<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Opieka nad dzieckiem, Z-15A</title>
    
        
    
            <link href="https://kadry.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://kadry.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://kadry.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    <updated>2025-10-03T18:43:21+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Nowelizacja Kodeksu pracy - szerszy dostęp do urlopów ojcowskich</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/467648,Nowelizacja-Kodeksu-pracy-szerszy-dostep-do-urlopow-ojcowskich.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/467648,Nowelizacja-Kodeksu-pracy-szerszy-dostep-do-urlopow-ojcowskich.html</id>
                                    <updated>2010-11-26T11:40:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-26T11:40:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ojcowie adopcyjni będą mogli skorzystać z urlopu ojcowskiego także po ukończeniu przez dziecko 12. miesiąca życia - zakłada przedłożona przez rząd nowelizacja Kodeksu pracy, którą w czwartek, 25 listopada, jednogłośnie przyjął Sejm.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatek stażowy a podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/466276,Dodatek-stazowy-a-podstawa-wymiaru-zasilku-macierzynskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/466276,Dodatek-stazowy-a-podstawa-wymiaru-zasilku-macierzynskiego.html</id>
                                    <updated>2010-11-24T10:08:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-24T10:08:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownica do 1 października przebywała na zasiłku chorobowym i wypłacany miała dodatek stażowy (nieoskładkowany) w pełnej wysokości – nie było go w podstawie zasiłku chorobowego. Regulamin wynagradzania przewiduje, że w czasie usprawiedliwionej nieobecności pracownika pracodawca wypłaca dodatek stażowy. Od 2 października pracownica jest na zasiłku macierzyńskim. Czy dodatek stażowy należy uwzględnić w podstawie wymiaru zasiłku macierzyńskiego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy można przerwać urlop wychowawczy pracownicy, która wyjechała za granicę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/465446,Czy-mozna-przerwac-urlop-wychowawczy-pracownicy-ktora-wyjechala-za-granice.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/465446,Czy-mozna-przerwac-urlop-wychowawczy-pracownicy-ktora-wyjechala-za-granice.html</id>
                                    <updated>2010-11-23T11:11:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-23T11:11:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudniona w mojej niewielkiej firmie pracownica od roku przebywa na urlopie wychowawczym, który uzasadniała koniecznością opieki nad 2-letnim dzieckiem. Od innych pracowników dowiedziałem się, że wyjechała z dzieckiem na kilka miesięcy za granicę. Czy mam prawo odwołać taką pracownicę z urlopu wychowawczego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Połowa kobiet zrezygnowałaby z pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/465586,Polowa-kobiet-zrezygnowalaby-z-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/465586,Polowa-kobiet-zrezygnowalaby-z-pracy.html</id>
                                    <updated>2010-11-19T10:50:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-19T10:50:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dla wielu kobiet praca zawodowa nie jest wartością samą w sobie, a ma wymiar wyłącznie finansowy. Połowa z nich odeszłaby z pracy, gdyby ich partner zarabiał wystarczająco dużo, by utrzymać rodzinę na zadowalającym poziomie - wynika z badań CBOS, dotyczących rynku pracy na Mazowszu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wychowawczy a umowa terminowa</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/463796,Urlop-wychowawczy-a-umowa-terminowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/463796,Urlop-wychowawczy-a-umowa-terminowa.html</id>
                                    <updated>2010-11-16T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-16T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jedna z pracownic w marcu urodziła dziecko. Po urlopie macierzyńskim złożyła wniosek o urlop wychowawczy, w którym zaznaczyła, że chce korzystać z niego od 1 września 2011 r. do kwietnia 2012 r. Pracownica ma umowę na czas określony do 31 grudnia 2011 r. i nie chcemy z tą osobą zawierać nowej umowy. Czy, mamy udzielić urlopu do końca trwania umowy czy umowa automatycznie przedłuży się w tej sytuacji do kwietnia 2012 r.? ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wychowawczy rodzica opiekującego się bliźniętami</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/463795,Urlop-wychowawczy-rodzica-opiekujacego-sie-bliznietami.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/463795,Urlop-wychowawczy-rodzica-opiekujacego-sie-bliznietami.html</id>
