<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl PIP, Akty prawne</title>
    
        
    
            <link href="https://kadry.infor.pl/tematy/pip/akty-prawne,10/" rel="alternate" />
        <link href="https://kadry.infor.pl/tematy/pip/akty-prawne,10.feed" rel="self" />
        <id>https://kadry.infor.pl/tematy/pip/akty-prawne,10/</id>
    
    <logo>https://inforpl2.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    <updated>2026-11-08T08:54:42+00:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Sejm uchwalił ustawę o odpowiedzialności urzędniczej za rażące naruszenie prawa</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/472579,Sejm-uchwalil-ustawe-o-odpowiedzialnosci-urzedniczej-za-razace-naruszenie-prawa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/472579,Sejm-uchwalil-ustawe-o-odpowiedzialnosci-urzedniczej-za-razace-naruszenie-prawa.html</id>
                                    <updated>2010-12-17T04:12:00+00:00</updated>
                                <published>2010-12-17T04:12:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W czwartek, 16 grudnia, Sejm uchwalił ustawę o odpowiedzialności urzędniczej za rażące naruszenie prawa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak rząd realizuje politykę prorodzinną</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/472418,Jak-rzad-realizuje-polityke-prorodzinna.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/472418,Jak-rzad-realizuje-polityke-prorodzinna.html</id>
                                    <updated>2010-12-17T03:56:00+00:00</updated>
                                <published>2010-12-17T03:56:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rząd realizuje politykę prorodzinną w miarę możliwości finansowych; resort pracy chce podniesienia progów dochodowych w przyszłym roku - mówił w czwartek, 16 grudnia, w Sejmie wiceminister pracy i polityki społecznej Marek Bucior.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowelizacja kodeksu pracy zostanie zaskarżona do Trybunału Konstytucyjnego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/472025,Nowelizacja-kodeksu-pracy-zostanie-zaskarzona-do-Trybunalu-Konstytucyjnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/472025,Nowelizacja-kodeksu-pracy-zostanie-zaskarzona-do-Trybunalu-Konstytucyjnego.html</id>
                                    <updated>2010-12-16T10:55:00+00:00</updated>
                                <published>2010-12-16T10:55:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zaskarżenie do Trybunału Konstytucyjnego nowelizacji kodeksu pracy odbierającej wolne dni za święta przypadające w soboty zapowiedziała Komisja Krajowa NSZZ &quot;Solidarność&quot;.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Uprawnienia dla pracowników-ojców - nowelizacja kodeksu pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/472286,Uprawnienia-dla-pracownikowojcow-nowelizacja-kodeksu-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/472286,Uprawnienia-dla-pracownikowojcow-nowelizacja-kodeksu-pracy.html</id>
                                    <updated>2010-12-16T08:11:00+00:00</updated>
                                <published>2010-12-16T08:11:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Możliwość wykorzystania urlopu ojcowskiego dla ojców adoptujących dziecko do 7. roku życia przewiduje nowelizacja kodeksu pracy. Senat nie wprowadził poprawek do tej nowelizacji.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek pogrzebowy będzie obniżony w 2011 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/472023,Zasilek-pogrzebowy-bedzie-obnizony-w-2011-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/472023,Zasilek-pogrzebowy-bedzie-obnizony-w-2011-roku.html</id>
                                    <updated>2010-12-16T05:01:00+00:00</updated>
                                <published>2010-12-16T05:01:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezydent Bronisław Komorowski podpisał ustawę okołobudżetową, która m.in. od marca 2011 r. obniża zasiłek pogrzebowy z obecnych 6 tys. 395,7 zł do 4 tys. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy właściciel firmy musi tworzyć palarnie na terenie zakładu pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/profilaktyczna_ochrona_zdrowia/471358,Czy-wlasciciel-firmy-musi-tworzyc-palarnie-na-terenie-zakladu-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/profilaktyczna_ochrona_zdrowia/471358,Czy-wlasciciel-firmy-musi-tworzyc-palarnie-na-terenie-zakladu-pracy.html</id>
                                    <updated>2010-12-16T05:00:00+00:00</updated>
                                <published>2010-12-16T05:00:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W życie weszła ustawa o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych. Czy na jej podstawie właściciele firm zwolnieni są z obowiązku tworzenia palarni?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Obowiązek przestrzegania bhp przy odśnieżaniu dachów</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/471597,Obowiazek-przestrzegania-bhp-przy-odsniezaniu-dachow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/471597,Obowiazek-przestrzegania-bhp-przy-odsniezaniu-dachow.html</id>
