnienia – bezpieczne wyjazdy do pracy za granicę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/praca_tymczasowa/672463,Agencje-zatrudnienia-bezpieczne-wyjazdy-do-pracy-za-granice.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/praca_tymczasowa/672463,Agencje-zatrudnienia-bezpieczne-wyjazdy-do-pracy-za-granice.html</id>
                                    <updated>2013-05-29T09:37:00+02:00</updated>
                                <published>2013-05-29T09:37:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Agencje zatrudnienia zajmują się pośrednictwem pracy, doradztwem personalnym, poradnictwem zawodowym oraz pracą tymczasową. W ramach pośrednictwa pracy agencje zatrudnienia kierują osoby do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych. Co trzeba wiedzieć, aby wyjazdy do pracy za granicę były bezpieczne?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prace sezonowe - formy zatrudnienia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/672048,Prace-sezonowe-formy-zatrudnienia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/672048,Prace-sezonowe-formy-zatrudnienia.html</id>
                                    <updated>2013-05-14T05:00:00+02:00</updated>
                                <published>2013-05-14T05:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Praca sezonowa kojarzy się z pracą za granicą czy z pracą wykonywaną przez młodocianych. Osobami zatrudnionymi do prac sezonowych są osoby wykonujące pracę 
ściśle związaną z daną porą roku, niezależnie od formy swojego 
zatrudnienia. Zatrudniając osoby do prac sezonowych przedsiębiorcy kierują się głównie
 tym, aby ponieść jak najmniejsze koszty zatrudnienia takich osób. Ważna
 jest też dla nich możliwość łatwego rozwiązania umowy z osobą 
wykonującą prace sezonowe. Dlatego najkorzystniejszą formą zatrudnienia 
takich osób są umowy cywilnoprawne, np. zlecenia lub o dzieło.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wolontariusz za granicą - obowiązki organizacji</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/wolontariat/671854,Wolontariusz-za-granica-obowiazki-organizacji.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/wolontariat/671854,Wolontariusz-za-granica-obowiazki-organizacji.html</id>
                                    <updated>2013-05-02T05:00:00+02:00</updated>
                                <published>2013-05-02T05:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wolontariusz może pomagać fundacji przy realizacji zadań statutowych także za granicą. Wysyłając wolontariusza w miejsce, w którym trwa konflikt zbrojny, należy zapewnić mu ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków oraz ubezpieczenie kosztów leczenia podczas pobytu za granicą.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy bezrobotny bez prawa do zasiłku może wykonywać umowę o dzieło</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/671105,Kiedy-bezrobotny-bez-prawa-do-zasilku-moze-wykonywac-umowe-o-dzielo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/671105,Kiedy-bezrobotny-bez-prawa-do-zasilku-moze-wykonywac-umowe-o-dzielo.html</id>
                                    <updated>2013-08-02T11:40:06+02:00</updated>
                                <published>2013-04-02T05:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy osoba bezrobotna zarejestrowana w urzędzie pracy bez prawa do zasiłku może wykonywać pracę na podstawie umowy cywilnoprawnej? Cy umowa o dzieło obejmująca nieregularne pisanie tekstów autorskich za wynagrodzeniem powoduje wykreślenie z rejestru bezrobotnych?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy bezrobotny bez prawa do zasiłku może wykonywać umowę o dzieło</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/670417,Kiedy-bezrobotny-bez-prawa-do-zasilku-moze-wykonywac-umowe-o-dzielo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/670417,Kiedy-bezrobotny-bez-prawa-do-zasilku-moze-wykonywac-umowe-o-dzielo.html</id>
                                    <updated>2013-02-15T05:00:00+01:00</updated>
                                <published>2013-02-15T05:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Chcemy zatrudnić na umowę o dzieło osobę bezrobotną zarejestrowaną w 
urzędzie pracy bez prawa do zasiłku. Osoba ta będzie tworzyć dla nas 
autorskie teksty, a zapotrzebowanie na materiał będziemy przesyłać jej 
nieregularnie. Może się zatem okazać, że w danym miesiącu (miesiącach) 
nie otrzyma wynagrodzenia. Czy zawarcie takiej umowy osoba bezrobotna 
powinna zgłosić w urzędzie? Czy to oznacza, że z chwilą zgłoszenia 
zawarcia tej umowy zostanie wykreślona z rejestru bezrobotnych? Jeśli 
tak, to gdzie będzie podlegać ubezpieczeniu zdrowotnemu przez okres 
trwania tej umowy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Bezrobocie w grudniu 2012 wyniosło 13,3 proc.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/314492,Bezrobocie-w-grudniu-2012-wynioslo-133-proc.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/314492,Bezrobocie-w-grudniu-2012-wynioslo-133-proc.html</id>
                                    <updated>2013-01-07T13:31:09+01:00</updated>
