<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl PIT, Umowa zlecenia</title>
    
        
    
            <link href="https://kadry.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://kadry.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://kadry.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
    <updated>2017-10-26T09:08:02+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Stawka godzinowa na zleceniu brutto-netto 2019</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/2831895,Stawka-godzinowa-na-zleceniu-bruttonetto-2019.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/2831895,Stawka-godzinowa-na-zleceniu-bruttonetto-2019.html</id>
                                    <updated>2018-12-07T10:41:13+01:00</updated>
                                <published>2018-12-07T10:41:13+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Minimalna stawka godzinowa w 2019 roku wyniesie 14,70 zł brutto. Ile wyniesie minimalna stawka godzinowa &quot;na rękę&quot; w 2019 roku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>IV Konferencja Prawa Pracy 2018/2019 - podsumowanie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2774147,IV-Konferencja-Prawa-Pracy-20182019-podsumowanie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2774147,IV-Konferencja-Prawa-Pracy-20182019-podsumowanie.html</id>
                                    <updated>2018-10-19T10:58:39+02:00</updated>
                                <published>2018-10-19T10:58:39+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W dniach 17-18 października odbyła się IV edycja Konferencji Prawa Pracy, organizowana przez firmę Russel Bedford. Konferencja poświęcona była przeglądowi aktualnych regulacji oraz planowanych zmian przepisów z zakresu prawa pracy. Patronat medialny nad wydarzeniem objął portal Infor.pl.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zgłoszenie członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego - zmiana tytułu ubezpieczenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/2767725,Zgloszenie-czlonka-rodziny-do-ubezpieczenia-zdrowotnego-zmiana-tytulu-ubezpieczenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/2767725,Zgloszenie-czlonka-rodziny-do-ubezpieczenia-zdrowotnego-zmiana-tytulu-ubezpieczenia.html</id>
                                    <updated>2018-10-12T11:16:26+02:00</updated>
                                <published>2018-10-12T11:16:26+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak zgłaszać i wyrejestrowywać członków rodziny z ubezpieczenia zdrowotnego w przypadku zmiany tytułu ubezpieczenia? Jaka jest podstawa prawna?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Minimalna stawka godzinowa 2019</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/2758948,Minimalna-stawka-godzinowa-2019.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/2758948,Minimalna-stawka-godzinowa-2019.html</id>
                                    <updated>2018-09-26T12:37:35+02:00</updated>
                                <published>2018-09-26T12:37:35+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Minimalna stawka godzinowa na umowie zleceniu od 1 stycznia 2019r. będzie wyższa o 1 zł od minimalnej stawki godzinowej, która obowiązywała w 2018 r. Jaki będzie całkowity koszt zatrudnienia pracownika? Ile pracownik otrzyma za godzinę pracy netto?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński za część urlopu rodzicielskiego u kolejnego pracodawcy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/2734961,Zasilek-macierzynski-za-czesc-urlopu-rodzicielskiego-u-kolejnego-pracodawcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/2734961,Zasilek-macierzynski-za-czesc-urlopu-rodzicielskiego-u-kolejnego-pracodawcy.html</id>
                                    <updated>2018-08-22T13:30:43+02:00</updated>
                                <published>2018-08-22T13:30:43+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Za czas urlopu rodzicielskiego należy się zasiłek macierzyński. Pracownica nie wykorzystała pełnego wymiaru zasiłku za czas urlopu rodzicielskiego u poprzedniego płatnika. Złożyła wniosek o udzielenie 2 tygodni urlopu rodzicielskiego. Czy pracodawca ma obowiązek wypłacić zasiłek macierzyński za tę część urlopu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Emeryt na umowie zleceniu z własnym pracodawcą a składki ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/2727015,Emeryt-na-umowie-zleceniu-z-wlasnym-pracodawca-a-skladki-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/2727015,Emeryt-na-umowie-zleceniu-z-wlasnym-pracodawca-a-skladki-ZUS.html</id>
                                    <updated>2018-08-10T11:43:56+02:00</updated>
                                <published>2018-08-10T11:43:56+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik, który ma ustalone prawo do emerytury, wykonujący jednocześnie na rzecz pracodawcy umowę zlecenia zawartą z innym podmiotem, podlega z tego tytułu obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Duże zmiany w ustawie o związkach zawodowych od 1 stycznia 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/zwiazki_zawodowe/2712339,Duze-zmiany-w-ustawie-o-zwiazkach-zawodowych-od-1-stycznia-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/zwiazki_zawodowe/2712339,Duze-zmiany-w-ustawie-o-zwiazkach-zawodowych-od-1-stycznia-2019-r.html</id>
