<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl PIP, Zmiany prawa</title>
    
        
    
            <link href="https://kadry.infor.pl/tematy/pip/zmiany-prawa,27/" rel="alternate" />
        <link href="https://kadry.infor.pl/tematy/pip/zmiany-prawa,27.feed" rel="self" />
        <id>https://kadry.infor.pl/tematy/pip/zmiany-prawa,27/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    <updated>2026-10-07T19:27:25+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Zatrudnienie behapowca czy tworzenie służby bhp</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/profilaktyczna_ochrona_zdrowia/377142,Zatrudnienie-behapowca-czy-tworzenie-sluzby-bhp.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/profilaktyczna_ochrona_zdrowia/377142,Zatrudnienie-behapowca-czy-tworzenie-sluzby-bhp.html</id>
                                    <updated>2009-12-09T11:05:00+01:00</updated>
                                <published>2009-12-09T11:05:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[We wrześniu br. próg zatrudnienia w naszej spółce przekroczył 100 osób. Zadania z zakresu bhp dotychczas powierzaliśmy wyspecjalizowanej firmie. W oddziale okręgowego inspektoratu pracy uzyskałam informację, że nie możemy dłużej korzystać z usług tej firmy oraz że powinniśmy utworzyć służbę bhp i zatrudnić specjalistę z zakresu bhp. Czy rzeczywiście mamy taki obowiązek?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nielegalne zatrudnianie cudzoziemców</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/377374,Nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/377374,Nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow.html</id>
                                    <updated>2009-12-09T07:20:00+01:00</updated>
                                <published>2009-12-09T07:20:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od stycznia do końca października br. trwały kontrole w zakresie legalności zatrudnienia i wykonywania pracy przez cudzoziemców. Inspektorzy pracy stwierdzili naruszenia przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców w 40 proc. podmiotów poddanych kontroli, w tym nielegalne wykonywanie pracy przez cudzoziemców ujawniono w 12,2 proc. skontrolowanych zakładów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zatrudnienie terminowe w przepisach UE</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/376679,Zatrudnienie-terminowe-w-przepisach-UE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/376679,Zatrudnienie-terminowe-w-przepisach-UE.html</id>
                                    <updated>2009-12-09T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-12-09T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obowiązujące w Polsce nowe przepisy dotyczące zawierania dowolnej liczby umów na czas określony (rozwiązania tzw. ustawy antykryzysowej) nie są w pełni zgodne z założeniami prawa wspólnotowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Absurdy w przepisach prawa pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/376190,Absurdy-w-przepisach-prawa-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/376190,Absurdy-w-przepisach-prawa-pracy.html</id>
                                    <updated>2009-12-08T11:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-12-08T11:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Tadeusz J. Zając, Główny Inspektor Pracy, podjął w br. akcję &quot;Absurdy prawa&quot;, której celem było wskazanie przepisów stwarzających najwięcej problemów interpretacyjnych. Okazuje się, że największe trudności sprawiają przepisy dotyczące czasu pracy, wynagrodzeń, urlopu wypoczynkowego, szkoleń okresowych oraz służby bhp.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w kodeksie pracy dotyczące urlopów macierzyńskich</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/375392,Zmiany-w-kodeksie-pracy-dotyczace-urlopow-macierzynskich.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/375392,Zmiany-w-kodeksie-pracy-dotyczace-urlopow-macierzynskich.html</id>
                                    <updated>2009-12-02T08:23:00+01:00</updated>
                                <published>2009-12-02T08:23:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Senat na rozpoczynającym się dzisiaj, 2 grudnia, posiedzeniu zajmie się zmianami w kodeksie pracy, dotyczącymi urlopów macierzyńskich.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/374851,Zmiany-w-ustawie-o-systemie-ubezpieczen-spolecznych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/374851,Zmiany-w-ustawie-o-systemie-ubezpieczen-spolecznych.html</id>
                                    <updated>2009-12-01T08:35:00+01:00</updated>
                                <published>2009-12-01T08:35:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sejm zajmie się projektem zmian w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych. Rządowy projekt zmian wprowadza rozwiązania, które miałyby zapewnić Funduszowi
Ubezpieczeń Społecznych (FUS) uzyskiwanie nieoprocentowanej pożyczki z
budżetu państwa oraz z Funduszu Rezerwy Demograficznej (FRD).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Roczny wskaźnik wzrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w 2010 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/373493,Roczny-wskaznik-wzrostu-przecietnego-miesiecznego-wynagrodzenia-w-2010-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/373493,Roczny-wskaznik-wzrostu-przecietnego-miesiecznego-wynagrodzenia-w-2010-r.html</id>
