Infor.pl Ochrona danych osobowych, Kodeks pracyhttps://kadry.infor.pl/https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg2023-03-29T11:40:17+02:00Transfer danych osobowych za granicęhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/634957,Transfer-danych-osobowych-za-granice.html2012-08-14T08:30:00+02:002012-08-14T08:30:00+02:00Gdy pracownik nie zgadza się z wypowiedzeniem umowy o pracęhttps://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/wypowiedzenie-umowy-o-prace/304959,Gdy-pracownik-nie-zgadza-sie-z-wypowiedzeniem-umowy-o-prace.html2012-04-02T15:22:52+02:002012-04-02T15:22:52+02:00Nagana dla pracownika z wpisem do akthttps://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/spory-ze-stosunku-pracy/304952,Nagana-dla-pracownika-z-wpisem-do-akt.html2016-01-14T12:15:37+01:002012-04-02T14:39:30+02:00Najważniejsze zmiany w kodeksie pracy 2012https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/przepisy-ogolne/303219,Najwazniejsze-zmiany-w-kodeksie-pracy-2012.html2012-03-05T09:57:12+01:002012-03-05T09:57:12+01:00Kodeksy etyki w praktyce polskich firmhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/581211,Kodeksy-etyki-w-praktyce-polskich-firm.html2012-01-05T09:00:00+01:002012-01-05T09:00:00+01:00Czy obowiązkiem pracodawcy jest usunięcie z firmowej strony internetowej danych byłego pracownikahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/566043,Czy-obowiazkiem-pracodawcy-jest-usuniecie-z-firmowej-strony-internetowej-danych-bylego-pracownika.html2011-11-17T08:00:00+01:002011-11-17T08:00:00+01:00Udostępnienie danych osobowych pracownika tymczasowego przez agencję pracy tymczasowejhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/564200,Udostepnienie-danych-osobowych-pracownika-tymczasowego-przez-agencje-pracy-tymczasowej.html2011-11-10T09:25:00+01:002011-11-10T09:25:00+01:00Obowiązki pracodawcy wobec komornikahttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/558326,Obowiazki-pracodawcy-wobec-komornika.html2011-10-25T06:00:00+02:002011-10-25T06:00:00+02:00Telefoniczne potwierdzenie przez pracodawcę wynagrodzenia pracownikahttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/558639,Telefoniczne-potwierdzenie-przez-pracodawce-wynagrodzenia-pracownika.html2011-10-24T10:00:00+02:002011-10-24T10:00:00+02:00Pracodawca nie może pobierać linii papilarnych od pracownika - nawet za jego zgodąhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/554671,Pracodawca-nie-moze-pobierac-linii-papilarnych-od-pracownika-nawet-za-jego-zgoda.html2011-10-10T08:28:00+02:002011-10-10T08:28:00+02:00Pracodawca nie może otrzymać wyników obowiązkowych badań lekarskich pracownikówhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/551527,Pracodawca-nie-moze-otrzymac-wynikow-obowiazkowych-badan-lekarskich-pracownikow.html2011-09-29T10:00:00+02:002011-09-29T10:00:00+02:00Czy można udzielić bankowi informacji o zarobkach pracownikahttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/532260,Czy-mozna-udzielic-bankowi-informacji-o-zarobkach-pracownika.html2011-09-09T06:00:00+02:002011-09-09T06:00:00+02:00Edukacja pracowników a bezpieczeństwo danychhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/534357,Edukacja-pracownikow-a-bezpieczenstwo-danych.html2011-08-01T06:00:00+02:002011-08-01T06:00:00+02:00GIODO: jak zabezpieczyć się przed "wyciekiem" danych osobowychhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/532804,GIODO-jak-zabezpieczyc-sie-przed-wyciekiem-danych-osobowych.html2011-07-22T08:31:00+02:002011-07-22T08:31:00+02:00Przechowywanie dokumentów ze zdjęciami w aktach osobowych pracownikówhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/523463,Przechowywanie-dokumentow-ze-zdjeciami-w-aktach-osobowych-pracownikow.html2011-06-20T10:27:00+02:002011-06-20T10:27:00+02:00Czy pracodawca może pobierać od pracowników odciski palców?https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/520756,Czy-pracodawca-moze-pobierac-od-pracownikow-odciski-palcow.html2011-06-09T06:00:00+02:002011-06-09T06:00:00+02:00Czy