<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Kontrola ZUS, Tarcza Antykryzysowa</title>
    
        
    
            <link href="https://kadry.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://kadry.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://kadry.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
    <updated>2025-10-03T22:48:34+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Trudna sytuacja ekonomiczna z powodu koronawirusa a dofinansowanie do wynagrodzeń niepełnosprawnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/3645381,Trudna-sytuacja-ekonomiczna-z-powodu-koronawirusa-a-dofinansowanie-do-wynagrodzen-niepelnosprawnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/3645381,Trudna-sytuacja-ekonomiczna-z-powodu-koronawirusa-a-dofinansowanie-do-wynagrodzen-niepelnosprawnych.html</id>
                                    <updated>2020-04-08T14:12:41+02:00</updated>
                                <published>2020-04-08T14:12:41+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z powodu trudnej sytuacji ekonomicznej wywołanej epidemią koronawirusa można skorzystać z pomocy publicznej w postaci dofinansowania do wynagrodzenia pracowników niepełnosprawnych za okresy od marca do grudnia 2020 r. Jak wnioskować o  dofinansowanie?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składka na Fundusz Solidarnościowy w kosztach płacy pracownika niepełnosprawnego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/3645361,Skladka-na-Fundusz-Solidarnosciowy-w-kosztach-placy-pracownika-niepelnosprawnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/3645361,Skladka-na-Fundusz-Solidarnosciowy-w-kosztach-placy-pracownika-niepelnosprawnego.html</id>
                                    <updated>2020-04-08T13:31:36+02:00</updated>
                                <published>2020-04-08T13:31:36+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dla celów dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych wprowadzono nowa definicję kosztów płacy pracownika niepełnosprawnego. Uwzględniono w niej składkę na Fundusz Solidarnościowy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ulgi w ZUS i urzędach skarbowych - odroczenie płatności składek i podatku lub rozłożenie na raty</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/3645348,Ulgi-w-ZUS-i-urzedach-skarbowych-odroczenie-platnosci-skladek-i-podatku-lub-rozlozenie-na-raty.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/3645348,Ulgi-w-ZUS-i-urzedach-skarbowych-odroczenie-platnosci-skladek-i-podatku-lub-rozlozenie-na-raty.html</id>
                                    <updated>2020-04-08T12:49:34+02:00</updated>
                                <published>2020-04-08T12:49:34+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Oprócz zwolnienia z płatności składek ZUS z powodu epidemii koronawirusa można wnioskować o odroczenie terminu ich płatności bądź rozłożenie należności na raty. Podobne mechanizmy dotyczą urzędu skarbowego i zaliczki na podatek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwolnienie ze składek KRUS za II kwartał 2020 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3645334,Zwolnienie-ze-skladek-KRUS-za-II-kwartal-2020-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3645334,Zwolnienie-ze-skladek-KRUS-za-II-kwartal-2020-r.html</id>
                                    <updated>2020-04-08T12:24:38+02:00</updated>
                                <published>2020-04-08T12:24:38+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby ubezpieczone w KRUS mogą ubiegać się o zwolnienie z obowiązku opłacania składek za II kwartał 2020 r. Jest to związane z obroną przed negatywnymi skutkami epidemii koronawirusa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwolnienie ze składek ZUS osoby niepełnosprawnej od marca do maja 2020 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/3645325,Zwolnienie-ze-skladek-ZUS-osoby-niepelnosprawnej-od-marca-do-maja-2020-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/3645325,Zwolnienie-ze-skladek-ZUS-osoby-niepelnosprawnej-od-marca-do-maja-2020-r.html</id>
                                    <updated>2020-04-08T12:16:42+02:00</updated>
                                <published>2020-04-08T12:16:42+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zwolnienie ze składek ZUS w okresie od marca do maja 2020 r. przysługuje również osobom niepełnosprawnym prowadzącym działalność gospodarczą. Co należy zrobić, aby uzyskać pomoc?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Spadek obrotów gospodarczych - dofinansowanie od starosty do wynagrodzeń niepełnosprawnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/3645308,Spadek-obrotow-gospodarczych-dofinansowanie-od-starosty-do-wynagrodzen-niepelnosprawnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/3645308,Spadek-obrotow-gospodarczych-dofinansowanie-od-starosty-do-wynagrodzen-niepelnosprawnych.html</id>
                                    <updated>2020-04-08T11:40:18+02:00</updated>
