<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Podstawa wymiaru zasiłków, Opieka nad dzieckiem</title>
    
        
    
            <link href="https://kadry.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://kadry.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://kadry.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    <updated>2025-10-03T18:24:25+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Dodatkowy zasiłek opiekuńczy z powodu COVID-19 - wzór oświadczenia pracownika, od kiedy, komu przysługuje</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/3627069,Dodatkowy-zasilek-opiekunczy-z-powodu-COVID19-wzor-oswiadczenia-pracownika-od-kiedy-komu-przysluguje.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/3627069,Dodatkowy-zasilek-opiekunczy-z-powodu-COVID19-wzor-oswiadczenia-pracownika-od-kiedy-komu-przysluguje.html</id>
                                    <updated>2021-03-26T10:23:35+01:00</updated>
                                <published>2020-03-11T10:16:14+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Aby uzyskać dodatkowy zasiłek opiekuńczy na czas opieki nad dzieckiem w związku z zamknięciem z powodu COVID-19 żłobka, przedszkola, szkoły - należy złożyć oświadczenie do swojego pracodawcy. Pobierz wzór oświadczenia o sprawowaniu opieki nad dzieckiem w wieku do lat 8. Do kiedy zasiłek przysługuje?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Koronawirus: pracownikowi przysługuje zasiłek opiekuńczy - co zrobić aby go dostać, ile wynosi</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/3627043,Koronawirus-pracownikowi-przysluguje-zasilek-opiekunczy-co-zrobic-aby-go-dostac-ile-wynosi.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/3627043,Koronawirus-pracownikowi-przysluguje-zasilek-opiekunczy-co-zrobic-aby-go-dostac-ile-wynosi.html</id>
                                    <updated>2020-06-25T15:56:48+02:00</updated>
                                <published>2020-03-11T08:38:52+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[O zasiłek opiekuńczy mogą się starać pracownicy zatrudnieni na umowie o pracę, jak i pracujący na umowach zlecenie lub prowadzący własną działalność gospodarczą - w przypadku zamknięcia żłobka, przedszkola, szkoły. Co musi zrobić rodzic, aby otrzymać zasiłek?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatkowy zasiłek opiekuńczy w razie zamknięcia szkoły - zasady uzyskania, ile dni, wysokość</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/3627037,Dodatkowy-zasilek-opiekunczy-w-razie-zamkniecia-szkoly-zasady-uzyskania-ile-dni-wysokosc.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/3627037,Dodatkowy-zasilek-opiekunczy-w-razie-zamkniecia-szkoly-zasady-uzyskania-ile-dni-wysokosc.html</id>
                                    <updated>2020-06-25T15:58:01+02:00</updated>
                                <published>2020-03-11T08:15:03+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W specustawie przewidziano, że w przypadku nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, przedszkola, szkoły przysługuje 14 dni na opiekę nad dzieckiem w wieku do 8 lat –  dodatkowy zasiłek opiekuńczy w wymiarze 14 dni.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie świadczenia przysługują z powodu poddania się kwarantannie lub izolacji</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/3624465,Jakie-swiadczenia-przysluguja-z-powodu-poddania-sie-kwarantannie-lub-izolacji.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/3624465,Jakie-swiadczenia-przysluguja-z-powodu-poddania-sie-kwarantannie-lub-izolacji.html</id>
                                    <updated>2020-03-06T08:03:42+01:00</updated>
                                <published>2020-03-06T08:03:42+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osobom poddanym kwarantannie lub izolacji przysługuje prawo do świadczeń. Sprawdź jakie są to świadczenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Minimalna podstawa wymiaru zasiłku chorobowego, opiekuńczego, macierzyńskiego w 2020 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/3598590,Minimalna-podstawa-wymiaru-zasilku-chorobowego-opiekunczego-macierzynskiego-w-2020-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/3598590,Minimalna-podstawa-wymiaru-zasilku-chorobowego-opiekunczego-macierzynskiego-w-2020-r.html</id>
                                    <updated>2020-01-22T14:08:43+01:00</updated>
                                <published>2020-01-22T14:08:43+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dla pracowników zatrudnionych na pełen etat, podstawa wymiaru zasiłku, od której oblicza się zasiłek chorobowy, opiekuńczy, wyrównawczy, macierzyński lub świadczenie rehabilitacyjne, nie może być niższa od 1 stycznia 2020 r. niż 2243,54 zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wychowawczy 2020 - zasady, ile trwa, wniosek-wzór</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/3593175,Urlop-wychowawczy-2020-zasady-ile-trwa-wniosekwzor.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/3593175,Urlop-wychowawczy-2020-zasady-ile-trwa-wniosekwzor.html</id>
                                    <updated>2021-01-13T14:13:36+01:00</updated>
