Infor.pl Ochrona danych osobowych, Kodeks pracyhttps://kadry.infor.pl/https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg2023-03-31T09:44:35+02:00Czy można wezwać osobę zatrudnioną na pracy zdalnej np. do biura na spotkanie?https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/telepraca/5708506,praca-zdalna-wezwanie-do-biura.html2023-03-21T11:07:17+01:002023-03-21T11:07:17+01:00Urlop ojcowski. Co się zmienia w 2023 r.https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-ojcowski/5708378,urlop-ojcowski-co-sie-zmienia-w-2023-r.html2023-03-27T09:15:37+02:002023-03-21T09:45:21+01:00Zwolnienie z powodu siły wyższej. Nowość w Kodeksie pracyhttps://kadry.infor.pl/urlopy/zwolnienia-od-pracy/5706824,zwolnienie-z-powodu-sily-wyzszej-nowosc-w-kodeksie-pracy.html2023-03-27T09:16:04+02:002023-03-20T09:25:32+01:00Jak rejestrować godzinę rozpoczęcia i zakończenia pracy zdalnejhttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/telepraca/5704817,ewidencja-czasu-pracy-zdalnej.html2023-03-21T11:08:13+01:002023-03-17T10:43:50+01:00Wypadki przy pracy „pod wpływem”. Czy kontrola trzeźwości coś zmieni?https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/5703023,kontrola-trzezwosci-w-pracy-wypadki.html2023-03-16T11:45:43+01:002023-03-16T11:45:43+01:00Dane osobowe a umowa o pracę. O co może pytać pracodawcahttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/5702936,dane-osobowe-a-umowa-o-prace-o-co-moze-pytac-pracodawca.html2023-03-16T15:04:42+01:002023-03-16T09:33:54+01:00Bhp podczas pracy zdalnej. Jakie obowiązki ma pracodawca?https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/telepraca/5702341,bhp-w-pracy-zdalnej.html2023-03-15T10:10:43+01:002023-03-15T10:10:43+01:00Praca zdalna - opodatkowanie i oskładkowanie świadczeń wypłacanych pracownikomhttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/telepraca/5701351,praca-zdalna-rozliczenia-zus-podatek.html2023-03-14T10:30:37+01:002023-03-14T10:30:37+01:00Nowelizacja Kodeksu pracy trafiła do prezydentahttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/5700580,nowelizacja-kodeksu-pracy-trafila-do-prezydenta.html2023-03-13T15:02:15+01:002023-03-13T15:02:15+01:00Praca zdalna i kontrole trzeźwości pracowników. Co musi zrobić pracodawca?https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/telepraca/5700475,praca-zdalna-kontrole-trzezwosci-pracownikow-zmiany-w-kodeksie-pracy.html2023-03-13T12:13:13+01:002023-03-13T12:13:13+01:00Praca zdalna 2023 - definicjahttps://kadry.infor.pl/5700419,praca-zdalna-definicja.html2023-03-13T11:14:53+01:002023-03-13T11:14:53+01:00Praca zdalna. Kiedy pracodawca może wydać polecenie pracy zdalnejhttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/telepraca/5700369,praca-zdalna-2023-kiedy-pracodawca-moze-wydac-polecenie-pracy-zdalnej.html2023-03-31T09:43:04+02:002023-03-13T10:13:11+01:00Praca zdalna a BHPhttps://kadry.infor.pl/5700316,praca-zdalna-a-bhp.html2023-03-13T09:09:36+01:002023-03-13T09:09:36+01:00Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą tzw. work-life balancehttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/5698105,sejm-uchwalil-nowelizacje-kodeksu-pracy-worklife-balance.html2023-03-10T12:00:05+01:002023-03-10T12:00:05+01:00Praca zdalna. Jakie koszty poniesie pracodawcahttps://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/obowiazki/5698065,jakie-koszty-pracy-zdalnej-poniesie-pracodawca.html2023-03-31T09:44:35+02:002023-03-10T10:30:19+01:00Sejm przyjął część poprawek Senatu do nowelizacji Kodeksu pracyhttps://kadry.infor.pl/5697898,sejm-przyjal-czesc-poprawek-senatu-do-nowelizacji-kodeksu-pracy.html2023-03-10T06:37:30+01:002023-03-10T06:37:30+01:00Komisja sejmowa negatywnie o większości poprawek