                                <published>2020-04-08T11:40:18+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W przypadku spadku obrotów z powodu epidemii koronawirusa przedsiębiorca może otrzymać dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od nich składek na ubezpieczenie społeczne.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ważność orzeczenia o niepełnosprawności, stopniu niepełnosprawności, niezdolności do pracy i samodzielnej egzystencji (koronawirus)</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/3645296,Waznosc-orzeczenia-o-niepelnosprawnosci-stopniu-niepelnosprawnosci-niezdolnosci-do-pracy-i-samodzielnej-egzystencji-koronawirus.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/3645296,Waznosc-orzeczenia-o-niepelnosprawnosci-stopniu-niepelnosprawnosci-niezdolnosci-do-pracy-i-samodzielnej-egzystencji-koronawirus.html</id>
                                    <updated>2020-04-08T11:23:28+02:00</updated>
                                <published>2020-04-08T11:23:28+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W związku z przeciwdziałaniem epidemii koronawirusa przedłuża się ważność orzeczenia o niepełnosprawności, stopniu niepełnosprawności, niezdolności do pracy i samodzielnej egzystencji. Od kiedy obowiązują nowe przepisy? Jaki ma to wpływ na dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych oraz refundacji składek na ubezpieczenia społeczne?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych - wyższe kwoty od kwietnia 2020 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/3645287,Dofinansowanie-do-wynagrodzen-pracownikow-niepelnosprawnych-wyzsze-kwoty-od-kwietnia-2020-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/3645287,Dofinansowanie-do-wynagrodzen-pracownikow-niepelnosprawnych-wyzsze-kwoty-od-kwietnia-2020-r.html</id>
                                    <updated>2020-04-08T10:55:39+02:00</updated>
                                <published>2020-04-08T10:55:39+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Specustawa dotycząca koronawirusa wprowadziła wyższe kwoty dofinansowania do wynagrodzenia pracowników niepełnosprawnych. Będą obowiązywać od kwietnia 2020 r. Ile wyniesie wysokość dofinansowania dla chorych psychicznie, upośledzonych umysłowo, osób z całościowym zaburzeniem rozwojowym lub epilepsją oraz niewidomych?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Termin wypłaty pierwszych świadczeń postojowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3643837,Termin-wyplaty-pierwszych-swiadczen-postojowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3643837,Termin-wyplaty-pierwszych-swiadczen-postojowych.html</id>
                                    <updated>2020-04-06T14:45:13+02:00</updated>
                                <published>2020-04-06T14:45:13+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS podał termin wypłaty pierwszych świadczeń postojowych. Wypłata będzie wykonana na konto podane we wniosku o wsparcie. Kiedy można spodziewać się przelewu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Tarcza antykryzysowa - 4 formy wsparcia przedsiębiorców</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/3643834,Tarcza-antykryzysowa-4-formy-wsparcia-przedsiebiorcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/3643834,Tarcza-antykryzysowa-4-formy-wsparcia-przedsiebiorcow.html</id>
                                    <updated>2020-04-06T14:32:47+02:00</updated>
                                <published>2020-04-06T14:32:47+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Tarta antykryzysowa ma na celu wsparcie przedsiębiorców w czasie epidemii koronawirusa. Formy pomocy można podzielić na 4, o które można ubiegać się w wojewódzkich i powiatowych urzędach pracy. Gdzie można ubiegać się o dofinansowanie do wynagrodzenia pracowników, pożyczkę, świadczenie postojowe?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Tarcza antykryzysowa w ZUS: pierwsze wnioski przyjęte</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3643643,Tarcza-antykryzysowa-w-ZUS-pierwsze-wnioski-przyjete.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3643643,Tarcza-antykryzysowa-w-ZUS-pierwsze-wnioski-przyjete.html</id>
                                    <updated>2020-04-06T09:14:11+02:00</updated>
                                <published>2020-04-06T09:14:11+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS podał informację, że pierwsze wnioski złożone w ramach tarczy antykryzysowej zostały rozpatrzone pozytywnie. Są to wnioski o świadczenie postojowe dla samozatrudnionych oraz odroczenie terminu płatności składek ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak skorzystać z tarczy antykryzysowej w ZUS przez internet?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3643641,Jak-skorzystac-z-tarczy-antykryzysowej-w-ZUS-przez-internet.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3643641,Jak-skorzystac-z-tarczy-antykryzysowej-w-ZUS-przez-internet.html</id>
                                    <updated>2020-04-06T09:02:36+02:00</updated>
                                <published>2020-04-06T09:02:36+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Tarcza antykryzysowa przewiduje kilka form wsparcia z ZUS. Jak z niej skorzystać przy ograniczonej możliwości przemieszczania się? Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyjmie wszystkie wnioski, zawrze układ ratalny i odpowie przez internet. Jak to zrobić?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowy obowiązek płatników składek - zgłoszenie zawarcia umowy o dzieło</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/3642958,Nowy-obowiazek-platnikow-skladek-zgloszenie-zawarcia-umowy-o-dzielo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/3642958,Nowy-obowiazek-platnikow-skladek-zgloszenie-zawarcia-umowy-o-dzielo.html</id>