                                    <updated>2009-11-25T08:23:00+01:00</updated>
                                <published>2009-11-25T08:23:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2010 roku maksymalny roczny wskaźnik wzrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, zaliczanego w ciężar kosztów u przedsiębiorców, wyniesie 1,0 proc. - wynika z przyjętego przez rząd rozporządzenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pożyczki dla Funduszu Ubezpieczeń Społecznych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/373494,Pozyczki-dla-Funduszu-Ubezpieczen-Spolecznych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/373494,Pozyczki-dla-Funduszu-Ubezpieczen-Spolecznych.html</id>
                                    <updated>2009-11-25T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-11-25T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Zmiany mają zapewnić Funduszowi Ubezpieczeń Społecznych (FUS) uzyskiwanie nieoprocentowanej pożyczki z budżetu państwa oraz z Funduszu Rezerwy Demograficznej (FRD).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracodawcy bez wsparcia powiatów</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/373195,Pracodawcy-bez-wsparcia-powiatow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/373195,Pracodawcy-bez-wsparcia-powiatow.html</id>
                                    <updated>2009-11-24T05:10:00+01:00</updated>
                                <published>2009-11-24T05:10:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (POPON) w okresie od lipca do października 2009 r. przeprowadziła badanie dotyczące realizacji przez samorządy powiatowe zadań z zakresu rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych. Badanie polegało na skierowaniu zapytania do starostów lub prezydentów miast w sprawie wysokości środków przeznaczonych w danym powiecie na rehabilitację zawodową osób niepełnosprawnych i objęto nim wszystkie powiaty w kraju.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiana Karty Nauczyciela - wypłaty dla nauczycieli</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/372384,Zmiana-Karty-Nauczyciela-wyplaty-dla-nauczycieli.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/372384,Zmiana-Karty-Nauczyciela-wyplaty-dla-nauczycieli.html</id>
                                    <updated>2009-11-20T08:33:00+01:00</updated>
                                <published>2009-11-20T08:33:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sejm uchwalił nowelizację ustawy Karta Nauczyciela dotyczącej m.in. terminu wypłat przez samorządy jednorazowych dodatków uzupełniających dla nauczycieli. Zgodnie ze zmianami samorządy będą miały więcej czasu na wyliczenie średnich wynagrodzeń nauczycieli i wypłacenie im dodatków uzupełniających.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie nauczycieli - nowelizacja Karty Nauczyciela</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/371615,Wynagrodzenie-nauczycieli-nowelizacja-Karty-Nauczyciela.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/371615,Wynagrodzenie-nauczycieli-nowelizacja-Karty-Nauczyciela.html</id>
                                    <updated>2009-11-18T10:31:00+01:00</updated>
                                <published>2009-11-18T10:31:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Posłowie opowiedzieli się za skierowaniem do dalszych prac legislacyjnych projektu nowelizacji Karty Nauczyciela, dotyczącego m.in. terminów i sposobu wyliczania średnich nauczycielskich wynagrodzeń.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Projekt ustawy o kształtowaniu przyrostu przeciętnych wynagrodzeń</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/371571,Projekt-ustawy-o-ksztaltowaniu-przyrostu-przecietnych-wynagrodzen.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/371571,Projekt-ustawy-o-ksztaltowaniu-przyrostu-przecietnych-wynagrodzen.html</id>
                                    <updated>2009-11-18T08:38:00+01:00</updated>
                                <published>2009-11-18T08:38:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przeciętny wskaźnik wzrostu wynagrodzeń ma być ustalany w przedsiębiorstwie, a nie jak dotychczas centralnie - przewiduje rządowy projekt ustawy o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń. We wtorek, 17 listopada, prace nad nim rozpoczęto w sejmowych komisjach Gospodarki oraz Polityki Społecznej i Rodziny.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rozliczanie PIT pracowników - komisja sejmowa jest przeciw</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/371432,Rozliczanie-PIT-pracownikow-komisja-sejmowa-jest-przeciw.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/371432,Rozliczanie-PIT-pracownikow-komisja-sejmowa-jest-przeciw.html</id>
                                    <updated>2009-11-18T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-11-18T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Posłowie sejmowej komisji finansów publicznych opowiedzieli się przeciwko nałożeniu na przedsiębiorców obowiązku rozliczenia deklaracji podatkowych pracowników. We wtorek, 17 listopada,&amp;#160; komisja pozytywnie zaopiniowała uchwałę Senatu o odrzuceniu w całości przygotowanej przez rząd nowelizacji ustawy o PIT, która ma wprowadzić taką zmianę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Uprzywilejowane zatrudnienie osób niepełnosprawnych - projekt zmian przepisów</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/371241,Uprzywilejowane-zatrudnienie-osob-niepelnosprawnych-projekt-zmian-przepisow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/371241,Uprzywilejowane-zatrudnienie-osob-niepelnosprawnych-projekt-zmian-przepisow.html</id>