Senatu do noweli Kodeksu pracyhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/5697699,nowelizacja-kodeksu-pracy-w-sejmie.html2023-03-09T16:51:40+01:002023-03-09T16:51:40+01:00Procedura wprowadzania pracy zdalnej. Jakie są obowiązki pracodawcy?https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/telepraca/5697682,wprowadzenie-pracy-zdalnej-w-firmie.html2023-03-10T11:01:05+01:002023-03-09T16:00:17+01:00Poprawki Senatu do noweli Kodeksu pracy dot. work-life balance odrzucone przez sejmową komisjęhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/5697663,poprawki-senatu-do-noweli-kodeksu-pracy-dot-worklife-balance-odrzucone-przez-sejmowa-komisje.html2023-03-09T15:38:30+01:002023-03-09T15:38:30+01:00Uprawnienia pracownicze związane z rodzicielstwem - senackie poprawki w nowelizacji Kodeksu pracyhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/5697500,senat-wprowadzil-poprawki-do-nowelizacji-kodeksu-pracy.html2023-03-09T12:04:53+01:002023-03-09T12:04:53+01:00Senat wniósł poprawki do nowelizacji Kodeksu pracyhttps://kadry.infor.pl/5697451,senat-wniosl-poprawki-do-nowelizacji-kodeksu-pracy.html2023-03-09T10:51:12+01:002023-03-09T10:51:12+01:00Senat wniósł 45 poprawek do noweli Kodeksu pracy (work-life balance)https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5697292,kodeks-pracy-poprawki-senatu.html2023-03-09T09:25:41+01:002023-03-08T21:43:14+01:00Czy praca zdalna okazjonalna jest "na żądanie", czy można odmówić jej wykonywania pracownikowi?https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/telepraca/5696844,praca-zdalna-okazjonalna.html2023-03-08T14:28:41+01:002023-03-08T14:28:41+01:00Prewencyjna kontrola trzeźwości pracowników. Jak przeprowadzić?https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/5696722,prewencyjna-kontrola-trzezwosci-pracownikow-przez-pracodawce.html2023-03-09T09:15:43+01:002023-03-08T10:37:27+01:00Nowela Kodeksu pracy w Senaciehttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/5696649,nowelizacja-kodeksu-pracy-w-senacie.html2023-03-08T21:49:04+01:002023-03-08T08:37:09+01:00Zmiana pracy? TOP 3 najważniejszych kryteriów, jakie pracownicy biorą pod uwagęhttps://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/5696063,zmiana-pracy-kryteria.html2023-03-07T13:10:36+01:002023-03-07T13:10:36+01:00Obwieszczenie o kontroli trzeźwości pracowników - jak sporządzić? WZÓRhttps://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/5696043,obwieszczenie-o-kontroli-trzezwosci-pracownikow-wzor.html2023-03-07T12:38:10+01:002023-03-07T12:38:10+01:00Procedura kontroli trzeźwości pracowników na nowych zasadach - w 10 krokachhttps://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/5694997,kontrola-trzezwosci-pracownikow.html2023-03-08T09:34:32+01:002023-03-06T16:42:19+01:00Wzory dokumentów obowiązkowych przy pracy zdalnej. Co musi wiedzieć każdy pracodawca?https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/telepraca/5694207,praca-zdalna-wzory-dokumentow.html2023-03-06T10:08:06+01:002023-03-06T10:08:06+01:00Praca zdalna na polecenie pracodawcy 2023https://kadry.infor.pl/5688143,praca-zdalna-na-polecenie-pracodawcy.html2023-03-03T12:43:21+01:002023-03-03T12:43:21+01:00Praca zdalna - czy zmiana prawa słusznie budzi obawy?https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/telepraca/5685498,praca-zdalna.html2023-03-02T12:05:41+01:002023-03-02T12:05:41+01:00Praca zdalna w 2023 roku. Kwestie praktycznehttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/5683980,praca-zdalna.html2023-02-28T16:48:58+01:002023-02-28T16:48:58+01:00W trudnych czasach z rodziną w sercuhttps://kadry.infor.pl/5683550,w-trudnych-czasach-z-rodzina-w-sercu.html2023-02-28T11:28:25+01:002023-02-28T11:28:25+01:00Nowy