                                    <updated>2010-11-15T11:24:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-15T11:24:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicy opiekujący się bliźniętami nie mają z tego tytułu prawa do wydłużonego urlopu wychowawczego na podstawie przepisów prawa polskiego. Takie uprawnienie nie wynika też z prawa europejskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak rozliczyć składki od zasiłku macierzyńskiego wypłacanego z tytułu dwóch umów</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/463888,Jak-rozliczyc-skladki-od-zasilku-macierzynskiego-wyplacanego-z-tytulu-dwoch-umow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/463888,Jak-rozliczyc-skladki-od-zasilku-macierzynskiego-wyplacanego-z-tytulu-dwoch-umow.html</id>
                                    <updated>2010-11-15T09:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-15T09:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nasza pracownica od grudnia 2008 r. przebywa na urlopie wychowawczym udzielonym na 3 lata. Od lutego 2010 r. pracuje u nas na podstawie umowy na zastępstwo na 1/2 etatu za pracownicę zatrudnioną na innym stanowisku, która przebywa na zwolnieniu lekarskim w związku z zagrożoną ciążą. Ze względu na pracę w czasie urlopu wychowawczego nie rozliczaliśmy za tę pracownicę składek z tytułu przebywania na tym urlopie. Jednak 19 października br. pracownica ta urodziła dziecko. Czy powinniśmy wypłacać jej zasiłek macierzyński i z jakiego tytułu? Jak należy rozliczyć za nią składki za październik? Termin wypłaty wynagrodzeń i zasiłków za dany miesiąc przypada u nas na ostatni dzień tego miesiąca.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Od kiedy pracownicy uprawnionej do urlopu wychowawczego przysługuje ochrona przed zwolnieniem, jeśli wniosek o obniżenie etatu złoży za wcześnie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/462956,Od-kiedy-pracownicy-uprawnionej-do-urlopu-wychowawczego-przysluguje-ochrona-przed-zwolnieniem-jesli-wniosek-o-obnizenie-etatu-zlozy-za-wczesnie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/462956,Od-kiedy-pracownicy-uprawnionej-do-urlopu-wychowawczego-przysluguje-ochrona-przed-zwolnieniem-jesli-wniosek-o-obnizenie-etatu-zlozy-za-wczesnie.html</id>
                                    <updated>2010-11-10T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-10T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownica złożyła we wrześniu 2010 r. wniosek o obniżenie jej wymiaru etatu do 4/5 w związku z prawem do urlopu wychowawczego. Jednak etat chce obniżyć dopiero od 1 marca 2011 r., co określiła we wniosku. Czy w takim przypadku przysługuje jej ochrona przed zwolnieniem z pracy już od września, tj. od dnia złożenia wniosku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy w aktach osobowych pracownika można przechowywać kserokopię jego dokumentów stanu cywilnego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/460394,Czy-w-aktach-osobowych-pracownika-mozna-przechowywac-kserokopie-jego-dokumentow-stanu-cywilnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/460394,Czy-w-aktach-osobowych-pracownika-mozna-przechowywac-kserokopie-jego-dokumentow-stanu-cywilnego.html</id>
                                    <updated>2010-11-02T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-02T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudnione przeze mnie osoby korzystają z przywilejów z tytułu macierzyństwa, dodatków na dzieci itp. Czy jako pracodawca mam prawo żądać od pracownika danych bądź dokumentów uwiarygodniających stan rodzinny, np. związanych ze zmianą stanu cywilnego, urodzeniem dziecka, zgonem rodzica i umieszczać je w jego aktach osobowych?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop ojcowski - nowelizacja Kodeksu pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/461950,Urlop-ojcowski-nowelizacja-Kodeksu-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/461950,Urlop-ojcowski-nowelizacja-Kodeksu-pracy.html</id>
                                    <updated>2010-10-29T11:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-29T11:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ojcowie adopcyjni mogliby skorzystać z urlopu ojcowskiego także po ukończeniu przez dziecko 12. miesiąca życia - zakłada rządowy projekt nowelizacji Kodeksu pracy, nad którym w czwartek, 28 października, debatował Sejm. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak rozliczyć składki za pracownicę, która po urlopie macierzyńskim poprosiła o obniżenie etatu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/458898,Jak-rozliczyc-skladki-za-pracownice-ktora-po-urlopie-macierzynskim-poprosila-o-obnizenie-etatu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/458898,Jak-rozliczyc-skladki-za-pracownice-ktora-po-urlopie-macierzynskim-poprosila-o-obnizenie-etatu.html</id>
