Infor.pl Orzecznictwo SN, Ochrona kobiet w ciążyhttps://kadry.infor.pl/https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg2026-05-08T17:26:00+02:00Delegacje pracownicy w ciąży - ograniczenia i zagrożeniahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/74882,Delegacje-pracownicy-w-ciazy-ograniczenia-i-zagrozenia.html2008-05-09T05:05:00+02:002008-05-09T05:05:00+02:00Firma może zwolnić pracownika, wobec którego toczy się postępowanie karnehttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/75218,Firma-moze-zwolnic-pracownika-wobec-ktorego-toczy-sie-postepowanie-karne.html2008-05-08T06:00:00+02:002008-05-08T06:00:00+02:00Konsultacja wypowiedzenia umowy o pracę ze związkiem zawodowym nie zawsze jest koniecznahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/74414,Konsultacja-wypowiedzenia-umowy-o-prace-ze-zwiazkiem-zawodowym-nie-zawsze-jest-konieczna.html2008-05-08T05:05:00+02:002008-05-08T05:05:00+02:00Można obniżyć rentę dopiero po ustaleniu do niej prawahttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/75719,Mozna-obnizyc-rente-dopiero-po-ustaleniu-do-niej-prawa.html2008-05-05T06:00:00+02:002008-05-05T06:00:00+02:00Kiedy można wypowiedzieć warunki pracy i płacy osobie w wieku przedemerytalnymhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/74753,Kiedy-mozna-wypowiedziec-warunki-pracy-i-placy-osobie-w-wieku-przedemerytalnym.html2008-04-30T06:15:00+02:002008-04-30T06:15:00+02:00Likwidacja stanowiska pracy musi być prawdziwahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/74412,Likwidacja-stanowiska-pracy-musi-byc-prawdziwa.html2008-04-30T05:05:00+02:002008-04-30T05:05:00+02:00Zwolnienie dyscyplinarne kobiety w ciążyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/74588,Zwolnienie-dyscyplinarne-kobiety-w-ciazy.html2008-04-28T10:56:00+02:002008-04-28T10:56:00+02:00Firma ma prawo zwolnić społecznego inspektora pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/74539,Firma-ma-prawo-zwolnic-spolecznego-inspektora-pracy.html2008-04-28T06:20:00+02:002008-04-28T06:20:00+02:00Opłacanie składek na ubezpieczenie to za małohttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/74052,Oplacanie-skladek-na-ubezpieczenie-to-za-malo.html2008-04-21T11:38:00+02:002008-04-21T11:38:00+02:00Kiedy pracodawca musi zaproponować kobiecie w ciąży inną pracęhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/73069,Kiedy-pracodawca-musi-zaproponowac-kobiecie-w-ciazy-inna-prace.html2008-04-07T05:05:00+02:002008-04-07T05:05:00+02:00Dodatek wyrównawczyhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/73071,Dodatek-wyrownawczy.html2008-04-07T05:04:00+02:002008-04-07T05:04:00+02:00Zakaz zrzeczenia się odprawy emerytanejhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/72710,Zakaz-zrzeczenia-sie-odprawy-emerytanej.html2008-04-03T05:04:00+02:002008-04-03T05:04:00+02:00Czy pracodawca może odmówić wypłaty premii regulaminowejhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/72476,Czy-pracodawca-moze-odmowic-wyplaty-premii-regulaminowej.html2008-03-31T05:04:00+02:002008-03-31T05:04:00+02:00Odmowa wystawienia zaświadczenia o niezaleganiu ze składkami ZUShttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/72750,Odmowa-wystawienia-zaswiadczenia-o-niezaleganiu-ze-skladkami-ZUS.html2008-03-28T09:00:00+01:002008-03-28T09:00:00+01:00Uznanie zdarzenia za wypadekhttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/wypadki_przy_pracy_i_choroby_zawodowe/71740,Uznanie-zdarzenia-za-wypadek.html2008-03-21T05:05:00+01:002008-03-21T05:05:00+01:00Jak liczyć okres uprawniający do trzynastkihttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/71094,Jak-liczyc-okres-uprawniajacy-do-trzynastki.html2008-03-17T05:04:00+01:002008-03-17T05:04:00+01:00Czy osoba zatrudniona w innym państwie Unii może podlegać polskim ubezpieczeniom społecznymhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/70932,Czy-osoba-zatrudniona-w-innym-panstwie-Unii-moze-podlegac-polskim-ubezpieczeniom-spolecznym.html2008-03-10T06:00:00+01:002008-03-10T06:00:00+01:00Czy można poprawić wadliwe wypowiedzenie umowy o pracę przez wskazanie innej przyczyny tego wypowiedzeniahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/70931,Czy-mozna-poprawic-wadliwe-wypowiedzenie-umowy-o-prace-przez-wskazanie-innej-przyczyny-tego-wypowiedzenia.html2008-03-10T06:00:00+01:002008-03-10T06:00:00+01:00Rada nadzorcza może skutecznie rozwiązać umowę z członkiem zarządu spółkihttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/70433,Rada-nadzorcza-moze-skutecznie-rozwiazac-umowe-z-czlonkiem-zarzadu-spolki.html2008-03-07T05:05:00+01:002008-03-07T05:05:00+01:00Nie można dowolnie obliczać renty wyrównawczejhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/70869,Nie-mozna-dowolnie-obliczac-renty-wyrownawczej.html2008-03-06T09:23:00+01:002008-03-06T09:23:00+01:00Czy pracownik może otrzymać dwie odprawy emerytalnehttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/70441,Czy-pracownik-moze-otrzymac-dwie-odprawy-emerytalne.html2008-03-05T05:04:00+01:002008-03-05T05:04:00+01:00Nie każdy ma prawo do otrzymania trzynastkihttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/70436,Nie-kazdy-ma-prawo-do-otrzymania-trzynastki.html2008-03-03T05:04:00+01:002008-03-03T05:04:00+01:00Ubezpieczony może dochodzić od ZUS przekazania składek do OFEhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/70425,Ubezpieczony-moze-dochodzic-od-ZUS-przekazania-skladek-do-OFE.html2008-02-28T10:56:00+01:002008-02-28T10:56:00+01:00O powrocie do pracy trzeba powiadomić pracodawcęhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/70280,O-powrocie-do-pracy-trzeba-powiadomic-pracodawce.html2008-02-27T09:41:00+01:002008-02-27T09:41:00+01:00Dyrektor na dłużej niż trzy miesiącehttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/69850,Dyrektor-na-dluzej-niz-trzy-miesiace.html2008-02-22T10:21:00+01:002008-02-22T10:21:00+01:00Zgoda żyranta na potrącenie długu z jego wynagrodzenia za pracęhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/69053,Zgoda-zyranta-na-potracenie-dlugu-z-jego-wynagrodzenia-za-prace.html2008-02-18T05:04:00+01:002008-02-18T05:04:00+01:00Odszkodowanie za bezpodstawne rozwiązanie umowy o pracęhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/68695,Odszkodowanie-za-bezpodstawne-rozwiazanie-umowy-o-prace.html2008-02-13T05:04:00+01:002008-02-13T05:04:00+01:00Likwidacja stanowiska pracy nie może być fikcyjnahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/68184,Likwidacja-stanowiska-pracy-nie-moze-byc-fikcyjna.html2008-02-01T09:49:00+01:002008-02-01T09:49:00+01:00Przesłane faksem wypowiedzenie umowy jest skutecznehttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/67684,Przeslane-faksem-wypowiedzenie-umowy-jest-skuteczne.html2008-02-01T05:05:00+01:002008-02-01T05:05:00+01:00Nowy pracodawca z mocy prawa odpowiada za zobowiązania swojego poprzednikahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/67285,Nowy-pracodawca-z-mocy-prawa-odpowiada-za-zobowiazania-swojego-poprzednika.html2008-01-31T05:05:00+01:002008-01-31T05:05:00+01:00Z członkiem zarządu umowę zawiera cała rada nadzorczahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/67325,Z-czlonkiem-zarzadu-umowe-zawiera-cala-rada-nadzorcza.html2008-01-22T09:32:00+01:002008-01-22T09:32:00+01:00Nie można orzekać o innym roszczeniu niż zgłoszonehttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/67226,Nie-mozna-orzekac-o-innym-roszczeniu-niz-zgloszone.html2008-01-21T09:56:00+01:002008-01-21T09:56:00+01:00Pracownik powinien wiedzieć o planowanej zmianie właściciela firmyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/65889,Pracownik-powinien-wiedziec-o-planowanej-zmianie-wlasciciela-firmy.html2008-01-15T05:05:00+01:002008-01-15T05:05:00+01:00W