Infor.pl PIP, Odpowiedzialność pracodawcyhttps://kadry.infor.pl/tematy/pip/odpowiedzialnosc-pracodawcy,14/https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg2026-10-04T18:51:19+02:00Ujawnienie wysokości wynagrodzeniahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/82745,Ujawnienie-wysokosci-wynagrodzenia.html2008-08-07T15:26:00+02:002008-08-07T15:26:00+02:00Dokumentacja kadrowa (cz. 1)https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/82693,Dokumentacja-kadrowa-cz-1.html2008-08-07T14:13:00+02:002008-08-07T14:13:00+02:00Uprawnienia inspektora pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/82203,Uprawnienia-inspektora-pracy.html2008-08-06T16:29:00+02:002008-08-06T16:29:00+02:00Pracodawca może kontrolować komputerhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/81721,Pracodawca-moze-kontrolowac-komputer.html2008-08-01T05:05:00+02:002008-08-01T05:05:00+02:00Ochrona pracy młodych pracownikówhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/80988,Ochrona-pracy-mlodych-pracownikow.html2008-07-24T05:05:00+02:002008-07-24T05:05:00+02:00Zwrot kosztów za odwołanie urlopuhttps://kadry.infor.pl/urlopy/przerwanie-urlopu/80247,Zwrot-kosztow-za-odwolanie-urlopu.html2008-07-10T08:15:00+02:002008-07-10T08:15:00+02:00Jak wnieść skargę do Państwowej Inspekcji Pracy?https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/80062,Jak-wniesc-skarge-do-Panstwowej-Inspekcji-Pracy.html2008-07-08T15:30:00+02:002008-07-08T15:30:00+02:00Za szkodę wyrządzoną innej osobie przez pracownika odpowiada pracodawcahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/78669,Za-szkode-wyrzadzona-innej-osobie-przez-pracownika-odpowiada-pracodawca.html2008-06-25T05:05:00+02:002008-06-25T05:05:00+02:00Ochrona danych osobowych pracownikówhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/78653,Ochrona-danych-osobowych-pracownikow.html2008-06-24T05:05:00+02:002008-06-24T05:05:00+02:00Za chorobę spowodowaną mobbingiem pracownikowi należy się zadośćuczynieniehttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/76724,Za-chorobe-spowodowana-mobbingiem-pracownikowi-nalezy-sie-zadoscuczynienie.html2008-06-09T06:00:00+02:002008-06-09T06:00:00+02:00Środki ochrony indywidualnejhttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/ochrona_indywidualna/75011,Srodki-ochrony-indywidualnej.html2008-05-05T21:58:00+02:002008-05-05T21:58:00+02:00Środki ochrony indywidualnejhttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/ochrona_indywidualna/692795,Srodki-ochrony-indywidualnej.html2008-05-05T21:58:00+02:002008-05-05T21:58:00+02:00Likwidacja stanowiska pracy musi być prawdziwahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/74412,Likwidacja-stanowiska-pracy-musi-byc-prawdziwa.html2008-04-30T05:05:00+02:002008-04-30T05:05:00+02:00Zwrot kosztów związanych z zawarciem umowy przedwstępnejhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/72472,Zwrot-kosztow-zwiazanych-z-zawarciem-umowy-przedwstepnej.html2008-04-01T05:05:00+02:002008-04-01T05:05:00+02:00Praca z chemikaliamihttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/ppoz/72169,Praca-z-chemikaliami.html2008-03-26T09:35:00+01:002008-03-26T09:35:00+01:00Uznanie zdarzenia za wypadekhttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/wypadki_przy_pracy_i_choroby_zawodowe/71740,Uznanie-zdarzenia-za-wypadek.html2008-03-21T05:05:00+01:002008-03-21T05:05:00+01:00Rady pracowników muszą powstać nie tylko w dużych firmachhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/70417,Rady-pracownikow-musza-powstac-nie-tylko-w-duzych-firmach.html2008-02-29T05:05:00+01:002008-02-29T05:05:00+01:00Pracodawca ma prawo do krytyki pracownikahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/67287,Pracodawca-ma-prawo-do-krytyki-pracownika.html2008-01-29T05:05:00+01:002008-01-29T05:05:00+01:00Nieuzasadnione