Infor.pl Odpowiedzialność pracodawcy, ZUShttps://kadry.infor.pl/https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg2026-06-16T19:54:25+02:00Nie można dowolnie obliczać renty wyrównawczejhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/70869,Nie-mozna-dowolnie-obliczac-renty-wyrownawczej.html2008-03-06T09:23:00+01:002008-03-06T09:23:00+01:00Rady pracowników muszą powstać nie tylko w dużych firmachhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/70417,Rady-pracownikow-musza-powstac-nie-tylko-w-duzych-firmach.html2008-02-29T05:05:00+01:002008-02-29T05:05:00+01:00Czy ZUS powinien wydać zaświadczenie o długach z tytułu składekhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/70430,Czy-ZUS-powinien-wydac-zaswiadczenie-o-dlugach-z-tytulu-skladek.html2008-02-29T05:03:00+01:002008-02-29T05:03:00+01:00Przeniesienie do innej pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/wypadki_przy_pracy_i_choroby_zawodowe/70093,Przeniesienie-do-innej-pracy.html2008-02-26T05:05:00+01:002008-02-26T05:05:00+01:00Organ rentowyhttps://kadry.infor.pl/zus/slownik/683933,Organ-rentowy.html2008-02-25T12:57:00+01:002008-02-25T12:57:00+01:00Zakład Ubezpieczeń Społecznychhttps://kadry.infor.pl/zus/slownik/683930,Zaklad-Ubezpieczen-Spolecznych.html2008-02-21T15:35:00+01:002008-02-21T15:35:00+01:00Można zaskarżyć odmowę wydania zaświadczeniahttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/69744,Mozna-zaskarzyc-odmowe-wydania-zaswiadczenia.html2008-02-21T11:59:00+01:002008-02-21T11:59:00+01:00Czy ZUS rozliczy rentę rodzinną na podstawie zaświadczenia jednego uprawnionegohttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/69175,Czy-ZUS-rozliczy-rente-rodzinna-na-podstawie-zaswiadczenia-jednego-uprawnionego.html2008-02-14T05:02:00+01:002008-02-14T05:02:00+01:00Jak osoba pracująca może leczyć się w Niemczechhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/68183,Jak-osoba-pracujaca-moze-leczyc-sie-w-Niemczech.html2008-02-07T05:03:00+01:002008-02-07T05:03:00+01:00Odszkodowanie za wypadek przy pracy nie ulega przedawnieniuhttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/wypadki_przy_pracy_i_choroby_zawodowe/68341,Odszkodowanie-za-wypadek-przy-pracy-nie-ulega-przedawnieniu.html2008-02-04T12:22:00+01:002008-02-04T12:22:00+01:00Po obniżeniu składki rentowej kwota zmniejszenia jest wyższahttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/swiadczenia_przedemerytalne/67578,Po-obnizeniu-skladki-rentowej-kwota-zmniejszenia-jest-wyzsza.html2008-02-04T05:02:00+01:002008-02-04T05:02:00+01:00Pracodawca ma prawo do krytyki pracownikahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/67287,Pracodawca-ma-prawo-do-krytyki-pracownika.html2008-01-29T05:05:00+01:002008-01-29T05:05:00+01:00PFRON refunduje składki na ZUS niepełnosprawnych pracownikówhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/67653,PFRON-refunduje-skladki-na-ZUS-niepelnosprawnych-pracownikow.html2008-01-28T05:03:00+01:002008-01-28T05:03:00+01:00Nieuzasadnione zwolnienie dyscyplinarne pracownikahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/67161,Nieuzasadnione-zwolnienie-dyscyplinarne-pracownika.html2008-01-24T05:05:00+01:002008-01-24T05:05:00+01:00Obowiązki pracodawcy wobec ZUS po rozstaniu się z pracownikiemhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/66252,Obowiazki-pracodawcy-wobec-ZUS-po-rozstaniu-sie-z-pracownikiem.html2008-01-23T08:00:00+01:002008-01-23T08:00:00+01:00Czy zmiana liczby ubezpieczonych w trakcie roku ma wpływ na składkę wypadkowąhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/67286,Czy-zmiana-liczby-ubezpieczonych-w-trakcie-roku-ma-wplyw-na-skladke-wypadkowa.html2008-01-23T05:03:00+01:002008-01-23T05:03:00+01:00Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowehttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/wypadki_przy_pracy_i_choroby_zawodowe/66251,Stopa-procentowa-skladki-na-ubezpieczenie-wypadkowe.html2008-01-16T08:00:00+01:002008-01-16T08:00:00+01:00Pracownik