Kodeks pracy - podsumowanie zmian 2023https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5682241,kodeks-pracy-zmiany.html2023-02-27T11:15:18+01:002023-02-27T11:15:18+01:00Kontrola trzeźwości tylko z poszanowaniem godności pracownikahttps://kadry.infor.pl/5678236,kontrola-trzezwosci-tylko-z-poszanowaniem-godnosci-pracownika.html2023-02-21T20:56:50+01:002023-02-21T20:56:50+01:00Praca zdalna – obowiązki bhphttps://kadry.infor.pl/5677865,praca-zdalna-obowiazki-bhp.html2023-02-21T13:34:20+01:002023-02-21T13:34:20+01:00Zmiany zaproponowane w Kodeksie pracy są historycznehttps://kadry.infor.pl/5673331,zmiany-zaproponowane-w-kodeksie-pracy-sa-historyczne.html2023-02-13T14:02:34+01:002023-02-13T14:02:34+01:00Związki zawodowe krytycznie o bezpłatnym urlopie opiekuńczymhttps://kadry.infor.pl/5673302,zwiazki-zawodowe-krytycznie-o-bezplatnym-urlopie-opiekunczym.html2023-02-13T13:01:10+01:002023-02-13T13:01:10+01:00Obowiązkowy zwrot kosztów pracy zdalnej, czyli problem pracodawcy i pracownika WIDEOhttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/telepraca/5671115,praca-zdalna-zwrot-kosztow-ryczalt.html2023-02-10T17:57:25+01:002023-02-10T17:57:25+01:00Kolejne zmiany w Kodeksie pracy. Nowe urlopy i reformy w umowach na okres próbnyhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/5670872,zmiany-w-kodeksie-pracy-urlopy-umowy.html2023-02-10T09:56:12+01:002023-02-10T09:56:12+01:00Firmy potrzebują więcej czasu na wdrożenie zmian w Kodeksie pracyhttps://kadry.infor.pl/5670315,firmy-potrzebuja-wiecej-czasu-na-wdrozenie-zmian-w-kodeksie-pracy.html2023-02-09T09:02:56+01:002023-02-09T09:02:56+01:00Nowelizacja Kodeksu pracy 2023https://kadry.infor.pl/5670198,nowelizacja-kodeksu-pracy-2023.html2023-02-09T08:39:17+01:002023-02-09T08:39:17+01:00Nowelizacja, która wychodzi naprzeciw oczekiwaniom pracowników, rodziców i pracodawcówhttps://kadry.infor.pl/5670073,nowelizacja-ktora-wychodzi-naprzeciw-oczekiwaniom-pracownikow-rodzicow-i-pracodawcow.html2023-02-09T08:28:17+01:002023-02-09T08:28:17+01:00Praca zdalna. Lista najważniejszych zmian!https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/telepraca/5669300,praca-zdalna.html2023-02-08T13:31:11+01:002023-02-08T13:31:11+01:00Polacy nie lubią poniedziałków i chcą pracować cztery dni w tygodniuhttps://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/5669199,polacy-nie-lubia-poniedzialkow-cztery-dni-pracy.html2023-02-08T10:47:41+01:002023-02-08T10:47:41+01:00Praca zdalna i digitalizacja – co nas czeka w 2023 r.?https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/telepraca/5668497,praca-zdalna-2023.html2023-02-07T10:57:09+01:002023-02-07T10:57:09+01:00Komisja za projektem nowelizacji Kodeksu pracy w sprawie tzw. work-life balancehttps://kadry.infor.pl/5668374,komisja-za-projektem-nowelizacji-Kodeksu-pracy-w-sprawie-tzw-worklife-balance.html2023-02-07T00:40:39+01:002023-02-07T00:40:39+01:00Podwyżki dla pracowników wracających z urlopów macierzyńskichhttps://kadry.infor.pl/5667773,podwyzki-dla-pracownikow-wracajacych-z-urlopow-macierzynskich.html2023-02-06T14:50:48+01:002023-02-06T14:50:48+01:00Dokumentacja i oświadczenia związane z pracą zdalną – wzory dokumentów dla każdej formy pracy zdalnej WEBINARIUMhttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/telepraca/5667637,dokumentacja-i-oswiadczenia-zwiazane-z-praca-zdalna-wzory-dokumentow-dla-kazdej-formy-pracy-zdalnej.html2023-02-06T11:36:32+01:002023-02-06T11:36:32+01:00Czy niezatrudnienie pracownika obsługującego klientów z uwagi na tatuaże będzie dyskryminującehttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/5663757,niezatrudnienie-pracownika-tatuaz-dyskryminacja.html2023-01-31T11:14:37+01:002023-01-31T11:14:37+01:00