                                <published>2020-01-10T11:52:32+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop wychowawczy w 2020 roku się nie zmienił. Jakie są zasady korzystania z urlopu wychowawczego? Ile wynosi wymiar urlopu wychowawczego? Jak i do kiedy z niego skorzystać? Poniżej wzór wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek opiekuńczy w 2020 r. - planowane zmiany</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/3575844,Zasilek-opiekunczy-w-2020-r-planowane-zmiany.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/3575844,Zasilek-opiekunczy-w-2020-r-planowane-zmiany.html</id>
                                    <updated>2019-12-06T11:55:00+01:00</updated>
                                <published>2019-12-06T11:55:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2020 r. planowane jest wprowadzenie okresu wyczekiwania w odniesieniu do zasiłku opiekuńczego. Zasiłek opiekuńczy będzie można uzyskać po 90 dniach pracy na etacie. Aktualnie takich ograniczeń nie ma.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Powrót do pracy po macierzyńskim - uprawnienia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/3035019,Powrot-do-pracy-po-macierzynskim-uprawnienia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/3035019,Powrot-do-pracy-po-macierzynskim-uprawnienia.html</id>
                                    <updated>2019-08-05T12:29:26+02:00</updated>
                                <published>2019-08-05T12:29:26+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przepisy Kodeksu pracy zapewniają wiele uprawnień pracownicom powracającym z powrotu macierzyńskiego. W pierwszej kolejności, pracodawca ma obowiązek przyjąć pracownicę na dotychczasowe stanowisko.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek opiekuńczy a zamknięta szkoła, przedszkole</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2945435,Zasilek-opiekunczy-a-zamknieta-szkola-przedszkole.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2945435,Zasilek-opiekunczy-a-zamknieta-szkola-przedszkole.html</id>
                                    <updated>2019-04-04T08:29:58+02:00</updated>
                                <published>2019-04-04T08:29:58+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracujący rodzice, którzy muszą zająć się dzieckiem w razie zamknięcia przedszkola lub szkoły, mogą wystąpić o wypłatę zasiłku opiekuńczego. To ważna informacja dla rodziców, z uwagi na planowany strajk nauczycieli, który ma rozpocząć się 8 kwietnia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop ojcowski 2019 - dokumenty</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-ojcowski/2906584,Urlop-ojcowski-2019-dokumenty.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-ojcowski/2906584,Urlop-ojcowski-2019-dokumenty.html</id>
                                    <updated>2019-02-19T11:04:05+01:00</updated>
                                <published>2019-02-19T11:04:05+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2019 roku nie zmieniły się zasady udzielania urlopu ojcowskiego. Urlop ojcowski przysługuje wyłącznie na wniosek pracownika. Przepisy prawa określają, jakie dokumenty muszą być załączone  do wniosku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kontrola zwolnienia lekarskiego przez pracodawcę 2019</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/elektroniczne-zwolnienie-lekarskie/2903736,Kontrola-zwolnienia-lekarskiego-przez-pracodawce-2019.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/elektroniczne-zwolnienie-lekarskie/2903736,Kontrola-zwolnienia-lekarskiego-przez-pracodawce-2019.html</id>
                                    <updated>2019-02-14T07:32:56+01:00</updated>
                                <published>2019-02-14T07:32:56+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Każdy pracodawca ma prawo do przeprowadzania kontroli pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim. Jakie są zasady przeprowadzenia kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy przez pracodawców w 2019 roku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Opieka nad dzieckiem zdrowym 2019 – 2 dni albo 16 godzin</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/zwolnienia-od-pracy/2884921,Opieka-nad-dzieckiem-zdrowym-2019-2-dni-albo-16-godzin.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/zwolnienia-od-pracy/2884921,Opieka-nad-dzieckiem-zdrowym-2019-2-dni-albo-16-godzin.html</id>
                                    <updated>2019-01-31T13:27:41+01:00</updated>
                                <published>2019-01-31T13:27:41+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2019 r. nie zmieniły się zasady korzystania ze zwolnienia na opiekę nad dzieckiem do 14 roku życia. Nadal rodzice mogą skorzystać ze zwolnienia od pracy na opiekę w wymiarze 2 dni albo 16 godzin. Przedstawiamy wzór wniosku o udzielenie zwolnienia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków dla pielęgniarek i położnych od 1 września 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2869236,Zasady-ustalania-podstawy-wymiaru-zasilkow-dla-pielegniarek-i-poloznych-od-1-wrzesnia-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2869236,Zasady-ustalania-podstawy-wymiaru-zasilkow-dla-pielegniarek-i-poloznych-od-1-wrzesnia-2018-r.html</id>
