<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Odprawa pieniężna, Staż pracy</title>
    
        
    
            <link href="https://kadry.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://kadry.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://kadry.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
    <updated>2016-01-13T13:14:14+01:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Kto i kiedy może przejść z renty na świadczenie przedemerytalne</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/swiadczenia_przedemerytalne/60294,Kto-i-kiedy-moze-przejsc-z-renty-na-swiadczenie-przedemerytalne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/swiadczenia_przedemerytalne/60294,Kto-i-kiedy-moze-przejsc-z-renty-na-swiadczenie-przedemerytalne.html</id>
                                    <updated>2007-11-05T05:01:00+01:00</updated>
                                <published>2007-11-05T05:01:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby uprawnione do renty z tytułu niezdolności do pracy, które zostały zwolnione z pracy lub ogłosiły upadłość swojej firmy, nie mogą ubiegać się z tego tytułu o świadczenie przedemerytalne. Świadczenie to przysługuje bowiem, gdy ustanie prawo do renty pobieranej przynajmniej przez pięć lat.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy likwidacja stanowiska uprawnia do świadczenia przedemerytalnego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/swiadczenia_przedemerytalne/59442,Czy-likwidacja-stanowiska-uprawnia-do-swiadczenia-przedemerytalnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/swiadczenia_przedemerytalne/59442,Czy-likwidacja-stanowiska-uprawnia-do-swiadczenia-przedemerytalnego.html</id>
                                    <updated>2007-10-12T05:01:00+02:00</updated>
                                <published>2007-10-12T05:01:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ Kilka dni temu zostałem zwolniony z pracy z powodu likwidacji mojego stanowiska pracy ze względu na złą sytuację finansową firmy. Mam 57 lat oraz 40-letni okres składkowy i nieskładkowy. Czy będę mógł skorzystać ze świadczenia przedemerytalnego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy pracodawca wypłaca odprawy pracownikowi</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/57407,Kiedy-pracodawca-wyplaca-odprawy-pracownikowi.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/57407,Kiedy-pracodawca-wyplaca-odprawy-pracownikowi.html</id>
                                    <updated>2007-09-13T11:12:00+02:00</updated>
                                <published>2007-09-13T11:12:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Odprawa emerytalno-rentowa i z tytułu zwolnienia z pracy jest wymagalna w dniu rozwiązania stosunku pracy, a pośmiertna od dnia śmierci pracownika. Uprawnieni mogą jej dochodzić przed sądem pracy oraz domagać się odsetek w przypadku opóźnienia w wypłacie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy pracownik przywrócony do pracy przez sąd musi zwrócić odprawę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/56113,Czy-pracownik-przywrocony-do-pracy-przez-sad-musi-zwrocic-odprawe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/56113,Czy-pracownik-przywrocony-do-pracy-przez-sad-musi-zwrocic-odprawe.html</id>
                                    <updated>2007-09-03T05:04:00+02:00</updated>
                                <published>2007-09-03T05:04:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik został zwolniony z powodu likwidacji stanowiska pracy i otrzymał z tego tytułu odprawę. Odwołał się jednak do sądu pracy i domaga się przywrócenia do pracy ze względu na naruszenie procedury zwolnień grupowych. Czy w przypadku gdy zostanie przywrócony do pracy, będzie musiał zwracać wypłaconą mu wcześniej kwotę odpraw?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy po rencie przysługuje świadczenie przedemerytalne</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/swiadczenia_przedemerytalne/55257,Czy-po-rencie-przysluguje-swiadczenie-przedemerytalne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/swiadczenia_przedemerytalne/55257,Czy-po-rencie-przysluguje-swiadczenie-przedemerytalne.html</id>
                                    <updated>2007-08-20T05:01:00+02:00</updated>
