Infor.pl Obowiązki pracownika, Urlop macierzyńskihttps://kadry.infor.pl/https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg2026-06-10T14:36:21+02:00Termin powiadomienia pracodawcy o przejściu na emeryturęhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/86628,Termin-powiadomienia-pracodawcy-o-przejsciu-na-emeryture.html2008-09-22T14:50:00+02:002008-09-22T14:50:00+02:00Szkoda przy wykonywaniu obowiązków pracowniczychhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/86629,Szkoda-przy-wykonywaniu-obowiazkow-pracowniczych.html2008-09-22T14:50:00+02:002008-09-22T14:50:00+02:00Obowiązki pracownika (cz. 1)https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/85777,Obowiazki-pracownika-cz-1.html2008-09-11T16:50:00+02:002008-09-11T16:50:00+02:00Oddelegowanie a urlop wypoczynkowyhttps://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/zwiazki_zawodowe/85773,Oddelegowanie-a-urlop-wypoczynkowy.html2008-09-11T16:47:00+02:002008-09-11T16:47:00+02:00Powstrzymanie się od wykonywania pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/85768,Powstrzymanie-sie-od-wykonywania-pracy.html2008-09-11T16:43:00+02:002008-09-11T16:43:00+02:00Roszczenie regresowe w stosunku do pracownikahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/85764,Roszczenie-regresowe-w-stosunku-do-pracownika.html2008-09-11T16:40:00+02:002008-09-11T16:40:00+02:00Jak długi powinien być urlop macierzyński po porodziehttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/85660,Jak-dlugi-powinien-byc-urlop-macierzynski-po-porodzie.html2008-09-11T05:05:00+02:002008-09-11T05:05:00+02:00Brak zawiadomienia o przyczynie nieobecnościhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/85645,Brak-zawiadomienia-o-przyczynie-nieobecnosci.html2008-09-10T16:41:00+02:002008-09-10T16:41:00+02:00Działania na rzecz równości kobiet i mężczyzn (cz. 2)https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/85641,Dzialania-na-rzecz-rownosci-kobiet-i-mezczyzn-cz-2.html2008-09-10T16:37:00+02:002008-09-10T16:37:00+02:00Kara umowna przy zakazie konkurencjihttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/85637,Kara-umowna-przy-zakazie-konkurencji.html2008-09-10T16:32:00+02:002008-09-10T16:32:00+02:00Obowiązki pracownika (cz. 2)https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/85632,Obowiazki-pracownika-cz-2.html2008-09-10T16:29:00+02:002008-09-10T16:29:00+02:00Wynagrodzenie za wadliwie wykonaną pracę i przestójhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/85620,Wynagrodzenie-za-wadliwie-wykonana-prace-i-przestoj.html2008-09-10T16:21:00+02:002008-09-10T16:21:00+02:00Zabezpieczenie wekslowe w prawie pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/85618,Zabezpieczenie-wekslowe-w-prawie-pracy.html2008-09-10T16:20:00+02:002008-09-10T16:20:00+02:00Uprawnienia pracodawcy, gdy pracownik porzuci pracęhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/85300,Uprawnienia-pracodawcy-gdy-pracownik-porzuci-prace.html2008-09-08T05:05:00+02:002008-09-08T05:05:00+02:00Zasiłek macierzyński przed porodemhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/84540,Zasilek-macierzynski-przed-porodem.html2008-08-26T15:30:00+02:002008-08-26T15:30:00+02:00Czy zleceniobiorcy przysługuje wynagrodzenie za dzień, w którym stawił się w sądzie?https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/84526,Czy-zleceniobiorcy-przysluguje-wynagrodzenie-za-dzien-w-ktorym-stawil-sie-w-sadzie.html2008-08-26T15:20:00+02:002008-08-26T15:20:00+02:00Akta osobowe i świadectwa pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/84480,Akta-osobowe-i-swiadectwa-pracy.html2008-08-26T14:37:00+02:002008-08-26T14:37:00+02:00Czy bez zgody pracownika można zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego jego żonę i dzieckohttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/84444,Czy-bez-zgody-pracownika-mozna-zglosic-do-ubezpieczenia-zdrowotnego-jego-zone-i-dziecko.html2008-08-26T11:57:00+02:002008-08-26T11:57:00+02:00Czy można zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego żonę pracownika na okres przerwy w prowadzeniu jej własnej działalnościhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/84439,Czy-mozna-zglosic-do-ubezpieczenia-zdrowotnego-zone-pracownika-na-okres-przerwy-w-prowadzeniu-jej-wlasnej-dzialalnosci.html2008-08-26T11:48:00+02:002008-08-26T11:48:00+02:00W jakim wymiarze przysługuje pracownicy urlop wypoczynkowyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/84401,W-jakim-wymiarze-przysluguje-pracownicy-urlop-wypoczynkowy.html2008-08-26T11:02:00+02:002008-08-26T11:02:00+02:00Roszczenie regresowe w stosunku do pracownikahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/84143,Roszczenie-regresowe-w-stosunku-do-pracownika.html2008-08-22T05:05:00+02:002008-08-22T05:05:00+02:00Zatrudnienie pracownika tymczasowegohttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/83714,Zatrudnienie-pracownika-tymczasowego.html2008-08-21T05:05:00+02:002008-08-21T05:05:00+02:00Wynagrodzenie za wadliwie wykonaną pracęhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/83857,Wynagrodzenie-za-wadliwie-wykonana-prace.html2008-08-19T10:09:00+02:002008-08-19T10:09:00+02:00Czas wyjazdu integracyjnego a czas wolnyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/83847,Czas-wyjazdu-integracyjnego-a-czas-wolny.html2008-08-19T09:59:00+02:002008-08-19T09:59:00+02:00Kolizja urlopu macierzyńskiego z urlopem wypoczynkowymhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/83843,Kolizja-urlopu-macierzynskiego-z-urlopem-wypoczynkowym.html2008-08-19T09:54:00+02:002008-08-19T09:54:00+02:00Pracownica w ciążyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/83828,Pracownica-w-ciazy.html2008-08-19T09:44:00+02:002008-08-19T09:44:00+02:00Prywatne e-maile i rozmowy telefoniczne pracownikówhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/83812,Prywatne-emaile-i-rozmowy-telefoniczne-pracownikow.html2008-08-19T09:30:00+02:002008-08-19T09:30:00+02:00Doraźne zastępstwohttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/83794,Dorazne-zastepstwo.html2008-08-18T16:04:00+02:002008-08-18T16:04:00+02:00Potrącenia z wynagrodzeniahttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/83786,Potracenia-z-wynagrodzenia.html2008-08-18T15:56:00+02:002008-08-18T15:56:00+02:00Umowa terminowa a urlop macierzyńskihttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/83780,Umowa-terminowa-a-urlop-macierzynski.html2008-08-18T15:53:00+02:002008-08-18T15:53:00+02:00Przedłużenie umowy terminowej do końca urlopu macierzyńskiegohttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/83781,Przedluzenie-umowy-terminowej-do-konca-urlopu-macierzynskiego.html2008-08-18T15:53:00+02:002008-08-18T15:53:00+02:00Czas pracy pracowników szkołyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/83763,Czas-pracy-pracownikow-szkoly.html2008-08-18T15:32:00+02:002008-08-18T15:32:00+02:00Kodeks granicą odpowiedzialnościhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/83761,Kodeks-granica-odpowiedzialnosci.html2008-08-18T15:30:00+02:002008-08-18T15:30:00+02:00O jakich przychodach powiadamiać ZUS (cz. 2)https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/83757,O-jakich-przychodach-powiadamiac-ZUS-cz-2.html2008-08-18T15:28:00+02:002008-08-18T15:28:00+02:00Dni opieki nad zdrowym dzieckiem w dwóch miejscach pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/83752,Dni-opieki-nad-zdrowym-dzieckiem-w-dwoch-miejscach-pracy.html2008-08-18T15:22:00+02:002008-08-18T15:22:00+02:00Godziny nadliczbowe kadry zarządzającej zakładem pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/83750,Godziny-nadliczbowe-kadry-zarzadzajacej-zakladem-pracy.html2008-08-18T15:16:00+02:002008-08-18T15:16:00+02:00Menadżer i zakaz konkurencji (cz. 1)https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/83738,Menadzer-i-zakaz-konkurencji-cz-1.html2008-08-18T15:04:00+02:002008-08-18T15:04:00+02:00Nieobecność w pracy przyszłej matkihttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/83737,Nieobecnosc-w-pracy-przyszlej-matki.html2008-08-18T14:58:00+02:002008-08-18T14:58:00+02:00O jakich przychodach powiadomić ZUS (cz. 1)https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/83731,O-jakich-przychodach-powiadomic-ZUS-cz-1.html2008-08-18T14:53:00+02:002008-08-18T14:53:00+02:00O jakich przychodach powiadomić ZUS (cz. 1)https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/83732,O-jakich-przychodach-powiadomic-ZUS-cz-1.html2008-08-18T14:53:00+02:002008-08-18T14:53:00+02:00Strajkhttps://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/spory_zbiorowe/83724,Strajk.html2008-08-18T14:44:00+02:002008-08-18T14:44:00+02:00Czy dziadek dziecka może wykorzystać urlop macierzyńskihttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/83710,Czy-dziadek-dziecka-moze-wykorzystac-urlop-macierzynski.html2008-08-18T13:33:00+02:002008-08-18T13:33:00+02:00Ubezpieczenie zdrowotne członków rodziny (cz. 3)https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/83695,Ubezpieczenie-zdrowotne-czlonkow-rodziny-cz-3.html2008-08-18T13:15:00+02:002008-08-18T13:15:00+02:00Pracownik idzie do wojskahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/83678,Pracownik-idzie-do-wojska.html2008-08-18T12:52:00+02:002008-08-18T12:52:00+02:00Ubezpieczenie zdrowotne członków rodziny (cz. 2)https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/83676,Ubezpieczenie-zdrowotne-czlonkow-rodziny-cz-2.html2008-08-18T12:49:00+02:002008-08-18T12:49:00+02:00Dbanie o dobro zakładu pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/83674,Dbanie-o-dobro-zakladu-pracy.html2008-08-18T12:48:00+02:002008-08-18T12:48:00+02:00Czasowe oddelegowanie pracownikahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/83675,Czasowe-oddelegowanie-pracownika.html2008-08-18T12:48:00+02:002008-08-18T12:48:00+02:00Rodzaje prac wymagających szczególnej sprawności psychofizycznejhttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/profilaktyczna_ochrona_zdrowia/83656,Rodzaje-prac-wymagajacych-szczegolnej-sprawnosci-psychofizycznej.html2008-08-18T12:34:00+02:002008-08-18T12:34:00+02:00Delegacje pracownic w ciążyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/83640,Delegacje-pracownic-w-ciazy.html2008-08-18T12:07:00+02:002008-08-18T12:07:00+02:00Przerwanie pracy ze względu na stan zdrowiahttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/ochrona_indywidualna/83630,Przerwanie-pracy-ze-wzgledu-na-stan-zdrowia.html2008-08-18T12:01:00+02:002008-08-18T12:01:00+02:00