                                    <updated>2019-01-21T13:31:05+01:00</updated>
                                <published>2019-01-21T13:31:05+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak obliczyć podstawę wymiaru zasiłku przysługującego od 1 września 2018 r. pielęgniarkom i położnym, jeżeli niezdolność do pracy powstała przed 1 września 2018 r. i trwa po tej dacie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Płatne zwolnienie z pracy na obowiązkowe szczepienie dziecka?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/2831884,Platne-zwolnienie-z-pracy-na-obowiazkowe-szczepienie-dziecka.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/2831884,Platne-zwolnienie-z-pracy-na-obowiazkowe-szczepienie-dziecka.html</id>
                                    <updated>2018-12-07T10:09:40+01:00</updated>
                                <published>2018-12-07T10:09:40+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zgodnie z przepisami, pracodawca zwalnia od pracy pracownika na czas niezbędny do przeprowadzenia obowiązkowych badań lekarskich i szczepień ochronnych. Czy w przypadku udania się z dzieckiem na obowiązkowe szczepienie, również przysługuje odpłatne zwolnienie od pracy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak obliczyć wynagrodzenie za dni wolne udzielone z tytułu opieki nad dzieckiem</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/2785673,Jak-obliczyc-wynagrodzenie-za-dni-wolne-udzielone-z-tytulu-opieki-nad-dzieckiem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/2785673,Jak-obliczyc-wynagrodzenie-za-dni-wolne-udzielone-z-tytulu-opieki-nad-dzieckiem.html</id>
                                    <updated>2025-10-03T18:24:25+02:00</updated>
                                <published>2018-10-26T11:17:32+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje zwolnienie od pracy w wymiarze 16 godzin albo 2 dni. Sprawdź szczegóły, jak ustalić wynagrodzenie za dni opieki nad dzieckiem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop ojcowski w 2019 r. – ile trwa, wzór wniosku, zasady</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-ojcowski/2769040,Urlop-ojcowski-w-2019-r-ile-trwa-wzor-wniosku-zasady.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-ojcowski/2769040,Urlop-ojcowski-w-2019-r-ile-trwa-wzor-wniosku-zasady.html</id>
                                    <updated>2020-06-17T15:31:33+02:00</updated>
                                <published>2018-10-16T12:31:02+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasady udzielania urlopu ojcowskiego nie uległy żadnym zmianom. W 2019 roku pracownik-ojciec nadal będzie mógł skorzystać z dwóch tygodni urlopu ojcowskiego. Zapoznaj się z najważniejszymi zasadami udzielania urlopu ojcowskiego. Pobierz wniosek o udzielenie urlopu ojcowskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek opiekuńczy na dziecko niepełnosprawne - nowe uprawnienia 2018</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/2762478,Zasilek-opiekunczy-na-dziecko-niepelnosprawne-nowe-uprawnienia-2018.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/2762478,Zasilek-opiekunczy-na-dziecko-niepelnosprawne-nowe-uprawnienia-2018.html</id>
                                    <updated>2018-10-05T09:54:54+02:00</updated>
                                <published>2018-10-05T09:54:54+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek opiekuńczy na dziecko niepełnosprawne od 6 czerwca 2018 r. uległ pewnym modyfikacjom. Nowe uprawnienia dotyczą rodziców opiekujących się dziećmi do lat 18, które posiadają orzeczenie o niepełnosprawności bądź o znacznym stopniu niepełnosprawności. Ponadto wydłużono zasiłek opiekuńczy dla dzieci niepełnosprawnych mających ukończone 14 lat z 14 do 30 dni.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Elastyczna praca dla rodziców niepełnosprawnych dzieci po zmianach 2018</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/2761535,Elastyczna-praca-dla-rodzicow-niepelnosprawnych-dzieci-po-zmianach-2018.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/2761535,Elastyczna-praca-dla-rodzicow-niepelnosprawnych-dzieci-po-zmianach-2018.html</id>
                                    <updated>2018-10-04T10:25:15+02:00</updated>
                                <published>2018-10-04T10:25:15+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 6 czerwca 2018 r. rodzice dzieci niepełnosprawnych zyskali nowe uprawnienia w zakresie czasu pracy, pozwalające im w łatwiejszy sposób pogodzić obowiązki pracownicze ze sprawami osobistymi, między innymi poprzez wprowadzenie elastycznych form organizacji czasu pracy na wniosek wiążący pracodawcę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek opiekuńczy 2019 - komu przysługuje i ile wynosi</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/2759468,Zasilek-opiekunczy-2019-komu-przysluguje-i-ile-wynosi.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/2759468,Zasilek-opiekunczy-2019-komu-przysluguje-i-ile-wynosi.html</id>