                                <published>2007-08-20T05:01:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ Do 30 czerwca 2007 r. pobierałam rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy, którą przyznano mi dziesięć lat temu. W połowie czerwca 2007 r. złożyłam wniosek o kontynuowanie renty. Niestety, lekarz orzecznik orzekł, że jestem zdolna do pracy. Złożyłam sprzeciw od orzeczenia i oczekuję na badanie przez komisję lekarską ZUS. W sierpniu 2007 r. będę badana przez lekarza specjalistę ZUS. Ukończyłam 55 lat i mam 26 lat pracy. Czy spełniam warunki co do wieku i stażu pracy, aby otrzymać świadczenie przedemerytalne?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Po rencie można starać się o świadczenie przedemerytalne</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/swiadczenia_przedemerytalne/54292,Po-rencie-mozna-starac-sie-o-swiadczenie-przedemerytalne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/swiadczenia_przedemerytalne/54292,Po-rencie-mozna-starac-sie-o-swiadczenie-przedemerytalne.html</id>
                                    <updated>2007-08-01T13:00:00+02:00</updated>
                                <published>2007-08-01T13:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nie jest możliwe zrezygnowanie z renty i przejście na świadczenie przedemerytalne. Osoby pobierające rentę mogą otrzymać to świadczenie, gdy prawo do niej ustanie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jaki jest wpływ okresów nauki na wymiar urlopu wypoczynkowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/50969,Jaki-jest-wplyw-okresow-nauki-na-wymiar-urlopu-wypoczynkowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/50969,Jaki-jest-wplyw-okresow-nauki-na-wymiar-urlopu-wypoczynkowego.html</id>
                                    <updated>2016-01-13T13:14:14+01:00</updated>
                                <published>2007-06-26T12:27:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Oryginalnym rozwiązaniem stosowanym w prawie polskim jest zaliczanie do stażu pracy wyznaczającego wymiar urlopu wypoczynkowego - okresów nauki w szkołach. Zasada ta, o której mówi art. 155 Kodeksu pracy, powoduje znaczne wydłużenie urlopów w porównaniu ze stanem, w którym o ich długości decydowałby tylko sam rzeczywisty okres zatrudnienia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy alimenty można potrącić z odprawy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/51070,Czy-alimenty-mozna-potracic-z-odprawy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/51070,Czy-alimenty-mozna-potracic-z-odprawy.html</id>
                                    <updated>2007-06-04T16:05:00+02:00</updated>
                                <published>2007-06-04T16:05:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na podstawie wyroku sądowego pracodawca potrącał mi z pensji alimenty.
W marcu 2006 r. zostałem zwolniony i otrzymałem odprawę z tytułu
zwolnień grupowych. Firma potrąciła mi z wypłaconej odprawy należności
alimentacyjne tak jak z pensji. Czy jest to zgodne z prawem?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Potrącenia z wynagrodzenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/51061,Potracenia-z-wynagrodzenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/51061,Potracenia-z-wynagrodzenia.html</id>
                                    <updated>2007-06-03T15:33:00+02:00</updated>
                                <published>2007-06-03T15:33:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kodeks pracy umożliwia pracodawcy potrącenie określonych kwot z wynagrodzenia pracownika. Czy przepisy o potrąceniu mają zastosowanie także w odniesieniu do innych świadczeń, takich jak nagroda jubileuszowa czy odprawa pieniężna z tytułu zwolnienia grupowego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Musi nastąpić zmniejszenie stanu zatrudnienia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/53928,Musi-nastapic-zmniejszenie-stanu-zatrudnienia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/53928,Musi-nastapic-zmniejszenie-stanu-zatrudnienia.html</id>
                                    <updated>2006-12-13T08:00:00+01:00</updated>
                                <published>2006-12-13T08:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zmniejszenie zatrudnienia oraz okoliczność, że przyczyna rozwiązania z pracownikiem stosunku pracy leży po stronie pracodawcy stanowią wystarczającą przesłankę do zasądzenia od pozwanego pracodawcy na rzecz pracownika odprawy pieniężnej określonej w art. 8 ustawy o zwolnieniach grupowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>