                                <published>2013-01-07T13:31:09+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Stopa bezrobocia rejestrowanego (na podstawie liczby pracujących z końca listopada 2012 roku) wyniosła w końcu grudnia 2012 roku 13,3 proc. i w porównaniu do miesiąca poprzedniego wzrosła o 0,4 punktu procentowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy urlop udzielony pracownikowi oddelegowanemu do pracy za granicą wpływa na podstawę wymiaru składek</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/657437,Czy-urlop-udzielony-pracownikowi-oddelegowanemu-do-pracy-za-granica-wplywa-na-podstawe-wymiaru-skladek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/657437,Czy-urlop-udzielony-pracownikowi-oddelegowanemu-do-pracy-za-granica-wplywa-na-podstawe-wymiaru-skladek.html</id>
                                    <updated>2012-12-19T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2012-12-19T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jednego z naszych pracowników (programistę) oddelegowaliśmy na okres 1–31 października br. do pracy we Francji. Pracownik przebywał od 24 do 31 października na urlopie wypoczynkowym. Jest wynagradzany stałą stawką miesięczną 7893,63 zł. Jak ustalić podstawę wymiaru składek pracownika? Czy to, że pracownik korzystał z urlopu, wpływa na tę podstawę?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Delegujesz do pracy za granicą - sprawdź, jak wynagradzać pracownika</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/podroze_sluzbowe/653505,Delegujesz-do-pracy-za-granica-sprawdz-jak-wynagradzac-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/podroze_sluzbowe/653505,Delegujesz-do-pracy-za-granica-sprawdz-jak-wynagradzac-pracownika.html</id>
                                    <updated>2012-11-30T08:00:00+01:00</updated>
                                <published>2012-11-30T08:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca, ustalając pracownikowi miejsce wykonywania pracy poza granicami Polski, w zakresie wynagradzania powinien stosować do niego przepisy kraju, w którym praca będzie świadczona. Nie dotyczy to jednak sytuacji, gdy przepisy kraju wykonywania pracy są mniej korzystne niż minimalne warunki płacowe obowiązujące w Polsce.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak wynagradzać pracowników skierowanych do pracy poza granice Polski</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/647068,Jak-wynagradzac-pracownikow-skierowanych-do-pracy-poza-granice-Polski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/647068,Jak-wynagradzac-pracownikow-skierowanych-do-pracy-poza-granice-Polski.html</id>
                                    <updated>2012-10-10T10:30:00+02:00</updated>
                                <published>2012-10-10T10:30:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca, ustalając pracownikowi miejsce wykonywania pracy poza granicami Polski, w zakresie wynagradzania powinien stosować do niego przepisy kraju, w którym praca będzie świadczona. Nie dotyczy to jednak sytuacji, gdy przepisy kraju wykonywania pracy są mniej korzystne niż minimalne warunki płacowe obowiązujące w Polsce.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Oddelegowanie za granicę - co z ubezpieczeniem społecznym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/641756,Oddelegowanie-za-granice-co-z-ubezpieczeniem-spolecznym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/641756,Oddelegowanie-za-granice-co-z-ubezpieczeniem-spolecznym.html</id>
                                    <updated>2012-09-21T08:00:00+02:00</updated>
                                <published>2012-09-21T08:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Stosowne przepisy w zakresie koordynacji systemów zabezpieczenia 
społecznego mają zagwarantować obywatelom UE to, że zabezpieczenia 
społeczne w państwach członkowskich nie ograniczą czy wręcz nie pozbawią 
uprawnień nabytych lub należnych osobom pracującym lub mieszkającym na 
terytorium danego kraju. Pracownik oddelegowany przez polskiego pracodawcę do pracy w innym państwie członkowskim UE może nadal podlegać ubezpieczeniom społecznym w Polsce. Warunkiem jest, aby jego czas pracy za granicą nie przekraczał 24 miesięcy i nie był wysłany w celu zastąpienia innego pracownika.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Irlandia pomaga bezrobotnym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/wypowiedzenie-umowy-o-prace/310275,Irlandia-pomaga-bezrobotnym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/wypowiedzenie-umowy-o-prace/310275,Irlandia-pomaga-bezrobotnym.html</id>
                                    <updated>2012-09-06T13:13:06+02:00</updated>
                                <published>2012-09-06T13:13:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polscy pracownicy, którzy wyjechali do Irlandii do pracy, po utracie źródła utrzymania mogą ubiegać się tam o zasiłek dla bezrobotnych. Na jakich zasadach przyznawane są Jobseeker’s Benefit i Jobseeker’s Allowance i czym są irlandzkie „ścieżki do pracy”?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Utrata pracy a ciąża</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/pracownik-rodzic/310195,Utrata-pracy-a-ciaza.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/pracownik-rodzic/310195,Utrata-pracy-a-ciaza.html</id>
                                    <updated>2012-09-04T14:20:46+02:00</updated>
