<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl PIT, Umowa zlecenia</title>
    
        
    
            <link href="https://kadry.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://kadry.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://kadry.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
    <updated>2017-11-15T12:39:12+01:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Składki ZUS za pracownika - zmiany od 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/748519,Skladki-ZUS-za-pracownika-zmiany-od-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/748519,Skladki-ZUS-za-pracownika-zmiany-od-2018-r.html</id>
                                    <updated>2016-11-10T09:25:52+01:00</updated>
                                <published>2016-11-10T09:25:52+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Po wprowadzeniu jednolitego podatku zamiast PIT, składek ZUS, NFZ pracownik powinien otrzymywać wynagrodzenie w kwocie brutto. Oznacza to, że pracownik sam będzie musiał odprowadzać składki na ubezpieczenie społeczne w postaci jednej daniny. Proponowane zmiany mają wejść w życie w 2018 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa zlecenie a ubezpieczenie w KRUS - projekt ustawy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/747046,Umowa-zlecenie-a-ubezpieczenie-w-KRUS-projekt-ustawy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/747046,Umowa-zlecenie-a-ubezpieczenie-w-KRUS-projekt-ustawy.html</id>
                                    <updated>2016-10-05T11:15:31+02:00</updated>
                                <published>2016-10-05T11:15:31+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rolnik, który podejmuje dodatkowo pracę na zlecenie będzie mógł dorobić bez konieczności rezygnacji z ubezpieczenia w KRUS. Warunkiem jest nieprzekroczenie minimalnego wynagrodzenia za pracę, czyli w 2017 r. będzie to kwota 2 tys. zł - zakłada projekt nowelizacji ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jednolity podatek od 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/746687,Jednolity-podatek-od-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/746687,Jednolity-podatek-od-2018-r.html</id>
                                    <updated>2016-12-08T13:05:31+01:00</updated>
                                <published>2016-09-26T13:05:45+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Według zapowiedzi, jednolity podatek zamiast PIT, składek ZUS i NFZ będzie obowiązywał od 1 stycznia 2018 r. Stawki nowego podatku mają być znane za miesiąc. Jednolity podatek ma na celu obniżenie kosztów prowadzenia działalności gospodarczej oraz wprowadzić kwotę wolną od podatku w wysokości 8 tys. zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa zlecenie a uprawnienia pracownicze</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/745719,Umowa-zlecenie-a-uprawnienia-pracownicze.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/745719,Umowa-zlecenie-a-uprawnienia-pracownicze.html</id>
                                    <updated>2016-08-30T08:26:43+02:00</updated>
                                <published>2016-08-30T08:26:43+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Umowa zlecenia jest umową cywilnoprawną uregulowaną przez Kodeks cywilny. W związku z tym, zleceniobiorcy nie przysługuje ochrona Kodeksu pracy i praw z niego wynikających. Czy zleceniobiorca może otrzymać zasiłek dla bezrobotnych i emeryturę?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Związki zawodowe dla zleceniobiorców i stażystów</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/745380,Zwiazki-zawodowe-dla-zleceniobiorcow-i-stazystow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/745380,Zwiazki-zawodowe-dla-zleceniobiorcow-i-stazystow.html</id>
                                    <updated>2016-08-22T15:20:21+02:00</updated>
                                <published>2016-08-22T15:20:21+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowelizacja ustawy o związkach zawodowych ma umożliwić tworzenie i wstępowanie do związków zawodowych zleceniobiorców, usługodawców, samozatrudnionych a także stażystów oraz wolontariuszy. Projekt obecnie jest konsultowany.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowy zlecenia 2017 - minimalna stawka godzinowa</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/744480,Umowy-zlecenia-2017-minimalna-stawka-godzinowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/744480,Umowy-zlecenia-2017-minimalna-stawka-godzinowa.html</id>
                                    <updated>2016-10-26T07:51:13+02:00</updated>
                                <published>2016-07-25T07:51:23+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2017 r. ma zostać wprowadzona minimalna stawka godzinowa od umów zlecenia oraz umów o świadczenie usług. Przy założeniu, że minimalne wynagrodzenie za pracę w 2017 r. będzie wynosić 2 tys. zł, minimalna stawka godzinowa wyniesie 13 zł. Kogo obejmą nowe przepisy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa zlecenie - wzór z omówieniem</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/744165,Umowa-zlecenie-wzor-z-omowieniem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/744165,Umowa-zlecenie-wzor-z-omowieniem.html</id>
