<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Kadry, Praca</title>
    
        
    
            <link href="https://kadry.infor.pl/tematy/kadry/praca,27/" rel="alternate" />
        <link href="https://kadry.infor.pl/tematy/kadry/praca,27.feed" rel="self" />
        <id>https://kadry.infor.pl/tematy/kadry/praca,27/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
    <updated>2017-08-31T10:55:32+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Porady nie od parady. Kłopoty z koncentracją w pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/785742,Porady-nie-od-parady-Klopoty-z-koncentracja-w-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/785742,Porady-nie-od-parady-Klopoty-z-koncentracja-w-pracy.html</id>
                                    <updated>2018-06-15T09:01:00+02:00</updated>
                                <published>2018-06-15T09:01:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z ubiegłorocznych badań TNS wynika, iż około 25% ludzi w wieku 18-35 lat ma nieustające problemy z koncentracją w pracy. Najtrudniej poradzić sobie z nią w godzinach porannych oraz popołudniowych, kiedy zazwyczaj jest najwięcej do zrobienia. Na efektywność wykonywania zadań wpływa przesyt obowiązków, bez przerwy dzwoniący telefon, niezliczona ilość maili, zła ergonomia pracy, a także wiele innych czynników dotykających nas w naszym środowisku zatrudnienia. Jak temu zaradzić?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak skutecznie znaleźć pierwszą pracę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/785671,Jak-skutecznie-znalezc-pierwsza-prace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/785671,Jak-skutecznie-znalezc-pierwsza-prace.html</id>
                                    <updated>2018-06-14T14:28:05+02:00</updated>
                                <published>2018-06-14T14:28:05+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pierwsza praca jest szczególnie ważna. Pozwala bowiem zmotywować do dalszej pracy i rozwoju. Poznaj 7 sposobów na znalezienie pierwszej pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Konferencja &quot;Kadry i Płace 2018&quot; - co czeka nas w 2018 roku?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/771523,Konferencja-Kadry-i-Place-2018-co-czeka-nas-w-2018-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/771523,Konferencja-Kadry-i-Place-2018-co-czeka-nas-w-2018-roku.html</id>
                                    <updated>2018-01-31T14:39:33+01:00</updated>
                                <published>2018-01-31T14:39:33+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Konferencja Kadry i Płace 2018 organizowana jest w dniach 15-16 marca przez Russell Bedford Poland Akademia i poświęcona będzie przeglądowi aktualnych regulacji oraz planowanych zmian przepisów z zakresu prawa pracy. Udział w wydarzeniu stanowić będzie doskonałą okazję do uzupełnienia wiedzy o aktualny stan prawny, dobre praktyki oraz do poznania uczestników konferencji i wzajemnej wymiany doświadczeń. Patronat medialny nad wydarzeniem objął Infor.pl.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Początki w nowej pracy - na co zwrócić uwagę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/771080,Poczatki-w-nowej-pracy-na-co-zwrocic-uwage.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/771080,Poczatki-w-nowej-pracy-na-co-zwrocic-uwage.html</id>
                                    <updated>2018-01-24T12:46:00+01:00</updated>
                                <published>2018-01-24T12:46:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby rozpoczynające nową pracę w firmie powinny poznać zasady panujące w biurze, między innymi dress code czy kwestie urlopu. Pozwoli to na zbudowaniu własnej pozycji już na początku nowej pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Infolinia pracownicza - nowe narzędzie zarządzania informacją kadrowo-płacową</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/764221,Infolinia-pracownicza-nowe-narzedzie-zarzadzania-informacja-kadrowoplacowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/764221,Infolinia-pracownicza-nowe-narzedzie-zarzadzania-informacja-kadrowoplacowa.html</id>
                                    <updated>2017-10-03T14:48:51+02:00</updated>
                                <published>2017-10-03T14:48:51+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Komunikacja działu kadrowo-płacowego z pracownikami przybiera zazwyczaj postać portalu pracowniczego, przez który zatrudnione osoby mają bezpośredni dostęp do danych dotyczących ich zatrudnienia. Jeszcze kilka lat temu była to nowość, dziś portal stał się koniecznością, a wymagania i świadomość pracowników stale się zmieniają. Pracodawcy są zmuszeni do poszukiwania nowych źródeł informacji.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Podjęcie pracy na świadczeniu przedemerytalnym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/swiadczenia_przedemerytalne/763608,Podjecie-pracy-na-swiadczeniu-przedemerytalnym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/swiadczenia_przedemerytalne/763608,Podjecie-pracy-na-swiadczeniu-przedemerytalnym.html</id>
