<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl PIT, Rodzicielstwo</title>
    
        
    
            <link href="https://kadry.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://kadry.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://kadry.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    <updated>2026-06-16T07:01:58+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Uprawnienia związane z rodzicielstwem w 2010 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/384459,Uprawnienia-zwiazane-z-rodzicielstwem-w-2010-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/384459,Uprawnienia-zwiazane-z-rodzicielstwem-w-2010-r.html</id>
                                    <updated>2010-01-11T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-01-11T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2010 r. obowiązują zmiany w Kodeksie pracy dotyczące ochrony stosunku pracy pracowników powracających z dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, a także z urlopu ojcowskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Samozatrudnieni zapłacą podatek liniowy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/384682,Samozatrudnieni-zaplaca-podatek-liniowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/384682,Samozatrudnieni-zaplaca-podatek-liniowy.html</id>
                                    <updated>2010-01-08T09:18:00+01:00</updated>
                                <published>2010-01-08T09:18:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Samozatrudnieni będą mogli świadczyć usługi na rzecz dawnych pracodawców bez utraty prawa do opodatkowania liniowym PIT-em. Rozwiązanie takie przewiduje projekty zmian w ustawie o PIT, który przyjęła sejmowa podkomisja do spraw monitorowania systemu podatkowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlopy związane z opieką nad dzieckiem - nowelizacja kodeksu pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/383655,Urlopy-zwiazane-z-opieka-nad-dzieckiem-nowelizacja-kodeksu-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/383655,Urlopy-zwiazane-z-opieka-nad-dzieckiem-nowelizacja-kodeksu-pracy.html</id>
                                    <updated>2010-01-06T11:11:00+01:00</updated>
                                <published>2010-01-06T11:11:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dzisiaj, 6 stycznia 2010 r., weszła w życie kolejna nowelizacja kodeksu pracy. Nowelizacja ujednolica standardy ochronne stosowane do pracowników korzystających z podstawowego i dodatkowego urlopu macierzyńskiego, podstawowego i dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz urlopu ojcowskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie zmiany dotyczące uprawnień rodzicielskich wejdą w życie od 1 stycznia 2010 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/381088,Jakie-zmiany-dotyczace-uprawnien-rodzicielskich-wejda-w-zycie-od-1-stycznia-2010-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/381088,Jakie-zmiany-dotyczace-uprawnien-rodzicielskich-wejda-w-zycie-od-1-stycznia-2010-r.html</id>
                                    <updated>2009-12-31T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-12-31T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2010 r. zaczną obowiązywać nowe przepisy, które wzmacniają uprawnienia rodzicielskie pracowników. Zmiany polegają głównie na przyznaniu dodatkowych urlopów macierzyńskich matce i ojcu dziecka, opiekunom adopcyjnym oraz wprowadzeniu odrębnego urlopu ojcowskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatkowy urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/380002,Dodatkowy-urlop-na-warunkach-urlopu-macierzynskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/380002,Dodatkowy-urlop-na-warunkach-urlopu-macierzynskiego.html</id>
                                    <updated>2009-12-30T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-12-30T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2010 r., oprócz prawa do urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, pracownikowi będzie przysługiwać prawo do dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dofinansowania dla pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/378785,Dofinansowania-dla-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/378785,Dofinansowania-dla-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2009-12-28T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-12-28T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W przeciwieństwie do refundowania kosztu zakupu okularów korekcyjnych pracodawca finansujący zakup aparatu słuchowego zobowiązany jest pobrać od pracownika zaliczkę na podatek dochodowy. Poniesiony wydatek nie będzie kosztem uzyskania przychodu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop ojcowski - nowe uprawnienie pracownicze</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/379995,Urlop-ojcowski-nowe-uprawnienie-pracownicze.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/379995,Urlop-ojcowski-nowe-uprawnienie-pracownicze.html</id>