                                    <updated>2010-10-22T10:45:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-22T10:45:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudniamy pracownicę, która do połowy sierpnia przebywała na urlopie macierzyńskim, a następnie do 14 września wykorzystała zaległy urlop wypoczynkowy. Pracownica 1 września złożyła wniosek o obniżenie pełnego etatu o 1/4, począwszy od pierwszego dnia jej powrotu do pracy, czyli od 15 września. Jak w takiej sytuacji należy wypełnić dokumenty rozliczeniowe za wrzesień?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy zasiłek opiekuńczy za pobyt dziecka w szpitalu przysługuje w wysokości 70% czy 80% podstawy wymiaru</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/459300,Czy-zasilek-opiekunczy-za-pobyt-dziecka-w-szpitalu-przysluguje-w-wysokosci-70-czy-80-podstawy-wymiaru.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/459300,Czy-zasilek-opiekunczy-za-pobyt-dziecka-w-szpitalu-przysluguje-w-wysokosci-70-czy-80-podstawy-wymiaru.html</id>
                                    <updated>2010-10-20T07:45:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-20T07:45:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W jakiej wysokości wypłacić zasiłek opiekuńczy pracownicy, która przebywała z chorym dzieckiem w szpitalu? Na zwolnieniu lekarskim ZUS ZLA jest adnotacja, że dziecko przebywało w szpitalu przez 10 dni (zwolnienie wydane na 15 dni).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wypoczynkowy a opieka nad dzieckiem</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/457086,Urlop-wypoczynkowy-a-opieka-nad-dzieckiem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/457086,Urlop-wypoczynkowy-a-opieka-nad-dzieckiem.html</id>
                                    <updated>2010-10-20T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-20T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownica miała zaplanowany urlop wypoczynkowy i złożyła odpowiedni wniosek. W pierwszym dniu urlopu wypoczynkowego zachorowało dziecko pracownicy i otrzymała zwolnienie lekarskie w celu opieki nad nim. Czy w tej sytuacji urlop wypoczynkowy rozpocznie się we wskazanym terminie i czy ma tu zastosowanie art. 165 k.p.?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/459222,Ustawa-o-wspieraniu-rodziny-i-systemie-pieczy-zastepczej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/459222,Ustawa-o-wspieraniu-rodziny-i-systemie-pieczy-zastepczej.html</id>
                                    <updated>2010-10-19T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-19T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ponad sto osób ma uczestniczyć dzisiaj, 19 października, w wysłuchaniu publicznym nt. projektu ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Ustawa ma pomagać rodzinom w kryzysie, by jeśli to możliwe, nie dopuścić do odebrania dzieci; ma też ułatwić pracę rodzicom zastępczym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop uzupełniający nauczyciela</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/454557,Urlop-uzupelniajacy-nauczyciela.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/454557,Urlop-uzupelniajacy-nauczyciela.html</id>
                                    <updated>2010-10-05T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-05T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nauczycielka pracująca w naszej placówce wróci z urlopu macierzyńskiego 14 stycznia 2011 r., zadeklarowała również korzystanie z urlopu uzupełniającego w terminie od 15 stycznia do 25 lutego 2011 r. (42 dni). Ferie trwają u nas od 31 stycznia do 13 lutego 2011 r. Czy ta pracownica będzie miała przerwany urlop uzupełniający w związku z feriami i w konsekwencji jej czas nieobecności w pracy wydłuży się do 11 marca 2011 r.? ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prawa pracownicy w okresie ciąży</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/454546,Prawa-pracownicy-w-okresie-ciazy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/454546,Prawa-pracownicy-w-okresie-ciazy.html</id>
                                    <updated>2010-09-30T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-09-30T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W przypadku pracownicy w ciąży pracodawca może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem tylko w razie ogłoszenia 
upadłości lub likwidacji.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zakaz zwalniania pracownicy wnioskującej o obniżenie wymiaru czasu pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/450480,Zakaz-zwalniania-pracownicy-wnioskujacej-o-obnizenie-wymiaru-czasu-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/450480,Zakaz-zwalniania-pracownicy-wnioskujacej-o-obnizenie-wymiaru-czasu-pracy.html</id>