                                    <updated>2017-09-22T09:01:59+02:00</updated>
                                <published>2017-09-22T09:01:59+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nie ma przeciwwskazań, aby osoba pobierająca świadczenie przedemerytalne mogła podejmować dodatkowe zatrudnienie, zarówno na podstawie umowy o pracę jak i zlecenia. Trzeba jednak mieć na względzie, że im wyższy przychód z zatrudnienia, tym świadczenie może się zmniejszyć, bądź zostać zawieszone w pełnej wysokości.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kongres Prawa Pracy 2018</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/763057,Kongres-Prawa-Pracy-2018.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/763057,Kongres-Prawa-Pracy-2018.html</id>
                                    <updated>2017-09-20T08:49:20+02:00</updated>
                                <published>2017-09-20T08:49:20+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zapraszamy Państwa na Kongres Prawa Pracy 2018 poświęcony przeglądowi aktualnych regulacji oraz planowanych zmian przepisów z zakresu prawa pracy, który odbędzie się w dniach 19-20 października 2017 r. w Warszawie. Patronat medialny nad wydarzeniem objął portal Infor.pl.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Polska w czołówce krajów z najniższym bezrobociem w Europie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/762149,Polska-w-czolowce-krajow-z-najnizszym-bezrobociem-w-Europie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/762149,Polska-w-czolowce-krajow-z-najnizszym-bezrobociem-w-Europie.html</id>
                                    <updated>2017-09-04T12:47:53+02:00</updated>
                                <published>2017-09-04T12:47:53+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z danych Eurostatu wynika, że bezrobocie w Polsce spada. W lipcu b.r. stopa bezrobocia w naszym kraju wyniosła 4,8%. To o 0,2 pkt. proc. mniej niż miesiąc wcześniej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zatrudnianie cudzoziemców 2018</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/cudzoziemcy/761691,Zatrudnianie-cudzoziemcow-2018.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/cudzoziemcy/761691,Zatrudnianie-cudzoziemcow-2018.html</id>
                                    <updated>2017-08-31T10:55:32+02:00</updated>
                                <published>2017-08-28T12:27:07+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Większość zmian przewidzianych przez projektowaną ustawę z dnia z 20 lipca 2017 roku - o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw, wejdzie w życie z dniem 1 stycznia 2018 roku. Nowy projekt ustawy dotyczy przede wszystkim wykonywania pracy krótkoterminowej, zezwoleń na pracę oraz pracy sezonowej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zezwolenie na pracę sezonową dla cudzoziemców 2018</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/cudzoziemcy/761681,Zezwolenie-na-prace-sezonowa-dla-cudzoziemcow-2018.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/cudzoziemcy/761681,Zezwolenie-na-prace-sezonowa-dla-cudzoziemcow-2018.html</id>
                                    <updated>2017-08-25T11:24:34+02:00</updated>
                                <published>2017-08-25T11:24:34+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ustawa z dnia 20 lipca 2017 roku, o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw, wejdzie w życie z dniem 1 stycznia 2018 roku. Ustawa przewiduje ważne zmiany w dotychczasowych przepisach oraz wprowadza nowy rodzaj zezwolenia na pracę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Niższe wymagania dla inwestorów tworzących ponad 2 tys. miejsc pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/760978,Nizsze-wymagania-dla-inwestorow-tworzacych-ponad-2-tys-miejsc-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/760978,Nizsze-wymagania-dla-inwestorow-tworzacych-ponad-2-tys-miejsc-pracy.html</id>
                                    <updated>2017-08-08T15:02:59+02:00</updated>
                                <published>2017-08-08T15:02:59+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rząd planuje obniżyć wymagania dla inwestorów tworzących ponad 2 tys. nowych miejsc pracy, którzy korzystają z &quot;Programu wspierania inwestycji o istotnym znaczeniu dla gospodarki polskiej na lata 2011-2023&quot;. W ramach programu otrzymają oni wsparcie w postaci dotacji bezpośredniej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Renta socjalna w 2017/2018 roku – wysokość, zasady przyznawania</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/760811,Renta-socjalna-w-20172018-roku-wysokosc-zasady-przyznawania.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/760811,Renta-socjalna-w-20172018-roku-wysokosc-zasady-przyznawania.html</id>
                                    <updated>2017-08-07T13:10:47+02:00</updated>
