Infor.pl Ochrona danych osobowych, Kodeks pracyhttps://kadry.infor.pl/https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg2025-10-03T18:27:00+02:00Nowy Kodeks pracy 2019 - zmiany w świadectwie pracyhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/2977051,Nowy-Kodeks-pracy-2019-zmiany-w-swiadectwie-pracy.html2019-05-13T07:44:18+02:002019-05-13T07:44:18+02:00Przerwy na karmienie dla wybranych grup zawodowychhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/2969002,Przerwy-na-karmienie-dla-wybranych-grup-zawodowych.html2019-04-30T13:21:38+02:002019-04-30T13:21:38+02:00Urlop wypoczynkowy 2019 - wymiar, odwołanie, ekwiwalenthttps://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/2967647,Urlop-wypoczynkowy-2019-wymiar-odwolanie-ekwiwalent.html2019-04-29T08:33:48+02:002019-04-29T08:33:48+02:00RODO: 5 ważnych wskazówek dla pracodawcówhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/2947311,RODO-5-waznych-wskazowek-dla-pracodawcow.html2019-04-10T13:02:27+02:002019-04-10T13:02:27+02:00Zmiany w świadectwie pracy 2019 - nowy wzór, jak wypełnićhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/2947004,Zmiany-w-swiadectwie-pracy-2019-nowy-wzor-jak-wypelnic.html2019-04-09T12:36:09+02:002019-04-09T12:36:09+02:00Wysokość wynagrodzenia w ofertach pracy - zmiany w Kodeksie pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/2938167,Wysokosc-wynagrodzenia-w-ofertach-pracy-zmiany-w-Kodeksie-pracy.html2019-03-27T12:22:03+01:002019-03-27T12:22:03+01:00Jawność wynagrodzenia w ofertach pracy - zmiany w prawie pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/2931237,Jawnosc-wynagrodzenia-w-ofertach-pracy-zmiany-w-prawie-pracy.html2019-03-20T08:10:51+01:002019-03-20T08:10:51+01:00Źródła prawa pracy - informacje dla początkujących kadrowychhttps://kadry.infor.pl/kadry-dla-poczatkujacych/2915073,Zrodla-prawa-pracy-informacje-dla-poczatkujacych-kadrowych.html2019-02-26T13:02:50+01:002019-02-26T13:02:50+01:00Urlop wychowawczy dla obojga rodziców 2019https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/2874122,Urlop-wychowawczy-dla-obojga-rodzicow-2019.html2019-01-25T10:55:26+01:002019-01-25T10:55:26+01:00Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem 2019 - wzór pismahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/2869468,Rozwiazanie-umowy-o-prace-za-wypowiedzeniem-2019-wzor-pisma.html2019-01-22T14:18:33+01:002019-01-22T14:18:33+01:00Najważniejsze zmiany w prawie w 2019 rokuhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/2865448,Najwazniejsze-zmiany-w-prawie-w-2019-roku.html2019-01-08T12:13:48+01:002019-01-08T12:13:48+01:00Umowa o pracę 2019 - wzórhttps://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/2864422,Umowa-o-prace-2019-wzor.html2019-01-04T12:16:07+01:002019-01-04T12:16:07+01:00Rozwiązanie umowy o pracę (art. 30) w 2019 rokuhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/2837758,Rozwiazanie-umowy-o-prace-art-30-w-2019-roku.html2018-12-14T10:15:00+01:002018-12-14T10:15:00+01:00Jak kontrolować pracowników zgodnie z przepisamihttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/2831818,Jak-kontrolowac-pracownikow-zgodnie-z-przepisami.html2018-12-07T07:46:18+01:002018-12-07T07:46:18+01:00Monitoring w pracy, dane wrażliwe pracowników - zmianyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/2811659,Monitoring-w-pracy-dane-wrazliwe-pracownikow-zmiany.html2018-11-27T08:41:10+01:002018-11-27T08:41:10+01:00Ważne zmiany w prawie pracy od 22 listopadahttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/2810441,Wazne-zmiany-w-prawie-pracy-od-22-listopada.html2018-11-22T07:36:31+01:002018-11-22T07:36:31+01:00Monitoring pojazdów służbowych i korespondencji pracownika a RODOhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/2780232,Monitoring-pojazdow-sluzbowych-i-korespondencji-pracownika-a-RODO.html2018-10-23T09:43:11+02:002018-10-23T09:43:11+02:00RODO - dane wymagane od kandydata w toku rekrutacjihttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/2768851,RODO-dane-wymagane-od-kandydata-w-toku-rekrutacji.html2018-10-15T11:18:29+02:002018-10-15T11:18:29+02:00Okresy wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony 2019 - wzór pismahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/2765615,Okresy-wypowiedzenia-umowy-o-prace-na-czas-nieokreslony-2019-wzor-pisma.html2018-10-10T12:39:16+02:002018-10-10T12:39:16+02:00RODO w miejscu pracy - poradnik dla pracodawcówhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/2761575,RODO-w-miejscu-pracy-poradnik-dla-pracodawcow.html2018-10-08T10:04:00+02:002018-10-08T10:04:00+02:00Czy pracodawca może robić i przechowywać kopię dowodu osobistego pracownikahttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/2762469,Czy-pracodawca-moze-robic-i-przechowywac-kopie-dowodu-osobistego-pracownika.html2018-10-05T08:47:24+02:002018-10-05T08:47:24+02:00TK: Obowiązek uzgodnienia regulaminu wynagradzania ze związkami zawodowymihttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/2760557,TK-Obowiazek-uzgodnienia-regulaminu-wynagradzania-ze-zwiazkami-zawodowymi.html2018-10-03T07:17:28+02:002018-10-03T07:17:28+02:00Dalsze prace nad zmianami w Kodeksie pracyhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/2758905,Dalsze-prace-nad-zmianami-w-Kodeksie-pracy.html2018-09-26T08:26:00+02:002018-09-26T08:26:00+02:00Zmiany w wydawaniu świadectwa pracy w 2019 r.https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/2758798,Zmiany-w-wydawaniu-swiadectwa-pracy-w-2019-r.html2018-09-25T13:16:03+02:002018-09-25T13:16:03+02:00IV Konferencja Prawa Pracy 2018/2019https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2751082,IV-Konferencja-Prawa-Pracy-20182019.html2018-09-14T10:42:13+02:002018-09-14T10:42:13+02:00Czy będzie nowy Kodeks pracyhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/2746926,Czy-bedzie-nowy-Kodeks-pracy.html2018-09-05T13:56:00+02:002018-09-05T13:56:00+02:00RODO a zaświadczenie o zarobkachhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/2737191,RODO-a-zaswiadczenie-o-zarobkach.html2025-10-03T18:27:00+02:002018-08-29T13:42:02+02:00Nałożenie kary porządkowej na pracownika – wymogi prawne, terminy, sprzeciwhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/2735993,Nalozenie-kary-porzadkowej-na-pracownika-wymogi-prawne-terminy-sprzeciw.html2018-08-28T13:28:28+02:002018-08-28T13:28:28+02:00Identyfikatory pracowników a RODOhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/2735837,Identyfikatory-pracownikow-a-RODO.html2018-08-27T11:10:01+02:002018-08-27T11:10:01+02:00Zawiadamianie o dalszym pełnieniu funkcji IOD tylko do 1 września 2018 r.https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/2734944,Zawiadamianie-o-dalszym-pelnieniu-funkcji-IOD-tylko-do-1-wrzesnia-2018-r.html2018-08-23T08:22:00+02:002018-08-23T08:22:00+02:00Ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków przez pracodawcęhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/2734771,Ciezkie-naruszenie-podstawowych-obowiazkow-przez-pracodawce.html2018-08-21T13:34:00+02:002018-08-21T13:34:00+02:00Jakich danych osobowych może żądać pracodawcahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/2733477,Jakich-danych-osobowych-moze-zadac-pracodawca.html2018-08-16T10:31:12+02:002018-08-16T10:31:12+02:00Rozwiązanie umowy o pracę a długotrwała chorobahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/2733376,Rozwiazanie-umowy-o-prace-a-dlugotrwala-choroba.html2018-08-14T14:00:00+02:002018-08-14T14:00:00+02:00Przetwarzanie danych