zwolnienie dyscyplinarne pracownikahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/67161,Nieuzasadnione-zwolnienie-dyscyplinarne-pracownika.html2008-01-24T05:05:00+01:002008-01-24T05:05:00+01:00Pracownik powinien wiedzieć o planowanej zmianie właściciela firmyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/65889,Pracownik-powinien-wiedziec-o-planowanej-zmianie-wlasciciela-firmy.html2008-01-15T05:05:00+01:002008-01-15T05:05:00+01:00Za pracę w wolną sobotę pracownikowi należy się inny dzień wolnyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/65882,Za-prace-w-wolna-sobote-pracownikowi-nalezy-sie-inny-dzien-wolny.html2008-01-10T05:05:00+01:002008-01-10T05:05:00+01:00Odszkodowanie za wypadek dla telepracownikahttps://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/telepraca/65200,Odszkodowanie-za-wypadek-dla-telepracownika.html2007-12-28T05:05:00+01:002007-12-28T05:05:00+01:00Zwolnieni pracownicy mają pierwszeństwo w przyjęciu do pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/63672,Zwolnieni-pracownicy-maja-pierwszenstwo-w-przyjeciu-do-pracy.html2007-12-19T05:05:00+01:002007-12-19T05:05:00+01:00Czy pracodawca zawsze musi konsultować wypowiedzenie umowyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/61729,Czy-pracodawca-zawsze-musi-konsultowac-wypowiedzenie-umowy.html2007-11-21T05:05:00+01:002007-11-21T05:05:00+01:00Czy pracodawca może udostępniać dane osobowe pracownikówhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/61595,Czy-pracodawca-moze-udostepniac-dane-osobowe-pracownikow.html2007-11-19T05:05:00+01:002007-11-19T05:05:00+01:00Wypowiedzenie zmieniające nie zawsze jest koniecznehttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/59918,Wypowiedzenie-zmieniajace-nie-zawsze-jest-konieczne.html2007-11-06T05:05:00+01:002007-11-06T05:05:00+01:00Zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnychhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/60013,Zakladowy-fundusz-rehabilitacji-osob-niepelnosprawnych.html2007-11-05T05:04:00+01:002007-11-05T05:04:00+01:00Czy odszkodowanie za zakaz konkurencji można wypłacić jednorazowohttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/59994,Czy-odszkodowanie-za-zakaz-konkurencji-mozna-wyplacic-jednorazowo.html2007-11-02T05:04:00+01:002007-11-02T05:04:00+01:00Nie można pogorszyć pracownikowi warunków pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/60716,Nie-mozna-pogorszyc-pracownikowi-warunkow-pracy.html2007-10-29T09:06:00+01:002007-10-29T09:06:00+01:00Wypłacona kara była przychodem z pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/60555,Wyplacona-kara-byla-przychodem-z-pracy.html2007-10-25T10:06:00+02:002007-10-25T10:06:00+02:00Skutki używania samochodu prywatnego do celów służbowychhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/59323,Skutki-uzywania-samochodu-prywatnego-do-celow-sluzbowych.html2007-10-25T05:04:00+02:002007-10-25T05:04:00+02:00Pracodawca zapłaci zadośćuczynienie za rozstrój zdrowia pracownikahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/60411,Pracodawca-zaplaci-zadoscuczynienie-za-rozstroj-zdrowia-pracownika.html2007-10-24T08:59:00+02:002007-10-24T08:59:00+02:00Trzeba przywrócić do pracy mimo likwidacji stanowiskahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/60015,Trzeba-przywrocic-do-pracy-mimo-likwidacji-stanowiska.html2007-10-18T10:11:00+02:002007-10-18T10:11:00+02:00Pracownik nie musiał składać oświadczeniahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/60011,Pracownik-nie-musial-skladac-oswiadczenia.html2007-10-18T10:01:00+02:002007-10-18T10:01:00+02:00Pracodawca decyduje, z kim podpisać umowęhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/60008,Pracodawca-decyduje-z-kim-podpisac-umowe.html2007-10-18T09:59:00+02:002007-10-18T09:59:00+02:00Zawarcie