                                    <updated>2020-04-03T15:54:29+02:00</updated>
                                <published>2020-04-03T15:54:29+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jednym z nowych obowiązków zwartych w tzw. Tarczy antykryzysowej jest zgłaszanie umów o dzieło. Na koncie płatnika składek będą ewidencjonowane zawierane przez niego umowy o dzieło.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Tarcza Antykryzysowa: elastyczne rozwiązania w zakresie czasu pracy tylko dla wybranych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/3642957,Tarcza-Antykryzysowa-elastyczne-rozwiazania-w-zakresie-czasu-pracy-tylko-dla-wybranych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/3642957,Tarcza-Antykryzysowa-elastyczne-rozwiazania-w-zakresie-czasu-pracy-tylko-dla-wybranych.html</id>
                                    <updated>2020-04-03T15:49:47+02:00</updated>
                                <published>2020-04-03T15:49:47+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nie każdy przedsiębiorca może skorzystać z dodatkowych rozwiązań dotyczących czasu pracy w okresie stanu zagrożenia epidemicznego oraz stanu epidemii. Chodzi o zmianę systemu lub rozkładu czasu pracy pracowników oraz zlecenie pracy w godzinach nadliczbowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>WEBINARIUM! Tarcza Antykryzysowa: składki ZUS, świadczenia dla pracowników, wynagrodzenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3642922,WEBINARIUM-Tarcza-Antykryzysowa-skladki-ZUS-swiadczenia-dla-pracownikow-wynagrodzenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3642922,WEBINARIUM-Tarcza-Antykryzysowa-skladki-ZUS-swiadczenia-dla-pracownikow-wynagrodzenia.html</id>
                                    <updated>2020-04-03T13:53:32+02:00</updated>
                                <published>2020-04-03T13:53:32+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Szanowni Państwo, na prośbę naszych Klientów, w trybie PILNYM, przygotowaliśmy dla Państwa szkolenie dotyczące TARCZY ANTYKRYZYSOWEJ i związanych z nią istotnych kwestii dla Przedsiębiorców: świadczenia dla pracowników, wynagrodzenia, składki ZUS. Webinarium potrawa aż 90 min.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników i składek ZUS - umowa, wniosek i załączniki</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/3642921,Dofinansowanie-czesci-kosztow-wynagrodzen-pracownikow-i-skladek-ZUS-umowa-wniosek-i-zalaczniki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/3642921,Dofinansowanie-czesci-kosztow-wynagrodzen-pracownikow-i-skladek-ZUS-umowa-wniosek-i-zalaczniki.html</id>
                                    <updated>2020-04-03T13:52:25+02:00</updated>
                                <published>2020-04-03T13:52:25+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek ZUS to jeden z instrumentów tarczy antykryzysowej. Mikroprzedsiębiorca, mały i średni przedsiębiorca muszą złożyć w tym celu w powiatowym urzędzie pracy wniosek, podpisać umowę i dołączyć niezbędne załączniki.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak otrzymać dofinansowanie do wynagrodzenia pracowników z tarczy antykryzysowej? - przewodnik krok po kroku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/3642760,Jak-otrzymac-dofinansowanie-do-wynagrodzenia-pracownikow-z-tarczy-antykryzysowej-przewodnik-krok-po-kroku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/3642760,Jak-otrzymac-dofinansowanie-do-wynagrodzenia-pracownikow-z-tarczy-antykryzysowej-przewodnik-krok-po-kroku.html</id>
                                    <updated>2020-04-03T12:05:35+02:00</updated>
                                <published>2020-04-03T12:05:35+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Tarcza antykryzysowa przyznaje dofinansowania do wynagrodzenia pracowników z FGŚP. Na wsparcie finansowe mogą liczyć pracodawcy stosujący przestój ekonomiczny lub obniżony wymiar czasu pracy z powodu epidemii koronawirusa. Aby uzyskać pomoc, należy złożyć stosowny wniosek, podpisać umowę z wojewódzkim urzędem pracy i załączyć wymagane dokumenty. Wszystkie niezbędne informacje i wzory znajdują się w poniższym artykule. Dowiedz się krok po kroku, jak otrzymać dofinansowanie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa o wypłatę świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy z FGŚP na dofinansowanie wynagrodzenia pracowników (przestój ekonomiczny, obniżony wymiar czasu pracy)</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/3642749,Umowa-o-wyplate-swiadczen-na-rzecz-ochrony-miejsc-pracy-z-FGSP-na-dofinansowanie-wynagrodzenia-pracownikow-przestoj-ekonomiczny-obnizony-wymiar-czasu-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/3642749,Umowa-o-wyplate-swiadczen-na-rzecz-ochrony-miejsc-pracy-z-FGSP-na-dofinansowanie-wynagrodzenia-pracownikow-przestoj-ekonomiczny-obnizony-wymiar-czasu-pracy.html</id>
                                    <updated>2020-04-03T11:13:07+02:00</updated>
