Infor.pl Mobbing, Płećhttps://kadry.infor.pl/https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg2025-10-10T07:13:20+02:00Czym będzie mobbing i dyskryminacja? Zmiana Kodeksu pracy w tokuhttps://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/7552852,czym-bedzie-mobbing-i-dyskryminacja-zmiana-kodeksu-pracy-w-toku.html2026-03-31T14:11:39+02:002026-03-31T14:11:39+02:00Kolosalne zmiany w KP: dyskryminacja przez założenie i dyskryminacja przez skojarzeniehttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/7532008,kolosalne-zmiany-w-kp-dyskryminacja-przez-zalozenie-i-dyskryminacja-przez-skojarzenie.html2026-03-03T10:51:50+01:002026-03-03T10:51:50+01:00Nowe prawo przeciw mobbingowi trafia do Sejmu. Będzie model racjonalnej ofiary. Definicja ma być prostsza, a rekompensaty wyższehttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/mobbing/7530972,nowe-prawo-przeciw-mobbingowi-trafia-do-sejmu-definicja-ma-byc-prostsza-a-rekompensaty-wyzsze.html2026-03-02T11:37:50+01:002026-03-02T11:37:50+01:00Kobiety stoją w dłuższej kolejce do awansu. Dlaczego stereotypy szkodzą wszystkim?https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/7475579,kobiety-stoja-w-dluzszej-kolejce-do-awansu-dlaczego-stereotypy-szkodza-wszystkim.html2026-02-22T19:37:55+01:002026-02-22T19:37:55+01:00Nowa definicja mobbingu i wyższe zadośćuczynienia. Rząd przyjął projekt zmian w Kodeksie pracyhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/7523615,nowa-definicja-mobbingu-i-wyzsze-zadoscuczynienia-rzad-przyjal-projek.html2026-02-18T15:38:13+01:002026-02-18T15:38:13+01:00Nowe przepisy antymobbingowe. Rada Ministrów przyjęła projekt MRPiPShttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/7523350,nowe-przepisy-antymobbingowe-rada-ministrow-przyjela-projekt-mrpips.html2026-02-18T09:44:27+01:002026-02-18T09:44:27+01:00Od 1 stycznia 2026 r. odszkodowanie dla pracowników nie może być niższe niż 4806 zł. Za co i kiedy wypłata?https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/mobbing/6431318,od-1-stycznia-2026-r-odszkodowanie-dla-pracownikow-nie-moze-byc-nizsze-niz-4806-zl-za-co-i-kiedy-wyplata.html2025-12-27T09:03:01+01:002025-12-27T09:03:01+01:00Na polskim rynku pracy nie Twoje kompetencje, ale wiek, płeć i kod pocztowy mogą zdecydować o tym, czy w ogóle dostaniesz szansę i pracę [RAPORT]https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7363776,na-polskim-rynku-pracy-nie-twoje-kompetencje-ale-wiek-plec-i-kod-pocztowy-moga-zdecydowac-o-tym-czy-w-ogole-dostaniesz-szanse-i-prace-raport.html2025-10-10T07:13:20+02:002025-10-10T06:53:33+02:00Wielu pracowników i pracodawców nie wie, że nie można karać za zgłoszenie mobbinguhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/mobbing/7166179,wielu-pracownikow-i-pracodawcow-nie-wie-ze-nie-mozna-karac-za-zgloszenie-mobbingu.html2025-10-06T16:09:13+02:002025-10-06T16:09:13+02:00Pracownicy zestresowani i wypaleni. Coraz więcej zwolnień lekarskich z powodu zdrowia psychicznegohttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/7122912,stres-wypalenie-zawodowe-coraz-wiecej-zwolnien-lekarskich-zus.html2025-10-03T11:58:32+02:002025-10-03T11:58:32+02:00Projekt: Uczelnia – przestrzeń bezpieczna od mobbingu i dyskryminacji. Startuje konkurshttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/mobbing/7042253,projekt-uczelnia-przestrzen-bezpieczna-od-mobbingu-i-dyskryminacji.html2025-09-04T08:43:06+02:002025-09-04T08:43:06+02:00Będą zmiany w definicji mobbingu i obowiązkach pracodawcyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/mobbing/7012441,beda-zmiany-w-definicji-mobbingu-i-obowiazkach-pracodawcy.html2025-07-29T14:00:43+02:002025-07-29T14:00:43+02:00W 2025 r. posypią się sprawy w sądach pracy, bo pracownikowi łatwiej będzie udowodnić to naruszenie jego prawhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/mobbing/6806789,posypia-sie-sprawy-w-sadach-pracy-bo-pracownikowi-latwiej-bedzie-udowodnic-to-naruszenie-jego-praw-ujawniono-zalozenia-zmian-kp.html2025-02-24T15:54:19+01:002025-02-24T15:50:26+01:00Mobbing 2025: zmiana przepisów i nowe obowiązki pracodawców [Projekt