                                <published>2017-08-03T15:22:29+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Renta socjalna jest to świadczenie przysługujące tylko i wyłącznie osobom pełnoletnim oraz pochodzące ze strony Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Jaka jest wysokość oraz jakie są zasady jej przyznawania w 2017 roku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Resort pracy ostrzega przed agencjami zatrudnienia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/759840,Resort-pracy-ostrzega-przed-agencjami-zatrudnienia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/759840,Resort-pracy-ostrzega-przed-agencjami-zatrudnienia.html</id>
                                    <updated>2017-07-14T11:36:01+02:00</updated>
                                <published>2017-07-14T11:36:01+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Resort pracy ostrzega przed agencjami zatrudnienia, w szczególności tymi, które oferują prace sezonowe. Jak zabezpieczyć się przed oszustami?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Procesy kadrowo-płacowe a ochrona danych osobowych – w praktyce</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/757271,Procesy-kadrowoplacowe-a-ochrona-danych-osobowych-w-praktyce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/ochrona_danych_osobowych/757271,Procesy-kadrowoplacowe-a-ochrona-danych-osobowych-w-praktyce.html</id>
                                    <updated>2017-06-27T11:15:27+02:00</updated>
                                <published>2017-05-25T14:15:13+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przyspieszenie postępowań ws. przypadków nieprzestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych i wprowadzenie kar finansowych to tylko niektóre założenia wstępnego projektu nowej ustawy o ochronie danych osobowych, który ma być przedstawiony w czerwcu 2017 roku. Proces legislacyjny zakończy się na początku 2018 r., natomiast sama ustawa powinna zacząć obowiązywać 25 maja 2018 r. Projekt ten ma wdrożyć rozporządzenie Unii Europejskiej przyjęte w maju 2016 r. czyli wprowadzić Nowy Krajowy System Ochrony Danych Osobowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy udział pracowników w szkoleniach wlicza się do czasu pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/754479,Czy-udzial-pracownikow-w-szkoleniach-wlicza-sie-do-czasu-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/754479,Czy-udzial-pracownikow-w-szkoleniach-wlicza-sie-do-czasu-pracy.html</id>
                                    <updated>2017-04-04T09:15:15+02:00</updated>
                                <published>2017-04-04T09:15:15+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy przez czas pracy należy rozumieć czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Biorąc to pod uwagę, pojawia się pytanie, jak zakwalifikować udział pracowników w szkoleniach – czy czas ten należy uwzględniać w czasie pracy, czy też nie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zastosowanie formy dokumentowej w sprawach kadrowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/753825,Zastosowanie-formy-dokumentowej-w-sprawach-kadrowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/753825,Zastosowanie-formy-dokumentowej-w-sprawach-kadrowych.html</id>
                                    <updated>2017-03-21T12:23:21+01:00</updated>
                                <published>2017-03-21T12:23:21+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowelizacja Kodeksu cywilnego z 8 września 2016 r. wprowadziła nową formę oświadczeń woli - formę dokumentową. Warto wykorzystać tę zmianę m.in. do rejestrowania czasu pracy zleceniodawców. Dziś uwiarygodnienie ich prawa do 13 zł to zmora wielu firm.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nadużywanie umów o dzieło przy zatrudnianiu cudzoziemców</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/752273,Naduzywanie-umow-o-dzielo-przy-zatrudnianiu-cudzoziemcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/752273,Naduzywanie-umow-o-dzielo-przy-zatrudnianiu-cudzoziemcow.html</id>
                                    <updated>2017-02-10T13:28:04+01:00</updated>
                                <published>2017-02-10T13:28:04+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Aż 31 % cudzoziemców pracuje na umowie o dzieło, a więc nie ma odprowadzanych składek na ubezpieczenie społeczne. Ministerstwo Rodziny, Pracy oraz Polityki Społecznej podejmuje kroki mające na celu przeciwdziałanie nadużyciom. Wystąpiło do PIP z prośbą o podjęcie zintensyfikowanych kontroli w tym zakresie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca na emeryturze – warto złożyć wniosek o przeliczenie emerytury</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/751907,Praca-na-emeryturze-warto-zlozyc-wniosek-o-przeliczenie-emerytury.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/751907,Praca-na-emeryturze-warto-zlozyc-wniosek-o-przeliczenie-emerytury.html</id>
                                    <updated>2017-02-03T12:14:02+01:00</updated>