                                    <updated>2010-12-15T04:20:00+00:00</updated>
                                <published>2010-12-15T04:20:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca organizujący prace przy odśnieżaniu dachów powinien przestrzegać przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pakiet zdrowotny skierowany do podkomisji sejmowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/471849,Pakiet-zdrowotny-skierowany-do-podkomisji-sejmowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/471849,Pakiet-zdrowotny-skierowany-do-podkomisji-sejmowych.html</id>
                                    <updated>2010-12-14T06:40:00+00:00</updated>
                                <published>2010-12-14T06:40:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kluczowe ustawy z rządowego pakietu zdrowotnego zostały we wtorek, 14 grudnia, skierowane do prac w dwóch sejmowych podkomisjach. Zajmą się one m.in. ustawami dotyczącymi przekształceń szpitali w spółki, refundacji leków oraz kształcenia lekarzy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Reforma emerytalna - czas służby funkcjonariuszy musi być wydłużony</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/470825,Reforma-emerytalna-czas-sluzby-funkcjonariuszy-musi-byc-wydluzony.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/470825,Reforma-emerytalna-czas-sluzby-funkcjonariuszy-musi-byc-wydluzony.html</id>
                                    <updated>2010-12-10T08:40:00+00:00</updated>
                                <published>2010-12-10T08:40:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Minister pracy Jolanta Fedak powiedziała, że konieczne jest wydłużenie okresu aktywności zawodowej służb mundurowych. Za zły pomysł uznała włączenie emerytur mundurowych do powszechnego systemu emerytalnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenia z funduszu alimentacyjnego po wyroku Trybunału Konstytucyjnego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/470606,Swiadczenia-z-funduszu-alimentacyjnego-po-wyroku-Trybunalu-Konstytucyjnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/470606,Swiadczenia-z-funduszu-alimentacyjnego-po-wyroku-Trybunalu-Konstytucyjnego.html</id>
                                    <updated>2010-12-09T05:00:00+00:00</updated>
                                <published>2010-12-09T05:00:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 6 grudnia br. posiadanie dziecka przez osobę uprawnioną do alimentów nie ma wpływu na uprawnienie do świadczeń z funduszu alimentacyjnego. W tym dniu wszedł w życie wyrok Trybunału Konstytucyjnego (TK).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Co przede wszystkim kontroluje inspektor pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/469379,Co-przede-wszystkim-kontroluje-inspektor-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/469379,Co-przede-wszystkim-kontroluje-inspektor-pracy.html</id>
                                    <updated>2010-12-09T05:00:00+00:00</updated>
                                <published>2010-12-09T05:00:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik może poinformować Państwową Inspekcję Pracy (PIP) o łamaniu przepisów prawa pracy w zakładzie, w którym pracuje, a inspekcja na tej podstawie przeprowadzić kontrolę u pracodawcy. PIP najczęściej bada terminowość wypłat wynagrodzeń, zachowanie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz legalność zatrudnienia. W razie stwierdzenia nieprawidłowości pracodawca może być ukarany mandatem. Inspektor może też skierować sprawę do sądu i wystąpić przed nim w imieniu pracownika, nawet bez jego wiedzy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Akcje funduszu majątkowego - nowy pomysł na reformę systemu emerytalnego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/470570,Akcje-funduszu-majatkowego-nowy-pomysl-na-reforme-systemu-emerytalnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/470570,Akcje-funduszu-majatkowego-nowy-pomysl-na-reforme-systemu-emerytalnego.html</id>
                                    <updated>2010-12-09T03:00:00+00:00</updated>
                                <published>2010-12-09T03:00:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Otwarte fundusze emerytalne (OFE) powinny dostawać jak największą część składki ubezpieczonych w gotówce, ale gdyby część wpłat miały stanowić obligacje emerytalne, to mogłyby je zastąpić akcje specjalnego funduszu majątkowego gwarantowanego przez Skarb Państwa - uważa PKPP Lewiatan.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Inspektor PIP w zakładzie pracy – prawa i obowiązki pracodawcy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/470271,Inspektor-PIP-w-zakladzie-pracy-prawa-i-obowiazki-pracodawcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/470271,Inspektor-PIP-w-zakladzie-pracy-prawa-i-obowiazki-pracodawcy.html</id>