                                    <updated>2018-09-28T12:38:27+02:00</updated>
                                <published>2018-09-28T12:38:27+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek opiekuńczy przysługuje każdemu ubezpieczonemu w celu sprawowania opieki nad dziećmi lub innymi chorymi członkami rodziny. Łączny okres wypłaty zasiłku opiekuńczego nie może przekroczyć 60 dni w roku. Jakie są zasady przyznawania zasiłku w 2019 roku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasady udzielania dni wolnych na opiekę nad dzieckiem dla nauczycieli</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/2759412,Zasady-udzielania-dni-wolnych-na-opieke-nad-dzieckiem-dla-nauczycieli.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/2759412,Zasady-udzielania-dni-wolnych-na-opieke-nad-dzieckiem-dla-nauczycieli.html</id>
                                    <updated>2018-09-28T07:56:50+02:00</updated>
                                <published>2018-09-28T07:56:50+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2018 r. zmieniły się zasady udzielania wolnego na opiekę nad dzieckiem dla nauczycieli. W wyniku zmian w Karcie Nauczyciela, nauczyciel nie ma prawa skorzystać z opieki na dziecko w wymiarze godzinowym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek opiekuńczy - ważne zmiany od 6 czerwca 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/950218,Zasilek-opiekunczy-wazne-zmiany-od-6-czerwca-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/950218,Zasilek-opiekunczy-wazne-zmiany-od-6-czerwca-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-06-27T08:21:34+02:00</updated>
                                <published>2018-06-27T08:21:34+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rodzice, którzy opiekują się dziećmi z orzeczeniem o niepełnosprawności lub orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności zyskają nowe uprawnienia do zasiłku opiekuńczego. Projekt wydłuża z 14 do 30 dni prawo do zwolnienia z pracy z tytułu opieki nad chorym, niepełnosprawnym dzieckiem. Zmiany weszły w życie 6 czerwca 2018 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwolnienie od pracy na dziecko do 14 lat w 2018 r. - 2 dni albo 16 godzin</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/zwolnienia-od-pracy/779790,Zwolnienie-od-pracy-na-dziecko-do-14-lat-w-2018-r-2-dni-albo-16-godzin.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/zwolnienia-od-pracy/779790,Zwolnienie-od-pracy-na-dziecko-do-14-lat-w-2018-r-2-dni-albo-16-godzin.html</id>
                                    <updated>2018-04-24T14:17:25+02:00</updated>
                                <published>2018-04-24T14:17:25+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik, który wychowuje przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat, może skorzystać w ciągu roku kalendarzowego ze zwolnienia od pracy w wymiarze 2 dni albo 16 godzin. Jakie są zasady korzystania z tego zwolnienia w 2018 r.?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dni wolne na opiekę nad dzieckiem w 2018 r. - podstawowe informacje, wzór wniosku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/zwolnienia-od-pracy/773947,Dni-wolne-na-opieke-nad-dzieckiem-w-2018-r-podstawowe-informacje-wzor-wniosku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/zwolnienia-od-pracy/773947,Dni-wolne-na-opieke-nad-dzieckiem-w-2018-r-podstawowe-informacje-wzor-wniosku.html</id>
                                    <updated>2018-02-20T14:16:52+01:00</updated>
                                <published>2018-02-20T14:16:52+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracujący rodzice mogą skorzystać ze zwolnienia od pracy na opiekę nad zdrowym dzieckiem do 14 roku życia. Jaki jest wymiar zwolnienia w 2018 roku? W tym artykule znajdziesz podstawowe informacje o zwolnieniu i wzór wniosku o udzielenie zwolnienia od pracy na opiekę nad dzieckiem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wydłużenie prawa do zasiłku opiekuńczego do 30 dni</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/772982,Wydluzenie-prawa-do-zasilku-opiekunczego-do-30-dni.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/772982,Wydluzenie-prawa-do-zasilku-opiekunczego-do-30-dni.html</id>
                                    <updated>2018-02-07T15:18:00+01:00</updated>
                                <published>2018-02-07T15:18:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W przypadku choroby dziecka niepełnosprawnego do 18 roku życia, rodzice będą mogli skorzystać z prawa do zwolnienia z pracy na okres do 30 dni - taką zmianę zakłada projekt nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wychowawczy w 2018 r. - ile trwa, wniosek-wzór</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/771246,Urlop-wychowawczy-w-2018-r-ile-trwa-wniosekwzor.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/771246,Urlop-wychowawczy-w-2018-r-ile-trwa-wniosekwzor.html</id>
                                    <updated>2018-01-26T10:59:44+01:00</updated>