                                    <updated>2009-12-28T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-12-28T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[1 stycznia 2010 r. zaczną obowiązywać przepisy regulujące tzw. urlop ojcowski. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiana kodeksu pracy - większa ochrona pracowników-rodziców</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/380639,Zmiana-kodeksu-pracy-wieksza-ochrona-pracownikowrodzicow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/380639,Zmiana-kodeksu-pracy-wieksza-ochrona-pracownikowrodzicow.html</id>
                                    <updated>2009-12-21T08:24:00+01:00</updated>
                                <published>2009-12-21T08:24:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Większą ochronę pracowników korzystających z urlopów związanych z opieką nad dzieckiem przewiduje nowelizacja kodeksu pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenia rodzinne - próg dochodowy bez zmian</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/379776,Swiadczenia-rodzinne-prog-dochodowy-bez-zmian.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/379776,Swiadczenia-rodzinne-prog-dochodowy-bez-zmian.html</id>
                                    <updated>2009-12-18T05:30:00+01:00</updated>
                                <published>2009-12-18T05:30:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sejmowa Komisja Polityki Społecznej i Rodziny opowiedziała się za odrzuceniem projektu nowelizacji ustawy o świadczeniach rodzinnych, który m.in. miał na celu podniesienie kryterium dochodowego uprawniającego do zasiłków. Zdaniem Ministerstwa Pracy oraz posłów PO, w budżecie nie ma na to pieniędzy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracownicze koszty uzyskania przychodu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/369119,Pracownicze-koszty-uzyskania-przychodu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/369119,Pracownicze-koszty-uzyskania-przychodu.html</id>
                                    <updated>2009-12-17T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-12-17T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podstawowe koszty uzyskania przychodu ze stosunku pracy wynoszą 111 zł 25 gr miesięcznie, a za rok podatkowy nie więcej niż 1335 zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatkowy urlop macierzyński</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/378589,Dodatkowy-urlop-macierzynski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/378589,Dodatkowy-urlop-macierzynski.html</id>
                                    <updated>2009-12-15T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-12-15T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[1 stycznia 2010 r. wejdą w życie przepisy przyznające pracownicy prawo do tzw. dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Urlop ten można uznać za fakultatywną część urlopu macierzyńskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>System świadczeń rodzinnych obejmie większą liczbę dzieci</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/377946,System-swiadczen-rodzinnych-obejmie-wieksza-liczbe-dzieci.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/377946,System-swiadczen-rodzinnych-obejmie-wieksza-liczbe-dzieci.html</id>
                                    <updated>2009-12-11T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-12-11T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Minister pracy i polityki społecznej Jolanta Fedak chce, by system świadczeń rodzinnych objął wszystkie rodziny wychowujące dzieci. Jak powiedziała, głównym celem prac prowadzonych w resorcie jest to, aby świadczenie rodzinne, bądź ulga podatkowa - która też jest rodzajem takiego świadczenia - trafiły do większej liczby dzieci.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>&quot;Becikowe&quot; nie dla wszystkich</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/376455,Becikowe-nie-dla-wszystkich.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/376455,Becikowe-nie-dla-wszystkich.html</id>
                                    <updated>2009-12-07T08:39:00+01:00</updated>
