<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Oferta pracy, Wynagrodzenia</title>
    
        
    
            <link href="https://kadry.infor.pl/tematy/oferta-pracy/wynagrodzenia,8/" rel="alternate" />
        <link href="https://kadry.infor.pl/tematy/oferta-pracy/wynagrodzenia,8.feed" rel="self" />
        <id>https://kadry.infor.pl/tematy/oferta-pracy/wynagrodzenia,8/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
    <updated>2014-07-22T14:07:22+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Sposób wypłaty wynagrodzenia – ważne zmiany w 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/2711462,Sposob-wyplaty-wynagrodzenia-wazne-zmiany-w-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/2711462,Sposob-wyplaty-wynagrodzenia-wazne-zmiany-w-2019-r.html</id>
                                    <updated>2018-08-01T11:27:54+02:00</updated>
                                <published>2018-08-01T11:27:54+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W związku z nowelizacją Kodeksu pracy już od 2019 r. domyślnym sposobem wypłaty wynagrodzenia będzie forma bezgotówkowa – przelew na rachunek bankowy pracownika. Zmiana ta ma przede wszystkim zbliżyć rozwiązania prawne do faktycznych preferencji pracowników. Jak będzie wyglądało przejście na formę bezgotówkową? Jakie inne zmiany przewiduje nowa ustawa?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wyższe wynagrodzenia dla pracowników tymczasowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2703090,Wyzsze-wynagrodzenia-dla-pracownikow-tymczasowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2703090,Wyzsze-wynagrodzenia-dla-pracownikow-tymczasowych.html</id>
                                    <updated>2018-07-25T10:42:16+02:00</updated>
                                <published>2018-07-25T10:42:16+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawcy są skłonni płacić więcej pracownikom tymczasowym z uwagi na mniejszą liczbę osób chętnych do pracy - podało Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe osób na urlopie wychowawczym w 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/2703063,Podstawa-wymiaru-skladek-na-ubezpieczenie-emerytalne-i-rentowe-osob-na-urlopie-wychowawczym-w-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/2703063,Podstawa-wymiaru-skladek-na-ubezpieczenie-emerytalne-i-rentowe-osob-na-urlopie-wychowawczym-w-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-07-25T07:49:28+02:00</updated>
                                <published>2018-07-25T07:49:28+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W przypadku osób, które przebywają na urlopach wychowawczych, w dokumentach rozliczeniowych należy wykazać składki i podstawy wymiaru składek. Jak to wygląda w praktyce - wyjaśnia ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Coraz szybszy wzrost wynagrodzeń</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/783337,Coraz-szybszy-wzrost-wynagrodzen.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/783337,Coraz-szybszy-wzrost-wynagrodzen.html</id>
                                    <updated>2018-05-21T09:58:55+02:00</updated>
                                <published>2018-05-21T09:58:55+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wynagrodzenia rosną coraz szybciej. &quot;Podwyżki płac dotyczą wszystkich branż, co wskazuje na dobrą kondycję gospodarki&quot; - podkreśla Monika Fedorczuk z Konfederacji Lewiatan.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wzrost liczby ofert pracy w lutym 2016 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/738874,Wzrost-liczby-ofert-pracy-w-lutym-2016-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/738874,Wzrost-liczby-ofert-pracy-w-lutym-2016-r.html</id>
                                    <updated>2016-03-08T11:44:21+01:00</updated>
                                <published>2016-03-08T11:44:21+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawcy zgłosili w lutym 2016 roku do urzędów około 129 tys. wolnych miejsc pracy i aktywizacji zawodowej - wynika z szacunków resortu pracy. W porównaniu do stycznia 2016 r. to wzrost o 48 proc.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie prowizyjne - definicja</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/731207,Wynagrodzenie-prowizyjne-definicja.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/731207,Wynagrodzenie-prowizyjne-definicja.html</id>
                                    <updated>2015-10-09T15:24:07+02:00</updated>
                                <published>2015-10-09T15:24:07+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W systemie prowizyjnym za czas przepracowany pracownikowi przysługuje wynagro­dzenie będące najczęściej iloczynem kwoty obrotu ze sprzedaży uzyskanego przez pracownika i stawki procentowej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie akorodowe, czyli jakie?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/731205,Wynagrodzenie-akorodowe-czyli-jakie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/731205,Wynagrodzenie-akorodowe-czyli-jakie.html</id>