                                    <updated>2010-09-22T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-09-22T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W naszej firmie, zatrudniającej powyżej 20 osób, jedna z pracownic ma umowę o pracę trwającą do 30 grudnia 2010 r. z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia. Jej urlop wychowawczy miał zakończyć się 30 grudnia 2010 r. Pracowała u nas dotychczas w charakterze księgowej. 30 kwietnia 2010 r. pracownica złożyła wniosek o przywrócenie do pracy od 1 czerwca 2010 r. i jednocześnie o obniżenie wymiaru czasu pracy do 3/4 etatu. W chwili obecnej nie mamy możliwości jej zatrudnienia, ponieważ nie mamy wolnego etatu. Czy możemy się z nią rozstać bez narażenia się na konsekwencje złamania przepisów prawa pracy oraz jak wygląda kwestia ochrony tej pracownicy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Becikowe i ulga prorodzinna - czy będą zmiany</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/452257,Becikowe-i-ulga-prorodzinna-czy-beda-zmiany.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/452257,Becikowe-i-ulga-prorodzinna-czy-beda-zmiany.html</id>
                                    <updated>2010-09-20T09:30:00+02:00</updated>
                                <published>2010-09-20T09:30:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Becikowe ani ulga prorodzinna nie zachęcają do posiadania większej liczby dzieci - powiedział minister finansów Jacek Rostowski. Jego zdaniem, żeby ulga prorodzinna zachęcała ludzi do tego, żeby mieli więcej dzieci, to powinna być skoncentrowana na trzecim i następnych dzieciach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Projekt ustawy o formach opieki nad dziećmi</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/451650,Projekt-ustawy-o-formach-opieki-nad-dziecmi.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/451650,Projekt-ustawy-o-formach-opieki-nad-dziecmi.html</id>
                                    <updated>2010-09-16T11:10:00+02:00</updated>
                                <published>2010-09-16T11:10:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o formach opieki nad dziećmi do lat trzech. Dzięki wprowadzeniu ustawy żłobkowej w ciągu czterech lat przybędzie ok. 400 tys. miejsc w placówkach sprawujących opiekę nad małymi dziećmi - zapowiedział premier Donald Tusk.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński w okresie urlopu wychowawczego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/450232,Zasilek-macierzynski-w-okresie-urlopu-wychowawczego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/450232,Zasilek-macierzynski-w-okresie-urlopu-wychowawczego.html</id>
                                    <updated>2010-09-16T10:11:00+02:00</updated>
                                <published>2010-09-16T10:11:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przebywam na urlopie wychowawczym. Za kilka dni urodzę drugie dziecko i przejdę na urlop macierzyński. W umowie o pracę mam wpisaną wysokość wynagrodzenia, które jest niższe od obecnie obowiązującego minimalnego wynagrodzenia. W jakiej wysokości będę miała wypłacany zasiłek macierzyński?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak ustalić prawo do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu ojcowskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/447388,Jak-ustalic-prawo-do-zasilku-macierzynskiego-za-okres-urlopu-ojcowskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/447388,Jak-ustalic-prawo-do-zasilku-macierzynskiego-za-okres-urlopu-ojcowskiego.html</id>
                                    <updated>2010-09-09T09:19:00+02:00</updated>
                                <published>2010-09-09T09:19:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik naszej firmy wystąpił z wnioskiem o udzielenie urlopu ojcowskiego. Czy przysługujący pracownikowi zasiłek macierzyński mamy wypłacić tylko za dni robocze? Jakie są zasady wyliczenia podstawy wymiaru zasiłku za urlop ojcowski, tzn. czy do podstawy wymiaru zasiłku należy wliczyć premię miesięczną, którą wliczamy do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, oraz nagrodę roczną? Z jakiego okresu ustalić podstawę wymiaru zasiłku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak przygotować się na powrót do pracy po urlopie macierzyńskim?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/443252,Jak-przygotowac-sie-na-powrot-do-pracy-po-urlopie-macierzynskim.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/443252,Jak-przygotowac-sie-na-powrot-do-pracy-po-urlopie-macierzynskim.html</id>
                                    <updated>2010-08-26T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-26T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W najbliższym czasie wracam do pracy po urlopie macierzyńskim. W tym czasie w firmie zaszło wiele zmian. W moim dziale nie pracują już te same osoby, co przed moim urlopem. Zastanawiam się, na co zwrócić uwagę i jak się przygotować na ten powrót?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Na jakich zasadach i w jakim wymiarze ojciec dziecka może korzystać z urlopu macierzyńskiego?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/442669,Na-jakich-zasadach-i-w-jakim-wymiarze-ojciec-dziecka-moze-korzystac-z-urlopu-macierzynskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/442669,Na-jakich-zasadach-i-w-jakim-wymiarze-ojciec-dziecka-moze-korzystac-z-urlopu-macierzynskiego.html</id>