                                <published>2020-04-03T11:13:07+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W związku z epidemią koronawirusa przedsiębiorcy mogą otrzymać dofinansowanie do wynagrodzenia pracowników z FGŚP. Dotyczy to pracowników objętych przestojem ekonomicznym albo obniżonym wymiarem czasu pracy. Aby otrzymać wsparcie składa się wniosek, a następnie podpisuje poniższą umowę. Pobierz wzór umowy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ubezpieczeni w KRUS zwolnieni z opłacania składek za drugi kwartał 2020 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/3642580,Ubezpieczeni-w-KRUS-zwolnieni-z-oplacania-skladek-za-drugi-kwartal-2020-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/3642580,Ubezpieczeni-w-KRUS-zwolnieni-z-oplacania-skladek-za-drugi-kwartal-2020-r.html</id>
                                    <updated>2020-04-02T20:43:30+02:00</updated>
                                <published>2020-04-02T20:43:30+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby objęte ubezpieczeniem emerytalno-rentowym w KRUS zostały zwolnione z opłacania składek na to ubezpieczenie za drugi kwartał 2020 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek opiekuńczy dla ubezpieczonych w KRUS - wniosek</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/3642578,Zasilek-opiekunczy-dla-ubezpieczonych-w-KRUS-wniosek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/3642578,Zasilek-opiekunczy-dla-ubezpieczonych-w-KRUS-wniosek.html</id>
                                    <updated>2020-04-02T20:34:56+02:00</updated>
                                <published>2020-04-02T20:34:56+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ubezpieczonemu w KRUS rodzicowi, który sprawuje osobistą opiekę nad dzieckiem, w związku z zamknięciem żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola, szkoły lub innej placówki, do których uczęszcza dziecko, albo niemożności sprawowania opieki przez nianię lub dziennego opiekuna z powodu COVID-19, przysługuje zasiłek opiekuńczy za każdy dzień opieki, przez okres nie dłuższy niż 14 dni. Ubieganie się o świadczenie wymaga złożenia wniosku do KRUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Tarcza antykryzysowa: dofinansowanie do wynagrodzenia pracowników z błędami</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/3641681,Tarcza-antykryzysowa-dofinansowanie-do-wynagrodzenia-pracownikow-z-bledami.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/3641681,Tarcza-antykryzysowa-dofinansowanie-do-wynagrodzenia-pracownikow-z-bledami.html</id>
                                    <updated>2020-04-02T11:04:46+02:00</updated>
                                <published>2020-04-02T11:04:46+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Tarcza antykryzysowa przewiduje pomoc polskim pracodawcom w postaci dofinansowania do wynagrodzenia pracowników. Jakie są warunki przyznania dopłat do pensji? Okazuje się, że nowe przepisy dotyczące subwencji płacowych zawierają liczne błędy. Na czym polegają?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Transport: jak skorzystać z tarczy antykryzysowej?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/3641626,Transport-jak-skorzystac-z-tarczy-antykryzysowej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/3641626,Transport-jak-skorzystac-z-tarczy-antykryzysowej.html</id>
                                    <updated>2020-04-02T08:52:10+02:00</updated>
                                <published>2020-04-02T08:52:10+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Koronawirus szczególnie dotkliwie uderzył w branżę transportu. Tarcza antykryzysowa wprowadza takie rozwiązania, jak: przestój ekonomiczny, obniżenie czasu pracy, dofinansowanie do wynagrodzeń oraz wydłużenie okresu rozliczeniowego do 12 miesięcy. Jak branża TSL może skorzystać z pomocy zapewnionej nowymi przepisami?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Tarcza antykryzysowa: zwolnienie małych firm ze składek ZUS, świadczenie postojowe i brak opłaty prolongacyjnej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/3641307,Tarcza-antykryzysowa-zwolnienie-malych-firm-ze-skladek-ZUS-swiadczenie-postojowe-i-brak-oplaty-prolongacyjnej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/3641307,Tarcza-antykryzysowa-zwolnienie-malych-firm-ze-skladek-ZUS-swiadczenie-postojowe-i-brak-oplaty-prolongacyjnej.html</id>
                                    <updated>2020-04-01T14:46:01+02:00</updated>
                                <published>2020-04-01T14:46:01+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 kwietnia 2020 r. obowiązuje tzw. tarcza antykryzysowa. Główne instrumenty pomocowe z ZUS to: zwolnienie małych firm za składek ZUS, świadczenie postojowe i brak opłaty prolongacyjnej. Jak uzyskać pomoc? Złóż wniosek do ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wniosek o ulgę w opłacaniu składek ZUS bez opłaty prolongacyjnej (RDU)</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/3641286,Wniosek-o-ulge-w-oplacaniu-skladek-ZUS-bez-oplaty-prolongacyjnej-RDU.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/3641286,Wniosek-o-ulge-w-oplacaniu-skladek-ZUS-bez-oplaty-prolongacyjnej-RDU.html</id>
                                    <updated>2020-04-01T13:38:18+02:00</updated>