                                    <updated>2009-11-17T09:24:00+01:00</updated>
                                <published>2009-11-17T09:24:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (POPON) z satysfakcją przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz ustawy o pracownikach samorządowych wprowadzający pewne uprzywilejowanie w zakresie zatrudnienia osób niepełnosprawnych przez pracodawców sektora państwowego i samorządowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Propozycja zmian w ustawie o związkach zawodowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/371203,Propozycja-zmian-w-ustawie-o-zwiazkach-zawodowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/371203,Propozycja-zmian-w-ustawie-o-zwiazkach-zawodowych.html</id>
                                    <updated>2009-11-17T05:40:00+01:00</updated>
                                <published>2009-11-17T05:40:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Platforma Obywatelska wraca do pomysłu zmian dotyczących funkcjonowania związków zawodowych, który przewiduje podniesienie progu reprezentatywności dla związków zawodowych - z obecnych 10 proc. ogółu pracowników - do 33 proc.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie za urlop będzie łatwiej obliczyć</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/369163,Wynagrodzenie-za-urlop-bedzie-latwiej-obliczyc.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/369163,Wynagrodzenie-za-urlop-bedzie-latwiej-obliczyc.html</id>
                                    <updated>2009-11-16T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-11-16T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W wyniku nowelizacji z 8 października 2009 r. rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop wprowadzono kilka ważnych zmian w sposobie obliczania wynagrodzenia i ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiana przepisów o ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/369567,Zmiana-przepisow-o-ustalaniu-podstawy-wymiaru-zasilku-chorobowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/369567,Zmiana-przepisow-o-ustalaniu-podstawy-wymiaru-zasilku-chorobowego.html</id>
                                    <updated>2009-11-12T10:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-11-12T10:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dzisiaj, 12 listopada, weszła w życie zmiana przepisów ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenia dla pracowników - projekt zmian pakietu antykryzysowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/369905,Swiadczenia-dla-pracownikow-projekt-zmian-pakietu-antykryzysowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/369905,Swiadczenia-dla-pracownikow-projekt-zmian-pakietu-antykryzysowego.html</id>
                                    <updated>2009-11-12T09:17:00+01:00</updated>
                                <published>2009-11-12T09:17:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kancelaria Prezydenta przygotowuje projekt nowelizacji pakietu antykryzysowego. Zmiany mają dotyczyć m.in. opodatkowania bonów towarowych przekazywanych pracownikom.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Co się zmieniło w zakresie prowadzenia zajęć dodatkowych przez nauczycieli</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/364559,Co-sie-zmienilo-w-zakresie-prowadzenia-zajec-dodatkowych-przez-nauczycieli.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/364559,Co-sie-zmienilo-w-zakresie-prowadzenia-zajec-dodatkowych-przez-nauczycieli.html</id>
                                    <updated>2009-11-10T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-11-10T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 września 2009 r. nauczyciele zatrudnieni w szkołach i placówkach oświatowych zostali zobowiązani do realizacji 1 godziny tygodniowo zajęć dodatkowych. Dotychczas nie było ustalonego obowiązkowego minimalnego wymiaru zajęć pozalekcyjnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kontrola PIP - świadek incognito</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/368817,Kontrola-PIP-swiadek-incognito.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/368817,Kontrola-PIP-swiadek-incognito.html</id>
                                    <updated>2009-11-09T10:42:00+01:00</updated>
                                <published>2009-11-09T10:42:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Udzielenie przez pracownika lub inną osobę informacji w sprawach
objętych kontrolą Państwowej Inspekcji Pracy może narazić ich na szykany ze strony
pracodawcy. W razie uzasadnionej obawy szykan, inspektorzy PIP wydają postanowienie o zachowaniu w tajemnicy danych osobowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe rozporządzenie w sprawie wzorów dokumentów ubezpieczeniowych ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/368727,Nowe-rozporzadzenie-w-sprawie-wzorow-dokumentow-ubezpieczeniowych-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/368727,Nowe-rozporzadzenie-w-sprawie-wzorow-dokumentow-ubezpieczeniowych-ZUS.html</id>