                                <published>2017-02-03T12:14:02+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wiele osób mimo przejścia na emeryturę nadal pracuje, aby dorobić do niskiej emerytury. Inni natomiast pracują, ponieważ nie wyobrażają sobie życia bez pracy. Warto przy tym pamiętać o tym, że w momencie gdy od naszej umowy są odprowadzane składki do ZUS - wzrasta wysokość naszej emerytury. Jeśli chcemy dostawać wyższą emeryturę - musimy złożyć do ZUS wniosek o przeliczenie emerytury.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Spadek bezrobocia w grudniu 2016 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/751858,Spadek-bezrobocia-w-grudniu-2016-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/751858,Spadek-bezrobocia-w-grudniu-2016-r.html</id>
                                    <updated>2017-02-02T15:09:15+01:00</updated>
                                <published>2017-02-02T15:09:15+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak wynika z danych unijnego urzędu statystycznego Eurostat - o jedną dziesiątą procenta spadła stopa bezrobocia w grudniu w stosunku do listopada ubiegłego roku. W grudniu bezrobocie w Polsce było na poziomie 5,9 procenta.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Konferencja &quot;Kadry i Płace 2017 – najważniejsze zmiany oraz aktualne problemy&quot;</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/751704,Konferencja-Kadry-i-Place-2017-najwazniejsze-zmiany-oraz-aktualne-problemy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/751704,Konferencja-Kadry-i-Place-2017-najwazniejsze-zmiany-oraz-aktualne-problemy.html</id>
                                    <updated>2017-01-31T09:32:08+01:00</updated>
                                <published>2017-01-31T09:32:08+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zapraszamy do uczestnictwa w konferencji &quot;Kadry i Płace 2017 – najważniejsze zmiany oraz aktualne problemy&quot;, która odbędzie się w dniach 16-17 marca w Warszawie. Patronat medialny nad konferencją objął portal Infor.pl.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak prawidłowo przeprowadzić likwidację stanowiska pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/749703,Jak-prawidlowo-przeprowadzic-likwidacje-stanowiska-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/749703,Jak-prawidlowo-przeprowadzic-likwidacje-stanowiska-pracy.html</id>
                                    <updated>2016-12-08T13:59:00+01:00</updated>
                                <published>2016-12-08T13:59:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Likwidacja stanowiska pracy jest dość częsty procederem stosowanym w firmach. Powstaje jednak pytanie, jak ją dobrze przeprowadzić, aby nie narazić się na dodatkowe koszty, m.in. związane z przegranym procesem sądowym, w przypadku wniesienia odwołania przez pracownika. Jakimi zatem kryteriami powinien kierować się pracodawca dobierając pracowników do zwolnienia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wolontariat pozwala przygotować się do wejścia na rynek pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/wolontariat/749508,Wolontariat-pozwala-przygotowac-sie-do-wejscia-na-rynek-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/wolontariat/749508,Wolontariat-pozwala-przygotowac-sie-do-wejscia-na-rynek-pracy.html</id>
                                    <updated>2016-12-02T15:31:54+01:00</updated>
                                <published>2016-12-02T15:31:54+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wolontariat należy traktować jako formę budowania własnego kapitału kompetencyjnego. Daje on bowiem, szczególnie dla studentów i uczniów, możliwość nauki od specjalistów, osób z doświadczeniem i bogatszym stażem pracy. Wolontariat jest też odpowiedzią na rosnący problem niedoboru specjalistów z różnych dziedzin na rynku pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak określić zakres obowiązków specjalisty ds. kadr - wzór</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/748590,Jak-okreslic-zakres-obowiazkow-specjalisty-ds-kadr-wzor.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/748590,Jak-okreslic-zakres-obowiazkow-specjalisty-ds-kadr-wzor.html</id>
                                    <updated>2016-11-10T10:31:39+01:00</updated>
                                <published>2016-11-10T10:31:39+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik musi być zaznajomiony z zakresem swoich obowiązków. Może to nastąpić w dowolnej formie, nie wyłączając informacji ustnej. W jaki sposób należy określić zakres obowiązków na stanowisku specjalisty ds. kadr i przedstawić je pracownikowi. Przedstawiamy wzór zakresu zadań specjalisty ds. kadr.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kongres Prawa Pracy 2017 - aktualne regulacje oraz najważniejsze planowane zmiany</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/745909,Kongres-Prawa-Pracy-2017-aktualne-regulacje-oraz-najwazniejsze-planowane-zmiany.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/745909,Kongres-Prawa-Pracy-2017-aktualne-regulacje-oraz-najwazniejsze-planowane-zmiany.html</id>