                                <published>2020-04-01T13:38:18+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych przygotował wniosek o ulgę w opłacaniu składek (odroczenie terminu płatności lub rozłożenie na raty należności z tytułu składek) bez opłaty prolongacyjnej (RDU).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wniosek o zwolnienie z obowiązku opłacenia składek ZUS za marzec - maj 2020 r. - wzór</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/3640747,Wniosek-o-zwolnienie-z-obowiazku-oplacenia-skladek-ZUSza-marzec-maj-2020-r-wzor.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/3640747,Wniosek-o-zwolnienie-z-obowiazku-oplacenia-skladek-ZUSza-marzec-maj-2020-r-wzor.html</id>
                                    <updated>2020-05-06T13:01:44+02:00</updated>
                                <published>2020-04-01T12:22:22+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS udostępnił nowy wniosek o zwolnienie z obowiązku opłacenia należności z tytułu składek za marzec - maj 2020 r. z powodu pandemii koronawirusa. Poniżej pobierz wzór wniosku RDZ.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Tarcza antykryzysowa: 5 najważniejszych rozwiązań dla pracodawców</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/3639863,Tarcza-antykryzysowa-5-najwazniejszych-rozwiazan-dla-pracodawcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/3639863,Tarcza-antykryzysowa-5-najwazniejszych-rozwiazan-dla-pracodawcow.html</id>
                                    <updated>2020-04-01T11:25:39+02:00</updated>
                                <published>2020-04-01T11:25:39+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Tarcza antykryzysowa obejmuje rozwiązania prawne mające zminimalizować skutki kryzysu spowodowanego pandemią koronawirusa. Na jaką pomoc mogą liczyć pracodawcy? Poznaj 5 najważniejszych instrumentów wspierających polskich pracodawców.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Tarcza antykryzysowa - świadczenie postojowe, elastyczny czas pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3638205,Tarcza-antykryzysowa-swiadczenie-postojowe-elastyczny-czas-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3638205,Tarcza-antykryzysowa-swiadczenie-postojowe-elastyczny-czas-pracy.html</id>
                                    <updated>2020-03-30T09:31:33+02:00</updated>
                                <published>2020-03-30T09:31:33+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Świadczenie postojowe w wysokości ok. 2 tys. zł ZUS wypłaci zleceniobiorcom, wykonawcom dzieła i samozatrudnionym. Tarcza antykryzysowa wprowadza również rozwiązania uelastyczniające przepisy o czasie pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatkowy zasiłek opiekuńczy wydłużony o kolejne 14 dni</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3636974,Dodatkowy-zasilek-opiekunczy-wydluzony-o-kolejne-14-dni.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3636974,Dodatkowy-zasilek-opiekunczy-wydluzony-o-kolejne-14-dni.html</id>
                                    <updated>2020-04-24T23:25:18+02:00</updated>
                                <published>2020-03-29T15:58:49+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kolejny dodatkowy zasiłek opiekuńczy w wymiarze 14 dni z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem do 8. roku życia z powodu zamknięcia szkoły, przedszkola czy żłobka w wyniku epidemii koronawirusa – to jeden z zapisów przyjętego w sobotę przez Sejm pakietu rozwiązań z tzw. tarczy antykryzysowej. Na dodatkowy zasiłek opiekuńczy będą mogli też liczyć opiekunowie osób niepełnosprawnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rejestracja umów o dzieło w ZUS pozwoli na wypłatę świadczeń z Tarczy Antykryzysowej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3634224,Rejestracja-umow-o-dzielo-w-ZUS-pozwoli-na-wyplate-swiadczen-z-Tarczy-Antykryzysowej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3634224,Rejestracja-umow-o-dzielo-w-ZUS-pozwoli-na-wyplate-swiadczen-z-Tarczy-Antykryzysowej.html</id>
                                    <updated>2020-03-26T10:15:19+01:00</updated>
                                <published>2020-03-26T10:15:19+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W pakiecie Tarczy Antykryzysowej jest wypłata świadczenia dla umów zleceń lub o dzieło, które do tej pory nie były rejestrowane, stąd wynika potrzeba zarejestrowania - zauważyła w czwartek 26 marca minister rodziny, pracy i polityki społecznej Marlena Maląg.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wniosek pracodawcy o kontrolę zaświadczenia lekarskiego - czym jest i jakie ma znaczenie?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/3621200,Wniosek-OL2-pracodawcy-o-kontrole-zwolnienia-lekarskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/3621200,Wniosek-OL2-pracodawcy-o-kontrole-zwolnienia-lekarskiego.html</id>
                                    <updated>2025-10-03T22:18:37+02:00</updated>