                                    <updated>2009-11-09T09:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-11-09T09:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[1 stycznia 2010 r. wejdzie w życie nowe rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej określające wzory dokumentów ubezpieczeniowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dyskusja o sposobach oceniania zysków i reformie OFE</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/368631,Dyskusja-o-sposobach-oceniania-zyskow-i-reformie-OFE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/368631,Dyskusja-o-sposobach-oceniania-zyskow-i-reformie-OFE.html</id>
                                    <updated>2009-11-09T08:45:00+01:00</updated>
                                <published>2009-11-09T08:45:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Eksperci pracodawców i związków zawodowych oraz przedstawiciele strony rządowej zajmą się m.in. propozycją ministrów finansów i pracy dotyczącą przesunięcia do ZUS części składki emerytalnej przekazywanej do OFE.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Premier zapewnia, że nie będzie zmian zagrażających wysokości emerytur</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/368449,Premier-zapewnia-ze-nie-bedzie-zmian-zagrazajacych-wysokosci-emerytur.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/368449,Premier-zapewnia-ze-nie-bedzie-zmian-zagrazajacych-wysokosci-emerytur.html</id>
                                    <updated>2009-11-06T14:07:00+01:00</updated>
                                <published>2009-11-06T14:07:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Premier Donald Tusk zapewnił, że nie będzie żadnych zmian w systemie emerytalnym, które w przyszłości choćby w najmniejszym stopniu mogłyby zagrozić wysokości oraz regularności wypłacania świadczeń.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w ubezpieczeniach społecznych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/364554,Zmiany-w-ubezpieczeniach-spolecznych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/364554,Zmiany-w-ubezpieczeniach-spolecznych.html</id>
                                    <updated>2009-11-06T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-11-06T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoba, która w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego wykonuje pracę na podstawie umowy-zlecenia, podlega obowiązkowo ubezpieczeniom z tytułu pobierania tego zasiłku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zatrudnianie osób po 50. roku życia - zmiana przepisów</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/367239,Zatrudnianie-osob-po-50-roku-zycia-zmiana-przepisow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/367239,Zatrudnianie-osob-po-50-roku-zycia-zmiana-przepisow.html</id>
                                    <updated>2009-11-04T11:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-11-04T11:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zniesienie limitów &quot;dorabiania&quot; dla osób posiadających uprawnienia do emerytury i renty oraz obniżenie kosztów zatrudnienia osób w wieku przedemerytalnym - przewiduje projekt nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, którym zajmie się Sejm.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przepisy o warunkach odbywania stażu przez bezrobotnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/364959,Przepisy-o-warunkach-odbywania-stazu-przez-bezrobotnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/364959,Przepisy-o-warunkach-odbywania-stazu-przez-bezrobotnych.html</id>
                                    <updated>2009-11-03T09:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-11-03T09:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 17 września 2009 r. obowiązują przepisy rozporządzenia Ministra
Pracy i Polityki Społecznej w sprawie szczegółowych warunków odbywania
stażu przez bezrobotnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie pracowników w zakładach stosujących pakiet antykryzysowy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/362664,Wynagrodzenie-pracownikow-w-zakladach-stosujacych-pakiet-antykryzysowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/362664,Wynagrodzenie-pracownikow-w-zakladach-stosujacych-pakiet-antykryzysowy.html</id>
                                    <updated>2009-11-03T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-11-03T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na wynagrodzenie pracowników w zakładach stosujących tzw. pakiet antykryzysowy ma wpływ zarówno przestój ekonomiczny, jak i zastosowanie 12-miesięcznego okresu rozliczeniowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiana przepisów o obliczaniu wynagrodzenia urlopowego i ekwiwalentu za urlop</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/366967,Zmiana-przepisow-o-obliczaniu-wynagrodzenia-urlopowego-i-ekwiwalentu-za-urlop.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/366967,Zmiana-przepisow-o-obliczaniu-wynagrodzenia-urlopowego-i-ekwiwalentu-za-urlop.html</id>