osobowych w rekrutacji po 25 maja 2018 r.https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/2712368,Przetwarzanie-danych-osobowych-w-rekrutacji-po-25-maja-2018-r.html2018-08-02T11:57:11+02:002018-08-02T11:57:11+02:00Sposób wypłaty wynagrodzenia – ważne zmiany w 2019 r.https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/2711462,Sposob-wyplaty-wynagrodzenia-wazne-zmiany-w-2019-r.html2018-08-01T11:27:54+02:002018-08-01T11:27:54+02:00Co to jest mobbing? Jak z nim walczyć?https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/mobbing/2711447,Co-to-jest-mobbing.html2018-08-01T09:29:32+02:002018-08-01T09:29:32+02:00Jaki wpływ ma RODO na proces rekrutacjihttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/2703100,Jaki-wplyw-ma-RODO-na-proces-rekrutacji.html2018-07-25T14:18:13+02:002018-07-25T14:18:13+02:00Poszukiwanie pracy sezonowej a ochrona danych osobowychhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/2697359,Poszukiwanie-pracy-sezonowej-a-ochrona-danych-osobowych.html2018-07-11T10:34:02+02:002018-07-11T10:34:02+02:00Monitoring pracowników po 25 maja - nowe obowiązki pracodawcyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/786506,Monitoring-pracownikow-po-25-maja-nowe-obowiazki-pracodawcy.html2018-06-22T09:36:37+02:002018-06-22T09:36:37+02:00Stres w miejscu pracy dotyczy 50-70 proc. pracownikówhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/786205,Stres-w-miejscu-pracy-dotyczy-5070-proc-pracownikow.html2018-06-20T09:50:00+02:002018-06-20T09:50:00+02:00Monitoring w pracy po 25 maja 2018 r.https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/785636,Monitoring-w-pracy-po-25-maja-2018-r.html2018-06-14T11:56:05+02:002018-06-14T11:56:05+02:00RODO: monitoring pracowników, kontrola poczty elektronicznejhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/785167,RODO-monitoring-pracownikow-kontrola-poczty-elektronicznej.html2018-06-11T12:26:12+02:002018-06-11T12:26:12+02:00Wyeliminowanie nielicencjonowanego oprogramowania zwiększa zysk firmyhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/informatyzacja_hrm/784840,Wyeliminowanie-nielicencjonowanego-oprogramowania-zwieksza-zysk-firmy.html2018-06-07T09:36:16+02:002018-06-07T09:36:16+02:00Dane osobowe po 25 maja 2018 r. - co się zmieniło?https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/784322,Dane-osobowe-po-25-maja-2018-r-co-sie-zmienilo.html2018-06-04T08:53:44+02:002018-06-04T08:53:44+02:00RODO 2018: Dokumentacja przetwarzania danych osobowychhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/784117,RODO-2018-Dokumentacja-przetwarzania-danych-osobowych.html2018-05-29T12:32:56+02:002018-05-29T12:32:56+02:00Czy powinniśmy się bać RODO?https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/784006,Czy-powinnismy-sie-bac-RODO.html2018-05-28T10:49:16+02:002018-05-28T10:49:16+02:00RODO wprowadza ścisłe wymogi dotyczące prywatności i bezpieczeństwahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/783868,RODO-wprowadza-scisle-wymogi-dotyczace-prywatnosci-i-bezpieczenstwa.html2018-05-25T08:07:50+02:002018-05-25T08:07:50+02:00Dr Edyta Bielak-Jomaa: RODO to wymierne korzyści i nowe uprawnienia dla każdegohttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/783865,Dr-Edyta-BielakJomaa-RODO-to-wymierne-korzysci-i-nowe-uprawnienia-dla-kazdego.html2018-05-25T06:00:00+02:002018-05-25T06:00:00+02:00RODO 2018: jak nakładane będą kary na administratorów?https://kadry.infor.pl/wiadomosci/783630,RODO-2018-jak-nakladane-beda-kary-na-administratorow.html2018-05-23T07:30:00+02:002018-05-23T07:30:00+02:00Pracująca mama - jakie ma prawa?https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/783312,Pracujaca-mama-jakie-ma-prawa.html2018-05-21T07:57:41+02:002018-05-21T07:57:41+02:00