Infor.pl Orzecznictwo SN, Ochrona kobiet w ciążyhttps://kadry.infor.pl/https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg2026-05-10T11:44:55+02:00Pracownica w ciążyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/83828,Pracownica-w-ciazy.html2008-08-19T09:44:00+02:002008-08-19T09:44:00+02:00Przedawnione roszczeniehttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/83825,Przedawnione-roszczenie.html2008-08-19T09:42:00+02:002008-08-19T09:42:00+02:00Przedłużenie umowy terminowej do końca urlopu macierzyńskiegohttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/83781,Przedluzenie-umowy-terminowej-do-konca-urlopu-macierzynskiego.html2008-08-18T15:53:00+02:002008-08-18T15:53:00+02:00Zwolnienie związkowca - jednak możliwehttps://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/zwiazki_zawodowe/83764,Zwolnienie-zwiazkowca-jednak-mozliwe.html2008-08-18T15:35:00+02:002008-08-18T15:35:00+02:00Menadżer i zakaz konkurencji (cz. 1)https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/83738,Menadzer-i-zakaz-konkurencji-cz-1.html2008-08-18T15:04:00+02:002008-08-18T15:04:00+02:00Ochrona pracownicy w ciąży powracającej z urlopu wychowawczegohttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/83733,Ochrona-pracownicy-w-ciazy-powracajacej-z-urlopu-wychowawczego.html2008-08-18T14:54:00+02:002008-08-18T14:54:00+02:00Rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron z pracownicą w ciążyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/83726,Rozwiazanie-umowy-o-prace-na-mocy-porozumienia-stron-z-pracownica-w-ciazy.html2008-08-18T14:44:00+02:002008-08-18T14:44:00+02:00Urlop po długiej chorobiehttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/83694,Urlop-po-dlugiej-chorobie.html2008-08-18T13:15:00+02:002008-08-18T13:15:00+02:00Zakaz zrzeczenia się odprawy emerytalnejhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/83686,Zakaz-zrzeczenia-sie-odprawy-emerytalnej.html2008-08-18T13:09:00+02:002008-08-18T13:09:00+02:00Dbanie o dobro zakładu pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/83674,Dbanie-o-dobro-zakladu-pracy.html2008-08-18T12:48:00+02:002008-08-18T12:48:00+02:00Rozliczanie nadgodzin w podróży służbowejhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/83655,Rozliczanie-nadgodzin-w-podrozy-sluzbowej.html2008-08-18T12:33:00+02:002008-08-18T12:33:00+02:00Delegacje pracownic w ciążyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/83640,Delegacje-pracownic-w-ciazy.html2008-08-18T12:07:00+02:002008-08-18T12:07:00+02:00"Immunitet" odprawy emerytalnej lub rentowejhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/83636,Immunitet-odprawy-emerytalnej-lub-rentowej.html2008-08-18T12:05:00+02:002008-08-18T12:05:00+02:00Zwolnienia grupowe - trudny wybórhttps://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/zwolnienia_grupowe/83622,Zwolnienia-grupowe-trudny-wybor.html2008-08-18T11:54:00+02:002008-08-18T11:54:00+02:00Czy można zmusić pracownika do wykorzystania zaległego urlopuhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/83618,Czy-mozna-zmusic-pracownika-do-wykorzystania-zaleglego-urlopu.html2008-08-18T11:51:00+02:002008-08-18T11:51:00+02:00Dla kogo zasiłek macierzyńskihttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/83616,Dla-kogo-zasilek-macierzynski.html2008-08-18T11:49:00+02:002008-08-18T11:49:00+02:00Macierzyński przed porodem - prawo czy obowiązekhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/83606,Macierzynski-przed-porodem-prawo-czy-obowiazek.html2008-08-18T11:39:00+02:002008-08-18T11:39:00+02:00Ochrona przed zwolnieniem przyszłej matkihttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/83602,Ochrona-przed-zwolnieniem-przyszlej-matki.html2008-08-18T11:36:00+02:002008-08-18T11:36:00+02:00Ochrona zdrowia pracownic w ciążyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/83601,Ochrona-zdrowia-pracownic-w-ciazy.html2008-08-18T11:35:00+02:002008-08-18T11:35:00+02:00Ochrona zdrowia pracownikówhttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/ochrona_indywidualna/83600,Ochrona-zdrowia-pracownikow.html2008-08-18T11:35:00+02:002008-08-18T11:35:00+02:00Prawo do odprawy emerytalno-rentowejhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/83593,Prawo-do-odprawy-emerytalnorentowej.html2008-08-18T11:25:00+02:002008-08-18T11:25:00+02:00Umyślne wyrządzenie szkodyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/83580,Umyslne-wyrzadzenie-szkody.html2008-08-18T11:11:00+02:002008-08-18T11:11:00+02:00Kiedy wystąpić o urlop wychowawczyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/83557,Kiedy-wystapic-o-urlop-wychowawczy.html2008-08-18T10:43:00+02:002008-08-18T10:43:00+02:00Co można uznać za mobbinghttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/83434,Co-mozna-uznac-za-mobbing.html2008-08-14T13:01:00+02:002008-08-14T13:01:00+02:00II filar-obowiązkowyhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/83191,II-filarobowiazkowy.html2008-08-12T14:49:00+02:002008-08-12T14:49:00+02:00Zawarcie umowy z kobietą w ciążyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/83152,Zawarcie-umowy-z-kobieta-w-ciazy.html2008-08-12T13:32:00+02:002008-08-12T13:32:00+02:00Kiedy