                                    <updated>2009-11-03T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-11-03T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Weszła w życie nowelizacja rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Inwestycje funduszy emerytalnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/366473,Inwestycje-funduszy-emerytalnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/366473,Inwestycje-funduszy-emerytalnych.html</id>
                                    <updated>2009-11-02T10:53:00+01:00</updated>
                                <published>2009-11-02T10:53:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wprowadzenie funduszy emerytalnych, które inwestowałyby pieniądze ubezpieczonych tylko w obligacje oraz funduszy dynamicznych, które nawet 80 proc. środków przyszłych emerytów lokowałyby w akcje - to temat posiedzenia zespołu ds. ubezpieczeń Komisji Trójstronnej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wysokość świadczeń rodzinnych w nowym okresie zasiłkowym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/366472,Wysokosc-swiadczen-rodzinnych-w-nowym-okresie-zasilkowym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/366472,Wysokosc-swiadczen-rodzinnych-w-nowym-okresie-zasilkowym.html</id>
                                    <updated>2009-11-02T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-11-02T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[1 listopada 2009 r. zaczął się nowy okres zasiłkowy, który będzie obowiązywał do 31 października 2010 r. Na ten czas ustalone są kwoty świadczeń rodzinnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wyższe świadczenie dla opiekunów niepełnosprawnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/365779,Wyzsze-swiadczenie-dla-opiekunow-niepelnosprawnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/365779,Wyzsze-swiadczenie-dla-opiekunow-niepelnosprawnych.html</id>
                                    <updated>2009-10-29T10:12:00+01:00</updated>
                                <published>2009-10-29T10:12:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 listopada świadczenie pielęgnacyjne dla osób o niskich dochodach, opiekujących się niepełnosprawnymi członkami swoich rodzin wzrośnie o 100 zł i wyniesie 520 zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie składniki wliczać do podstawy wynagrodzenia urlopowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/364927,Jakie-skladniki-wliczac-do-podstawy-wynagrodzenia-urlopowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/364927,Jakie-skladniki-wliczac-do-podstawy-wynagrodzenia-urlopowego.html</id>
                                    <updated>2009-10-28T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-10-28T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Minister Pracy i Polityki Społecznej wydał nowe rozporządzenie w sprawie obliczania wynagrodzenia urlopowego. Zmiany będą dotyczyć m.in. sposobu ustalania podstawy służącej do obliczania ww. wynagrodzenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie pracownika przebywającego w areszcie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/360263,Wynagrodzenie-pracownika-przebywajacego-w-areszcie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/360263,Wynagrodzenie-pracownika-przebywajacego-w-areszcie.html</id>
                                    <updated>2009-10-28T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-10-28T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na podstawie Kodeksu pracy tymczasowo aresztowany pracownik nie ma prawa do wynagrodzenia. Przepisy szczególne dotyczące określonych grup pracowników, np. nauczycieli, zawierają jednak wyjątki od tej reguły, przewidując częściowe otrzymywanie wynagrodzenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kontrola wypłaty wynagrodzeń przez PIP</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/364640,Kontrola-wyplaty-wynagrodzen-przez-PIP.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/364640,Kontrola-wyplaty-wynagrodzen-przez-PIP.html</id>
                                    <updated>2009-10-27T09:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-10-27T09:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prawie dwukrotnie wzrosła liczba pracowników pozbawionych wynagrodzenia za pracę - wynika z danych PIP.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Uprawnienia ojca dziecka do urlopu macierzyńskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/357415,Uprawnienia-ojca-dziecka-do-urlopu-macierzynskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/357415,Uprawnienia-ojca-dziecka-do-urlopu-macierzynskiego.html</id>
                                    <updated>2009-10-15T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-10-15T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obowiązujące przepisy Kodeksu pracy nie zezwalają pracodawcom na udzielanie pracownikom-ojcom urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze. Są oni dyskryminowani szczególnie w sytuacji porzucenia dziecka przez matkę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prowspólnotowa wykładnia prawa krajowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/355845,Prowspolnotowa-wykladnia-prawa-krajowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/355845,Prowspolnotowa-wykladnia-prawa-krajowego.html</id>
                                    <updated>2009-10-12T11:11:00+02:00</updated>