                                    <updated>2015-10-09T15:23:16+02:00</updated>
                                <published>2015-10-09T15:23:16+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Mimo że wynagradzanie w systemie akordowym może być postrzegane jako bardziej motywujące dla pracow­nika niż ustalane w stałej miesięcznej wysokości lub jako stawka godzinowa, jednak nie zapewnia pracow­nikowi pewnego zarobku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Bezrobocie we wrześniu 2015 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/731030,Bezrobocie-we-wrzesniu-2015-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/731030,Bezrobocie-we-wrzesniu-2015-r.html</id>
                                    <updated>2015-10-08T07:39:43+02:00</updated>
                                <published>2015-10-08T07:39:43+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Bezrobocie we wrześniu 2015 r. zmniejszyło się do 9,9%. Tymczasem w sierpniu tego roku wynosiło 10%. To najlepszy wynik od 7 lat. Ponadto rekordowa była liczba ofert pracy zgłoszonych przez pracodawców.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rekord ofert pracy - lipiec 2015 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726950,Rekord-ofert-pracy-lipiec-2015-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726950,Rekord-ofert-pracy-lipiec-2015-r.html</id>
                                    <updated>2015-08-10T08:02:39+02:00</updated>
                                <published>2015-08-10T08:02:39+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W lipcu 2015 r. padł rekord ofert pracy od 2001 r. Pracodawcy w urzędach pracy zgłosili 117 tys. ofert zatrudnienia i aktywizacji zawodowej. To aż o 22% więcej niż w lipcu 2014 r. Jednocześnie najsilniej od 5 lat spadła liczba bezrobotnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wzrost ofert pracy w księgowości w II kwartale 2015 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726616,Wzrost-ofert-pracy-w-ksiegowosci-w-II-kwartale-2015-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726616,Wzrost-ofert-pracy-w-ksiegowosci-w-II-kwartale-2015-r.html</id>
                                    <updated>2015-08-04T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2015-08-04T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Analiza ofert pracy w II kwartale 2015 r. pozwala stwierdzić duży wzrost ofert pracy w księgowości i finansach. Najwięcej pracowników poszukiwano w dużych miastach: Warszawie, Krakowie, Wrocławiu, Łodzi i Poznaniu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Oferty pracy w drugim kwartale 2015 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726381,Oferty-pracy-w-drugim-kwartale-2015-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726381,Oferty-pracy-w-drugim-kwartale-2015-r.html</id>
                                    <updated>2015-07-30T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2015-07-30T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Oferty pracy w drugim kwartale 2015 r. wskazuje, że pracodawcy większości branż otwierają się na zatrudnianie nowych pracowników. Najpopularniejsze branże to IT, branża produkcyjna, handel, telemarketing, budownictwo. Gdzie szukać pracy? Kto poszukuje pracy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rekord ofert pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/725683,Rekord-ofert-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/725683,Rekord-ofert-pracy.html</id>
                                    <updated>2015-07-14T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2015-07-14T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W czerwcu 2015 r. padł rekord ofert pracy zgłoszonych przez pracodawców do urzędów pracy. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej prowadzi takie statystyki od 2001 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>5 najpopularniejszych branż - gdzie znaleźć pracę?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/725056,5-najpopularniejszych-branz-gdzie-znalezc-prace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/725056,5-najpopularniejszych-branz-gdzie-znalezc-prace.html</id>
                                    <updated>2015-07-02T11:38:10+02:00</updated>
                                <published>2015-07-02T11:38:10+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[5 najpopularniejszych branż, w których pracodawcy poszukują pracowników to sprzedaż, informatyka/programowanie, finanse/ekonomia, inżynieria/elektronika/ technologia oraz obsługa klienta/call center. Gdzie można znaleźć pracę w tych branżach?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wakacyjne oferty pracy dla młodocianych w McDonald&#039;s</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/724403,Wakacyjne-oferty-pracy-dla-mlodocianych-w-McDonalds.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/724403,Wakacyjne-oferty-pracy-dla-mlodocianych-w-McDonalds.html</id>
