<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Ochrona kobiet w ciąży, Zwolnienie lekarskie</title>
    
        
    
            <link href="https://kadry.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://kadry.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://kadry.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
    <updated>2021-11-05T15:08:35+01:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Sprostowanie zwolnienia lekarskiego od stycznia 2016</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-zdrowotne/736773,Sprostowanie-zwolnienia-lekarskiego-od-stycznia-2016.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-zdrowotne/736773,Sprostowanie-zwolnienia-lekarskiego-od-stycznia-2016.html</id>
                                    <updated>2016-01-20T14:12:00+01:00</updated>
                                <published>2016-01-20T14:12:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2016 r. błędy w zwolnieniu lekarskim (ZUS ZLA) mogą być korygowane. Do tych najczęstszych można zaliczyć, m.in. błędny PESEL, numer NIP, datę początkową lub końcową zwolnienia. Na czym polega zmiana?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Elektroniczne zwolnienia od 2016 roku ułatwieniem dla pracowników i pracodawców</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/735568,Elektroniczne-zwolnienia-od-2016-roku-ulatwieniem-dla-pracownikow-i-pracodawcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/735568,Elektroniczne-zwolnienia-od-2016-roku-ulatwieniem-dla-pracownikow-i-pracodawcow.html</id>
                                    <updated>2015-12-22T11:26:56+01:00</updated>
                                <published>2015-12-22T11:26:56+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 2016 roku nowy system elektronicznych zwolnień ma ułatwić życie zarówno pracownikom, jak i pracodawcom. Pracownicy nie będą musieli dostarczać do pracodawcy papierowego dokumentu, gdyż trafi ono bezpośrednio do ZUS oraz na profil PUE.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS sprawdza zatrudnianie na etat w czasie ciąży</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/734455,ZUS-sprawdza-zatrudnianie-na-etat-w-czasie-ciazy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/734455,ZUS-sprawdza-zatrudnianie-na-etat-w-czasie-ciazy.html</id>
                                    <updated>2015-11-26T08:41:35+01:00</updated>
                                <published>2015-11-26T08:41:35+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS coraz częściej kwestionuje zatrudnianie na etat kobiet w ciąży, które wcześniej pracowały na umowy cywilno-prawne. Sprawa najczęściej kończy się w sądzie, którą jednak ZUS zazwyczaj przegrywa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wyniki kontroli zwolnień lekarskich w I półroczu 2015</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/732890,Wyniki-kontroli-zwolnien-lekarskich-w-I-polroczu-2015.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/732890,Wyniki-kontroli-zwolnien-lekarskich-w-I-polroczu-2015.html</id>
                                    <updated>2015-11-02T09:23:04+01:00</updated>
                                <published>2015-11-02T09:23:04+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W pierwszym półroczu 2015 r. ZUS przeprowadził ponad 298 tys. kontroli zaświadczeń o czasowej niezdolności do pracy. Kwota wstrzymanych świadczeń w tym okresie wyniosła 7,5 mln zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rozwiązanie umowy o pracę z kobietą w ciąży</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/732656,Rozwiazanie-umowy-o-prace-z-kobieta-w-ciazy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/732656,Rozwiazanie-umowy-o-prace-z-kobieta-w-ciazy.html</id>
                                    <updated>2015-10-28T09:17:00+01:00</updated>
                                <published>2015-10-28T09:17:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Co do zasady pracownicom w ciąży przysługuje szczególna ochrona przed wypowiedzeniem oraz rozwiązaniem umowy o pracę w okresie ciąży lub urlopu macierzyńskiego. Jednakże przepisy Kodeksu pracy nie chronią jej w sposób absolutny, bowiem pracodawca będzie mógł zwolnić kobietę w ciąży w określonych sytuacjach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Elektroniczne zwolnienia lekarskie (e-ZLA) od 2016 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/dokumenty/731675,Elektroniczne-zwolnienia-lekarskie-eZLA-od-2016-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/dokumenty/731675,Elektroniczne-zwolnienia-lekarskie-eZLA-od-2016-r.html</id>
                                    <updated>2015-12-04T10:03:00+01:00</updated>