                                    <updated>2016-09-05T10:00:50+02:00</updated>
                                <published>2016-09-05T10:00:50+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W dniach 12-13 października b.r. w Warszawie odbędzie się Kongres Prawa Pracy, organizowany przez firmę Russell Bedford Poland Akademia Sp. z o.o. Wszystkich zainteresowanych planowanymi zmianami w prawie pracy na rok 2017, zapraszamy na to wydarzenie. Patronat medialny nad Kongresem objął portal Infor.pl.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>10 powodów, dla których warto pomyśleć o zmianie pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/745223,10-powodow-dla-ktorych-warto-pomyslec-o-zmianie-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/745223,10-powodow-dla-ktorych-warto-pomyslec-o-zmianie-pracy.html</id>
                                    <updated>2016-08-18T13:25:57+02:00</updated>
                                <published>2016-08-18T13:25:57+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nie warto rezygnować z pracy pod wpływem impulsu czy w złości. Oto powody, dla których warto pomyśleć nad zmianą pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>W jakich branżach pracuje się najlżej?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/744353,W-jakich-branzach-pracuje-sie-najlzej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/744353,W-jakich-branzach-pracuje-sie-najlzej.html</id>
                                    <updated>2016-07-20T09:27:34+02:00</updated>
                                <published>2016-07-20T09:27:34+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby zatrudnione w sektorze prywatnym pracują dłużej niż osoby pracujące w sektorze publicznym - wynika z raportu GUS. Różnica między tymi sektorami wynosi 2 godziny. Jak pracują Polacy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców do prac sezonowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/741154,Zmiany-w-zatrudnianiu-cudzoziemcow-do-prac-sezonowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/741154,Zmiany-w-zatrudnianiu-cudzoziemcow-do-prac-sezonowych.html</id>
                                    <updated>2016-05-10T08:04:00+02:00</updated>
                                <published>2016-05-10T08:04:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Cudzoziemcy pracujący sezonowo i krótkoterminowo będą musieli posiadać zezwolenie na pracę - wynika z projektu ustawy o promocji zatrudnienia. Zezwolenie na pracę ma wejść w miejsce uproszczonej procedury oświadczeniowej, co oznacza większe formalności. Obecnie projekt jest przedmiotem analizy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Poczta elektroniczna z programu kadrowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/informatyzacja_hrm/741021,Poczta-elektroniczna-z-programu-kadrowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/informatyzacja_hrm/741021,Poczta-elektroniczna-z-programu-kadrowego.html</id>
                                    <updated>2016-05-04T13:14:00+02:00</updated>
                                <published>2016-05-04T13:14:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W XXI wieku nie wyobrażamy sobie pracy bez tak podstawowego narzędzia, jakim na przestrzeni ostatniej dekady stała się poczta elektroniczna. Protokół SMTP został opracowany w latach 80-ych ubiegłego stulecia, jednak dopiero 20 lat później na dobre zadomowił się w polskich przedsiębiorstwach. Nic zatem dziwnego, że dzisiaj za pośrednictwem maila wysyłamy wszelkiego rodzaju dokumenty. Warto więc zadbać o to, by maksymalnie zautomatyzować ten proces.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nadmiar obowiązków w pracy - jak być asertywnym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/736724,Nadmiar-obowiazkow-w-pracy-jak-byc-asertywnym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/736724,Nadmiar-obowiazkow-w-pracy-jak-byc-asertywnym.html</id>
                                    <updated>2016-01-19T14:09:40+01:00</updated>
                                <published>2016-01-19T14:09:40+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nadmiar obowiązków w pracy może powodować stres i frustrację. W pewnych sytuacjach należy być asertywnym i powiedzieć &quot;nie&quot;.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rzecznik Praw Pacjenta apeluje o zmiany w kształceniu lekarzy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/735272,Rzecznik-Praw-Pacjenta-apeluje-o-zmiany-w-ksztalceniu-lekarzy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/735272,Rzecznik-Praw-Pacjenta-apeluje-o-zmiany-w-ksztalceniu-lekarzy.html</id>
                                    <updated>2015-12-15T12:28:58+01:00</updated>