                                    <updated>2010-12-08T07:40:00+00:00</updated>
                                <published>2010-12-08T07:40:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca w trakcie kontroli PIP ma obowiązek stosować się do wszystkich poleceń inspektora przeprowadzającego kontrolę w jego firmie. Wyjątkiem jest możliwość podważenia treści protokołu pokontrolnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Emerytura niezależnie od wieku - Sejm ponownie zajmie się projektem ustawy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/469724,Emerytura-niezaleznie-od-wieku-Sejm-ponownie-zajmie-sie-projektem-ustawy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/469724,Emerytura-niezaleznie-od-wieku-Sejm-ponownie-zajmie-sie-projektem-ustawy.html</id>
                                    <updated>2010-12-07T07:30:00+00:00</updated>
                                <published>2010-12-07T07:30:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Po kilkumiesięcznej przerwie posłowie ponownie zajmą się projektem OPZZ, który przewiduje możliwość odchodzenia na emeryturę kobietom po 35, a mężczyznom po 40 latach pracy. Komisja polityki społecznej i rodziny wróci do projektu 15 grudnia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy w 2011 r. ulga prorodzinna i ulga na internet zostaną zlikwidowane?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/469247,Czy-w-2011-r-ulga-prorodzinna-i-ulga-na-internet-zostana-zlikwidowane.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/469247,Czy-w-2011-r-ulga-prorodzinna-i-ulga-na-internet-zostana-zlikwidowane.html</id>
                                    <updated>2010-12-03T10:00:00+00:00</updated>
                                <published>2010-12-03T10:00:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Projekt ustawy o finansach publicznych nie przewiduje zapisu, z którego wynikałaby likwidacja ulg prorodzinnej i na internet. Rząd wycofał się z tych propozycji - powiedziała w czwartek, 2 grudnia, w Sejmie minister pracy Jolanta Fedak.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kontrowersyjna nowelizacja ustawy dot. osób niepełnosprawnych w Dzienniku Ustaw</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/468842,Kontrowersyjna-nowelizacja-ustawy-dot-osob-niepelnosprawnych-w-Dzienniku-Ustaw.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/468842,Kontrowersyjna-nowelizacja-ustawy-dot-osob-niepelnosprawnych-w-Dzienniku-Ustaw.html</id>
                                    <updated>2010-12-02T10:56:00+00:00</updated>
                                <published>2010-12-02T10:56:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ustawa z dnia 29 października 2010 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw została opublikowana w Dzienniku Ustaw.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Reforma systemu emerytalnego - prace nad koncepcją obligacji emerytalnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/468769,Reforma-systemu-emerytalnego-prace-nad-koncepcja-obligacji-emerytalnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/468769,Reforma-systemu-emerytalnego-prace-nad-koncepcja-obligacji-emerytalnych.html</id>
                                    <updated>2010-12-02T07:39:00+00:00</updated>
                                <published>2010-12-02T07:39:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracujemy nad koncepcją obligacji emerytalnych, powiedział premier Donald Tusk. Nie wykluczył zmiany wysokości składki przekazywanej do OFE.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ustawa wprowadzająca święto Trzech Króli jest opublikowana w Dzienniku Ustaw</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/468407,Ustawa-wprowadzajaca-swieto-Trzech-Kroli-jest-opublikowana-w-Dzienniku-Ustaw.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/468407,Ustawa-wprowadzajaca-swieto-Trzech-Kroli-jest-opublikowana-w-Dzienniku-Ustaw.html</id>
                                    <updated>2010-11-30T09:00:00+00:00</updated>
                                <published>2010-11-30T09:00:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ustawa z dnia 24 września 2010 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw została opublikowana w Dzienniku Ustaw.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prezydent podpisał nowelizację ustawy o zatrudnianiu i rehabilitacji niepełnosprawnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/468304,Prezydent-podpisal-nowelizacje-ustawy-o-zatrudnianiu-i-rehabilitacji-niepelnosprawnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/468304,Prezydent-podpisal-nowelizacje-ustawy-o-zatrudnianiu-i-rehabilitacji-niepelnosprawnych.html</id>
                                    <updated>2010-11-30T07:40:00+00:00</updated>