powinien wiedzieć o planowanej zmianie właściciela firmyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/65889,Pracownik-powinien-wiedziec-o-planowanej-zmianie-wlasciciela-firmy.html2008-01-15T05:05:00+01:002008-01-15T05:05:00+01:00Czy emeryt zleceniobiorca może być zwolniony od opłacania składekhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/65696,Czy-emeryt-zleceniobiorca-moze-byc-zwolniony-od-oplacania-skladek.html2008-01-11T05:03:00+01:002008-01-11T05:03:00+01:00Za pracę w wolną sobotę pracownikowi należy się inny dzień wolnyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/65882,Za-prace-w-wolna-sobote-pracownikowi-nalezy-sie-inny-dzien-wolny.html2008-01-10T05:05:00+01:002008-01-10T05:05:00+01:00Czy pracownik może żądać od pracodawcy dodatkowych świadczeńhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/65756,Czy-pracownik-moze-zadac-od-pracodawcy-dodatkowych-swiadczen.html2008-01-08T05:04:00+01:002008-01-08T05:04:00+01:00Odszkodowanie za wypadek dla telepracownikahttps://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/telepraca/65200,Odszkodowanie-za-wypadek-dla-telepracownika.html2007-12-28T05:05:00+01:002007-12-28T05:05:00+01:00Zwolnieni pracownicy mają pierwszeństwo w przyjęciu do pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/63672,Zwolnieni-pracownicy-maja-pierwszenstwo-w-przyjeciu-do-pracy.html2007-12-19T05:05:00+01:002007-12-19T05:05:00+01:00Jak ZUS ustala kwotę nadpłaty składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowehttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/63464,Jak-ZUS-ustala-kwote-nadplaty-skladek-na-ubezpieczenia-emerytalne-i-rentowe.html2007-12-13T05:03:00+01:002007-12-13T05:03:00+01:00Czy korespondent, który został oddelegowany za granicę, podlega polskim przepisom ubezpieczeniowymhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/63339,Czy-korespondent-ktory-zostal-oddelegowany-za-granice-podlega-polskim-przepisom-ubezpieczeniowym.html2007-12-10T05:03:00+01:002007-12-10T05:03:00+01:00Postępowanie odwoławcze w sprawach ubezpieczeniowychhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/63157,Postepowanie-odwolawcze-w-sprawach-ubezpieczeniowych.html2007-12-05T05:03:00+01:002007-12-05T05:03:00+01:00Jakie nieodpłatne świadczenia dla pracowników są opodatkowanehttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/63018,Jakie-nieodplatne-swiadczenia-dla-pracownikow-sa-opodatkowane.html2007-12-04T06:00:00+01:002007-12-04T06:00:00+01:00Ubezpieczenie ławnikahttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/62848,Ubezpieczenie-lawnika.html2007-11-30T05:03:00+01:002007-11-30T05:03:00+01:00Po zwolnieniu z pracy można kontynuować opłacanie składekhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/62366,Po-zwolnieniu-z-pracy-mozna-kontynuowac-oplacanie-skladek.html2007-11-28T05:03:00+01:002007-11-28T05:03:00+01:00Czy jednostka badawczo-rozwojowa ma obowiązek płacenia za pracowników składek na FGŚPhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/62535,Czy-jednostka-badawczorozwojowa-ma-obowiazek-placenia-za-pracownikow-skladek-na-FGSP.html2007-11-27T05:03:00+01:002007-11-27T05:03:00+01:00Czy pracodawca zawsze musi konsultować wypowiedzenie umowyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/61729,Czy-pracodawca-zawsze-musi-konsultowac-wypowiedzenie-umowy.html2007-11-21T05:05:00+01:002007-11-21T05:05:00+01:00Ubezpieczenie zdrowotne członków rad nadzorczych - na nowych zasadachhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/62021,Ubezpieczenie-zdrowotne-czlonkow-rad-nadzorczych-na-nowych-zasadach.html2007-11-21T05:03:00+01:002007-11-21T05:03:00+01:00Czy pracodawca może udostępniać dane osobowe pracownikówhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/61595,Czy-pracodawca-moze-udostepniac-dane-osobowe-pracownikow.html2007-11-19T05:05:00+01:002007-11-19T05:05:00+01:00Wypowiedzenie