pracodawcy powinni mieć szerszy dostęp do informacji o karalności pracowników?https://kadry.infor.pl/wiadomosci/520716,Czy-pracodawcy-powinni-miec-szerszy-dostep-do-informacji-o-karalnosci-pracownikow.html2011-06-07T06:00:00+02:002011-06-07T06:00:00+02:00Ograniczenie dostępu do bazy prywatnych numerów telefonów pracownikówhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/518205,Ograniczenie-dostepu-do-bazy-prywatnych-numerow-telefonow-pracownikow.html2011-06-01T06:00:00+02:002011-06-01T06:00:00+02:00Dokumenty kadrowe - czy powinny posiadać komparycję?https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/508656,Dokumenty-kadrowe-czy-powinny-posiadac-komparycje.html2011-05-02T06:00:00+02:002011-05-02T06:00:00+02:00Ochrona tajemnicy wynagrodzeńhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/485830,Ochrona-tajemnicy-wynagrodzen.html2011-04-08T06:00:00+02:002011-04-08T06:00:00+02:00Wgląd do dokumentów kadrowych a tajemnica służbowahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/500557,Wglad-do-dokumentow-kadrowych-a-tajemnica-sluzbowa.html2011-04-01T10:51:00+02:002011-04-01T10:51:00+02:00Zakaz ujawniania wysokości wynagrodzenia przez pracownikahttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/499039,Zakaz-ujawniania-wysokosci-wynagrodzenia-przez-pracownika.html2011-03-25T10:59:00+01:002011-03-25T10:59:00+01:00Grzywna za niewykonanie decyzji GIODO - nowe uprawnieniehttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/495564,Grzywna-za-niewykonanie-decyzji-GIODO-nowe-uprawnienie.html2011-03-15T08:44:00+01:002011-03-15T08:44:00+01:00Ochrona danych osobowych w systemach HRMhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/informatyzacja_hrm/493821,Ochrona-danych-osobowych-w-systemach-HRM.html2011-03-10T10:00:00+01:002011-03-10T10:00:00+01:00Dostęp przełożonych do danych osobowych pracownikahttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/489387,Dostep-przelozonych-do-danych-osobowych-pracownika.html2011-03-02T06:00:00+01:002011-03-02T06:00:00+01:00Dane o stanie zdrowia kandydata do pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/489919,Dane-o-stanie-zdrowia-kandydata-do-pracy.html2011-02-28T09:00:00+01:002011-02-28T09:00:00+01:00Nowe uprawnienia dla GIODO - nowelizacja ustawyhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/478887,Nowe-uprawnienia-dla-GIODO-nowelizacja-ustawy.html2011-01-19T05:20:00+01:002011-01-19T05:20:00+01:00Europejski Dzień Ochrony Danych Osobowychhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/478855,Europejski-Dzien-Ochrony-Danych-Osobowych.html2011-01-17T11:32:00+01:002011-01-17T11:32:00+01:00Odpowiedzialność pracodawcy za naruszenie ochrony danych osobowych pracownikahttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/452736,Odpowiedzialnosc-pracodawcy-za-naruszenie-ochrony-danych-osobowych-pracownika.html2010-09-23T06:00:00+02:002010-09-23T06:00:00+02:00Zalety i wady monitoringu pracownikówhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/442826,Zalety-i-wady-monitoringu-pracownikow.html2010-08-17T06:00:00+02:002010-08-17T06:00:00+02:00Czy można wypłacić wynagrodzenie pracownika jego kierownikowihttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/429765,Czy-mozna-wyplacic-wynagrodzenie-pracownika-jego-kierownikowi.html2010-07-05T10:57:00+02:002010-07-05T10:57:00+02:00Wojciech Wiewiórowski nowym Generalnym Inspektorem Ochrony Danych Osobowychhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/431703,Wojciech-Wiewiorowski-nowym-Generalnym-Inspektorem-Ochrony-Danych-Osobowych.html2010-06-28T06:00:00+02:002010-06-28T06:00:00+02:00Kodeks pracy - tekst jednolityhttps://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/inne/684310,kodeks-pracy-tekst-jednolity.html2023-03-29T11:40:17+02:002010-01-28T12:07:00+01:00Dane kandydata ubiegającego się o pracęhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/363371,Dane-kandydata-ubiegajacego-sie-o-prace.html2009-11-09T06:00:00+01:002009-11-09T06:00:00+01:00Zasada