                                <published>2020-03-03T12:12:56+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wniosek OL-2 („Wniosek pracodawcy o kontrolę zaświadczenia lekarskiego”) służy temu, aby pracodawca mógł zwrócić się do ZUS o przeprowadzenie kontroli prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy (zwolnienia chorobowego) i wystawiania zaświadczeń lekarskich. Formularz OL-2 jest dostępny na stronie ZUS i podlega aktualizacjom - ostatnia znana zmiana miała miejsce 21 grudnia 2023 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pół miliona kontroli zwolnień lekarskich przez ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3619119,Pol-miliona-kontroli-zwolnien-lekarskich-przez-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3619119,Pol-miliona-kontroli-zwolnien-lekarskich-przez-ZUS.html</id>
                                    <updated>2020-02-27T11:11:51+01:00</updated>
                                <published>2020-02-27T11:11:51+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2019 roku ZUS zrobił prawie 80 tys. kontroli więcej niż w roku poprzednim oraz wydał prawie 40 tys. decyzji wstrzymujących wypłatę zasiłków.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kontrola zwolnień lekarskich - wyniki za 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3611843,Kontrola-zwolnien-lekarskich-wyniki-za-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3611843,Kontrola-zwolnien-lekarskich-wyniki-za-2019-r.html</id>
                                    <updated>2020-02-11T11:22:04+01:00</updated>
                                <published>2020-02-11T11:22:04+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2019 roku ZUS przeprowadził łącznie ponad 570 tys. kontroli zwolnień lekarskich. ZUS sprawdzał m.in. czy chory prawidłowo korzystał ze zwolnienia oraz czy zwolnienie było zasadne.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS sprawdza pracujących na zwolnieniu lekarskim</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3035141,ZUS-sprawdza-pracujacych-na-zwolnieniu-lekarskim.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3035141,ZUS-sprawdza-pracujacych-na-zwolnieniu-lekarskim.html</id>
                                    <updated>2019-08-06T08:55:52+02:00</updated>
                                <published>2019-08-06T08:55:52+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS sprawdza osoby pracujące na zwolnieniu lekarskim. Wykorzystuje do tego nowe narzędzie informatyczne.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak kontrolować prawidłowość wykorzystywania zwolnień lekarskich przez pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/elektroniczne-zwolnienie-lekarskie/3007211,Jak-kontrolowac-prawidlowosc-wykorzystywania-zwolnien-lekarskich-przez-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/elektroniczne-zwolnienie-lekarskie/3007211,Jak-kontrolowac-prawidlowosc-wykorzystywania-zwolnien-lekarskich-przez-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2019-07-19T10:43:15+02:00</updated>
                                <published>2019-07-19T10:43:15+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kontrolę prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich przez osoby ubezpieczone mogą przeprowadzać płatnicy zasiłków (pracodawcy, zleceniodawcy) lub ZUS (z wyłączeniem okresu, za który ubezpieczonemu przysługuje wynagrodzenie chorobowe). Jak prawidłowo ją przeprowadzić?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa o dzieło - interpretacja umowy przez ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dzielo/3005956,Umowa-o-dzielo-interpretacja-umowy-przez-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dzielo/3005956,Umowa-o-dzielo-interpretacja-umowy-przez-ZUS.html</id>
                                    <updated>2019-07-08T14:56:19+02:00</updated>
                                <published>2019-07-08T14:56:19+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od wielu lat kontrowersje wywołuje kwalifikacja danych umów jako tytułu do świadczeń społecznych. Kontrowersja wzbudza umowa o dzieło, która kojarzy się z takim typem zobowiązania, które nie powoduje powstania obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ponad 9 mln wystawionych zwolnień lekarskich</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2981769,Ponad-9-mln-wystawionych-zwolnien-lekarskich.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2981769,Ponad-9-mln-wystawionych-zwolnien-lekarskich.html</id>
                                    <updated>2019-05-30T10:20:44+02:00</updated>
                                <published>2019-05-30T10:20:44+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ponad 9 mln zwolnień lekarskich wystawili lekarze od początku roku. Najczęściej zwolnienie lekarskie wystawiane jest na okres 5 dni.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Co zmieniło się w zakresie kontroli zwolnień lekarskich pracowników 2019</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/elektroniczne-zwolnienie-lekarskie/2911547,Co-zmienilo-sie-w-zakresie-kontroli-zwolnien-lekarskich-pracownikow-2019.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/elektroniczne-zwolnienie-lekarskie/2911547,Co-zmienilo-sie-w-zakresie-kontroli-zwolnien-lekarskich-pracownikow-2019.html</id>
                                    <updated>2019-02-22T10:41:34+01:00</updated>