                                <published>2009-10-12T11:11:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obowiązek organów państw członkowskich dokonywania wykładni prawa krajowego w zgodzie z prawem wspólnotowym oznacza, że w sporach rozpatrywanych przed sądami krajowymi albo organami administracyjnymi jednostka może skutecznie kwestionować takie zastosowanie prawa krajowego, które prowadziłoby do sprzeczności z prawem wspólnotowym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenia rodzinne</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/353430,Swiadczenia-rodzinne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/353430,Swiadczenia-rodzinne.html</id>
                                    <updated>2009-10-01T10:59:00+02:00</updated>
                                <published>2009-10-01T10:59:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Okres zasiłkowy 2008/2009 został wydłużony do 31 października 2009 r. Od listopada zostaną waloryzowane kwoty świadczeń rodzinnych, które będą obowiązywały w nowym okresie zasiłkowym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Elastyczne formy zatrudniania wymagają dyskusji</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/356670,Elastyczne-formy-zatrudniania-wymagaja-dyskusji.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/356670,Elastyczne-formy-zatrudniania-wymagaja-dyskusji.html</id>
                                    <updated>2009-10-01T10:16:00+02:00</updated>
                                <published>2009-10-01T10:16:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Potrzebna jest dyskusja między pracodawcami a pracownikami dotycząca m.in. elastycznych form zatrudnienia. Bez takich rozmów oraz wzajemnego zrozumienia nie ma szans na wprowadzenie nowych rozwiązań na rynku pracy - uważają eksperci uczestniczący w konferencji na temat raportu PKPP Lewiatan o rynku pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kwalifikacje pracowników pomocy społecznej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/353914,Kwalifikacje-pracownikow-pomocy-spolecznej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/353914,Kwalifikacje-pracownikow-pomocy-spolecznej.html</id>
                                    <updated>2009-10-01T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-10-01T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Aby wykonywać zawód pracownika socjalnego, należy spełnić wymagania dotyczące wykształcenia określone przez ustawodawcę, np. ukończyć studia wyższe na kierunku praca socjalna.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Obowiązkowa opieka lekarska podczas ciąży</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/356385,Obowiazkowa-opieka-lekarska-podczas-ciazy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/356385,Obowiazkowa-opieka-lekarska-podczas-ciazy.html</id>
                                    <updated>2009-09-30T11:29:00+02:00</updated>
                                <published>2009-09-30T11:29:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 listopada br. zmienią się przepisy o wypłacie becikowego i dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu urodzenia dziecka. Przy ubieganiu się o te świadczenia trzeba będzie przedłożyć zaświadczenie lekarskie potwierdzające, że matka dziecka pozostawała pod opieką lekarską podczas ciąży.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wyższe składki na KRUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/356336,Wyzsze-skladki-na-KRUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/356336,Wyzsze-skladki-na-KRUS.html</id>
                                    <updated>2009-09-30T10:30:00+02:00</updated>
                                <published>2009-09-30T10:30:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Składki na Kasę Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego będą płacone co miesiąc i wyniosą 10 proc. emerytury podstawowej, tj. obecnie 68 zł. Jeżeli rolnik ma ponad 50 hektarów ziemi, jego składka będzie odpowiednio wyższa. Zmiany te wynikają z nowelizacji ustawy o KRUS, która wchodzi w życie 1 października.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w rozliczaniu czasu pracy – ustawa antykryzysowa</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/355755,Zmiany-w-rozliczaniu-czasu-pracy-ustawa-antykryzysowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/355755,Zmiany-w-rozliczaniu-czasu-pracy-ustawa-antykryzysowa.html</id>
                                    <updated>2009-09-30T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-09-30T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawcy dotknięci kryzysem ekonomicznym mogą obniżać koszty zatrudnienia, korzystając z rozwiązań proponowanych przez tzw. ustawę antykryzysową. Mają oni m.in. możliwość uelastycznienia planowania i rozliczania czasu pracy zatrudnionych u siebie pracowników.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ustalanie podstawy wymiaru zasiłku chorobowego w rękach prezydenta</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/355960,Ustalanie-podstawy-wymiaru-zasilku-chorobowego-w-rekach-prezydenta.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/355960,Ustalanie-podstawy-wymiaru-zasilku-chorobowego-w-rekach-prezydenta.html</id>