zmieniające nie zawsze jest koniecznehttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/59918,Wypowiedzenie-zmieniajace-nie-zawsze-jest-konieczne.html2007-11-06T05:05:00+01:002007-11-06T05:05:00+01:00Zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnychhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/60013,Zakladowy-fundusz-rehabilitacji-osob-niepelnosprawnych.html2007-11-05T05:04:00+01:002007-11-05T05:04:00+01:00Czy odszkodowanie za zakaz konkurencji można wypłacić jednorazowohttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/59994,Czy-odszkodowanie-za-zakaz-konkurencji-mozna-wyplacic-jednorazowo.html2007-11-02T05:04:00+01:002007-11-02T05:04:00+01:00Nie można pogorszyć pracownikowi warunków pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/60716,Nie-mozna-pogorszyc-pracownikowi-warunkow-pracy.html2007-10-29T09:06:00+01:002007-10-29T09:06:00+01:00Wypłacona kara była przychodem z pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/60555,Wyplacona-kara-byla-przychodem-z-pracy.html2007-10-25T10:06:00+02:002007-10-25T10:06:00+02:00Skutki używania samochodu prywatnego do celów służbowychhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/59323,Skutki-uzywania-samochodu-prywatnego-do-celow-sluzbowych.html2007-10-25T05:04:00+02:002007-10-25T05:04:00+02:00Jakie ubezpieczenia przy pracy nakładczejhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/60426,Jakie-ubezpieczenia-przy-pracy-nakladczej.html2007-10-25T05:03:00+02:002007-10-25T05:03:00+02:00Pracodawca zapłaci zadośćuczynienie za rozstrój zdrowia pracownikahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/60411,Pracodawca-zaplaci-zadoscuczynienie-za-rozstroj-zdrowia-pracownika.html2007-10-24T08:59:00+02:002007-10-24T08:59:00+02:00Trzeba przywrócić do pracy mimo likwidacji stanowiskahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/60015,Trzeba-przywrocic-do-pracy-mimo-likwidacji-stanowiska.html2007-10-18T10:11:00+02:002007-10-18T10:11:00+02:00Pracownik nie musiał składać oświadczeniahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/60011,Pracownik-nie-musial-skladac-oswiadczenia.html2007-10-18T10:01:00+02:002007-10-18T10:01:00+02:00Pracodawca decyduje, z kim podpisać umowęhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/60008,Pracodawca-decyduje-z-kim-podpisac-umowe.html2007-10-18T09:59:00+02:002007-10-18T09:59:00+02:00Rolnik może ubezpieczyć się w ZUS albo KRUShttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/58840,Rolnik-moze-ubezpieczyc-sie-w-ZUS-albo-KRUS.html2007-10-09T05:03:00+02:002007-10-09T05:03:00+02:00Czy wygrana w grach losowych spowoduje zawieszenie świadczenia przedemerytalnegohttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/swiadczenia_przedemerytalne/58662,Czy-wygrana-w-grach-losowych-spowoduje-zawieszenie-swiadczenia-przedemerytalnego.html2007-10-04T05:01:00+02:002007-10-04T05:01:00+02:00Jakie obowiązki ma pracodawca, gdy pracownik przechodzi na świadczenie przedemerytalnehttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/swiadczenia_przedemerytalne/57969,Jakie-obowiazki-ma-pracodawca-gdy-pracownik-przechodzi-na-swiadczenie-przedemerytalne.html2007-10-02T05:01:00+02:002007-10-02T05:01:00+02:00Zawarcie trzeciej umowy na czas określonyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/56895,Zawarcie-trzeciej-umowy-na-czas-okreslony.html2007-09-17T05:05:00+02:002007-09-17T05:05:00+02:00Kiedy pracodawca wypłaca pracownikowi odszkodowaniehttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/57409,Kiedy-pracodawca-wyplaca-pracownikowi-odszkodowanie.html2007-09-13T11:18:00+02:002007-09-13T11:18:00+02:00Kto zgłasza wniosek o emeryturęhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/swiadczenia_przedemerytalne/54307,Kto-zglasza-wniosek-o-emeryture.html2007-09-03T05:01:00+02:002007-09-03T05:01:00+02:00