                                <published>2015-10-14T15:01:11+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2016 r. lekarze będą mogli wystawiać elektroniczne zwolnienia lekarskie (e-ZLA). Nie oznacza to jednak, że od tej daty znikną dotychczasowe zwolnienia papierowe. Dopiero bowiem od 1 stycznia 2018 r. będą wystawiane wyłącznie zwolnienia elektroniczne. Nowe zasady zwolnień to korzyści zarówno dla lekarzy, pracodawców jak i pacjentów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ochrona kobiet w ciąży</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/729914,Ochrona-kobiet-w-ciazy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/729914,Ochrona-kobiet-w-ciazy.html</id>
                                    <updated>2015-09-30T10:05:31+02:00</updated>
                                <published>2015-09-30T10:05:31+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ochrona pracy kobiet może przejawiać się w kilku aspektach: w ochronie kobiet w ciąży, pracownic korzystających z uprawnień związanych z rodziciel­stwem czy zakazie zatrudniania na stanowiskach wzbronionych kobietom pracownicom w ciąży. Pracownicy w ciąży nie można wypowiedzieć ani rozwiązać z nią umowy o pracę. Dopuszczalne jest to tylko wówczas, gdy następuje z przyczyn przez nią zawinionych i zakładowa organizacja związko­wa wyraziła na to zgodę oraz jeżeli pracownica była zatrudniona na podstawie umowy o pracę na okres próbny nieprzekraczający 1 miesiąca.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prawa i obowiązki pracownika w czasie choroby</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/728892,Prawa-i-obowiazki-pracownika-w-czasie-choroby.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/728892,Prawa-i-obowiazki-pracownika-w-czasie-choroby.html</id>
                                    <updated>2015-09-17T11:50:00+02:00</updated>
                                <published>2015-09-17T11:50:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Choroba pracownika jest rodzajem usprawiedliwio­nej nieobecności w pracy. W czasie choroby pracownik podlega szczególnej ochronie, tj. pracodawca nie może mu wypowiedzieć umowy o pracę oraz wręczyć wypowiedzenia zmieniającego. Ponadto za czas niezdolności pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Uprawnienia kobiet w ciąży w czasie upałów</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/727868,Uprawnienia-kobiet-w-ciazy-w-czasie-upalow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/727868,Uprawnienia-kobiet-w-ciazy-w-czasie-upalow.html</id>
                                    <updated>2015-08-31T15:06:00+02:00</updated>
                                <published>2015-08-31T15:06:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podczas upałów pracodawca powinien szczególnie zadbać o odpowiednie warunki pracy kobietom w ciąży. Jeśli warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa, pracownik może powstrzymać się od pracy i powiadomić o tym pracodawcę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kontrola zwolnień lekarskich za I półrocze 2015 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/727628,Kontrola-zwolnien-lekarskich-za-I-polrocze-2015-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/727628,Kontrola-zwolnien-lekarskich-za-I-polrocze-2015-r.html</id>
                                    <updated>2015-08-26T08:08:00+02:00</updated>
                                <published>2015-08-26T08:08:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kontrola zwolnień lekarskich za I półrocze 2015 r. wykazała, że kwota wstrzymanych, cofniętych i obniżonych świadczeń w tym okresie wyniosła 100,5 mln zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wypoczynkowy w czasie choroby</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/727481,Urlop-wypoczynkowy-w-czasie-choroby.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/727481,Urlop-wypoczynkowy-w-czasie-choroby.html</id>
                                    <updated>2015-08-20T14:52:00+02:00</updated>
                                <published>2015-08-20T14:52:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zgodnie z utrwalonym orzecznictwem Sądu Najwyższego pracodawca nie może skutecznie udzielić urlopu wypoczynkowego pracownikowi będącemu w okresie zwolnienia lekarskiego, nawet wówczas, gdy pracownik wyraził na to zgodę, a więc udzielenie urlopu wypoczynkowego nie przerywa niezdolności pracownika do pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Coraz częstsze kontrole zwolnień lekarskich</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/727461,Coraz-czestsze-kontrole-zwolnien-lekarskich.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/727461,Coraz-czestsze-kontrole-zwolnien-lekarskich.html</id>
                                    <updated>2015-08-20T10:17:00+02:00</updated>