                                    <updated>2018-08-02T09:03:25+02:00</updated>
                                <published>2018-08-02T09:03:25+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby wykonujące pracę na podstawie umów cywilnoprawnych oraz samozatrudnieni będą mieli prawo do tworzenia i wstępowania do związków zawodowych - zakłada nowelizacja ustawy o związkach zawodowych. Nowe przepisy będą obowiązywać od 1 stycznia 2019 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wszystko o różnicach między umową zlecenia a umową o dzieło</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/2700111,Wszystko-o-roznicach-miedzy-umowa-zlecenia-a-umowa-o-dzielo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/2700111,Wszystko-o-roznicach-miedzy-umowa-zlecenia-a-umowa-o-dzielo.html</id>
                                    <updated>2018-07-20T11:12:12+02:00</updated>
                                <published>2018-07-20T11:12:12+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zarówno umowa o dzieło jak i umowa zlecenie są umowami cywilnoprawnymi. Różnią się jednak wieloma aspektami, m.in. składkami ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zatrudnianie młodzieży w okresie wakacyjnym - obowiązki pracodawcy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/2698808,Zatrudnianie-mlodziezy-w-okresie-wakacyjnym-obowiazki-pracodawcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/2698808,Zatrudnianie-mlodziezy-w-okresie-wakacyjnym-obowiazki-pracodawcy.html</id>
                                    <updated>2018-07-16T13:03:05+02:00</updated>
                                <published>2018-07-16T13:03:05+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sezon wakacyjny to dla części młodych ludzi okazja do zarobienia pierwszych pieniędzy. Prawo pozwala na pracę młodzieży, a nawet dzieci, ale nie każdą pracę mogą one podjąć. Przepisy określają, jakie warunki muszą być spełnione, by młodzi ludzie mogli bezpiecznie i legalnie pracować.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak rozliczyć podróż przy umowie zlecenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/800083,Jak-rozliczyc-podroz-przy-umowie-zlecenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/800083,Jak-rozliczyc-podroz-przy-umowie-zlecenia.html</id>
                                    <updated>2018-06-26T14:26:11+02:00</updated>
                                <published>2018-06-26T14:26:11+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zleceniodawca powinien zwrócić przyjmującemu zlecenie wydatki związane z należytym wykonaniem zlecenia, w tym za podróż odbywaną przez zleceniobiorcę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w ustawie o związkach zawodowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/785947,Zmiany-w-ustawie-o-zwiazkach-zawodowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/785947,Zmiany-w-ustawie-o-zwiazkach-zawodowych.html</id>
                                    <updated>2018-06-18T14:20:28+02:00</updated>
                                <published>2018-06-18T14:20:28+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sejm uchwalił ustawę o zmianie ustawy o związkach zawodowych oraz niektórych innych ustaw. Zakłada ona możliwość tworzenia i wstępowania do związków zawodowych osób pracujących na podstawie umów cywilnoprawnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>MRPiPS: minimalne wynagrodzenie w 2019 r. w wysokości 2250 zł</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/785162,MRPiPS-minimalne-wynagrodzenie-w-2019-r-w-wysokosci-2250-zl.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/785162,MRPiPS-minimalne-wynagrodzenie-w-2019-r-w-wysokosci-2250-zl.html</id>
                                    <updated>2018-06-11T10:37:16+02:00</updated>
                                <published>2018-06-11T10:37:16+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podniesienie minimalnej stawki godzinowej w 2019 roku do poziomu 2250 zł - taką propozycję przedstawiło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Stawka godzinowa dla umów zlecenia ma wynosić 14,7 zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zatrudnianie młodocianych od 15 roku życia - zmiany od 1 września 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/778118,Zatrudnianie-mlodocianych-od-15-roku-zycia-zmiany-od-1-wrzesnia-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/778118,Zatrudnianie-mlodocianych-od-15-roku-zycia-zmiany-od-1-wrzesnia-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-04-18T08:59:03+02:00</updated>
