Infor.pl Kodeks pracy, Ewidencja czasu pracyhttps://kadry.infor.pl/https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg2022-05-02T12:07:35+02:00Czas pracy pracowników służby zdrowia po 1 stycznia 2008r.https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/84418,Czas-pracy-pracownikow-sluzby-zdrowia-po-1-stycznia-2008r.html2008-08-26T11:24:00+02:002008-08-26T11:24:00+02:00Jakie korzyści ma pracodawca ze stosowania długich okresów rozliczeniowychhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/83713,Jakie-korzysci-ma-pracodawca-ze-stosowania-dlugich-okresow-rozliczeniowych.html2008-08-19T05:05:00+02:002008-08-19T05:05:00+02:00Kiedy zadaniowy system czasu pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/83740,Kiedy-zadaniowy-system-czasu-pracy.html2008-08-18T15:05:00+02:002008-08-18T15:05:00+02:00Święto przypadające w niedzielęhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/83720,Swieto-przypadajace-w-niedziele.html2008-08-18T14:36:00+02:002008-08-18T14:36:00+02:00Ustalanie ryczałtu za pracę w godzinach nadliczbowychhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/83162,Ustalanie-ryczaltu-za-prace-w-godzinach-nadliczbowych.html2008-08-12T14:23:00+02:002008-08-12T14:23:00+02:00Karta ewidencji czasu pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/83135,Karta-ewidencji-czasu-pracy.html2008-08-12T12:59:00+02:002008-08-12T12:59:00+02:00Czas pracy wyznaczony zadaniamihttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/82791,Czas-pracy-wyznaczony-zadaniami.html2008-08-07T16:12:00+02:002008-08-07T16:12:00+02:00Urlop proporcjonalnyhttps://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/79503,Urlop-proporcjonalny.html2022-05-02T12:07:35+02:002008-07-02T09:09:00+02:00Jak ustalić ryczałt za pracę w godzinach nadliczbowychhttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/76004,Jak-ustalic-ryczalt-za-prace-w-godzinach-nadliczbowych.html2008-05-20T05:04:00+02:002008-05-20T05:04:00+02:00Czy należy udzielić dodatkowego dnia wolnego od pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/75708,Czy-nalezy-udzielic-dodatkowego-dnia-wolnego-od-pracy.html2008-05-15T05:05:00+02:002008-05-15T05:05:00+02:00Czy pracownikom należy oddać dzień wolny za sobotę 3 majahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/73912,Czy-pracownikom-nalezy-oddac-dzien-wolny-za-sobote-3-maja.html2008-04-22T05:05:00+02:002008-04-22T05:05:00+02:00W jakich przypadkach można wprowadzać poszczególne systemy czasu pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/73453,W-jakich-przypadkach-mozna-wprowadzac-poszczegolne-systemy-czasu-pracy.html2008-04-16T07:00:00+02:002008-04-16T07:00:00+02:00Czy zawsze należy prowadzić ewidencję czasu pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/70255,Czy-zawsze-nalezy-prowadzic-ewidencje-czasu-pracy.html2008-02-27T08:15:00+01:002008-02-27T08:15:00+01:00Rekompensata za dłuższą pracęhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/61739,Rekompensata-za-dluzsza-prace.html2007-11-22T05:05:00+01:002007-11-22T05:05:00+01:00Jak prawidłowo prowadzić ewidencję czasu pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/58553,Jak-prawidlowo-prowadzic-ewidencje-czasu-pracy.html2007-10-12T05:05:00+02:002007-10-12T05:05:00+02:00Pracy w nadgodzinach nie można planowaćhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/57752,Pracy-w-nadgodzinach-nie-mozna-planowac.html2007-10-01T05:05:00+02:002007-10-01T05:05:00+02:00Czy przerwa może skrócić czas pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/57751,Czy-przerwa-moze-skrocic-czas-pracy.html2007-09-28T05:05:00+02:002007-09-28T05:05:00+02:00Obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/56979,Obowiazek-prowadzenia-ewidencji-czasu-pracy.html2007-09-21T05:05:00+02:002007-09-21T05:05:00+02:00Ewidencja czasu pracy w godzinach nadliczbowychhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/56447,Ewidencja-czasu-pracy-w-godzinach-nadliczbowych.html2007-08-30T15:28:00+02:002007-08-30T15:28:00+02:00Czy praca w godzinach nadliczbowych może naruszać odpoczynek tygodniowyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/50956,Czy-praca-w-godzinach-nadliczbowych-moze-naruszac-odpoczynek-tygodniowy.html2007-08-02T07:01:00+02:002007-08-02T07:01:00+02:00Czy spóźnienie się pracownika do pracy narusza dobę pracownicząhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/50948,Czy-spoznienie-sie-pracownika-do-pracy-narusza-dobe-pracownicza.html2007-06-26T11:20:00+02:002007-06-26T11:20:00+02:00Czy za szkolenie trzeba oddać czas wolnyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/50947,Czy-za-szkolenie-trzeba-oddac-czas-wolny.html2007-06-26T11:18:00+02:002007-06-26T11:18:00+02:00Jak prawidłowo prowadzić ewidencję czasu pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/50944,Jak-prawidlowo-prowadzic-ewidencje-czasu-pracy.html2007-06-26T11:12:00+02:002007-06-26T11:12:00+02:00Zadaniowy czas pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/50943,Zadaniowy-czas-pracy.html2007-06-26T11:08:00+02:002007-06-26T11:08:00+02:00