                                <published>2015-08-20T10:17:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nieuzasadnione zwolnienia to dodatkowe koszty dla pracodawców i dlatego pracodawcy coraz częściej kontrolują zwolnienia lekarskie swoich pracowników. Sam pracodawca – jako płatnik składek – może dokonać takiej kontroli. W I kwartale br. łączna kwota cofniętych bądź pomniejszonych świadczeń sięgnęła 53 mln zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Choroba na urlopie a zwrot świadczenia urlopowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/727131,Choroba-na-urlopie-a-zwrot-swiadczenia-urlopowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/727131,Choroba-na-urlopie-a-zwrot-swiadczenia-urlopowego.html</id>
                                    <updated>2015-08-12T13:55:11+02:00</updated>
                                <published>2015-08-12T13:55:11+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik po 4 dniach wykorzystywania urlopu wypoczynkowego zachorował. Choroba przerywa urlop. Czy w związku z tym ma obowiązek zwrotu pracodawcy otrzymanego przed przejściem na urlop świadczenia urlopowego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowy terminowe a ochrona przed zwolnieniem pracownicy w ciąży</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/ochrona-przed-wypowiedzeniem/726914,Umowy-terminowe-a-ochrona-przed-zwolnieniem-pracownicy-w-ciazy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/ochrona-przed-wypowiedzeniem/726914,Umowy-terminowe-a-ochrona-przed-zwolnieniem-pracownicy-w-ciazy.html</id>
                                    <updated>2015-11-23T13:59:33+01:00</updated>
                                <published>2015-08-07T10:32:55+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przepisy Kodeksu pracy przewidują szczególną ochronę przez wypowiadaniem i rozwiązywaniem umów o pracę z pracownicami będącymi w ciąży. Czy ta wyjątkowa ochrona dotyczy także umów terminowych? Kiedy umowa na czas określony zostanie przedłużona do dnia porodu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa na zastępstwo - okres wypowiedzenia i ciąża</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/726221,Umowa-na-zastepstwo-okres-wypowiedzenia-i-ciaza.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/726221,Umowa-na-zastepstwo-okres-wypowiedzenia-i-ciaza.html</id>
                                    <updated>2015-07-29T08:28:00+02:00</updated>
                                <published>2015-07-24T10:59:33+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Umowa na zastępstwo to rodzaj umowy o pracę zawarty w Kodeksie pracy. To umowa okresowa zawierana na czas zastępstwa pracownika nieobecnego w pracy z przyczyn usprawiedliwionych (np. choroba, urlop macierzyński). Ile wynosi okres wypowiedzenia umowa na zastępstwo? Czy ciąża na umowie na zastępstwo chroni pracownicę przed zwolnieniem i przedłuża stosunek pracy do dnia porodu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Elektroniczne zwolnienia lekarskie od 2016 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/725685,Elektroniczne-zwolnienia-lekarskie-od-2016-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/725685,Elektroniczne-zwolnienia-lekarskie-od-2016-r.html</id>
                                    <updated>2015-12-04T10:00:20+01:00</updated>
                                <published>2015-07-14T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Elektroniczne zwolnienia lekarskie będą wystawiane przez lekarzy od 2016 r. ZUS i pracodawca dostaną informację o zwolnieniu drogą elektroniczną, co przyspieszy możliwość przeprowadzenia kontroli przez ZUS. Zmiana ma przynieść oszczędności rzędu 212 mln zł rocznie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Papierowe i elektroniczne zwolnienia lekarskie w latach 2016-2017</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/724057,Papierowe-i-elektroniczne-zwolnienia-lekarskie-w-latach-20162017.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/724057,Papierowe-i-elektroniczne-zwolnienia-lekarskie-w-latach-20162017.html</id>
                                    <updated>2015-12-04T10:00:46+01:00</updated>
                                <published>2015-06-16T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Papierowe i elektroniczne zwolnienia lekarskie będą obowiązywały jednocześnie w latach 2016-2017. Dnia 12 czerwca 2015 r. Senat zaakceptował nowe przepisy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Częste zwolnienia lekarskie jako przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/wypowiedzenie-umowy-o-prace/723334,Czeste-zwolnienia-lekarskie-jako-przyczyna-wypowiedzenia-umowy-o-prace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/wypowiedzenie-umowy-o-prace/723334,Czeste-zwolnienia-lekarskie-jako-przyczyna-wypowiedzenia-umowy-o-prace.html</id>
                                    <updated>2015-05-29T10:50:56+02:00</updated>