                                <published>2009-12-07T08:39:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W przyszłym roku w Olsztynie gminna zapomoga z tytułu urodzenia dziecka, tzw. becikowe, wypłacana będzie nie wszystkim, a tylko najbardziej potrzebującym rodzinom. Wysokość gminnego &quot;becikowego&quot; nie zmieni się i nadal wynosi 200 zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak ustalić, czy pracownik przekroczył próg podatkowy, jeśli poza umową o pracę jest u swojego pracodawcy zatrudniony na podstawie umowy zlecenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/374803,Jak-ustalic-czy-pracownik-przekroczyl-prog-podatkowy-jesli-poza-umowa-o-prace-jest-u-swojego-pracodawcy-zatrudniony-na-podstawie-umowy-zlecenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/374803,Jak-ustalic-czy-pracownik-przekroczyl-prog-podatkowy-jesli-poza-umowa-o-prace-jest-u-swojego-pracodawcy-zatrudniony-na-podstawie-umowy-zlecenia.html</id>
                                    <updated>2009-12-04T09:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-12-04T09:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudniamy pracownika, z którym mamy podpisaną także umowę zlecenia. Jego zarobki są wysokie. Czy dochód z umowy o pracę należy sumować z dochodem ze zlecenia w celu sprawdzenia, czy został przekroczony próg podatkowy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy pracodawcy odliczą od podatku wydatki na żłobki przyzakładowe</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/374092,Czy-pracodawcy-odlicza-od-podatku-wydatki-na-zlobki-przyzakladowe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/374092,Czy-pracodawcy-odlicza-od-podatku-wydatki-na-zlobki-przyzakladowe.html</id>
                                    <updated>2009-11-27T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-11-27T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Minister pracy Jolanta Fedak proponuje, by przedsiębiorcy, którzy założą przyzakładowy żłobek, mogli odliczać wydatki ponoszone na ten cel od kosztów uzyskania przychodu. Propozycję traktuje jako element polityki rodzinnej państwa. Pracodawcy i związkowcy pomysł popierają. Resort finansów twierdzi, że go rozważy, choć zastrzega, że na razie oficjalnie o nim nie wie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowy program wspierania rodzin wielodzietnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/373720,Nowy-program-wspierania-rodzin-wielodzietnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/373720,Nowy-program-wspierania-rodzin-wielodzietnych.html</id>
                                    <updated>2009-11-26T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-11-26T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Minister pracy i polityki społecznej Jolanta Fedak zapowiedziała, że na przełomie roku ministerstwo przedstawi założenia nowego programu wspierania rodzin. Jednym z jego zadań ma być większa pomoc dla rodzin, które wychowują więcej niż jedno dziecko.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Długość urlopu macierzyńskiego a sytuacje losowe</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/370106,Dlugosc-urlopu-macierzynskiego-a-sytuacje-losowe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/370106,Dlugosc-urlopu-macierzynskiego-a-sytuacje-losowe.html</id>
                                    <updated>2009-11-23T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-11-23T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasady przyznawania urlopu macierzyńskiego Kodeks pracy określa w
dziale ósmym mówiącym o uprawnieniach pracowników związanych z
rodzicielstwem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Odmowa udzielenia pracownikowi dnia wolnego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/366613,Odmowa-udzielenia-pracownikowi-dnia-wolnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/366613,Odmowa-udzielenia-pracownikowi-dnia-wolnego.html</id>
                                    <updated>2009-11-19T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-11-19T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca może żądać udokumentowania okoliczności, które uzasadniają przyznanie dnia wolnego, np. przez przedłożenie odpisu aktu urodzenia. Nieprzedłożenie przez pracownika takiego dokumentu może uzasadniać odmowę udzielenia dnia wolnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki na ubezpieczenie płacone za granicą można odliczyć w Polsce</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/372139,Skladki-na-ubezpieczenie-placone-za-granica-mozna-odliczyc-w-Polsce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/372139,Skladki-na-ubezpieczenie-placone-za-granica-mozna-odliczyc-w-Polsce.html</id>
                                    <updated>2009-11-19T05:04:00+01:00</updated>
                                <published>2009-11-19T05:04:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Trybunał Sprawiedliwości UE orzekł, że płacone za granicą składki na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne mogą być odliczone przez podatników rozliczających się w Polsce. Podkreślił jednocześnie, że polskie sądy nie powinny zwlekać ze stosowaniem tej zasady, choć pozwolił na to polski Trybunał Konstytucyjny.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rozliczanie PIT pracowników - komisja sejmowa jest przeciw</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/371432,Rozliczanie-PIT-pracownikow-komisja-sejmowa-jest-przeciw.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/371432,Rozliczanie-PIT-pracownikow-komisja-sejmowa-jest-przeciw.html</id>