                                <published>2018-01-26T10:59:44+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wymiar urlopu wychowawczego w 2018 roku to maksymalnie 36 miesięcy. Rodzice mogą skorzystać z urlopu wychowawczego do momentu ukończenia przez dziecko 6 roku życia. O czym warto pamiętać przy składaniu wniosku o urlop? Przedstawiamy wzór wniosku o urlop wychowawczy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku dla mianowanego asesora sądowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/768161,Jak-ustalic-podstawe-wymiaru-zasilku-dla-mianowanego-asesora-sadowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/768161,Jak-ustalic-podstawe-wymiaru-zasilku-dla-mianowanego-asesora-sadowego.html</id>
                                    <updated>2017-12-06T08:11:24+01:00</updated>
                                <published>2017-12-06T08:11:24+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS podał informację dotyczącą zasad ustalania prawa do zasiłku i podstawy wymiaru zasiłku dla mianowanego asesora sądowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenie pielęgnacyjne w 2018 r. – wyższa kwota, wniosek (druk)</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/767050,Swiadczenie-pielegnacyjne-w-2018-r-wyzsza-kwota-wniosek-druk.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/767050,Swiadczenie-pielegnacyjne-w-2018-r-wyzsza-kwota-wniosek-druk.html</id>
                                    <updated>2017-11-21T13:51:02+01:00</updated>
                                <published>2017-11-21T13:51:02+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wraz ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia w 2018 roku, wzrośnie również kwota świadczenia pielęgnacyjnego. Ile będzie wynosić świadczenie pielęgnacyjne w 2018 roku i komu będzie przysługiwało? Pobierz wniosek o ustalenie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego na okres zasiłkowy 2017/2018.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek opiekuńczy - nowe druki Z-15A i Z-15B</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/765950,Zasilek-opiekunczy-nowe-druki-Z15A-i-Z15B.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/765950,Zasilek-opiekunczy-nowe-druki-Z15A-i-Z15B.html</id>
                                    <updated>2017-11-06T10:07:35+01:00</updated>
                                <published>2017-11-06T10:07:35+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 5 września 2017 r. obowiązują nowe druki wniosku o zasiłek opiekuńczy z tytułu sprawowania opieki nad dzieckiem (Z-15A) i wniosku o zasiłek opiekuńczy z powodu sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny (Z-15B). Zastąpiły one dotychczasowy druk Z-15. Komu przysługuje zasiłek i jak złożyć nowe druki?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek opiekuńczy w 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/764570,Zasilek-opiekunczy-w-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/764570,Zasilek-opiekunczy-w-2018-r.html</id>
                                    <updated>2017-10-10T15:00:07+02:00</updated>
                                <published>2017-10-10T15:00:07+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pod pojęciem zasiłku opiekuńczego rozumiemy świadczenie pieniężne przysługujące osobie ubezpieczonej, która w wyniku sprawowania koniecznej opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny nie może wykonywać pracy zarobkowej. Kiedy dokładnie możemy się o niego ubiegać i jakie dokumenty należy złożyć? Czy mamy przygotować się na kluczowe zmiany?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany dla pracujących rodziców dzieci niepełnosprawnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/764247,Zmiany-dla-pracujacych-rodzicow-dzieci-niepelnosprawnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/764247,Zmiany-dla-pracujacych-rodzicow-dzieci-niepelnosprawnych.html</id>
                                    <updated>2017-10-04T08:09:02+02:00</updated>
                                <published>2017-10-04T08:09:02+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wydłużenie okresu zasiłku opiekuńczego, możliwość wykonywania pracy w formie telepracy dla rodziców osób niepełnosprawnych - to tylko niektóre z założeń projektu ustawy przygotowanego w MRPiPS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłków dla pracowników delegowanych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/763599,Jak-ustalic-podstawe-wymiaru-zasilkow-dla-pracownikow-delegowanych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/763599,Jak-ustalic-podstawe-wymiaru-zasilkow-dla-pracownikow-delegowanych.html</id>
                                    <updated>2017-09-22T07:19:25+02:00</updated>
                                <published>2017-09-22T07:19:25+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 października 2016 r. obowiązują nowe przepisy w zakresie zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników zatrudnionych za granicą u polskich pracodawców. Jak krok po kroku ustalić podstawę wymiaru zasiłków przysługujących tym pracownikom?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Podstawa wymiaru zasiłków dla nauczycieli i pracowników byłych gimnazjów</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/762887,Podstawa-wymiaru-zasilkow-dla-nauczycieli-i-pracownikow-bylych-gimnazjow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/762887,Podstawa-wymiaru-zasilkow-dla-nauczycieli-i-pracownikow-bylych-gimnazjow.html</id>
