<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Innowacyjność</title>
    
        
    
            <link href="https://kadry.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://kadry.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://kadry.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                    
    <updated>2026-05-31T02:29:12+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Polska dopiero na 25. miejscu pod względem innowacyjności kadr. Jak rozwiązać lukę kompetencyjną?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/informatyzacja_hrm/7560198,polska-dopiero-na-25-miejscu-pod-wzgledem-innowacyjnosci-kadr-jak-rozwiazac-luke-kompetencyjna.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/informatyzacja_hrm/7560198,polska-dopiero-na-25-miejscu-pod-wzgledem-innowacyjnosci-kadr-jak-rozwiazac-luke-kompetencyjna.html</id>
                                    <updated>2026-04-13T10:35:08+02:00</updated>
                                <published>2026-04-13T10:35:08+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polska znajduje się dopiero na 25. miejscu pod względem innowacyjności kadr [raport „Global Talent Tracker”]. Co zrobić, aby móc konkurować ze Szwecją? Jak rozwiązać lukę kompetencyjną w kraju?]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>