                                <published>2019-02-22T10:41:34+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2019 r. rozszerzony został katalog form zawiadamiania ubezpieczonych korzystających ze zwolnień lekarskich o wyznaczeniu badania kontrolnego przez lekarza orzecznika ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS ostrzega przed oszustami na &quot;pracownika ZUS&quot;</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2902724,ZUS-ostrzega-przed-oszustami-na-pracownika-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2902724,ZUS-ostrzega-przed-oszustami-na-pracownika-ZUS.html</id>
                                    <updated>2019-02-11T09:33:18+01:00</updated>
                                <published>2019-02-11T09:33:18+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych ostrzega przed telefonami osób podszywających się za &quot;pracownika ZUS&quot;. Wizyty pracowników poza placówkami odbywają się jedynie w dwóch przypadkach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wyniki kontroli zwolnień lekarskich w 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2884915,Wyniki-kontroli-zwolnien-lekarskich-w-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2884915,Wyniki-kontroli-zwolnien-lekarskich-w-2018-r.html</id>
                                    <updated>2019-01-31T12:06:36+01:00</updated>
                                <published>2019-01-31T12:06:36+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kontrola zwolnień lekarskich w 2018 roku wykazała, że kwota obniżonych i cofniętych świadczeń przekroczyła 195 mln zł. ZUS przeprowadził ponad 496 tys. kontroli zaświadczeń o czasowej niezdolności do pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy wymaganie od pracodawców kontroli zwolnień lekarskich jest zgodne z prawem</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2881200,Czy-wymaganie-od-pracodawcow-kontroli-zwolnien-lekarskich-jest-zgodne-z-prawem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2881200,Czy-wymaganie-od-pracodawcow-kontroli-zwolnien-lekarskich-jest-zgodne-z-prawem.html</id>
                                    <updated>2019-01-29T08:05:33+01:00</updated>
                                <published>2019-01-29T08:05:33+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W połowie stycznia ZUS poinformował o wysłaniu ponad 90 tys. listów do wszystkich pracodawców zatrudniających powyżej 20 osób o obowiązku prowadzenia kontroli prawidłowości wykorzystania zwolnień lekarskich. Czy takie działanie jest zgodne z prawem?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kontrola pracownika na zwolnieniu lekarskim - co oznacza pismo z ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/elektroniczne-zwolnienie-lekarskie/2870477,Kontrola-pracownika-na-zwolnieniu-lekarskim-co-oznacza-pismo-z-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/elektroniczne-zwolnienie-lekarskie/2870477,Kontrola-pracownika-na-zwolnieniu-lekarskim-co-oznacza-pismo-z-ZUS.html</id>
                                    <updated>2019-01-23T08:12:03+01:00</updated>
                                <published>2019-01-23T08:12:03+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[&quot;Ustawowy obowiązek kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich jest nałożony także na płatników składek, którzy ustalają prawo do zasiłków i je wypłacają” - taką treść pisma otrzymali przedsiębiorcy, którzy zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 pracowników.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kontrola zwolnienia lekarskiego (e-ZLA) przez ZUS na wniosek pracodawcy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/2767736,Kontrola-zwolnienia-lekarskiego-eZLA-przez-ZUS-na-wniosek-pracodawcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/2767736,Kontrola-zwolnienia-lekarskiego-eZLA-przez-ZUS-na-wniosek-pracodawcy.html</id>
                                    <updated>2018-10-12T12:19:29+02:00</updated>
                                <published>2018-10-12T12:19:29+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Istnieją dwie możliwości kontroli elektronicznego zwolnienia lekarskiego (e-ZLA) przez ZUS na wniosek pracodawcy. Pierwsza to standardowa za pomocą formularza OL-2 o tytule Wniosek pracodawcy o kontrolę prawidłowości wystawienia zaświadczenia lekarskiego. Drugi sposób na złożenie wniosku polega na wybraniu odpowiedniej funkcji na profilu PUE ZUS płatnika.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zawiadamianie pracownika o kontroli lekarza orzecznika ZUS - wyjaśnienie MPiT</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2759665,Zawiadamianie-pracownika-o-kontroli-lekarza-orzecznika-ZUS-wyjasnienie-MPiT.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2759665,Zawiadamianie-pracownika-o-kontroli-lekarza-orzecznika-ZUS-wyjasnienie-MPiT.html</id>
                                    <updated>2018-10-01T07:38:48+02:00</updated>
                                <published>2018-10-01T07:38:48+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rozszerzenie katalogu form zawiadomienia ubezpieczonego o badaniu kontrolnym przez lekarza orzecznika o telefon i mail - to zmiana, która pojawiła się w projekcie ustawy dotyczącym uproszczeń dla pracodawców, tzw. Pakiecie MŚP.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wezwanie chorego na kontrolę przez telefon i e-mail</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/2759459,Wezwanie-chorego-na-kontrole-przez-telefon-i-email.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/2759459,Wezwanie-chorego-na-kontrole-przez-telefon-i-email.html</id>
