Infor.pl Orzecznictwo SN, Systemy czasu pracyhttps://kadry.infor.pl/https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg2026-05-31T18:32:26+02:00Stosunek pracy pracownika - radnegohttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/467263,Stosunek-pracy-pracownika-radnego.html2010-11-29T06:00:00+01:002010-11-29T06:00:00+01:00Środki zfśs w przypadku upadłości lub likwidacji pracodawcyhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/465403,Srodki-zfss-w-przypadku-upadlosci-lub-likwidacji-pracodawcy.html2010-11-26T06:00:00+01:002010-11-26T06:00:00+01:00Jak uchylić mandat karny nałożony przez inspekcję pracyhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/465401,Jak-uchylic-mandat-karny-nalozony-przez-inspekcje-pracy.html2010-11-25T06:00:00+01:002010-11-25T06:00:00+01:00Zrównanie płac pracownikomhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/465737,Zrownanie-plac-pracownikom.html2010-11-23T09:22:00+01:002010-11-23T09:22:00+01:00Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzeniahttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/465402,Zwolnienie-z-obowiazku-swiadczenia-pracy-w-okresie-wypowiedzenia.html2010-11-19T06:00:00+01:002010-11-19T06:00:00+01:00Jak wyliczyć podstawę do obliczenia dodatku za średniotygodniowe godziny nadliczbowe w 3-miesięcznym okresie rozliczeniowymhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/464581,Jak-wyliczyc-podstawe-do-obliczenia-dodatku-za-sredniotygodniowe-godziny-nadliczbowe-w-3miesiecznym-okresie-rozliczeniowym.html2010-11-18T09:11:00+01:002010-11-18T09:11:00+01:00Kiedy pracownik może uchylić się od skutków porozumienia zmieniającegohttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/464507,Kiedy-pracownik-moze-uchylic-sie-od-skutkow-porozumienia-zmieniajacego.html2010-11-16T06:00:00+01:002010-11-16T06:00:00+01:00Jak prawidłowo powierzyć pracownikowi inną pracęhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/464504,Jak-prawidlowo-powierzyc-pracownikowi-inna-prace.html2010-11-12T06:00:00+01:002010-11-12T06:00:00+01:00Czy prawo do świadczenia rehabilitacyjnego ma osoba, która nie pobiera przyznanej emeryturyhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/463778,Czy-prawo-do-swiadczenia-rehabilitacyjnego-ma-osoba-ktora-nie-pobiera-przyznanej-emerytury.html2010-11-10T10:00:00+01:002010-11-10T10:00:00+01:00Zły system kontroli zwolnień lekarskich naraża pracodawców na stratyhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/464017,Zly-system-kontroli-zwolnien-lekarskich-naraza-pracodawcow-na-straty.html2010-11-09T10:50:00+01:002010-11-09T10:50:00+01:00Błędy pracodawców w przyznawaniu świadczeń z zfśshttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/461218,Bledy-pracodawcow-w-przyznawaniu-swiadczen-z-zfss.html2010-10-29T06:00:00+02:002010-10-29T06:00:00+02:00Zakład czy oddział – kto jest pracodawcąhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/459769,Zaklad-czy-oddzial-kto-jest-pracodawca.html2010-10-26T06:00:00+02:002010-10-26T06:00:00+02:00Przejęcie pracowników skutkuje ich zatrudnieniemhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/459263,Przejecie-pracownikow-skutkuje-ich-zatrudnieniem.html2010-10-25T08:45:00+02:002010-10-25T08:45:00+02:00Kiedy można rozwiązać umowę z powodu utraty zaufania do pracownikahttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/459773,Kiedy-mozna-rozwiazac-umowe-z-powodu-utraty-zaufania-do-pracownika.html2010-10-25T06:00:00+02:002010-10-25T06:00:00+02:00Czy w ugodzie kończącej spór między pracownikiem a pracodawcą świadczenia obu stron muszą być tej samej wartościhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/456156,Czy-w-ugodzie-konczacej-spor-miedzy-pracownikiem-a-pracodawca-swiadczenia-obu-stron-musza-byc-tej-samej-wartosci.html2010-10-08T09:00:00+02:002010-10-08T09:00:00+02:00Zrzeczenie się roszczeń pracowniczych jest nieważnehttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/453587,Zrzeczenie-sie-roszczen-pracowniczych-jest-niewazne.html2010-10-04T10:04:00+02:002010-10-04T10:04:00+02:00Nadgodziny w równoważnym systemie czasu pracyhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/454576,Nadgodziny-w-rownowaznym-systemie-czasu-pracy.html2010-10-01T09:30:00+02:002010-10-01T09:30:00+02:00Elementy decydujące