                                    <updated>2016-10-26T07:52:15+02:00</updated>
                                <published>2016-07-14T14:21:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Umowa zlecenie jest umową cywilnoprawną i nie może mieć cech umowy o pracę. Do umów zlecenia nie stosuje się przepisów Kodeksu pracy, co oznacza że zleceniobiorca nie podlega ochronie tak jak pracownik oraz ma mniej przywilejów. Przedstawiamy przykładowy wzór umowy zlecenie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Minimum 13 zł za godzinę na umowie zlecenia od 1 stycznia 2017 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/744009,Minimum-13-zl-za-godzine-na-umowie-zlecenia-od-1-stycznia-2017-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/744009,Minimum-13-zl-za-godzine-na-umowie-zlecenia-od-1-stycznia-2017-r.html</id>
                                    <updated>2016-07-11T12:26:00+02:00</updated>
                                <published>2016-07-11T12:26:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2017 r. będzie obowiązywała nowa stawka godzinowa dla osób pracujących na umowie zlecenie lub o świadczenie usług. Potocznie minimalną stawkę godzinową nazwano &quot;12 zł za godzinę&quot;, natomiast projekt wprowadza faktycznie stawkę w wysokości 13 zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowy podatek zamiast składek ZUS od 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/743859,Nowy-podatek-zamiast-skladek-ZUS-od-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/743859,Nowy-podatek-zamiast-skladek-ZUS-od-2018-r.html</id>
                                    <updated>2016-07-06T08:09:00+02:00</updated>
                                <published>2016-07-06T08:09:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowy podatek łączący PIT, składkę zdrowotną i składki na ZUS ma wejść w życie od 1 stycznia 2018 r. - zapowiedział rząd. Jednolity podatek ma na celu obniżenie kosztów prowadzenia działalności gospodarczej oraz wprowadzić kwotę wolną od podatku w wysokości 8 tys. zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jeden podatek zamiast PIT, składek na ZUS i NFZ</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/743312,Jeden-podatek-zamiast-PIT-skladek-na-ZUS-i-NFZ.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/743312,Jeden-podatek-zamiast-PIT-skladek-na-ZUS-i-NFZ.html</id>
                                    <updated>2017-08-02T10:14:52+02:00</updated>
                                <published>2016-06-21T10:36:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podatek jednolity miałby łączyć PIT, składkę zdrowotną i składki na ZUS. Połączenie trzech składek nie zacznie obowiązywać przed 1 stycznia 2018 r. - zapowiedział minister rozwoju Mateusz Morawiecki, który ma przedstawić propozycję w sprawie jednolitego podatku w ciągu 3-4 miesięcy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Minimalna stawka godzinowa od 1 stycznia 2017 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/742309,Minimalna-stawka-godzinowa-od-1-stycznia-2017-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/742309,Minimalna-stawka-godzinowa-od-1-stycznia-2017-r.html</id>
                                    <updated>2016-05-30T08:56:00+02:00</updated>
                                <published>2016-05-30T08:56:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Minimalna stawka godzinowa dla zleceniobiorców i samozatrudnionych w wysokości 12 zł brutto ma obowiązywać od 1 stycznia 2017 r. Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu przewiduje szczególną ochronę wynagrodzenia dla umów zlecenia - podobnie jak w przypadku umów o pracę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>12 zł za godzinę pracy od 1 stycznia 2017 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/740145,12-zl-za-godzine-pracy-od-1-stycznia-2017-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/740145,12-zl-za-godzine-pracy-od-1-stycznia-2017-r.html</id>
                                    <updated>2016-04-08T07:34:46+02:00</updated>
                                <published>2016-04-08T07:34:46+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Minimalna stawka godzinowa w wysokości 12 zł dla zleceniobiorców ma wejść w życie 1 stycznia 2017 roku - ustaliła Rada Dialogu Społecznego. Postanowiono także o przepisach przejściowych, które pozwolą dostosować obowiązujące umowy do zmian.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pisemna umowa o pracę jeszcze przed rozpoczęciem pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/739514,Pisemna-umowa-o-prace-jeszcze-przed-rozpoczeciem-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/739514,Pisemna-umowa-o-prace-jeszcze-przed-rozpoczeciem-pracy.html</id>
