<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Mężczyzna</title>
    
        
    
            <link href="https://kadry.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://kadry.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://kadry.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                    
    <updated>2026-05-09T04:38:59+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Mężczyzna idzie do lekarza dopiero, gdy już nie ma wyboru, ale system też nie pomaga. Płacą za to wszyscy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/7535051,mezczyzna-idzie-do-lekarza-dopiero-gdy-juz-nie-ma-wyboru-ale-system-tez-nie-pomaga-placa-za-to-wszyscy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/7535051,mezczyzna-idzie-do-lekarza-dopiero-gdy-juz-nie-ma-wyboru-ale-system-tez-nie-pomaga-placa-za-to-wszyscy.html</id>
                                    <updated>2026-03-09T09:19:33+01:00</updated>
                                <published>2026-03-09T09:19:33+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W Polsce mężczyźni żyją krócej niż kobiety i rzadziej korzystają z opieki medycznej, w tym z badań profilaktycznych. Problem nie dotyczy jednak wyłącznie indywidualnych decyzji – dane pokazują, że również system ochrony zdrowia rzadziej „prowadzi” ich przez proces profilaktyki. W efekcie różnice zdrowotne między płciami przekładają się na realne koszty społeczne i biznesowe.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wsparcie zdrowia psychicznego w miejscu pracy to konieczność. Jakie pracodawcy mają na to sposoby?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/profilaktyczna_ochrona_zdrowia/7516172,wsparcie-zdrowia-psychicznego-w-miejscu-pracy-to-koniecznosc-jakie-pracodawcy-maja-na-to-sposoby.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/profilaktyczna_ochrona_zdrowia/7516172,wsparcie-zdrowia-psychicznego-w-miejscu-pracy-to-koniecznosc-jakie-pracodawcy-maja-na-to-sposoby.html</id>
                                    <updated>2026-02-06T21:10:40+01:00</updated>
                                <published>2026-02-06T21:10:40+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Współcześnie wsparcie zdrowia psychicznego w miejscu pracy to konieczność. Rośnie liczba zwolnień lekarskich z powodu problemów ze zdrowiem psychicznym. Okazuje się, że mężczyźni częściej biorą wolne od pracy w związku ze złą kondycją psychiczną. Jakie pracodawcy mają sposoby na dbanie o zdrowie psychiczne zatrudnionych?]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>