                                <published>2018-04-18T08:59:03+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od września tego roku zostanie obniżona granica wieku i pracę będą mogły podjąć osoby, które ukończyły 15. rok życia. Jaką umowę można zawrzeć z młodocianym pracownikiem i co powinno się w niej znaleźć?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa zlecenia i umowa o dzieło a składki ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/778080,Umowa-zlecenia-i-umowa-o-dzielo-a-skladki-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/778080,Umowa-zlecenia-i-umowa-o-dzielo-a-skladki-ZUS.html</id>
                                    <updated>2018-04-17T12:50:04+02:00</updated>
                                <published>2018-04-17T12:50:04+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czym różni się umowa zlecenia od umowy o dzieło? Czy w obu przypadkach zostaniemy objęci ubezpieczeniami: emerytalnym, rentowym, wypadkowym i zdrowotnym?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe umowy o pracę - koniec zatrudniania na umowę zlecenie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/775794,Nowe-umowy-o-prace-koniec-zatrudniania-na-umowe-zlecenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/775794,Nowe-umowy-o-prace-koniec-zatrudniania-na-umowe-zlecenie.html</id>
                                    <updated>2018-03-16T08:03:55+01:00</updated>
                                <published>2018-03-16T08:03:55+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Komisja Kodyfikacyjna zaproponowała stosowanie kilku rodzajów umów o pracę, m.in. umowę o pracę dorywczą czy umowę o pracę tzw. nieetatową. Tym samym zatrudnianie na umowę zlecenie ma zostać ograniczone. Zaznaczono, że propozycje komisji nie są projektami ustaw.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak złożyć wniosek PIT-WZ i rozliczyć podatek za 2017 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/podatki/774620,Jak-zlozyc-wniosek-PITWZ-i-rozliczyc-podatek-za-2017-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/podatki/774620,Jak-zlozyc-wniosek-PITWZ-i-rozliczyc-podatek-za-2017-r.html</id>
                                    <updated>2018-03-02T09:02:12+01:00</updated>
                                <published>2018-03-02T09:02:12+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[PIT-WZ to wniosek podatnika o sporządzenie przez urząd skarbowy zeznania podatkowego. Należy go złożyć wyłącznie elektronicznie w terminie do 15 kwietnia 2018 r. W 2018 r. dzień ten przypada na niedzielę więc termin na złożenie ulega przesunięciu na 16 kwietnia 2018 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Eksperci: obecny Kodeks pracy wymaga wielu zmian</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/773687,Eksperci-obecny-Kodeks-pracy-wymaga-wielu-zmian.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/773687,Eksperci-obecny-Kodeks-pracy-wymaga-wielu-zmian.html</id>
                                    <updated>2018-02-16T11:38:10+01:00</updated>
                                <published>2018-02-16T11:38:10+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Monitorowanie aktywności pracowników w internecie, wprowadzenie bardziej elastycznego czasu pracy, ograniczenie urlopów na żądanie - to zdaniem ekspertów zmiany, których potrzebuje Kodeks pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Koniec z dorabianiem do etatu - propozycja zmian w prawie pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/773576,Koniec-z-dorabianiem-do-etatu-propozycja-zmian-w-prawie-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/773576,Koniec-z-dorabianiem-do-etatu-propozycja-zmian-w-prawie-pracy.html</id>
                                    <updated>2018-02-16T07:19:00+01:00</updated>
                                <published>2018-02-16T07:19:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik, który będzie chciał dorobić do pensji, będzie musiał założyć własną działalność gospodarczą - taką propozycję przedstawiła Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy. Prace nad nowym Kodeksem pracy mają zakończyć się w marcu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Problem z ewidencjonowaniem godzin wykonania zlecenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/771389,Problem-z-ewidencjonowaniem-godzin-wykonania-zlecenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/771389,Problem-z-ewidencjonowaniem-godzin-wykonania-zlecenia.html</id>
                                    <updated>2018-01-30T09:39:53+01:00</updated>
                                <published>2018-01-30T09:39:53+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2017 r. firmy miały duży problem ze sposobem potwierdzania liczby godzin wykonywania zleceń lub świadczenia usług, ich ewidencji - wynika z danych PIP. Przepisy nie określają, w jaki sposób należy to robić.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki ZUS za emeryta na zleceniu, który pozostaje jednocześnie w stosunku pracy z inną firmą</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/770774,Skladki-ZUS-za-emeryta-na-zleceniu-ktory-pozostaje-jednoczesnie-w-stosunku-pracy-z-inna-firma.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/770774,Skladki-ZUS-za-emeryta-na-zleceniu-ktory-pozostaje-jednoczesnie-w-stosunku-pracy-z-inna-firma.html</id>