ustawy]https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/mobbing/6843658,mobbing-2025-zmiana-przepisow-i-nowe-obowiazki-pracodawcow-projekt-u.html2025-01-31T10:59:36+01:002025-01-31T10:59:36+01:00Resort pracy: podpisano ważny dokument dot. przeciwdziałania mobbingowi, dyskryminacji i naruszaniu dóbr osobistych w miejscu pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/mobbing/6832150,resort-pracy-podpisano-wazny-dokument-dot-przeciwdzialania-mobbingowi-dyskryminacji-i-naruszaniu-dobr-osobistych-w-miejscu-pracy.html2025-01-19T17:56:52+01:002025-01-18T09:05:22+01:00Będą zmiany w Kodeksie pracy. Nowelizacja zainteresuje ofiary mobbingu i przemocy w miejscu pracyhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/6828123,beda-zmiany-w-kodeksie-pracy-nowelizacja-zainteresuje-ofiary-mobbingu.html2025-01-14T14:54:29+01:002025-01-14T14:54:29+01:00MRPiPS: Zmiana przepisów dotyczących mobbingu. Będą nowe obowiązki dla pracodawcyhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/6798418,mrpips-zmiana-przepisow-dotyczacych-mobbingu-beda-nowe-obowiazki-dla.html2024-12-10T15:49:08+01:002024-12-10T15:49:08+01:00Mobbing w miejscu pracy. Prawa pracownika?https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/mobbing/6676923,mobbing-w-miejscu-pracy-prawa-pracownika.html2024-08-18T10:09:51+02:002024-08-18T10:09:51+02:004242 zł odszkodowania za mobbing w pracy. To nie wszystko: pokrzywdzonemu pracownikowi może przysługiwać też zadośćuczynieniehttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/mobbing/6457825,mobbing-w-pracy-nalezy-sie-co-najmniej-4242-zl-odszkodowania-to-nie.html2024-03-06T05:17:17+01:002024-03-06T05:17:17+01:00Czy można iść do sądu pracy z roszczeniem o ustalenie godziwego wynagrodzenia?https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/6414534,godziwe-wynagrodzenie.html2023-12-18T16:58:49+01:002023-12-18T16:58:49+01:00Przemoc w miejscu pracy. Jak się przed nią bronićhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/mobbing/6325811,przemoc-w-miejscu-pracy-jak-sie-przed-nia-bronic.html2023-10-03T06:16:16+02:002023-10-03T06:16:16+02:00Przemoc seksualna w miejscu pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/mobbing/6325810,przemoc-seksualna-w-miejscu-pracy.html2023-10-03T06:06:06+02:002023-10-03T06:06:06+02:00Mobbing w pracy: Kogo dotyczy ten problemhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/5763231,mobbing-w-pracy-kogo-dotyczy-ten-problem.html2023-06-12T11:58:51+02:002023-06-12T11:58:51+02:00Takie zachowanie jest niedopuszczalne! Sprawdź, jakie są przejawy molestowaniahttps://kadry.infor.pl/5682001,takie-zachowanie-jest-niedopuszczalne-sprawdz-jakie-sa-przejawy-molestowania.html2023-02-26T19:21:24+01:002023-02-26T19:21:24+01:00Dyskryminacja w UE – jak z nią walczyć?https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/stosunek-pracy/5636692,dyskryminacja.html2022-12-28T18:47:34+01:002022-12-28T18:47:34+01:00PIP 2023https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/5633342,pip-2023.html2022-12-21T15:43:45+01:002022-12-21T15:43:45+01:00Mobbing w pracy. Już 40% pracujących Polaków doświadcza jego symptomówhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/mobbing/5633133,mobbing-w-pracy.html2022-12-21T08:47:51+01:002022-12-21T08:47:51+01:00Różnice w zarobkach kobiet i mężczyzn w krajach UEhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/5609832,roznice-w-zarobkach-miedzy-kobieta-a-mezczyzna.html2022-11-15T15:25:52+01:002022-11-15T15:25:52+01:00Mobbing w pracy – co to jest?https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/5590154,mobbing-w-pracy-co-to-jest.html2022-10-10T09:13:37+02:002022-10-10T09:13:37+02:00Polacy skazani na mobbing. Tylko co 9 ofiara zgłasza problemhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/5584594,mobbing.html2022-09-29T08:55:49+02:002022-09-29T08:55:49+02:00Polacy niezbyt chętnie zgłaszają mobbing [dane PIP]https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5576584,mobbing-PIP.html2022-09-15T09:20:47+02:002022-09-15T09:20:47+02:00Co to jest mobbing i jak można z nim walczyć?https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/mobbing/5572734,co-to-jest-mobbing-i-jak-mozna-z-nim-walczyc.html2024-08-07T15:00:25+02:002022-09-09T15:11:36+02:00Mobbing w pracy? Blisko 23 proc. kobiet doświadczyło go w czasie