                                <published>2012-09-04T14:20:46+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kobieta w ciąży, która właśnie straciła pracę może mieć problemy ze znalezieniem nowej. W takim przypadku pomocna może się okazać rejestracja w powiatowym urzędzie pracy. Poza ubezpieczeniem zdrowotnym PUP może zaoferować przyszłej mamie szereg innych świadczeń.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Odbycie stażu ma wpływ na wymiar urlopu wypoczynkowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/310043,Odbycie-stazu-ma-wplyw-na-wymiar-urlopu-wypoczynkowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/310043,Odbycie-stazu-ma-wplyw-na-wymiar-urlopu-wypoczynkowego.html</id>
                                    <updated>2014-07-04T11:57:29+02:00</updated>
                                <published>2012-09-01T11:57:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Okres stażu odbytego przez osobę bezrobotną pozostaje bez wpływu na nabycie przez nią prawa do urlopu. Jednak będzie miał wpływ na jego wymiar. Warunkiem jest posiadanie prawa do zasiłku dla bezrobotnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak obliczyć wynagrodzenie za nadgodziny pracownika wykonującego pracę w Polsce i za granicą</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/635237,Jak-obliczyc-wynagrodzenie-za-nadgodziny-pracownika-wykonujacego-prace-w-Polsce-i-za-granica.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/635237,Jak-obliczyc-wynagrodzenie-za-nadgodziny-pracownika-wykonujacego-prace-w-Polsce-i-za-granica.html</id>
                                    <updated>2012-08-17T07:00:00+02:00</updated>
                                <published>2012-08-17T07:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nasza firma świadczy usługi na terenie Polski i Francji. Od 1 czerwca br. zatrudniamy na pełny etat (w podstawowym systemie czasu pracy) pracownika na stanowisku specjalisty ds. jakości. Ponieważ pracownik świadczy pracę na terytorium kraju oraz we Francji, zapisaliśmy mu w umowie 2 różne stawki wynagrodzenia w zależności od miejsca wykonywania pracy. Za realizowanie zadań służbowych na terenie kraju pracownikowi przysługuje miesięczne wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 5782 zł brutto oraz stały dodatek funkcyjny 450 zł brutto, zaś za pracę świadczoną na terytorium Francji – wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 1723 euro brutto. Wynagrodzenie za każdy miesiąc jest wypłacane 5. dnia następnego miesiąca, przy czym wynagrodzenie określone w euro jest wypłacane w złotych polskich. 14 czerwca br. pracownik, wykonując zadania służbowe we Francji, wypracował 3 nadgodziny, a 15 czerwca 4 nadgodziny. Ponadto po powrocie do Polski 21 czerwca przepracował jeszcze 4 godziny nadliczbowe. Jak obliczyć wynagrodzenie przysługujące pracownikowi za pracę w nadgodzinach?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Niebieska karta UE</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/cudzoziemcy/628095,Niebieska-karta-UE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/cudzoziemcy/628095,Niebieska-karta-UE.html</id>
                                    <updated>2012-07-24T08:30:00+02:00</updated>
                                <published>2012-07-24T08:30:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Niebieska Karta UE to zezwolenie udzielane obywatelowi państwa trzeciego przez państwo członkowskie w celu podjęcia na jego terytorium zatrudnienia na okres dłuższy niż 3 miesiące w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracownik sezonowy - jakie składki trzeba za niego odprowadzić</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/626660,Pracownik-sezonowy-jakie-skladki-trzeba-za-niego-odprowadzic.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/626660,Pracownik-sezonowy-jakie-skladki-trzeba-za-niego-odprowadzic.html</id>
                                    <updated>2012-07-02T08:00:00+02:00</updated>
                                <published>2012-07-02T08:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Okres wakacji to okres nie tylko wypoczynku, ale 
również okres prac sezonowych. Wiele osób podejmuje w tym czasie 
zatrudnienie zarówno w Polsce, jak i za granicą w celu osiągnięcia 
dodatkowych przychodów. Z podjęciem pracy sezonowej z reguły wiąże się 
obowiązek ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek dla bezrobotnych z innego kraju UE</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/wypowiedzenie-umowy-o-prace/307412,Zasilek-dla-bezrobotnych-z-innego-kraju-UE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/wypowiedzenie-umowy-o-prace/307412,Zasilek-dla-bezrobotnych-z-innego-kraju-UE.html</id>
                                    <updated>2012-06-04T15:47:59+02:00</updated>
                                <published>2012-06-04T15:47:59+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Masz status bezrobotnego w Niemczech, Anglii, czy Holandii? Pobierasz tam zasiłek? Jeżeli chcesz wrócić do Polski możesz sobie załatwić, by zagraniczny zasiłek wypłacano Ci w Polsce. Jak to zrobić?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe stanowisko pracy może sfinansować ci urząd</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/307400,Nowe-stanowisko-pracy-moze-sfinansowac-ci-urzad.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/307400,Nowe-stanowisko-pracy-moze-sfinansowac-ci-urzad.html</id>
                                    <updated>2014-07-04T10:26:50+02:00</updated>