                                    <updated>2018-01-22T11:45:00+01:00</updated>
                                <published>2018-01-22T11:45:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Emeryt-zleceniobiorca, który jest jednocześnie zatrudniony na umowę o pracę jest objęty obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi i zdrowotnym zarówno z obydwu umów. Decydujące znaczenie ma tu wysokość miesięcznego wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy podczas pobierania zasiłku macierzyńskiego można pracować na zleceniu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/770267,Czy-podczas-pobierania-zasilku-macierzynskiego-mozna-pracowac-na-zleceniu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/770267,Czy-podczas-pobierania-zasilku-macierzynskiego-mozna-pracowac-na-zleceniu.html</id>
                                    <updated>2018-01-12T11:09:44+01:00</updated>
                                <published>2018-01-12T11:09:44+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zleceniobiorczyni, która podlega ubezpieczeniom społecznym, w tym dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu, z tytułu wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia może wystąpić o zasiłek macierzyński zarówno za okres urlop macierzyńskiego, jak i za okres urlopu rodzicielskiego. Czy ubezpieczona pobierająca zasiłek macierzyński nadal może świadczyć pracę na podstawie umowy zlecenia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy jeszcze w tym roku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/770047,Rewolucyjne-zmiany-w-Kodeksie-pracy-jeszcze-w-tym-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/770047,Rewolucyjne-zmiany-w-Kodeksie-pracy-jeszcze-w-tym-roku.html</id>
                                    <updated>2018-01-10T07:53:00+01:00</updated>
                                <published>2018-01-10T07:53:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jeden wymiar urlopu do 26 dni dla wszystkich niezależnie od stażu pracy, likwidacja tzw. umów śmieciowych, czy zakaz zakładania działalności gospodarczej w miejsce umowy o pracę - to tylko niektóre z ważnych zmian zaproponowanych w nowym Kodeksie pracy. Prognozuje się, że zmiany mogą wejść w życie jeszcze w 2018 roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Płaca minimalna i stawka godzinowa w 2018 r. - co się zmieni</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/769348,Placa-minimalna-i-stawka-godzinowa-w-2018-r-co-sie-zmieni.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/769348,Placa-minimalna-i-stawka-godzinowa-w-2018-r-co-sie-zmieni.html</id>
                                    <updated>2017-12-28T11:29:56+01:00</updated>
                                <published>2017-12-28T11:29:56+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2018 r. płaca minimalna wzrośnie do poziomu 2100 zł brutto. Zmieni się również minimalna stawka godzinowa dla umów zlecenia. Zleceniodawca, który nie przestrzega minimalnej stawki godzinowej będzie podlegał karze grzywny od 1 000 zł do 30 000 zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kogo PIP skontroluje w 2018 r.?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/768992,Kogo-PIP-skontroluje-w-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/768992,Kogo-PIP-skontroluje-w-2018-r.html</id>
                                    <updated>2017-12-19T09:45:00+01:00</updated>
                                <published>2017-12-19T09:45:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2018 roku Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) planuje przeprowadzić w całym kraju 72 tys. kontroli. Szczególną uwagą PIP objęte będą obszary prawnej ochrony pracy i związane z bezpieczeństwem oraz ochroną życia i zdrowia pracowników.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rozliczenie podatkowe w związku ze śmiercią pracownika, zleceniobiorcy i wykonawcy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/podatki/768780,Rozliczenie-podatkowe-w-zwiazku-ze-smiercia-pracownika-zleceniobiorcy-i-wykonawcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/podatki/768780,Rozliczenie-podatkowe-w-zwiazku-ze-smiercia-pracownika-zleceniobiorcy-i-wykonawcy.html</id>
                                    <updated>2017-12-14T13:32:00+01:00</updated>
                                <published>2017-12-14T13:32:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Śmierć pracownika, zleceniobiorcy lub wykonawcy umowy oznacza wygaśnięcie umów. Na podmiotach zatrudniających spoczywają liczne obowiązki, takie jak rozliczenie przychodów z pozostałych po osobie zmarłej praw majątkowych czy obowiązek sporządzenia informacji PIT-11.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Karta przedpłacona na święta dla zleceniobiorcy z ZFŚS a podatek</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/podatki/768266,Karta-przedplacona-na-swieta-dla-zleceniobiorcy-z-ZFSS-a-podatek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/podatki/768266,Karta-przedplacona-na-swieta-dla-zleceniobiorcy-z-ZFSS-a-podatek.html</id>