pandemiihttps://kadry.infor.pl/5450024,Mobbing-w-pracy-Blisko-23-proc-kobiet-doswiadczylo-go-w-czasie-pandemii.html2022-04-08T11:46:04+02:002022-04-08T11:46:04+02:00Mobbing w Straży Granicznejhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/mobbing/5420973,Mobbing-Straz-Graniczna.html2022-02-24T09:53:35+01:002022-02-21T09:51:53+01:00Wynagrodzenie minimalne 2022 i wypływ na inne świadczeniahttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/5390731,Wynagrodzenie-minimalne-2022-i-inne-swiadczenia.html2022-01-04T10:14:52+01:002022-01-04T10:14:52+01:00Mobbing a staffinghttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/mobbing/5284273,Mobbing-a-staffing.html2021-06-28T14:18:13+02:002021-06-28T14:18:13+02:00Czy pracodawca może skierować pracownika na badania psychiatryczne?https://kadry.infor.pl/bhp/badania-lekarskie/4692114,Czy-pracodawca-moze-skierowac-pracownika-na-badania-psychiatryczne.html2020-09-25T13:54:59+02:002020-09-25T13:54:59+02:00Praca zdalna w Kodeksie pracy zamiast telepracy [WYWIAD]https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/telepraca/4690627,Praca-zdalna-w-Kodeksie-pracy-zamiast-telepracy-WYWIAD.html2020-09-23T15:19:03+02:002020-09-23T15:19:03+02:00Molestowanie jako forma dyskryminacjihttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/mobbing/4684728,Molestowanie-jako-forma-dyskryminacji.html2020-09-15T11:34:01+02:002020-09-15T11:34:01+02:00Zróżnicowanie wysokości wynagrodzenia ze względu na płeć pracownika nową przesłanką mobbingu?https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/4665783,Zroznicowanie-wysokosci-wynagrodzenia-ze-wzgledu-na-plec-pracownika-nowa-przeslanka-mobbingu.html2020-08-21T13:49:09+02:002020-08-21T13:49:09+02:00Zmiany w Kodeksie pracy dotyczące wynagrodzeń kobiet i mężczyzn - uwagi RPOhttps://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/4665679,Zmiany-w-Kodeksie-pracy-dotyczace-wynagrodzen-kobiet-i-mezczyzn-uwagi-RPO.html2020-08-21T10:50:28+02:002020-08-21T10:50:28+02:00Szersza definicja mobbingu początkiem do wyrównania wynagrodzeń kobiet i mężczyznhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/mobbing/4649420,Szersza-definicja-mobbingu-poczatkiem-do-wyrownania-wynagrodzen-kobiet-i-mezczyzn.html2020-07-30T12:00:49+02:002020-07-30T12:00:49+02:00Wyrównanie wynagrodzeń kobiet i mężczyzn - projekt nowelizacji Kodeksu pracyhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/4643531,Wyrownanie-wynagrodzen-kobiet-i-mezczyzn-projekt-nowelizacji-Kodeksu-pracy.html2020-07-23T10:02:41+02:002020-07-23T10:02:41+02:00Mobbing a różnicowanie wynagrodzeń kobiet i mężczyzn - projekt zmian w Kodeksie pracyhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/4631847,Mobbing-a-roznicowanie-wynagrodzen-kobiet-i-mezczyzn-projekt-zmian-w-Kodeksie-pracy.html2020-07-08T11:13:39+02:002020-07-08T11:13:39+02:00Zwolnienie od psychiatry – ile dni wstecz, wysokość chorobowego, kontrola ZUShttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/4603670,Zwolnienie-od-psychiatry-ile-dni-wstecz-wysokosc-chorobowego-kontrola-ZUS.html2020-10-28T16:36:35+01:002020-06-04T10:02:48+02:00Procedura antymobbingowa: 3 ważne rozwiązania dla pracodawcyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/mobbing/3618051,Procedura-antymobbingowa-3-wazne-rozwiazania-dla-pracodawcy.html2020-02-25T14:09:08+01:002020-02-25T14:09:08+01:00Jak dostosować regulamin pracy do zmian przepisówhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/3589969,Jak-dostosowac-regulamin-pracy-do-zmian-przepisow.html2020-01-08T08:31:39+01:002020-01-08T08:31:39+01:00Zmiany dla pracowników i pracodawców od 7 września 2019 r.https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/3054228,Zmiany-dla-pracownikow-i-pracodawcow-od-7-wrzesnia-2019-r.html2019-09-16T13:43:01+02:002019-09-16T13:43:01+02:00Minimalne wynagrodzenie w 2020 r. - 2600 złhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/3053036,Minimalne-wynagrodzenie-w-2020-r-2600-zl.html2019-09-11T07:42:08+02:002019-09-11T07:42:08+02:00Zmiany dla pracowników od 7 września 2019 r.https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/3052693,Zmiany-dla-pracownikow-od-7-wrzesnia-2019-r.html2019-09-10T08:18:46+02:002019-09-10T08:18:46+02:00