okresie wypowiedzenia można zwolnić pracownika w trybie natychmiastowymhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/65755,W-okresie-wypowiedzenia-mozna-zwolnic-pracownika-w-trybie-natychmiastowym.html2008-01-11T05:05:00+01:002008-01-11T05:05:00+01:00Zawarcie porozumienia z pracodawcą wyklucza późniejsze przywrócenie do pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/65207,Zawarcie-porozumienia-z-pracodawca-wyklucza-pozniejsze-przywrocenie-do-pracy.html2007-12-27T06:57:00+01:002007-12-27T06:57:00+01:00Dochód jako kryterium przyznawania pomocy z zfśshttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/65129,Dochod-jako-kryterium-przyznawania-pomocy-z-zfss.html2007-12-24T05:04:00+01:002007-12-24T05:04:00+01:00Utrata zaufania do pracownika musi być oparta na obiektywnych przesłankachhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/65020,Utrata-zaufania-do-pracownika-musi-byc-oparta-na-obiektywnych-przeslankach.html2007-12-21T05:05:00+01:002007-12-21T05:05:00+01:00Firma mogła zatrudnić Niemcówhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/64771,Firma-mogla-zatrudnic-Niemcow.html2007-12-19T11:14:00+01:002007-12-19T11:14:00+01:00Czy księgowemu przysługuje dodatek za godziny nadliczbowehttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/64464,Czy-ksiegowemu-przysluguje-dodatek-za-godziny-nadliczbowe.html2007-12-18T05:04:00+01:002007-12-18T05:04:00+01:00Czy pracodawca może wycofać złożone wypowiedzeniehttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/63233,Czy-pracodawca-moze-wycofac-zlozone-wypowiedzenie.html2007-12-17T05:05:00+01:002007-12-17T05:05:00+01:0027 tys. zł opłaty od pozwu o 0,5 mln zł odszkodowaniahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/63803,27-tys-zl-oplaty-od-pozwu-o-05-mln-zl-odszkodowania.html2007-12-12T09:23:00+01:002007-12-12T09:23:00+01:00Można podwyższyć składkę i otrzymać większy zasiłekhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/63375,Mozna-podwyzszyc-skladke-i-otrzymac-wiekszy-zasilek.html2007-12-07T09:42:00+01:002007-12-07T09:42:00+01:00Jak przeprowadzić konsultacje wypowiedzenia umowy o pracęhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/63229,Jak-przeprowadzic-konsultacje-wypowiedzenia-umowy-o-prace.html2007-12-07T05:05:00+01:002007-12-07T05:05:00+01:00Postępowanie odwoławcze w sprawach ubezpieczeniowychhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/63157,Postepowanie-odwolawcze-w-sprawach-ubezpieczeniowych.html2007-12-05T05:03:00+01:002007-12-05T05:03:00+01:00Związkowiec nie zawsze chronionyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/62098,Zwiazkowiec-nie-zawsze-chroniony.html2007-11-28T05:05:00+01:002007-11-28T05:05:00+01:00Czy można zwolnić pracownika, który mimo choroby wykonywał pracęhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/59912,Czy-mozna-zwolnic-pracownika-ktory-mimo-choroby-wykonywal-prace.html2007-11-05T05:05:00+01:002007-11-05T05:05:00+01:00Ponowne zatrudnienie pracownikahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/59908,Ponowne-zatrudnienie-pracownika.html2007-11-02T05:05:00+01:002007-11-02T05:05:00+01:00Czy odszkodowanie za zakaz konkurencji można wypłacić jednorazowohttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/59994,Czy-odszkodowanie-za-zakaz-konkurencji-mozna-wyplacic-jednorazowo.html2007-11-02T05:04:00+01:002007-11-02T05:04:00+01:00Nie można pogorszyć pracownikowi warunków pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/60716,Nie-mozna-pogorszyc-pracownikowi-warunkow-pracy.html2007-10-29T09:06:00+01:002007-10-29T09:06:00+01:00Odwołanie z funkcji kończy zatrudnieniehttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/60553,Odwolanie-z-funkcji-konczy-zatrudnienie.html2007-10-25T10:01:00+02:002007-10-25T10:01:00+02:00