                                    <updated>2017-12-07T11:08:42+01:00</updated>
                                <published>2017-12-07T11:08:42+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z okazji świąt pracownicy i zleceniobiorcy otrzymali karty przedpłacone sfinansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Czy karta przedpłacona podlega opodatkowaniu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ile może dorobić emeryt i rencista od 1 grudnia 2017 r. do 28 lutego 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/767396,Ile-moze-dorobic-emeryt-i-rencista-od-1-grudnia-2017-r-do-28-lutego-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/767396,Ile-moze-dorobic-emeryt-i-rencista-od-1-grudnia-2017-r-do-28-lutego-2018-r.html</id>
                                    <updated>2017-11-28T12:16:00+01:00</updated>
                                <published>2017-11-28T12:16:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Emeryci lub renciści mogą dorabiać do emerytury bez ograniczeń, jeżeli osiągnęli powszechny wiek emerytalny. W pozostałych przypadkach ZUS zawiesi lub zmniejszy emeryturę. Od 1 grudnia 2017 do 28 lutego 2018 r. obowiązują nowe limity dorabiania.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Stawka godzinowa na zleceniu netto w 2018 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/766751,Stawka-godzinowa-na-zleceniu-netto-w-2018-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/766751,Stawka-godzinowa-na-zleceniu-netto-w-2018-roku.html</id>
                                    <updated>2017-11-16T14:21:00+01:00</updated>
                                <published>2017-11-16T14:21:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2018 roku minimalna stawka godzinowa za pracę na umowie zleceniu wzrośnie do 13,70 zł brutto. Jakie koszty ponosi pracodawca? Ile pracownik dostanie &quot;na rękę&quot;?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS upomina się o zaległe składki za umowy zlecenia z lat 2008-2017</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/766544,ZUS-upomina-sie-o-zalegle-skladki-za-umowy-zlecenia-z-lat-20082017.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/766544,ZUS-upomina-sie-o-zalegle-skladki-za-umowy-zlecenia-z-lat-20082017.html</id>
                                    <updated>2017-11-14T12:49:23+01:00</updated>
                                <published>2017-11-14T12:49:23+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS wydał nowe interpretacje przepisów dotyczące opłacania składek ZUS za umowy zlecenia za lata 2008–2017. Do 2016 r. osoba, która miała kilka zleceń, opłacała składki tylko z jednej z nich. Zdaniem ZUS od każdej umowy należało opłacać składki i obecnie żąda zapłaty wraz z odsetkami. ZUS rozpoczął kontrole przedsiębiorców.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa zlecenie w czasie urlopu ojcowskiego - składki ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/764695,Umowa-zlecenie-w-czasie-urlopu-ojcowskiego-skladki-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/764695,Umowa-zlecenie-w-czasie-urlopu-ojcowskiego-skladki-ZUS.html</id>
                                    <updated>2017-10-12T14:03:05+02:00</updated>
                                <published>2017-10-12T14:03:05+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoba pracująca w ramach umowy o pracę dodatkowo wykonuje umowę zlecenia zawartą z innym podmiotem. Czy umowa zlecenia, która w części była wykonywana w trakcie urlopu ojcowskiego, podlega oskładkowaniu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Związki zawodowe także dla zleceniobiorców i samozatrudnionych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/764257,Zwiazki-zawodowe-takze-dla-zleceniobiorcow-i-samozatrudnionych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/764257,Zwiazki-zawodowe-takze-dla-zleceniobiorcow-i-samozatrudnionych.html</id>
                                    <updated>2017-10-04T10:12:34+02:00</updated>
                                <published>2017-10-04T10:12:34+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zleceniobiorcy i samozatrudnieni będą mogli tworzyć organizacje związkowe i wstępować do nich - wynika z projektu nowelizacji ustawy o związkach zawodowych. Nowela ma zrealizować wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 2 czerwca 2015 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Minimalna stawka godzinowa 2018</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/762907,Minimalna-stawka-godzinowa-2018.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/762907,Minimalna-stawka-godzinowa-2018.html</id>
                                    <updated>2017-10-26T09:08:02+02:00</updated>
                                <published>2017-09-18T13:39:54+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[12 września 2017 roku, Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie dotyczące wyższego minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wyższej minimalnej stawki godzinowej. Rozporządzenie wejdzie w życie 1 stycznia 2018 roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przestrzeganie przepisów o stawce godzinowej - wyniki kontroli PIP</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/760746,Przestrzeganie-przepisow-o-stawce-godzinowej-wyniki-kontroli-PIP.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/760746,Przestrzeganie-przepisow-o-stawce-godzinowej-wyniki-kontroli-PIP.html</id>