                                    <updated>2017-09-18T09:03:52+02:00</updated>
                                <published>2017-09-18T09:03:52+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 września 2017 r. w związku z nową reformą oświaty, nauczyciele zatrudnieni w dotychczasowych gimnazjach, z dniem przekształcenia się w szkołę podstawową, stają się z mocy prawa pracownikami tej szkoły. Jakie są zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków dla nauczycieli byłych gimnazjów?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prawa pracownika-ojca po urodzeniu dziecka 2017/2018</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-ojcowski/762847,Prawa-pracownikaojca-po-urodzeniu-dziecka-20172018.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-ojcowski/762847,Prawa-pracownikaojca-po-urodzeniu-dziecka-20172018.html</id>
                                    <updated>2017-09-15T12:06:23+02:00</updated>
                                <published>2017-09-15T12:06:23+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownikowi-ojcu przysługuje szereg uprawnień związanych z rodzicielstwem, między innymi: urlop ojcowski, urlop okolicznościowy z tytułu urodzenia się dziecka czy urlop rodzicielski. Z jakich innych uprawnień może skorzystać ojciec dziecka?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek opiekuńczy 2017/2018 - nowe druki Z-15A i Z-15B</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/762482,Zasilek-opiekunczy-20172018-nowe-druki-Z15A-i-Z15B.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/762482,Zasilek-opiekunczy-20172018-nowe-druki-Z15A-i-Z15B.html</id>
                                    <updated>2017-09-11T08:09:10+02:00</updated>
                                <published>2017-09-11T08:09:10+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 5 września 2017 r. obowiązują nowe druki wniosku o zasiłek opiekuńczy - Z-15A i Z-15B. Zastąpiły one dotychczasowy formularz Z-15. Zasiłek opiekuńczy przysługuje zarówno w przypadku opieki nad chorym jak i zdrowym dzieckiem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wpływ zmiany wymiaru czasu pracy na podstawę wymiaru świadczeń</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/761686,Wplyw-zmiany-wymiaru-czasu-pracy-na-podstawe-wymiaru-swiadczen.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/761686,Wplyw-zmiany-wymiaru-czasu-pracy-na-podstawe-wymiaru-swiadczen.html</id>
                                    <updated>2017-08-25T11:54:30+02:00</updated>
                                <published>2017-08-25T11:54:30+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasadniczo podstawę wymiaru zasiłku stanowi przeciętne wynagrodzenie wypłacone pracownikowi za okres 12 miesięcy kalendarzowych, które poprzedzają miesiąc powstania niezdolności do pracy. W przypadku zmiany wymiaru czasu pracy pracodawca w inny sposób ustala podstawę wymiaru zasiłku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek opiekuńczy na chore dziecko - ile wynosi, dokumenty</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/760826,Zasilek-opiekunczy-na-chore-dziecko-ile-wynosi-dokumenty.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/760826,Zasilek-opiekunczy-na-chore-dziecko-ile-wynosi-dokumenty.html</id>
                                    <updated>2017-08-04T08:27:15+02:00</updated>
                                <published>2017-08-04T08:27:15+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek opiekuńczy przysługuje na okres zwolnienia uprawnionego od wykonywania pracy, nie dłużej jednak niż przez okres 60 dni w roku kalendarzowym w przypadku opieki nad dziećmi oraz 14 dni w roku kalendarzowym, jeżeli opieka sprawowana jest nad innymi członkami rodziny. Jaka jest wysokość zasiłku opiekuńczego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Podstawa wymiaru zasiłku a usprawiedliwiona i nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/760410,Podstawa-wymiaru-zasilku-a-usprawiedliwiona-i-nieusprawiedliwiona-nieobecnosc-w-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/760410,Podstawa-wymiaru-zasilku-a-usprawiedliwiona-i-nieusprawiedliwiona-nieobecnosc-w-pracy.html</id>
                                    <updated>2017-07-25T13:47:09+02:00</updated>
                                <published>2017-07-25T13:47:09+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nieobecność pracownika w pracy wpływa na ustalenie podstawy wymiaru zasiłku. Poprawne ustalenie podstawy zależy od rodzaju tej nieobecności.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego w przypadku choroby w pierwszym i drugim miesiącu zatrudnienia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/757558,Podstawa-wymiaru-wynagrodzenia-chorobowego-w-przypadku-choroby-w-pierwszym-i-drugim-miesiacu-zatrudnienia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/757558,Podstawa-wymiaru-wynagrodzenia-chorobowego-w-przypadku-choroby-w-pierwszym-i-drugim-miesiacu-zatrudnienia.html</id>