trzeciej umowy na czas określonyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/56895,Zawarcie-trzeciej-umowy-na-czas-okreslony.html2007-09-17T05:05:00+02:002007-09-17T05:05:00+02:00Druga rata odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych - do 30 września br.https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/57514,Druga-rata-odpisu-na-zakladowy-fundusz-swiadczen-socjalnych-do-30-wrzesnia-br.html2007-09-17T05:04:00+02:002007-09-17T05:04:00+02:00Kiedy pracodawca wypłaca pracownikowi odszkodowaniehttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/57409,Kiedy-pracodawca-wyplaca-pracownikowi-odszkodowanie.html2007-09-13T11:18:00+02:002007-09-13T11:18:00+02:00Ewidencja czasu pracy w godzinach nadliczbowychhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/56447,Ewidencja-czasu-pracy-w-godzinach-nadliczbowych.html2007-08-30T15:28:00+02:002007-08-30T15:28:00+02:00Wysokość odszkodowania za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniuhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/55396,Wysokosc-odszkodowania-za-naruszenie-zasady-rownego-traktowania-w-zatrudnieniu.html2007-08-27T05:04:00+02:002007-08-27T05:04:00+02:00Czy praca w godzinach nadliczbowych może naruszać odpoczynek tygodniowyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/50956,Czy-praca-w-godzinach-nadliczbowych-moze-naruszac-odpoczynek-tygodniowy.html2007-08-02T07:01:00+02:002007-08-02T07:01:00+02:00Zadośćuczynienie za skutki wypadku przy pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/wypadki_przy_pracy_i_choroby_zawodowe/54274,Zadoscuczynienie-za-skutki-wypadku-przy-pracy.html2007-08-01T12:15:00+02:002007-08-01T12:15:00+02:00Czy był wypadek przy pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/wypadki_przy_pracy_i_choroby_zawodowe/54273,Czy-byl-wypadek-przy-pracy.html2007-08-01T12:13:00+02:002007-08-01T12:13:00+02:00Obowiązki pracodawcy w razie wypadku przy pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/wypadki_przy_pracy_i_choroby_zawodowe/54270,Obowiazki-pracodawcy-w-razie-wypadku-przy-pracy.html2007-08-01T12:07:00+02:002007-08-01T12:07:00+02:00Cywilnoprawna odpowiedzialność pracodawcy za wypadek przy pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/wypadki_przy_pracy_i_choroby_zawodowe/54269,Cywilnoprawna-odpowiedzialnosc-pracodawcy-za-wypadek-przy-pracy.html2007-08-01T12:04:00+02:002007-08-01T12:04:00+02:00Termin przedawnienia roszczeń pracownika z tytułu wypadku przy pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/wypadki_przy_pracy_i_choroby_zawodowe/54267,Termin-przedawnienia-roszczen-pracownika-z-tytulu-wypadku-przy-pracy.html2007-08-01T12:01:00+02:002007-08-01T12:01:00+02:00Czy można otrzymywać dodatek z tytułu podjęcia nauki w szkole poza miejscem zamieszkania w czasie przebywania dziecka w szpitaluhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/54256,Czy-mozna-otrzymywac-dodatek-z-tytulu-podjecia-nauki-w-szkole-poza-miejscem-zamieszkania-w-czasie-przebywania-dziecka-w-szpitalu.html2007-07-03T11:37:00+02:002007-07-03T11:37:00+02:00Od którego miesiąca ZUS zawiesza i wznawia wypłatę świadczenia przedemerytalnegohttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/swiadczenia_przedemerytalne/54303,Od-ktorego-miesiaca-ZUS-zawiesza-i-wznawia-wyplate-swiadczenia-przedemerytalnego.html2007-07-01T13:42:00+02:002007-07-01T13:42:00+02:00Wypadek pracownika podczas wyjazdu na studiahttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/wypadki_przy_pracy_i_choroby_zawodowe/54285,Wypadek-pracownika-podczas-wyjazdu-na-studia.html2007-07-01T12:34:00+02:002007-07-01T12:34:00+02:00Potrącenie komornicze z wynagrodzenia za pracęhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/51060,Potracenie-komornicze-z-wynagrodzenia-za-prace.html2007-06-26T15:30:00+02:002007-06-26T15:30:00+02:00