                                <published>2012-06-04T14:44:19+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przedsiębiorcy, którzy prowadzą firmę od co najmniej sześciu miesięcy i chcą ją rozwijać (zwiększyć zatrudnienie, kupić nowy sprzęt), mogą ubiegać się o środki na ten cel z powiatowego urzędu pracy. Można uzyskać do 21.520,50 zł dotacji. Jak uzyskać środki na doposażenie lub wyposażenie stanowiska pracy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek dla bezrobotnych 2013</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/zwolnienia-grupowe/306872,Zasilek-dla-bezrobotnych-2013.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/zwolnienia-grupowe/306872,Zasilek-dla-bezrobotnych-2013.html</id>
                                    <updated>2012-05-22T14:29:36+02:00</updated>
                                <published>2012-05-22T14:29:36+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 czerwca 2012 r. wzrosła wysokość zasiłku dla bezrobotnych. W 2013 roku jak dotąd te wartości pozostały bez zmian.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Porozumienie wyjątkowe z niemiecką instytucją ubezpieczeniową</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/607800,Porozumienie-wyjatkowe-z-niemiecka-instytucja-ubezpieczeniowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/607800,Porozumienie-wyjatkowe-z-niemiecka-instytucja-ubezpieczeniowa.html</id>
                                    <updated>2012-04-03T12:46:00+02:00</updated>
                                <published>2012-04-03T12:46:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prowadzę w Polsce firmę wykonującą roboty ogólnobudowlane i wykończeniowe. Zatrudniam 50 pracowników. Z uwagi na to, że w ostatnim roku moja firma wykonywała niewielką liczbę umów w Polsce, zacząłem poszukiwać możliwości realizacji kontraktów na terenie innych krajów Unii Europejskiej. Znalazłem kontrahentów z Niemiec, Francji, Belgii i Holandii, dla których chciałbym wykonywać prace. Ze wstępnych uzgodnień z kontrahentami wynika, że pracownicy mojej firmy mogliby wykonywać prace na terenie tych państw przez okres od 3 do 5 lat. Czy w tym okresie będą oni mogli nadal podlegać ubezpieczeniom w Polsce (w ZUS)?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy przychody z tytułu zagranicznej podróży służbowej są wolne od składek</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/604104,Kiedy-przychody-z-tytulu-zagranicznej-podrozy-sluzbowej-sa-wolne-od-skladek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/604104,Kiedy-przychody-z-tytulu-zagranicznej-podrozy-sluzbowej-sa-wolne-od-skladek.html</id>
                                    <updated>2012-03-20T10:00:00+01:00</updated>
                                <published>2012-03-20T10:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nasi pracownicy często wykonują swoje obowiązki za granicą, poza miejscem stałego wykonywania pracy wskazanym w umowie o pracę. Kiedy wyjazd zagraniczny pracownika może być uznany za podróż służbową? Czy ma to znaczenie do ustalenia, jakie składki powinny być opłacone za pracownika wysłanego do pracy za granicę?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zawarcie porozumienia wyjątkowego w sprawie delegowania pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/594265,Zawarcie-porozumienia-wyjatkowego-w-sprawie-delegowania-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/594265,Zawarcie-porozumienia-wyjatkowego-w-sprawie-delegowania-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2012-02-16T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2012-02-16T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca, który chciałby oddelegować swoich pracowników do pracy w innym kraju Unii Europejskiej, ale nie spełnia ogólnych warunków dla zachowania polskiego ustawodawstwa delegowanych pracowników, może wnioskować o zawarcie porozumienia wyjątkowego na podstawie przepisów rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady WE nr 883/2004. Dzięki temu uniknie formalności związanych z obowiązkiem ubezpieczenia pracowników w innym kraju UE.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek dla bezrobotnych dla przedsiębiorcy w wieku 60+ </title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/592029,Zasilek-dla-bezrobotnych-dla-przedsiebiorcy-w-wieku-60.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/592029,Zasilek-dla-bezrobotnych-dla-przedsiebiorcy-w-wieku-60.html</id>
                                    <updated>2012-02-09T09:00:00+01:00</updated>
                                <published>2012-02-09T09:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prowadzę działalność gospodarczą, w czerwcu 2010 r. ukończyłem 60 lat. Dotarły do mnie informacje że z racji osiągnięcia tego wieku obligatoryjnie obejmuje mnie zwolnienie z opłacania składek na FP z tytułu prowadzonej działalności. Pracownica ZUS poinformowała mnie, że nie powinienem już na bieżąco opłacać tej składki, a w przypadku składek opłaconych po ukończeniu 60. roku życia powinienem wystąpić o przeksięgowanie wpłat. Czy to będzie prawidłowe postępowanie? Jeżeli nadal nie będę opłacał składki na FP, czy zostanę pozbawiony prawa do zasiłku dla bezrobotnych? Może lepiej dla mnie byłoby tę składkę jednak opłacać?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy urlop wychowawczy wpływa na wysokość odprawy z tytułu zwolnień grupowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/575692,Czy-urlop-wychowawczy-wplywa-na-wysokosc-odprawy-z-tytulu-zwolnien-grupowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/575692,Czy-urlop-wychowawczy-wplywa-na-wysokosc-odprawy-z-tytulu-zwolnien-grupowych.html</id>
