Infor.pl Hr, Praca przy komputerzehttps://kadry.infor.pl/tematy/hr/praca-przy-komputerze,11/https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg2014-11-20T11:39:38+01:00Umiejętność pracy w zespolehttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/704726,Umiejetnosc-pracy-w-zespole.html2015-02-03T15:00:11+01:002015-02-03T15:00:11+01:00Popularność biur elastycznychhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/704712,Popularnosc-biur-elastycznych.html2015-02-03T11:43:23+01:002015-02-03T11:43:23+01:00Inwestycja w rozwój pracownikówhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/704555,Inwestycja-w-rozwoj-pracownikow.html2015-01-31T06:00:00+01:002015-01-31T06:00:00+01:00Mniej-więcej menedżer coachhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/704582,Mniejwiecej-menedzer-coach.html2015-01-30T12:42:20+01:002015-01-30T12:42:20+01:00Pożegnanie pracownikahttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/704522,Pozegnanie-pracownika.html2015-01-29T11:40:34+01:002015-01-29T11:40:34+01:00Jak komunikować wynagrodzenia?https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/704205,Jak-komunikowac-wynagrodzenia.html2015-01-20T06:00:00+01:002015-01-20T06:00:00+01:00Działy kadrowe muszą przejść transformacjęhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/704156,Dzialy-kadrowe-musza-przejsc-transformacje.html2015-01-16T06:00:00+01:002015-01-16T06:00:00+01:00Szkolenia i opieka medyczna dla pracownikówhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/704137,Szkolenia-i-opieka-medyczna-dla-pracownikow.html2015-01-14T15:53:16+01:002015-01-14T15:53:16+01:00Kursy językowe - najlepsza inwestycja w siebiehttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/704094,Kursy-jezykowe-najlepsza-inwestycja-w-siebie.html2015-01-13T12:21:38+01:002015-01-13T12:21:38+01:00Wellness w firmie (1)https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/703661,Wellness-w-firmie-1.html2014-12-22T06:48:00+01:002014-12-22T06:48:00+01:00Zawodowe postanowienia na nowy rokhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/703648,Zawodowe-postanowienia-na-nowy-rok.html2014-12-18T11:36:53+01:002014-12-18T11:36:53+01:00Nowe trendy w kulturze organizacyjnej – CIO i CLOhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/703619,Nowe-trendy-w-kulturze-organizacyjnej-CIO-i-CLO.html2014-12-17T14:29:59+01:002014-12-17T14:29:59+01:00Jak osiągać wyznaczone cele?https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/703510,Jak-osiagac-wyznaczone-cele.html2014-12-16T08:03:00+01:002014-12-16T08:03:00+01:00Znaczenie szacunku do pracownikahttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/703494,Znaczenie-szacunku-do-pracownika.html2014-12-15T09:48:18+01:002014-12-15T09:48:18+01:00Optymalna motywacjahttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/703372,Optymalna-motywacja.html2014-12-10T12:32:26+01:002014-12-10T12:32:26+01:00Hobby w CV a zatrudnieniehttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/703252,Hobby-w-CV-a-zatrudnienie.html2014-12-08T10:25:28+01:002014-12-08T10:25:28+01:00Godzenie życia prywatnego z zawodowym w dobie Internetuhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/703139,Godzenie-zycia-prywatnego-z-zawodowym-w-dobie-Internetu.html2014-12-03T11:12:58+01:002014-12-03T11:12:58+01:00Nowe technologie w rekrutacjihttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/702667,Nowe-technologie-w-rekrutacji.html2014-11-20T11:32:22+01:002014-11-20T11:32:22+01:00Wpływ wzrostu gospodarczego na wykwalifikowanych pracownikówhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/702588,Wplyw-wzrostu-gospodarczego-na-wykwalifikowanych-pracownikow.html2014-11-19T12:05:57+01:002014-11-19T12:05:57+01:00Ocena pracy działów HR przez menedżerówhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/ocena_pracy/702576,Ocena-pracy-dzialow-HR-przez-menedzerow.html2014-11-19T09:24:34+01:002014-11-19T09:24:34+01:00Transformacja działów HRhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/informatyzacja_hrm/702500,Transformacja-dzialow-HR.html2014-11-18T12:20:52+01:002014-11-18T12:20:52+01:00Jak powinno wyglądać przywitanie i uścisk dłoni?https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/702393,Jak-powinno-wygladac-przywitanie-i-uscisk-dloni.html2014-11-14T12:11:42+01:002014-11-14T12:11:42+01:00Zarządzanie talentami w firmiehttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/701955,Zarzadzanie-talentami-w-firmie.html2014-11-20T11:39:38+01:002014-10-30T13:04:00+01:00Open space - wady i zaletyhttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/700750,Open-space-wady-i-zalety.html2014-10-13T14:46:00+02:002014-10-13T14:46:00+02:00Regionalny Konwent HR - 16 października 2014 r.https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/700429,Regionalny-Konwent-HR-16-pazdziernika-2014-r.html2014-10-06T12:46:14+02:002014-10-06T12:46:14+02:00Międzynarodowy Konwent HR - 9 października 2014 r.https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/700196,Miedzynarodowy-Konwent-HR-9-pazdziernika-2014-r.html2014-09-29T11:17:36+02:002014-09-26T08:03:00+02:00Kompetencje mentora w organizacjihttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/699969,Kompetencje-mentora-w-organizacji.html2014-09-23T09:36:00+02:002014-09-23T09:36:00+02:00Praca przy komputerze a emeryturahttps://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/dodatki/80088,Praca-przy-komputerze-a-emerytura.html2008-07-08T16:33:00+02:002008-07-08T16:33:00+02:00