                                    <updated>2015-06-23T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2015-06-23T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[McDonald&#039;s Polska poszukuje pracowników młodocianych. Stworzono w tym celu wakacyjne oferty pracy. Jest zgoda Państwowej Inspekcji Pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kogo szukają pracodawcy? Na jakie stanowiska aplikują kandydaci?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/723250,Kogo-szukaja-pracodawcy-Na-jakie-stanowiska-aplikuja-kandydaci.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/723250,Kogo-szukaja-pracodawcy-Na-jakie-stanowiska-aplikuja-kandydaci.html</id>
                                    <updated>2015-05-30T06:02:00+02:00</updated>
                                <published>2015-05-30T06:02:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zgodnie z badaniem serwisu rekrutacyjnego GoldenLine.pl w I kwartale 2015 r. pracodawcy poszukiwali najczęściej pracowników z branży IT. Natomiast kandydaci do pracy aplikowali w szczególności na stanowiska związane ze sprzedażą.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Bezrobocie w marcu 2015 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/715914,Bezrobocie-w-marcu-2015-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/715914,Bezrobocie-w-marcu-2015-r.html</id>
                                    <updated>2015-04-09T08:45:03+02:00</updated>
                                <published>2015-04-09T08:45:03+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Bezrobocie w marcu 2015 r. zmniejszyło się do 11,7%. Tymczasem w lutym tego roku wynosiło 12%, a w marcu roku poprzedniego 13,5%.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kogo pracodawcy poszukiwali w październiku 2014 roku?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/702833,Kogo-pracodawcy-poszukiwali-w-pazdzierniku-2014-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/702833,Kogo-pracodawcy-poszukiwali-w-pazdzierniku-2014-roku.html</id>
                                    <updated>2014-11-26T09:25:30+01:00</updated>
                                <published>2014-11-26T09:25:30+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Miesięczna analiza ofert monsterpolska.pl pokazuje, że najczęściej poszukiwanymi przez pracodawców pracownikami byli specjaliści z branży IT. Kolejną kategorią z licznymi ofertami pracy była obsługa klienta. Należy zwrócić również uwagę na logistykę, zakupy i transport, gdzie odnotowano dynamiczny wzrost.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Mniej bezrobotnych, więcej ofert pracy - wrzesień 2014 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/701773,Mniej-bezrobotnych-wiecej-ofert-pracy-wrzesien-2014-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/701773,Mniej-bezrobotnych-wiecej-ofert-pracy-wrzesien-2014-r.html</id>
                                    <updated>2014-10-27T08:11:13+01:00</updated>
                                <published>2014-10-27T08:11:13+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[We wrześniu 2014 r. bezrobocie zmniejszyło się do poziomu 11,5%. To już ósmy miesiąc z rzędu spadku liczby bezrobotnych. Na rynku pojawia się też więcej ofert pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>10 mln zł więcej na wynagrodzenia pracowników sądów w 2015 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/700119,10-mln-zl-wiecej-na-wynagrodzenia-pracownikow-sadow-w-2015-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/700119,10-mln-zl-wiecej-na-wynagrodzenia-pracownikow-sadow-w-2015-r.html</id>
                                    <updated>2014-09-25T06:38:00+02:00</updated>
                                <published>2014-09-25T06:38:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[10 mln zł więcej zostanie przeznaczonych na wynagrodzenia pracowników sądów w 2015 r. To efekt protestu trwającego od niedzieli przed resortem sprawiedliwości.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pozapłacowe bonusy dla pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/699839,Pozaplacowe-bonusy-dla-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/699839,Pozaplacowe-bonusy-dla-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2014-09-17T09:32:58+02:00</updated>
                                <published>2014-09-17T09:32:58+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pozapłacowe bonusy dla pracowników stają się normą w ofertach pracy. Zwykle funkcjonują w dużych sieciach handlowych. Wpływają na budowanie lojalności i podnoszenie satysfakcji z pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Centralna Baza Ofert Pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/696822,Centralna-Baza-Ofert-Pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/696822,Centralna-Baza-Ofert-Pracy.html</id>
                                    <updated>2014-08-08T00:02:00+02:00</updated>