                                    <updated>2009-11-18T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-11-18T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Posłowie sejmowej komisji finansów publicznych opowiedzieli się przeciwko nałożeniu na przedsiębiorców obowiązku rozliczenia deklaracji podatkowych pracowników. We wtorek, 17 listopada,&amp;#160; komisja pozytywnie zaopiniowała uchwałę Senatu o odrzuceniu w całości przygotowanej przez rząd nowelizacji ustawy o PIT, która ma wprowadzić taką zmianę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Trudności z wypłatą becikowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/370681,Trudnosci-z-wyplata-becikowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/370681,Trudnosci-z-wyplata-becikowego.html</id>
                                    <updated>2009-11-16T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-11-16T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rzecznik praw dziecka Marek Michalak alarmuje, że wiele kobiet nie może przedstawić zaświadczenia lekarskiego niezbędnego do otrzymania becikowego z powodu długich terminów oczekiwania na wizytę lekarską. RPD zwrócił się w tej sprawie do minister pracy Jolanty Fedak.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenia dla pracowników - projekt zmian pakietu antykryzysowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/369905,Swiadczenia-dla-pracownikow-projekt-zmian-pakietu-antykryzysowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/369905,Swiadczenia-dla-pracownikow-projekt-zmian-pakietu-antykryzysowego.html</id>
                                    <updated>2009-11-12T09:17:00+01:00</updated>
                                <published>2009-11-12T09:17:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kancelaria Prezydenta przygotowuje projekt nowelizacji pakietu antykryzysowego. Zmiany mają dotyczyć m.in. opodatkowania bonów towarowych przekazywanych pracownikom.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie autorskie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/364560,Wynagrodzenie-autorskie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/364560,Wynagrodzenie-autorskie.html</id>
                                    <updated>2009-11-12T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-11-12T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ustalanie wynagrodzenia autorskiego może być stosowane tylko w stosunku do tych pracowników, którzy wykonują pracę o charakterze twórczym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Opieka nad dzieckiem</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/362695,Opieka-nad-dzieckiem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/362695,Opieka-nad-dzieckiem.html</id>
                                    <updated>2009-11-05T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-11-05T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownikowi niedawno urodziło się dziecko. W związku z tym wystąpił o udzielenie mu 2 dni zwolnienia od pracy z tytułu opieki nad dzieckiem i zaproponował termin tego zwolnienia. Jednak w tym czasie pracownik będzie niezbędny w firmie. Proszę o informację, czy pracodawca może odmówić pracownikowi udzielenia zwolnienia od pracy na podstawie art. 188 k.p. w terminie wskazanym przez pracownika i udzielić go w innym terminie, czy jest zobowiązany do zastosowania się do wniosku pracownika? Od jakiego momentu pracownikowi przysługuje prawo do zwolnienia od pracy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ochrona pracowników korzystających z dodatkowego urlopu macierzyńskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/365387,Ochrona-pracownikow-korzystajacych-z-dodatkowego-urlopu-macierzynskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/365387,Ochrona-pracownikow-korzystajacych-z-dodatkowego-urlopu-macierzynskiego.html</id>
                                    <updated>2009-10-29T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-10-29T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicy korzystający z dodatkowego urlopu macierzyńskiego objęci będą szczególną ochroną stosunku pracy jak pracownicy przebywający na urlopie macierzyńskim. Taką zmianę przewiduje projekt zmian przepisów kodeksu pracy, który rozpatrzy Sejm na najbliższym posiedzeniu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Skrócony wymiar urlopu macierzyńskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/365071,Skrocony-wymiar-urlopu-macierzynskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/365071,Skrocony-wymiar-urlopu-macierzynskiego.html</id>