                                    <updated>2017-05-31T08:48:03+02:00</updated>
                                <published>2017-05-31T08:48:03+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ustalenie podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego wbrew pozorom nie jest łatwym zadaniem, w szczególności, gdy zachoruje nowo zatrudniony pracownik. Jak w takim przypadku poprawnie wyliczyć podstawę wymiaru?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek opiekuńczy 2017</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/756939,Zasilek-opiekunczy-2017.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/756939,Zasilek-opiekunczy-2017.html</id>
                                    <updated>2017-11-15T13:01:34+01:00</updated>
                                <published>2017-05-19T09:16:32+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2017 roku wysokość zasiłku opiekuńczego stanowi 80% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, wypłacanego za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. Czy w 2017 roku zostaną wprowadzone zmiany w obliczaniu wysokości zasiłku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>KE postuluje zwiększenie wymiaru urlopu opiekuńczego dla pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/755950,KE-postuluje-zwiekszenie-wymiaru-urlopu-opiekunczego-dla-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/755950,KE-postuluje-zwiekszenie-wymiaru-urlopu-opiekunczego-dla-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2017-05-04T15:35:30+02:00</updated>
                                <published>2017-05-04T15:35:30+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Propozycja dyrektywy dotyczącej godzenia życia zawodowego i rodzinnego to pierwsza konkretna inicjatywa legislacyjna przedstawiona przez Komisję w ramach tworzonego filaru praw socjalnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop ojcowski - dokumenty 2017 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-ojcowski/754545,Urlop-ojcowski-dokumenty-2017-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-ojcowski/754545,Urlop-ojcowski-dokumenty-2017-r.html</id>
                                    <updated>2017-04-05T08:17:00+02:00</updated>
                                <published>2017-04-05T08:17:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zgodnie z kodeksem pracy, dwutygodniowy urlop ojcowski przysługuje ojcu, który jest zatrudniony w ramach stosunku pracy. W celu jego uzyskania należy przedłożyć pracodawcy wniosek oraz wymagane dokumenty.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek dla bezrobotnych i świadczenie przedemerytalne dla opiekunów osób niepełnosprawnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/753463,Zasilek-dla-bezrobotnych-i-swiadczenie-przedemerytalne-dla-opiekunow-osob-niepelnosprawnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/753463,Zasilek-dla-bezrobotnych-i-swiadczenie-przedemerytalne-dla-opiekunow-osob-niepelnosprawnych.html</id>
                                    <updated>2017-03-13T13:29:43+01:00</updated>
                                <published>2017-03-13T13:29:43+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2017 r. byli opiekunowie zmarłych osób niepełnosprawnych mogą otrzymać zasiłek dla bezrobotnych, a następnie świadczenie przedemerytalne. To drugie świadczenie uzyskają tylko wtedy, gdy mają odpowiedni wiek i staż ubezpieczeniowy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie urlopowe przy ustalaniu podstawy zasiłku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/752481,Wynagrodzenie-urlopowe-przy-ustalaniu-podstawy-zasilku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/752481,Wynagrodzenie-urlopowe-przy-ustalaniu-podstawy-zasilku.html</id>
                                    <updated>2017-02-16T10:59:11+01:00</updated>
                                <published>2017-02-16T10:59:11+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop wypoczynkowy przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku, jest traktowany jak czas przepracowany. Oznacza to, że jeżeli w którymś z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do pracy pracownik przebywał na urlopie wypoczynkowym, za który otrzymał wynagrodzenie urlopowe, to oprócz wynagrodzenia za pracę do podstawy wymiaru zasiłku należy doliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dni wolne na opiekę nad dzieckiem w 2017 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/zwolnienia-od-pracy/750955,Dni-wolne-na-opieke-nad-dzieckiem-w-2017-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/zwolnienia-od-pracy/750955,Dni-wolne-na-opieke-nad-dzieckiem-w-2017-r.html</id>
                                    <updated>2017-11-16T12:35:53+01:00</updated>
                                <published>2017-01-13T12:06:43+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2017 r. nie zmienią się zasady korzystania ze zwolnienia na opiekę nad dzieckiem do 14 roku życia. Pracownik może skorzystać ze zwolnienia w wymiarze 16 godzin albo 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Poniżej wzór wniosku o udzielenie zwolnienia od pracy na opiekę nad dzieckiem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wychowawczy 2017</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/750949,Urlop-wychowawczy-2017.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/750949,Urlop-wychowawczy-2017.html</id>