                                <published>2010-11-30T07:40:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezydent Bronisław Komorowski podpisał w poniedziałek, 29 listopada, nowelizację ustawy o zatrudnianiu i rehabilitacji osób niepełnosprawnych, która zmniejsza dofinansowanie do zatrudnienia niepełnosprawnych w stopniu lekkim, a zwiększa - dla niepełnosprawnych w stopniu znacznym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prezydent podpisał ustawę dot. wzrostu wynagrodzeń pielęgniarek i położnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/468048,Prezydent-podpisal-ustawe-dot-wzrostu-wynagrodzen-pielegniarek-i-poloznych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/468048,Prezydent-podpisal-ustawe-dot-wzrostu-wynagrodzen-pielegniarek-i-poloznych.html</id>
                                    <updated>2010-11-29T09:07:00+00:00</updated>
                                <published>2010-11-29T09:07:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wzrost wynagrodzeń pielęgniarek i położnych to jedno z głównych założeń znowelizowanej ustawy o zakładach opieki zdrowotnej, którą w piątek, 26 listopada, podpisał prezydent Bronisław Komorowski.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Emerytury pomostowe - ustawa jest zgodna z konstytucją</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/467798,Emerytury-pomostowe-ustawa-jest-zgodna-z-konstytucja.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/467798,Emerytury-pomostowe-ustawa-jest-zgodna-z-konstytucja.html</id>
                                    <updated>2010-11-29T05:20:00+00:00</updated>
                                <published>2010-11-29T05:20:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ustawa o emeryturach pomostowych jest zgodna z konstytucją - uznał Trybunał Konstytucyjny (TK). Część zarzutów zawartych w skardze Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych (OPZZ) Trybunał uznał za bezzasadne, a część z nich umorzył.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowelizacja Kodeksu pracy - szerszy dostęp do urlopów ojcowskich</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/467648,Nowelizacja-Kodeksu-pracy-szerszy-dostep-do-urlopow-ojcowskich.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/467648,Nowelizacja-Kodeksu-pracy-szerszy-dostep-do-urlopow-ojcowskich.html</id>
                                    <updated>2010-11-26T10:40:00+00:00</updated>
                                <published>2010-11-26T10:40:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ojcowie adopcyjni będą mogli skorzystać z urlopu ojcowskiego także po ukończeniu przez dziecko 12. miesiąca życia - zakłada przedłożona przez rząd nowelizacja Kodeksu pracy, którą w czwartek, 25 listopada, jednogłośnie przyjął Sejm.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kontrole PIP - wynagrodzenia, bhp, legalność zatrudnienia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/467618,Kontrole-PIP-wynagrodzenia-bhp-legalnosc-zatrudnienia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/467618,Kontrole-PIP-wynagrodzenia-bhp-legalnosc-zatrudnienia.html</id>
                                    <updated>2010-11-26T08:20:00+00:00</updated>
                                <published>2010-11-26T08:20:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Spada liczba wypadków przy pracy. Od stycznia do października 2010 r. doszło do 424 śmiertelnych wypadków a ponad 600 osób doznało ciężkich obrażeń ciała. W tym samym okresie rok wcześniej zginęło 488 osób, a ponad 850 doznało ciężkich obrażeń - wynika z najnowszych danych PIP.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Będą finansowe rekompensaty za nadliczbowy czas pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/467790,Beda-finansowe-rekompensaty-za-nadliczbowy-czas-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/467790,Beda-finansowe-rekompensaty-za-nadliczbowy-czas-pracy.html</id>
                                    <updated>2010-11-26T07:30:00+00:00</updated>
                                <published>2010-11-26T07:30:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W czwartek, 25 listopada, Senat przyjął nowelizację ustawy o Państwowej Straży Pożarnej. Zmiana prawa sprawi, że od 2011 r. zawodowi strażacy będą dostawać finansowe rekompensaty za nadliczbowy czas pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak uchylić mandat karny nałożony przez inspekcję pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/465401,Jak-uchylic-mandat-karny-nalozony-przez-inspekcje-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/465401,Jak-uchylic-mandat-karny-nalozony-przez-inspekcje-pracy.html</id>
                                    <updated>2010-11-25T05:00:00+00:00</updated>
                                <published>2010-11-25T05:00:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W razie braku zgody na przyjęcie mandatu karnego inspektor pracy składa do sądu wniosek o ukaranie. Jednak gdy sąd ustali, że mandat był nałożony bezpodstawnie, nakaże zwrot uiszczonej grzywny.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Komu pracodawca może udostępnić dokumentację płacową pracownika</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/465399,Komu-pracodawca-moze-udostepnic-dokumentacje-placowa-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/465399,Komu-pracodawca-moze-udostepnic-dokumentacje-placowa-pracownika.html</id>