                                    <updated>2010-08-20T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-20T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik – ojciec dziecka złożył wniosek do pracodawcy o urlop macierzyński. Czy pracodawca może nie udzielić urlopu? Jakie obowiązki z zakresu bhp będą ciążyły na pracodawcy po powrocie pracownika do pracy z urlopu macierzyńskiego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop ojcowski - nowelizacja kodeksu pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/443530,Urlop-ojcowski-nowelizacja-kodeksu-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/443530,Urlop-ojcowski-nowelizacja-kodeksu-pracy.html</id>
                                    <updated>2010-08-18T16:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-18T16:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Trwają prace nad nowelizacja kodeksu pracy, dzięki której pracownik - ojciec adopcyjny dziecka będzie mógł skorzystać z urlopu ojcowskiego także po ukończeniu przez dziecko pierwszego roku życia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Brakuje przedszkoli dla ponad 500 tys. dzieci</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/442572,Brakuje-przedszkoli-dla-ponad-500-tys-dzieci.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/442572,Brakuje-przedszkoli-dla-ponad-500-tys-dzieci.html</id>
                                    <updated>2010-08-13T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-13T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dla ponad 500 tys. dzieci nie ma miejsc w przedszkolach; oznacza to, że 
prawie co drugie dziecko w wieku przedszkolnym jest pozbawione 
możliwości chodzenia do przedszkola, a to lokuje Polskę na ostatnim 
miejscu w Europie - twierdzi Związek Nauczycielstwa Polskiego (ZNP) i chce to zmienić.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Subwencja oświatowa dla przedszkoli</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/442035,Subwencja-oswiatowa-dla-przedszkoli.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/442035,Subwencja-oswiatowa-dla-przedszkoli.html</id>
                                    <updated>2010-08-11T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-11T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Związek Nauczycielstwa Polskiego (ZNP) chce, aby przedszkola, tak jak szkoły, finansowane były z subwencji oświatowej. O poparcie inicjatywy obywatelskiej dotyczącej zmian w finansowaniu przedszkoli ZNP zwrócił się do prezydenta Bronisława Komorowskiego. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Uchwały ws. odpłatności za przedszkola - nowelizacja</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/441071,Uchwaly-ws-odplatnosci-za-przedszkola-nowelizacja.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/441071,Uchwaly-ws-odplatnosci-za-przedszkola-nowelizacja.html</id>
                                    <updated>2010-08-05T10:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-05T10:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Połączone komisje sejmowe: edukacji i samorządu terytorialnego negatywnie zaopiniowały poprawkę Senatu do nowelizacji ustawy o systemie oświaty. Senat proponuje, by samorządy miały rok na podjęcie nowych uchwał w sprawie odpłatności za przedszkola.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Trwają prace nad ustawą o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/440553,Trwaja-prace-nad-ustawa-o-opiece-nad-dziecmi-w-wieku-do-lat-3.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/440553,Trwaja-prace-nad-ustawa-o-opiece-nad-dziecmi-w-wieku-do-lat-3.html</id>
                                    <updated>2010-08-04T11:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-04T11:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej trwają dalsze prace nad projektem ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca w okresie urlopu macierzyńskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/438137,Praca-w-okresie-urlopu-macierzynskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/438137,Praca-w-okresie-urlopu-macierzynskiego.html</id>
                                    <updated>2010-08-02T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-02T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownica szkoły podstawowej zajmująca stanowisko głównej księgowej w lipcu br. urodzi dziecko i przejdzie na urlop macierzyński. Deklaruje wykonywanie swoich obowiązków bez przerwy w pracy. Pracodawca również jest zainteresowany jej pracą z uwagi na ciągłość obsługi oraz brak kosztów z zatrudnieniem nowego pracownika. Na jakiej podstawie pracownica może świadczyć pracę w okresie urlopu macierzyńskiego? – pyta Czytelniczka z Pabianic.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Promacierzyński zmysł</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/437791,Promacierzynski-zmysl.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/437791,Promacierzynski-zmysl.html</id>
