Infor.pl Obowiązki pracownika, Systemy czasu pracyhttps://kadry.infor.pl/https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg2026-06-02T18:51:05+02:00Rozliczenie kosztów podróży służbowejhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/podroze_sluzbowe/87242,Rozliczenie-kosztow-podrozy-sluzbowej.html2008-09-24T12:38:00+02:002008-09-24T12:38:00+02:00Czy pracownicy przysługuje zwolnienie od pracy z powodu śmierci ojca jej konkubentahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/87240,Czy-pracownicy-przysluguje-zwolnienie-od-pracy-z-powodu-smierci-ojca-jej-konkubenta.html2008-09-24T12:37:00+02:002008-09-24T12:37:00+02:00Jak prawidłowo zatrudniać osoby przy pracach sezonowychhttps://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/87229,Jak-prawidlowo-zatrudniac-osoby-przy-pracach-sezonowych.html2008-09-24T12:28:00+02:002008-09-24T12:28:00+02:00Czy ukończenie 25 lat pozbawia prawa do renty rodzinnejhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/87176,Czy-ukonczenie-25-lat-pozbawia-prawa-do-renty-rodzinnej.html2008-09-24T11:54:00+02:002008-09-24T11:54:00+02:00Czy możliwe jest przeliczenie emerytury od nowej kwoty bazowejhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/87139,Czy-mozliwe-jest-przeliczenie-emerytury-od-nowej-kwoty-bazowej.html2008-09-24T11:13:00+02:002008-09-24T11:13:00+02:00Czy można dyscyplinarnie zwolnić pracownicę w ciążyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/87136,Czy-mozna-dyscyplinarnie-zwolnic-pracownice-w-ciazy.html2008-09-24T11:11:00+02:002008-09-24T11:11:00+02:00Naruszenie obowiązków pracowniczych spowodowane niesprawnym sprzętemhttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/wypadki_przy_pracy_i_choroby_zawodowe/87127,Naruszenie-obowiazkow-pracowniczych-spowodowane-niesprawnym-sprzetem.html2008-09-24T11:04:00+02:002008-09-24T11:04:00+02:00Przekroczenie uprawnień przez pracownikahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/87124,Przekroczenie-uprawnien-przez-pracownika.html2008-09-24T11:01:00+02:002008-09-24T11:01:00+02:00Czy czas dojazdu pracownika do pracy może być wliczany do jego czasu pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/87095,Czy-czas-dojazdu-pracownika-do-pracy-moze-byc-wliczany-do-jego-czasu-pracy.html2008-09-24T10:34:00+02:002008-09-24T10:34:00+02:00Samowolne wyjście pracownika z firmy kilka minut przed czasemhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/87076,Samowolne-wyjscie-pracownika-z-firmy-kilka-minut-przed-czasem.html2008-09-24T10:17:00+02:002008-09-24T10:17:00+02:00Jak rozliczyć czas pracy pracownika, który pracował krócej z powodu zmiany czasu z zimowego na letnihttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/87066,Jak-rozliczyc-czas-pracy-pracownika-ktory-pracowal-krocej-z-powodu-zmiany-czasu-z-zimowego-na-letni.html2008-09-24T09:59:00+02:002008-09-24T09:59:00+02:00Dodatek za pracę świadczoną po godzinachhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/86941,Dodatek-za-prace-swiadczona-po-godzinach.html2008-09-23T13:54:00+02:002008-09-23T13:54:00+02:00Czy specjaliście ds. płac grożą kary za wypłaty niezgodne z prawem dokonywane na polecenie pracodawcyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/86934,Czy-specjaliscie-ds-plac-groza-kary-za-wyplaty-niezgodne-z-prawem-dokonywane-na-polecenie-pracodawcy.html2008-09-23T13:48:00+02:002008-09-23T13:48:00+02:00Kara porządkowa za niekorzystanie z dodatkowej przerwyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/86824,Kara-porzadkowa-za-niekorzystanie-z-dodatkowej-przerwy.html2008-09-23T11:29:00+02:002008-09-23T11:29:00+02:00Obowiązek poddania się badaniom stwierdzającym stan trzeźwości pracownikówhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/86802,Obowiazek-poddania-sie-badaniom-stwierdzajacym-stan-trzezwosci-pracownikow.html2008-09-23T11:13:00+02:002008-09-23T11:13:00+02:00Jak zawrzeć przedwstępną umowę o pracęhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/86740,Jak-zawrzec-przedwstepna-umowe-o-prace.html2008-09-23T06:00:00+02:002008-09-23T06:00:00+02:00Zdaniem Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych, do zamieszczenia na identyfikatorze zdjęcia pracownika potrzebna jest jego zgodahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/86717,Zdaniem-Generalnego-Inspektora-Ochrony-Danych-Osobowych-do-zamieszczenia-na-identyfikatorze-zdjecia-pracownika-potrzebna-jest-jego-zgoda.html2008-09-22T16:06:00+02:002008-09-22T16:06:00+02:00Pracownik pod wpływem alkoholuhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/86713,Pracownik-pod-wplywem-alkoholu.html2008-09-22T16:02:00+02:002008-09-22T16:02:00+02:00Przerwy "na papierosa"https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/86707,Przerwy-na-papierosa.html2008-09-22T15:56:00+02:002008-09-22T15:56:00+02:00Kiedy szkolenie wlicza się do czasu pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/86645,Kiedy-szkolenie-wlicza-sie-do-czasu-pracy.html2008-09-22T14:59:00+02:002008-09-22T14:59:00+02:00Przeniesienie do innej pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/86637,Przeniesienie-do-innej-pracy.html2008-09-22T14:55:00+02:002008-09-22T14:55:00+02:00Regulamin pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/86635,Regulamin-pracy.html2008-09-22T14:54:00+02:002008-09-22T14:54:00+02:00Termin powiadomienia pracodawcy o przejściu na emeryturęhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/86628,Termin-powiadomienia-pracodawcy-o-przejsciu-na-emeryture.html2008-09-22T14:50:00+02:002008-09-22T14:50:00+02:00Szkoda przy wykonywaniu obowiązków pracowniczychhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/86629,Szkoda-przy-wykonywaniu-obowiazkow-pracowniczych.html2008-09-22T14:50:00+02:002008-09-22T14:50:00+02:00Zadaniowy system czasu pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/86616,Zadaniowy-system-czasu-pracy.html2008-09-22T14:45:00+02:002008-09-22T14:45:00+02:00Obowiązki pracownika (cz. 1)https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/85777,Obowiazki-pracownika-cz-1.html2008-09-11T16:50:00+02:002008-09-11T16:50:00+02:00Oddelegowanie a urlop wypoczynkowyhttps://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/zwiazki_zawodowe/85773,Oddelegowanie-a-urlop-wypoczynkowy.html2008-09-11T16:47:00+02:002008-09-11T16:47:00+02:00Powstrzymanie się od wykonywania pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/85768,Powstrzymanie-sie-od-wykonywania-pracy.html2008-09-11T16:43:00+02:002008-09-11T16:43:00+02:00Przerywany czas pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/85765,Przerywany-czas-pracy.html2008-09-11T16:40:00+02:002008-09-11T16:40:00+02:00Roszczenie regresowe w stosunku do pracownikahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/85764,Roszczenie-regresowe-w-stosunku-do-pracownika.html2008-09-11T16:40:00+02:002008-09-11T16:40:00+02:00Brak zawiadomienia o przyczynie nieobecnościhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/85645,Brak-zawiadomienia-o-przyczynie-nieobecnosci.html2008-09-10T16:41:00+02:002008-09-10T16:41:00+02:00Działania na rzecz równości kobiet i mężczyzn (cz. 2)https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/85641,Dzialania-na-rzecz-rownosci-kobiet-i-mezczyzn-cz-2.html2008-09-10T16:37:00+02:002008-09-10T16:37:00+02:00Kara umowna przy zakazie konkurencjihttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/85637,Kara-umowna-przy-zakazie-konkurencji.html2008-09-10T16:32:00+02:002008-09-10T16:32:00+02:00Obowiązki pracownika (cz. 2)https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/85632,Obowiazki-pracownika-cz-2.html2008-09-10T16:29:00+02:002008-09-10T16:29:00+02:00Wynagrodzenie za wadliwie wykonaną pracę i przestójhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/85620,Wynagrodzenie-za-wadliwie-wykonana-prace-i-przestoj.html2008-09-10T16:21:00+02:002008-09-10T16:21:00+02:00Zabezpieczenie wekslowe w prawie pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/85618,Zabezpieczenie-wekslowe-w-prawie-pracy.html2008-09-10T16:20:00+02:002008-09-10T16:20:00+02:00Uprawnienia pracodawcy, gdy pracownik porzuci pracęhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/85300,Uprawnienia-pracodawcy-gdy-pracownik-porzuci-prace.html2008-09-08T05:05:00+02:002008-09-08T05:05:00+02:00Czy zleceniobiorcy przysługuje wynagrodzenie za dzień, w którym stawił się w sądzie?https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/84526,Czy-zleceniobiorcy-przysluguje-wynagrodzenie-za-dzien-w-ktorym-stawil-sie-w-sadzie.html2008-08-26T15:20:00+02:002008-08-26T15:20:00+02:00Akta osobowe i świadectwa pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/84480,Akta-osobowe-i-swiadectwa-pracy.html2008-08-26T14:37:00+02:002008-08-26T14:37:00+02:00Czy bez zgody pracownika można zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego jego żonę i dzieckohttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/84444,Czy-bez-zgody-pracownika-mozna-zglosic-do-ubezpieczenia-zdrowotnego-jego-zone-i-dziecko.html2008-08-26T11:57:00+02:002008-08-26T11:57:00+02:00Czy można zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego żonę pracownika na okres przerwy w prowadzeniu jej własnej działalnościhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/84439,Czy-mozna-zglosic-do-ubezpieczenia-zdrowotnego-zone-pracownika-na-okres-przerwy-w-prowadzeniu-jej-wlasnej-dzialalnosci.html2008-08-26T11:48:00+02:002008-08-26T11:48:00+02:00Dwie umowy o pracęhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/84380,Dwie-umowy-o-prace.html2008-08-26T10:29:00+02:002008-08-26T10:29:00+02:00Roszczenie regresowe w stosunku do pracownikahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/84143,Roszczenie-regresowe-w-stosunku-do-pracownika.html2008-08-22T05:05:00+02:002008-08-22T05:05:00+02:00Zatrudnienie pracownika tymczasowegohttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/83714,Zatrudnienie-pracownika-tymczasowego.html2008-08-21T05:05:00+02:002008-08-21T05:05:00+02:00Wynagrodzenie za wadliwie wykonaną pracęhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/83857,Wynagrodzenie-za-wadliwie-wykonana-prace.html2008-08-19T10:09:00+02:002008-08-19T10:09:00+02:00Czas wyjazdu integracyjnego a czas wolnyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/83847,Czas-wyjazdu-integracyjnego-a-czas-wolny.html2008-08-19T09:59:00+02:002008-08-19T09:59:00+02:00Pracownica w ciążyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/83828,Pracownica-w-ciazy.html2008-08-19T09:44:00+02:002008-08-19T09:44:00+02:00Prywatne e-maile i rozmowy telefoniczne pracownikówhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/83812,Prywatne-emaile-i-rozmowy-telefoniczne-pracownikow.html2008-08-19T09:30:00+02:002008-08-19T09:30:00+02:00Doraźne zastępstwohttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/83794,Dorazne-zastepstwo.html2008-08-18T16:04:00+02:002008-08-18T16:04:00+02:00Potrącenia z wynagrodzeniahttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/83786,Potracenia-z-wynagrodzenia.html2008-08-18T15:56:00+02:002008-08-18T15:56:00+02:00