                                    <updated>2017-11-16T12:43:47+01:00</updated>
                                <published>2017-01-13T09:10:25+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wymiar urlopu wychowawczego to maksymalnie 36 miesięcy. Może być wykorzystany przez rodziców dziecka na różne sposoby. W celu skorzystania z urlopu wychowawczego należy złożyć wniosek.  Co powinien zawierać wniosek i jakie dokumenty do niego dołączyć?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Minimalna podstawa wymiaru zasiłków w 2017 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/750906,Minimalna-podstawa-wymiaru-zasilkow-w-2017-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/750906,Minimalna-podstawa-wymiaru-zasilkow-w-2017-r.html</id>
                                    <updated>2017-01-16T15:07:58+01:00</updated>
                                <published>2017-01-12T09:47:25+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2017 r. podstawa wymiaru zasiłku dla pracowników zatrudnionych w pierwszym roku pracy wynosi 100% minimalnej podstawy wymiaru zasiłku. Jak prawidłowo ustalić minimalną podstawę wymiaru zasiłków?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak dokonywać potrąceń ze świadczenia rehabilitacyjnego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/749729,Jak-dokonywac-potracen-ze-swiadczenia-rehabilitacyjnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/749729,Jak-dokonywac-potracen-ze-swiadczenia-rehabilitacyjnego.html</id>
                                    <updated>2016-12-13T14:02:49+01:00</updated>
                                <published>2016-12-09T09:19:27+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Świadczenie rehabilitacyjne, tak jak zasiłek chorobowy, podlega egzekucji w razie roszczeń alimentacyjnych. Potrącenia z zasiłków/świadczenia rehabilitacyjnego dokonuje ZUS lub pracodawca. Przedstawiamy jak krok po kroku dokonać potrąceń ze świadczenia rehabilitacyjnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Minimalne wynagrodzenie 2017 r. - wpływ na świadczenia pracownicze</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/749698,Minimalne-wynagrodzenie-2017-r-wplyw-na-swiadczenia-pracownicze.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/749698,Minimalne-wynagrodzenie-2017-r-wplyw-na-swiadczenia-pracownicze.html</id>
                                    <updated>2017-11-15T12:19:54+01:00</updated>
                                <published>2016-12-08T12:10:28+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2017 r. miesięczne minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 2 tys. zł. Podwyżka płacy minimalnej spowodowała wzrost niektórych świadczeń ze stosunku pracy np. odprawy z tytułu zwolnień grupowych, odszkodowania za mobbing czy wynagrodzenia dla praktykanta. Ponadto minimalna wysokość wynagrodzenia ma wpływ na podstawę wymiaru składek w 2017 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński i opieka nad dzieckiem a działalność gospodarcza</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/748965,Zasilek-macierzynski-i-opieka-nad-dzieckiem-a-dzialalnosc-gospodarcza.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/748965,Zasilek-macierzynski-i-opieka-nad-dzieckiem-a-dzialalnosc-gospodarcza.html</id>
                                    <updated>2016-11-22T08:40:13+01:00</updated>
                                <published>2016-11-22T08:40:13+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prawo do zasiłku macierzyńskiego przysługuje przedsiębiorcy podlegającemu dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu. Czy osoba prowadząca działalność może korzystać ze świadczeń podczas sprawowania opieki nad dzieckiem? Od stycznia 2016 roku osoby prowadzące działalność pozarolniczą, które nie pobierają zasiłku macierzyńskiego, mają prawo ubiegać się o tzw. świadczenie rodzicielskie w wysokości 1000 zł miesięcznie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dni wolne na opiekę nad dzieckiem a zmiana wymiaru etatu w trakcie roku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/zwolnienia-od-pracy/747680,Dni-wolne-na-opieke-nad-dzieckiem-a-zmiana-wymiaru-etatu-w-trakcie-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/zwolnienia-od-pracy/747680,Dni-wolne-na-opieke-nad-dzieckiem-a-zmiana-wymiaru-etatu-w-trakcie-roku.html</id>
                                    <updated>2016-10-17T11:53:56+02:00</updated>
                                <published>2016-10-17T11:53:56+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 2 stycznia 2016 r. pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje zwolnienie od pracy w wymiarze 16 godzin albo dwóch dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Jak udzielić zwolnienia na opiekę w przypadku zmiany wymiaru etatu w trakcie roku?]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>