                                    <updated>2009-10-28T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-10-28T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wymiar urlopu macierzyńskiego wynosi od 20 do 37 tygodni i zależy od liczby urodzonych dzieci przy jednym porodzie. Jednak w razie urodzenia martwego dziecka lub zgonu dziecka, pracownicy przysługuje krótszy urlop macierzyński.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ciąża pracownicy zatrudnionej sezonowo</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/363055,Ciaza-pracownicy-zatrudnionej-sezonowo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/363055,Ciaza-pracownicy-zatrudnionej-sezonowo.html</id>
                                    <updated>2009-10-27T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-10-27T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jedna z pracownic zatrudnionych tylko na sezon jest w ciąży. Co powinniśmy zrobić w takiej sytuacji? Zajmowane przez nią stanowisko nie jest już nam potrzebne po sezonie. Czy możemy z taką pracownicą rozwiązać umowę?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy redukcję etatu należy zgłosić w ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/363355,Czy-redukcje-etatu-nalezy-zglosic-w-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/363355,Czy-redukcje-etatu-nalezy-zglosic-w-ZUS.html</id>
                                    <updated>2009-10-26T11:09:00+01:00</updated>
                                <published>2009-10-26T11:09:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownica, której skończył się urlop macierzyński, złożyła wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy z pełnego do połowy w okresie, z którego mogłaby korzystać z urlopu wychowawczego. Czy zmniejszenie etatu musimy zgłosić w ZUS? Czy pracownicę trzeba wyrejestrować z ubezpieczeń i ponownie do nich zgłosić?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Obniżenie wymiaru czasu pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/362802,Obnizenie-wymiaru-czasu-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/362802,Obnizenie-wymiaru-czasu-pracy.html</id>
                                    <updated>2009-10-23T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-10-23T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jedna z pracownic zainteresowana jest obniżeniem wymiaru czasu pracy zamiast korzystania z urlopu wychowawczego zgodnie z art. 1867 k.p. Pracownica wnioskuje o obniżenie czasu pracy z całego etatu do 1/2 etatu. Chciałaby pracować przez 8 godzin dziennie przez połowę miesiąca, aż do wypracowania obowiązującego ją wymiaru czasu pracy (w zakładzie pracy jest 1-miesięczny okres rozliczeniowy), natomiast pracodawca wolałby, aby pracownica pracowała codziennie przez 4 godziny. Czy pracodawca zobowiązany jest uwzględnić zaproponowany przez pracownicę harmonogram czasu pracy, czy raczej zależy to całkowicie od jego decyzji? Czy w razie obniżenia wymiaru czasu pracy wynagrodzenie pracownicy może być obniżone? Czy brak możliwości wprowadzenia zaproponowanego przez pracownicę harmonogramu czasu pracy uzasadnia rozwiązanie z nią umowy o pracę?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Senat odrzucił nowelizację ws. rozliczeń PIT przez pracodawców</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/363753,Senat-odrzucil-nowelizacje-ws-rozliczen-PIT-przez-pracodawcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/363753,Senat-odrzucil-nowelizacje-ws-rozliczen-PIT-przez-pracodawcow.html</id>
                                    <updated>2009-10-22T13:33:00+02:00</updated>
                                <published>2009-10-22T13:33:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Senat odrzucił w  głosowaniu nowelizację ustawy o PIT, nakładającą na pracodawców obowiązek rozliczenia swoich pracowników. Uchwalona niedawno przez Sejm nowelizacja przewidywała, że pracodawcy zaczną obliczać podatek pracowników, wypełniać deklaracje i wysłać je do urzędu skarbowego w 2011 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Koszty rozliczania PIT pracowników przez pracodawców</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/363696,Koszty-rozliczania-PIT-pracownikow-przez-pracodawcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/363696,Koszty-rozliczania-PIT-pracownikow-przez-pracodawcow.html</id>
                                    <updated>2009-10-22T11:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-10-22T11:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Konfederacja Pracodawców Polskich (KPP) wyraziła negatywne stanowisko wobec obligatoryjnego obliczania zeznań podatkowych PIT pracowników.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Apel do senatorów ws. rozliczeń PIT przez pracodawców</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/363561,Apel-do-senatorow-ws-rozliczen-PIT-przez-pracodawcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/363561,Apel-do-senatorow-ws-rozliczen-PIT-przez-pracodawcow.html</id>