                                <published>2015-05-29T10:50:56+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy długotrwałe i częste przebywanie pracownika na zwolnieniach lekarskich może stanowić przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę? Należy mieć na uwadze, że takie nieobecności pracownika dezorganizują pracę w zakładzie pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasady zatrudniania kobiet w ciąży w porze nocnej i godzinach nadliczbowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/723054,Zasady-zatrudniania-kobiet-w-ciazy-w-porze-nocnej-i-godzinach-nadliczbowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/723054,Zasady-zatrudniania-kobiet-w-ciazy-w-porze-nocnej-i-godzinach-nadliczbowych.html</id>
                                    <updated>2015-05-26T14:01:31+02:00</updated>
                                <published>2015-05-26T14:01:31+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasady zatrudniania kobiet w ciąży w porze nocnej i godzinach nadliczbowych sprowadzają się do bezwzględnego zakazu. Praca w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych traktowana jest bowiem jako nadmierne obciążenia organizmu w okresie ciąży.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>E-zwolnienia lekarskie - plusy i minusy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/717597,Ezwolnienia-lekarskie-plusy-i-minusy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/717597,Ezwolnienia-lekarskie-plusy-i-minusy.html</id>
                                    <updated>2015-12-04T10:01:21+01:00</updated>
                                <published>2015-05-14T12:57:02+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[E-zwolnienia lekarskie zamiast tradycyjnych zwolnień papierowych mają zacząć obowiązywać od 1 stycznia 2016 r. Od 1 stycznia 2015 r. oprócz e-zwolnień można wystawiać również papierowe. Na jakich zasadach będzie odbywało się wystawianie elektronicznych zwolnień lekarskich? Jakie plusy i minusy niesie za sobą nowa regulacja?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>E-zwolnienia lekarskie - uchwalenie przez Sejm</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/717584,Ezwolnienia-lekarskie-uchwalenie-przez-Sejm.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/717584,Ezwolnienia-lekarskie-uchwalenie-przez-Sejm.html</id>
                                    <updated>2015-12-04T10:01:49+01:00</updated>
                                <published>2015-05-14T09:53:46+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[E-zwolnienia lekarskie zostały uchwalone przez Sejm na 92. posiedzeniu. Elektroniczne zwolnienia lekarskie wprowadza projekt nowelizacji ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Elektroniczne zwolnienia lekarskie dla firm z e-profilem w ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/717048,Elektroniczne-zwolnienia-lekarskie-dla-firm-z-eprofilem-w-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/717048,Elektroniczne-zwolnienia-lekarskie-dla-firm-z-eprofilem-w-ZUS.html</id>
                                    <updated>2015-12-04T10:03:51+01:00</updated>
                                <published>2015-04-27T12:20:16+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Elektroniczne zwolnienia lekarskie będą wystawiane tylko pracującym w firmach z e-profilem w ZUS. Pozostali pracownicy otrzymają jak dotychczas papierowe zwolnienia lekarskie w formie wydruku z systemu teleinformatycznego. Lekarz musi pamiętać o podpisie i pieczątce.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zakaz wypowiadania i rozwiązywania stosunku pracy kobiet w ciąży</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/ochrona-przed-wypowiedzeniem/716978,Zakaz-wypowiadania-i-rozwiazywania-stosunku-pracy-kobiet-w-ciazy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/ochrona-przed-wypowiedzeniem/716978,Zakaz-wypowiadania-i-rozwiazywania-stosunku-pracy-kobiet-w-ciazy.html</id>
                                    <updated>2015-04-23T14:58:20+02:00</updated>
                                <published>2015-04-23T14:58:20+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kodeks pracy przewiduje zakaz wypowiadania i rozwiązywania stosunku pracy kobiet w ciąży. Ustawodawca w unormowaniach prawnych dotyczących zakazu wypowiedzenia stosunku pracy musiał przyczynić się do pogodzenia dwóch głównych założeń: gwarancji stabilizacji życiowej i spokoju kobiecie w czasie ciąży z jednej strony, z ekonomiczno-rynkowymi dążeniami pracodawcy z drugiej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zajście w ciążę na wypowiedzeniu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/716699,Zajscie-w-ciaze-na-wypowiedzeniu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/716699,Zajscie-w-ciaze-na-wypowiedzeniu.html</id>
                                    <updated>2015-04-16T09:56:39+02:00</updated>