                                    <updated>2018-09-28T11:56:14+02:00</updated>
                                <published>2018-09-28T11:56:14+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS będzie miał możliwość wezwania chorego na kontrolę przez telefon lub nawet wiadomość e-mail. Dotychczas odbywało się to poprzez wysłanie listu poleconego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Elektroniczne zwolnienia lekarskie (e-ZLA) to korzyści dla pracowników i pracodawców</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2720064,Elektroniczne-zwolnienia-lekarskie-eZLA-to-korzysci-dla-pracownikow-i-pracodawcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2720064,Elektroniczne-zwolnienia-lekarskie-eZLA-to-korzysci-dla-pracownikow-i-pracodawcow.html</id>
                                    <updated>2018-08-07T07:50:32+02:00</updated>
                                <published>2018-08-07T07:50:32+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 grudnia 2018 r. elektroniczne zwolnienia lekarskie (e-ZLA) będą obowiązkowe. Dzięki elektronicznym zwolnieniom lekarskim pracownik nie musi pamiętać o terminowym dostarczeniu zwolnienia papierowego do pracodawcy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wyniki kontroli zwolnień lekarskich w I półroczu 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2714340,Wyniki-kontroli-zwolnien-lekarskich-w-I-polroczu-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2714340,Wyniki-kontroli-zwolnien-lekarskich-w-I-polroczu-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-08-03T11:57:26+02:00</updated>
                                <published>2018-08-03T11:57:26+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kontrola zwolnień lekarskich za pierwsze półrocze 2018 roku wykazała, że kwota wstrzymanych w tym okresie świadczeń wyniosła 12,6 mln zł. ZUS przeprowadził 241 tys. kontroli zaświadczeń o czasowej niezdolności do pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wyniki kontroli zwolnień lekarskich w 2017 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/774549,Wyniki-kontroli-zwolnien-lekarskich-w-2017-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/774549,Wyniki-kontroli-zwolnien-lekarskich-w-2017-r.html</id>
                                    <updated>2018-03-01T08:37:00+01:00</updated>
                                <published>2018-03-01T08:37:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kontrola zwolnień lekarskich za cały 2017 r. wykazała, że kwota wstrzymanych w tym okresie świadczeń wyniosła 23,2 mln zł. ZUS przeprowadził prawie 500 tys. kontroli zaświadczeń o czasowej niezdolności do pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy ZUS może zakwestionować podleganie ubezpieczeniom?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-chorobowe/771604,Kiedy-ZUS-najczesciej-podwaza-podleganie-ubezpieczeniom.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-chorobowe/771604,Kiedy-ZUS-najczesciej-podwaza-podleganie-ubezpieczeniom.html</id>
                                    <updated>2025-10-03T22:48:34+02:00</updated>
                                <published>2018-02-01T13:36:16+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych może podważyć podleganie ubezpieczeniom społecznym. W praktyce ZUS najczęściej podejmuje takie działania w określonych okolicznościach (opisanych dalej).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS ma prawo sprawdzać wysokość wynagrodzenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/767884,ZUS-ma-prawo-sprawdzac-wysokosc-wynagrodzenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/767884,ZUS-ma-prawo-sprawdzac-wysokosc-wynagrodzenia.html</id>
                                    <updated>2017-12-01T09:50:02+01:00</updated>
                                <published>2017-12-01T09:50:02+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS ma prawo kwestionować wysokość składek na ubezpieczenie społeczne, jeżeli uzna, że firmy świadomie zawyżają zarobki pracowników w celu wyłudzenia przez nich zasiłku chorobowego - tak orzekł Trybunał Konstytucyjny w wyroku z dnia 29 listopada 2017 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS upomina się o zaległe składki za umowy zlecenia z lat 2008-2017</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/766544,ZUS-upomina-sie-o-zalegle-skladki-za-umowy-zlecenia-z-lat-20082017.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/766544,ZUS-upomina-sie-o-zalegle-skladki-za-umowy-zlecenia-z-lat-20082017.html</id>
                                    <updated>2017-11-14T12:49:23+01:00</updated>
                                <published>2017-11-14T12:49:23+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS wydał nowe interpretacje przepisów dotyczące opłacania składek ZUS za umowy zlecenia za lata 2008–2017. Do 2016 r. osoba, która miała kilka zleceń, opłacała składki tylko z jednej z nich. Zdaniem ZUS od każdej umowy należało opłacać składki i obecnie żąda zapłaty wraz z odsetkami. ZUS rozpoczął kontrole przedsiębiorców.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>