                                    <updated>2016-03-23T12:44:00+01:00</updated>
                                <published>2016-03-23T12:44:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[4 marca 2016 roku do Sejmu trafił rządowy projekt ustawy dotyczący wprowadzenia obowiązku potwierdzania pracownikowi na piśmie podstawowych ustaleń związanych z zawarciem umowy o pracę przed dopuszczeniem pracownika do pracy. Nowelizacja ma na celu zlikwidowanie zjawiska nazywanego potocznie „syndromem pierwszej dniówki”.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wyniki kontroli umów cywilnoprawnych w 2015 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/737728,Wyniki-kontroli-umow-cywilnoprawnych-w-2015-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/737728,Wyniki-kontroli-umow-cywilnoprawnych-w-2015-r.html</id>
                                    <updated>2016-02-11T08:49:14+01:00</updated>
                                <published>2016-02-11T08:49:14+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2015 r. inspektorzy pracy wskutek przeprowadzonych kontroli wyegzekwowali umowy o pracę dla 8,1 tys. osób, z którymi zawarto umowy cywilnoprawne w warunkach, w których zgodnie z art. 22 § 1 Kodeksu pracy powinna być zawarta umowa o pracę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS rozpoczął wysyłkę PIT-ów za 2015 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/737302,ZUS-rozpoczal-wysylke-PITow-za-2015-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/737302,ZUS-rozpoczal-wysylke-PITow-za-2015-r.html</id>
                                    <updated>2016-02-01T14:16:56+01:00</updated>
                                <published>2016-02-01T14:16:56+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS poinformował o rozsyłaniu deklaracji podatkowych PIT za 2015 r. Deklaracje będą wysyłane nie później niż do końca lutego 2016 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Podważanie umów cywilnoprawnych przez inspektorów pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/736973,Podwazanie-umow-cywilnoprawnych-przez-inspektorow-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/736973,Podwazanie-umow-cywilnoprawnych-przez-inspektorow-pracy.html</id>
                                    <updated>2016-01-26T08:27:38+01:00</updated>
                                <published>2016-01-26T08:27:38+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Propozycja zmian w Państwowej Inspekcji Pracy uwzględnia przyznanie inspektorom pracy uprawnień do jednostronnej zamiany pracownikom umów cywilnoprawnych na umowy o pracę w drodze decyzji administracyjnej. Zdaniem eksperta jest to rozwiązanie ryzykowne.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa zlecenie 2016 - składki ZUS, zbieg tytułów</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/736102,Umowa-zlecenie-2016-skladki-ZUS-zbieg-tytulow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/736102,Umowa-zlecenie-2016-skladki-ZUS-zbieg-tytulow.html</id>
                                    <updated>2016-02-01T10:34:10+01:00</updated>
                                <published>2016-01-12T08:39:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2016 roku weszły w życie zmiany w oskładkowaniu umów-zleceń w przypadku zbiegu tytułów do ubezpieczeń. Na czym polega zmiana?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Oskładkowanie umów zleceń 2016</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/735165,Oskladkowanie-umow-zlecen-2016.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/735165,Oskladkowanie-umow-zlecen-2016.html</id>
                                    <updated>2016-01-13T15:30:05+01:00</updated>
                                <published>2015-12-14T07:55:43+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2016 roku wejdą w życie przepisy dotyczące oskładkowania umów zlecenia. Zgodnie z nowymi przepisami, jeżeli zleceniobiorca będzie miał kilku płatników, składkę odprowadzać będzie każdy z nich. Zwolniony będzie tylko zleceniobiorca, który przedstawi zleceniodawcy dokumenty, z których będzie wynikał brak konieczności opłacania składek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>OPZZ proponuje 15 zł za godzinę dla umów cywilnoprawnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/734606,OPZZ-proponuje-15-zl-za-godzine-dla-umow-cywilnoprawnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/734606,OPZZ-proponuje-15-zl-za-godzine-dla-umow-cywilnoprawnych.html</id>
                                    <updated>2015-12-04T09:29:32+01:00</updated>
                                <published>2015-11-30T08:40:51+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych (OPZZ) zaproponowało wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej dla umów cywilnoprawnych, która powinna wynosić 15 zł brutto, natomiast dla umów o pracę 12 zł. OPZZ argumentuje to tym, że koszty pracodawcy są niższe w przypadku umów cywilnoprawnych niż przy umowach etatowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Minimum 12 zł za godzinę zlecenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/734474,Minimum-12-zl-za-godzine-zlecenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/734474,Minimum-12-zl-za-godzine-zlecenia.html</id>