                                    <updated>2010-11-23T05:00:00+00:00</updated>
                                <published>2010-11-23T05:00:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Tylko kontrolerzy PIP, ZUS, urzędów skarbowych czy przedstawiciele sądów i prokuratury mają prawo wglądu do dokumentacji płacowej pracownika bez jego zgody.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy trzecia umowa przekształca się w umowę na czas nieokreślony</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/465410,Kiedy-trzecia-umowa-przeksztalca-sie-w-umowe-na-czas-nieokreslony.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/465410,Kiedy-trzecia-umowa-przeksztalca-sie-w-umowe-na-czas-nieokreslony.html</id>
                                    <updated>2010-11-22T05:00:00+00:00</updated>
                                <published>2010-11-22T05:00:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podmiotami, które nadal korzystają z przepisów Kodeksu pracy dotyczących umów terminowych, są pracodawcy sfery budżetowej i samorządowej. Muszą oni zatem pamiętać o przekształceniu z mocy prawa trzeciej umowy na czas określony w umowę bezterminową.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy będzie wolne w święto Trzech Króli - apel o skierowanie ustawy do TK</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/465858,Czy-bedzie-wolne-w-swieto-Trzech-Kroli-apel-o-skierowanie-ustawy-do-TK.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/465858,Czy-bedzie-wolne-w-swieto-Trzech-Kroli-apel-o-skierowanie-ustawy-do-TK.html</id>
                                    <updated>2010-11-18T07:38:00+00:00</updated>
                                <published>2010-11-18T07:38:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezydent Bronisław Komorowski zapowiedział, że 
zbada pod kątem zgodności z konstytucją ustawę ustanawiająca święto 
Trzech Króli dniem wolnym. Nie wykluczył, że w razie wątpliwości, 
skieruje ją do Trybunału Konstytucyjnego (TK).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Senat - nowelizacja ustawy o zatrudnieniu niepełnosprawnych bez poprawek</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/465905,Senat-nowelizacja-ustawy-o-zatrudnieniu-niepelnosprawnych-bez-poprawek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/465905,Senat-nowelizacja-ustawy-o-zatrudnieniu-niepelnosprawnych-bez-poprawek.html</id>
                                    <updated>2010-11-18T03:28:00+00:00</updated>
                                <published>2010-11-18T03:28:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wczoraj, 17 listopada,&amp;#160; Senat przyjął w formie uchwały, bez poprawek, nowelizację ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Co grozi pracodawcy za niewykonanie poleceń inspektora pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/464506,Co-grozi-pracodawcy-za-niewykonanie-polecen-inspektora-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/464506,Co-grozi-pracodawcy-za-niewykonanie-polecen-inspektora-pracy.html</id>
                                    <updated>2010-11-17T05:00:00+00:00</updated>
                                <published>2010-11-17T05:00:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ustawodawca nie przewidział dla pracodawcy sankcji za niewykonanie wystąpienia inspektora pracy. Jednak pracodawca musi pamiętać, że raz niewykonane polecenie inspektora pracy może być powodem surowszego potraktowania podczas następnej kontroli.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowelizacja ustawy o rehabilitacji i zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w Senacie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/465632,Nowelizacja-ustawy-o-rehabilitacji-i-zatrudnieniu-osob-niepelnosprawnych-w-Senacie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/465632,Nowelizacja-ustawy-o-rehabilitacji-i-zatrudnieniu-osob-niepelnosprawnych-w-Senacie.html</id>
                                    <updated>2010-11-17T04:54:00+00:00</updated>
                                <published>2010-11-17T04:54:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dzisiaj Senat będzie głosować nad projektem ustawy, która, jeśli wejdzie w życie, doprowadzi do znacznej redukcji zatrudnienia osób niepełnosprawnych, a nawet upadku wielu firm.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zakaz palenia w zakładach pracy - nie ma obowiązku wyznaczenia palarni</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/465142,Zakaz-palenia-w-zakladach-pracy-nie-ma-obowiazku-wyznaczenia-palarni.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/465142,Zakaz-palenia-w-zakladach-pracy-nie-ma-obowiazku-wyznaczenia-palarni.html</id>
                                    <updated>2010-11-16T10:00:00+00:00</updated>