                                <published>2015-04-16T09:56:39+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy zajście w ciążę na wypowiedzeniu chroni kobietę przed rozwiązaniem stosunku pracy? Kodeks pracy przewiduję gwarancję zatrudnienia dla kobiet w ciąży, określa się ją jako szczególna ochrona stosunku pracy. Ochrona ta polega na tym, że w zwykłym trybie, pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę kobiecie, która jest w okresie ciąży.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kontrola zwolnienia lekarskiego - upoważnienie i protokół kontroli</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/tytuly-ubezpieczen/716139,Kontrola-zwolnienia-lekarskiego-upowaznienie-i-protokol-kontroli.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/tytuly-ubezpieczen/716139,Kontrola-zwolnienia-lekarskiego-upowaznienie-i-protokol-kontroli.html</id>
                                    <updated>2015-04-14T13:35:58+02:00</updated>
                                <published>2015-04-14T13:35:58+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kontrola zwolnienia lekarskiego to uprawnienie przysługujące płatnikowi składek na podstawie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. W celu przeprowadzenia kontroli niezbędne jest upoważnienie, a w przypadku wykrycia nieprawidłowości należy sporządzić protokół kontroli. Protokół stanowi podstawę do wstrzymania wypłaty zasiłku chorobowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Protokół kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich - WZÓR</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/dokumenty/716136,Protokol-kontroli-prawidlowosci-wykorzystywania-zwolnien-lekarskich-WZOR.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/dokumenty/716136,Protokol-kontroli-prawidlowosci-wykorzystywania-zwolnien-lekarskich-WZOR.html</id>
                                    <updated>2015-04-14T13:07:58+02:00</updated>
                                <published>2015-04-14T13:07:58+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Protokół kontroli prawidłowości wykorzystywania przez ubezpieczonych zwolnień lekarskich od pracy sporządza się na piśmie. Co powinien zawierać takie protokół? Oto wzór dokumentu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wypowiedzenie podczas zwolnienia lekarskiego złożone w trakcie wypowiedzeń zmieniających</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/zwolnienia_grupowe/716129,Wypowiedzenie-podczas-zwolnienia-lekarskiego-zlozone-w-trakcie-wypowiedzen-zmieniajacych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/zwolnienia_grupowe/716129,Wypowiedzenie-podczas-zwolnienia-lekarskiego-zlozone-w-trakcie-wypowiedzen-zmieniajacych.html</id>
                                    <updated>2015-04-14T11:58:00+02:00</updated>
                                <published>2015-04-14T11:58:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wypowiedzenie podczas zwolnienia lekarskiego złożone w trakcie wypowiedzeń zmieniających zdarza się coraz częściej. Przyczyną tego typu zwolnień są masowe zwolnienia grupowe.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracownica w ciąży - uprawnienia z Kodeksu pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/715518,Pracownica-w-ciazy-uprawnienia-z-Kodeksu-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/715518,Pracownica-w-ciazy-uprawnienia-z-Kodeksu-pracy.html</id>
                                    <updated>2015-04-07T11:36:59+02:00</updated>
                                <published>2015-04-07T11:36:59+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownica w ciąży jest w szczególny sposób chroniona przepisami Kodeksu pracy. Jakie uprawnienia przysługują jej z tytułu bycia w ciąży?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe wzory skierowania na badania i orzeczeń lekarskich</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/715367,Nowe-wzory-skierowania-na-badania-i-orzeczen-lekarskich.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/715367,Nowe-wzory-skierowania-na-badania-i-orzeczen-lekarskich.html</id>
                                    <updated>2015-04-01T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2015-04-01T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowe wzory skierowania na badania lekarskie i orzeczeń lekarskich zaczynają obowiązywać z dniem 1 kwietnia 2015 r. To skutek nowelizacji rozporządzenia ministra zdrowia w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>E-zwolnienie lekarskie od 1 stycznia 2015 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/703873,Ezwolnienie-lekarskie-od-1-stycznia-2015-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/703873,Ezwolnienie-lekarskie-od-1-stycznia-2015-r.html</id>
                                    <updated>2014-12-31T07:51:31+01:00</updated>
                                <published>2014-12-31T07:51:31+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[E-zwolnienia lekarskie mogą być wystawiane już od 1 stycznia 2015 r. Papierowe i elektroniczne zwolnienia lekarskie będą uwzględniane na równi do końca 2017 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Stare i nowe zwolnienia lekarskie w latach 2016-2017</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/702205,Stare-i-nowe-zwolnienia-lekarskie-w-latach-20162017.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/702205,Stare-i-nowe-zwolnienia-lekarskie-w-latach-20162017.html</id>