                                    <updated>2009-10-22T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-10-22T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wiceminister finansów Maciej Grabowski zaapelował do senatorów, by przyspieszyli termin wejścia w życie nowelizacji ustawy o PIT, nakładającej na pracodawców obowiązek rozliczenia swoich pracowników. Resort chce, by zmiany obowiązywały już w 2010 roku i dotyczyły tegorocznych rozliczeń podatkowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Obliczanie PIT pracowników w Senacie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/363325,Obliczanie-PIT-pracownikow-w-Senacie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/363325,Obliczanie-PIT-pracownikow-w-Senacie.html</id>
                                    <updated>2009-10-21T09:18:00+02:00</updated>
                                <published>2009-10-21T09:18:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[  Dzisiaj Senat zajmie się zmianą przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Nowelizacja przewiduje, że od 2011 roku pracodawcy będą mieli obowiązek wypełniania i wysyłania rocznych rozliczeń PIT swoich pracowników.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiana zasad wypłacania &quot;becikowego&quot;</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/362757,Zmiana-zasad-wyplacania-becikowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/362757,Zmiana-zasad-wyplacania-becikowego.html</id>
                                    <updated>2009-10-19T12:26:00+02:00</updated>
                                <published>2009-10-19T12:26:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 listopada zmieniają się zasady wypłacania &quot;becikowego&quot;: aby je otrzymać trzeba będzie przedstawić zaświadczenie potwierdzające, że kobieta była pod opieką lekarza co najmniej od 10. tygodnia ciąży do porodu, przynajmniej raz w każdym trymestrze ciąży.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zgłoszenie pracownika w urzędzie skarbowym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/361083,Zgloszenie-pracownika-w-urzedzie-skarbowym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/361083,Zgloszenie-pracownika-w-urzedzie-skarbowym.html</id>
                                    <updated>2009-10-15T10:45:00+02:00</updated>
                                <published>2009-10-15T10:45:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rozpocząłem działalność gospodarczą i obecnie zatrudniam pracowników, czy istnieje obowiązek zgłoszenia zatrudnienia w urzędzie skarbowym właściwym ze względu na miejsce zamieszkania pracownika?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Opodatkowanie umów-zlecenia i kontraktów menedżerskich</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/361074,Opodatkowanie-umowzlecenia-i-kontraktow-menedzerskich.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/361074,Opodatkowanie-umowzlecenia-i-kontraktow-menedzerskich.html</id>
                                    <updated>2009-10-15T09:30:00+02:00</updated>
                                <published>2009-10-15T09:30:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przychody wynikające z umów o zarządzanie przedsiębiorstwem zaliczane są do działalności wykonywanej osobiście, co wyłącza możliwość zastosowania do nich podatku liniowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Uprawnienia ojca dziecka do urlopu macierzyńskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/357415,Uprawnienia-ojca-dziecka-do-urlopu-macierzynskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/357415,Uprawnienia-ojca-dziecka-do-urlopu-macierzynskiego.html</id>
                                    <updated>2009-10-15T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-10-15T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obowiązujące przepisy Kodeksu pracy nie zezwalają pracodawcom na udzielanie pracownikom-ojcom urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze. Są oni dyskryminowani szczególnie w sytuacji porzucenia dziecka przez matkę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Co zrobić w sytuacji, gdy pracownica nie zachowała 7-dniowego terminu na cofnięcie wniosku o urlop wychowawczy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/355850,Co-zrobic-w-sytuacji-gdy-pracownica-nie-zachowala-7dniowego-terminu-na-cofniecie-wniosku-o-urlop-wychowawczy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/355850,Co-zrobic-w-sytuacji-gdy-pracownica-nie-zachowala-7dniowego-terminu-na-cofniecie-wniosku-o-urlop-wychowawczy.html</id>