uprzywilejowania kodeksu pracy (art. 18)https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/przepisy-ogolne/684100,Zasada-uprzywilejowania-kodeksu-pracy-art-18.html2009-08-26T21:15:00+02:002009-08-26T21:15:00+02:00Ochrona danych osobowych przez pracodawcęhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/338827,Ochrona-danych-osobowych-przez-pracodawce.html2009-07-22T06:00:00+02:002009-07-22T06:00:00+02:00Kodeksowe dodatki do wynagrodzeniahttps://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/dodatki/684463,Kodeksowe-dodatki-do-wynagrodzenia.html2009-07-16T14:56:00+02:002009-07-16T14:56:00+02:00Przetwarzanie danych osobowych w zatrudnieniuhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/334865,Przetwarzanie-danych-osobowych-w-zatrudnieniu.html2009-07-08T06:00:00+02:002009-07-08T06:00:00+02:00Ochrona danych osobowych w stosunkach pracyhttps://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/326349,Ochrona-danych-osobowych-w-stosunkach-pracy.html2009-06-22T06:00:00+02:002009-06-22T06:00:00+02:00Z jaką datą pracodawca ma obowiązek zmienić nazwisko pracownicy, która wyszła za mążhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/322466,Z-jaka-data-pracodawca-ma-obowiazek-zmienic-nazwisko-pracownicy-ktora-wyszla-za-maz.html2009-06-05T06:00:00+02:002009-06-05T06:00:00+02:00Jak zabezpieczać dane, aby nie dostały się w nieodpowiednie ręcehttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/314897,Jak-zabezpieczac-dane-aby-nie-dostaly-sie-w-nieodpowiednie-rece.html2009-04-30T10:23:00+02:002009-04-30T10:23:00+02:00Kogo pracodawca powinien upoważnić do przetwarzania danych osobowych zlecając obsługę kadrową firmie zewnętrznejhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/262455,Kogo-pracodawca-powinien-upowaznic-do-przetwarzania-danych-osobowych-zlecajac-obsluge-kadrowa-firmie-zewnetrznej.html2009-04-07T06:00:00+02:002009-04-07T06:00:00+02:00Czy kadrowa powinna podpisać oświadczenie o ochronie danych osobowychhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/117983,Czy-kadrowa-powinna-podpisac-oswiadczenie-o-ochronie-danych-osobowych.html2009-03-11T06:00:00+01:002009-03-11T06:00:00+01:00Czy pracodawca powinien udzielić bankowi informacji przez telefonhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/89163,Czy-pracodawca-powinien-udzielic-bankowi-informacji-przez-telefon.html2008-10-13T16:45:00+02:002008-10-13T16:45:00+02:00Dane osobowe pracownikahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/88644,Dane-osobowe-pracownika.html2008-10-06T16:00:00+02:002008-10-06T16:00:00+02:00Tajemnica wynagrodzeniahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/88626,Tajemnica-wynagrodzenia.html2008-10-06T15:53:00+02:002008-10-06T15:53:00+02:00Umowy zawierane z klientamihttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/87713,Umowy-zawierane-z-klientami.html2008-09-26T09:37:00+02:002008-09-26T09:37:00+02:00Czy pracodawca ma prawo zamieszczania w ankietach pytań o sprawy rodzinne i majątkowe pracownikahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/87566,Czy-pracodawca-ma-prawo-zamieszczania-w-ankietach-pytan-o-sprawy-rodzinne-i-majatkowe-pracownika.html2008-09-25T11:24:00+02:002008-09-25T11:24:00+02:00Zdaniem GIODO pracodawca nie może żądać od organizacji związkowej imiennej listy pracownikówhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/87430,Zdaniem-GIODO-pracodawca-nie-moze-zadac-od-organizacji-zwiazkowej-imiennej-listy-pracownikow.html2008-09-24T16:16:00+02:002008-09-24T16:16:00+02:00Zdaniem Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych, do zamieszczenia na identyfikatorze zdjęcia pracownika potrzebna jest jego zgodahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/86717,Zdaniem-Generalnego-Inspektora-Ochrony-Danych-Osobowych-do-zamieszczenia-na-identyfikatorze-zdjecia-pracownika-potrzebna-jest-jego-zgoda.html2008-09-22T16:06:00+02:002008-09-22T16:06:00+02:00