                                    <updated>2014-11-07T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2014-11-07T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowelizacja ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa przewiduje okres przejściowy dotyczący wprowadzania e-zwolnień lekarskich. W latach 2016-2017 będą obowiązywały jednocześnie stare i nowe zwolnienia lekarskie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak długo można być na zwolnieniu lekarskim?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/701599,zwolnienie-lekarskie-jak-dlugo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/701599,zwolnienie-lekarskie-jak-dlugo.html</id>
                                    <updated>2021-11-05T15:08:35+01:00</updated>
                                <published>2014-10-21T11:08:03+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak długo można być na zwolnieniu lekarskim? Jak długo można przebywać na L4? Czy możliwe jest wydłużenie tego okresu zwolnienia lekarskiego? Czy pracodawca może zwolnić pracownika przebywającemu długo na L4?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kontrola zwolnienia lekarskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/700605,Kontrola-zwolnienia-lekarskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/700605,Kontrola-zwolnienia-lekarskiego.html</id>
                                    <updated>2014-10-09T13:17:12+02:00</updated>
                                <published>2014-10-09T13:17:12+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Za okres przebywania na zwolnieniu lekarskim przysługuje pracownikowi zasiłek chorobowy. Z tego właśnie powodu, mimo iż okres zasiłkowy dotyczy czasu choroby, który przeznacza się na szybki powrót pracownika do zdrowia i w konsekwencji pracy, często dochodzi do nadużyć ze strony pracownika. Kto może dokonywać kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnienia lekarskiego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop bezpłatny a zwolnienie lekarskie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-bezplatny/700516,Urlop-bezplatny-a-zwolnienie-lekarskie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-bezplatny/700516,Urlop-bezplatny-a-zwolnienie-lekarskie.html</id>
                                    <updated>2014-10-15T15:05:48+02:00</updated>
                                <published>2014-10-07T16:51:41+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop bezpłatny jest okresem nieskładkowym. Zwolnienie lekarskie nie przerywa tego typu urlopu. Oznacza to, że za czas choroby podczas urlopu bezpłatnego nie przysługuje ani wynagrodzenie chorobowe ani zasiłek chorobowy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Elektroniczne zwolnienia lekarskie od stycznia 2015 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/tytuly-ubezpieczen/700493,Elektroniczne-zwolnienia-lekarskie-od-stycznia-2015-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/tytuly-ubezpieczen/700493,Elektroniczne-zwolnienia-lekarskie-od-stycznia-2015-r.html</id>
                                    <updated>2014-10-07T13:16:22+02:00</updated>
                                <published>2014-10-07T13:16:22+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Elektroniczne zwolnienia lekarskie zaczną funkcjonować już od stycznia 2015 r. Zmiany dotyczą formy wystawiania i przesyłania e-zwolnień. Jakie przewiduje się konsekwencje wprowadzenia nowej formy zwolnień lekarskich?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>E-zwolnienia lekarskie zamiast papierowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/700486,Ezwolnienia-lekarskie-zamiast-papierowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/700486,Ezwolnienia-lekarskie-zamiast-papierowych.html</id>
                                    <updated>2014-10-07T11:24:07+02:00</updated>
                                <published>2014-10-07T11:24:07+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[E-zwolnienia lekarskie będą obowiązywały zamiast tradycyjnych papierowych. Całkowicie zastąpienie dotychczasowych zwolnień lekarskich elektronicznymi nastąpi w 2018 r. Przez najbliższe trzy lata będziemy posługiwali się jednymi i drugimi.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>E-zwolnienia i zasiłki macierzyńskie dla samotnych ojców</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/700278,Ezwolnienia-i-zasilki-macierzynskie-dla-samotnych-ojcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/700278,Ezwolnienia-i-zasilki-macierzynskie-dla-samotnych-ojcow.html</id>