                                    <updated>2011-12-14T11:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-12-14T11:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jesteśmy prywatnym pracodawcą zatrudniającym ponad 60 osób. Jedna z pracownic, której łączny staż pracy w naszej firmie wynosi 7 lat, do końca listopada 2011 r. przebywała na urlopie wychowawczym. W grudniu br. z powodu likwidacji części etatów wręczyliśmy jej pismo o rozwiązaniu umowy o pracę z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia, w czasie którego zwolnimy ją ze świadczenia pracy. W jakiej wysokości będzie przysługiwać tej pracownicy odprawa i czy po ustaniu zatrudnienia może ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenia dla bezrobotnych w prawie UE</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/573981,Swiadczenia-dla-bezrobotnych-w-prawie-UE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/573981,Swiadczenia-dla-bezrobotnych-w-prawie-UE.html</id>
                                    <updated>2011-12-09T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-12-09T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W przypadku świadczeń przyznawanych osobom bezrobotnym zasadę sumowania okresów ubezpieczenia stosuje się pod warunkiem, że bezrobotny ubiega się o świadczenie w państwie, w którym ukończył ostatni okres ubezpieczenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy zagraniczne świadectwo pracy powinno być przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/571968,Czy-zagraniczne-swiadectwo-pracy-powinno-byc-przetlumaczone-przez-tlumacza-przysieglego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/571968,Czy-zagraniczne-swiadectwo-pracy-powinno-byc-przetlumaczone-przez-tlumacza-przysieglego.html</id>
                                    <updated>2011-12-05T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-12-05T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudniliśmy pracownika, obywatela polskiego, który pracował wcześniej przez 3 lata w Finlandii. Na potwierdzenie tego okresu zatrudnienia pracownik przedstawił nam przetłumaczony przez siebie dokument, będący odpowiednikiem naszego świadectwa pracy. Czy mamy obowiązek uwzględnić takie tłumaczenie, czy jednak fińskie świadectwo pracy powinno być przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego? Czy taki okres pracy za granicą wliczamy pracownikowi do uprawnień pracowniczych?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Mało Polaków wyjeżdża do pracy w Niemczech</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/563931,Malo-Polakow-wyjezdza-do-pracy-w-Niemczech.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/563931,Malo-Polakow-wyjezdza-do-pracy-w-Niemczech.html</id>
                                    <updated>2011-11-09T09:19:00+01:00</updated>
                                <published>2011-11-09T09:19:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[1 maja 2011 roku został otwarty niemiecki rynek pracy. Według prognoz przedstawianych przez minister pracy Jolantę Fedak, do naszych zachodnich sąsiadów w ciągu czterech lat miało wyjechać nawet 400 tysięcy polskich pracowników. Jednak z danych niemieckiego Centralnego Rejestru Obcokrajowców (AZR) wynika, że w ciągu pierwszych czterech miesięcy do pracy w Niemczech wyjechało jedynie 22 tysiące Polaków.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca za granicą - najczęściej w Niemczech i Wielkiej Brytanii</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/562446,Praca-za-granica-najczesciej-w-Niemczech-i-Wielkiej-Brytanii.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/562446,Praca-za-granica-najczesciej-w-Niemczech-i-Wielkiej-Brytanii.html</id>
                                    <updated>2011-11-04T06:10:00+01:00</updated>
                                <published>2011-11-04T06:10:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[11 proc. Polaków pracowało za granicą w ciągu ostatnich 10 lat. Głównym celem czasowych migracji zarobkowych są Niemcy. Drugim najpopularniejszym kierunkiem migracji Polaków jest Wielka Brytania. Do ważnych kierunków migracji zarobkowych można zaliczyć także Holandię oraz Włochy. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wybór należy do przedsiębiorcy: albo niskie składki ZUS, albo prawo do zasiłku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/562349,Wybor-nalezy-do-przedsiebiorcy-albo-niskie-skladki-ZUS-albo-prawo-do-zasilku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/562349,Wybor-nalezy-do-przedsiebiorcy-albo-niskie-skladki-ZUS-albo-prawo-do-zasilku.html</id>
                                    <updated>2011-11-03T10:34:00+01:00</updated>