                                    <updated>2009-10-09T11:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-10-09T11:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownica złożyła wniosek o urlop wychowawczy i na 5 dni przed jego rozpoczęciem cofnęła wniosek o urlop. Czy w takiej sytuacji musi iść na 2 dni na urlop wychowawczy? Pracownica nie zachowała wymaganego 7-dniowego terminu na cofnięcie wniosku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy pasierbica ma prawo do renty rodzinnej po śmierci macochy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/354704,Czy-pasierbica-ma-prawo-do-renty-rodzinnej-po-smierci-macochy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/354704,Czy-pasierbica-ma-prawo-do-renty-rodzinnej-po-smierci-macochy.html</id>
                                    <updated>2009-10-08T10:53:00+02:00</updated>
                                <published>2009-10-08T10:53:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ Nasza pracownica wyszła ponownie za mąż. Mąż ma dorosłą studiującą córkę, która z nimi mieszka i jest wychowywana przez ojca i macochę, która jej formalnie nie przysposobiła. Czy w razie śmierci pracownicy córka jej męża ma prawo do renty rodzinnej po macosze? Co będzie w sytuacji, gdy wcześniej ZUS przyzna jej prawo do renty po biologicznej matce?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Szczególna ochrona kobiet a przepisy BHP</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/355832,Szczegolna-ochrona-kobiet-a-przepisy-BHP.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/355832,Szczegolna-ochrona-kobiet-a-przepisy-BHP.html</id>
                                    <updated>2009-10-07T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-10-07T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudniając kobiety w zakładzie pracy, pracodawca jest zobowiązany do zapewnienia im odpowiednich warunków pracy. Dotyczy to głównie organizacji pomieszczeń higienicznosanitarnych oraz niezatrudniania przy określonych rodzajach prac.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Obniżony wymiar czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/353925,Obnizony-wymiar-czasu-pracy-zamiast-urlopu-wychowawczego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/353925,Obnizony-wymiar-czasu-pracy-zamiast-urlopu-wychowawczego.html</id>
                                    <updated>2009-10-05T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-10-05T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wniosek pracownika o zmniejszenie wymiaru zatrudnienia w okresie, w którym mógłby korzystać z urlopu wychowawczego, musi być uwzględniony przez pracodawcę. Pracodawca nie może również zwolnić takiego pracownika przez 12 miesięcy od złożenia wniosku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak ma postąpić pracodawca, który opodatkował świadczenia zwolnione z podatku z mocą wsteczną od 1 stycznia 2009 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/354361,Jak-ma-postapic-pracodawca-ktory-opodatkowal-swiadczenia-zwolnione-z-podatku-z-moca-wsteczna-od-1-stycznia-2009-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/354361,Jak-ma-postapic-pracodawca-ktory-opodatkowal-swiadczenia-zwolnione-z-podatku-z-moca-wsteczna-od-1-stycznia-2009-r.html</id>
                                    <updated>2009-10-02T08:45:00+02:00</updated>
                                <published>2009-10-02T08:45:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W kwietniu br. wypłaciliśmy niektórym pracownikom znajdującym się w gorszej sytuacji materialnej świadczenia pieniężne z zfśs z okazji świąt wielkanocnych. Od wypłat gotówkowych pobraliśmy zaliczkę na podatek. Czy obecnie mamy dokonać korekty podatku, skoro takie świadczenia zostały zwolnione z podatku z mocą wsteczną, tj. od 1 stycznia 2009 r.?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Obowiązkowa opieka lekarska podczas ciąży</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/356385,Obowiazkowa-opieka-lekarska-podczas-ciazy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/356385,Obowiazkowa-opieka-lekarska-podczas-ciazy.html</id>
                                    <updated>2009-09-30T11:29:00+02:00</updated>
                                <published>2009-09-30T11:29:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 listopada br. zmienią się przepisy o wypłacie becikowego i dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu urodzenia dziecka. Przy ubieganiu się o te świadczenia trzeba będzie przedłożyć zaświadczenie lekarskie potwierdzające, że matka dziecka pozostawała pod opieką lekarską podczas ciąży.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek opiekuńczy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/353418,Zasilek-opiekunczy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/353418,Zasilek-opiekunczy.html</id>