                                    <updated>2015-12-04T09:25:22+01:00</updated>
                                <published>2015-11-26T11:04:04+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Stawka godzinowa umowy zlecenia nie będzie mogła być niższa niż 12 zł brutto - takie rozwiązanie przewiduje projekt Prawa i Sprawiedliwości. Z danych wynika, że w Polsce na umowach zleceniach pracuje ok. 900 tys. osób.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS sprawdza zatrudnianie na etat w czasie ciąży</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/734455,ZUS-sprawdza-zatrudnianie-na-etat-w-czasie-ciazy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/734455,ZUS-sprawdza-zatrudnianie-na-etat-w-czasie-ciazy.html</id>
                                    <updated>2015-11-26T08:41:35+01:00</updated>
                                <published>2015-11-26T08:41:35+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS coraz częściej kwestionuje zatrudnianie na etat kobiet w ciąży, które wcześniej pracowały na umowy cywilno-prawne. Sprawa najczęściej kończy się w sądzie, którą jednak ZUS zazwyczaj przegrywa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Lewiatan o umowach cywilnoprawnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/734402,Lewiatan-o-umowach-cywilnoprawnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/734402,Lewiatan-o-umowach-cywilnoprawnych.html</id>
                                    <updated>2015-11-25T09:14:31+01:00</updated>
                                <published>2015-11-25T09:14:31+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zdaniem Konfederacji Lewiatan, stosowanie umów cywilnoprawnych jest nadmiernie stosowane, dlatego należy ograniczyć ich stosowanie, ale nie całkowicie zlikwidować. Według ekspertów umowy takie są potrzebne gospodarce, a także osobom, które chcą dorobić do pensji czy emerytury.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Konsultacje nad projektem 500+ do końca pierwszego kwartału 2016 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/734339,Konsultacje-nad-projektem-500-do-konca-pierwszego-kwartalu-2016-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/734339,Konsultacje-nad-projektem-500-do-konca-pierwszego-kwartalu-2016-r.html</id>
                                    <updated>2016-02-02T09:04:22+01:00</updated>
                                <published>2015-11-24T08:35:55+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Program 500+, czyli 500 zł na drugie i kolejne dziecko ma zostać poddany konsultacjom społecznym i uzgodnieniom, które mogą zakończyć się pod koniec pierwszego kwartału 2016 r. Ponadto priorytetem rządu jest podwyższenie stawki minimalnej oraz ozusowanie umów śmieciowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki ZUS od umowy zlecenia 2016</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/734168,Skladki-ZUS-od-umowy-zlecenia-2016.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/734168,Skladki-ZUS-od-umowy-zlecenia-2016.html</id>
                                    <updated>2017-11-15T12:39:12+01:00</updated>
                                <published>2015-11-20T08:31:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2016 r. istnieje obowiązek odprowadzania składek do ZUS od wszelkich umów zleceń do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Zleceniobiorca, który uzyskuje przychody z kilku umów cywilnych i np. z działalności gospodarczej musi zapłacić składki ze wszystkich tytułów, jeżeli podstawa wymiaru nie osiągnie co najmniej stawki płacy minimalnej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa zlecenia – oskładkowanie po zmianach od 1 stycznia 2016 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/732697,Umowa-zlecenia-oskladkowanie-po-zmianach-od-1-stycznia-2016-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/732697,Umowa-zlecenia-oskladkowanie-po-zmianach-od-1-stycznia-2016-r.html</id>
                                    <updated>2016-02-26T19:30:26+01:00</updated>
                                <published>2015-10-28T08:15:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przedsiębiorców i ubezpieczonych wykonujących umowy zlecenia czekają duże zmiany przepisów o ubezpieczeniach społecznych i ubezpieczeniu zdrowotnym. Będą one dotyczyły objęcia od 1 stycznia 2016 r. obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi zleceniobiorców wykonujących pracę na podstawie więcej niż jednej umowy, a także posiadających inne tytuły do tych ubezpieczeń.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Potrącenie wynagrodzenia z kilku tytułów w przypadku rozwiązania umowy o pracę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dokumentacja-pracownicza/732257,Potracenie-wynagrodzenia-z-kilku-tytulow-w-przypadku-rozwiazania-umowy-o-prace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dokumentacja-pracownicza/732257,Potracenie-wynagrodzenia-z-kilku-tytulow-w-przypadku-rozwiazania-umowy-o-prace.html</id>