o sprawowaniu funkcji kierowniczejhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/448344,Elementy-decydujace-o-sprawowaniu-funkcji-kierowniczej.html2010-09-20T05:58:00+02:002010-09-20T05:58:00+02:00Czy pracownik, który otrzymał nienależne wynagrodzenie, jest zobowiązany do jego zwrotuhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/450248,Czy-pracownik-ktory-otrzymal-nienalezne-wynagrodzenie-jest-zobowiazany-do-jego-zwrotu.html2010-09-17T11:11:00+02:002010-09-17T11:11:00+02:00Kiedy można złożyć wypowiedzenie umowy o pracę, którego przyczyną jest reorganizacja pracodawcyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/448309,Kiedy-mozna-zlozyc-wypowiedzenie-umowy-o-prace-ktorego-przyczyna-jest-reorganizacja-pracodawcy.html2010-09-17T06:00:00+02:002010-09-17T06:00:00+02:00Harmonogramy czasu pracy dla pracowników zatrudnionych w systemie równoważnymhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/447121,Harmonogramy-czasu-pracy-dla-pracownikow-zatrudnionych-w-systemie-rownowaznym.html2010-09-08T06:00:00+02:002010-09-08T06:00:00+02:00Czy do zmiany warunków płacowych konieczne jest wypowiedzenie zmieniającehttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/440567,Czy-do-zmiany-warunkow-placowych-konieczne-jest-wypowiedzenie-zmieniajace.html2010-08-10T10:57:00+02:002010-08-10T10:57:00+02:00Urlopy w różnych systemach czasu pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/poradniki/poradnik/433163,Urlopy-w-roznych-systemach-czasu-pracy.html2010-08-06T06:00:00+02:002010-08-06T06:00:00+02:00Konsekwencje wprowadzenia pracy zmianowejhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/438109,Konsekwencje-wprowadzenia-pracy-zmianowej.html2010-07-28T06:00:00+02:002010-07-28T06:00:00+02:00W jakim zakresie pracodawca odpowiada za przeprowadzenie badań okresowychhttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/profilaktyczna_ochrona_zdrowia/436579,W-jakim-zakresie-pracodawca-odpowiada-za-przeprowadzenie-badan-okresowych.html2010-07-21T10:00:00+02:002010-07-21T10:00:00+02:00Czy można przyznawać świadczenia socjalne bez zgody związków zawodowychhttps://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/zwiazki_zawodowe/429821,Czy-mozna-przyznawac-swiadczenia-socjalne-bez-zgody-zwiazkow-zawodowych.html2010-07-09T10:57:00+02:002010-07-09T10:57:00+02:00System pracy w ruchu ciągłymhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/429029,System-pracy-w-ruchu-ciaglym.html2010-06-17T09:40:00+02:002010-06-17T09:40:00+02:00Obszar jako miejsce pracyhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/422570,Obszar-jako-miejsce-pracy.html2010-06-16T06:00:00+02:002010-06-16T06:00:00+02:00Czy można nakazać pracownikom odpracowanie dnia wolnego za dzień żałoby narodowejhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/422867,Czy-mozna-nakazac-pracownikom-odpracowanie-dnia-wolnego-za-dzien-zaloby-narodowej.html2010-06-02T08:00:00+02:002010-06-02T08:00:00+02:00Społeczny inspektor pracy jest chroniony przed zwolnieniemhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/425211,Spoleczny-inspektor-pracy-jest-chroniony-przed-zwolnieniem.html2010-06-01T10:20:00+02:002010-06-01T10:20:00+02:00Czy pracownikowi przywróconemu do pracy przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, jeżeli za ten sam okres otrzymał zasiłek z ZUShttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/422180,Czy-pracownikowi-przywroconemu-do-pracy-przysluguje-wynagrodzenie-za-czas-pozostawania-bez-pracy-jezeli-za-ten-sam-okres-otrzymal-zasilek-z-ZUS.html2010-05-25T11:15:00+02:002010-05-25T11:15:00+02:00Czy normy PN mają moc przepisów prawa?https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/ochrona_indywidualna/419933,Czy-normy-PN-maja-moc-przepisow-prawa.html2010-05-13T11:16:00+02:002010-05-13T11:16:00+02:00Ryczałt dla społecznego inspektora pracy jak wynagrodzeniehttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/420244,Ryczalt-dla-spolecznego-inspektora-pracy-jak-wynagrodzenie.html2010-05-13T09:00:00+02:002010-05-13T09:00:00+02:00Czy odchodzący na emeryturę pracownik ma prawo do odprawy uzupełniającejhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/414845,Czy-odchodzacy-na-emeryture-pracownik-ma-prawo-do-odprawy-uzupelniajacej.html2010-04-22T09:20:00+02:002010-04-22T09:20:00+02:00Należności