                                <published>2015-12-15T12:28:58+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Według Rzecznika Praw Pacjenta należy wprowadzić zmiany dotyczące kształcenia lekarzy oraz programów kształcenia przed- i podyplomowego. Ponadto zdaniem Rzecznika lekarze po zakończeniu rezydentury powinni być zobowiązani do pracy w Polsce przez określony czas.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca w korporacji - jak się w niej odnaleźć</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/735254,Praca-w-korporacji-jak-sie-w-niej-odnalezc.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/735254,Praca-w-korporacji-jak-sie-w-niej-odnalezc.html</id>
                                    <updated>2015-12-15T10:41:31+01:00</updated>
                                <published>2015-12-15T10:41:31+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Praca w korporacji rządzi się swoimi regułami. Z jednej strony jest to możliwość rozwoju, z drugiej duża dynamika pracy, która wywołuje stres czy napięcie. Jak się odnaleźć w dużej firmie?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak szukać pracy pracując na cały etat?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/734411,Jak-szukac-pracy-pracujac-na-caly-etat.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/734411,Jak-szukac-pracy-pracujac-na-caly-etat.html</id>
                                    <updated>2015-11-25T10:47:04+01:00</updated>
                                <published>2015-11-25T10:47:04+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Poszukiwanie nowej pracy to praca na cały etat. Dlatego też, jeżeli jednocześnie pracujemy i poszukujemy pracy, należy dokładnie rozplanować działania, tak by zaniedbywać dotychczasowych obowiązków.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak szukać pracy przez internet (e-usługi)</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/734120,Jak-szukac-pracy-przez-internet-euslugi.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/734120,Jak-szukac-pracy-przez-internet-euslugi.html</id>
                                    <updated>2016-02-26T19:21:35+01:00</updated>
                                <published>2015-11-18T08:30:21+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Specjalna platforma praca.gov.pl umożliwia zarejestrowanie się w urzędzie pracy przez internet. W tym celu należy wypełnić i wysłać wniosek za pomocą portalu. Ponadto na stronie można znaleźć najnowsze oferty pracy, staży i praktyk zawodowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Firmowe dokumenty a program kadrowy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/informatyzacja_hrm/733117,Firmowe-dokumenty-a-program-kadrowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/informatyzacja_hrm/733117,Firmowe-dokumenty-a-program-kadrowy.html</id>
                                    <updated>2015-11-05T10:45:16+01:00</updated>
                                <published>2015-11-05T10:45:16+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od programu kadrowo-płacowego oczekuje się m.in. możliwości przygotowywania i drukowania różnorodnych dokumentów. Począwszy od standardowych, których nie możemy modyfikować, przez takie, które mogą wymagać personalizacji, skończywszy na dokumentach dodatkowych, których opracowanie leży wyłącznie w wewnętrznej gestii przedsiębiorstwa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rośnie liczba osób delegowanych do pracy w UE</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/732286,Rosnie-liczba-osob-delegowanych-do-pracy-w-UE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/732286,Rosnie-liczba-osob-delegowanych-do-pracy-w-UE.html</id>
                                    <updated>2015-10-21T08:06:03+02:00</updated>
                                <published>2015-10-21T08:06:03+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polska jest największym eksporterem usług na wewnętrznym rynku Unii Europejskiej. Polskie firmy delegują zarówno pracowników sezonowych, jak i specjalistów. Osoba, która chce podlegać pod polski system zabezpieczenia społecznego musi spełniać określone warunki.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zapotrzebowanie na pracowników na Pomorzu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/732201,Zapotrzebowanie-na-pracownikow-na-Pomorzu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/732201,Zapotrzebowanie-na-pracownikow-na-Pomorzu.html</id>
                                    <updated>2015-10-19T12:09:06+02:00</updated>
                                <published>2015-10-19T12:09:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na Pomorzu liczba bezrobotnych spada nieprzerwanie od lutego br. W Pomorskiem największe zapotrzebowanie jest na specjalistów z obszaru IT (programistów, testerów) i pracowników z sektora stoczniowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ubezpieczenie zdrowotne osoby bezrobotnej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/inne/729061,Ubezpieczenie-zdrowotne-osoby-bezrobotnej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/inne/729061,Ubezpieczenie-zdrowotne-osoby-bezrobotnej.html</id>