                                    <updated>2014-10-01T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2014-10-01T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[E-zwolnienia i zasiłki macierzyńskie dla samotnych ojców zostały przyjęte wczoraj (30 września 2014 r.) przez rząd. Na czym dokładnie będą polegały zmiany?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>E- zwolnienie lekarskie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/700257,E-zwolnienie-lekarskie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/700257,E-zwolnienie-lekarskie.html</id>
                                    <updated>2014-09-30T14:54:00+02:00</updated>
                                <published>2014-09-30T14:54:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 2015 r. lekarze będą wystawiać elektroniczne zwolnienia lekarskie, które znacznie ułatwią Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych ich weryfikację. Czy e-zwolnienia całkowicie zastąpią zwolnienia papierowe?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwolnienie pracownika na zwolnieniu lekarskim</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/700269,Zwolnienie-pracownika-na-zwolnieniu-lekarskim.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/700269,Zwolnienie-pracownika-na-zwolnieniu-lekarskim.html</id>
                                    <updated>2014-09-30T13:00:49+02:00</updated>
                                <published>2014-09-30T13:00:49+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zwolnienie lekarskie nie zawsze chroni nas przed zwolnieniem z pracy. Kodeks pracy w niektórych przypadkach zezwala na zwolnienie pracownika będącego na zwolnieniu lekarskim.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Waloryzacja emerytur i rent w 2015 r. oraz e-zwolnienie lekarskie - prace rządu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/700241,Waloryzacja-emerytur-i-rent-w-2015-r-oraz-ezwolnienie-lekarskie-prace-rzadu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/700241,Waloryzacja-emerytur-i-rent-w-2015-r-oraz-ezwolnienie-lekarskie-prace-rzadu.html</id>
                                    <updated>2014-09-30T08:34:40+02:00</updated>
                                <published>2014-09-30T08:34:40+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Waloryzacja emerytur i rent w 2015 r. oraz podwyższenie ulgi podatkowej na dzieci będą w dniu dzisiejszym przedmiotem prac rządu (30 września). Rząd zajmie się również przepisami dotyczącymi elektronicznego zwolnienia lekarskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwolnienie lekarskie po ustaniu zatrudnienia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/700081,Zwolnienie-lekarskie-po-ustaniu-zatrudnienia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/700081,Zwolnienie-lekarskie-po-ustaniu-zatrudnienia.html</id>
                                    <updated>2016-07-15T10:56:21+02:00</updated>
                                <published>2014-09-24T13:12:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek chorobowy za czas trwania zwolnienia lekarskiego przysługuje także po ustaniu zatrudnienia. Aby go otrzymać, należy spełnić jednak specjalne wymogi dotyczące np. okresu trwania niezdolności do pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kontrola zwolnień lekarskich za I półrocze 2014 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/699833,Kontrola-zwolnien-lekarskich-za-I-polrocze-2014-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/699833,Kontrola-zwolnien-lekarskich-za-I-polrocze-2014-r.html</id>
                                    <updated>2014-09-17T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2014-09-17T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kontrola zwolnień lekarskich za I półrocze 2014 r. wykazała, że kwota wstrzymanych, cofniętych i obniżonych świadczeń w tym okresie wyniosła 90 mln zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Błędne zwolnienie lekarskie a wypłata zasiłku chorobowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/697889,Bledne-zwolnienie-lekarskie-a-wyplata-zasilku-chorobowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/697889,Bledne-zwolnienie-lekarskie-a-wyplata-zasilku-chorobowego.html</id>
                                    <updated>2014-09-09T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2014-09-09T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoba objęta ubezpieczeniem chorobowym ma prawo do zasiłku chorobowego. Musi w tym celu dysponować zwolnieniem lekarskim wystawionym zgodnie z obowiązującymi zasadami. Jak błąd w dacie na zaświadczeniu lekarskim wpływa na wypłatę zasiłku chorobowego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Elektroniczne zwolnienie lekarskie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/697514,Elektroniczne-zwolnienie-lekarskie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/697514,Elektroniczne-zwolnienie-lekarskie.html</id>
                                    <updated>2014-08-28T14:51:00+02:00</updated>