                                <published>2010-11-16T10:00:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakaz palenia tytoniu obowiązuje w zakładach pracy i innych miejscach określonych ustawą o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu. Pracodawca może wyznaczyć palarnię, ale nie jest to jego obowiązkiem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pozytywne oceny zmian ustawy o OFE</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/465231,Pozytywne-oceny-zmian-ustawy-o-OFE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/465231,Pozytywne-oceny-zmian-ustawy-o-OFE.html</id>
                                    <updated>2010-11-16T05:30:00+00:00</updated>
                                <published>2010-11-16T05:30:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Organizacje pracodawców i Izba Gospodarcza Towarzystw Emerytalnych pozytywnie oceniają założenia projektu zmiany ustawy o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych, przygotowane przez zespół ministra Michała Boniego. Są one obecnie w konsultacjach społecznych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zarzuty ws. trybu przygotowań założeń zmian ustawy o OFE</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/464903,Zarzuty-ws-trybu-przygotowan-zalozen-zmian-ustawy-o-OFE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/464903,Zarzuty-ws-trybu-przygotowan-zalozen-zmian-ustawy-o-OFE.html</id>
                                    <updated>2010-11-15T05:49:00+00:00</updated>
                                <published>2010-11-15T05:49:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zarzuty, które formułują przedstawiciele niektórych związków zawodowych, są bezpodstawne i niesprawiedliwe - napisał w oświadczeniu minister Michał Boni, odnosząc się do uwag związkowców, że tryb przygotowań założeń zmian ustawy o OFE był niewłaściwy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Emerytura z OFE może być dwa razy wyższa od emerytury z ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/464653,Emerytura-z-OFE-moze-byc-dwa-razy-wyzsza-od-emerytury-z-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/464653,Emerytura-z-OFE-moze-byc-dwa-razy-wyzsza-od-emerytury-z-ZUS.html</id>
                                    <updated>2010-11-12T10:46:00+00:00</updated>
                                <published>2010-11-12T10:46:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przy dobrej koniunkturze na rynkach finansowych 
za 26 lat emerytura otrzymywana z OFE może być nawet dwa razy wyższa od 
emerytury z ZUS - powiedział na posiedzeniu zespołu ubezpieczeń 
społecznych Komisji Trójstronnej minister Michał Boni.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Będą dopłaty do wynagrodzenia pracownika podczas tzw. przestoju ekonomicznego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/464655,Beda-doplaty-do-wynagrodzenia-pracownika-podczas-tzw-przestoju-ekonomicznego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/464655,Beda-doplaty-do-wynagrodzenia-pracownika-podczas-tzw-przestoju-ekonomicznego.html</id>
                                    <updated>2010-11-12T08:26:00+00:00</updated>
                                <published>2010-11-12T08:26:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezydent Bronisław Komorowski podpisał nowelizację ustawy o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego - poinformowała Kancelaria Prezydenta. Firmy, których obroty spadły w wyniku kryzysu lub powodzi o 15 proc., będą mogły skorzystać z pakietów pomocowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ile razy w roku PIP może kontrolować zakład pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/460510,Ile-razy-w-roku-PIP-moze-kontrolowac-zaklad-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/460510,Ile-razy-w-roku-PIP-moze-kontrolowac-zaklad-pracy.html</id>
                                    <updated>2010-11-12T05:00:00+00:00</updated>
                                <published>2010-11-12T05:00:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W sklepie z tzw. dopalaczami były w tym roku przeprowadzane kontrole przez różne organy, m.in. przez inspekcję sanitarną, urząd skarbowy i Państwową Inspekcję Pracy. Czy są ograniczenia co do liczby kontroli PIP w danym roku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Spory zbiorowe - związki zawodowe mogą organizować nielegalne strajki</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/464244,Spory-zbiorowe-zwiazki-zawodowe-moga-organizowac-nielegalne-strajki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/464244,Spory-zbiorowe-zwiazki-zawodowe-moga-organizowac-nielegalne-strajki.html</id>
                                    <updated>2010-11-12T05:00:00+00:00</updated>
                                <published>2010-11-12T05:00:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przepisy ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych powinny być zmienione - twierdzą Pracodawcy RP. Ich zdaniem należy wprowadzić m.in. prawo do lokautu, termin przedawnienia sporu zbiorowego, a przede wszystkim doprecyzować przedmiot sporu zbiorowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy PIP ujawni dane pracownika?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/260667,Czy-PIP-ujawni-dane-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/260667,Czy-PIP-ujawni-dane-pracownika.html</id>