                                    <updated>2015-09-21T10:51:34+02:00</updated>
                                <published>2015-09-21T10:51:34+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prawo do świadczeń opieki zdrowotnej osoby bezrobotnej trwa od dnia uzyskania przez nią statusu bezrobotnego, a ustaje po upływie 30 dni od dnia utraty tego statusu. Płatnikiem zasiłku dla bezrobotnych oraz składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i zdrowotne są powiatowe urzędy pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ile dni przysługuje pracownikowi na poszukiwanie pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/zwolnienia-od-pracy/728973,Ile-dni-przysluguje-pracownikowi-na-poszukiwanie-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/zwolnienia-od-pracy/728973,Ile-dni-przysluguje-pracownikowi-na-poszukiwanie-pracy.html</id>
                                    <updated>2015-09-18T13:03:00+02:00</updated>
                                <published>2015-09-18T13:03:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dni wolne na poszukiwanie pracy przysługują pracownikowi, który otrzymał co najmniej 2-tygodniowe wypowiedzenie. Pracodawca nie może odmówić udzielenia dni na poszukiwanie pracy, jeżeli pracownik wystąpi o nie. W jakim wymiarze przysługują pracownikowi dni wolne na poszukiwanie pracy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rekord ofert pracy - sierpień 2015 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/728488,Rekord-ofert-pracy-sierpien-2015-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/728488,Rekord-ofert-pracy-sierpien-2015-r.html</id>
                                    <updated>2015-09-09T10:10:00+02:00</updated>
                                <published>2015-09-09T10:10:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W sierpniu 2015 r. padł rekord ofert pracy od 2001 r. Pracodawcy w urzędach pracy zgłosili 119 tys. ofert zatrudnienia i aktywizacji zawodowej. Sytuacja najbardziej poprawiła się na w województwie śląskim, łódzkim i kujawsko-pomorskim.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca z polecenia - zalety</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/728200,Praca-z-polecenia-zalety.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/728200,Praca-z-polecenia-zalety.html</id>
                                    <updated>2015-09-03T11:44:00+02:00</updated>
                                <published>2015-09-03T11:44:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rekrutacja z polecenia to nie tylko oszczędność czasu, ale również minimalizacja ryzyka. Rekruterzy chętnie spotykają się na rozmowach kwalifikacyjnych z osobami poleconymi przez pracowników, gdyż pracodawca może dowiedzieć się o kandydacie z polecenia nieco więcej niż z CV.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pierwsza praca a wymiar urlopu wypoczynkowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/727772,Pierwsza-praca-a-wymiar-urlopu-wypoczynkowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/727772,Pierwsza-praca-a-wymiar-urlopu-wypoczynkowego.html</id>
                                    <updated>2015-08-28T08:32:00+02:00</updated>
                                <published>2015-08-28T08:32:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik podjął pierwszą pracę pod koniec roku. Na urlop wypoczynkowy musiał jednak poczekać. Jak będzie kształtował się jego urlop w kolejnym roku, w przypadku gdy umowa zakończy się w połowie roku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dress code w upalne dni</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/727650,Dress-code-w-upalne-dni.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/727650,Dress-code-w-upalne-dni.html</id>
                                    <updated>2015-08-26T10:52:00+02:00</updated>
                                <published>2015-08-26T10:52:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Latem, kiedy temperatura na zewnątrz przekracza 30 stopni, panujący w firmach dress code zaczyna być uciążliwy. W głowach pracowników zaczyna rodzić się pytanie o to, czy można pozwolić sobie na ewentualne odstępstwa. Jeżeli tak, warto wiedzieć, jakie elementy garderoby wybrać, by nadal wyglądać profesjonalnie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Tygodniowy czas pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/727645,Tygodniowy-czas-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/727645,Tygodniowy-czas-pracy.html</id>
                                    <updated>2015-08-26T10:20:00+02:00</updated>
                                <published>2015-08-26T10:20:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Norma czasu pracy to maksymalna liczba godzin, jaką pracownik może przepracować w jednej dobie lub w tygodniu pracy. Norma tygodniowa to jednocześnie godziny (przeciętnie 40 godzin tygodniowo w okresie rozliczeniowym) i dni (przeciętnie pięć dni tygodniowo w okresie rozliczeniowym).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Powrót do pracy po urlopie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/727538,Powrot-do-pracy-po-urlopie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/727538,Powrot-do-pracy-po-urlopie.html</id>