                                <published>2011-11-03T10:34:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Początkujący przedsiębiorca ma do wyboru: korzystać z ulgi w składkach ZUS i tym samym pozbawić się prawa do zasiłku dla bezrobotnych, czy płacić więcej do ZUS, ale i mieć szansę na zasiłek po utracie zatrudnienia - wyjaśnia wiceminister pracy Marek Bucior.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Eksperci udzielają porad - ZUS zaprasza na &quot;Tydzień Przedsiębiorców&quot;</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/557489,Eksperci-udzielaja-porad-ZUS-zaprasza-na-Tydzien-Przedsiebiorcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/557489,Eksperci-udzielaja-porad-ZUS-zaprasza-na-Tydzien-Przedsiebiorcow.html</id>
                                    <updated>2011-10-18T05:59:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-18T05:59:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Trwa &quot;Tydzień Przedsiębiorców&quot;. Do 21 października eksperci ZUS odpowiadają na pytania przedsiębiorców.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/556892,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/556892,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2011-10-17T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-17T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza na szkolenia, których tematyką będą m.in. zasady wypełniania, korygowania oraz przekazywania do ZUS dokumentów zgłoszeniowych, rozliczeniowych oraz płatniczych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca za granicą a prawo do zasiłku dla bezrobotnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/550150,Praca-za-granica-a-prawo-do-zasilku-dla-bezrobotnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/550150,Praca-za-granica-a-prawo-do-zasilku-dla-bezrobotnych.html</id>
                                    <updated>2011-09-30T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-09-30T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Staż pracy w innym państwie członkowskim może zostać doliczony do krajowego stażu pracy, jeżeli wymagany okres zatrudnienia w Polsce nie jest wystarczający do uzyskania zasiłku dla bezrobotnych. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Bezpłatne porady z zakresu ubezpieczenia emerytalno-rentowego w Polsce i w Niemczech</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/544734,Bezplatne-porady-z-zakresu-ubezpieczenia-emerytalnorentowego-w-Polsce-i-w-Niemczech.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/544734,Bezplatne-porady-z-zakresu-ubezpieczenia-emerytalnorentowego-w-Polsce-i-w-Niemczech.html</id>
                                    <updated>2011-09-06T05:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-09-06T05:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W dniach 21 i 22 września w siedzibie I Oddziału ZUS w Poznaniu odbędą się Międzynarodowe Dni Poradnictwa Emerytalno-Rentowego. Eksperci będą udzielać bezpłatnych porad z zakresu ubezpieczenia emerytalno-rentowego w Polsce i w Niemczech oraz indywidualnych programów emerytalnych w Niemczech.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek chorobowy z zagranicy wyklucza prawo do emerytury w Polsce</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/535893,Zasilek-chorobowy-z-zagranicy-wyklucza-prawo-do-emerytury-w-Polsce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/535893,Zasilek-chorobowy-z-zagranicy-wyklucza-prawo-do-emerytury-w-Polsce.html</id>
                                    <updated>2011-08-08T10:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-08-08T10:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoba mająca stałe miejsce zamieszkania za granicą, pobierająca zasiłek chorobowy z tytułu pracy wykonywanej w kraju miejsca zamieszkania, nabywa prawo do emerytury w Polsce z dniem zaprzestania pobierania tego zasiłku (uchwała Sądu Najwyższego z 7 czerwca 2011 r., II UZP 3/11).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Opodatkowane wynagrodzenia pracownika przebywającego za granicą</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/532482,Opodatkowane-wynagrodzenia-pracownika-przebywajacego-za-granica.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/532482,Opodatkowane-wynagrodzenia-pracownika-przebywajacego-za-granica.html</id>
                                    <updated>2011-07-21T08:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-07-21T08:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podstawowe znaczenie przy ustalaniu miejsca opodatkowania dochodów osiąganych przez pracowników oddelegowanych do pracy w innym państwie ma to, czy ich pobyt za granicą był krótszy czy dłuższy niż 183 dni w roku podatkowym. Jeśli pracownik pracuje za granicą dłużej niż 183 dni, od jego dochodów trzeba opłacić podatek za granicą i rozliczyć go w Polsce dopiero po zakończeniu roku podatkowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy polski pracodawca może uzyskać formularz A1 dla obywatela spoza UE</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/524807,Czy-polski-pracodawca-moze-uzyskac-formularz-A1-dla-obywatela-spoza-UE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/524807,Czy-polski-pracodawca-moze-uzyskac-formularz-A1-dla-obywatela-spoza-UE.html</id>