                                    <updated>2010-07-28T12:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-28T12:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak traktowane są pracujące mamy i na jakie udogodnienia mogą liczyć w miejscu zatrudnienia? Odpowiedzi na te pytania dostarczyło badanie przeprowadzone w ramach konkursu „Mama w pracy”. Wyniki tegorocznej edycji konkursu przedstawiono 25 czerwca podczas gali finałowej w Warszawie. W trakcie imprezy wręczono statuetki firmom, które wyróżniają się promacierzyńską postawą.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek opiekuńczy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/437021,Zasilek-opiekunczy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/437021,Zasilek-opiekunczy.html</id>
                                    <updated>2010-07-26T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-26T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek opiekuńczy przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym, zarówno obowiązkowo, jak i dobrowolnie – na równi matce lub ojcu dziecka.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Korporacyjne gniazdko</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/428669,Korporacyjne-gniazdko.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/428669,Korporacyjne-gniazdko.html</id>
                                    <updated>2010-07-12T05:52:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-12T05:52:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Po co firmie przedszkole, kto będzie je realizował, ile to kosztuje, jakie problemy czekają po drodze, czy to się opłaca – to tylko kilka pytań, na które muszą odpowiedzieć specjaliści HR, którzy myślą o utworzeniu firmowego przedszkola.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dzieci przyszłością firmy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/427945,Dzieci-przyszloscia-firmy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/427945,Dzieci-przyszloscia-firmy.html</id>
                                    <updated>2010-06-25T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-25T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Problemy ze zdobyciem miejsca w publicznych przedszkolach oraz wysokie koszty placówek prywatnych sprawiają, że ponad 90 proc. zatrudnionych Polaków byłoby zainteresowanych posłaniem swojego dziecka do przedszkola firmowego. Możliwość takiego rozwiązania rozważa 10 proc. pracodawców, a tylko kilka firm to rozwiązanie realizuje.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy podczas pracy w skróconym wymiarze czasu pracy w trakcie dodatkowego urlopu macierzyńskiego można zlecać pracownikowi pracę powyżej jego etatu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/423768,Czy-podczas-pracy-w-skroconym-wymiarze-czasu-pracy-w-trakcie-dodatkowego-urlopu-macierzynskiego-mozna-zlecac-pracownikowi-prace-powyzej-jego-etatu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/423768,Czy-podczas-pracy-w-skroconym-wymiarze-czasu-pracy-w-trakcie-dodatkowego-urlopu-macierzynskiego-mozna-zlecac-pracownikowi-prace-powyzej-jego-etatu.html</id>
                                    <updated>2010-06-08T09:14:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-08T09:14:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownica zatrudniona na pełny etat złożyła wniosek o dodatkowy urlop macierzyński i jednocześnie skrócenie w jego trakcie czasu pracy do połowy etatu. Osoba ta pracuje codziennie po 8 godzin, a zatem w czasie dodatkowego urlopu macierzyńskiego będzie pracować codziennie po 4 godziny. Czy możemy zlecić jej wykonywanie pracy przekraczającej ustalony w ten sposób wymiar czasu pracy, tak jak innym niepełnoetatowcom? Pracownica wykonywałaby pracę np. po 6–7 godzin dziennie, co nie będzie przecież stanowić pracy w godzinach nadliczbowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Uprawnienia pracownicy z tytułu karmienia piersią</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/422253,Uprawnienia-pracownicy-z-tytulu-karmienia-piersia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/422253,Uprawnienia-pracownicy-z-tytulu-karmienia-piersia.html</id>
                                    <updated>2010-06-01T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-01T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudniliśmy na pełny etat pracownicę, która półtora roku temu urodziła dziecko i nadal karmi je piersią. Czy takiej pracownicy przysługują dodatkowe uprawnienia? ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop ojcowski dla pracownika, gdy dziecko urodziło się w 2009 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/421572,Urlop-ojcowski-dla-pracownika-gdy-dziecko-urodzilo-sie-w-2009-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/421572,Urlop-ojcowski-dla-pracownika-gdy-dziecko-urodzilo-sie-w-2009-r.html</id>