                                    <updated>2015-08-24T08:52:00+02:00</updated>
                                <published>2015-08-24T08:52:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na pourlopowe przygnębienie skarży się blisko 80 proc. pracowników - to tak zwana pourlopowa chandra, czyli syndrom post-holiday spleen. Stan ten może utrzymywać się od kilku dni do dwóch tygodni. Aby złagodzić skutki powrotu do pracy po urlopie, warto łagodnie wchodzić w nowy tryb funkcjonowania.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pomoc finansowa w znalezieniu pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/727498,Pomoc-finansowa-w-znalezieniu-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/727498,Pomoc-finansowa-w-znalezieniu-pracy.html</id>
                                    <updated>2015-08-21T08:54:00+02:00</updated>
                                <published>2015-08-21T08:54:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Unia Europejska przeznaczyła 50 mln zł na pomoc osobom bezrobotnym w znalezieniu pracy. Pieniądze mają otrzymać powiatowe urzędy pracy na Warmii i Mazurach, gdzie stopa bezrobocia od lat należy do najwyższych w kraju.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pokolenie Y w outsourcingowej firmie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/727478,Pokolenie-Y-w-outsourcingowej-firmie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/727478,Pokolenie-Y-w-outsourcingowej-firmie.html</id>
                                    <updated>2016-08-24T09:41:34+02:00</updated>
                                <published>2015-08-20T14:02:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pokolenie Y to osoby urodzone w przedziale lat 1980 - 1994. Przedstawiciele pokolenia Y są ambitni i nieustannie chcą się rozwijać. Większość z nich ma szansę na znalezienie pracy w outsourcingowej firmie, co więcej w międzynarodowych oddziałach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rynek pracy w sektorze IT</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/727411,Rynek-pracy-w-sektorze-IT.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/727411,Rynek-pracy-w-sektorze-IT.html</id>
                                    <updated>2015-08-19T11:43:00+02:00</updated>
                                <published>2015-08-19T11:43:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Według badań przeprowadzonych na rynku pracy, w branży IT najbardziej poszukiwani są specjaliści posiadający wiedzę w zakresie analityki danych. Do końca roku rynek ten będzie potrzebował 4,5 miliona pracowników.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zatrudnienie w firmach rekordowo wysokie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/727382,Zatrudnienie-w-firmach-rekordowo-wysokie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/727382,Zatrudnienie-w-firmach-rekordowo-wysokie.html</id>
                                    <updated>2015-08-19T08:28:00+02:00</updated>
                                <published>2015-08-19T08:28:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w lipcu wyniosło 5583,4 tys. osób i było o 5,4 tys. osób wyższe od odnotowanego w czerwcu. Wzrost ten jest wynikiem zwiększonego zapotrzebowania na prace sezonowe, m. in. w handlu, gastronomii, turystyce czy budownictwie - tłumaczy ekspert z Konfederacji Lewiatan.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak walczyć z pracoholizmem</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/727262,Jak-walczyc-z-pracoholizmem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/727262,Jak-walczyc-z-pracoholizmem.html</id>
                                    <updated>2015-08-17T11:14:00+02:00</updated>
                                <published>2015-08-17T11:14:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obsesyjna i wewnętrzna potrzeba ciągłego wykonywania pracy kosztem innych czynności, również rodziny, snu i odpoczynku, tzw. pracoholizm jest poważnym nałogiem, z którym można i należy walczyć. Zobacz jakie kroki należy podjąć by wyjść z uzależnienia pracoholizmu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Portal obywatel.gov.pl</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/727112,Portal-obywatelgovpl.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/727112,Portal-obywatelgovpl.html</id>
                                    <updated>2015-08-12T10:30:11+02:00</updated>
                                <published>2015-08-12T10:30:11+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dzięki portalowi obywatel.gov.pl można dowiedzieć się o ponad 80 usługach urzędowych. Znajdują się tam informacje m.in. o tym, co zrobić, by ubiegać się o zasiłek w ZUS, jak zgłosić się do urzędu pracy, jakie urlopy po urodzenia dziecka przysługują rodzicom.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>