Infor.pl PIP, Organizacja pracyhttps://kadry.infor.pl/tematy/pip/organizacja-pracy,11/https://inforpl2.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg2026-11-12T22:04:42+00:00Zmiana przepisów o zatrudnianiu niepełnosprawnychhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/397929,Zmiana-przepisow-o-zatrudnianiu-niepelnosprawnych.html2010-02-12T09:40:00+00:002010-02-12T09:40:00+00:00Czy w zakładzie pracy powinny być opracowane zasady ruchu na drogach wewnątrzzakładowych?https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/profilaktyczna_ochrona_zdrowia/393786,Czy-w-zakladzie-pracy-powinny-byc-opracowane-zasady-ruchu-na-drogach-wewnatrzzakladowych.html2010-02-08T08:00:00+00:002010-02-08T08:00:00+00:00Kontrola warunków pracyhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/394719,Kontrola-warunkow-pracy.html2010-02-02T05:00:00+00:002010-02-02T05:00:00+00:00Niska temperatura w miejscu pracy - kontrola PIPhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/391634,Niska-temperatura-w-miejscu-pracy-kontrola-PIP.html2010-01-21T05:00:00+00:002010-01-21T05:00:00+00:00Obowiązki pracodawcy organizującego odśnieżanie dachówhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/387556,Obowiazki-pracodawcy-organizujacego-odsniezanie-dachow.html2010-01-13T08:20:00+00:002010-01-13T08:20:00+00:00Normy pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/377541,Normy-pracy.html2009-12-18T07:06:00+00:002009-12-18T07:06:00+00:00Stanowisko pracy niepełnosprawnego - rezygnacja z opinii PIPhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/379437,Stanowisko-pracy-niepelnosprawnego-rezygnacja-z-opinii-PIP.html2009-12-16T08:28:00+00:002009-12-16T08:28:00+00:00Giętkość myślenia czyli jak twórczo rozwiązywać problemyhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/377549,Gietkosc-myslenia-czyli-jak-tworczo-rozwiazywac-problemy.html2009-12-15T10:06:00+00:002009-12-15T10:06:00+00:00Szanse i zagrożenia dla działów personalnychhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/377542,Szanse-i-zagrozenia-dla-dzialow-personalnych.html2009-12-14T09:06:00+00:002009-12-14T09:06:00+00:00Postępowanie kontrolne PIPhttps://kadry.infor.pl/leksykon_kadrowca/378152,Postepowanie-kontrolne-PIP.html2009-12-11T08:48:00+00:002009-12-11T08:48:00+00:00Zatrudnienie behapowca czy tworzenie służby bhphttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/profilaktyczna_ochrona_zdrowia/377142,Zatrudnienie-behapowca-czy-tworzenie-sluzby-bhp.html2009-12-09T10:05:00+00:002009-12-09T10:05:00+00:00Nielegalne zatrudnianie cudzoziemcówhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/377374,Nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow.html2009-12-09T06:20:00+00:002009-12-09T06:20:00+00:00Zakład pracy chronionej a prawo zamówień publicznychhttps://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/376180,Zaklad-pracy-chronionej-a-prawo-zamowien-publicznych.html2009-12-08T10:00:00+00:002009-12-08T10:00:00+00:00Absurdy w przepisach prawa pracyhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/376190,Absurdy-w-przepisach-prawa-pracy.html2009-12-08T10:00:00+00:002009-12-08T10:00:00+00:00Jak skutecznie zarządzać czasem pracy zespołu?https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/373287,Jak-skutecznie-zarzadzac-czasem-pracy-zespolu.html2009-11-30T10:00:00+00:002009-11-30T10:00:00+00:00Kontrola PIP - świadek incognitohttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/368817,Kontrola-PIP-swiadek-incognito.html2009-11-09T09:42:00+00:002009-11-09T09:42:00+00:00Kontrola wypłaty wynagrodzeń przez PIPhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/364640,Kontrola-wyplaty-wynagrodzen-przez-PIP.html2009-10-27T08:00:00+00:002009-10-27T08:00:00+00:00Działania ograniczające ryzyko wypadków przy pracyhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/355193,Dzialania-ograniczajace-ryzyko-wypadkow-przy-pracy.html2009-09-25T08:40:00+00:002009-09-25T08:40:00+00:00Przerywany czas pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/349806,Przerywany-czas-pracy.html2009-09-16T04:00:00+00:002009-09-16T04:00:00+00:00Państwowa Inspekcja Pracy i Państwowa Inspekcja Sanitarna (art. 18(4))https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/przepisy-ogolne/684096,Panstwowa-Inspekcja-Pracy-i-Panstwowa-Inspekcja-Sanitarna-art-184.html2009-08-26T19:04:00+00:002009-08-26T19:04:00+00:00Regulamin pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/345892,Regulamin-pracy.html2009-08-21T04:00:00+00:002009-08-21T04:00:00+00:00Kontrola legalności zatrudnienia przez PIPhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/342339,Kontrola-legalnosci-zatrudnienia-przez-PIP.html2009-08-05T04:00:00+00:002009-08-05T04:00:00+00:00(Nie)widoczne podstawy powodzeniahttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/341591,Niewidoczne-podstawy-powodzenia.html2009-08-03T07:55:00+00:002009-08-03T07:55:00+00:00Organizacje społeczne i inspektorzy pracyhttps://kadry.infor.pl/zus/spory-z-zus/683995,Organizacje-spoleczne-i-inspektorzy-pracy.html2009-07-30T11:09:00+00:002009-07-30T11:09:00+00:00Odpowiedzialność kierownikówhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/340939,Odpowiedzialnosc-kierownikow.html2009-07-30T04:02:00+00:002009-07-30T04:02:00+00:00Kształtowanie cech przywódczych menedżerówhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/337253,Ksztaltowanie-cech-przywodczych-menedzerow.html2009-07-16T04:00:00+00:002009-07-16T04:00:00+00:00Ograniczenie kontroli PIPhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/335626,Ograniczenie-kontroli-PIP.html2009-07-10T04:00:00+00:002009-07-10T04:00:00+00:00Co zrobić, żeby nie spędzać 60 proc. czasu pracy na zebraniachhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/333001,Co-zrobic-zeby-nie-spedzac-60-proc-czasu-pracy-na-zebraniach.html2009-07-01T04:00:00+00:002009-07-01T04:00:00+00:00Zjawisko anomii pracowniczej w firmiehttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/331904,Zjawisko-anomii-pracowniczej-w-firmie.html2009-06-26T04:00:00+00:002009-06-26T04:00:00+00:00Wynagrodzenia w ocenie PIPhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/324937,Wynagrodzenia-w-ocenie-PIP.html2009-06-16T03:49:00+00:002009-06-16T03:49:00+00:00Jak określić stanowisko pracy dla mężczyzny, który ma być zatrudniony na stanowisku sekretarkihttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/322168,Jak-okreslic-stanowisko-pracy-dla-mezczyzny-ktory-ma-byc-zatrudniony-na-stanowisku-sekretarki.html2009-06-04T04:00:00+00:002009-06-04T04:00:00+00:00Obraz organizacji - zarządzanie transformacją kulturową w procesie zmianhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/321893,Obraz-organizacji-zarzadzanie-transformacja-kulturowa-w-procesie-zmian.html2009-06-02T04:00:00+00:002009-06-02T04:00:00+00:00Zastosowanie badań HR due diligence w procesach fuzji i przejęćhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/315715,Zastosowanie-badan-HR-due-diligence-w-procesach-fuzji-i-przejec.html2009-05-11T04:00:00+00:002009-05-11T04:00:00+00:00PIP: przybyło pracowników nieotrzymujących wynagrodzeńhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/313608,PIP-przybylo-pracownikow-nieotrzymujacych-wynagrodzen.html2009-04-24T14:57:00+00:002009-04-24T14:57:00+00:00Do czego może zobowiązać pracodawcę Państwowa Inspekcja Pracy?https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/684403,Do-czego-moze-zobowiazac-pracodawce-Panstwowa-Inspekcja-Pracy.html2009-04-23T17:54:00+00:002009-04-23T17:54:00+00:00Co pracownik może zgłosić do Państwowej Inspekcji Pracy?https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/684402,Co-pracownik-moze-zglosic-do-Panstwowej-Inspekcji-Pracy.html2009-04-09T18:20:00+00:002009-04-09T18:20:00+00:00Co grozi pracodawcy za odmowę wykonania wyroku sąduhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/168016,Co-grozi-pracodawcy-za-odmowe-wykonania-wyroku-sadu.html2009-03-31T05:43:00+00:002009-03-31T05:43:00+00:00Kontrola legalności zatrudnienia przez PIPhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/119406,Kontrola-legalnosci-zatrudnienia-przez-PIP.html2009-03-19T05:00:00+00:002009-03-19T05:00:00+00:00Odpowiedzialność za wykroczeniahttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/117981,Odpowiedzialnosc-za-wykroczenia.html2009-03-11T05:00:00+00:002009-03-11T05:00:00+00:00Telepraca szansą dla pracodawców i pracownikówhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/115322,Telepraca-szansa-dla-pracodawcow-i-pracownikow.html2009-02-26T05:00:00+00:002009-02-26T05:00:00+00:00Za które święta w 2009 r. trzeba wyznaczyć pracownikom dodatkowe dni wolnehttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/111753,Za-ktore-swieta-w-2009-r-trzeba-wyznaczyc-pracownikom-dodatkowe-dni-wolne.html2009-02-04T19:02:00+00:002009-02-04T19:02:00+00:00Jak należy ustalać zadania w systemie zadaniowego czasu pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/106875,Jak-nalezy-ustalac-zadania-w-systemie-zadaniowego-czasu-pracy.html2009-01-05T22:03:00+00:002009-01-05T22:03:00+00:00Dział HR - administracja personalna czy zarządzanie personelem?https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/109712,Dzial-HR-administracja-personalna-czy-zarzadzanie-personelem.html2009-01-05T16:28:00+00:002009-01-05T16:28:00+00:00Czy zawsze kwoty wolne od potrąceń są takie samehttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/89161,Czy-zawsze-kwoty-wolne-od-potracen-sa-takie-same.html2008-10-13T14:43:00+00:002008-10-13T14:43:00+00:00Jak w umowie zlecenia można określić miejsce pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/89147,Jak-w-umowie-zlecenia-mozna-okreslic-miejsce-pracy.html2008-10-13T14:27:00+00:002008-10-13T14:27:00+00:00Kontrola PIP u przedsiębiorcyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/87726,Kontrola-PIP-u-przedsiebiorcy.html2008-09-26T07:45:00+00:002008-09-26T07:45:00+00:00Pierwsze posiedzenie rady pracownikówhttps://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/rady_pracownikow/87356,Pierwsze-posiedzenie-rady-pracownikow.html2008-09-24T13:12:00+00:002008-09-24T13:12:00+00:00Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownikahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/86640,Odpowiedzialnosc-za-wykroczenia-przeciwko-prawom-pracownika.html2008-09-22T12:56:00+00:002008-09-22T12:56:00+00:00Obowiązki pracownika (cz. 1)https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/85777,Obowiazki-pracownika-cz-1.html2008-09-11T14:50:00+00:002008-09-11T14:50:00+00:00Kontrola inspekcji pracy - obowiazki pracodawcyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/85634,Kontrola-inspekcji-pracy-obowiazki-pracodawcy.html2008-09-10T14:31:00+00:002008-09-10T14:31:00+00:00