                                    <updated>2015-10-20T11:38:54+02:00</updated>
                                <published>2015-10-20T11:38:54+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Umowa z pracownikiem zostanie rozwiązana 31 października z przyczyn niedotyczących pracownika. Wobec tego zostaną mu wypłacone odprawa pieniężna, ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy oraz nagroda uznaniowa. Pracownik ma jednak kilka potrąceń komorniczych. Jak prawidłowo przeprowadzić wszystkie potrącenia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki od umowy zlecenia w 2016 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/732157,Skladki-od-umowy-zlecenia-w-2016-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/732157,Skladki-od-umowy-zlecenia-w-2016-roku.html</id>
                                    <updated>2016-10-25T15:56:35+02:00</updated>
                                <published>2015-10-16T18:14:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2016 roku ulegają zmianie zasady odprowadzania składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe z tytułu umowy zlecenia. Osoby wykonujące pracę na podstawie więcej niż jednej umowy zlecenia lub posiadające inny tytuł do ubezpieczenia zostaną objęte tym obowiązkiem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwiększenie ochrony osób na &quot;śmieciówkach&quot; - apel RPO</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/731749,Zwiekszenie-ochrony-osob-na-smieciowkach-apel-RPO.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/731749,Zwiekszenie-ochrony-osob-na-smieciowkach-apel-RPO.html</id>
                                    <updated>2015-10-16T08:15:00+02:00</updated>
                                <published>2015-10-16T08:15:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rzecznik Praw Obywatelskich Adam Bodnar zwrócił się do premier Ewy Kopacz o zwiększenie ochrony osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych (tzw. śmieciówkach). RPO wskazał, że chodzi m.in. o prawo do odpoczynku, urlop, czy poddanie sporów rozstrzygnięciom sądów pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński - formalności</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/731643,Zasilek-macierzynski-formalnosci.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/731643,Zasilek-macierzynski-formalnosci.html</id>
                                    <updated>2015-10-14T08:54:36+02:00</updated>
                                <published>2015-10-14T08:54:36+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek macierzyński przysługuje każdej młodej mamie, która jest zatrudniona na etacie, na umowie-zleceniu oraz prowadzi własną działalność gospodarczą. W celu otrzymania zasiłku należy dopełnić niezbędnych formalności.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zleceniobiorca i zleceniodawca - obowiązki</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/731253,zleceniobiorca-i-zleceniodawca-obowiazki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/731253,zleceniobiorca-i-zleceniodawca-obowiazki.html</id>
                                    <updated>2017-04-26T13:43:47+02:00</updated>
                                <published>2015-10-12T12:14:30+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zleceniobiorca powinien wyko­nywać umowę zlecenia z dochowaniem należytej staranności. Natomiast zleceniodawca powinien zadbać o prawidłowe sfor­mułowanie umowy, tak aby nie była ona uznana za umowę o pracę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa zlecenie - podatki, składki ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/731250,Umowa-zlecenie-podatki-skladki-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/731250,Umowa-zlecenie-podatki-skladki-ZUS.html</id>
                                    <updated>2016-02-26T19:31:46+01:00</updated>
                                <published>2015-10-12T11:46:39+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Praca na podstawie umowy zlecenia jest jednym z tytułów do ubezpieczeń społecznych i ubezpie­czenia zdrowotnego. Jak rozliczyć podatek od umowy zlecenia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ile osób pracuje na umowach cywilnoprawnych?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/730082,ile-osob-pracuje-na-umowach-cywilnoprawnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/730082,ile-osob-pracuje-na-umowach-cywilnoprawnych.html</id>
                                    <updated>2015-10-02T07:58:25+02:00</updated>