                                    <updated>2017-08-02T10:04:09+02:00</updated>
                                <published>2017-08-02T10:04:09+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Za nieprzestrzeganie przepisów o minimalnej stawce godzinowej, pracodawcom grożą wysokie kary. Zdecydowana większość pracodawców przestrzega nowych wymogów - wynika z kontroli Państwowej Inspekcji Pracy. Wysokość stawki godzinowej w 2017 roku wynosi 13 zł brutto.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracodawca, pracownik i zakaz konkurencji</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zakaz-konkurencji/759239,Pracodawca-pracownik-i-zakaz-konkurencji.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zakaz-konkurencji/759239,Pracodawca-pracownik-i-zakaz-konkurencji.html</id>
                                    <updated>2017-07-04T12:18:22+02:00</updated>
                                <published>2017-07-04T12:18:22+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca, zgodnie z obowiązującymi przepisami Kodeksu pracy może zaproponować pracownikowi podpisanie umowy o zakazie prowadzenia działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy zarówno podczas trwania stosunku pracy, jak i po jego ustaniu. Coraz częściej klauzule o zakazie konkurencji w czasie trwania umowy są zamieszczane także w umowach zlecenia. Czy podpisywanie takich umów jest korzystne dla pracownika? Jakie są konsekwencje złamania zakazu konkurencji?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy podczas urlopu wypoczynkowego pracownik może podjąć zlecenie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/759034,Czy-podczas-urlopu-wypoczynkowego-pracownik-moze-podjac-zlecenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/759034,Czy-podczas-urlopu-wypoczynkowego-pracownik-moze-podjac-zlecenie.html</id>
                                    <updated>2017-06-30T11:18:45+02:00</updated>
                                <published>2017-06-30T11:18:45+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wykonywanie na podstawie zlecenia przez pracownika podczas urlopu wypoczynkowego innej pracy niż przewidziana w umowie o pracę jest możliwe. Za obejście przepisów grożą wysokie kary.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pisemna umowa zlecenia przed dopuszczeniem do pracy - zmiany</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/759031,Pisemna-umowa-zlecenia-przed-dopuszczeniem-do-pracy-zmiany.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/759031,Pisemna-umowa-zlecenia-przed-dopuszczeniem-do-pracy-zmiany.html</id>
                                    <updated>2017-06-30T10:28:32+02:00</updated>
                                <published>2017-06-30T10:28:32+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zgodnie z propozycją Państwowej Inspekcji Pracy, umowa cywilnoprawna powinna zostać potwierdzona na piśmie jeszcze przed rozpoczęciem wykonywania pracy. Podobne rozwiązanie weszło w życie 1 września 2016 r. w przypadku zawierania umów o pracę, czyli likwidacja tzw. &quot;syndromu pierwszej dniówki&quot;.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa zlecenia w pytaniach i odpowiedziach</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/755626,Umowa-zlecenia-w-pytaniach-i-odpowiedziach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/755626,Umowa-zlecenia-w-pytaniach-i-odpowiedziach.html</id>
                                    <updated>2017-04-25T12:10:11+02:00</updated>
                                <published>2017-04-25T12:10:11+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy po zakończeniu zlecenia, zleceniodawca ma obowiązek wystawić świadectwo pracy? Ile dni urlopu wypoczynkowego przysługuje zleceniobiorcy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Powstanie projekt obniżający koszty pracy, wyższe zarobki dla pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/755153,Powstanie-projekt-obnizajacy-koszty-pracy-wyzsze-zarobki-dla-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/755153,Powstanie-projekt-obnizajacy-koszty-pracy-wyzsze-zarobki-dla-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2017-04-18T08:26:51+02:00</updated>
                                <published>2017-04-18T08:26:51+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Według zapowiedzi ma powstać projekt obniżający pozapłacowe koszty pracy. Celem projektu jest zbliżenie się do poziomu zarobków w Europie. Jednocześnie proponowane są zmiany dla przedsiębiorców rozliczających się PIT-em.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Minimalna stawka godzinowa dla zleceniobiorców w 2017 r. - jak stosować nowe przepisy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/754646,Minimalna-stawka-godzinowa-dla-zleceniobiorcow-w-2017-r-jak-stosowac-nowe-przepisy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/754646,Minimalna-stawka-godzinowa-dla-zleceniobiorcow-w-2017-r-jak-stosowac-nowe-przepisy.html</id>