                                    <updated>2010-05-27T05:56:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-27T05:56:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W naszym zakładzie pracy dwóm pracownikom urodziły się dzieci. Czy urlop ojcowski przysługuje im, jeśli dzieci urodziły się w 2009 r.?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Udogodnienia dla pracujących matek</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/423845,Udogodnienia-dla-pracujacych-matek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/423845,Udogodnienia-dla-pracujacych-matek.html</id>
                                    <updated>2010-05-26T10:32:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-26T10:32:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Program opieki medycznej dla matek i dzieci, pokój dla karmiących kobiet, ruchome godziny pracy, pikniki rodzinne i imprezy dla najmłodszych – to udogodnienia w miejscu zatrudnienia najczęściej wskazywane przez respondentki w ankiecie konkursu MAMA W PRACY 2010.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Matka pracująca – powrót do pracy po urlopie macierzyńskim</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/423503,Matka-pracujaca-powrot-do-pracy-po-urlopie-macierzynskim.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/423503,Matka-pracujaca-powrot-do-pracy-po-urlopie-macierzynskim.html</id>
                                    <updated>2010-05-26T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-26T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Powrót młodych matek do pracy po urlopie macierzyńskim lub wychowawczym nie jest łatwy. Największą przeszkodą w powrocie do pracy jest zapewnienie opieki nad dzieckiem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatkowy urlop macierzyński</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/421513,Dodatkowy-urlop-macierzynski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/421513,Dodatkowy-urlop-macierzynski.html</id>
                                    <updated>2010-05-25T05:56:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-25T05:56:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2009 r. obowiązują przepisy ustawy z 6 grudnia 2008 r. 
zmieniającej Kodeks pracy. Nowelizacja ta wprowadziła m.in. zapisy dotyczące nowej instytucji, 
czyli dodatkowego urlopu macierzyńskiego. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przysposobienie dziecka a urlop ojcowski</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/421147,Przysposobienie-dziecka-a-urlop-ojcowski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/421147,Przysposobienie-dziecka-a-urlop-ojcowski.html</id>
                                    <updated>2010-05-24T08:53:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-24T08:53:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nasz pracownik wraz ze swoją żoną złożył wniosek o przysposobienie 3-miesięcznego dziecka. Sąd nie wydał jeszcze orzeczenia w tej sprawie. Czy pracownik ma prawo przedłożenia pracodawcy wniosku o udzielenie mu urlopu ojcowskiego w wymiarze 1 tygodnia? Jakie dokumenty musi przedstawić, aby otrzymać zasiłek z ZUS?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Narodziny bliźniąt - wymiar urlopu okolicznościowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/420821,Narodziny-blizniat-wymiar-urlopu-okolicznosciowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/420821,Narodziny-blizniat-wymiar-urlopu-okolicznosciowego.html</id>
                                    <updated>2010-05-21T09:03:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-21T09:03:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Naszemu pracownikowi urodziły się niedawno bliźnięta. Czy z okazji ich narodzin powinniśmy udzielić temu pracownikowi 2 czy 4 dni urlopu okolicznościowego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ustawa o opiece nad małym dzieckiem</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/421463,Ustawa-o-opiece-nad-malym-dzieckiem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/421463,Ustawa-o-opiece-nad-malym-dzieckiem.html</id>
                                    <updated>2010-05-17T10:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-17T10:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Łatwiejsze tworzenie żłobków i klubików dziecięcych; podpisywanie przez gminy umów z opiekunami dziecięcymi oraz ulgi dla rodzin, zatrudniających nianie - przewiduje projekt ustawy o opiece nad małym dzieckiem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przedszkola - obywatelski projekt nowelizacji ustaw</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/420518,Przedszkola-obywatelski-projekt-nowelizacji-ustaw.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/420518,Przedszkola-obywatelski-projekt-nowelizacji-ustaw.html</id>