                                    <updated>2011-07-04T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-07-04T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudniamy pracownika, który jest obywatelem Ukrainy. Chcemy go oddelegować do pracy na terenie Niemiec na 2 miesiące. Czy ZUS wyda w tym przypadku A1, jeśli nie jest to obywatel Unii Europejskiej?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Osoby pobierające świadczenie pielęgnacyjne nie mają prawa do zasiłku dla bezrobotnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/520967,Osoby-pobierajace-swiadczenie-pielegnacyjne-nie-maja-prawa-do-zasilku-dla-bezrobotnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/520967,Osoby-pobierajace-swiadczenie-pielegnacyjne-nie-maja-prawa-do-zasilku-dla-bezrobotnych.html</id>
                                    <updated>2011-06-08T09:15:00+02:00</updated>
                                <published>2011-06-08T09:15:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby, które w okresie poprzedzającym rejestrację w urzędzie pracy otrzymywały świadczenie pielęgnacyjne z tytułu opieki nad osobą niepełnosprawną, nie mają prawa do zasiłku dla bezrobotnych. Prof. Irena Lipowicz, Rzecznik Praw Obywatelskich, zwróciła się w tej sprawie do minister pracy Jolanty Fedak.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmniejszenie środków na Fundusz Pracy zwiększy bezrobocie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/517296,Zmniejszenie-srodkow-na-Fundusz-Pracy-zwiekszy-bezrobocie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/517296,Zmniejszenie-srodkow-na-Fundusz-Pracy-zwiekszy-bezrobocie.html</id>
                                    <updated>2011-05-26T08:02:00+02:00</updated>
                                <published>2011-05-26T08:02:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2011 r. urzędy pracy mają o 70 proc. mniej środków na walkę z bezrobociem niż w 2010 r. Drastyczne zmniejszanie przez Ministerstwo Finansów środków na Fundusz Pracy doprowadzi do wzrostu bezrobocia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Na linii przecięcia kultur. Problemy organizacji działających na rynkach międzynarodowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/511227,Na-linii-przeciecia-kultur-Problemy-organizacji-dzialajacych-na-rynkach-miedzynarodowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/511227,Na-linii-przeciecia-kultur-Problemy-organizacji-dzialajacych-na-rynkach-miedzynarodowych.html</id>
                                    <updated>2011-05-17T10:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-05-17T10:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Tak różnorodna geograficznie, społecznie i kulturowo Europa z punktu widzenia biznesu i zarządzania wydaje się dość homogeniczna. Jednak prawdziwy szok kulturowy przeżywamy już po przyjeździe np. do Rosji czy Chin. Dlaczego tak wielu menedżerów wyjeżdżających do tych krajów nie odnosi sukcesu, chociaż zarządzali skutecznie w swoich firmach macierzystych? Dlaczego tak często porażką kończą się umowy handlowe, inwestycje czy plany rozwoju?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rozwiązanie stosunku pracy w Kanadzie warunkiem przyznania wcześniejszej emerytury</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/511802,Rozwiazanie-stosunku-pracy-w-Kanadzie-warunkiem-przyznania-wczesniejszej-emerytury.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/511802,Rozwiazanie-stosunku-pracy-w-Kanadzie-warunkiem-przyznania-wczesniejszej-emerytury.html</id>
                                    <updated>2011-05-16T10:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-05-16T10:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jestem zatrudniony w Kanadzie. Do końca 1999 r. udowodniłem 25 lat składkowych i 6 lat nieskładkowych w Polsce, w tym 15 lat pracy w szczególnych warunkach. W przyszłym roku, po ukończeniu 60 lat, zamierzam zgłosić wniosek o przyznanie emerytury na podstawie art. 184 ustawy emerytalnej. Czy ZUS przyzna mi to świadczenie pomimo kontynuowania zatrudnienia w Kanadzie?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Otwarcie nowych rynków pracy – szansa czy zagrożenie?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/510662,Otwarcie-nowych-rynkow-pracy-szansa-czy-zagrozenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/510662,Otwarcie-nowych-rynkow-pracy-szansa-czy-zagrozenie.html</id>
                                    <updated>2011-05-06T10:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-05-06T10:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polscy pracownicy od 1 maja 2011 roku mogą w pełni korzystać z jednej z fundamentalnych zasad i wartości w Unii Europejskiej, jaką jest swobodny przepływ pracowników. Niemcy, Szwajcaria, Austria otwierają, po siedmiu latach ograniczeń, swoje rynki pracy. Co to oznacza dla Polski i dla polskich pracowników?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy okres pracy w USA można zaliczyć do stażu pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/509445,Czy-okres-pracy-w-USA-mozna-zaliczyc-do-stazu-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/509445,Czy-okres-pracy-w-USA-mozna-zaliczyc-do-stazu-pracy.html</id>
                                    <updated>2011-05-05T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-05-05T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przez 4 lata byłem zatrudniony na kontrakcie w USA. W Polsce mam 17-letni staż pracy. Od 1 stycznia 2011 r. pracuję w urzędzie gminy w B. Słyszałem, że okres pracy za granicą może być wliczony do uprawnień pracowniczych, np. dodatku stażowego itp. Czy to prawda?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Otwarcie rynków pracy w RFN i Austrii</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/508581,Otwarcie-rynkow-pracy-w-RFN-i-Austrii.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/508581,Otwarcie-rynkow-pracy-w-RFN-i-Austrii.html</id>