                                    <updated>2017-05-25T12:13:56+02:00</updated>
                                <published>2017-04-06T10:39:18+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2017 r. nowelizacja przepisów ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę wprowadziła minimalną stawkę godzinową dla zleceniobiorców, która wynosi 13 zł za godzinę. Przepisy przewidują również wyjątki, gdy minimalna stawka nie musi być stosowana. Jak stosować nowe przepisy w praktyce?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Potrącenia z wynagrodzenia zleceniobiorcy a minimalna stawka godzinowa</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/753770,Potracenia-z-wynagrodzenia-zleceniobiorcy-a-minimalna-stawka-godzinowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/753770,Potracenia-z-wynagrodzenia-zleceniobiorcy-a-minimalna-stawka-godzinowa.html</id>
                                    <updated>2017-03-20T13:35:14+01:00</updated>
                                <published>2017-03-20T13:35:14+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy zleceniobiorcom można potrącić z wynagrodzenia pewne kwoty za spóźnienia do pracy albo za używanie odzieży roboczej? Jakie konsekwencje poniesiemy, jeśli w związku z takim potrąceniem zleceniobiorca nie otrzyma faktycznie kwoty wynagrodzenia wynikającego z minimalnej stawki godzinowej?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Na jakich warunkach zleceniobiorcy podlegają dobrowolnym ubezpieczeniom społecznym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-chorobowe/753768,Na-jakich-warunkach-zleceniobiorcy-podlegaja-dobrowolnym-ubezpieczeniom-spolecznym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-chorobowe/753768,Na-jakich-warunkach-zleceniobiorcy-podlegaja-dobrowolnym-ubezpieczeniom-spolecznym.html</id>
                                    <updated>2017-03-20T13:15:49+01:00</updated>
                                <published>2017-03-20T13:15:49+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do których zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje się przepisy dotyczące zlecenia i które nie spełniają warunków do objęcia ubezpieczeniami społecznymi obowiązkowo, mogą do nich przystąpić na zasadzie dobrowolności. O tym, od którego dnia osoba taka będzie podlegać tym ubezpieczeniom, decyduje data przekazania odpowiedniego zgłoszenia do ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak skorygować dokumentację zgłoszeniową i rozliczeniową ZUS za studenta-zleceniobiorcę?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/753350,Jak-skorygowac-dokumentacje-zgloszeniowa-i-rozliczeniowa-ZUS-za-studentazleceniobiorce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/753350,Jak-skorygowac-dokumentacje-zgloszeniowa-i-rozliczeniowa-ZUS-za-studentazleceniobiorce.html</id>
                                    <updated>2017-03-09T12:35:35+01:00</updated>
                                <published>2017-03-09T12:35:35+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasadniczo do ukończenia 26. roku życia studenci z tytułu wykonywania umowy zlecenia nie podlegają ubezpieczeniom społecznym ani obowiązkowo, ani dobrowolnie. Wskazane osoby nie mogą też przystąpić do ubezpieczenia zdrowotnego z tej umowy. Co w sytuacji, gdy student został jednak do niego zgłoszony?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Obowiązek przechowywania dokumentów dotyczących czasu realizacji zlecenia lub świadczenia usługi</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dokumentacja-pracownicza/753168,Obowiazek-przechowywania-dokumentow-dotyczacych-czasu-realizacji-zlecenia-lub-swiadczenia-uslugi.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dokumentacja-pracownicza/753168,Obowiazek-przechowywania-dokumentow-dotyczacych-czasu-realizacji-zlecenia-lub-swiadczenia-uslugi.html</id>
                                    <updated>2017-03-06T13:14:16+01:00</updated>
                                <published>2017-03-06T13:14:16+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2017 r. zleceniodawcy i usługobiorcy obowiązani są do przechowywania dokumentów określających sposób potwierdzania liczby godzin wykonania zlecenia lub świadczenia usług oraz dokumentów potwierdzających liczbę godzin wykonania zlecenia lub świadczenia usług. Dokumenty te powinny być przechowywane przez okres 3 lat od dnia, w którym wynagrodzenie stało się wymagalne.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Co piąty przedsiębiorca nie przestrzega minimalnej stawki godzinowej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/753094,Co-piaty-przedsiebiorca-nie-przestrzega-minimalnej-stawki-godzinowej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/753094,Co-piaty-przedsiebiorca-nie-przestrzega-minimalnej-stawki-godzinowej.html</id>
                                    <updated>2017-03-06T08:18:21+01:00</updated>