                                    <updated>2010-11-10T10:34:00+00:00</updated>
                                <published>2010-11-10T10:34:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicy często obawiają się, że zgłaszając naruszenie do Państwowej Inspekcji Pracy bądź składając inspektorowi wyjaśnienia podczas kontroli, narażą się swojemu pracodawcy, a w konsekwencji stracą pracę. Nic bardziej mylnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Święto Trzech Króli - informacja Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/464215,Swieto-Trzech-Kroli-informacja-Ministerstwa-Pracy-i-Polityki-Spolecznej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/464215,Swieto-Trzech-Kroli-informacja-Ministerstwa-Pracy-i-Polityki-Spolecznej.html</id>
                                    <updated>2010-11-10T09:55:00+00:00</updated>
                                <published>2010-11-10T09:55:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na stronie Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej znajduje się informacja w sprawie ustawy z 24 września 2010 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (w zakresie dotyczącym zmian w Kodeksie pracy). Informacja dotyczy stanowiska Ministra Pracy ws. obliczania wymiaru czasu pracy obowiązującego pracownika w okresie rozliczeniowym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kontrola w firmie - PIP uzyskała dostęp do danych ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/464117,Kontrola-w-firmie-PIP-uzyskala-dostep-do-danych-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/464117,Kontrola-w-firmie-PIP-uzyskala-dostep-do-danych-ZUS.html</id>
                                    <updated>2010-11-09T10:00:00+00:00</updated>
                                <published>2010-11-09T10:00:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Inspekcja pracy rozpoczynając kontrolę w firmie będzie uzbrojona w wiedzę, którą na temat zatrudnionych tam pracowników posiada ZUS - to jeden z elementów porozumienie, jakie podpisały Zakład Ubezpieczeń Społecznych i Państwowa Inspekcja Pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowelizacja ustawy o zakładach opieki zdrowotnej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/463361,Nowelizacja-ustawy-o-zakladach-opieki-zdrowotnej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/463361,Nowelizacja-ustawy-o-zakladach-opieki-zdrowotnej.html</id>
                                    <updated>2010-11-05T08:40:00+00:00</updated>
                                <published>2010-11-05T08:40:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Senatorowie poparli nowelizację ustawy o zakładach opieki zdrowotnej. 
Zakłada ona m.in. wzrost wynagrodzeń pielęgniarek oraz ograniczenie 
handlu długami szpitali.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy będzie nowe święto - apel o niepodpisywanie ustawy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/463107,Czy-bedzie-nowe-swieto-apel-o-niepodpisywanie-ustawy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/463107,Czy-bedzie-nowe-swieto-apel-o-niepodpisywanie-ustawy.html</id>
                                    <updated>2010-11-04T07:50:00+00:00</updated>
                                <published>2010-11-04T07:50:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[PKPP Lewiatan zwróci się do prezydenta Bronisława Komorowskiego o niepodpisywanie ustawy wprowadzającej dzień wolny od pracy w Święto Trzech Króli.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak zgłosić zastrzeżenia do protokołu kontroli</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/461538,Jak-zglosic-zastrzezenia-do-protokolu-kontroli.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/461538,Jak-zglosic-zastrzezenia-do-protokolu-kontroli.html</id>
                                    <updated>2010-11-04T05:00:00+00:00</updated>
                                <published>2010-11-04T05:00:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podczas kontroli inspektorom PIP również zdarzają się pomyłki. Błędne działanie inspektora prowadzi najczęściej do powstania nieprawdziwych ustaleń. Dlatego ważne jest, aby pracodawca znał środki obrony przed nieuzasadnionymi zarzutami inspektora pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracodawcy nie płacą pracownikom wynagrodzeń</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/462410,Pracodawcy-nie-placa-pracownikom-wynagrodzen.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/462410,Pracodawcy-nie-placa-pracownikom-wynagrodzen.html</id>
                                    <updated>2010-11-03T04:41:00+00:00</updated>