                                    <updated>2010-05-13T11:15:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-13T11:15:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZNP rozpoczyna zbieranie co najmniej 100 tys. podpisów pod obywatelskim projektem nowelizacji ustaw o systemie oświaty i dochodach jednostek samorządu terytorialnego, zgodnie z którym przedszkola, tak jak szkoły, finansowane byłyby z subwencji oświatowej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek rodzinny</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/416862,Zasilek-rodzinny.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/416862,Zasilek-rodzinny.html</id>
                                    <updated>2010-05-04T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-04T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek rodzinny ma na celu częściowe pokrycie wydatków na utrzymanie dziecka. Głównym warunkiem uprawniającym do przyznania zasiłku rodzinnego oraz dodatków jest kryterium dochodowe.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Podpisana nowelizacja ustawy o pomocy społecznej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/417573,Podpisana-nowelizacja-ustawy-o-pomocy-spolecznej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/417573,Podpisana-nowelizacja-ustawy-o-pomocy-spolecznej.html</id>
                                    <updated>2010-04-30T10:27:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-30T10:27:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pełniący obowiązki prezydenta Bronisław Komorowski podpisał nowelizację ustawy o pomocy społecznej, przewidującą ujednolicenie zasad odpłatności za pobyt w rodzinie zastępczej oraz jednolite zasady przyznawania pomocy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop ojcowski przysługuje także w razie adopcji dziecka przez pracownika</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/415167,Urlop-ojcowski-przysluguje-takze-w-razie-adopcji-dziecka-przez-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/415167,Urlop-ojcowski-przysluguje-takze-w-razie-adopcji-dziecka-przez-pracownika.html</id>
                                    <updated>2025-10-03T18:43:21+02:00</updated>
                                <published>2010-04-21T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownikowi, który jest rodzicem adopcyjnym, przysługuje urlop ojcowski. Urlop ten nie przysługuje w razie przyjęcia dziecka na wychowanie w ramach rodziny zastępczej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyńsko-ojcowski</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/411326,Zasilek-macierzynskoojcowski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/411326,Zasilek-macierzynskoojcowski.html</id>
                                    <updated>2010-04-19T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-19T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek macierzyński przez okres urlopu ojcowskiego przysługuje w takim samym wymiarze, tj. przez okres 1 tygodnia w 2010 i 2011 r., a od 1 stycznia 2012 r. – 2 tygodni, bez względu na to, czy przy jednym porodzie urodzi się jedno czy więcej dzieci.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy rozwiedziony rodzic ma prawo do urlopu wychowawczego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/413212,Kiedy-rozwiedziony-rodzic-ma-prawo-do-urlopu-wychowawczego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/413212,Kiedy-rozwiedziony-rodzic-ma-prawo-do-urlopu-wychowawczego.html</id>
                                    <updated>2010-04-16T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-16T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Korzystanie z uprawnień pracowniczych związanych z rodzicielstwem kształtuje się różnie w zależności od tego, czy sąd, orzekając wyrok rozwodowy, przyznał prawo do opieki nad dzieckiem obojgu czy jednemu z rodziców.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Informacja o urlopie ojcowskim w świadectwie pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/413578,Informacja-o-urlopie-ojcowskim-w-swiadectwie-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/413578,Informacja-o-urlopie-ojcowskim-w-swiadectwie-pracy.html</id>
                                    <updated>2010-04-15T12:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-15T12:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2010 r. pracownik – ojciec wychowujący dziecko ma prawo do urlopu ojcowskiego. Pracodawca zamieszcza w świadectwie pracy informację o wykorzystaniu tego urlopu, jeżeli pracownik, z którym następuje rozwiązanie umowy o pracę, 
korzystał z niego w okresie zatrudnienia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca w okresie dodatkowego urlopu macierzyńskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/411317,Praca-w-okresie-dodatkowego-urlopu-macierzynskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/411317,Praca-w-okresie-dodatkowego-urlopu-macierzynskiego.html</id>
                                    <updated>2010-04-14T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-14T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Korzystam z dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Czy w tym okresie mogę pracować u pracodawcy, który udzielił mi tego urlopu?]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>