                                    <updated>2011-04-29T08:23:00+02:00</updated>
                                <published>2011-04-29T08:23:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[1 maja Niemcy i Austria otwierają rynek pracy dla obywateli ośmiu wschodnioeuropejskich państw Unii Europejskiej (UE), w tym Polski. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ustalanie podstawy emerytury osoby pracującej za granicą</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/506687,Ustalanie-podstawy-emerytury-osoby-pracujacej-za-granica.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/506687,Ustalanie-podstawy-emerytury-osoby-pracujacej-za-granica.html</id>
                                    <updated>2011-04-26T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-04-26T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby, które pracowały za granicą, nie mogą zwykle liczyć na uwzględnienie uzyskanych tam zarobków w podstawie wymiaru emerytury przyznawanej przez ZUS. Jednak ZUS może w zamian za lata pracy za granicą uznać pracę w Polsce w innym okresie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Otwarcie rynku pracy w Niemczech - ubezpieczenie osób podejmujących pracę w RFN</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/507987,Otwarcie-rynku-pracy-w-Niemczech-ubezpieczenie-osob-podejmujacych-prace-w-RFN.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/507987,Otwarcie-rynku-pracy-w-Niemczech-ubezpieczenie-osob-podejmujacych-prace-w-RFN.html</id>
                                    <updated>2011-04-26T05:18:00+02:00</updated>
                                <published>2011-04-26T05:18:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Niemiecki rynek pracy będzie otwarty dla Polaków od 1 maja 2011 r. W związku z tym NFZ informuje o zasadach ubezpieczenia osób podejmujących pracę w Niemczech.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy będą masowe wyjazdy do pracy w Niemczech i Austrii?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/507074,Czy-beda-masowe-wyjazdy-do-pracy-w-Niemczech-i-Austrii.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/507074,Czy-beda-masowe-wyjazdy-do-pracy-w-Niemczech-i-Austrii.html</id>
                                    <updated>2011-04-21T07:14:00+02:00</updated>
                                <published>2011-04-21T07:14:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[1 maja br. rynki pracy Niemiec i Austrii zostaną otwarte dla Polaków. Eksperci PKPP Lewiatan uważają, że nie spowoduje to masowego exodusu, tak jak po przyjęciu Polski do Unii Europejskiej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy minimalne wynagrodzenie za pracę będzie wyższe - prace legislacyjne MPiPS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/505715,Czy-minimalne-wynagrodzenie-za-prace-bedzie-wyzsze-prace-legislacyjne-MPiPS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/505715,Czy-minimalne-wynagrodzenie-za-prace-bedzie-wyzsze-prace-legislacyjne-MPiPS.html</id>
                                    <updated>2011-04-18T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-04-18T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wyższe progi dochodowe uprawniające do pomocy społecznej oraz podniesienie minimalnego wynagrodzenia do 1500 zł&amp;#160; - to tylko część prac legislacyjnych prowadzonych przez Ministerstwo Pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca w Niemczech - stawka minimalna za godzinę pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/505311,Praca-w-Niemczech-stawka-minimalna-za-godzine-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/505311,Praca-w-Niemczech-stawka-minimalna-za-godzine-pracy.html</id>
                                    <updated>2011-04-15T05:02:00+02:00</updated>
                                <published>2011-04-15T05:02:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[1 maja niemiecki rynek pracy zostanie otwarty dla Polaków. Tego samego dnia w Niemczech wchodzi w życie nowa ustawa ustalająca stawkę minimalną na poziomie 7,79 euro za godzinę w landach zachodnich i 6,89 euro we wschodnich. Ustawa dotyczy około 900 tys. pracowników, w tym także Polaków, którzy pracują lub szukają pracy za Odrą. Niemieckie agencje pośrednictwa pracy nie mogą już ustalać dowolnej stawki wynagrodzenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ubezpieczenie zdrowotne osób podejmujących pracę w Niemczech</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/502806,Ubezpieczenie-zdrowotne-osob-podejmujacych-prace-w-Niemczech.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/502806,Ubezpieczenie-zdrowotne-osob-podejmujacych-prace-w-Niemczech.html</id>
                                    <updated>2011-04-07T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-04-07T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[1 maja 2011 r. niemiecki rynek pracy zostanie otwarty dla Polaków. W związku z tym Narodowy Fundusz Zdrowia przypomina o zasadach ubezpieczenia osób podejmujących pracę w Republice Federalnej Niemiec.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>