                                <published>2015-10-02T07:58:25+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[1,5 mln Polaków jest zatrudnionych na umowy-zlecenia, zaś 0,5 mln – na umowy o dzieło. Umowy cywilnoprawne ze względu na mniejsze obowiązki w zakresie płacenia składek są bardziej korzystne dla pracodawców, zdarzają się więc nieprawidłowości przy ich zawieraniu. Od 1 stycznia 2016 r. zgodnie z nowymi przepisami, od umów zlecenia będą pobierane składki emerytalne i rentowe. Składki te będą odprowadzane od kwoty równej co najmniej pensji minimalnej, która w 2016 r. będzie wynosiła 1850 zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Działalność wykonywana osobiście - składki ZUS, podatki</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/729173,Dzialalnosc-wykonywana-osobiscie-skladki-ZUS-podatki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/729173,Dzialalnosc-wykonywana-osobiscie-skladki-ZUS-podatki.html</id>
                                    <updated>2016-12-08T13:10:33+01:00</updated>
                                <published>2015-09-22T13:10:08+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Działalność wykonywana osobiście to wykonywanie pracy na podstawie umowy o dzie­ło, umowy zlecenia lub innej umowy o świadcze­nie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, oraz na podstawie prowadzonej działalności gospodarczej. Czy osoby wykonujące działalność osobiście na pod­stawie umowy zlecenia podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasady obliczania wynagrodzenia z umów zlecenia do 200 zł</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/728629,Zasady-obliczania-wynagrodzenia-z-umow-zlecenia-do-200-zl.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/728629,Zasady-obliczania-wynagrodzenia-z-umow-zlecenia-do-200-zl.html</id>
                                    <updated>2015-11-24T12:50:30+01:00</updated>
                                <published>2015-09-11T08:18:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jeżeli wynagrodzenie zostało określone w umowie zlecenia wprost oraz w sposób wyraźny na kwotę do 200 zł, wówczas podlega ona opodatkowaniu wyłącznie zryczałtowanym podatkiem dochodowym. Przepis art. 30 ust.1 pkt 5a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych wskazuje, że od przychodów z umowy zlecenia pobiera się zryczałtowany podatek dochodowy w wysokości 18%, jeżeli wynagrodzenie określone w umowie nie przekracza 200 zł, a umowa została zawarta z osobą niebędącą pracownikiem płatnika.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowy cywilnoprawne - opinia eksperta</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/728409,Umowy-cywilnoprawne-opinia-eksperta.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/728409,Umowy-cywilnoprawne-opinia-eksperta.html</id>
                                    <updated>2015-09-08T07:44:00+02:00</updated>
                                <published>2015-09-08T07:44:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od nowego roku oskładkowane będą wszystkie umowy zlecenia do wysokości płacy minimalnej. Zdaniem eksperta Konfederacji Lewiatan nie należy całkowicie wyeliminować umów cywilnoprawnych, a jedynie ograniczyć ich stosowanie, w sytuacji gdy zatrudnienie nosi cechy umowy o pracę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Bezrobotni nie chcą pracować na umowach śmieciowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/727939,Bezrobotni-nie-chca-pracowac-na-umowach-smieciowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/727939,Bezrobotni-nie-chca-pracowac-na-umowach-smieciowych.html</id>
                                    <updated>2015-09-02T10:27:00+02:00</updated>
                                <published>2015-09-02T10:27:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak informuje &quot;Dziennik Gazeta Prawna&quot; duża część osób bezrobotnych nie chce pracować na umowach śmieciowych i wybiera pracę w szarej strefie. W lipcu br urzędy pracy wykreśliły ponad 9 tys. osób, które nie przyjęły pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przyzakładowe żłobki z ulgami podatkowymi</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/727366,Przyzakladowe-zlobki-z-ulgami-podatkowymi.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/727366,Przyzakladowe-zlobki-z-ulgami-podatkowymi.html</id>
                                    <updated>2015-08-18T15:11:00+02:00</updated>
                                <published>2015-08-18T15:11:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezydent podpisał ustawę, która rozszerza zwolnienia podatkowe związane z dofinansowaniem przez pracodawcę pobytu dziecka w żłobku, klubie dziecięcym, przedszkolu czy pod opieką opiekuna dziennego. Zmiany mają na celu przeciwdziałanie spadkowi urodzeń. Ustawa wejdzie w życie z dniem 1 stycznia 2016 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rozliczenie dopłaty do letniego obozu dziecka</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/727212,Rozliczenie-doplaty-do-letniego-obozu-dziecka.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/727212,Rozliczenie-doplaty-do-letniego-obozu-dziecka.html</id>
                                    <updated>2015-08-13T12:01:11+02:00</updated>