                                <published>2010-11-03T04:41:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kwota należności niewypłaconych pracownikom w trzech pierwszych kwartałach 2010 r. wyniosła 144 mln zł i dotyczyła 72 tys. osób. To prawie o połowę więcej niż w tym samym okresie roku 2009 - wynika z najnowszych danych Państwowej Inspekcji Pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy pracodawca może złożyć skargę na związek zawodowy do Państwowej Inspekcji Pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/zwiazki_zawodowe/460407,Czy-pracodawca-moze-zlozyc-skarge-na-zwiazek-zawodowy-do-Panstwowej-Inspekcji-Pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/zwiazki_zawodowe/460407,Czy-pracodawca-moze-zlozyc-skarge-na-zwiazek-zawodowy-do-Panstwowej-Inspekcji-Pracy.html</id>
                                    <updated>2010-10-28T09:12:00+00:00</updated>
                                <published>2010-10-28T09:12:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ze względu na trudną sytuację ekonomiczną naszego zakładu zamierzamy stopniowo zmniejszać zatrudnienie. Dowiedzieli się o tym nasi pracownicy i założyli związek zawodowy. Nie przekazał on nam listy swoich członków. Jednak powiadamiamy organizację związkową o osobach wytypowanych do zwolnienia. Przewodniczący związku unika z nami kontaktu i w ogóle nie reaguje na żadne nasze pisma. Czy w takiej sytuacji możemy powiadomić inspekcję pracy o odmowie współpracy związków zawodowych z kierownictwem naszego zakładu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pakiet ustaw zdrowotnych - kto zapłaci długi szpitali</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/460795,Pakiet-ustaw-zdrowotnych-kto-zaplaci-dlugi-szpitali.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/460795,Pakiet-ustaw-zdrowotnych-kto-zaplaci-dlugi-szpitali.html</id>
                                    <updated>2010-10-26T02:30:00+00:00</updated>
                                <published>2010-10-26T02:30:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Samorządy nieprzekształcające szpitali zapłacą ich długi, stałe marże i ceny leków refundowanych, odszkodowania za błędy medyczne bez sądu, likwidacja stażu lekarskiego - to założenia pakietu zdrowotnego, którym zajmie się Sejm.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy zbyt długi czas pracy może być przyczyną wypadku?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/wypadki_przy_pracy_i_choroby_zawodowe/454781,Czy-zbyt-dlugi-czas-pracy-moze-byc-przyczyna-wypadku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/wypadki_przy_pracy_i_choroby_zawodowe/454781,Czy-zbyt-dlugi-czas-pracy-moze-byc-przyczyna-wypadku.html</id>
                                    <updated>2010-10-06T08:00:00+00:00</updated>
                                <published>2010-10-06T08:00:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik wykonujący pracę przy maszynie w dziewiątej godzinie pracy zasłabł. Podczas upadku złamał rękę w nadgarstku i uderzył głową o metalowy pojemnik. Pracodawca w protokole powypadkowym wskazał, że główną przyczyną wypadku była nieuwaga pracownika. Podczas kontroli PIP inspektor pracy po przeanalizowaniu czasu pracy pracownika wskazał, że pracodawca nie ustalił w postępowaniu powypadkowym wszystkich przyczyn wypadku przy pracy, pomijając nieprawidłowości w organizacji czasu pracy pracownika. Stwierdził, że pracodawca nie zapewnił pracownikowi należnych odpoczynków dobowych i tygodniowych oraz że pracownik przez długi czas wykonywał pracę ponad obowiązujące normy czasu pracy. Czy czas pracy pracownika może być przyczyną wypadku przy pracy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kontrola u pracodawcy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/454802,Kontrola-u-pracodawcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/454802,Kontrola-u-pracodawcy.html</id>
                                    <updated>2010-10-04T04:00:00+00:00</updated>
                                <published>2010-10-04T04:00:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przedsiębiorcy mogą spodziewać się m.in. kontroli podatkowej, ubezpieczeniowej, sanitarnej. Aby ustrzec się szkody wynikającej z przeprowadzania czynności kontrolnych z naruszeniem prawa, należy skorzystać ze sprzeciwu albo dochodzić odszkodowania.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy przedsiębiorca musi prowadzić książkę kontroli</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/443481,Czy-przedsiebiorca-musi-prowadzic-ksiazke-kontroli.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/443481,Czy-przedsiebiorca-musi-prowadzic-ksiazke-kontroli.html</id>
                                    <updated>2010-08-27T07:00:00+00:00</updated>
                                <published>2010-08-27T07:00:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Otrzymaliśmy zawiadomienie o zamiarze wszczęcia kontroli w naszej firmie. Inspektor kontroli poprosił o przygotowanie książki kontroli. Co to jest książka kontroli i czy jest obowiązkowa?]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>