                                <published>2014-08-08T00:02:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przygotowało nową wersję serwisu Oferty Pracy. Nowy serwis zawiera oferty pracy, staży i praktyk oraz kalendarz targów, giełd i szkoleń.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zamrożone wynagrodzenia mundurowych powodem pozwu zbiorowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/696066,Zamrozone-wynagrodzenia-mundurowych-powodem-pozwu-zbiorowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/696066,Zamrozone-wynagrodzenia-mundurowych-powodem-pozwu-zbiorowego.html</id>
                                    <updated>2014-07-17T10:28:07+02:00</updated>
                                <published>2014-07-17T10:28:07+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 5 lat wynagrodzenia mundurowych utrzymują się na tym samym poziomie. Brak waloryzacji płac funkcjonariuszy stał się powodem podjęcia decyzji o wystąpieniu z pozwem zbiorowym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Naliczanie i ewidencja wynagrodzenia chorobowego pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/680317,Naliczanie-i-ewidencja-wynagrodzenia-chorobowego-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/680317,Naliczanie-i-ewidencja-wynagrodzenia-chorobowego-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2014-03-24T05:00:00+01:00</updated>
                                <published>2014-03-24T05:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wynagrodzenie chorobowe przysługuje pracownikowi w wymiarze 33 dni w roku. Podstawą wymiary wynagrodzenia chorobowego jest przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacane za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc choroby.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie należności mogą zostać potrącone z wynagrodzenia pracownika bez jego zgody?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/693047,Jakie-naleznosci-moga-zostac-potracone-z-wynagrodzenia-pracownika-bez-jego-zgody.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/693047,Jakie-naleznosci-moga-zostac-potracone-z-wynagrodzenia-pracownika-bez-jego-zgody.html</id>
                                    <updated>2014-07-22T14:07:22+02:00</updated>
                                <published>2014-01-21T11:50:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kwestia dokonywania potrąceń w wynagrodzenia pracownika w przypadku braku jego zgody została szczegółowo uregulowana. Jakie należności, w jakiej kolejności i do jakiej wysokości  pracodawca może potrącić z wynagrodzenia pracownika bez jego zgody?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie pracowników fundacji za pracę w weekendy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/673565,Wynagrodzenie-pracownikow-fundacji-za-prace-w-weekendy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/673565,Wynagrodzenie-pracownikow-fundacji-za-prace-w-weekendy.html</id>
                                    <updated>2013-07-19T05:00:00+02:00</updated>
                                <published>2013-07-19T05:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Fundacja organizuje podopiecznym tzw. grupy wsparcia. Są to wyjazdy z podopiecznymi (oraz ich rodzeństwem) w ciekawe miejsca, wyjścia do kina, zwiedzanie. Grupę obsługuje dwóch opiekunów (pracowników fundacji). Terminy „grup wsparcia” przypadają w weekendy. Jak można wynagradzać opiekunów grup za te prace (dodatek, premia, dodatek za godziny nadliczbowe)? Na jakiej podstawie i w jakiej wysokości? ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie obowiązki wiążą się z opłacaniem składki na ubezpieczenie na życie pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/594312,Jakie-obowiazki-wiaza-sie-z-oplacaniem-skladki-na-ubezpieczenie-na-zycie-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/594312,Jakie-obowiazki-wiaza-sie-z-oplacaniem-skladki-na-ubezpieczenie-na-zycie-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2012-02-16T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2012-02-16T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nasza firma prowadzi pracownicze ubezpieczenie grupowe na życie, w którego ramach dofinansowuje składkę pracownikom w wysokości 10 zł. Przedmiotowe dofinansowanie jest opodatkowane, nieodprowadzane są natomiast składki na ubezpieczenia społeczne. Czy dofinansowanie trzeba oskładkować? Jeżeli tak to, czy należy zrobić to wstecz i oskładkować wszystkie kwoty dofinansowań, czy też można rozpocząć odprowadzanie składek od najbliższego okresu naliczania wynagrodzeń i odprowadzania składek? – pyta Czytelniczka z Łodzi.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Obowiązek informowania o wolnych stanowiskach pracy (art. 94(2))</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/obowiazki/684436,Obowiazek-informowania-o-wolnych-stanowiskach-pracy-art-942.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/obowiazki/684436,Obowiazek-informowania-o-wolnych-stanowiskach-pracy-art-942.html</id>
                                    <updated>2009-08-27T20:43:00+02:00</updated>
                                <published>2009-08-27T20:43:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca ma obowiązek informować wszystkich swoich pracowników o możliwości zmiany rodzaju zatrudnienia.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>