                                <published>2017-03-02T15:53:12+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak realizowane są przepisy gwarantujące minimalną stawkę godzinową? Czy są one respektowane przez pracodawców? Dotychczasowe kontrole wykazują, że nie przestrzega ich co piąty przedsiębiorca.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Komu i w jaki sposób zapewnić minimalną stawkę godzinową?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/751985,Komu-i-w-jaki-sposob-zapewnic-minimalna-stawke-godzinowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/751985,Komu-i-w-jaki-sposob-zapewnic-minimalna-stawke-godzinowa.html</id>
                                    <updated>2017-02-06T13:59:47+01:00</updated>
                                <published>2017-02-06T13:59:47+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2017 r. wynagrodzenie za godzinę pracy zleceniobiorcy oraz osoby świadczącej usługi nie może być niższe niż 13 zł brutto. Stawka ta dotyczy nie tylko umów zawieranych po tej dacie, ale również umów zawartych przed 1 stycznia 2017 r. i trwających w tym dniu. W przypadku powierzenia przez zleceniobiorcę wykonania zlecenia osobie trzeciej zastępca zleceniobiorcy również ma prawo do minimalnej stawki godzinowej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS rozpoczął wysyłkę PIT-ów za 2016 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/751449,ZUS-rozpoczal-wysylke-PITow-za-2016-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/751449,ZUS-rozpoczal-wysylke-PITow-za-2016-r.html</id>
                                    <updated>2017-01-25T10:12:46+01:00</updated>
                                <published>2017-01-25T10:12:46+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS poinformował o rozsyłaniu deklaracji podatkowych PIT za 2016 r. Formularze będą wysyłane nie później niż do końca lutego 2016 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Możliwość wypowiedzenia umowy zlecenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/751369,Mozliwosc-wypowiedzenia-umowy-zlecenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/751369,Mozliwosc-wypowiedzenia-umowy-zlecenia.html</id>
                                    <updated>2017-01-24T09:11:55+01:00</updated>
                                <published>2017-01-24T09:11:55+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kodeks cywilny przyznaje prawo do wypowiedzenia umowy zlecenia zarówno zleceniodawcy, jak i zleceniobiorcy. Powyższą kwestię reguluje art. 746 k.c.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa zlecenia i o dzieło w ubezpieczeniach społecznych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/751165,Umowa-zlecenia-i-o-dzielo-w-ubezpieczeniach-spolecznych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/751165,Umowa-zlecenia-i-o-dzielo-w-ubezpieczeniach-spolecznych.html</id>
                                    <updated>2017-01-18T14:49:25+01:00</updated>
                                <published>2017-01-18T14:49:25+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zleceniobiorca podlega obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu, rentowemu i wypadkowemu. Natomiast ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne. Tytułem do ubezpieczeń społecznych nie jest natomiast wykonywanie pracy na podstawie umowy o dzieło.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwolnienie z podatku PIT odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/750151,Zwolnienie-z-podatku-PIT-odszkodowania-za-niezgodne-z-prawem-rozwiazanie-umowy-o-prace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/750151,Zwolnienie-z-podatku-PIT-odszkodowania-za-niezgodne-z-prawem-rozwiazanie-umowy-o-prace.html</id>
                                    <updated>2016-12-20T13:49:42+01:00</updated>
                                <published>2016-12-20T13:49:42+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych są odszkodowania, których wysokość lub zasady ustalania wynikają z przepisów odrębnych ustaw lub przepisów aktów wykonawczych. Zalicza się do nich m.in. odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę, przyznane na zasadach określonych w Kodeksie pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dwie umowy zlecenia u jednego pracodawcy a składki ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/tytuly-ubezpieczen/749432,Dwie-umowy-zlecenia-u-jednego-pracodawcy-a-skladki-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/tytuly-ubezpieczen/749432,Dwie-umowy-zlecenia-u-jednego-pracodawcy-a-skladki-ZUS.html</id>
                                    <updated>2016-12-01T11:28:30+01:00</updated>
                                <published>2016-12-01T11:28:30+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zgodnie z obecnym stanowiskiem ZUS każda umowa zlecenia albo umowa o świadczenie usług jest odrębnym tytułem do ubezpieczeń emerytalnego i rentowych. Jak zatem zgłaszać do ubezpieczeń zleceniobiorcę wykonującego równolegle dwie (lub więcej) umowy zlecenia u tego samego płatnika?]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>