                                    <updated>2009-09-29T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-09-29T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowelizacja ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa czeka na podpis prezydenta.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek dla osoby zajmującej się dzieckiem niepełnosprawnym - nowelizacja</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/355319,Zasilek-dla-osoby-zajmujacej-sie-dzieckiem-niepelnosprawnym-nowelizacja.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/355319,Zasilek-dla-osoby-zajmujacej-sie-dzieckiem-niepelnosprawnym-nowelizacja.html</id>
                                    <updated>2009-09-28T10:30:00+02:00</updated>
                                <published>2009-09-28T10:30:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby, które przed 1 maja 2004 roku - gdy obowiązywała poprzednia ustawa o pomocy społecznej - złożyły wniosek o zasiłek stały, lecz nie został on rozpatrzony, będą miały prawo ubiegać się o ten zasiłek - przewiduje nowelizacja ustawy o pomocy społecznej, którą przyjął Sejm.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracownicy zaoszczędzą na zeznaniach podatkowych PIT</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/355637,Pracownicy-zaoszczedza-na-zeznaniach-podatkowych-PIT.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/355637,Pracownicy-zaoszczedza-na-zeznaniach-podatkowych-PIT.html</id>
                                    <updated>2009-09-28T08:40:00+02:00</updated>
                                <published>2009-09-28T08:40:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowe przepisy o PIT, zobowiązujące pracodawców do rozliczania za pracowników podatku dochodowego, pozwolą zaoszczędzić na opłatach dla doradców wypełniających skomplikowane zeznania podatkowe - uważają związkowcy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowy na czas określony – nowe regulacje</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/354711,Umowy-na-czas-okreslony-nowe-regulacje.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/354711,Umowy-na-czas-okreslony-nowe-regulacje.html</id>
                                    <updated>2009-09-28T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-09-28T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[22 sierpnia 2009 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące zawierania umów na czas określony. Odtąd pracodawca będzie mógł wielokrotnie zatrudniać pracowników na czas określony, ale na okres maksymalnie 24 miesięcy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Działania ograniczające ryzyko wypadków przy pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/355193,Dzialania-ograniczajace-ryzyko-wypadkow-przy-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/355193,Dzialania-ograniczajace-ryzyko-wypadkow-przy-pracy.html</id>
                                    <updated>2009-09-25T10:40:00+02:00</updated>
                                <published>2009-09-25T10:40:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wszędzie, gdzie można ograniczyć ryzyko wypadków przy pracy, wprowadzając rozwiązania techniczne, tam są one wprowadzane - zapewnił  w Sejmie wicepremier Waldemar Pawlak. Minister gospodarki przedstawił informację rządu w sprawie działań zmierzających do zmniejszenia skali wypadków przy pracy. Wnioskował o to klub Lewicy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Łatwiejsze zatrudnienie osób niepełnosprawnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/355140,Latwiejsze-zatrudnienie-osob-niepelnosprawnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/355140,Latwiejsze-zatrudnienie-osob-niepelnosprawnych.html</id>
                                    <updated>2009-09-24T12:28:00+02:00</updated>
                                <published>2009-09-24T12:28:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[23 września br. odbyło się spotkanie Komisji Przyjazne Państwo. Omówiony został projekt nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych. Zadecydowano, że Komisja skieruje projekt nowelizacji do Marszałka Sejmu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ustalanie ekwiwalentu pieniężnego za urlop - nowelizacja</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/354512,Ustalanie-ekwiwalentu-pienieznego-za-urlop-nowelizacja.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/354512,Ustalanie-ekwiwalentu-pienieznego-za-urlop-nowelizacja.html</id>
                                    <updated>2009-09-23T08:30:00+02:00</updated>
                                <published>2009-09-23T08:30:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Uwzględnienie wymagań kodeksu pracy przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy to jedna z przyczyn przygotowywanej w ministerstwie pracy nowelizacji przepisów o zasadach ustalania tego ekwiwalentu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Łatwiejsze odroczenie terminu płatności składek</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/353489,Latwiejsze-odroczenie-terminu-platnosci-skladek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/353489,Latwiejsze-odroczenie-terminu-platnosci-skladek.html</id>
                                    <updated>2009-09-21T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-09-21T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W Sejmie trwają prace nad nowelizacją ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Jej celem jest umożliwienie, na wniosek dłużnika, odroczenia terminu płatności należności z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>