                                    <updated>2009-09-30T10:59:00+02:00</updated>
                                <published>2009-09-30T10:59:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jestem ojcem dziecka. Z jego matką nie pozostaję w związku małżeńskim. Czy na dziecko i na konkubinę mogę otrzymać zasiłek opiekuńczy? ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Długość urlopu macierzyńskiego i urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/353137,Dlugosc-urlopu-macierzynskiego-i-urlopu-na-warunkach-urlopu-macierzynskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/353137,Dlugosc-urlopu-macierzynskiego-i-urlopu-na-warunkach-urlopu-macierzynskiego.html</id>
                                    <updated>2009-09-30T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-09-30T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Długość urlopu z tytułu urodzenia dziecka oraz jego długość z tytułu przyjęcia dziecka na wychowanie jest taka sama. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek dla osoby zajmującej się dzieckiem niepełnosprawnym - nowelizacja</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/355319,Zasilek-dla-osoby-zajmujacej-sie-dzieckiem-niepelnosprawnym-nowelizacja.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/355319,Zasilek-dla-osoby-zajmujacej-sie-dzieckiem-niepelnosprawnym-nowelizacja.html</id>
                                    <updated>2009-09-28T10:30:00+02:00</updated>
                                <published>2009-09-28T10:30:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby, które przed 1 maja 2004 roku - gdy obowiązywała poprzednia ustawa o pomocy społecznej - złożyły wniosek o zasiłek stały, lecz nie został on rozpatrzony, będą miały prawo ubiegać się o ten zasiłek - przewiduje nowelizacja ustawy o pomocy społecznej, którą przyjął Sejm.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracownicy zaoszczędzą na zeznaniach podatkowych PIT</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/355637,Pracownicy-zaoszczedza-na-zeznaniach-podatkowych-PIT.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/355637,Pracownicy-zaoszczedza-na-zeznaniach-podatkowych-PIT.html</id>
                                    <updated>2009-09-28T08:40:00+02:00</updated>
                                <published>2009-09-28T08:40:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowe przepisy o PIT, zobowiązujące pracodawców do rozliczania za pracowników podatku dochodowego, pozwolą zaoszczędzić na opłatach dla doradców wypełniających skomplikowane zeznania podatkowe - uważają związkowcy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracodawcy nie powinni rozliczać PIT pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/355635,Pracodawcy-nie-powinni-rozliczac-PIT-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/355635,Pracodawcy-nie-powinni-rozliczac-PIT-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2009-09-28T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-09-28T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Eksperci podatkowi uważają, że pracodawcy nie powinni pośredniczyć w rozliczeniach podatkowych między pracownikami a urzędami skarbowymi.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracodawcy będą rozliczać PIT za swoich pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/355395,Pracodawcy-beda-rozliczac-PIT-za-swoich-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/355395,Pracodawcy-beda-rozliczac-PIT-za-swoich-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2009-09-25T10:50:00+02:00</updated>
                                <published>2009-09-25T10:50:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nie pod przyszłego, ale od 2011 r. pracownicy nie będą musieli wypełniać i wysyłać rocznego rozliczenia PIT, gdyż zrobią to za nich pracodawcy - przewiduje uchwalona przez Sejm nowelizacja ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz Ordynacji podatkowej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ulga podatkowa dla oszczędzających na emeryturę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/355200,Ulga-podatkowa-dla-oszczedzajacych-na-emeryture.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/355200,Ulga-podatkowa-dla-oszczedzajacych-na-emeryture.html</id>
                                    <updated>2009-09-25T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-09-25T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby, które zdecydują się oszczędzać na emeryturę poza ZUS i otwartym funduszem emerytalnym, będą mogły korzystać z ulgi w podatku dochodowym. Może ona wynieść do 12 tys. zł rocznie. Takie rozwiązanie przewiduje obywatelski projekt nowelizacji ustawy o PIT.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>