                                <published>2015-08-13T12:01:11+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W firmie nie działa zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Pracownica otrzymała dofinansowanie do obozu dla swojego syna. Obóz wykupiono w firmie usług turystycznych. Czy takie dofinansowanie jest zwolnione z podatku PIT oraz składek ZUS?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Większe kary za zatrudnianie na czarno?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726552,Wieksze-kary-za-zatrudnianie-na-czarno.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726552,Wieksze-kary-za-zatrudnianie-na-czarno.html</id>
                                    <updated>2015-07-31T09:46:38+02:00</updated>
                                <published>2015-07-31T09:46:38+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[SLD chce większych kar za zatrudnianie na czarno oraz lepszej ochrony dla osób wykonujących pracę na podstawie umowy zlecenia. Złożono w tym celu w czwartek (30 lipca 2015 r.) projekt zmian w trzech ustawach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ulgi podatkowe na przyzakładowe żłobki, kluby dziecięce i przedszkola</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/725694,Ulgi-podatkowe-na-przyzakladowe-zlobki-kluby-dzieciece-i-przedszkola.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/725694,Ulgi-podatkowe-na-przyzakladowe-zlobki-kluby-dzieciece-i-przedszkola.html</id>
                                    <updated>2015-07-15T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2015-07-15T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Będą specjalne ulgi podatkowe na tworzenie przyzakładowych żłobków, klubów dziecięcych i przedszkoli. Przedsiębiorcy będą mogli zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatki poniesione na ich utworzenie oraz, w ograniczonym zakresie, na ich prowadzenie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie składki płaci pracodawca?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/725058,Jakie-skladki-placi-pracodawca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/725058,Jakie-skladki-placi-pracodawca.html</id>
                                    <updated>2015-07-02T12:32:17+02:00</updated>
                                <published>2015-07-02T12:32:17+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polski system ubezpieczeń społecznych przewiduje ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe. Osoby pracujące podlegają ponadto ubezpieczeniu zdrowotnemu. Jakie składki płaci pracodawca? Jakim ubezpieczeniom podlega zleceniobiorca? Co należy zrobić w sytuacji zbiegu tytułów do ubezpieczeń?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Różnice między umową o pracę a umowami cywilnoprawnymi</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/724633,Roznice-miedzy-umowa-o-prace-a-umowami-cywilnoprawnymi.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/724633,Roznice-miedzy-umowa-o-prace-a-umowami-cywilnoprawnymi.html</id>
                                    <updated>2015-10-01T11:07:07+02:00</updated>
                                <published>2015-06-24T11:47:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Różnice między umową o pracę a umowami cywilnoprawnymi dotyczą: charakteru świadczonej pracy, podporządkowania, konieczności osobistego wykonywania pracy, wynagrodzenia za pracę, ryzyka w zakresie wykonywania pracy, możliwości rozwiązania umowy, skutków w przypadku śmierci pracownika, składek ZUS. Przedstawiamy cechy charakterystyczne umowy o prace, umowy zlecenia i umowy o dzieło.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Koszty ozusowania umów zleceń</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/724268,Koszty-ozusowania-umow-zlecen.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/724268,Koszty-ozusowania-umow-zlecen.html</id>
                                    <updated>2016-02-26T19:23:14+01:00</updated>
                                <published>2015-06-18T08:45:10+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Koszty ozusowania umów zleceń nie mogą leżeć po stronie pracowników. Należy uwzględnić je w budżetach na rok 2016. Długoterminowe kontrakty powinny zostać zwaloryzowane jeszcze w 2015 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca tymczasowa w okresie letnim</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/praca_tymczasowa/724005,Praca-tymczasowa-w-okresie-letnim.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/praca_tymczasowa/724005,Praca-tymczasowa-w-okresie-letnim.html</id>
                                    <updated>2015-06-12T12:25:46+02:00</updated>