konieczne jest wypowiedzenie zmieniającehttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/83134,Kiedy-konieczne-jest-wypowiedzenie-zmieniajace.html2008-08-12T12:59:00+02:002008-08-12T12:59:00+02:00Przeniesienie pracownika do innego oddziałuhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/83123,Przeniesienie-pracownika-do-innego-oddzialu.html2008-08-12T12:46:00+02:002008-08-12T12:46:00+02:00Wynagrodzenie za godziny nadliczbowehttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/83112,Wynagrodzenie-za-godziny-nadliczbowe.html2008-08-12T12:33:00+02:002008-08-12T12:33:00+02:00Wysokość wynagrodzenia tajemnicą służbowąhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/83110,Wysokosc-wynagrodzenia-tajemnica-sluzbowa.html2008-08-12T12:31:00+02:002008-08-12T12:31:00+02:00Kwalifikacje pracownikówhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/83016,Kwalifikacje-pracownikow.html2008-08-11T14:00:00+02:002008-08-11T14:00:00+02:00Wynagrodzenie za zakaz konkurencjihttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/82992,Wynagrodzenie-za-zakaz-konkurencji.html2008-08-11T13:36:00+02:002008-08-11T13:36:00+02:00Alkohol w miejscu pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/82794,Alkohol-w-miejscu-pracy.html2008-08-07T16:15:00+02:002008-08-07T16:15:00+02:00Postępowanie wyjaśniające w sporach pracowniczychhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/82779,Postepowanie-wyjasniajace-w-sporach-pracowniczych.html2008-08-07T15:58:00+02:002008-08-07T15:58:00+02:00Charakter prawny pakietu socjalnegohttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/82738,Charakter-prawny-pakietu-socjalnego.html2008-08-07T15:13:00+02:002008-08-07T15:13:00+02:00Czy zleceniobiorczyni może wykorzystać dwa tygodnie zasiłku macierzyńskiego przed przewidywaną datą poroduhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/80069,Czy-zleceniobiorczyni-moze-wykorzystac-dwa-tygodnie-zasilku-macierzynskiego-przed-przewidywana-data-porodu.html2008-07-10T05:01:00+02:002008-07-10T05:01:00+02:00Za szkodę wyrządzoną innej osobie przez pracownika odpowiada pracodawcahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/78669,Za-szkode-wyrzadzona-innej-osobie-przez-pracownika-odpowiada-pracodawca.html2008-06-25T05:05:00+02:002008-06-25T05:05:00+02:00Nazwa zawartej umowy ma drugorzędne znaczeniehttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/78676,Nazwa-zawartej-umowy-ma-drugorzedne-znaczenie.html2008-06-23T11:37:00+02:002008-06-23T11:37:00+02:00Nie wszystkie składniki pensji mają wpływ na wysokość zasiłkuhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/78673,Nie-wszystkie-skladniki-pensji-maja-wplyw-na-wysokosc-zasilku.html2008-06-23T11:17:00+02:002008-06-23T11:17:00+02:00Urlopi dla poratowania zdrowiahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/77985,Urlopi-dla-poratowania-zdrowia.html2008-06-19T05:05:00+02:002008-06-19T05:05:00+02:00Zrzeczenie się odprawy emerytalnejhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/77889,Zrzeczenie-sie-odprawy-emerytalnej.html2008-06-13T05:04:00+02:002008-06-13T05:04:00+02:00Pracodawca nie zawsze musi udzielić urlopu na żądaniehttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/77339,Pracodawca-nie-zawsze-musi-udzielic-urlopu-na-zadanie.html2008-06-11T06:00:00+02:002008-06-11T06:00:00+02:00Utrata zaufania przyczyną wypowiedzeniahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/77357,Utrata-zaufania-przyczyna-wypowiedzenia.html2008-06-11T05:05:00+02:002008-06-11T05:05:00+02:00Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowyhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/77679,Ekwiwalent-pieniezny-za-niewykorzystany-urlop-wypoczynkowy.html2008-06-11T05:04:00+02:002008-06-11T05:04:00+02:00Wnioskodawca nie otrzyma renty, jeśli możliwe jest przekwalifikowaniehttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/76705,Wnioskodawca-nie-otrzyma-renty-jesli-mozliwe-jest-przekwalifikowanie.html2008-06-03T11:40:00+02:002008-06-03T11:40:00+02:00Sąd nie może przyznać prawa do renty wbrew opinii biegłychhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/76703,Sad-nie-moze-przyznac-prawa-do-renty-wbrew-opinii-bieglych.html2008-05-30T11:38:00+02:002008-05-30T11:38:00+02:00Składki pracownika prowadzącego jednocześnie działalność pozarolnicząhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/76328,Skladki-pracownika-prowadzacego-jednoczesnie-dzialalnosc-pozarolnicza.html2008-05-25T10:15:00+02:002008-05-25T10:15:00+02:00ZUS musi respektować zgodną z prawem podstawę wymiaru składekhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/75994,ZUS-musi-respektowac-zgodna-z-prawem-podstawe-wymiaru-skladek.html2008-05-19T12:30:00+02:002008-05-19T12:30:00+02:00Osoba, która zawarła fikcyjną umowę, nie podlega ubezpieczeniomhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/75993,Osoba-ktora-zawarla-fikcyjna-umowe-nie-podlega-ubezpieczeniom.html2008-05-19T12:28:00+02:002008-05-19T12:28:00+02:00Firma nie zawsze płaci za nadgodzinyhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/75358,Firma-nie-zawsze-placi-za-nadgodziny.html2008-05-09T11:13:00+02:002008-05-09T11:13:00+02:00