                                <published>2014-08-28T14:51:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Elektroniczne zwolnienia lekarskie mają zastąpić papierowe druki wydawane w przypadku czasowej niezdolności do pracy wynikającej z choroby, z pobytu w szpitalu lub konieczności sprawowania opieki nad członkiem rodziny. E-zwolnienia mają usprawnić pracę ZUS i przyspieszyć pracę lekarzy. Papierowe zwolnienia nadal będą funkcjonować – lekarz wystawi zwolnienie papierowe, gdy pracodawca nie posiada profilu informacyjnego składek płatnika lub na żądanie chorego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwolnienie lekarskie a umowa zlecenie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zlecenie/697304,Zwolnienie-lekarskie-a-umowa-zlecenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zlecenie/697304,Zwolnienie-lekarskie-a-umowa-zlecenie.html</id>
                                    <updated>2016-01-14T12:36:27+01:00</updated>
                                <published>2014-08-22T12:12:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zwolnienie lekarskie wystawiane jest w celu usprawiedliwienia nieobecności pracownika objętego ubezpieczeniem chorobowym w pracy. Umowa zlecenie objęta jest obowiązkowym ubezpieczeniem emerytalnym, rentowym i zdrowotnym. Czy można wystawić zleceniobiorcy zwolnienie lekarskie?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowy wykaz prac zabronionych kobietom</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/696949,Nowy-wykaz-prac-zabronionych-kobietom.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/696949,Nowy-wykaz-prac-zabronionych-kobietom.html</id>
                                    <updated>2014-08-13T06:30:00+02:00</updated>
                                <published>2014-08-13T06:30:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rząd pracuje nad projektem nowelizacji Kodeksu pracy. Zdaniem Dziennika Gazety Prawnej będzie nowy wykaz prac zabronionych kobietom. Nie będzie zabronione zatrudnianie kobiet w kopalniach?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwolnienie lekarskie w okresie wypowiedzenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/okresy-wypowiedzenia/696678,Zwolnienie-lekarskie-w-okresie-wypowiedzenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/okresy-wypowiedzenia/696678,Zwolnienie-lekarskie-w-okresie-wypowiedzenia.html</id>
                                    <updated>2016-07-15T09:51:12+02:00</updated>
                                <published>2014-08-05T10:59:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy pracownik w okresie wypowiedzenia może pójść na zwolnienie lekarskie? Jakie wynagrodzenie otrzyma za czas choroby? Jak w takim wypadku oblicza się wysokość zasiłku chorobowego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa zlecenie a zwolnienie lekarskie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zlecenie/696676,Umowa-zlecenie-a-zwolnienie-lekarskie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zlecenie/696676,Umowa-zlecenie-a-zwolnienie-lekarskie.html</id>
                                    <updated>2016-10-25T15:52:04+02:00</updated>
                                <published>2014-08-05T10:42:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy osoba zatrudniona na podstawie umowy zlecenie jest objęta ubezpieczeniem chorobowym? Czy ma prawo do wynagrodzenia za czas przebywania na zwolnieniu lekarskim? Poniższy artykuł wyjaśnia, kiedy pracownik posiadający umowę zlecenie nabywa prawo do zasiłku chorobowego i na jakich zasadach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy pracodawca może zwolnić chorego pracownika?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/wypowiedzenie-umowy-o-prace/696666,Kiedy-pracodawca-moze-zwolnic-chorego-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/wypowiedzenie-umowy-o-prace/696666,Kiedy-pracodawca-moze-zwolnic-chorego-pracownika.html</id>
                                    <updated>2014-08-05T09:18:00+02:00</updated>
                                <published>2014-08-05T09:18:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik na zwolnieniu lekarskim podlega ochronie przed zwolnieniem. Ochrona ta nie jest jednak ochroną bezterminową. Kiedy pracodawca może zwolnić pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwolnienie pracownika z powodu choroby</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/wypowiedzenie-umowy-o-prace/695837,Zwolnienie-pracownika-z-powodu-choroby.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/wypowiedzenie-umowy-o-prace/695837,Zwolnienie-pracownika-z-powodu-choroby.html</id>
                                    <updated>2014-07-22T14:12:52+02:00</updated>
                                <published>2014-07-14T08:13:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Co do zasady, pracodawca nie może wypowiedzieć pracownikowi umowy w czasie choroby. Są jednak okoliczności,  w których przedłużająca się choroba pracownika może poskutkować utrata zatrudnienia. Kiedy pracodawca może zwolnić pracownika z powodu choroby?]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>