                                <published>2015-06-12T12:25:46+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Praca tymczasowa w okresie letnim staje się bardzo popularna. Właśnie w wakacje młodzi ludzie chcą zdobywać doświadczenie zawodowe i poszerzać swoje kwalifikacje. Pracodawcy natomiast często znajdują się wówczas w okresie piku produkcyjnego bądź potrzebują osób na zastępstwo w miejsce pracowników przebywających na urlopach wypoczynkowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ozusowanie zleceń zwiększy liczbę umów o pracę tymczasową</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/723508,Ozusowanie-zlecen-zwiekszy-liczbe-umow-o-prace-tymczasowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/723508,Ozusowanie-zlecen-zwiekszy-liczbe-umow-o-prace-tymczasowa.html</id>
                                    <updated>2015-06-02T08:31:22+02:00</updated>
                                <published>2015-06-02T08:31:22+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ozusowanie zleceń przyczyni się do zwiększenia liczby umów o pracę tymczasową zawieranych w Polsce. Obecnie Polaków zatrudnionych na podstawie umowy o pracę tymczasową jest 560 tys. Tymczasem liczba osób wykonujących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych wynosi 1,25 mln.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wsparcie dla tworzenia przyzakładowych żłobków i przedszkoli</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/723112,Wsparcie-dla-tworzenia-przyzakladowych-zlobkow-i-przedszkoli.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/723112,Wsparcie-dla-tworzenia-przyzakladowych-zlobkow-i-przedszkoli.html</id>
                                    <updated>2015-05-27T10:23:50+02:00</updated>
                                <published>2015-05-27T10:23:50+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rząd przyjął we wtorek (26 maja 2015 r.) projekt zakładający wsparcie dla tworzenia przyzakładowych żłobków i przedszkoli. Pomoc polega na zwolnieniu z PIT świadczeń, które nie są sfinansowane z ZFŚS, a które pracownik otrzymuje od pracodawcy z tytułu objęcia opieką dzieci pracowników lub uczęszczania dzieci pracowników do żłobka (klubu dziecięcego) – w kwocie 400 zł lub przedszkola – w kwocie 200 zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Uwzględnienie w budżetach na 2016 r. dodatkowych kosztów pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/717127,Uwzglednienie-w-budzetach-na-2016-r-dodatkowych-kosztow-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/717127,Uwzglednienie-w-budzetach-na-2016-r-dodatkowych-kosztow-pracy.html</id>
                                    <updated>2015-04-29T09:04:52+02:00</updated>
                                <published>2015-04-29T09:04:52+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Uwzględnienie w budżetach na 2016 r. dodatkowych kosztów pracy pozwoli uniknąć negatywnych konsekwencji oskładkowania umów zleceń. Dla przypomnienia zmiany dotyczące opłacania składek na ubezpieczenie społeczne zleceniobiorców wejdą w życia 1 stycznia 2016 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Złożenie deklaracji PIT tylko do końca kwietnia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/716818,Zlozenie-deklaracji-PIT-tylko-do-konca-kwietnia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/716818,Zlozenie-deklaracji-PIT-tylko-do-konca-kwietnia.html</id>
                                    <updated>2015-04-21T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2015-04-21T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czas na złożenie deklaracji PIT podatnicy mają tylko do końca kwietnia (30 kwietnia, czwartek). Warto zaznaczyć, że w przypadku przesłania deklaracji pocztą o zachowaniu terminu decyduje data stempla pocztowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki od umowy zlecenia - zmiany 2016</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/716842,Skladki-od-umowy-zlecenia-zmiany-2016.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/716842,Skladki-od-umowy-zlecenia-zmiany-2016.html</id>
                                    <updated>2016-07-15T09:58:23+02:00</updated>
                                <published>2015-04-20T13:27:58+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Składki od umowy zlecenia od 2016 r. będą odprowadzane na nowych zasadach. Od 1 stycznia 2016 r. osoba spełniająca warunki do objęcia obowiązkowo ubezpieczeniem społecznym z kilku tytułów, zostanie objęta ubezpieczeniem z tego tytułu, który powstał najwcześniej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Emerytura pomostowa a umowa zlecenie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-emerytalne-i-rentowe/715989,Emerytura-pomostowa-a-umowa-zlecenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-emerytalne-i-rentowe/715989,Emerytura-pomostowa-a-umowa-zlecenie.html</id>
                                    <updated>2016-02-26T19:26:44+01:00</updated>
                                <published>2015-04-09T11:52:35+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Emerytura pomostowa nie dla zleceniobiorcy pracującego w szczególnych warunkach. Według interpretacji ZUS firma nie musi odprowadzać składek na pomostówki z tytułu umów cywilnoprawnych, nawet jeśli podpisała je z etatowymi pracownikami.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>