wypadkowe – nie z FGŚPhttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/wypadki_przy_pracy_i_choroby_zawodowe/413332,Naleznosci-wypadkowe-nie-z-FGSP.html2010-04-16T10:00:00+02:002010-04-16T10:00:00+02:00Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnieniahttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/413590,Zasilek-chorobowy-po-ustaniu-zatrudnienia.html2010-04-15T09:20:00+02:002010-04-15T09:20:00+02:00Czy pracownik, który z powodu odmowy przeniesienia do pracy w innej miejscowości straci pracę, ma prawo do odprawy z tytułu zwolnień grupowychhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/410406,Czy-pracownik-ktory-z-powodu-odmowy-przeniesienia-do-pracy-w-innej-miejscowosci-straci-prace-ma-prawo-do-odprawy-z-tytulu-zwolnien-grupowych.html2010-04-09T10:00:00+02:002010-04-09T10:00:00+02:00Renta rodzinna po zmarłym renciściehttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/410373,Renta-rodzinna-po-zmarlym-renciscie.html2010-04-09T08:54:00+02:002010-04-09T08:54:00+02:00Wyrok SN: Nauczyciel akademicki nie ma prawa do zasiłku chorobowegohttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/408977,Wyrok-SN-Nauczyciel-akademicki-nie-ma-prawa-do-zasilku-chorobowego.html2010-04-09T06:00:00+02:002010-04-09T06:00:00+02:00Odszkodowania dla pracownika – za dyskryminację i nieprawidłowe zwolnieniehttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/411341,Odszkodowania-dla-pracownika-za-dyskryminacje-i-nieprawidlowe-zwolnienie.html2010-04-07T06:00:00+02:002010-04-07T06:00:00+02:00Konsekwencje odmowy wykonania polecenia pracodawcyhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/408947,Konsekwencje-odmowy-wykonania-polecenia-pracodawcy.html2010-04-06T06:00:00+02:002010-04-06T06:00:00+02:00Choroba może wykluczyć wypadek przy pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/wypadki_przy_pracy_i_choroby_zawodowe/404560,Choroba-moze-wykluczyc-wypadek-przy-pracy.html2010-03-18T10:00:00+01:002010-03-18T10:00:00+01:00Czy wychowawcy placówki opiekuńczo-wychowawczej przysługuje wynagrodzenie za okres zawieszenia w obowiązkach służbowychhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/402695,Czy-wychowawcy-placowki-opiekunczowychowawczej-przysluguje-wynagrodzenie-za-okres-zawieszenia-w-obowiazkach-sluzbowych.html2010-03-12T06:00:00+01:002010-03-12T06:00:00+01:00Kiedy przywrócenie pracownika do pracy może być uznane za niecelowehttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/401821,Kiedy-przywrocenie-pracownika-do-pracy-moze-byc-uznane-za-niecelowe.html2010-03-03T06:00:00+01:002010-03-03T06:00:00+01:00Zastosowanie klauzuli zasad współżycia społecznego przez sądy pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/397208,Zastosowanie-klauzuli-zasad-wspolzycia-spolecznego-przez-sady-pracy.html2010-02-22T09:00:00+01:002010-02-22T09:00:00+01:00Czy pracodawca może określić w regulaminie zasady przyznawania premii uznaniowejhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/395345,Czy-pracodawca-moze-okreslic-w-regulaminie-zasady-przyznawania-premii-uznaniowej.html2010-02-04T09:02:00+01:002010-02-04T09:02:00+01:00Zwrot nienależnego świadczenia od pracownikahttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/393347,Zwrot-nienaleznego-swiadczenia-od-pracownika.html2010-02-02T09:02:00+01:002010-02-02T09:02:00+01:00Czy likwidacja pracodawcy uzasadnia rozwiązanie umowy o pracę z pracownicą w ciążyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/392199,Czy-likwidacja-pracodawcy-uzasadnia-rozwiazanie-umowy-o-prace-z-pracownica-w-ciazy.html2010-02-01T11:00:00+01:002010-02-01T11:00:00+01:00Czy można wypłacić wyższą odprawę z tytułu zwolnień grupowych niż maksymalna kwota ustawowahttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/384280,Czy-mozna-wyplacic-wyzsza-odprawe-z-tytulu-zwolnien-grupowych-niz-maksymalna-kwota-ustawowa.html2010-01-13T06:13:00+01:002010-01-13T06:13:00+01:00Czy były zarząd spółki wykreślonej z rejestru nadal odpowiada za długi z tytułu niezapłaconych składekhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/380311,Czy-byly-zarzad-spolki-wykreslonej-z-rejestru-nadal-odpowiada-za-dlugi-z-tytulu-niezaplaconych-skladek.html2010-01-04T11:00:00+01:002010-01-04T11:00:00+01:00